第一篇：某家泵阀公司网站建设方案
泵阀公司网站建设方案
目 录
一、项目目标 4 1.1 需求分析 4 1.2 网站目标与期望 4 1.3 网站设计原则 4 1.4解决方案 5 二 网站整体结构 6 2.1 网站栏目结构图 6 2.2 栏目说明 6 2.21 FLASH引导页 6 2.22 网站首页 6 2.22集团概况 7 2.23企业动态、企业文化 8 2.24公司产品 12 2.25销售网络 15 2.26客户服务 15 2.27我们的客户 19 2.28人才招聘 19 2.29 经销商管理系统 23 2.210 企业论坛 24 2.211 网站信息管理平台 28 2.212 网站分析统计系统 30 三 我们优势 35 3.1 技术力量 35 3.2 解决方案 35 3.3 项目管理 35 3.4 网站推广 36 3.5 售后服务 36 四 网站权限管理 36 五 网站建设平台分析 36 5.1 虚拟主机 36 5.2 数据中心托管环境 36 5.3 数据中心网络结构拓补图 37 六 网站运营安全策略 38 七 网站建设进度及实施过程 40 7.1 项目合作与成员 40 7.2 项目实施方法 40 八 费用预算 42 8.1 网站部分：（报价包括中、英文双版本）8.2网站平台部分： 44 8.3网站维护部分： 44 九 项目进度安排 45
一、项目目标 1.1 需求分析
现在网络的发展已呈现商业化、全民化、全球化的趋势。目前，几乎世界上所有的公司都在利用网络传递商业信息，进行商业活动，从宣传企业、发布广告、招聘雇员、传递商业文件乃至拓展市场、网上销售等，无所不能。如今网络已成为企业进行竞争的战略手段。企业经营的多元化拓展，企业规模的进一步扩大，对于企业的管理、业务扩展、企业品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技术为支撑的新经济条件下，越来越多的企业利用起网络这个有效的工具。网站早已由论证阶段进入了实质阶段，尤其为企业提供一个展示自己的舞台、为消费者创造一个了解企业的捷径。公司可以通过建立商业平台，实行全天候销售服务，借助网络推广企业的形象、宣传企业的产品、发布公司新闻，同时通过信息反馈使公司更加了解顾客的心理和需求，网站虚拟公司与实体公司的经营运作有机的结合，将会有利于公司产品销售渠道的拓展，并节省大量的广告宣传和经营运营成本，更好地把握商机。
随着全球信息网络的发展，Internet在世界上已不仅仅是一种技术，更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4C（Connection.，Communication，Commerce , Co-operation）层次上彻底改变了人类工作，学习，生活，娱乐的方式，已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。Internet正成为世界最大的公共资料信息库，它包含无数的信息资源，所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是，大部分信息都是免费的，应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息，在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。
为此，我们结合网站将来发展方向，本着专业负责的精神，策划***制泵有限公司网站，密切***制泵有限公司同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系，优化企业经营模式，提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台，协助***制泵有限公司网站优化复杂的商业运作流程。特为***制泵有限公司网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。
1.2 网站目标与期望
1)帮助集团公司建立有效的企业形象宣传、企业风采展示、公司产品宣传,打造“***制泵有限公司”新形象,突出***制泵有限公司的大型企业形象。
2)充分利用网络快捷、跨地域优势进行信息传递，对公司的新闻进行及时的报道，介绍本行业国内外发展的最新信息和技术成果，推广国内外先进经验。
3)通过产品数据库功能实现网上产品定单、资料搜索、供求联系等,进行网上产品销售的在线指导，实现安全快捷的网上产品的查询、订购,提供便利的产品及相关资料共享等网上服务，优化内部管理。
4)为企业和客户提供网上开放平台，增进系统内外信息互通、经验交流，配合企业的精神文明建设，增加客户的美誉度，提高企业员工的凝聚力。1.3 网站设计原则
商业性原则
作为企业商业运作的一个组成重要部分，服务于***制泵有限公司企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务体系，创造更多的商业机会，为企业经营者提供科学决策辅助。
品牌性原则
为客户提供有价值的产品和服务，充分体现“***制泵有限公司”品牌优势，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使注意力资源尽可能地转化成品牌消费，建立忠诚“***制泵有限公司”消费群体。
经济性原则
建立适合***制泵有限公司自身需求的网络平台，提供广泛的涵盖用户多种需求的功能，数据处理方式灵活以满足高度用户化的需求，节省网站建设成本，并确保其较好的拓展性和开放性；同时网站具有基于WEB界面的管理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修改操作，节省了企业网站的运营成本，提高了信息更新、传播效率。
扩充性原则
网站的整体规划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会破坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、类别的增、删、修改。1.4解决方案
1、界面结构
我们专业的设计师根据***制泵有限公司的CI风格、网站功能，采用最新表现技术全面设计，充分体现***制泵有限公司大企业的形象。
2、功能模块
网站建设以界面的简洁化，功能模块的灵活变通性为原则，为***制泵有限公司网站设计制作维护人员提供一个自主更新维护的动态空间和发挥余地，去完善办好他们的网站，达到一次投资，长期受益，降低成本的根本目的。
3、网站推广
我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，能够为企业提供最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
4、内容主题
设计重心转向以客户为中心，围绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功能，极大方便客户了解企业的服务，咨询服务技术支持、问题解答，个性化产品意见提出等一系列需求在***制泵有限公司网站上逐个需求得到满足的过程；做到产品展示，服务技术支持，问题，反馈意见等为一体，充分帮助客户体验到***制泵有限公司的全系列服务；
5、人力资源
为网站开发操作简便使用高效的管理后台，网站管理员能够开设多个管理员帐户，为每个管理员分别设置管理权限，系统根据权限自动为某个管理员配置管理后台，后台只允许该管理员管理其具有管理权限的栏目。同时网站开发具有等级管理功能的会员系统，能够将经销商、代理商、普通客户、公司员工、网站管理员分类管理，分别为其设置访问、管理权限。这样使整个网站运行起来有条不紊，同时也做到了专人专职，责权分明。
6、网站维护
对***制泵有限公司相关网站维护人员进行日常维护、更新方面的技术培训，项目开发成功
后企业能自主完成对整个网站的维护更新。
二 网站整体结构 2.1 网站栏目结构图
注：黄色背景的为采用动态数据库的栏目
2.2 栏目说明
***制泵有限公司网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到***制泵有限公司展示企业形象、扩大知名度以及网上营销的需要。网站采用了多种动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中多数内容的更新。
页面的设计将充分体现***制泵有限公司国内大型企业的形象，在框架编排、色彩搭配以及Flash动画的适当穿插都做到恰到好处，使整个网站在保证功能的前提下给使用者带来良好的视觉享受和精神愉悦感。
2.21 Flash引导页
Flash引导页是企业网站的第一窗口，决定客户对企业文化第一印象认知度的关键页面，页面的布局和页面风格的设定，对网站整体定位起着决定性的作用。我们拥有专业而朝气的美工设计队伍，精彩的FLASH矢量动画技术和资深的网站策划工程师。为客户的网站度身定制独有的风格和整体形象结构。
在设计风格上体现企业的行业特点与个性突出的特色，做到卓尔不群。
内容上着重展示企业logo、公司名称、公司产品等信息，凸显企业形象与实力。
2.22 网站首页
采用动态ASP动态页面，将整个网站的最新信息在首页显示，主要包括最新动态信息（自动从公司动态中提取）、推荐产品（管理员后台发布），等。网管在后台可以动态更新首页的内容。浏览者一进入首页就能够了解整个网站的最新更新和公司的最新活动，给浏览者耳目一新的感觉，吸引浏览者经常访问***制泵有限公司网站。首页的设计着重体现企业的文化与形象，力求给浏览者一种亲和力和认知感，继而让客户产生了解更多信息的兴趣。2.22集团概况
本栏目包括“集团简介”、“企业荣誉”、“组织机构”、“分公司”、“信息反馈”五个二级栏目，内容是传导公司的经营理念、企业价值观，运用现代网络媒体的优势树立企业品牌和形象。栏目采用静态页面，在页面设计上，我们采用灵活运用多种动画效果表现手法，力求将***制泵有限公司的企业形象予以最好的传达。其中： ·“集团简介”主要介绍公司的一些基本情况，包括文字介绍和企业外景照片。
·“企业荣誉”展示企业所获得的技术认证证书或荣誉证书，证书采用缩略图加文字介绍的形式，点击缩略图弹出大图显示窗口。
·“组织机构”为集团公司的管理结构图，采用树型目录的形式展示。
·“分公司”介绍各地分公司的情况，并设置超级链接到各分公司的网站。·“信息反馈”采用在线反馈表单，利用这个模块，浏览者可以在线提交反馈信息，可以选择提交问题的种类，反馈信息以电子邮件形式发送到管理员信箱。系统可以根据选择自动判定邮件发送地址。
2.23企业动态、企业文化
企业动态和企业文化都采用新闻发布系统，利用这个系统，网站可以分类发布管理动态信息，能够实现企业动态、电子报的自主管理维护，能够自行对动态的类别、电子报的期数进行管理。前台可以按类别、关键字查询信息。
模块特点
a、支持新闻按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索；
b、支持图片，每条信息和新闻可配上图片，并选择图片与文字的显示方式；
c、提供各种统计方式，帮助您分析新闻浏览情况； d、根据信息的重要性，选择信息显示的位置。
e、提供HTML编辑器，新闻图片的数量和放置位置不受限制，并且可方便的象编辑WORD文
档那样编辑新闻内容的字体、颜色等
模块功能说明
·新闻前台——新闻在首页显示的页面
说明：若新闻带有图片或被定义为热点新闻，标题后会有小图标显示，并且优先显示。
·新闻前台——新闻目录显示页面
·新闻前台——新闻详细信息显示页面
·新闻后台——类别添加
·新闻后台——类别列表
·新闻后台——新闻添加
说明：当选择HTML格式发送邮件时，点编辑按钮，弹出邮件编辑窗口。
·HTML文档编辑窗口
·新闻管理页面
2.24公司产品
本栏目采用产品动态数据库，管理员能够自行上传提交产品信息，能够对产品信息进行维护管理，浏览者在前台能够分类查看、浏览产品信息，能够在线订购产品。
功能特点
1管理员可管理产品的分类，产品类别分为一级或者二级 2 管理员可发布、删除、修改产品信息 管理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品。4 管理员可指定新品、热销商品的显示顺序
5支持产品按大分类、小分类、关键字进行模糊搜索； 6 结合了购物车功能，顾客订单以电子邮件的形式发送。·产品目录显示页面
·产品详细信息显示页面
·购物车显示页面
·订单发送显示页面
2.25销售网络
采用静态页面的形式发布公司的营销网点信息，在表现手法上可以采用地图的形式，在地图上设置相应热点，点击热点区域能够以弹出窗口的形式显示该营销网点的详细联系方式。
2.26客户服务
本系统是一个文章管理系统，企业将其在服务过程中遇到的常见问题按类别在网上发布，并且设置问题提交表单，访问者可以在线提交问题。管理员可以在后台管理这些问题，并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后发布到客户服务系统中。文挡支持分类检索功能。
模块特点
a、类别管理
可灵活地修改、增加、删除内容类别（如对“产品订购、保修条例、维修保养、技术支持、常见问题”进行维护）b、文章管理
自由修改文章内容，管理员自由完成文章的增加、修改、删除操作
c、客户问题管理
客户提交的问题不在网站前台显示，管理员自由选择将普遍问题发布或单独给客户回答问题
d、客户问题修改
管理员在发布客户提交的问题前可以对问题的标题、回答修改
e、问题查询
客户、网站管理员可按类别、关键字查询问题
模块功能说明
·客户服务目录显示页面
说明：目录可以按类别、关键字分页列表，点击目录标题进入详细信息显示页面。
·客户服务详细情况显示页面
说明：客户只有登录后才可以在线提问。问题发送到后台数据库中。
·客户服务管理后台——类别添加显示页面
·客户服务管理后台——类别管理显示页面
·客户服务管理后台——客户问题显示页面
·客户服务管理后台——客户问题答复页面
·客户服务管理后台——说明文档提交页面
·客户服务管理后台——说明文档目录显示页面
2.27我们的客户
本栏目采用静态页面，内容为展示企业的主要客户，对于重点客户可以采用图片加文字的形式，普通客户可以采用文字表格的形式进行展示。客户信息按地区进行分类展示。2.28人才招聘
本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索。
模块特点
a、本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索等等；
b、招聘信息分类管理；
c、求职者信息、简历自动递交；
模块功能说明
·招聘职位显示页面
·简历在线提交显示页面
·后台职位发布页面
·已发布的职位信息列表显示页面
·在线提交的求职信信息列表显示页面
·求职者信息查看显示页面
2.29 经销商管理系统
网站开设经销商管理系统，能够很好的对经销商信息进行管理，能够为公司和经销商之间提供一个很好的沟通平台，企业能够利用这个系统发布内部的最新讯息，能够上传公共文件。系统设置访问权限，只有经过系统认证的经销商才能登录系统浏览、下载资料。
模块特点
·系统具有访问权限，经销商只有通过登录认证之后才能进入系统。·能够分类对经销商信息进行管理，能够按多种条件查询经销商信息 ·管理员能够添加、修改、删除经销商信息
·管理员能够发布内部动态，经销商能够查看内部动态信息
·系统具有文档管理功能，管理员能够发布、管理企业内部文档，供经销商下载
·系统具有内部论坛，实现办法为在企业论坛中开设一个经销商论坛讨论区，登录经销商管理系统后通过点击链接能够直接进入经销商论坛
模块功能说明
·内部动态显示页面－经销商端
·内部动态显示页面－管理员端
2.210 企业论坛
网站的访客可就所关心的产品、服务、相关知识等提出自己的问题或表明观点、感受等。而企业专职人员则可及时发布反馈信息。所有这些文字形成的交流都会记录在系统中，供其他访客浏览、借鉴。系统可根据企业产品或服务种类的不同而设立多主题多版面，并引导访客
选择相应的主题进行讨论。这将营造条理清晰、目的明确的沟通环境，提高信息查询检索的效率。企业还可以根据需要开设技术支持版面，在线答复访问者提交的问题，将其作为企业售后服务体系的一部分。
模块特点
a、讨论区-话题-贴子三级结构，清晰明了；
b、提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强大的排序，查阅功能；
c、管理员指定内部发布信息为专家评论，吸引用户访问；
模块功能说明
·论坛前台——论坛首页显示页面
·论坛前台——论坛主题列表
·论坛前台——论坛文章显示页面
·文章前台——文章发表显示页面
·管理后台——论坛栏目添加页面
·管理后台——论坛栏目管理页面
·管理后台——论坛文章管理
2.211 网站信息管理平台
由于网站采用了多个动态模块，因此对网站的各类信息及会员的有效管理就显得十分重要，管理员在登录时系统自动判断该会员的权限，并自动配置相应的控制面板。以下为后台的页面模型，其具体项目以客户要求为准。
·网站管理员使用界面
说明：该页面为控制面板的首页，系统自动显示最新的信息，使管理员对整个网站的最新情况一目了然。
·管理员添加显示页面
说明：网站管理员可以通过选择左边的导航来作相应的操作，该页面为添加网站管理员及分配管理权限页面。
·普通管理员使用界面
说明：该显示界面为分配了部分使用权限的管理员的使用界面。
三 我们优势 3.1 技术力量
我们拥有一支由30多人组成的网站建设团队，他们都是在互联网、企业信息化等领域的资深专业人才，具有开发众多大型项目的成功经验。3.2 解决方案
我们拥有资深的网站策划专业人才，并一直注重行业解决方法的积累，具有丰富的网站整体策划经验，能够充分挖掘客户需求，正确把握互联网发展现状，从而为客户提供互联网整体解决方案。3.3 项目管理
我们拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才，已经形成了自己独到的管理办法，保证我们每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证我们的项目按时，按质完成的前提。3.4 网站推广
作为3721网络实名的地区总代理，搜狐、新浪、网易、百度、google等知名搜索引擎的核心合作伙伴，我们凭借这一独特优势在网络推广方面积累了成熟经验，能够为客户提供最有效的网络推广解决方案。3.5 售后服务
四 网站权限管理
系统严格限制不同管理员（WEBMASTER）的权限。对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。五 网站建设平台分析
作为一个提供信息服务的电子商务网站，网站的稳定、高速、安全问题就显得十分重要，为了保证***制泵有限公司网站的稳定运行，我公司建议***制泵有限公司网站采用我公司提供的高端虚拟主机。5.1 虚拟主机
我们提供全面而专业的虚拟主机服务，为专业网站提供最完善解决方案，为知名网站提供最稳定和安全的网络平台，解决您拓展网络世界及电子商务的后顾之忧。我们为客户提供以下标准服务：
· 沪上最好的托管环境)· 高品质机房环境及设备，恒温恒湿控制系统
· 通过2根千1000M光纤直接接入ChinaNet骨干网，国内出口2G、国际出口1G · DELLHP机架式服务器配置
· 服务器系统软件安装、调试
· 不间断、无休日24*7*365小时网络系统管理维护与技术支持
· 免费提供IP地址、流量监测 · 紧急状况处理
· 标准远程管理软件使用培训
· 更有防火墙、数据备份、系统安全、SSL加速、无缝移机、本地负载均衡（服务器集群）、高速缓存/镜像等增值服务
一旦采用了我们的虚拟主机服务，您不仅节省了大量的资金，而且获得了我们为您提供的专业服务器、高带宽接入、网络技术支持和监控。5.2 数据中心托管环境 l 高品质电信机房
在我们设施先进的高品质电信机房中，千兆带宽直接接入Chinanet骨干网（国内2G，国际1G），有最可靠的供电系统（双路交流电+UPS+柴油发电机）；有覆盖整个大楼的中央空调系统；全自动的消防系统和全天候的全年中无休的机房保安使您的服务器免受火灾等及非法侵入。
l 卓越的监控系统
我们不仅有专门设置的监控器，随时观察服务器的运作情况，更可检测实时流量及网络连通情况，并提供在线实时流量报告及网络状况监控报告，能够及时发现问题并采取相应措施。l 专业的网络人才
我们的专业工程师具有多年的网络背景，有丰富网络(WAN&LAN)建设与软件开发经验，精通Internet相关技术、熟悉各种互联网操作系统和网络工具软件，在解决网络与系统故障方面有突出能力。
l 迅速的现场处理
我们每天24小时为您提供最高效服务器技术保障、管理、维护和实时监控，保证您的服务器能最稳定地运行。l 及时的服务器升级
随着您的业务欣欣向荣，对网络资源的需求将不断增加。我们依托其丰富资源和较强的扩充能力，将满足您对服务器配置、主机空间和带宽扩充方面的所有要求，以配合您业务的增长。l 可控的主机租费
资源外包服务的费用可以通过服务商的选择和商务谈判达到完全可控，与建设高成本、高复杂度和高变动风险的网站系统和承担网络工程师的薪金相比，主机托管的经济优势可见一斑。
5.3 数据中心网络结构拓补图
六 网站运营安全策略
为保证网站的正常运行，用户数据的高度安全，系统考虑了多种安全策略。如下图所示。
七 网站建设进度及实施过程 7.1 项目合作与成员
根据本项目的工作内容和范围，我们将成立一个5个人左右的项目工作组来负责本项目的开发。具体职责如下：
我们方项目主要成员 l 项目经理（1 人）
项目经理负责项目管理、组织、协调，对项目资源进行控制，是项目能够按照计划实施，满
足项目规定的业务需求。项目经理对项目的质量、进度和成本负责。项目经理负责客户关系的管理，也是客户方项目经理的主要对口协调人。
并负责对整个项目中的数据库结构及功能程序的设计。l 高级程序员（1人）
负责外部网站和内部服务系统的程序及多媒体的开发。l HTML 制作（2 人）
负责网页的模板制作及Html 搭建。
l 创意设计总监（1 人）
从事项目整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案 的提交，对项目规划设计的质量实施控制、指导与监督。客户方项目主要成员 l 项目经理
项目经理负责与我们的项目管理、组织、协调工作，签收各种项目文档，自始至终负责整个项目的进行。
7.2 项目实施方法
项目管理的成效直接关系到整个项目的成败。尤其是实施与INTERNET 有关的新技术应用项目，无论在国内和国外都是有一定难度的，更需要成功的项目管理。我们充分认识到了这一点，并且已做好了准备。我们在项目管理方面具有丰富的经验，并且拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才。
我们项目管理紧跟世界项目管理协会（Project Management Institute）的原则，结合Internet 项目IT 系统开发和创意设计的特性，我们的这套方法别适用于带有大量系统应用开发和创意设计相结合的项目。已经在我们越来越多的成功项目中得以体现和印证。
项目的实施方法是保证我们每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证我们的项目按时，按质完成的前提。作为我们多年积累摸索的结果，在这里我们将它作一个介绍。我们项目实施方法中的五个基本阶段是： 1 规划定义
作为项目的启动，规划定义阶段的目的是为了能够准确地把握客户的商业目的，确立项目范围、整体性和操作实施性。这包括对客户商业策略的回顾；确认、记录并按优先次序排列出需求清单，提出系统构架草案。根据该项目的特点，我们将选择项目成员、整合项目组并安排项目计划。2 分析设计
在得到了项目目标, 范围和高级别需求清单等结果后, 我们将针对功能性, 系统构架技术性和视觉创意等方面进行更详细的分析设计。我们将它们一一记录下来并与您一起探讨,改进.如有必要, 我们将制作一个原型或演示系统来测试我们的概念。
之后, 我们将根据这个设计又针对性地来完成内容开发, 交互信息和界面设计等工作。3 编码制作
我们开始建造这个系统。开发整合阶段的工作是将所有设计的结果予以开发出来。
如有必要我们还将这个新系统与您现有系统进行整合。本阶段将完成一个正常运行的系统。4 测试验收
测试工作包括功能测试和性能测试两部分。然后将已完成的系统从开发环境迁移至发布环境。有计划的发布功能和数据直至全部开放进行商务运作。我们将记录并转移一切客户必须掌握和了解的技术与规范方面的知识，保证客户懂得如何运作及维护系统。用户和我们将在一个有限的范围内对系统进行试运行，系统试运行一段时间后，系统将投入正式运行。
维护管理
除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外，管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能；在运营中发现系统需要完善和升级的部分；衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便于将来对网站系统的增强和升级。
阶段、步骤和任务
我们将项目的时间周期分为5个阶段（Phase），在不同阶段内用相应的步骤(Process)来达到不同阶段的目标。而任务（Task）被包含在不同步骤之内，以完成该步骤的工作内容。由浅至深，由总到细，三个元素之间相互联系，相互作用，有机的构成了整个方法的蓝本。在实际操作中，根据不同时期的不同任务，动态地分配资源予以实施，再与专业人员的专业知识相结合，使得项目得以妥善完成。项目管理模式
项目管理有一定的模式，在其模式下主要有三个组成部分： l 项目的定义和组织 l l 项目的计划
项目的跟踪管理
项目定义和组织
l 项目总体需求、客户背景介绍和方案构成 l 项目工作范围定义 l l 项目组的组成结构、角色和责任
项目组将在项目中达到何种目的，工作目标
l 项目组的内部协同和自主管理 项目计划
l 分解工作明细清单
l 制定初步项目实施时间表 l l 在项目实施时间表、项目范围和资源方面进行权衡 风险管理计划预计与措施控制
l 成本控制 项目跟踪管理
l 收集项目状态信息 l l l l 分析项目实施时间表、项目范围和资源的使用情况 项目进度报告：一般每周一次
项目文档记录: 会议日志、记录、各种备忘录 项目质量和客户满意度跟踪
l 项目完成后的总结
以我们真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法，我们一定能***制泵有限公司网站建设得让客户满意！八 费用预算
第二篇：泵阀人才招聘网信息
江苏省泵阀人才招聘网
泵阀人才招聘网
新宇网络旗下公司泵阀人才招聘网产品内容
1.薪资调查
薪资调查：提供权威的泵阀行业薪资报告，促进人力资源管理水平。
2.网络招聘
网络招聘：为泵阀企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。
3.猎头服务
猎头服务：首家专业致力于泵阀中、高级人才信息服务的专门机构，旨在促进中高级泵阀人才的合理流动和人力资源的优化配置。
4.资质升级
资质升级：为泵阀企业资质审核（包括新成立泵阀企业）、招投标提供相关服务（专业工程师、泵阀工程师、机械工程师、阀门工程师、结构师、注册电气师等）。
5.校园招聘
校园招聘：与全国95多所知名泵阀院校建立了长期的合作关系，为企业量身定做校园招聘计划，同时提供全方位的品牌宣传推广。
泵阀人才招聘网网站介绍
泵阀人才招聘网是指提供泵阀行业人才招聘，人才交流的网站。它的主要功能包括帮助泵阀行业企业发布招聘信息，求职者可以在线投递简历，实现在线应聘等。
泵阀人才招聘网成立于2005年，是国内泵阀行业求职会员最多、访问量最大的招聘网站。是国内最大的泵阀垂直门户网站。
泵阀人才招聘网总部位于深圳高新科技园区，专为全国泵阀行业的企（事）业单位提供社会招聘、校园招聘猎头服务、hr交流等一站式专业人力资源服务。创建以来，已经为超过5000家泵阀企（事）业提供了招聘服务，客户遍及全国各地。
泵阀人才招聘网是泵阀行业最佳的互联网服务品牌，内容涉及行业新闻、技术论文、泵阀企业、泵阀产品、交流论坛、人才招聘、泵阀展会等，是泵阀行业最具影响力的门户站点。
泵阀人才招聘网拥有业界最大的访问量，拥有庞大的高素质注册用户群。目前日均访问量高达10PV，注册简历高达16万份，每天投递简历高达500份。专业团队的重要成员均为泵阀行业资深人士，具有领先的人力资源服务理念，实行全称“一对一”的客户跟踪服务，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
泵阀人才招聘网站群众多注册会员，提供各个层次丰富的人才选择，涵盖应届毕业生、专业技术员、工程师、资深专家、市场人员、管理人员等诸多范围。泵阀人才招聘网与近百所重点大学、泵阀院校达成校园招聘联盟，累计向企业输送应届毕业生超过2万人，与国网人才交流中心达成战略合作联盟，目前共有超过1万家注册企业用户。
泵阀人才招聘网合作伙伴包括：中国泵阀网、慧聪泵阀网、华人泵阀网、油工泵阀网、北方泵阀论坛等等泵阀行业门户网站，协同合作，提供更好的招聘服务。
五大泵阀集团分别是凯泉集团、东方集团、长江水泵集团、长征集团、志力集团泵阀四小豪门分别是南京瓦诺水泵、江苏亚太泵、无锡杨子泵、南京瓦诺水泵。
优势
截至2010年09月13日：
拥有真实有效简历12万份
全国90%泵阀招聘已选择泵阀人才招聘网
全国80%泵阀公司已选择泵阀人才招聘网
全国65%泵阀、化工厂家和公司已选择泵阀人才招聘网
全国70%泵阀公司、科技、技术类企业已选择泵阀人才招聘网
96%的企业客户选择续费
所获荣誉
1、行业内：连续6年获泵阀行业招聘第一品牌
2、招聘行业：《互联网周刊》2010.1.5期“中国商业网站招聘类排行榜”排名新鲜出炉，泵阀人才招聘网 荣获行业细分招聘网站第1名。
第三篇：公司网站建设方案
精灵设计
云南景城建筑工程有限公司网站建设方案
一、项目分析：
云南景城建筑有限公司是建筑工程行业中一个年轻而又充满活力的企业，企业品牌形象至关重要，特别是对于互联网技术高度发展的今天，很多客户与人群都是通过网络来了解公司以及企业的形象和实力。互联网作为唯一一种全天候24小时，不间断的媒体平台是传统媒体可望不可及的。作为一个企业，在互联网上建立自己的网站，最显而易见的就是可以向世界展示自己的企业品牌和文化，让更多人了解自己的企业，使企业能够在公众知名度上得到很大的提升。
云南景城建筑有限公司在互联网上建立其自身的网站，能够迅速建立起旗下项目在网上的美誉，奠定在建筑工程行业上的地位，同时该网站又可以作为云南景城建筑有限公司对外宣传，建立公司品牌、文化形象的基地，为公司后续开发项目的宣传奠定基础。
二、网站整体结构
栏目规划充分考虑到云南景城建筑工程有限公司的企业形象。网站整体风格考虑大方、稳重、简洁效果。网站采用了多个动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中大多数内容的更新，同时网站的在线留言增加了网站同客户之间的交互性，极大增加了网站的功能，增强了企业在访问者心中的亲和力认知度，体现企业人本主义的服务理念。
栏目分为：以下栏目可以沟通后进行修改。
【网站首页】
【公司简介】董事长致辞公司概况荣誉资质发展历程组织部门
【新闻动态】
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【业务范围】园林工程园林设计园林苗木
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1、网站首页：是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示，放置了公司的最新动态以及精品工程两大内容。在制作上采用ASP动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。具体见附件：首页效果图。
2、公司简介：本栏目包括董事长致辞、公司概况、荣誉资质、发展历程、组织部门。其主要功能是宣传
企业，通过对公司基本情况、文化理念、业务范围的了解，使云南景城建筑工程有限公司为更多客户所熟悉、信赖。
3、新闻动态：本栏目主要发布公司最近的工作动态、业界新闻、企业活动，支持按专题、栏目、媒体、关键词、日期等条件检索并被百度等互联网收录。
4、精品工程：本栏目通过图片、文字或者视频，对公司所做过的项目工程进行介绍，扩大公司的知名度
和影响力。
5、业务范围：本栏目介绍公司业务经营范围，便于客户通过网络了解公司，并为洽谈业务提供前提条件。
6、人才招聘：一方面体现企业人才文化信息、另外一方面免去人才市场招聘人员的繁琐。
7、联系我们：通过图文并茂的方式，让网上客户知道公司的详细地址、地图路线以及联系方式。
8、访客留言：所以客户为公司提供好的建议和意见都能够在这里交互式显示出来，也能够为一些业务开
展提供方便。
三、网站运营与技术力量
网站采用专业美工设计风格模板，适合企业特色，提高企业品牌与文化。
采用目前国内互联网业界首例的net2.0平台开发安全性、灵活并无限的扩展平台。
精灵设计
一个月内完成百度、搜狐、GOOGLE网站收录，在互联网上搜索“云南景城建筑工程有限公司”、“景城建筑”、“云南景城建筑“„„等词语能够搜到公司网页。
后台维护简单，经过培训后，一般从事办公室文秘工作的职员就能完成网站的后期日常维护工作。
四、费用预算
以下费用预算中，其中4.2、4.3、4.4 为企业自选。
4.1 网站设计与制作：3500元
对云南景城建筑工程有限公司网站做出整体规划与运营策划，并且提供首页效果图，通过与企业负责人进行沟通完成企业网站规划和风格定位。
设计出符合云南景城建筑工程有限公司自己风格的网站模板，包括首页模板、频道模板、文章内容页模板、留言系统以及后台管理模板。
采用安全性、扩展性、灵活性都居全国首位的动易网络CMS内容管理系统。系统采用采用ASP.NET 2.0 进行分层开发的内容管理系统，具有严密的安全性、灵活的产品架构、无限的扩展性。
程序版权归云南景城建筑工程有限公司所有。
4.2 网站维护与推广：600元/月
网站维护包括技术维护与日常维护，技术维护为定期做好网站数据备份，补丁更新。日常维护负责每个月公司的文章发表与内容维护，在接到公司发给的材料后24个小时内整理好并上网。
网站推广：利用中国站长联盟对网站进行互联网推广，提高网站收录、排名和网站关键字引擎优化。
4.3 网站高效率空间：1200元/年
采用“中国数据”虚拟主机空间（中国服务器上前十位）。Intel四核双至强处理器/内存：4G DDRII ECC/硬盘：160G SATA/主板：Intel S5000VSA/防火墙：千兆硬件防火墙实时保护。WEB空间为2G，并开通5G的企业邮箱。
4.4 网站域名：100元/年
每年的公司域名费用
2010年3月12日
附：网站效果图
第四篇：公司网站建设方案
易通网站工作室——网站建设专家网址：http://
网站建设方案
一． 首页版块:
公司简介
新闻动态
横幅图片（广告）轮换展示
产品展示
产品搜索
联系我们（客服qq点击咨询，联系电话等）
友情链接
二． 导航内容：
1.首页
2.新闻动态
3.产品展示
4.关于我们（公司简介+公司荣誉+产品系列）
5.招聘信息
6.在线留言
7.联系我们
三．二级页面，三级页面
公司介绍
新闻列表页
新闻内容页
产品列表页
产品展示页
产品搜索页
易通网站工作室——网站建设专家网址：http:// 留言版块页+回复功能
四．管理功能
上传文件管理
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产品添加编辑
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第五篇：浅谈“招聘”两点重要内容——泵阀英才网分享
泵阀英才网分享——浅谈“招聘”两点重要内容
泵阀英才网：招聘一词，对于HR来说很是熟悉，它是人力资源管理的一部分，尤其对于商贸或以业务为主的企业来说更是重中之重。在这几年的工作，经常会碰到和听到一些人常说“招聘很简单”，“招不上人”等等，对于这些方面的问题，理论上的知识我就不说了，想学习的可以再网上、书上看看学习一下，今天我想谈的将围绕几个话题展开如下：
一、你是否是一名合格的业务员？
如果是招聘一名业务员，一名业务员最基本的要需要了解他的客户是谁？他的产品是什么？招聘是一个公司新鲜血液的输入点，公司各个部门各个岗位人员都需要由招聘岗位来获取信息并取得最终的合作，所以说她的客户是公司各个部门，那她的产品呢？她的产品当然就是各个岗位需求的人员了，那么作为一名合格的业务员是否熟悉自己的产品和价格呢。你是否有各行业人员的朋友？财务朋友有几个？业务有几个？目前本地区各行业岗位的大概工资又是多少呢？只有了解这些才算是熟悉了本岗位的基本知识。（薪资调查、沙龙、聚会、都不可缺）
二、公司的优势与略势
大家都知道有这么一句话叫“同行不同利”每个行业的利润不同，公司方面四个阶段：导入期、发展期、成熟期、衰退期也不同，所以你所在的行业以及公司目前的阶段也会决定公司薪酬的多少。
1.公司的薪资水平直接影响招聘的执行力度。那么公司的薪资属于同行业什么水平一定要了解清楚，并依据公司情况综合给予领导书面建议。但有一点工资低并不代表招不到人。工资低可以适当放低需求人员的要求 这一点要和公司说明。
2.公司的企业文化 一个企业的精神凝聚力都要依靠他 很多小的公司不重视，但没有一个好的文化在里面招聘工资也会受影响。这快就不细说了 在以后的留人方面在与大家细谈。
3.公司于同行公司进行比较，放大自己的优势。（放大不等于虚构）
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