第一篇:2018年度意识形态工作总结
XX镇2017年意识形态工作汇报
今年以来,XX高度重视加强和改进意识形态工作,结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作,准确把握意识形态引领作用,为XX平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作情况汇报如下。
一、科学组织,落实责任,打好意识形态工作主动战 我镇注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。一是成立以镇党委书记钟胜为组长、镇长赖征宇为副组长、全体班子成员为成员的意识形态领导小组。二是组建纪组宣联合督查组,拟定工作方案,定期开展督查活动,把意识形态工作同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合。三是全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。
二、党建引领,重点突出,确保意识形态正向发展 我镇将“两学一做”学习教育,“十九大宣传”“乡风文明”创建等作为意识形态的主阵地,确保意识形态以有利于我镇经济发展的方向前进。一是全面落实了以“3+X”为主要形式的“三会一课”“党员活动日”等基本制度。根据“党委部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”要求,各支部采取多种形式深入开展分专题学习活动。二是以庆七
一、迎十九大为主题,开展了形式多样的庆祝活动。如机关支部开展了拔河比赛、篮球赛、广场舞比赛、志愿服务、征文比赛、演讲比赛、“五大行动”流动现场会等“七个一”活动;余西街开展了“一对一”结对扶贫帮困活动;东山街、石桥下街、东山村、新民村等组织了文艺汇演活动,通过系列活动搭建了学做结合的有效载体,把学做有机融合,在全镇党员干部中营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。三是十九大召开后我镇注重浓厚宣传氛围,以支部为单位开展了十九大精神知识测试,各支部根据实际情况开展了类型多样的宣传活动。四是文明创建取得突破。我镇按照县委县政府的统一要求部署,以点带面,统筹全镇资源,调动全社会力量,形成了镇、村(居)、会(红白理事会)三级联动的工作机制,实现了宣传教育全覆盖。借助南安发布微信平台、道德讲堂,将文明创建工作精神、要求、标准宣传到位,入脑入心。
三、强化载体,把握导向,践行社会主义核心价值观 XX紧紧把握社会主义核心价值观的基本内涵,强化理论宣传、拓宽传播渠道、注重融入结合,推动培育和践行社会主义核心价值观。一是规范处理程序。针对网络信息量大、覆盖面广、传播速度快等特点,我镇进一步完善网络舆情管理制度,要求工作人员密切关注全镇各项工作动态,认真撰写相关稿件,经主管领导批准后及时在网络发布正面信息,引导正能量传播。二是建立应急机制。针对网络上出现负面新闻报道建立了应急处理机制,向各村居、各部门下发了《XX网络舆情应急处置预案》,严格按照处置程序来应对紧急舆情,全镇网络舆情应急处理工作科学化水平有了明显提升。三是主动培育和践行社会主义核心价值观。充分利用各种渠道弘扬社会主义核心价值观。充分调动社会各界文艺骨干的积极性,通过丰富多彩的文艺活动以喜闻乐见的方式传播社会主义核心价值观,使社会主义核心价值观深入人心。
第二篇:纪检意识形态工作总结范文
纪检意识形态工作总结范文
意识形态工作的成败得失直接关系到党的前途命运,关乎国家的长治久安,甚至关涉到民族凝聚力和向心力的形成。下面来看纪检意识形态工作总结范文。
纪委监委意识形态工作总结1
今年以来,市纪委监委在市委领导下,根据市委意识形态工作领导小组的工作要求,结合纪检监察工作实际情况,切实抓好意识形态工作责任制的贯彻落实,现将市纪委监委意识形态工作情况报告如下:
一、强化组织,加强教育,切实做好机关意识形态工作
1.加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责任和“一岗双责”,成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小组,主要领导任组长,分管领导任副组长,按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作,切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导,明确职责、落实任务。认真落实中央、省、市和 市相关文件要求,市纪委监委常委会先后3次研究意识形态工作,部署意识形态工作任务;市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议1次,通报工作情况、研究规范制度、部署工作任务,组织集体学习。市纪委监委机关严格按照要求,每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告,20xx年上半年专题报告已报送。
2.加强宣传教育。一是持续深入开展十九大精神、两会和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组20xx学习计划》(明纪发〔20xx〕23号),通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习十九大精神、十九届中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习书籍,组织委机关纪检干部开展自学;利用网站、展板,不断创新宣传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传十九大精神,如:《十九大精神百问》等,尤其注重宣传十九大报告中关于全面从严治党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5月xx日举办“ 大讲堂”第三期暨全市领导干部警示教育报告会,省纪委 应邀授课,剖析了典型案件,诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性,共200多人接受警示教育。联合 市委党校举办两期党的十九大精神学习暨纪检监察干部能力提升培训班,在 大学成功开展异地培训工作,提高了全市纪检监察干部政治站位,提升了业务能力,拓展了眼光眼界,还通过重温建党历史,感悟红船精神,使纪检监察干部坚定了理想信念。
3.加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组,建立双休日、节假日值班制度,时刻关注、收集舆情,及时了解群众反应的热点、焦点和难点问题,加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情708多条,采用67条。二是强化舆论引导。加强网评工作,组织网评员在中纪委网站、新华网等主流媒体共发表网评40篇。在上级纪委统一安排下,在关键节点,及时在主流媒体进行舆论引导跟帖60多条。维护好明光市反腐倡廉建设网,及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、市在党风廉政方面的重大方针部署等,发挥纪检监察网站在舆论引导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设 市首个廉政主题文化公园。该园工程造价2496万元,面积达12.5万平方米,潜移默化地将“赏莲育高洁品质,颂廉扬清风正气”的廉政文化精髓植入民心。
二、强化巡察,加强问责,落实管党治党的意识形态责任。
1.认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性,统一思想认识、提高政治站位,将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻落实20xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》和巡察工作中,作为党的思想建设方面的重要监督内容,紧盯意识形态工作责任制的落实情况。
2.认真落实意识形态领域监督问责。市纪委监委成立明光市意识形态领域监督问责工作领导小组,市纪委分管副书记、监委副主任担任组长,市纪委相关室(部)负责人为成员。意识形态领域问责工作领导小组下设办公室,设在市纪委党风政风监督室,具体负责组织协调等日常工作。为推进意识形态领域监督问责常态化制度化,8月10日,市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议,研究制定了《 市意识形态领域监督问责办法(试行)》,《办法》以《 市意识形态工作责任制六项清单(试行)》、《关于印发〈 市党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则〉的通知》为根据,明确和指导思想和目标任务,规范了监督问责内容、制定了工作程序,对14种意识形态领域工作失职失责行为实施追责,切实加强意识形态领域监督执纪问责工作,推动我市全面落实意识形态工作责任制。今年以来查处意识形态领域案例1件,给予党纪处分1人。
今年以来,市纪委监委在履行意识形态工作责任制方面取得一定的成效,下一步市纪委监委将统筹安排好意识形态领域工作,加强舆情监测和舆论引导,大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争成效经验,提高正面宣传的质量和水平,为从严治党营造良好的氛围;加强自身建设,保持政治站位,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“五个纯粹”,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点;加强监督问责,认真贯彻中央、省、滁州市关于意识形态工作有关要求,落实意识形态工作责任制。
纪委意识形态工作总结2
按照中央和省、市、区委部署要求,为进一步做好纪检监察领域意识形态工作,区纪委定期召开意识形态工作专题例会,及时分析研判形势,注重统筹协调,促进纪检监察意识形态工作落实。
一、加强学习教育培训,筑牢思想防线
一是强化理论学习。建立政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、专题党课每季一课“三个一”常态化学习教育制度。结合“两学一做”学习教育常态化长效化,将《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规作为委局中心组理论学习固定内容。从意识、理念推进学习教育常态化制度化,强化纪检干部意识形态思想建设。二是加强干部培训。依托井冈山红色教育资源,组织纪检干部重走挑梁小道、参观革命旧址、聆听革命故事接受党性熏陶,进一步拧紧纪检干部“总开关”,坚定理想信念。目前,共组织“每周一学”理论学习xx期、“每月一讲”党规解读7期、“每季一课”专题党课2次,组织48名纪检干部赴井冈山干部学院脱产培训。三是加强警示教育。组织开展案例剖析会、到金堂监狱等法纪教育基地实地参观,定期组织纪检干部收看“每月一课”警示教育片,用法纪教育筑牢“底线”,推动纪检干部忠诚履职尽责。
二、严守网络舆论阵地,主导话语权
一是充分运用报刊、电视、两站一微等“全媒体”平台,适时播发XX省十一次党代会、成都市市十三次党代会相关报道,及时解读省市两级党代会精神。配合市电视台制作《廉说蓉城》电视节目,制作播放《重拳出击 专项治理“微腐败”》电视短片,组织开展线上线下抓好元旦、春节、“五一”、端午、中秋、国庆等重要节点网络征集活动,引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁。二是利用“廉洁XX”微信微博、网站“清江廉事”专栏、手机短信平台等,加强信息发布、政策解读、网络评论等舆论引导工作。加强网站管理和反腐倡廉网络舆情监控工作,及时收集报送涉腐涉纪舆情信息,掌握舆情动向。加强反腐倡廉网络评论工作,传播正能量,引导网络舆情向善向好,三季度共组织撰写网评文章100余篇。
三、结合党风廉政宣传,巩固意识形态
三季度,区纪委结合党风廉政建设,全覆盖宣传引导,营造浓厚廉洁氛围,巩固意识形态成果。一是突出政治宣传。将学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务,教育、引导党员干部牢固树立“四个意识”。二是凭借专项治理“微腐败”工作营造反腐倡廉浓厚氛围。不定期通报曝光群众身边的“微腐败”典型案例,多渠道宣传我区在严明党的纪律、压紧压实“两个责任”、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。三是提升清白文化。加强对“清白文化”的规划、培训、文化展示、品牌推广,在和谐广场打造赵抃“清白文化”景观。加强宣传,引导党员干部树立文化自信,坚定理想信念。四是弘扬优秀家规家风。开展“传家风、立家规、树新风”活动,公开征集、广泛宣传优秀家风家规作品。深入开展家庭助廉警示教育活动。结合廉洁社会单元创建,将家风建设各项任务落实到社区、机关、企业、学校、医院等社会基本单位,组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会等系列主题活动,引导党员干部注重家庭、家教、家风,实现纯正家风与优良党风良性互动。
第三篇:意识形态工作总结
2017年意识形态工作总结 以及2018年重点工作规划
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达,全面部署。及时召开班子会议,传达学习省委加强意识形态工作文件精神,并要求各基层单位要认真学习领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。
二是查找问题,研究对策。坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。
三是传递上情,宣传政策。党委中心组组织传达学习意识形态工作文件精神,专题研究开展意识形态工作。召开全体党员干部大会2次,学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。
四是制订方案,落实责任。我们根据企业发展实际,及时制订了《中共王村煤业公司委员会关于贯彻<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的意见》,明确党委书记焦义同志为意识形态工作领导小组组长,并设立了意识形态工作领导小组;设立了领导小组办公室,纪委书记王俊峰为办公室主任,党委宣传部长贾永梁为办公室副主任;安排党委宣传部副部长尉海文兼职网络评论员,适时开展网上正面宣传引导。
二、存在的问题
煤业公司宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。
三、下一步工作打算
下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,把先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。
煤业公司党委将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高党员干部的思想高度,更好地履职尽责。
第四篇:意识形态工作总结
意识形态工作总结
2020年以来,X党委按照县委的部署要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作领导权,在推进高质量发展中,不断构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,有力推动了全集聚区社会经济的健康快速发展,现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:
一、主要工作
(一)加强组织领导,完善体制机制。深入贯彻落实县委有关意识形态文件精神,一是坚持领导干部带头抓意识形态工作。高新产业集聚区主要领导带头抓好意识形态工作,根据工作调动及时调整意识形态工作领导组成员,重要会议、重点工作部署都列出专题进行部署,全面扛起意识形态工作的领导权。明确各位党政班子成员为驻村(居)的意识形态工作的第一责任人,将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入干部考核内容等,要求干部要及时传达学习政策理论,督查完善基层党组织意识形态工作责任制。二是建立健全意识形态工作督导机制。严格按照上一年下发的考核办法要求,以来,高新产业集聚区意识形态工作领导组与各班子成员多次到各村(社区)指导、部署、检查意识形态工作,以点带面、点面结合,将意识形态工作推向纵深。三是不断夯实意识形态工作基础。明确党委副书记为意识形态的分管领导,宣传委员、协管宣传的副高新产业集聚区长具体负责意识形态相关软件资料的整理和收集工作,严格按照考核标准具体抓好意识形态工作相关业务工作。
(二)加强理论学习,筑牢思想根基。党委中心组以政治理论学习为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度,做到有重点、有计划、有考勤、有记录。一是召开党委班子会专题研究意识形态工作,重点讨论了诸如宗教、殡葬改革等本地防范和化解意识形态领域重大风险工作机制。二是积极开展“走出去”文明实践活动,先后组织X余名党员干部赴外学习环境卫生治理、慢病防控、秀美乡村、红色教育等活动。三是加强舆论引导,营造浓厚的向上氛围。加大社会主义核心价值观、“双创”文卫建设以及X微信公众号的有关习近平新时代中国特色社会主义思想宣传,成立红色故事小分队,在社区、楼栋、学校等开展本土红色故事宣讲,发掘身边的好人好事并加大宣传力度,弘扬社会正能力。四是全力推广“学习强国”app学习使用,多次会议布置将“学习强国”平台在的普及和运用情况纳入意识形态工作考核,并作为发展党员、评优的重要标准之一。目前,我高新产业集聚区的学员总数X人,近期学员活跃率保持在X%以上。
(三)加强阵地建设,打造文化品牌。坚持把意识形态落实到基层阵地管理之中,筑牢基层意识形态“根据地”;依法依规管好X微信公号、文化服务中心、新时代文明实践站(所)等思想理论与新闻舆论阵地,营造良好的思想舆论氛围。按照“六有六定”标准建成了X个新时代文明实践站(所),做到了有条件的村(居)全覆盖。在高新产业集聚区机关、狮江社区、城东社区、城南社区等示范点先后推出了“古高新产业集聚区文化系列”“青读会”“红色故事汇”、“课间照料X分钟”等活动,加强对社会力量的文化志愿者队伍的管理和服务。在X县广播操比赛、X县庆祝中华人民共和国成立X周年“我和我的祖国”大合唱比赛、X县首届机关运动会等文化类比赛中,分别荣获一等奖、二等奖与道德风尚奖的好成绩。
(四)加强队伍管理,提升业务水平。精心挑选了村(居)“两委”中学历高、年轻、有活力的成员配齐配强全区的村级文化宣传员队伍,并对全区X名村级文化宣传员进了两期业务培训,对全区新时代文明实践员与指导员进行业务培训X人次,进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识。组建高新产业集聚区村两级宣传员,夯实百万朋友圈基石,截止目前,我高新产业集聚区已建有X朋友圈、村级宣传员集结群以及X个村居微信朋友圈等微信宣传工作群,建立了高新产业集聚区网络舆情信息员、宣传员、网评员队伍,及时做好了上级指令的转发等工作,加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,丰富了人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观。
二、存在的问题与下步打算
以来,集聚区党委同各级党员干部在意识形态工作领域上取得了一些的成绩,但任存在着一些薄弱环节,主要是:对中心工作宣传报道数量不多,影响面有待进一步扩大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;新时代文明实践站活动开展吸引力一般,基层阵地的渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下步工作中,我们将以党的十九届五中全会精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委的安排部署,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,再接再厉,认真总结,前瞻谋划,统筹安排,积极而为,努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好,抓出实效。一是抓责任“坐实”,进一步细化责任分工,把主体责任和分管领导直接责任真正落到实处,形成党委统一领导、部门共同参与、支部齐抓共管的良好氛围。二是抓工作“落地”,加大意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“多手抓多手硬”;加大到意识形态工作的时间精力投入,切实提高宣传阵地利用率、关注度和影响力。三是抓成效“结果”,紧紧围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发我高新产业集聚区干部群众工作激情,为推进X经济社会实现高质量发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
第五篇:2019意识形态工作总结
2020意识形态工作总结
2020意识形态工作总结
年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。
一、意识形态工作推进情况
(一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。
我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做”学习教育、“三抓三创”、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定工作计划,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。
在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力发展献计献策。(三)党委维护网络意识形态安全的情况。
以党支部书记为组长,亲自调度部署网络意识形态安全,健全维护网络意识安全体系,制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策,不断宣传国家、省、市的政策精神,积极倡导社会正能量,坚决抵制不良思想在网络上漫延。(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。
始终旗帜鲜明地拥护党的领导,始终与党中央保持一致,坚决贯彻市委、市政府的各项政策,时刻警惕错误思潮,不断与错误动态倾向作斗争。年初以来,我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。(五)落实市委把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围的情况。
坚决落实市纪委监委把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策贯穿全年工作始终的要求,毫不动摇地把意识形态工作摆到第一位来抓。在党员执行纪律监督检查方面把意识形态工作纳入其中,不断强化意识形态工作在纪律监督中的决定性作用。同时,采用不定期集中和自学相结合的方式,组织党员干部学习《党员干部管理监督条例》《党章》等党纪法规。(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。
在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中,作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时,在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力,不断优化中层干部队伍结构,加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。
认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责,在本里我单位没有违反相关规定人员,也没有被纪委监委问责和追责人员。二、存在的问题及原因
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。
个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻,还没能完全把握意识形态工作发生的新变化,对新观念、新知识、新手段的运用还需增强,对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足,不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。
推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。
在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如,理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。三、下一步工作打算
一要提高看齐意识,着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容,及时传达学xxx省和长春市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
二要提高担当意识,着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设,加大中国传统文化成就正面宣传,既体现组织意图,又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“两学一做”学习教育、“三抓三创”等活动有机结合,科学制定活动方案,严格落实科室责任,凝聚干事担当氛围,真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学习好、贯彻好。
三要提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动意识形态工作再上新台阶。