工会财务报告

第一篇：工会财务报告

各位代表：

我受公司工会委托，向大会做第三届工会委员会财务工作报告，请予以审议。

公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照公司的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的各级领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢!

一、工会经费收支使用情况

(一)经费收入情况。公司近三年来工会总收入为155.26万元(主要公司拨缴经费收入和其他收入)。

(二)经费支出情况。近三年来工会总支出为155.26万元(说明的是工会不设库存现金，实报实收)。其中：

1、上解经费。按照拨缴经费收入的比例上解市总工会，共 1

计上解经费11.6万元。

2、会员活动费、职工活动费和慈善捐款费支出139.06万元。其中：(1)职工教育费。主要用于购职工学习书刊和订阅报刊等支出金额0.6万元。(2)文体活动费。主要用于组织职工参加工会举办的职工运动会、“文化体育活动月”、“双节”文艺晚会、重大节日文体活动等支出金额1.2万元。(3)宣传活动费。主要用于制作宣传板报和宣传条幅等费用支出金额0.2万元。(4)慈善捐款费。公司积极参与慈善事业。自2008年起，连续20年，每年向市慈善总会捐款30万元，近三年捐款合计90万元，荣获市慈善之星称号。(5)其它活动费。主要用于劳动保护费、困难职工帮扶费、资助贫困大学生、送温暖费、慰问老党员、周边群众及修桥铺路等支出金额47.06万元。

3、工会业务支出4.6万元，其中：(1)会议费。用于职代会等费用0.3万元。(2)培训费。主要用于职工代表培训等费用

1.2万元。(3)专项业务费。主要用于劳动竞赛活动支出等费用

3.1万元。

二、历年来工会财务工作回顾

(一)密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标，工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《公司工会经费管理办法》等，积极 2

指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作，有效提高基层分会收缴会费的积极性;工会还加强对企业经费拨缴的规范化管理。在经费收缴方面，多年来，我们加大宣传力度，使各单位从领导到职工真正了解工会经费收缴的依据，通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，使每个职工明白工会经费的真正意义和上缴会费是每个会员应尽的义务，打消了模糊概念，从而使职工支持了工会工作变为现实，为工会工作开创了新的局面。

(二)服务中心工作，努力管好、用好工会经费。

本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。一是为企业中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作;三是为基层分会组织建设服务，有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为企业凝心聚力服务。把资金的重点用在促进企业和谐发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为基层服务、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。

(三)科学管理，努力提高经费管理水平。

一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促;三是 3

加强财务人员的专业培训，使工会财务规范化管理。

三、今后财务工作的重点

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。

重视工会经费收缴工作，坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，把握好经费使用的原则、方向和重点，将工会经费用于为职工群众服务上，用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责，大胆探索做好工会财务工作的新方法。

(二)坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。

继续加强对企业工会经费的收缴管理力度，搞好工会财务工作的季度考核，确保工会经费收入的稳定增长。按照公司工会财务工作考核细则，即时、足额上解经费。

(三)进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。

科学编制预算直接影响着工会经费的使用和管理。今后要努力探讨如何根据形势收好、管好、用好工会经费，自觉接受同级 4

和上级经费审查委员会的监督。强化预算约束，不断调整和优化支出结构，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

(四)认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。

不断提高财务人员的业务水平，是工会财务工作今后的重中之重。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照省公司工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

各位代表，今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!

各位代表：

自第十五届工会委员会成立以来，院工会财务在上级工会的正确领导下，在院党政领导的高度重视和大力支持下，在工会和经审委的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，始终贯彻执行工会财务为职工群众服务、为工会建设服务的两个文明建设服务方针，按照《工会法》和工会财务制度的要求收好、管好、用好工会经费，为开展工会工作提供了物质基础，在工会工作中发挥了应有的作用。现在，我受第十五届工会委员会的委托，向大会做工会财务工作报告，请予以审议。

一、工会经费收支使用情况(一)经费收入情况。

五年来，院工会经费共收入305.57万元。其中：

1.拨缴经费收入159.83万元。院财务按照职工工资总额的2%计提工会经费，其中40%属于应付上级经费，通过税务代收和省财政直接划拨等方式上交上级工会，剩余60%属于本级工会留存,是工会经费收入的主要来源；

2.会员会费16.85万元。按照职工工资的0.5%收取；

3.上级补助收入24.35万元。该项收入是由省地质工会拨付，主要用于每年送温暖、慰问困难职工及购买文体活动器材和修缮职工活动场所等；

4.行政补助收入95.07万元。该项收入由院财务拨付，主要用于以往年度职工福利、表彰劳模、表彰先进及大型文体活动补助等；

5.其他收入9.47万元。该项收入为五年来银行账户存款利息和接受捐赠等收入。

(二)经费支出情况。经费支出合计266.85万元。其中：

１.职工活动费支出55.02万元。用于工会组织技术交流、职工读书活动、职工教育培训，组织职工开展各类文体活动，重大节日文体活动和支持基层分会开展活动等;２.维权支出133.26万元。用于对困难职工的帮扶、困难职工大病救助，春节前向职工、劳模和离退休干部送温暖，金秋助学和慰问一线等活动；

３.业务支出61.91万元。用于工会自身建设，考核表彰、劳动竞赛活动支出，工会干部的培训费和办公费和为基层分会购置必要的办公用品等。

４.资本性支出15.83万元，用于工会购置照相机、摄像机和为基层分会购置专门用途的办公设备和电器等。

5.其他支出0.83万元,用于对外捐及扶贫等费用。

(三)经费结余。上届工会经费收支相抵后的滚存结余8.99万元,本届工会经费滚存结余47.71万元。二、五年以来财务工作回顾

(一)密切联系群众，保持经费拨交渠道的畅通。

工会经费是工会工作的物质基础，确保经费收支主渠道畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满完成工会经费的收缴工作，院工会财务积极协调、指导各分会会费、经费收缴工作，并采取措施如下:(1)将会员会费按100%返还基层，有效提高了基层分会收缴会费的积极性;(2)通过基层分会的作用，向职工宣传《工会法》和有关工会经费管理规定，加深院各级领导对经费收缴工作重要性的认识，使会员们了解工会经费的真正意义,明白上缴会费是每个会员应尽的义务,增强了依法拨交工会经费的自觉性。如此以来，不但完成当前年度经费收缴工作，而且通过工会干部与缴费单位的协商和沟通，以往年度拖欠的经费和欠款共计十万余元都全额上交，保证了工会经费足额到位。在此，感谢各位领导和同志们对工会财务工作的大力支持！

(二)以围绕工会工作大局、为职工群众服务为原则用好工会经费。

近年来，院工会财务始终坚持服务大局、服务安全生产、服务职工群众的经费使用方向，把“以人为本”作为调整和优化工会经费支出结构的核心，把资金使用重点安排在维护职工权益、帮扶困难职工和搞好工会活动等方面，始终坚持四个服务的工作导向：一是为院中心工作服务;二是为职工身心健康服务，使职工健康生活、快乐工作;三是为基层分会组织建设服务,有计划的对基层工会开展活动进行补助;四是为单位凝聚力服务,促进单位和谐发展。牢固树立“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的工作理念。

(三)科学管理，努力提高经费管理水平。

一是强化工会经费的预决算工作。每年初本着“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则，结合工会全年工作需要，合理编制预算，年中对照检查，年末认真决算。保证有计划、有步骤的合理使用经费;二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定。经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，主动征求经审委对工会经费使用、资产管理等方面的意见;三是加强财务人员的专业培训，按要求使用财务管理软件，使工作效率大幅提高，连续多年受到上级工会的表扬和好评。

三、今后工会财务工作的重点

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

(一)重视工会经费收缴工作,加强政策宣传。通过对《工会法》和《工会章程》的宣传教育,加深院各级领导对收缴工会经费工作重要性的认识，确保经费收入随着职工收入水平提高稳步增长。

(二)进一步加强工会预算制度管理，强化预算约束，不断调整和优化支出结构。继续坚持工会经费独立管理和工会主席“一支笔”审批制度，抓好财务内部控制制度的建设，自觉接受同级和上级经费审查委员会的监督。把握好经费使用的原则、方向和重点，让有限的资金发挥出最大的效能，为工会自身建设和工运事业发展提供有力保障。

(三)认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。财务人员在做好本职工作的同时，要认真学习业务，努力掌握业务技能，严格按照上级工会关于工会财务管理的具体要求，做好各类报表。虚心向兄弟单位学习，向专业人员学习，取长补短，使工会财务工作再上一个新台阶。

各位代表，今后工会财务工作将紧紧围绕工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献!

第二篇：工会财务报告

四里中心学校工会财务报告

各位会员：

我受学校工会委托向大会作2010年-2013年四年间工会财务工作情况报告，请审议。一、四年来工会财务工作回顾

四年来我们积极工作，确保经费来源渠道畅通。工会经费是工会工作的物质基础，确保经费来源渠道畅通是工会财务工作的重中之重。四年来，学校领导对工会工作给予了大力支持，在学校经费十分紧张的情况下，保证了工会经费的及时拨付。再加上各位会员的大力支持，会费收缴率达到了100%，为更好的开展工会工作打下了良好物质基础。

一直以来我们本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持三个服务的导向。一是为学校中心工作服务；二是为职工身心健康服务；三是为学校凝心聚力服务。认真执行工会财务制度，遵守财务工作纪律，收好、管好、用好工会经费，把资金的重点用在促进学校事业发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，力求使教职工满意。

二、四年来工会收支情况：

（一）：资金来源

1、上届工会余款：壹万零柒佰叁拾叁元伍角（10733.5元）

2、学校下拔款：（4次共拔款8万元。）

2010年1月29日下拔：20000元

2011年4月28日下拔：20000元 2011年10月12日下拔：20000元 2013年1月16日下拔：20000元

3、收会员会费：（4年共收：29920元）2010年4月5日共收：7120元（80元×89人）2011年4月7日共收：6640元（80元×83人）

2012年3月16日共收：7800元（80元×79人+20元×74人）2013年4月10日共收：8360元（100元×50人+120元×28人）

4、县教育工会下拔：（2次共计：3600元）2011年10月26日下拔：1000元 2013年1月16日下拔：2600元

5、学校下拔五

一、国庆、等节日的活动经费:(3次共计：14500元)2011年4月28日下拔：2500元 2011年10月12日下拔：2000元

2012年5月10日下拔：10000元 以上5项共计：129053.5元

（二）经费支出情况： 1、2009年12月24日—2011年10月22日共支出：80810元。2、2011年10月23日—2013年1月16日共支出：45812元。3、2013年1月17日—2013年12月21日共支出：1543.5元。以上3项共支出：128165元。两品余：888.5元。

经费的支出主要用于教师福利、节日活动、慰问教师、上缴团体会费、女职工特殊疾病保险等。

各位会员，工会经费是工会开展活动的基础条件，是工会工作的重要组成部分。今后，我们要继续以积极的工作态度，认真负责的精神，收好、管好、用好工会经费，遵循“用得合理、群众满意”原则。为开创四里中心学校工会工作的新局面做出新的贡献！

第三篇：2007--2008年工会财务报告

塔斯托别乡中学第二届一次工会

财务工作报告

各位代表：

我受学校工会的委托，向大会做2007-2008年工会财务工作报告，请予以审议。

校工会财务工作在校领导的高度重视和大力支持下，保证了工会经费足额及时拨缴使用；在工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，完成县教育工会布置的各项工作任务，积极开展校内外各项教职工活动，维护教职工权益；在财务管理上力求规范，在经费、资产管理上力求实效。借此机会，向一贯支持和关心工会建设的校领导、各有关部门和全体会员表示衷心的感谢！

一、工会经费收支使用情况

2007年

（一）经费收入情况。2007年收到下拨工会福利经费16582.5元。收到核算中心拨入工会经费25344.06元。

（二）经费支出情况。全年总支出：12232.6元。

其中：

1.付三八妇女节奖品、优秀教师奖、及各种奖品费用；3046元。

2.付慰问产妇、教师奖品合计：7770.6元.3.付教师节座谈会：610元.4.付花圈和老教师慰问品：966元.（三）本期结余： 29693.96元.2008年

（一）经费收入情况。上转2007年12月31日经费余额:29693.96元。

收到核算中心付工会费：582.03+25287.78=25869.81元。

全年总收入：55563.77元

（二）经费支出情况。全年总支出39432元。

1、职工福利费付清油大米款：33679元。

2、元旦、三八座谈会花销：1073元。

3、看望产妇：540元。

4、教职工活动奖品：2207元。

5、付花圈款：450元。

6、向四川灾区捐款：300元。

7、工会订报刊款：283元。

8、付工会杯篮球比赛服装款：800元。

（三）本期收入：25868.08元

本期支出：39432元。

本期余额：—13563.92元

上期余额：29693.96

本期结余：16131.77元。

二、今后工会财务工作的重点

（—）服务学校中心工作，努力管好、用好工会经费。

本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会将坚持：为学校教学工作服务；为职工身心健康服务，使教职工健康生活，快乐工作；为学校凝心聚力服务。把资金的重点用在教职工合法权益和福利上，积极开展好教职工各项活动、为教师服务、为职工办实事，坚持做到支出合理，教职工满意。

（二）科学管理，努力提高经费管理水平。

一是年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向教职工，服务教职工。坚持审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督；加强工会财务工作建设，为学校工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

塔斯托别乡中学工会

报告人：张培荣

2009年7月

塔斯托别乡中学第二届一次工会

财务工作报告

塔斯托别乡中学工会

报告人：张培荣

2009年7月

第四篇：财务报告

财务报告医院财务报告是根据日常会计核算资料归集、加工、汇总形成的一个完整的报告系统，用以

反映医院一定时期的财务状况和业务开展成果的总括性书面文件。医院财务报告由财务报表

和财务情况说明书组成。医院财务报表包括资

产负债表、收入支出总表、医疗收支明细表、药品收支明细表、基金变动情况表及基本数字

表组成职业道德

会计职业道德是指在会计执业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的执业行为准则和规范。我国会计职业道德规

范的主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁

自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与

管理、强化服务

4支票

支票是出票人签发的，委托办理支票存款业务的银行在检票时无条件支付确定的金额给收款

人或者持票人的票据。支票上有“现金”字样的为现金支票，现金支票支农用于支取现金。支

票上印有“转账”字样的为转账支票，转账支票

只能用于转账。单位和个人在用一票据交换区

域的各种款项结算，均可以使用支票。签发支

票必须记载下列事项：表明“支票”的字样、无条件很支付的委托、、确定的金额、付款人的名称、出票日期、出票人的签章。欠缺记载上

列事项之一的，支票无效。支票的金额、收款

人的名曾，可以由出票人授权补记。未补记前

不得背书转让和提示付款。签发支票应使用碳

素墨水填写。

财务电子

财务电子信息网络系统各类计算机维护管理人

员的职责、权限必须分离，应做到相对独立、互相监督、相互制约。不同类的计算机维护人

员不得授予相同的计算机维护管理权限。财务

电子信息计算机网络系统，应建立健全系统分

析、系统设计、系统程序、系统测试、系统运

行等系统开发的文档资料。

财务电子信息网络系统应对用户设置用户身份

证、用户操作权限、用户登录时间及工作限制、计算机数据操作权限限制。必须建立并保存财

务电子信息网络系统安全日记、使用日记、审

核日记、数据使用、备份及维护记录文档，对

数据修改必须设立严密的管理操作流程并保存

修改痕迹。应建立单独的数据修改记录文档。

所有日记及文档必须加密。

财务电子信息计算机网络系统对食用的财务应

用软件进行升级时，必须对原先使用的财务应

用软件及其运行环境一起进行只读类型的介质

载体双备份，交财务档案管理员存档保存。

财务电子信息计算机网络系统必须安装计算机

杀毒软件，合理设置计算机杀毒软件，定期对

系统进行查，杀毒，定期对杀毒软件进行升级

维护

票据管理

医院必须持有发改委核发的《收费许可证》与财政厅核发的票据另够本到财政厅票据中心购买我院使用的门诊发票、住院发票、行政事业单位收款收据、行政事业单位听一首非票据等票据。意愿所有票据的印刷及购买需有财务部门统一办理。意愿所有票据的管理、发放和回收管理实行专人负责，建立登记薄严格登记管理制度。领用部门需实行专人领用，专人保管，领用时需有责任人签字，保证票据的安全使用。各种票据在使用时必须按票据号码顺序使用，各联复写，项目填写完整清楚，收款人签名处均需完整签名，并在票据上加盖本单位财务专用章或收费章。填写错误的票据需加盖作废章，与记账联一并保存。所有发票（含门诊发票）记账联交由财务科二次核对、保管（门诊、住院发票初次核对在住院处）定期对回收的票据进行核销，移交档案管理人员，以备查对。发现问题及时查找原因，并及时处理。专管人员再回收票据时，检查号码顺序，检查开出内容的合法性，发现问题应及时汇报，并制定改正措施。专管人员负责有关票据的连续，保证单位各收费点的票据供给，确保使用的连续性。定期对票据进行清查，做到账实相符。按会计档案的相关规定进行销毁，并取得销毁证明。对违反规定有下列行为的医院应根据情节轻重进行处理1转借、转让和代开票据2私售和盗卖票据3未经批准拆本使用票据4丢失票据5损撕毁票据6未按会定开具票据7未按规定缴销票据

1所得税

（3000-2000）*10%-25+（2000-800）*200%*（1-30%）+5000*（1-20%）*20%=1043元

2自给率

（14400+280）/16000*100%=91.75% 3资产负债率=1.46/2.82*100%=51.77% 流动比率=5200/4800=1.08

流动比率=（5200-800-320）/4800=0.85

应收账款周转率=18000/（4400+4000）分之2=4.29

流动资产周转率=18000/（5500=5200）分支2=3.36

存货周转率=17200/（1200+800+400+320）分之2=12.6

51企业

借：其他应收款（个人往来）XXX 2000 贷：银行存款 2000

2采购

借：管理费用 1800

现金 200

贷 其他应收款（个人往来）XXX

3麻醉机

借：专用基金（修购基金）支出 20000 贷：银行存款 20000

借：固定自残（专用设备 20000

贷：固定基金（转入 20000

4西药

借：药品（药库药品）西药 115000

贷：应付账款（药品款）XX公司 10000药品进销差价 15000

5医院贷款

借：其他支出（利息支出 680000

贷：银行存款 680000

1门诊收预交金流程

先将业务管理中的门诊收预交金界面打开，刷病人的卡、核对姓名输入金额（注：刷POS机病人和使用支票病人要调整付款方式、银行名称、支票号码（或POS机票号），再确定，然后核对预交信号在出票。应告知待病人该票据不能丢失，退钱和打发票都要凭此预交金办理相关业务

2放担保流程

先将医院信息系统住院收费管理系统打开，登陆后，再进入业务管理的祝愿担保与批准欠费设置，根据担保人填写的担保合同进行放担保，本院职工相互不能担保，对于本院职工的家属（不是本院职工）可以担保，担保金额为一万元，本院在职职工住院必须交2000uan现金后方能用住院处名义担保，费用到36000元以后继续交押金，不允许再担保，本院退休职工住院必须交1000元现金后方能用住院处名义担保，费用到36000元以后继续交押金，不允许在担保，如果是总值班要求对急救病人放担保。由总值班来担保，担保金额为2000元。最后，放担保应注意将情况要写在原因说明中，出现问题由放担保人负责。应告知担保人员要及时结算，否组将扣工资

3兵团医保登记流程

先进入病人管理的住院登记中，将病人的各项信息录入，在录入门诊诊断时应按F8键找到相应的病，进行登记保存，保存后进入费用管理的住院费用转换中，将结算单位选择正确（建工师农六师兵团直属）再进到病人管理的住院修改中做医保灯具，不用输入密码。进入兵团医保接口将入院留别选普通医疗住院，就诊列别选普通住院，治疗方式选一般治疗，保存后医保登记成功，应告知病人医保本在我院保存，出院结算后将以保本退还病人，还应告知病人住院预交金是翻倍使用，所交预交金用完后还需要继续交，出院后多退少补。

4完善退费流程

患者在医院就诊，去的医院证实收据后，因故需退费，须提供正式收据、退费证明、检查或治疗申请单、药品处方等原始付费凭证。以上单据需经医师或药师、医疗主管部门和财务部门负责人签字同意后退费。领取退费时领款人须在退款发票上签字，收费员要严格遵守退费管理规定，严格审核退费手续，认真核查后予以办理退费。对违反规定私留患者收据、不符合退款手续和舞弊行为的，一经发现，应及时向上级主管人员报告，收费员要将当天的提款单据与相对应的收据核对后妥善保管，随收费明细帐上报，做到日清日结。稽核会计要逐日、逐笔审核退费。相关检查、治疗科室要密切配合协作，对退费情况进行监督。财务部门定期对退费金额及项目进行统计，并报相关管理部门进行综合分析。异常情况应及时上报审计监察部门。

第五篇：财务报告范本

一、基本情况

公司性质、法人代表、注册资本金、经营范围，主要生产产品、内设机构（突出研发机构）、职工总数和科技人员数。

二、经营情况 1、2015年各产品生产、销售情况，突出高新技术技术产品生产和销售情况 2、2015年研发投资和研发项目情况，对外投资情况 3、2015年筹资情况，突出对研发项目和新产品开发项目的筹资情况

三、财务指标

2015年12月31日，公司主要财务指标情况，如资产总额、负债、所有者权益（净资产）。2015年全年实现营业收入、发生营业成本、各项费用支出，其中销售费用、管理费用、财务费用，投资收益，全年取得营业外收入、发生营业外支出，年未实现利润总额、上缴所得税、分配给投资人利润和提取法定盈余金。１、资产负债率：

２、流动比率：

３、速动比率： ４、应收帐款周转率

５、存货周转率

６、净资产收益率 ７、销售利润率

８、高新技术产品（服务）收入占收入总额比例

9、高新技术产品销售利润率

10、资本保值增值率