第一篇:乡镇社区党支部年度党建工作计划
乡镇社区党支部年度党建工作计划
为加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合社区实际特制定今年计划:
一、指导思想
全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。今年着重做好四个方面的工作:
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流经验,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,认真做好后备干部的培养工作。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
三、重点工作
(一)关注民生,落实党的惠民政策。社区居干要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督.社区积极筹集资金,开展送温暖工作,关爱残疾人、精神病人,为他们提供力所能及的帮助,社区救助制度落到实处。
(二)城镇低保做到动态管理下的应保尽保。社区通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评公示”制,做到公平、公正、公开。
(三)全面铺开城镇居民医保社保工作。社区大规模的宣传声势,主动联系到辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。
(四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。加强队伍建设,加大矛盾纠纷排查处理力度,抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位,对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。
(五)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。实行“五奖一免一干预”的措施,与辖区单位签订人口计划生育目标管理责任书,与辖区房屋出租户签订房屋出租合同,积极落实计划生育奖扶政策,充分发挥计生协会的作用,定期对流动人口进行清查,免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率、查验证率要达到100%,组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。做好超生社会扶养金收缴工作。
四、保障措施
(一)加强组织领导,落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。
(二)深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与社区党建活动的积极性。
(三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬社区文化资源优势,引导更多的社区居民参与社区文化建设。
(四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利用社区宣传栏,及时宣传好党和国家的方针政策,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神食粮。
(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。
总之,20xx年社区党建工作按照镇党委工作部署,结合我社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。20xx年,社区党委将紧密结合学习贯彻党的十八大精神,在街道党工委、办事处的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,以社区建设为中心,以做好群众工作和促进社区和谐为目标,以党建为载体,不断加强居民区党组织建设,有效激发基层活力和创新组织生活,重指导、抓特色、求创新、惠民生,为和谐江川做贡献,现制定工作计划如下。
一、高举旗帜,深入开展社区“创先争优”活动
社区党委将根据街道党工委的有关文件精神,加强对社区的分类指导,密切结合学习党的十八大精神等重点工作,深入开展“创先争优”活动,重点抓三方面工作:一是继续倡导党员开展“六大员(”政治理论宣传员、社区治安巡逻员、邻里纠纷调解员、社区环境维护员、扶贫帮困服务员、社区动态信息员)活动。二是开展贯彻十八大精神的学习教育活动,不断加强和改进党员队伍教育管理工作,增强党员党性,提高党员素质。三是继续开展联系服务群众工作,落实联系服务群众网格工作,认真组织好党员骨干、志愿者以及各方人士参与,明确走访联系群众的内容、方式及意见处理流程,完善社区党组织与驻区单位党组织双向沟通服务机制,深入社区党建联建,充分发挥各级党组织作用,进一步强化党员干部紧密联系、服务群众的思想意识,把活动开展和推进工作紧密结合起来,切实做好群众工作,确保活动有效开展。
二、完善制度,创新形式,强化社区党建网格化管理机制
坚持以让党员有归属感、群众得实惠为落脚点,坚持改革创新的精神,进一步强化居民区党建网格化管理机制,通过“居民区党建网格化管理座谈会”、《居民区党建动态》等多种形式,增强网格之间互动交流,不断完善网格活动制度,创新网格活动形式,丰富网格活动内容,把网格联动成为社区党组织发挥凝聚力、战斗力、创造力的有效载体以及整合资源、服务群众的有效途径,创新党建方式、共享党建资源、亮出党建品牌,使党建工作更加科学合理,为加强居民区党建工作奠定坚实基础。
三、结合实际,积极推进社区楼组建设
各居民区党组织秉持“成熟一批,设置一批”的原则,分批逐步设置楼组党员服务组,各服务组要因楼制宜,加大宣传力度,完善服务内容与活动机制,结合实际,与“好邻居”楼组工程和特色文化楼组创建活动结合,与网格工作结合,与组团式联系服务群众工作结合,充分发挥党员在楼组自治中的作用,并以此作为新的契机,形成一种激发党员积极性,发挥党员先锋模范作用的长效机制与有效途径,从而进一步优化居民区党组织的建设,不断提升社区群众自我服务、自我管理的水平。
四、加强指导,大力推进社区自治能力建设
根据街道党工委的工作要求,社区党委将紧紧围绕街道环境整治重要民生工程,加强社区服务站建设,完善“三会”(议事会、协调会、评议会)工作制度,侧重于指导社区党群议事会建设与党组织的建设,充分发挥党组织在“四位一体”工作机制中的协调与指导作用,做好党员楼组长、志愿者队伍、群众团队等基层的队伍建设工作,充分发挥各支队伍服务群众、凝聚民心、促进和谐的作用,大力推进社区自治能力的建设。
五、围绕中心,服务大局,切实做好居民区党建宣传工作
为积极有效地宣传居民区党组织在社区建设以及创先争优活动、组团式联系服务群众等街道阶段性重点工作中所发挥的作用,居民区党委将充分运用《居民区党建动态》这一工作平台,大力宣传,及时挖掘、介绍、引导和推广各居民区党组织好的做法,总结党建工作先进经验,加强各居民区学习交流,与时俱进地做好居民区党建宣传工作。
六、健全制度,落实监督,做好社区党务公开工作
社区党委按照街道党务公开的有关要求,切实做好党务公开工作,不仅要做好,而且要通过会议、文件等多种形式,逐级和及时地向党组织和党员通报社区党委的决议、决定及执行情况,党的思想建设情况,党的组织管理情况,领导班子建设情况,联系和服务党员、群众情况,党风廉政建设情况等重大问题的讨论和决策情况,规范“先党内、后党外”制度,坚持重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动,从而增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性、主动性和创造性。使党员更好地了解和参与党内事务,充分行使知情权、参与权、选择权和监督权。社区党委在规范自身工作的同时,将指导、督促党组织按照党务公开工作的有关精神和居民区党委下发的《关于推进居民区党组织党务公开工作的通知》的有关要求,本着“规范、实用、简单、明了”和便于党员、群众监督的原则做好党务公开工作,并协助社纪工委,对党务公开目录内容、实施情况进行审核和检查,把党务公开工作落到实处,经得起上级和群众的检查,切实提升党组织的战斗力、凝聚力。
七、周密计划,积极培养、认真做好党员发展工作
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,做到早计划、早安排、早落实。在进一步规范工作流程,完善发展党员公开明示制度,加强对入党积极分子的培养、教育、考核、发展工作的同时,注重对群众性特色团队负责人的培养。积极听取街道团工委对年轻社工的培养意见和建议,并将纳入到发展计划。
第二篇:乡镇机关党支部党建工作计划
乡镇机关党支部党建工作计划
2015年县行政服务中心党支部将深入贯彻总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,牢牢把握全面从严治党这条主线,紧紧围绕县委、县政府的工作重点及中心的各项目标任务,带领全体党员进一步解放思想,与时俱进,以科学的理论指导中心党建工作,不断提高支部党建工作的科学化、制度化、民主化和规范化水平,为中心更加优质高效开展政务服务工作提供坚强有力的思想政治和作风保障。
一、突出主题,加强思想政治建设
1.建立学习型党组织。深化创优学习型党小组,学习型党员活动,发挥中心组学习在理论武装中的导向功能和党员领导干部的示范引领作用。积极参与全县第五届全民读书活动,创新活动载体,举办专题报告会、征文竞赛、撰写心得体会等交流研讨活动,健全完善督学考学评学机制,评选表彰中心学习标兵,增强学习活动的实效性。
2.认真上好党课。围绕总书记重要讲话以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神和社会主义核心价值观等内容,研究制定党课宣讲计划,明确宣讲课题,落实党课宣讲人。中心支部全年组织党课不少于6次,其中单位“一把手”上党课不少于1次,邀请县级机关党课讲师团成员上党课不少于2次。
3.弘扬新风正气。认真组织民主评议工作,利用党建dv大赛,宣传中心先进党员兢兢业业、奋力拼搏、无私奉献的先进事迹,举办“身边的感动”道德讲堂活动和“新常态、新作为”征文演讲比赛,组织开展“我为中心党建献一计”和“我是党员,向我看齐”等活动,在中心营造积极向上、文明友善的浓烈氛围。
二、打牢基础,加强党组织建设
1.积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设。深入贯彻党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的新要求,研究制定建设学习型、服务型、创新型机关党组织计划,明确建设目标。认真研究加强服务型党组织建设的具体措施和办法,以服务群众、做群众工作为核心任务,着力实施服务发展、服务民生、服务群众、服务党员活动。
2.严格落实党建工作目标管理责任制,抓好基层党组织建设。严格按照党建目标管理工作内容,抓好党支部的增选、补选,发展党员和党费收缴工作;严格按照党章规定,坚持落实党的组织生活制度。3.积极开展丰富多彩的党建活动,增强党组织的战斗力和凝聚力。一是加强中心支部党员的培训,进一步提升党员的综合素质。二是认真做好优秀共产党员和“党员示范岗”的评选表彰活动。三是强化“党员统一活动日”和在职党员进社区开展志愿服务活动制度。四是开展“惠民党建”工作品牌创建评选活动,充分发挥中心党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、深化改革,推进政务服务建设
中心党支部紧紧围绕中心工作、服务大局,创新工作,积极推进行政审批制度改革,促进政府职能转变,切实依法行政,努力打造行政审批“海安速度”。
一是深化行政审批制度改革,努力凝聚推进改革发展的正能量。根据我县深化行政审批制度改革提出的“建立完善县级政府权力清单及审批事项目录清单、巩固提升县镇村三级政务服务体系、深化建设项目并联审批制度改革、创新推行网上审批平台建设”等九大改革任务,完成各项具体工作,着力于在推进完成各项改革任务上下工夫,通过改革创新,不断提升政务服务效能。
二是完成中心改造搬迁工作,不断完善服务功能。以中心改在为契机,深入推进“三集中、三到位”工作,在“扩容提质”上下功夫,按照“凡进必进”原则,将全县政务服务事项以及与人民群众生产生活密切相关的公共服务事项和我县涉及政务服务的中介服务机构择优进驻中心开展服务,把中心建设成为集政务服务、便民服务、中介服务一体化的综合服务机构。届时中心将形成企业注册登记、不动产登记、项目建设、办税服务、便民服务、中介服务六大服务平台。
三是强化项目建设的服务,实行“五联”工作机制。强化项目建设的服务协调,不断策应新的形势变化,探索项目服务新机制。在项目审批服务过程中推行“五联”工作机制。联合会办即由中心、项目办共同组织,召集相关部门,集中解决全县重点项目建设中存在和需要解决的问题。联合审核为提高项目投入产出效益,中心牵头组织相关部门,为对项目的落户及时持续进行一审、二核。联合踏勘即中心牵头组织相关部门共同查勘现场,改多部门自行踏勘为一次性联合踏勘、统一在规定时间出具审查意见。联合审图即施工图联合审查,中心牵头组织相关部门,采取统一受理、集中审查、限时完成的联合审图方式。联合验收中心牵头组织相关部门对建设工程项目提供集中预验收服务。
四、转变观念,加强机关作风建设
为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,按照习总书记“为民服务不能一阵风”的要求,我们将把作风建设作为一项常态化的工作来抓。
1.持之以恒抓党建。中心党组把抓好党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,真正抓实、抓细、抓到位。党组主要负责人要切实履行主体责任,其他领导干部要坚持“一岗双责”,支部委员和党小组长要充分发挥自己的先锋模范作用,用自已的行动,带动广大党员比能力、比贡献、比业绩。
2.落实整改抓提升。作风建设是攻坚战,也是持久战,尤其对我们窗口单位和服务行业,作风建设永远在路上,永远没有休止符,我们将把作风建设有机融入日常业务工作和窗口服务中,要注重落实后续各项整改工作,以钉钉子精神一项一项整治,一个一个攻坚,确保兑现承诺,取得群众满意的实效。要以落实整改提升服务效能,提高群众满意率。
3.严明纪律抓管理。从严管党、从严治党,最根本的要靠纪律来管、靠纪律来治。要加强经常性的纪律教育,引导党员干部切实增强纪律意识,自觉接受纪律约束。大家要深刻认识权力是一把双刃剑,必须心存敬畏,加强自我约束,做到令行禁止,经常对照各项纪律准则审视自己,真正把党的纪律和中心各项规章制度作为自己的言行指南,决不能在执行纪律上打任何折扣、搞任何变通,杜绝执行纪律中的因人而异、因事而异、因时而异现象,使纪律成为不可触碰的“高压线”,全力营造良好的从政环境。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作
1.深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,预防为主的方针,积极开展党风党纪教育、从政道德教育、警示教育和岗位廉政教育,每年不少于2次,促进党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
2.扎实推进惩治和预防腐败体系建设。进一步完善反腐倡廉各项制度,促进党风廉政建设责任制落实,完善权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,扎实推进惩防体系建设。
3.完善监督机制,加强党风廉政建设责任制。着重加强对重点岗位、重点环节廉政风险点的动态监控,进一步推动党务公开,政务公开,有效实施党风廉政责任制,提高党员干部抵御风险和拒腐防变能力。
六、创新管理,加强党的制度建设
1.深化党的建设制度改革。为进一步强化机关党建工作的领导和保障,中心扎实开展党建工作研究,以全面深化改革为核心,加强党的领导,充分发挥以党建为抓手,总揽全局、协调各方的领导核心作用,深刻领会中共中央关于全面深化改革的决定,积极探索紧跟改革步伐、符合中心实际的党建工作方法,促进中心各项工作顺利开展,为深化改革、转变职能提供坚强的政治保证。
2.进一步健全和完善党建工作制度。针对在党的群众路线教育实践活动中查摆出来的突出问题,按照体现群众意愿、改进作风、提高效率的要求,改进党建工作制度。健全中心机关党委工作责任制,落实党委议事规则,定期研究讨论党建工作重大问题。坚持“一岗双责”制度,推动机关党建工作与业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同考评,破解“两张皮”问题。
七、加强党群共建,充分发挥群团组织作用
健全完善党建带群建工作机制,切实加强对中心群团工作的领导,以党建带群团、促群团,不断增强党建工作的整体合力。深入推荐工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等群众性精神文明建设创建活动,广泛开展献计献策、技能比武、关爱帮助、志愿服务的活动。建立健全工会活动阵地,结合文明单位创建工作,开展丰富多彩的工会活动,邀请上级部门领导和专家来中心授课;组织服务能手、业务骨干和优秀窗口代表赴外地开展调研学习和考察活动;“七一”党的生日,组织全体党员和进步青年接受革命传统教育;中心工会继续做好篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类健身活动的开展工作。团组织要积极组织团员青年参加主题团日活动,开展义务献血,带领团员走向结对帮扶村、社区开展“学雷锋”活动等。妇委会要进一步做好关爱妇女儿童工作,丰富“3.8”、“6.1”节日活动安排,组织干部职工听取健康知识讲座等。努力形成党组织领导、行政支持,党、工、妇、团联动的工作局面
第三篇:社区党支部2013年党建工作计划
社区党支部2013年党建工作计划
社区党支部2013年将认真贯彻党的十八会议精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创社区党建工作新局面,结合实际,特制定本社区党建工作计划如下:
一、指导思想
以党的十八大精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合城市社区建设的实际,以服务居民为重点,健全机制、强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,提供坚强的组织保证。
二、工作重点
1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层党支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。完成社区党支部委员会的选举工作,社区目前共有党员55人,为充实党员队伍,社区党支部今年准备培养1-2名新党员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让社区党员参与社区民主监督,深入推行社区居务公开,对居民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。五是充分利用“街道管委会”这个良好的工作平台,认真做好信息的上传和日常管理工作。今年我们在确保上传信息的数量之余,还将保证信息采集质量。
2、密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为居民、为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区工作的到户原则。认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
3、强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党92周年、建国64周年等重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。
4、强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之,2013年社区党建工作将按照街道党工委的统一部署,结合社区工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动社区党建工作迈上新台阶。
第四篇:社区党支部党建工作计划_1
社区党支部党建工作计划
一、杜家社区支部的基本情况:人口2156人,11个居民小组,党员46人,其中男36人,女10人,按年龄结构段分为:80岁以上2人,70岁至79岁6人,60岁至69岁11人,50岁至59岁6人,40岁至49岁10人,30岁至39岁4人,30岁以下7人。其中单位退休转入的老党员3人,退伍军人12人,长期外出务工的9人,经商办企业的6人。总体来说杜家社区党员年龄结构偏老龄化,能够积极参加支部组织生活和社区事务的基本上都是XX年前入党的同志。
二、以前在杜家社区党支部中有几种不好的现象:
1、拉帮结派;
2、年轻党员入党后不参加组织生活;
3、发展党员多为近亲繁殖,不经程序;
4、以发展新党员为借口笼络人心,目前从XX年至XX年有20多人交了入党申请书排着队入党;
5.组织生活开展少,一年最多是七一开展党员大会。
三、XX年党支部党建工作计划
杜家社区党支部将从以下几点抓好党建工作逐步消除以上不良现象:
1、坚持“三会一课”制度;
2、每月议事会前开支委会讨论社区重大事情和支部自生建设问题;
3、每月议事会与党员大会套开,把社区、支部的重大事项进行讨论、研究、民主决策;
4、党小组会由支部成员包组每月定期召开,王双刚负责1、2、3、11组,薛向才负责4、5、6、10组,王平负责7、8、9组,听取党员对支部、社区建设情况,支部成员必须掌握各组党员的思想状况、家庭情况、外出务工地点和联系方式,每月将党员大会情况通过信件、电话、qq等情况向党员传达,占主动权,消除派系谣言对支部的误会,小组中发现有党员说“社区几个干部修路吃惨了”、“队长今年起码发1万块钱的工资”、“社区干部起码吃几百万的混凝土钱”等,说得有板有眼;
5、半年召开一次民主生活会,开展批评与自我批评,做到党要管党,利用党小组会把精神传到位,做得好的表扬,做得差的严厉批评,解决那种一开展组织生活会到会基本上是老党员,年轻党员少、积极性不高的状况。如果年轻党员有固定工作单位,建议该转走关系就转走,社区支部好像成了他避交工资比例党费的场所;
6、发展党员工作制度:发展党员必须坚持民主,不要依跟书记、主任关系好不好作为发展条件,重点是发展对象具备有带动致富技能、人品、学历等,坚决不能像以前在社区上跟哥老关超的都要笼络过来发展成党员,必须通过党员大会投票表决通过才能发展教育、培养转正,必须按党章规定程序进行,手续齐全,材料完备;
7、做好党员服务,发动群众工作
①成立党员帮扶结对,社区有6名党员经商、办企都比较成功,对比较困难群众家庭可以提供务工、资金、物资定向帮扶;
②党员参会后要把支部的相关政策、决定在群众中进行广泛的宣传,使群众理解占领舆论。
8、加强流动党员和党费收缴工作,通过党小组会议做好流动党员的登记;
9、民主评议党员和党员电化教育制度,支部对党员每年组织一次民主评议,对优秀党员社区评四人,对不合格党员采取教育帮助,限期改正;党员电化教育设备由支部成员王平进行管理,每月议事会、党员大会进行播放观看。
社区廉政建设方面
1、社区干部及亲属严禁参与社区各项工程建设;
2、工程严格按照镇相关程序招投标;
3、社区干部严禁吃拿卡要办事群众,一经发现严格处理;
4、严格教育干部家庭,拒收一切钱物;
5、严格遵照镇财经纪律,报销各类财务;
6、大力宣传镇纪委驻村包片联系电话。
第五篇:社区党支部2007年党建工作计划(推荐)
社区党支部2007年党建工作计划
根
据克区委及胜利路街道党工委要求,特制定拓湖社区党支部2007年党建工作计划。
一、党建工作指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,紧紧结合社区建设的实际,增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力,扩大党在社区工作的覆盖面,提高党的社会影响力,把广大群众团结在党的周围,为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
使社区党组织整体素质有明显提高,社区党组织建设和社区党员管理有明显加强,社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进,充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用,促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。拓湖社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重,一多一少是:家属党员多、在职党员少,一高一低是:年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移,社区管理工作任务将越来越繁重,要求越来越高,目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2006年要加强社区党组织建设,大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员,尽快改变“一多一少、一高一低”的现状,改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
2006年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局,为党和政府的中心任务服务。
围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设,确保各项任务的顺利完成,是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条,才能使党的工作有活力和生命力,才能得到群众的拥护。
由于经济结构调整和国企改革,社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2006年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作,尽最大努力帮助这部分人就业再就业,为保证国企改革的顺利进行,维护社会稳定保驾护航。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想,解决党组织和党员队伍存在的突出问题,切实达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作,建立保持共产党员先进性长效机制的要求,2006年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度,党员管理教育制度,发展新党员制度,双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实,使党建工作,党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶,进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为构建和谐社区奠定坚实的基矗
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设,加强社区管理的有效途径,有利于资源共享、优势互补、共同发展。
2006年每季度与结对共建单位召开一次联席会议,每月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心,以季节性、地区性、群众
性、公益性、社会性工作为抓手,以共同目标、共同利益、共同需求为纽带,以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展好社区在职党员回社区认岗定责活动
开展区属在职党员
回社区认岗定责活动有助于党组织全面掌握党员的思想、工作和生活情况,加强对党员的教育管理,有助于树立党的良好形象,密切党群、干群关系;有助于整和社区党建资源,提高构建和谐社区的能力。充分发挥区属在职党员文化素质高、专业技能强,社会联系广,人员数量多的优势,可以有力的带动社区居民一同投身于社区建设,更好的完成党在社区的各项工作,推动社区三个文明建设。
2006年根据克区委、胜利路街道党工委的要求,结合拓湖社区的实际情况,根据回社区报到党员的特长及意愿,每月组织安排一次党员自愿者活动,活动内容有:扶贫帮困助残、便民利民服务、纠纷调解、法律咨询及讲座、拥军优属、青少年教育、健康咨询、科普知识讲座、文化体育活动、家电维修等。
六、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动
积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。