第一篇:创建工作规划专题
福娃幼儿园“平安校园”创建工作规划
为认真落实县教育局、中心学校关于开展“创建平安校园”的各项指标。经我园研究决定,在全园深入开展建设“平安和谐校园”活动,并制定此创建工作规划。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委、县政府工作部署和县教育局《关于印发创建平安校园活动方案的通知》精神,坚持“预防为主”的方针,以加强教育,强化基层,落实责任为重点,紧紧围绕加快我校发展形势对安全稳定工作提出的更高要求,认真落实各项安全措施,建立完善维护幼儿园稳定的长效机制,为实现我园新的发展目标创造和谐稳定的校园环境。
二、目标要求
1、充分利用幼儿园各种会议。加强师生政治思想教育工作,坚持不懈地做好宣传、教育和防控工作,让幼儿园安全工作做到警钟长鸣。
2、大力强化各项治安防范措施。按照“人防抓落实,物防抓巩固,技防抓提高”的总体要求,坚持人防、物防、技防有机结合。抓好校内兼职保卫队伍建设,加大对重点部位防范力度。进一步落实校内管理责任制。
3、严格落实各项管理制度。继续强化校园大门管理,大型活动管理、消防管理、交通管理、外来人员管理、饮食卫生管理、网络信息管理等,实现安全管理工作制度化、规范化。
4、认真做好幼儿园不安全因素的排查调处工作。由园长牵头,值周教师负责,由各班班主任负责落实,按照幼儿园工作要求和部署,积极开展日常排查调处工作,对各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”,要坚持抓早、抓小、抓苗头,努力把排危工作化解在萌芽状态,防止不安全事故的发生。
5、制定完善幼儿园及各种预防和处置突发性事件的工作预案,把工作重心放到事前预防和事中控制上来,尽量避免各类事件的发生,逐步建立起协调高效的预防和处置工作体系。
6、确保安全工作与幼儿园整体工作协调一致。树立整体意识,把“平安校 园”建设与校园文明建设相结合,广泛开展安全文明创建活动,加强和深化幼儿园治安综合治理工作,充分调动教师工作的积极性,形成群策群治,齐抓共管的良好局面。
7、健全完善幼儿园与村委会、公安等部门的联动机制。加强与有关部门的沟通联系,积极配合地方党委、政府对幼儿园周边环境整治,及时解决各类矛盾和问题。
8、广泛开展普法宣传教育,不断提高教师幼儿的法律意识和法制观念,特别要加强幼儿思想政治工作和法制、道德、纪律、安全教育,有效预防各类违法违纪行为发生。
9、进一步坚持“谁主管,谁负责”及责任追究原则。强化责任意识和责任追究意识,实行治安综合治理工作“一票否决制”。
10、提高师生员工对学校治安的满意率。广大师生员工的安全感进一步增强,对幼儿园治安的满意率达100%以上。
三、任务措施
1、幼儿园组建安全领导工作小组。由园长负责、小组成员分工实施合作、监督;值日教师、各班班主任负责具体落实的管理机制。
2、发现影响幼儿园安全稳定的问题苗头能及时妥善控制,迅速处置,确保无政治性群体事件发生。
3、幼儿园内消防安全管理规范,“三防”措施到位,做到小的火险能自控扑灭,杜绝大的火灾事故发生。
3、幼儿园内各社团组织健康发展,管理规范,无非法组织存在。
5、幼儿园内治安秩序良好,安全防范机制健全,治安隐患排除及时。校园整体防控能力增强,不发生大的治安灾害事故,尤其是恶性责任事故。
6、校内交通秩序良好井然,无车辆、人员伤亡事故。
7、矛盾纠纷调处工作制度化、规范化,各类矛盾纠纷能及时发现、化解。
8、幼儿园预防和处置突发事件预案健全完善,积极预防敏感时期、大型活动、要害部位、师生生活、安全施工等方面的事故。
9、加强饮食卫生管理,确保不发生投毒和大规模食物中毒事件以及传染病流行。
10、幼儿园建立各种《突发事故处理预案》平时做好安全演练,以应对各种紧急不安全事故的发生。
四、组织领导
1、建设“平安校园”是一项维护学校安全稳定,促进学校改革发展的一项基础性、保障性工作,要从实践“三个代表” 重要思想的高度出发,从对党和国家、对广大师生员工负责的高度出发,充分认识作好此项工作的重要性,把这项工作放在重要位置,紧抓不放,常抓不懈,抓出实效。主要领导要亲自过问,亲自抓,分管领导要靠上抓,经常排查、分析和研究学校安全稳定工作形势,认真查找解决工作中的薄弱环节和问题。
2、加强制度建设和教师队伍建设,不断健全保障机制。保卫队伍是建设“平安校园”的骨干力量,要切实提高政治、业务素质,增强法制观念和服务意识,促进纪律作风养成,努力提高工作水平和战斗力,真正承担起维护校园安全稳定的重任。
3、严格落实分管责任制。真正把任务和措施落到实处,对因工作不得力,思想不重视,责任不明确,工作不落实,造成较大影响的群体性事件,治安案件,灾害事故,要严肃追究相关责任人的责任。
4、严格检查考核制度。加大检查考核力度,坚持全面检查和专项检查相结合,阶段性检查和日常检查相结合,采取多种形式落实“平安校园”创建工作。检查成绩将作为评先进和年度考核的重要依据。
福娃幼儿园 2011年12月
第二篇:创建工作规划
荆州市南门小学“平安校园”创建工作规划
为深入贯彻市综治委的总体部署和工作要求,保证“平安校园”建设有计划、有步骤地进行,扎实推进“平安校园”创建工作的深入开展,确保校园的安全稳定,结合我校实际情况,特制定本规划。
一、指导思想
以党的十八大、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持以人为本,紧密结合我校教育改革、发展和稳定的实际,坚持教育与管理、治理与建设相结合,扎实开展“平安校园”建设,切实维护学校师生的正常教学、科研和生活秩序,保证师生生命财产安全,营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。
二、组织领导
为保障我校 “平安校园”创建活动顺利实施,并达到预期目标,成立荆州市南门小学“平安校园”创建领导小组:
组 长:张开益,副组长:朱森林
成 员:由相关科室负责人组成。
学校领导对创建平安校园负总责,建立学校主要领导直接抓,各职能部门各司其职、紧密配合,全校师生共同参与的工作机制。创建工作领导机构要加强对“平安校园”创建活动的领导、组织和实施,做到有规划部署、有经费投入、有工作人员、有检查落实,持之以恒推进创建活动。
三、主要目标
(一)总体目标:扎实有效地开展创建“平安校园”活动,建立建设“平安校园”的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校园安全防范机制,有效防止重大刑事、治安案件的发生,减少违法犯罪案件和安全事故发生;加强道德法制宣传教育,努力实现以师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念为主要内容的思想道德素质的显著提高,以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高,不断改善学校教书育人环境。
(二)具体目标:
1、组织体系完整性。建设完整的“平安校园”创建活动组织体系,逐步建立健全“平安校园”创建活动各项制度。
2、宣传教育广泛性。从2012年秋季起,继续在全校广泛开展安全、法制宣传教育活动,形成人人知晓学校安全法制教育的氛围,师生知晓率达到100%。
3、管理工作规范化。严格规范学校治安、消防、卫生、交通安全管理,各项管理制度齐全、工作秩序良好,并形成与有关职能部门紧密配合的联防机制。从2012年秋季起,杜绝安全违规现象在校园内出现。
4、处置能力快速性。处置突发事件的组织健全、人员落实,对于处置学生群体性事件和学生伤亡或重大灾害性事件及周边事件反应快速。
5、实际成效明显性。无校园内刑事案件,无造成严重影响或严重后果的重大群体性事件,无造成严重影响国家安全或政治稳定的重大事件,无引发系统恐慌的重特大恶性案件或社会治安案件,无造成师生伤害严重影响或严重后果的安全事故。努力营造一个稳定、安全、温馨、和谐的教育环境。
四、主要内容
(一)创建领导机构健全。成立创建工作领导小组和办事机构,制定创建工作规划、实施方案,层层落实领导责任制。各有关职能部门积极参与、各司其职、密切配合,做到有规划部署、有经费投入、有工作人员、有检查落实,持之以恒推进创建活动。
(二)学校内部管理规范。制定和完善“平安校园”建设管理的规章制度;建立健全突发事件处置工作预警预案体系;建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制;制定重要部位管理制度、危爆物品管理制度等内部安全保卫工作制度。
(三)安全防范体系完善。构建保障安全需要的安全保卫机构和现代化技术防范体系。抓好校园报警点的建设,配备法制副校长并发挥作用。学校及周边各类安全基础设施完备,标识清楚醒目。配备配齐兼职治安保卫人员,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良,能吃苦、能战斗、能奉献的学校安全稳定工作队伍。
(四)师生安全满意率高。及时严厉打击侵害师生人身财产安全的违法犯罪活动,防止群体性事件的发生;切实维护学校治安安定,无重大、特大刑事案件和重大治安事故及责任事故发生;校内交通规划合理、标识完备,无违章建筑;校内防火、防震设施齐全有效;校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好,师生员工对校园治安的满意程度不断提高。家长对校园治安的满意度逐步提高。
(五)维护稳定教育到位。在维护政治稳定方面,及时掌握上报各种非法宗教势力、民族分裂势力和“法轮功”分子在校园内的渗透破坏活动情况;加强对意识形态阵地的领导。加强法制道德教育,增强师生员工法制观念、学生安全防范能力和自我保护意识。遵纪守法形成风尚,维护学校安全稳定成为师生自觉行动。加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪学生的教育管理,采取有针对性措施予以帮扶,有效地解决各自问题。
(六)周边治安秩序良好。配合相关部门加强对校园周边的值班巡逻,确保不发生侵害学生的案件。学校周边200米没有网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅。及时清理学校周边不健康的音像书刊点和各种流动摊点,保障学生的身心健康。
五、主要举措
(一)组织领导机构健全,运作有序。
1、形成学校主要领导负责制,相关职能部门各司其职、紧密配合,全校师生共同参与的工作机制。建立组织,加强领导,成立“平安校园”建设领导小组,指导、协调、督促“平安校园”建设的各项工作,明确、落实安全工作的第一责任人,并配备法制副校长。
2、针对师生不同特点,组织师生参与形式多样的创建活动。每学期开学和期末各进行1次面向全校学生的安全、法制教育,每学期组织1次有主题的安全和法制宣传活动,毕业班学生在毕业前参加法制培训班专题培训,每学期开学初组织学生进行逃生演练活动。
3、学校加强与各有关部门的联系与沟通,及时主动地反映存在的问题,积极争取支持配合。学校与公安、综治、消防、卫生、交警等部门紧密配合、相互协作,共同做好学校的安全工作。
(二)以“预防为主、整建结合、重在建设”作为创建活动的原则。
1、进一步加强安全防范工作,提高预防、发现、控制和处置能力。及时、准确地掌握学校和周边治安方面出现的新情况新问题,不断完善学校人防、技防预警机制,加强安全信息员队伍建设,及时报送稳定信息,规范校园技防设施。提高安保工作人员素质,提高处置突发事件的能力。
2、进一步加强制度建设,强化学校内部管理。把深入细致的思想政治工作与严格科学的管理结合起来,建立整治和管理并重的长效工作机制。建立校园治安情况台帐、与公安配合的联防机制以及学校应急救治和疾病预防机制。规范学校治安、消防、卫生、交通安全管理,定期开展各项工作检查,杜绝学校安全隐患。
(三)以安全教育作为创建活动的重点。
1、充分利用校园广播、黑板报等宣传阵地,以及开展讲座、主题班会、少先队活动等多种形式,认真开展安全教育。
2、结合安全教育周宣传教育等活动,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育,增强师生的安全意识,掌握安全知识,提高防范自救能力,减少意外伤亡及其他事件的发生。
3、认真开展网络安全教育,提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力。
(四)以法制教育作为创建活动的重要手段。
1、加强法律普及教育,根据小学生的特点,针对性地加强法制教育,通过举办讲座、观看展览以及案例分析、法律宣传、知识竞赛等多种形式,不断增强学生的法制意识,逐步提高学生的自我防范能力。
2、加强学生不良行为的纠偏工作,构筑一道牢固的预防青少年违法犯罪行为发生的坚实防线。
(五)以综合治理作为创建活动的突破口。
加强与公安、工商、文化、建设、卫生等部门的协调,建立学校周边环境整治联系会议制度,排摸治安混乱的地方和突出的治安问题,采取有效措施,定期对校园周边环境进行专项整治。严厉打击侵害师生人身财产安全的违法、违纪活动,切实维护学校及周边地区的治安秩序,不断优化学校周边环境,促进学生健康成长。
南门小学
2013.2.
第三篇:精神文明创建工作规划
县房管办精神文明创建工作“十二五”规划
2011年,是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果,切实加强我单位社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设,推动全县房地产管理工作,根据省、市2011年精神文明创建工作规划要求,结合我单位工作实际,特制定“十二五”精神文明创建工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十七大和十七届四中、五中会全精神,坚持物质文明和精神文明两手抓的方针,加强思想道德建设,推进社会主义文化建设,深入开展群众性的精神文明创建活动,重在建设、以人为本,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工和社会主义公民,提高干部职工素质整体文明程度,推动全办物质文明、政治文明、精神文明的协调发展,促进房管事业的又好又快发展,为沂水经济和社会发展做出新贡献。
二、创建目标
在机关干部职工群众中进一步掀起学习实践科学发展观的新高潮,进一步掀起思想道德教育的新高潮,进一步掀起群众性精神文明创建活动的新高潮,牢固树立中国特色社会主义的共同理想,牢固树立坚持党的基本路线、基本纲领不动摇的坚定信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观;坚持弘扬和培育民族精神,显著提高以思想道德修养、1科学文化、民主法制观念为主要内容的干部职工公民素质,形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的氛围和“以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明执法”的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌,促进房管工作创一流业绩,巩固好市级文明单位的成绩,继而向省级文明单位迈进。
三、工作重点
(一)领导班子建设。要以提高素质,改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。领导班子要坚持邓小平理论和三个代表重要思想,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验;坚持“三个文明”建设一起抓,重视精神文明建设投入,扎实开展创建活动;领导干部要团结协作,廉洁勤政,作风民主,联系群众,关心干部职工,虚心听取群众意见,认真接受党内和群众监督,全心全意为人民服务,积极争创“五好”(学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好)领导班子,提高战斗力和威信。
(二)思想道德建设。
1、加强思想建设。以创建学习型、服务型、创新型机关为抓手,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想的宣传教育,使干部、职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。紧密结合房地产管理工作,加强和改进思想政治工作,配合县委、县政府重大决策部署和重大改革措施出台,抓好形势政策教育。
2、加大社会主义道德
建设力度。认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
(三)党风廉政和机关作风建设。党员和干部职工要认真学习胡锦涛同志在中纪委会上的讲话,学习党内监督条例和纪律处分条例,增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用,领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则,言行一致;共产党员都要坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德,大公无私,清正廉洁,服从大局,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。全办上下都要切实落实党风廉政建设责任制要求。”
(四)机关环境建设。加强机关后勤管理,努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。重视对机关大院环境秩序治理,解决个别楼道乱堆放、垃圾乱倾倒、花草树木不爱惜、车辆乱停放等问题;做好社会治安工作,实现无重大责任事故,无重大经济和刑事案件,治安秩序良好;重视计划生育工作,实现无计划外生育。
(五)载体与方式。
1、通过举办座谈会等形式,对干部职工积极进行爱国主义、集体主义、社会主义、民主与法制、公民道德、形势政策、科学技术、专业知识的教育培训,提高干部职工的思想及科学文化素质。原则上每星期五下午为
集中学习时间,党组织活动及其他学习每月至少各举行一次。
2、利用重要节日、纪念日、党和国家政治生活中的重要大事,组织演讲比赛、图片展览、文体活动,进行生动活泼的思想、道德、法制、纪律宣传教育。拟在“三八”组织女职工活动;“五一”、“五四”之际举办歌舞晚会;“七一”前夕举办学习“三个代表”重要思想及新党章的知识测赛;在9月20日公民道德宣传日举办演讲活动;在“十一”前夕举办庆祝建国演唱或文艺演出活动。
3、积极开展群众性的文体活动,如球类、棋牌交谊舞等,营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围,拟在秋季或元旦春节期间举办运动会或单项比赛。
4、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。
5、紧紧围绕提高单位文明程度和干部职工、家属居民的道德素质,认真开展创“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动,认真进行评比和表彰。
四、主要措施
(一)加强组织领导。精神文明建设贯穿在经济和社会生活各个方面,全办上下都要高度重视,要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位臵和议事日程,把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中一起部署,一起落实,一起检查。要建立“一把手亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的领导格局。
(二)明确工作职责。成立精神文明领导小组,下设办公室,负责机关创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作
和综合协调工作;各科室要按照各自的职能,分工协作,密切配合,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、依法行政等方面的建设;领导小组要加强检查、督办、考评、表彰,适时组织调查研究和经验交流。
(三)加大投入力度。精神文明创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,要进一步加大投入,加强硬件建设,为做好创建工作提供必要的条件。
附:精神文明创建工作领导小组
二0一0年一月六日
精神文明创建工作领导小组
组长:熊伟明 副组长:牛嗣红杨德坪
杨俊刚
武玉平王海燕
成员:林庆水
张琳李林海窦鹏华
李占军
段成收李卫东
刘庆波 马文远于琴芝段曙亮武善杰李晓东高爱凤陆云庆
韩振福
第四篇:法治创建工作规划
**社区2012年法制创建规划
为了全面落实区、街道的法制创建工作要求,结合本社区实际制定**社区2012年法制创建规划。
一、加强指导
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,紧扣全区改革、发展、稳定大局和人民群众的现实需求,以开展“民主法治社区”创建活动为载体,着力加强社区居民普法教育,积极开展社区依法治理,进一步完善社区居民依法自治,切实保障社区居民依法直接行使民主权利,依法管理社区公共事务和公益事业,不断提升社区规范化建设和依法管理的水平,为构建社会主义和谐社会、促进全区经济社会发展,营造和谐稳定的社会环境和公正、高效、权威的法治环境。
二、落实任务
加强法治建设宏观决策。适应建设社会主义法治国家要求,切实维护人民群众各项民主权利。以保障人民群众依法享有的选举权、参与权、知情权、监督权为重点,培育民主意识,丰富民主形式,拓展民主渠道。扩大党内民主,改革和完善基层党组织选举制度,推进党务公开,满足群众参与政治、经济、文化和社会事业管理的民主愿望。完善政府公共卫生、安全生产、社会治安、环境保护、文化教育和劳动、就业、社区服务、社会保障和社会救助等公共服务职能,建立以公共服务为取向,接受人民群众严格监督的政府业绩考核制度和评价体系。
推进社会保障覆盖不同利益群体。健全社会保险、社会救助、社会优抚、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖居民的社会保障体系,进一步提升社区居民的就业率。
加大定纷止争、利益协调力度。发挥社区基层党组织和人民调解委员会等各类组织作用,在协调利益、化解矛盾上形成合力。健全社会利益协调机制,正确处理人民内部矛盾,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求。综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,化解矛盾,息止纠纷。健全社会预警体系和政府应急机制,提高保障公共安全和处置突发事件的能力。
全力提升公众安全感。深化平安社区建设,推进社会治安防控体系建设,强化“大防控”机制,健全群防群治网络。积极预防青少年违法犯罪,推进轻微刑事案件和解、社区矫正、安置帮教和劳教工作。加强政法队伍建设,健全维稳工作机制和政法工作运行机制。
三、完成措施
1、健全法制宣传教育制度机制。贯彻完善并落实领导干部、居民、青少年学法制度,鼓励和引导广大居民积极参与、支
持法制宣传教育活动。
2、创新法制宣传教育工作载体。整合各类宣传力量和宣传阵地,广泛开展普法教育主题活动。推进法律进学校,打造法制宣传日、宣传周、宣传月和拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度,探索法制教育与道德教育、法律宣传与城郊文化有机结合的新途径,鼓励、支持、引导群众性法制文化活动。
3、建立健全科学民主决策机制。完善行政决策程序,建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。落实重大事项的决策前论证制、决策中票决制、决策后责任制,完善重大决策调研、专家咨询、公众参与和合法性评价制度。推进行政执法体制改革。推进城市管理、文化管理以及食品药品安全监督等领域的综合执法试点。深入推行行政执法责任制,建立依法行政长效机制。深化法治社区创建工作。按照条块结合、以块为主的原则,构建社区统一领导,居民广泛参与的工作格局,充分动员和发动全社会力量参与建设法治社区活动。在各社区全面开展“民主法治社区”创建活动。
**社区居民委员会
2012年2月17日
第五篇:创建文明单位工作规划
创建文明单位工作规划
根据市文明委及上级劳动部门安排部署,二○一○年我局精神文明建设工作要以巩固、深化、创新、提高为基本要求,始终坚持把求创新、求突破、求发展作为精神文明建设工作的着眼点和动力,切实把我局精神文明建设水平推向新的高度。
二○一○年我局精神文明建设工作的总体要求是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻党的十七大会议精神,用科学发展观统领精神文明建设工作的全局,以提高队伍思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,着眼于党的先进理论的指导地位,着眼于服务地方经济建设这个中心和工作大局,着眼于促进社会全面进步和人的全面发展,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持“三个文明”一起抓,三项成果一起要,坚持内容创新、形式创新、管理体制和工作机制创新,突出行业特色,扎实开展群众性精神文明创建活动,努力提高精神文明建设水 1
平,为全面建设小康社会,促进社会各项事业的全面发展提供有力的精神动力、智力支持和思想保证。
一、强化理论武装工作,不断提高弘扬社会主义先进文化和建设社会主义精神文明的能力
1、坚持不懈抓好理论武装工作。要充分利用各种有效载体,采取集中学习、理论研讨、宣讲辅导、座谈交流等多种形式,着力抓好不同层次的学习教育,组织广大干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,在全局开展“提高工作效率,提高服务水平,让企业满意,让群众满意”主题实践活动和全州社保系统“五个零”活动。积极探索本单位精神文明建设的规律和特点,创新思路和方法,推动全局精神文明建设再上新台阶。
2、强化业务技能教育培训,提高依法办事能力。要把精神文明建设同提高队伍的从业技能有机地联系起来,努力建设一支适应新形势需要的高素质队伍。一是要适应信息化、网络化办公的需要,全方位、多层次、多渠道加大计算机知识的培训教育力度。二是提倡和鼓励干部职工在不影响正常工作的情况下,有计划、分批次参加各类国民学历教育,提高学历层次和文化知识水平,扩大社会视野,增强处理和解决问题的能力。
3、不断深化共产党员先进性教育。要继续保持和发扬在保持共产党员先进性教育活动中的优良学风、优良作风及良好的工作方式、方法。继续加强干部职工的学习教育,在日常学习教育中要充分利用正反两个方面的典型,通过学习牛玉儒、任长霞等先进典型,引导干部职工立足本职工作,弘扬先进精神,促进执法工作,自觉树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观,要以构建和谐社会为目标,深入开展构建和谐单位活动,利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,组织干部职工开展丰富多彩、健康有益的文体活动,大力开展革命传统教育、党员先进性教育、权力观教育,不断丰富精神文明建设的内涵。
二、立足工作职能,突出业务特点,扎实开展思想道德建设和诚信建设
1、抓管理教育,深化思想道德建设。全局思想道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,在全局干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导干部职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和坚定信念。要组织干部职工深入开展社会主义教育、理想信念教育、爱国主义教育、社会公德教育、法制教育、艰苦创业
3教育和营造环境促发展教育。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公德、保护环境、遵纪守法的社会公德;大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德;大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结、少生优育、勤俭持家的家庭美德。教育和引导干部职工做一个遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、严谨负责的好成员。
2、发挥职能作用,切实抓好未成年人思想道德建设和健康成长。全局干部职工要认真学习领会胡锦涛总书记关于加强和改进未成年人思想道德建设提出的“四个必然要求”,即加强和改进未成年人思想道德建设是推动党和国家事业不断发展的必然要求,是提高全民族素质,促进人的全面发展的必然要求,是增强我国发展后劲和国际竞争力的必然要求,是坚持立党为公、执政为民的必然要求。要通过广泛深入的学习和宣传教育,引导干部以对党、对国家、对民族、对人民高度负责的责任感和使命感,切实履行好工作职责,为未成年人思想道德建设和健康成长创造良好的环境。
三、切实抓好三大系列的创建活动,整体推动全局精神文明建设工作上台阶上水平
1、以巩固、深化、创新、提高为目标,抓好文明单位创建的延伸、辐射工作。要以提高干部职工素质和单位文明程
4度为重点,提升创建文明单位的层次水平,真正在解决文明言行、优美环境、优质服务等方面存在的问题上有新的进展,力争使文明创建工作取得新的突破。要扩大创建成果,总结有益经验,拓宽创建渠道,提升创建层次,努力实现文明单位创建工作向更高层次、更高目标迈进。
2、扎实开展学习实践科学发展观活动,把开展学习实践活动与做好各项工作有机结合起来,把开展学习实践活动作为推动各项工作的重要动力和重要机遇,使学习实践活动的成效体现 在促进工作、解决问题上来,做到开展学习实践活动和搞好各项工作两手抓、两不误、两促进、两提高。
3、以促进社会安定和谐为出发点,扎实开展文明科室、文明家庭创建活动。要把精神文明创建活动延伸到八小时以外,辐射到干部职工家庭。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范,追求科学文明、健康向上的生活方式,积极开展移风易俗,革除陈规陋习,破除封建迷信等活动。教育引导职工正确对待和处理家庭问题,培养和发展健康的夫妻感情,长动亲情,邻里友情,促进家庭和睦,邻里团结,社会定安定和谐。
四、强化措施,落实责任,确保实效
1、抓组织领导。为了切实加强精神文明建设的组织领导,把精神文明建设的各项目标任务落到实处,成立“精神文明
5建设工作领导小组”,局一把手负总责,分管领导具体抓落实,全局上下齐抓共管,充分认识精神文明建设的重大意义,切实增强工作责任感和使命感,切实把精神文明建设摆上重要议程,常抓常议,善做善成。
2、抓机制创新。要进一步健全完善督促检查和考核评估机制,把精神文明建设工作同业务工作同规划、同部署、同实施、同落实、同考核、同奖惩。要进一步创新精神文明建设机制,实行目标管理责任制,规范管理机制,完善督查机制,严格考评机制,建立奖罚机制,通过科学有效的奖罚激励机制,不断推动精神文明建设工作求发展、求突破。
3、抓载体创新。要把创新作为推动工作的动力,把精神文明建设工作中置于中心工作大局中去谋划,不断赋予精神文明建设以新的内容。要始终把促进队伍建设、促进经济发展、促进业务发展作为精神文明建设的出发点和落脚点,把队伍建设的难点、群众关注的热点、政府关注和焦点作为解决问题的着眼点,进一步深化内涵,创新载体,推动精神文明建设不断发展。