昭通市商务招商局2008年政府信息公开工作自查自评报告

第一篇：昭通市商务招商局2008年政府信息公开工作自查自评报告

昭通市商务招商局2008年政府信息公开工

作自查自评报告

为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》，根据《昭通市人民政府办公室关于印发昭通市政府信息公开工作评议考核办法的通知》（昭政办发﹝2008﹞101号）文件精神要求，昭通市商务招商局认真组织开展政府信息公开工作，现将政府信息公开工作自查自评情况报告如下：

一、组织领导情况

（一）加强组织领导，健全工作机制。

昭通市商务招商局始终把《条例》的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。2008年4月21日建立了昭通市商务招商局政府信息公开网，实现网上服务，专门成立了由局长程永和任组长，副局长熊洲林、叶建平和副调研员罗代 艺任副组长，各科室负责人为成员的信息公开领导小组，领导小组下设办公室在法律服务科，负责日常工作，并指定专人负责商务信息网络的更新维护和向昭通市政务公开网提供信息工作。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

（二）明确职责，抓好落实。

把贯彻落实《条例》列入全局工作的重要日程。局长是落实《条例》的第一责任人，对执行《条例》负总责。局领导班子成员是落实《条例》的责任人，各科室负责人是落实《条例》的具体责任人。各科室以贯彻实施《条例》为契机，以建设法治政府、服务型政府为目标，加强对本科室各项工作的领导，结合本科室的实际制定相应的措施和办法，进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识，促进全局干部职工依法办事，正确履职，提高执行力和公信力，增强责任意识。按《条例》的要求，周密部署，层层抓落实，把《条例》落到实处。

（三）召开专题会议，学习精神领实质。

开展《条例》的贯彻落实准备工作，积极组织相关工作人员参加《条例》专题培训。《条例》实施以来，我局多次召开干部职工大会，学习传达《条例》和省、市有关文件精神。要求全局干部职工要通过集体组织学习和个人自学，真 正达到统一思想，提高认识，进一步明确贯彻落实《条例》的重要性和紧迫性。《条例》涉及到商务工作的方方面面，能否真正执行好、落实好，关系到商务部门服务昭通经济社会又好又快发展的成效，关系到商务事业的发展能力和服务水平。我们只有不折不扣地贯彻落实好《条例》，才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍；才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能，提供高效、便捷、优质的服务，促进我市商务事业又好又快发展。同时积极组织全局干部职工参加《条例》内容考试，所有参考人员均取得优异的成绩。

二、制度化规范化建设情况

（一）信息公开及时符合要求。

《条例》施行准备阶段根据市政府信息产业办的要求，我局对政府信息由近及远进行了认真梳理，《条例》正式施行后及时明确政府信息的公开属性，并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。同时在网站的醒目位置上设置了通知公告、工作动态、公开指南、公开目录、四项制度、依申请公开、公众监督等栏目，并于四月二十一日前完成政府信息公开指南和目录的编制，并将指南和目录以电子文档和纸质形式报市信息产业办备案。按照由近及远的原则，目前已完成2008年以来本行政机关的政府信息内容清理、界定工作，凡属于应当主动公开的已按照政府信息模 式和规定的程序纳入政府信息公开目录并在昭通市政府信息公开网和昭通商务之窗网站上公布。

（二）建章立制，规范运作程序。

我局结合商务管理体系，建立程序化、规范化的管理运行机制，健全和完善规章制度。尤其对依法保留的六项行政审批事项，简化办事程序，明确审批部门和审批人员应负的责任和义务。结合《条例》的贯彻落实，建立和完善了机关工作管理制度和主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度以及信息发布的保密审查和程序，凡未经过分管领导审核批准的信息不得向外发布，从工作程序到岗位责任，做出了明确规定，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。并按照《条例》的规定，对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理，所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开，自觉接受上级和社会的广泛监督。

三、政府信息公开方式和途径

（一）市商务招商局主动公开的信息，主要采取在“昭通市政府公众信息网站和昭通商务之窗网站上公开的形式，公民、法人和其他组织可以通过上网查阅，也可以通过有关媒体获取相关信息。

（二）信息公开内容丰富符合要求。实现对机构职能、政策法规、商务信息、行政许可、行政执法等方面的公开，逐项对昭通市商务招商局政府信息公开网站进行补充和完善，在公众参与方面，公布了网上服务、查询、举报等全面的联系方式，实现了为民服务、信访举报、反映问题和咨询的功能，在网站设计方面，首页的栏目、内容和布局更趋于完善合理，用户访问内容便捷。

四、主动公开政府信息情况

（一）按照《条例》规定的范围主动公开的信息包括：

1、机构名称、办公地址、工作职责；主要领导姓名、职务及工作分工；内部科室设置、基本职能及其人员分工、联系电话；

2、工作报告，年度、半年、阶段性的工作总结；

3、有关商务招商工作的法律、法规、规章和规范性文件；

4、干部任免公示，公务员录用程序及录用结果；

5、部门审批备案流程及审批备案情况；

6、工作简报、商务工作动态；

9、其他便民服务项目。

（二）各类政府信息产生后，市商务招商局都能做到尽快予以公开，最晚自信息产生后的20个工作日内通过昭通市商务招商政府信息公开门户网站公开。如法律法规对政府信息期限另有规定的，按规定执行。

（三）2008年市商务招商局主动公开政府信息261条，公开查阅点查人数45人次，在网站中政府信息公开专栏页面访问量1万余人次。上半年信息公开工作检查，市信息产 5 业办对我局的信息公开工作作出了充分的肯定和高度的评价，评分82分，在全市市直机关中名列前茅。

五、依申请公开政府信息情况

（一）市商务招商局自2008年5月1日起正式受理政务信息公开申请，受理机构为昭通市商务招商局法律服务科，并上网公布办公地址、办公时间、联系电话及传真、邮编、电子邮箱。处理政府信息公开申请的流程：申请人提出申请→推荐申请人填写《昭通市人民政府政府信息公开申请表》→经办工作人员初步审核、登记，并对申请内容、格式不符合要求的申请退回重新填写或现场补充，并出具《昭通市商务招商局政府信息公开申请表登记回执》→政策法规工作人员复核→政务信息公开办公室负责人复审答复→政务信息公开办公室领导审核签发《昭通市商务招商局政府信息公开告知书》。

（二）本年度没有发生依申请公开政府信息相关数据。

（三）主要经验及教训。由于市商务招商局信息公开及时、内容丰富符合要求，同时信息公开方式和途径多样，基本能满足公民、法人和其他组织对政府信息的需要，因此，没有发生依申请公开政府信息相关数据的情况。

六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况

（一）2008年市商务招商局政府信息公开没有引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼的情况。

（二）即使引发举报、投诉、行政复议和行政诉讼，我局都将按照《条例》规定和相关程序进行处理及应对。

（三）主要经验及教训。主要是市商务招商局及时向公民、法人或其他组织公布了举报、投拆、行政复议和行政诉讼部门及本局监督电话、地址、邮编，并提出处理的意见及应对措施。七、四项制度实施情况

（一）及时制定《昭通市商务招商局行政问责制服务承诺制首问责任制限时办结制实施方案》及《昭通市商务招商 局服务承诺制首问责任制限时办结制实施细则》，并上网公布，同时将八项服务承诺、行政问责事项、行政问责方式等重要内容和昭通市商务招商局机构、人员情况上墙进行公示，制作了工作牌，同时积极组织全局干部职工参加服务承诺内容考试，参考率达100％。

（二）制定了《昭通市商务招商局服务承诺书》、承诺事项并上网公布，同时提出履行“八项承诺”、实现“四个转变”的服务理念。八项承诺：一是不让虚假的事情在我这里进出；二是不让商务招商的信誉因我受到损害；三是不让商务招商制度改革在我这里受阻碍；四是不让影响和谐的事在我这里发生；五是不让商务招商工作的秘密在我这里泄 露；六是不让商务招商人的形象因我受到破坏；七是不让不正之风在我这里滋生；八是不让违法违纪的现象在我身上出现。四个转变：一是在服务意识上由要我服务向我要服务转变；二是在服务时效上由事后服务向超前服务转变；三是在服务内容上由单一服务向综合服务转变；四是在服务层次上由一般服务向深层次服务转变。并作为市商务招商局政治建设、思想建设、文化建设、作风建设、组织建设和业务建设的行为准则，自觉接受社会监督。

八、存在的主要问题及改进措施

（一）目前存在问题和不足。虽然我局在信息公开上做了一些工作，公开执行情况有了较大改善，但我们认为仍然存在许多不足之处，主要表现在：一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强；二是部分栏目建设仍不够完善，综合服务水平还不够成熟；三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

（二）改进措施。加强栏目内容建设，加强内部专业协调，提高商务服务功能。在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，做好本部门信息公开工作，丰富网站内容。

二○○八年十二月十八日

第二篇：卫生局政府信息公开自查自评工作总结

为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进本单位政府信息公开工作，利用《条例》实施的有利时机，把网站作为在互联网上发布政务信息、提供在线服务、推进政府信息公开的重要平台，做好卫生新闻发布和信息公开工作。根据《xx人民政府办公室xx监察局关于2008年政府信息公开考核工作有关事项的通知》（西政办发〔2008〕

159号）要求，我局对2008年政府信息公开工作进行了自查自评，现总结如下：

一、领导重视，责任到人

为确保政府信息公开工作有效运行，进一步提高和加大政府信息公开工作的领导力度，一是成立了以党总支书记xx为组长，副局长xx为副组长，局办公室和股室负责人为成员的政府信息公开领导小组，明确了xx副局长具体分管此项工作。领导小组下设了办公室，并明确了职责。二是落实了专人进行资料收集、整理和网上填报工作。

二、措施具体，工作到位

一是按要求在《条例》施行准备阶段对政府信息进行了梳理，正式施行后及时明确了政府信息的公开属性；二是按规范编制、公布了《县卫生局政府信息公开指南》和《县卫生局政府信息公开目录》等表册；三是专门增设了宽带，用于政府信息公开工作，保证了政府信息公开的畅通性。

三、建立机制，规范操作

工作中紧紧围绕卫生中心工作，按照公开、透明、准确的原则，规范信息和采集，审核和发布流程，制定了《西盟县卫生局政府信息公开发布保密审查制度》，确保政府信息公开工作的制度化和规范化。

四、按时公布，及时更新

按照条例规定的范围和要求主动公开了政府信息和需要发布或更新的信息。

五、存在的主要问题

1．由于政府信息公开工作是一项全新工作，开展时间短，任务重，经验不足，网上填报内容还不够规范、及时。

2．各种业务操作不够熟练，网上填报内容不够充实，公开形式的便民性有待提高，各项工作有待进一步完善。

六、下一步改进措施

1．充实政府信息公开的内容，按照以公开为原则的要求，完善主动公开的政府信息目录，凡是需要群众知道的，涉及群众切身利益的，都要纳入公开范围，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，及时、全面地在网上进行公布。

2．规范信息公开流程，方便公众获取信息，加强政府信息公开咨询服务工作。完善政府信息公开内容审查和更新维护等工作制度，确保政府信息公开工作深入、持续、高效地开展。

总之，在2008年政府信息公开工作中，我局做了一些工作，取得了一定的成绩，但工作中还存在着一些不足。在今后的工作中，我们将按照政府信息公开的要求，采取多种方法比较全面、及时、准确地进行公开，努力使我局的政府信息公开工作上一个新台阶。

第三篇：XX年劳动局政府信息公开工作自查自评报告

XX年劳动局政府信息公开工作自查自评报

告

XX年政府信息公开工作自查自评报告

XX年，在县委、政府的正确领导下，我局认真落实《弥渡县贯彻实施工作方案》及全县政府信息公开工作会议精神，围绕目标任务，加强网络建设，推进网络应用，政府信息公开工作取得了较好成绩。

一、组织领导情况

我局领导高度重视政府信息公开工作，为确保此项工作的顺利推进，及时成立了以徐贵和局长任组长，副局长陶丽芳、徐卫红、王彬任副组长，办公室主任张海鹏、就业所所长熊朝俊、医保中心主任陈茹英为成员的政务信息公开领导小组，领导小组下设办公室在局信息中心，负责处理日常相关各项工作。同时我局在局领导班子成员分工中明确了徐卫红副局长为分管领导。形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实”的工作机制。

明确局机关为信息公开工作主管部门，信息中心为具体工作机构，配备了1名专职人员和1名兼职人员及必要的办公条件。各股室指定专人具体收集、梳理本部门的信息并及时上报。

将政府信息公开工作纳入工作计划、工作经费纳入 预算。

组织开展政府信息公开工作培训、教育。一年来，适时组织了系统相关工作人员业务培训，通过培训，进一步明确职责、程序、公开方式和时限要求等，同时要求严格执行保密制度及责任追究制度。

二、制度化规范化建设情况

《条例》施行准备阶段，我局认真对政府信息由近及远进行梳理、条例正式施行后及时明确政府信息的公开属性，将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类；按规范编制、公布《弥渡县劳动和社会保障局信息公开指南》、《弥渡县劳动和社会保障局信息公开目录》；坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，建立政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、违规违纪责任追究等相关工作制度。

三、政府信息公开方式和途径

对于主动公开的信息，我局主要采取网上公开和本部门政府信息公开机构公开两种公开形式。具体情况为：一是利用政府信息公开网站公开政府信息；二是通过弥渡信息、弥渡政务信息、报刊、各种简报、广播、电视等其他公开方式公开政府信息；三是配备相应设施、设备，利用本单位设置的档案室、资料索取点、信息公告栏等提供信息咨询服务及公开政府信息。

四、主动公开政府信息情况

XX年，我局按照《条例》规定的主动公开信息范围，按要求发布或更新信息。一年来，从未出现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息，主动公开政府信息统计数据。

五、依申请公开政府信息情况

XX年，我局明确了依申请公开的受理机构，公布了办公时间、地址、受理程序等，目前没有收到政府信息公开申请。

六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况

XX年我局没有发生有关政府信息公开事务的举报、投诉、行政复议、行政诉讼情况。

七、存在的主要问题和改进措施

XX年我局的政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但整体上仍然处于起步阶段，还面临着一些问题和困难，主要是：用于政府信息公开的计算机未能做到专机专用；政府信息公开工作规范性有待进一步加强；主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展；政府信息公开网站的管理维护水平还有待进一步提升。

XX年，我局将继续按照县政府关于政府信息公开工作的各项要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。一是加大政府信息工作的宣传力度。按照“以公开为原则，不公开为例外”的要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否的范围，做到积极稳妥，注重时效，优质服务，切实服务社会，方便群众，推进政务的公开、公正、透明。二是创新工作思路，加大网站维护投入，完善工作平台建设。三是进一步健全机制，强化纪律。政府信息公开工作领导小组将定期或不定期对政府信息公开工作进行检查，对违反相关规定的部门、股室和个人将追究责任。

二○○八年十一月十三日

第四篇：2010年公安分局政府信息公开工作自查自评报告

2009年公安分局政府信息公开工作自查自评报告

2009年以来，××区公安分局认真按照区委、区政府有关政务公开的要求和部署，把政务公开工作纳入重要议事日程，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和“以公开为原则，以不公开为例外”的工作要求，以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，加强组织领导，完

善体制机制，认真扎实工作，依法及时公开各类政务信息，政府信息公开工作稳步有序推进，取得了阶段性成果。根据《××市××区人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作的通知》（临政办发20104号）要求，现将分局2009年政府信息公开工作作如下自查自评：

一、组织领导情况

为切实做好政府信息公开工作，分局党委高度重视，召开会议进行研究及时成立了由××市公安局党委委员、××区人民政府副区长、××区公安分局局长××同志为组长，××区公安分局副局长××同志、指挥中心主任××同志、政监室主任××同志为副组长，法制室、刑侦大队、经侦大队、治安大队、网监大队、交警大队以及各派出所主要领导为成员的组织机构，下设办公室在指挥中心，由指挥中心主任××同志兼办公室主任，指挥中心××同志民警任副主任，主要负责政府信息公开的各项事务工作，组织协调和落实相关工作，加强调查研究和学习考察，为领导小组及时协调和落实相关工作，并及时提出建设性意见和建议，强化督查指导，确保各阶段工作任务落到实处，从而使分局的政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了分局政府信息公开工作的顺利开展。同时，结合工作实际制定切实可行的政府信息公开工作实施方案，多次召开领导小组会议，研究政府信息公开工作，把落实政府信息公开工作纳入单位2009年工作重点，重视政府信息公开工作的宣传，做到有计划，有安排，有措施，有实效。

二、规范各项规章制度

建立完善分局政府信息公开的各项制度，并认真抓好落实。在局领导的重视下，分局政府信息公开领导小组先后建立和完善监督、检查机制，对全年政府信息公开工作有部署、有检查，2009先后建立完善了：××区公安分局政府信息公开工作实施方案、××区公安分局政府信息公开工作实施办法、××区公安分局政府信息公开实施计划、××区公安分局政府信息公开监督机制、××区公安分局政府信息公开主要职责、××区公安分局服务承诺制等多项规章制度。

三、政府信息公开方式和途径

对于主动公开的信息，分局主要采取网上公开和本单位局直各部门、各派出所政府信息公开机构公开两种公开形式（其中：以网上公开为主）。具体情况为：一是利用云南省政府信息公开门户网站即××区公安分局门户网站公开政府信息；二是通过××日报、澜沧江晚刊、云南法制报等报刊、××市广播电台、××区广播电台、××警方、××电视台、××电视台等其他公开方式公开政府信息；三是在办证大厅内推出led电子屏警情提示、利用本单位设置的信息公告栏等提供信息服务及公开政府信息。

四、政府信息主动公开情况

2009，共在政府信息公开网站平台公布工作动态160个，重大事项2个，重点工作4个，分局凤翔派出所针对到办证大厅办理各类证件群众比较集中的情况，在办证大厅内推出led电子屏警情提示服务，将辖区内近期发生的主要警情通过短语形式播放到led电子显示屏上，受到前来办证群众的普遍关注。已播报警情提示40期，取得了明显的宣传效果。同时在区电视台、广播电台开辟了有关专栏，及时发布公安有关信息；在窗口单位以公开栏、公开墙、办事指南等形式，公开公安行政许可的职责权限、办理事项、依据、程序、期限，有关收费标准以及行政相对人需要提交的全部材料的目录和申请书文本等，方便群众办事和监督；通过“110宣传日”爱民实践活动、警民恳谈、警民相约警务室等活动公开一些群众关心的问题，进一步密切了警民关系。在对内公开事项工作方面，对领导干部廉洁自律情况及时向区纪委、监察部门进行填报，同时，设立了投诉电话、设置了群众投诉箱等，以利于群众监督。

五、依申请公开和不予公开政府信息的情况

2009，分局未收到政府信息公开的申请。

六、举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理情况

2009未收到针对分局政府信息公开事务的举报、投诉、行政复议和行政诉讼。

七、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

2009年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的协调机制有待进一步完善；二是信息公开的内容有待进

一步充实；三是信息更新还不够及时。

（二）改进措施

1.统一认识，努力规范工作流程。分局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

2.认真梳理，逐步扩大公开内容。分局将进一步梳理政府信息，对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。

3.加强信息工作队伍建设，积极织参加业务培训，提高工作水平。

××市××区公安分局

第五篇：政府信息公开工作自查整改措施报告

省政府政务信息化办公室:

2008年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。

一、政府信息主动公开工作情况

在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的文件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至2009年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。

二、工作机制和制度建设的情况

为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。

政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。2008年以来先后建立完善了：

1．**市政府信息公开目录；

2．**市政府信息公开指南；

3．《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；

4．《政府信息公开社会评议办法》；

5．《政府信息公开责任追究办法》。

三、依申请公开情况

制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。2008年以来，未受理任何政府信息公开申请件。

四、存在的问题及改进措施

由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。

根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：

（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其第一平台的作用，及时更新图片，合理布局网站页面，做到图文并茂，保证页面质量；进一步完善政府公报、政府新闻发布会以及信息公开栏、电子触摸屏等载体建设；做好市、区（县）档案馆、图书馆的政府信息公开查阅点建设。

（四）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传和工作年报等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。