XX市中医院综合科建设方案

第一篇：XX市中医院综合科建设方案

XX市中医医院综合科建设方案

通过这次对广东省中医院、柳州市中医院、开封市中医院等多家中医院参观学习，对综合科科有了比较直观的印象，也看到了我院在发展中医特色诊疗上，目前存在的差距和未来努力的方向。我院应将综合科作为中医重点科室，创建小专科大综合的中医特色诊疗科室。以中医治疗心病、脑病、肿瘤、糖尿病为特色治疗项目。对综合科建设提出以下方案：

一、宗旨和目标：

综合科宗旨：病人的健康和满意高于一切，继承和发扬中医特色，为百姓解除病痛。

目标：把综合科打造成为我院的亮点科室，进一步提高我院的社会知名度。力争用三年时间打造成为全市中医特色科室，进一步为全市百姓服务。

二、主要诊疗优势：

现在社会很多常见病、多发病呈现多病集一人、一人患多病、需要进行“综合”调治的状况，为适应这一医疗需求、突出中医特色，更为减少患者反复多科求诊的奔波劳碌、减轻医药负担，院领导决定组建中医综合科。综合科的“综合”优势在于：第一，顺应现今社会高血压、糖尿病、高脂血症、高尿酸血症、肥胖的所谓“五高”病人需要综合指导与调理的需求；第二，临床以中西医结合为基础，以中医整体治疗、综合调理为主，全面开展中医中药、针灸、艾灸、埋耳豆、中药离子透入、中药足浴、药浴、推拿、按摩等综合疗法；第三，针对高血压、脑梗塞、冠心病、心力衰竭、心律失常、糖尿病、高脂血症、失眠、肿瘤以及老年骨病、皮肤病等采取中医中药治疗；相对于单纯西医治疗，中医治疗具有费用低、疗效好、副作用小等优势。

三、具体建设指标

1、床位：科室住院床位40张；

2、诊室：门诊室一间；中医技术操作室多间（药浴室、艾灸室足浴室等）

3、设备：中频治疗仪、中药袋装封口机、艾灸排烟机、足浴桶、药浴桶、艾灸盒等中医操作器具等。

四、人员及培训

1、人员：医师4-5名，护士5-6名。

2、培训：采取进修和自学相结合的方式。每名医生选择不同专业方向培养（例如中医心病、中医肿瘤等），届时送往省祖研进一步进修学习；日常工作中每周每月采取统一时间自学。

以上是我个人对组建综合科的看法，有不当之处还望领导加以批评指正。我有信心把综合科建成一个精诚团结，医术精湛，吃苦耐劳，扎实工作，服务至上的科室，让综合科成为XX市最具有中医特色的科室。最后，感谢院长的大力支持和厚爱，十分感谢！

报告人：XX

2017-X-X

第二篇：市中医院科室综合目标管理责任书

市中医院科室综合目标管理责任书

充分体现精益管理内涵

3月21日下午，我院召开《2013科主任综合目标管理责任书》签字仪式，医院党委书记、院长刘效仿逐一与各科主任面对面签订责任书。

副院长何明丰在会上宣读了临床科主任、护士长聘任通知，并对今年责任书中的考核内容作了说明，要求各位主任回去后仔细对照落实，细化各项指标，尤其在各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理管理、抗菌药物使用、合理用药、医保管理等方面，都要加强把控，严格规范科室管理，努力完成工作目标。医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核办法，每季度一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化管理的目标探索前进。

签字仪式后，何明丰副院长还及时传达了市纪委到我院开展党风廉政建设督导巡查工作的反馈意见，要求全院干部职工要紧密团结在以刘效仿院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。

刘效仿院长在最后的总结发言中指出，《责任书》中的综合管理目标都是经过充分估算的，是可及的，在执行过程中，临床科室应与职能科室加强沟通协商，可适当调整，为今后出台更为完善的、动态的、科学的医院精益管理条例打好基础。今年医院将按照卫生部的要求，从第二季度开始推行全新的全成本核算模式，改变原有的粗放式管理，通过精益管理的手段，达到优化流程、提高效率、减少浪费的目标。刘院长再次强调，市委、市政府对我院的发展给予了高度重视和支持，将会切实解决医院发展的困境，医疗集团式的管理、丹灶制剂中心的扩大利用、医院规划及建设的运营模式等项目，都在做前期的调研论证。改革不会牺牲广大职工的利益，医院今后会进一步加大院务公开，使大家共享改革发展的成果。同时，刘院长还语重心长地告诫与会的中层干部，要洁身自爱，预防腐败，珍爱自己的职业生涯。（

第三篇：市发改委综合科工作总结（本站推荐）

市发改委综合科2009年工作总结

一、2009年工作总结。

今年以来，综合科在委党组的正确领导下，按照全委统一部署和要求，紧紧围绕发改委中心工作，严格履行岗位职责，进一步解放思想，转变作风，勤奋工作,提高效能，不断适应新形势对文字综合工作的新要求，较好地完成了本职工作与领导交办的各项任务。

（一）加强学习，不断提高理论素养和工作水平

认真学习领会党的十七届四中全会及中央经济工作会议精神，学习新形势下党的一系列路线、方针和政策。加强宏观政策学习，根据金融危机下的经济形势变化，认真学习研究把握国家“三保”、省“加快皖北发展”等政策及其他调控措施，以用促学。

（二）认真谋划,扎实做好规划评估和计划的编制工作。加强与相关部门和委内各科室的联系协调，积极开展调查研究，较好完成了XX市国民经济和社会发展第十一个五年规划的中期评估、XX市2008年和2009年计划（草案）和XX市2009年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见报告的编制工作，“XX市2008年国民经济和社会发展计划执行情况和2009年计划（草案）”、“十一五规划中期评估报告” 1

和“XX市2009年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年工作意见的报告”分别经市二届人大四次会议、计划和预算审查委员会、市二届人大常委会第三十次会议审议通过。从执行情况来看，计划的编制科学合理，比较符合我市实际。预计全年实现GDP450亿元、增长12.5%，高于计划1.5个百分点。同时，认真做好“十二五”规划的各项前期工作，编制《XX市“十二五”规划编制工作实施方案》，征求相关部门意见,细化分解工作任务。

（三）关注经济形势，加强运行监测。密切关注国家宏观经济走势、全省经济发展趋势及周边地区经济发展态势，加强与统计、经委、农委、商务、财政、国地税、金融等市直部门和县区、企业的联系沟通，及时了解我市经济运行情况，认真做好月度和季度经济形势分析工作，分析总结经济运行特点，研究查找经济运行中存在的矛盾和问题，提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考。同时，加强委内各科室的协调，深入分析年内投资工作形势析，配合细化分解投资任务，加强投资督察调度，确保了全年固定资产投资XXX亿元目标的实现。

（四）加强调查研究，服务重点工作。围绕市委、市政府提出的“项目建设和招商引资推进年”活动，根据领导安排，按照“一把尺子、一个标准”的要求，与市政府督办室、统计局联合，通过深入调查研究，共同研究制定了“XX市2009年县

区目标管理考核工作方案”；与委领导和兄弟科室负责人一起到XX、XX、XX、XX、XX等市进行学习考察，研究项目建设、园区工作推进机制，制定项目建设考核管理办法，经过反复征求县区和相关部门意见，数易其稿，经市领导审查同意，以市委办XX办（2009）20号文件下发执行。牵头制定我委2009市委常委会工作要点、市政府重点重点工作目标责任分解方案；全面了解重点乡镇经济社会发展情况，加强与省相关处室沟通协调，通过争取省增列我市十八里镇为省扩权强镇试点镇；认真开展经济社会发展热点、难点问题调研，完成了“设立产业投资基金，加快亳州现代中药产业发展”、“保持我市2009年经济平稳较快增长的难点分析及对策建议”、《加快县域经济发展 促进亳州快速崛起——XX县域经济发展调研报告》、《XX市关于推进扩权强镇试点工作的实施意见》、“对XX周办事处的调研报告”、“对当前我市农村工作的几点思考”等调研报告；配合工业科完成了“XX汽车产业发展调研报告”。

（五）撰写发言汇报材料，认真履行综合文字工作职责。根据工作安排，认真撰写全市经济形势和重点项目调度会、省促进经济平稳较快增长协调服务组调研汇报会、省发改委投资工作调研座谈会、全市发改委主任座谈会、市经济形势分析会、金融形势分析会、全市发改工作会、发改委系统座谈会等委领导发言汇报材料、孙主任地税系统、市委党校春季主体班和秋

季主题班经济形势报告会课件、亳州市第一期招商引资培训班讲稿、科学发展观活动委领导班子民主生活会孙主任讲话、安徽城市六十年约稿、市委常委会2009年重点工作进展情况督查汇报等各类发言汇报材料近30篇。

（六）增强国防观念，做好我市“部队给养应急保障动员潜力调查”工作。按照省国动办统一安排部署，认真研究制定工作方案，及时动员部署，组织开展培训，层层分解任务，加强督查调度，从全市400多家企业单位中遴选出80家企业单位，开展了潜力调查，经过两个多月的紧张工作，形成了“亳州市部队给养应急保障动员潜力调查报告”，经过审核后上报省经济动员办公室，出色地完成了“部队给养应急保障动员潜力调查”工作任务，得到省经动办的表扬和肯定。

（七）强化服务意识，认真做好各项基础性、具体性工作。配合省信用办认真开展了企业信用评级工作，经过认真摸排筛选，我市21家企业参加了全省企业信用评级工作，评级结果及时反馈到企业和金融机构，为企业融资、项目建设奠定了一定基础；积极申报信用示范企业建设项目，按要求将信用等级A上企业蒙城万佛塔水泥有限公司信用建设项目上报省发改委，已经获批并争取建设资金7万元；积极协调, 主动服务,配合市建投公司认真做好城投(企业)债券争取和发行工作,目前10亿元企业债券发行计划已经下达,发行工作已于12月11日结束,承销工作报告已按要求分别上报国家、省发改委；认真听取人大代表、政协委员意见建议，认真及时回复王劲松委员等提出的《关于2009年全球经济危机自救的建议》等提案和议案。

总体来说，2009取得了一定的成绩，但也存在着忙于应付面上工作多，探讨深层次问题不够；忙事务性工作较多，调查研究不够；忙于自身工作较多，科室间协调不够等等一些不足，需要在以后的工作中不断地加以改进，以适应当今金融危机形势下经济社会发展发展和改革工作的需要，当好参谋助手，提供好服务。

二、2010年工作计划安排。

一是积极参与2010年全市发展和改革会议材料准备工作。二是认真做好我市“十二五”规划编制工作。

三是加强对全市经济运行分析，做好月度经济形势分析和季度经济运行分析，为领导做好调控指导提供参考。

四是搞好调查研究。根据我市明年工作计划重点和中央及省有关精神，结合我委工作实际，对经济社会发展中出现和存在的一些重点热点难点问题进行深入的调研，以提高工作针对性，并为领导科学决策提供参考。

五是认真学习研究财政金融政策，服务我市经济社会发展。六是认真做好扩权强县、扩权强镇试点工作。

七是做好内资企业进口设备和购买国产设备免、抵税工作。

八是继续做好经济动员工作。九是做好领导交办的其它任务。

第四篇：市中医院中医药文化建设方案汇报材料

市中医院中医药文化建设方案汇报材料

xx市中医院是集医疗、保健、教学、康复为一体的综合性二级甲等中医院，是xx医科大学教学医院。为深入推进中医药文化建设示范医院创建活动，彰显中医药特色优势，提升中医药服务能力和水平，满足广大群众对中医药服务的需求。我院结合实际工作制定本建设方案：

——深挖中医药核心价值理念

在确定医院的宗旨、服务理念、医院精神、院徽、院训、院歌、院报等方面，都特别强调将中医药文化“仁、和、精、诚”这一核心价值理念融入其中。过宣传教育、培训学习、举办活动等方式，让“医者仁术”“悬壶济世”“以人为本”等思想植根于全体医务工作者心中，号召大家牢记神圣特殊使命，热情服务患者。

1．院训是医院历史和文化的积淀，是医院的“气”和“神”，是医院员工共同遵守的行为规范。为此，我们修订和完善了院训“传承中医、弘扬国粹；医乃仁术、天人合一”。

2．我们的院歌以热情的笔触、优美的旋律，表达了全院职工爱岗敬业的奉献精神和对中医文化执着追求的情感。

——建立规范的行为制度

规章制度是保障医院职工的行为遵循中医药文化的最有力手段。我们把诊疗行为、言语仪表、同道相处、教学传承等行为规范和特定礼仪通过制度固定下来，还在此基础上形成具体、明确、切实可行的《医院服务承诺》《优质服务十条标准》《医务人员“十不准”》，全部纳入医院《员工手册》范围。

将《员工手册》作为全员培训的重点，并制定考核和奖惩办法，树立学习典型。从而使全院工作人员在思想准则上明白“提倡什么，反对什么”，在行为价值上明白“追求什么，放弃什么”，最终形成一种自觉行为。

——打造浓厚的中医药文化环境

医院环境反映的是医院的综合实力，美观的建筑、整洁的环境、醒目的指示牌、有序的诊疗秩序都会给人留下美好的印象。为了让人们感受到中医院文化的特色建设，我们不仅创造一种干净、整洁、舒适的就医条件，还从内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手，全面展示中医药文化。

1充分利用大厅、走廊、候诊区、诊室等区域，悬挂古代名医的画像、古医训、古医德等；改建门诊、药房、候诊室，引入传统的药铺装饰风格，处处展示中医药传统文化的亮丽风景。

2充分利用医院的宣传栏、墙报、电子屏等各种设施，从中医药的起源、基本知识、特色疗法、养生保健方法等方面，广泛宣传中医药的经络文化、诊疗文化、本草文化、养生文化等。

——大力践行中医药文化行为

我院建立治未病中心，打造中医特色服务，独创《脊柱保健操》，以非药物疗法治疗韩国友人的颈椎病。在病区开展健康课堂，并定期面向社会开放中医药文化宣讲课堂，发放宣传资料和光盘，还与xx电视台合作《中医养生》栏目，普及健康知识和中医养生文化。

我院组织职工对贫困家庭进行一对一健康宣传教育，充分利用节假日深入到农村、企业、社区等，为广大群众提供健康义诊、健康体检、疾病预防，疾病诊疗、健康咨询等服务。每年受众益人群20000余人，内容涉及如何预防治高血压、糖尿病及其并发症，饮食治疗，吸烟的危害等知识。

xx市中医院将始终坚持“以病人为中心，全面提升中医药服务能力建设”为核心，努力打造特色品牌医院，更好地服务于一方百姓。

谢谢！

第五篇：中医院党支部规范化建设方案

中医院外科党支部创建规范化

党支部活动的实施方案

为认真贯彻落实省、市委及委党委关于加强基层党支部规范化建设文件精神，进一步规范基层党支部工作，推动党支部切实担负起教育管理党员的主体责任，发挥党支部的战斗堡垒作用，现制定规范化党支部创建活动实施方案如下：

一、目标任务

党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。加强党支部规范化建设，要按照党要管党、从严治党的总要求。把服务卫生中心工作、建设人民满意队伍核心任务贯穿始终，着力解决党支部建设中的突出问题，不断完善党支部建设的体制机制，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，高标准、高质量地推动服务及管理工作的完成，为医院各项工作的顺利开展提供政治保障。

二、工作内容

通过培育亮点突出、特色鲜明、成效显著、示范作用 强工作的切实开展，全面系统地加强党支部建设，建成有凝聚力、战斗力，围绕中心、服务大局、成效更加显著的党支部。

（一）建立健全组织机构

外科党支部党员18人，党支部设立3名委员，2名小组长，下设两个党小组。

（二）强化党支部班子自身建设

1、党支部书记的整体素质、党支部班子的整体作用发挥显著。

2、党支部思想政治工作和党内活动的领域不断拓宽和发展。

3、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出；围绕医院党委下达的目标任务，组织党员扎实工作，高质量地完成各项工作任务。、加强党员教育管理工作；把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本要求，有针对性地开展教育培训，党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时，其中党支部班子成员不少于40学时。党支部对党员参加组织生活、学习教育的情况进行督促检查，无故不参加 的党员，及时给予批评改正，并按照医院《医德医风绩效考核细则》扣罚。

5、做好党费收缴工作。严格落实党费收缴管理使用制度，严格履行收缴党费手续，党员按时足额主动交纳党费，建立党员缴纳党费台账，党费收缴有专人负责。确保党费应收尽收、应缴尽缴，让按时足额交纳党费成为每名党员的行动自觉，让党员在交纳党费中强化党员意识和组织观念。

6、做好党员发展工作。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格执行发展党员工作程序，严格遵守发展党员工作制度。

7、开展党支部党风廉政建设。监督党员遵守党的章程和党纪国法，督促党员按要求参加党的组织生活。制订切实可行的整改措施，抓好整改落实。

8、及时了解掌握党员思想状况。经常深入了解党员群众的思想、工作和学习情况。

9、发挥好党员的先锋示范作用。认真开展党员进社区、进敬老院等活动。

10、认真落实“三会一课”，并做好会议记录，对党员学习记录支部定期审阅。

11、建立“支部党员活动日”制度。结合各自工作实际，固定每月第一周的周一下午做为“支部党员活动日”，采取重温入党誓词、集中学习研讨、讲党课、志愿服务、组织生活会、民主评议党员等方式，不断创新活动内容和方式方法，满足党员多样化需要，切实将党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。

（三）加强党支部制度化建设

1、制定党建工作计划。制定党建工作计划。

2、支委会每半年研究和分析一次党建工作落实情况，并向支部党员大会报告；每年年底对党建工作情况进行一次全面总结，向支部党员大会报告情况并书面报上级党组织。

3、加强党建宣传阵地建设。充分利用办公区的党员学习园地宣传栏、医院院刊、共产党员宣传栏及建立微信群等开展党的活动。

三、有关要求

加强党支部规范化建设是夯实党建工作，加强党支部班子自身建设，党支部委员及党员干部都要切实履行职责，亲自抓，带头推动党支部规范化建设，确保党支部规范化建设各项举措落到实处。

中医院外科党支部