育龙学校创建无烟学校领导小组（最终版）

第一篇：育龙学校创建无烟学校领导小组（最终版）

深圳市罗湖区育龙学校创建“无烟学校”领导小组

组长：（全面负责学校控烟工作）

许文山（董事长）

副组长：（负责控烟工作的总体安排）

郭

强（校

长）

成员：（负责宣传控烟知识，劝诫、制止在校园内吸烟人员）

邹

平（教导主任）

刘景瑞（办公室主任）黎德江（安全主任）

鲍秋霞（德育主任）许长峰（后勤主任）

吴

琼（大队辅导员）谢淑华（工会主席）

涂以义（车队队长）刘艳梅（教师代表）

李

蔚（教师代表）李远富（教师代表）

莫丽萍（教师代表）

巫进军（社区站长）

董

武（法制副校长）施宝寻（家长委员会主任）谢迎洲（家长代表）

深圳市罗湖区育龙学校 二零一一年三月一日

深圳市育龙学校德育处创建“无烟学校”工作小组

组长:(负责德育处控烟工作)

郭强（主管德育的校长）

成员：（负责宣传控烟知识，劝诫、制止在校园内吸烟人员）

鲍秋霞（德育主任）

谢淑华（工会主席）

吴

琼（大队辅导员）

陈立英（团支部书记）

孙艳静（班主任代表）

周艳（教师代表）

李丽辉（家长代表）

深圳市罗湖区育龙学校 二零一一年三月一日

深圳市育龙学校教导处创建“无烟学校”工作小组

组长:(负责教导处控烟工作)

邹

平（教导主任）

成员：（负责宣传控烟知识，劝诫、制止在校园内吸烟人员）

刘艳梅（教务处干事）李

蔚（英语教研组长）

李远富（综合组组长）龙行燕（教师代表）

深圳市罗湖区育龙学校 二零一一年三月一日

深圳市育龙学校安全办创建“无烟学校”工作小组

组长:(负责安全办控烟工作)

黎德江（安全主任）

成员：（负责宣传控烟知识，劝诫、制止在校园内吸烟人员）

张云先（安全处干事）许长峰（后勤主任）

刘

霞（保安）

陈红军（保安）

刘海君（安全宣传员）刘静祎（班主任代表）

深圳市罗湖区育龙学校 二零一一年三月一日

深圳市育龙学校家长委员会创“无烟学校”工作小组

组长:(负责家校控烟工作)

施宝寻（家长委员会主任）

成员：（负责宣传控烟知识，劝诫、制止在校园内吸烟人员）

李景功（委员会委员）黄均勇（委员会委员）

文建军（家长代表）

辜建成（家长代表）

钟

锐（教师代表）

深圳市罗湖区育龙学校 二零一一年三月一日

第二篇：育龙学校无烟学校自评报告（范文模版）

深圳市罗湖区育龙学校创建无烟学校自评报告

一、学校基本情况。

办于1996年9月的深圳市罗湖区育龙学校(原为龙岗区)，是2005年5月经罗湖区教育局批准，同时在民政局登记成立的一所九年一贯制配套民办学校。

学校位于罗湖区清水河玉龙新村，校园四周绿树成荫，空气清新，环境优雅，整体布局合理，功能完善，是由民营企业家许文山先生为解决片区务工子女就学难问题，独资兴办的一所起点较高、低收费、中等规模的民办学校。学校占地面积7600余平方米，生均占地面积约8.5平方米，建筑面积5200平方米，生均建筑面积约5.8平方米，学校教室面积均在70平方米左右；绿化覆盖率达80%，首期总投资800多万元；有教室18间，功能室、办公室共22间，多媒体平台覆盖每个教室、功能室，校园网络系统连接到了每个办公室、教室和功能室，课件、文件等资料可全校共享；广播站也连接到每个办公室、教室、功能室和食堂，广播节目由学生自行制作、定期播放。我校进入蓬勃发展时期。

学校以“为生命的幸福成长负责，为师生的灿烂人生奠基”为办学理念，以“立德、博学、尚美、笃行”的校训，树立“从严、求精、创新、奋进”的校风，“崇教、善教、厚德、爱生”的教风和“乐学、善思、勤奋、严谨”的学风。我校崇尚健康办学的理念，我校将控烟健康教育工作纳入学校整体工作计划之中，并进行强有力的执行。

二、确立正确观念，抓住实施关键。

１、领导者要有责任意识。学校领导意识到：环境保护，创建无烟学校，从可持续发展的角度，不断培养和提高下一代环保健康观念，是实施基础教育的一个重要措施，也是社会文明进步的一个重要标志。因此，我校凭着对健康问题的责任意识，确立了创建无烟学校工作目标。学校成立了以许文山董事长为组长，以郭强校长为副组长，德育主任、教导主任、安全主任、后勤主任、大队辅导员、家长委员会主任、班主任为组员的创建无烟学校工作领导小组。由德育处主要负责管理控烟工作，学校各科室各部门分别成立工作小组，由部门领导担任组长，分工明确，责任到人。制定了切实可行的专项控烟工作计划，工作做到层层落实，并保证了经费的投入。

2、教师的认识统一。实施控烟工作需要有较强的健康意识和健康教育能力的教师，而教师要步调一致，首先要认识统一。学校深入的开展健康教育，从“吸烟危害健康”、“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识出发，组织学习、交流、评比活动，虚心向兄弟学校学习，通过学习使大家认识到：控烟工作，刻不容缓，责无旁贷。

三、倡导控烟健康教育，规范工作管理。

如果说控烟工作的确立是我校创建健康促进学校的关键，那么开展控烟健康教育进行学科渗透适时点播种子就是控烟工作的灵魂。只有实践中不断创新，才能赋予控烟工作有力的保障和良好的效果。

学校在将控烟工作纳入学校整体工作计划的同时，制定了可行的控烟规章制度，并有明确的奖惩办法，包括：任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩，实行“一票否决”制度；将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。

在创建期间，学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志，有专门负责控烟工作的领导、年级控烟员和教师。定期开展控烟健康教育，举行主题讲座，创办板（墙）报和手抄报，积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。广大教职工均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中，目前学校100%的教师和90%以上的学生知道“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识。

学校在规定中层领导积极带头禁烟的同时，已经形成了一种不成文的规定，任何人不得向来访者、领导和检查人员敬烟。对吸烟教职员工、学生进行了建档管理，对戒烟人员进行鼓励帮助。学校所管辖范围内没有商店出售烟草制品，同时也不接受任何烟草厂商的赞助，以及在学校刊登、张贴、播放烟草广告。

自我校开展控烟工作以来，学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。工作得当，行动迅速，效果良好，各项指标均已达到申报创建无烟学校标准。大量的控烟健康教育活动不仅使学生受到了深刻的教育，同时也获得了社会各界的肯定和大力支持。在今后的教育教学活动中我们将更加努力的加强控烟健康教育工作，让我们的校园更美，让我们的孩子更加健康阳光。

附：学校近期开展的部分控烟健康教育工作

2011年3月 学校将控烟工作纳入整体工作计划中； 2011年3月 成立控烟工作领导小组，制定2010年秋季工作计划、学校控烟制度、控烟员职责、张贴禁烟标志、开展控烟健康教育专题讲座；

2011年4月 开展控烟健康教育教案评比、创办专题板（墙）报、对教师进行突击控烟知识问卷；

2011年5月 开展控烟知识主题手抄报评比、对学生进行知识问卷；

2011年7月 开展控烟健康教育专题讲座、撰写2011年春季控烟工作总结；

2011年9月 制定2011年秋季控烟工作计划、创办专题板（墙）报、申报创建“深圳市无吸烟学校”；

2011年11月 迎接市区主管部门评估。

深圳市罗湖区育龙学校 2011年10月30日

第三篇：创建无烟学校材料

创建“无烟学校”申报材料

1.申报材料封面要彩色纸上打印。2.创建 “无烟学校”申请报告。3.无烟学校申请表。4.无烟学校汇报材料。5.无烟学校自查自评表。6.自查自评报告。7.无烟学校领导小组。8.无烟学校工作计划 9.无烟学校工作要求。

10.无烟治理投资一览表（一年的）11.学校禁止吸烟承诺书。12.禁止吸烟的标志，标识。

联系人：阿布都艾尼。买买提。

***

第四篇：创建无烟学校

创建“无烟学校”实施方案

根据上级创建无烟学校的统一要求和我校近年发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定在短期内建成无烟学校。为此，特制定以下工作方案。

一、指导思想

积极响应“创建无烟环境，构建和谐社会”的号召，完善活动措施，加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传，进一步提高广大师生对吸烟危害的认识，积极主动参与控烟、戒烟活动，努力营造无烟、清洁、健康、和谐的教学环境。

二、健全制度

学校成立控烟领导小组，建立健全网络组织，由校长具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

领导小组成员如下：

组长：

副组长：

组员：

各班主任

三、实施步骤

第一阶段：（20年 月---月）加大宣传力度，达到共识

充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、广播台等各种形式，对学生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养学生良好的行为习

惯，增强学生的自我保健意识与能力。

在办公室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。利用政治学习等各种途径，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

第二阶段：（20年月---月）创建实施阶段

学校党支部、工会、团委负责监督、管理控烟工作，开展“无烟班级”、“无烟办公室”创建活动，建章立制，规范管理，确保达标。

第三阶段：（20年月---月）自查总结阶段

对创建活动进行全面自评总结，查找问题，巩固成果。

四、建立创建工作检查评估机制。

1、每个教职工要做到不在无烟区、无烟室吸烟，并主动劝阻本组室人员和室外人员在本室内吸烟。

2、工会实施无烟组、室检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的组、室及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

五、具体要求

1、提高认识，加强领导。教职工在单位要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者一般不准备香烟。

2、各办公室（含教室）等公共场所要贴有明显的禁烟标志；

3、教职工不准在校园内吸烟；

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

5、各部门、各教研组实行控烟责任制，教研组、部门负责人为控烟第一责任人，对本组室控烟工作负总责。

第五篇：2015民家中学创建无烟学校领导小组职责

2015民家中学创建无烟学校领导小组职责

为净化校园环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广大学生创建一个健康的校园文化环境，按照无烟学校标准，特制定我校无烟学校制度：

一、提高认识，认真履行控烟职责

烟草烟雾中有4000多种化学物质，包含许多有毒有害物质，其中有40多种物质具有致癌性且烟草中的尼古丁具有极强的成瘾性，一旦吸烟成瘾，很难摆脱。目前，我国吸烟人数超过3亿，遭受被动吸烟危害的人数高达5.4亿，其中15岁以下儿童有1.8亿，每年约有100万人死于吸烟导致的疾病。作为教书育人的学校，确保孩子健康成长是全体教职工的责任，所以我们一定要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性，增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感，将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容纳入学校工作计划。创建“无烟学校”工作是否取得实效在于教职工能否认识到吸烟对他人造成身体危害和自觉的履行控烟职责，学生能否自觉地远离烟草。

二、加强领导、健全制度

学校成立创建“无烟学校”工作领导小组，建立健全网络组织，制定方案组织实施。建立严格的禁烟规章制度，专兼职人员负责不定期的巡视、检查、创建“无烟学校”工作领导小组如下：

学校成立控烟领导小组。领导小组下设办公室，设在校长办公室，负责全面协调、组织、督促日常创建工作。

组 长： 耿选稳

副组长： 赵德良 李红 王宏 尹林军 张达坤

成 员：耿选稳 赵德良 李红 王宏 尹林军 张达坤 李燕邦 张成龙 唐 卓 曹思 刘景 李林 李照兴 侯兴智 董俊雄 孙武 李志新 尹乾坤 侯家旺 赵高 梁双稳 董俊锋 施有胜

领导小组的职责：

1、制定创建“无烟学校”工作方案，建立控烟禁烟的规章制度；

2、组织召开有关会议，提高全体师生对创建“无烟学校”工作的认识；

3、充分利用广播、网络、报纸、板报、知识竞赛等做好创建“无烟学校”的宣传教育工作；

4、在校园内重点区域设置醒目的禁烟标识；

5、组织对学校各部门、各班级创建“无烟学校”工作进行监督检查；

6、对创建“无烟学校”工作的情况进行考核，并作为师生员工评优评先的指标之一。

领导小组成员的具体分工如下表：

监督小组 耿选稳 李红 王宏 尹林军 张达坤监督师生控烟情况

教师工作组 赵德良 李燕邦 张成龙 唐 卓 曹思 刘景 李林 李照兴召开教师座谈会、劝导帮助有吸烟史的教职工戒烟、考核教职工及教研组开展创建的情况

学生工作组 李红 侯兴智 董俊雄 孙武 李志新各班班主任 组织学生召开创建大会，劝导、教育学生禁止吸烟，考核班级创

建情况；劝导、阻止外来人员在校园内吸烟。

宣传组 尹林军 高斌 尹乾坤 董俊锋赵高 开展创建宣传活动，制定控烟禁烟的规章制度，收集学校创建信息

后勤组 张达坤 高斌 侯家旺 梁双稳 施有胜提供创建保障，设立禁烟标识

三、具体要求

1、学校不设置吸烟室。校内所有场所均为无烟区、无烟室。无烟室无烟区内不得吸烟，不得摆放烟具；无烟蒂、无烟味。

2、学校公共场所张贴明显的禁烟标志。

3、教职工不准在校园内吸烟，拒绝来访者敬烟，同时也不给来访者敬烟。

4、学校工作人员吸烟率有明显下降趋势，师生对控烟工作满意率达98％。

5、来访者不在学校吸烟。

6、定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动自觉参与戒烟。

四、实施步骤

第一阶段：（2015年3月3日——3月21日）为宣传动员阶段。

成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

（一）、工会组织“烟民”召开座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

（二）、政教处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

（三）、总务处具体在办公室、实验室、教学楼等公共场所设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

（四）、团委定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

第二阶段：2014年3月24日——5月30日）建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

1、每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）、教研（备课）组人员和外来人员在本处（室、组）内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、教研（备课）组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

2、实施无烟处（室、组）检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处（室、组）及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

3、各处（室）、教研（备课）组实行控烟责任制，处（室）、教研（备课）组负责人为控烟第一责任人，对本处（室）、教研（备课）组控烟工作负总责；

4、教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

5、领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

6、各处（室）、教研（备课）组要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。

第三阶段：（2014年6月3日起）建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结。

1、如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，将通报批评该教职工及所在处（室）、教研（备课）组负责人，给予一次各（30元的罚款？）；如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

2、学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

3、每学期对控烟工作效果明显的处（室）、教研（备课）组予以表彰、奖励。

4、把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

5、学校创建“无烟学校”领导小组不定期进行检查，对控烟、禁烟、戒烟工作突出的处（室）、教研（备课）组授予“无烟办公室”称号，颁发标牌，并给予奖励。

6、无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为社会做出贡献。

富源县营上镇民家中学

2015年3月1日