第一篇：干事业 扬正气 走正道
干事业 扬正气 走正道
开创海东地税系统廉政监督工作新局面
置身海东地税系统，犹如走进一幅“清风”画卷中。从楼道到办公室，处处墨香沁心，清风扑面，让人顿觉正气满怀，精神为之一振。殊不知，就是这股清风正气成就了一个又一个佳绩。在民主评议政风行风活动中海东地税局也取得了不菲的“战绩”，全区执法监管类部门行风排序中，海东地税局2008-2009年连续两年排名第二，2010-2011年连续两年排名第一，特别是2011年系统所属 六个县局在执法监管类行风排序中全部取得第一，被海东纪委确定为两年免评单位。循寻海东地税系统廉政监督工作的发展轨迹，一条以党组统一领导，纪检监察干部齐抓共管的脉络清晰地展现在我们的面前……
近年来，地区局党组按照省地税局要求，把打造“数字地税、实干地税、文化地税、和谐地税 ”作为海东地税工作努力的终极目标。同时，每年把廉政监督作为党风廉政建设工作的重要抓手与税收工作统筹安排。由党组统一领导，主要领导负总责，分管领导分工负责，部门各负其责，纪检监察组织协调，系统上下联动、齐抓共管，使廉政监督与各项工作相互促进、协调发展。
按照“抓源头、重预防、强教育”的廉政教育思路，地区局党组积极推进学习型班子建设，领导班子带头学习，深入开展以学习好、团结好、作风好、政绩好、廉洁好的“五好班子”争创活动。“人人崇学习，处处想创新”成为海东地税系统干部职工的自觉行为。
努力打造“团结干事、激情干事、踏实干事”的公共服务型机关，狠抓作风建设，并有针对性地开展党性教育、科学发展观教育、勤政廉政教育和职业道德教育等活动，培养广大地税干部高尚的道德情操，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。
“人该怎么做、权该怎么用、法该怎么执”是海东地税系统开展廉政教育经常讨论的主题。他们把廉政教育、法制教育和推行执法责任、能级管理、责任追究制有机地结合起来，切实规范了执法行为，税务干部的执法能力得到大大提升。
多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。为打造一支管理有序、人和气顺、廉洁高效的地税干部队伍，地区局党组立足廉政制度建设，不断强化廉政监督机制。近几年制订了《海东地区地方税务局建立健全惩治和预防腐败体系监督机制实施办法》、《海东地税系统基建监督管理办法》、《海东地税系统基建财务管理办法》等，加强对关键岗位权力运行的监督。修订完善了《全区地税系统十项禁令》，《办理特邀监察员意见建议工作实施办法》等制度办法，促使地税干部依法行政，勤廉履职。
未雨绸缪，防患于未然。为加强廉政风险防控体系建设，将风险管理理论和现代质量管理方法引入廉政监督，进一步理清法定职权，查找岗位风险、评估风险等级、制定防控措施，完善管理制度。重点加强对廉政风险预警处置的管理，依据风险点数量、群众关注度、权力运行的重要性、权力行使的频率、腐败现象可能发生概率等因素，评定Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级廉政风险等级，并针对不同等级采取相应的管理措施，实现对廉政风险的超前预警、超前防范，构建起了前期预防、中期监控、后期处置的三道防线，在全区14个重要职能部门积极开展廉政风险预警防控机制建设，绘制风险防范流程图89幅，查找廉政风险点296个，制定防控措施178条，完善各类规章制度7项，实现由事后惩戒向事前预警的转变，形成了以岗位风险防控为基础，权力层层分解、工作环环相扣、相互联系制约的行权管理链条。通过开展厘权、亮权、议权、约权等工作，梳理出地税机关职能部门以及主要领导的职权，及时发现权力运行中存在的主要问题和需要加强监督的重点、难点和环节，制定整改措施，建章立制，促进了领导干部决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。
把科技手段融入到税收执法监督中是海东地税系统的一个创新。依据“权力运行流程图”，将业务流程程序化、标准化和规范化，运用《税收执法责任制电子考核系统》中53项考核指标，412个考核节点，具体量化执法人员的执法时限、执法标准、执法程序、适时监控征收管理、税务稽查、税收法制、税务执行和内部财务管理等税收工作的各个方面，实现税收执法的实时动态监控。用好权，走好路。这是海东地税干部勤政廉政的座右铭。为优化领导干部权力结构，海东地税局严格执行“四大纪律”、“八项要求”和“十五不准”等各项规定，按照《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，完善党组会议制度和局长办公会议制度，严格执行议事规则和工作规程，坚持主要负责人末位发言制，规范领导班子及其主要负责人的决策权限。对重大事项决策实行集体研究、集体决策。形成了一整套领导干部决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。
实行“双监双带”模式是海东地税局近年来开展廉政监督工作的又一个创新。“双监”：就是监督全区地税权力运行情况，监督地县两级领导班子成员廉洁履职情况。明确监督对象是地、县班子成员及部门主要领导。明确监督的重点内容是重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额资金使用等权力行使情况，特别是“一把手”遵守《廉政准则》等有关规定情况。“双带”：是指地、县两级局长带头并带动班子成员自觉接受监督，做到“七个带头”既：带头公开职权、带头公开办事程序、带头述职述廉、带头接受评议、带头报告个人有关事项、带头作出廉洁从政承诺、带头回应群众问题，把全区地税权力运行全部导入群众可透视的监督框架内，防止权力失控、决策失误、行为失范。针对税务行政处罚中自由裁量权幅度不一的问题，科学合理划分裁量阶次，细化了123个行政处罚裁量执行基准，维护了执法标准的统一性。开展审计监督，强化审计控管。组织人员在系统内认真开展经济责任审计、离任审计及专项审计工作，对发现的问题予以审计通报。为切实加强审计整改，推进源头防腐工作，在审计工作中采取整改联席会议、结果报告、督查检查、整改问责和结果公开等5项措施，建立起审计整改长效机制。突出监督重点，加强对税收执法权和行政管理权重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项的过程监督。对税额核定、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚等税收执法环节加强税收执法检查和执法监察，及时化解廉政风险。
推行内部廉政监督员制度，在各县地税局、直属分局、稽查局等单位设立内部廉政监督员，有针对性地开展执法监督工作，进一步加强地税机关内部监督工作。畅通外部监督渠道，制定由“收集信息、核实确定、监督整改、民主评议和信息反馈”五个步骤的工作流程，确保监督工作的有效开展。互助县地税局创新廉政监督员制度，运用“三书”（《党风廉政建设目标责任书》、《家庭助廉勤政承诺书》、《干部廉政承诺书》）、“三信”（《致纳税人的慰问信》、《致家属的一封公开信》、《致干部职工的公开信》）等形式，建立单位、家庭、社会互相协作 “三位一体” 的监督体系。平安县地税局面向服务对象征求执法人员在“工作质量、办事效率、服务态度、税风税纪和廉洁自律”等五个方面的意见建议为主要内容的“每季一星”评比活动，主动接受广大纳税人监督评判。民和县地税局开展税收管理员向纳税人承诺廉政事项活动，现场签订《廉政事项承诺书》，在监督下承诺践诺。
领导有正气，职工有士气，单位才有朝气。从海东地税纪检监察干部忙碌的身影中不难看到，他们以廉为荣、以廉为乐、以廉为美、以贪为耻、勤俭做事的良好风尚。为培养一支政治强、业务精、执法严的纪检监察队伍，地区局领导班子经常要求纪检监察干部要常备“三盆水”：用一盆水“常洗头”，保持清醒头脑；用一盆水“常洗手”，保持双手干干净净；用一盆水“常洗脚”，密切联系群众。这是海东地税系统党风廉政监督工作取得扎实成效的内在动力和真实写照！
海东地税人苦练内功，廉字当头，不断加强税收执法监督，各单位积极开展明察暗访，向纳税人述职述廉、税收执法回访等活动，畅通纳言渠道，组织特邀监察员开展监督检查，自觉接受社会监督，促进了“两权”运行的规范化、公开化、透明化，干部队伍依法行政的能力得到有效锻炼和提高，执法工作取得了明显成效，呈现出海东地税事业蒸蒸日上的良好局面。
虽然海东地税局在廉政监督方面进行了一些探索，也取得了一定成效，但与上级的要求还有差距。我们将不断丰富廉政监督的内容和方式，继续创新廉政监督长效机制，把廉政监督摆在更加突出的位置，把权力运行时刻置于群众监督之下，扎实推进全区地税系统党风廉政建设和反腐败工作。回顾近年来全区地税系统廉政监督的实践，我们体会到： 一是抓重点，确保了监督工作落到实处。通过抓集体领导和分工负责、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和戒勉等重点。开展党务公开工作和领导干部离任经济责任审计，从而把决策权、干部任用权等群众关注的热点问题透明化、公开化，增强党员和人民群众参与监督的热情。二是抓关键，搞好班子内部的监督。通过抓“一把手”的监督，进一步完善民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告等制度，各级领导干部过双重组织生活，以普通党员的身份虚心接受监督和批评，领导干部遵守《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及执行“四大纪律八项要求”和“十五不准”、《全省地税系统廉洁从政“四严禁”、“八不准”及责任追究规定》 等各项规定意识明显增强。三是抓制度，逐步使监督规范化。通过进一步建立健全、修订完善有关监督方面的制度，坚持和执行好民主集中制，完善规范议事规则和决策程序，落实好党内重要情况通报和报告、情况反映等制度，不仅使制度更加健全，而且更具操作性。四是抓创新，使监督工作更具实效性。通过关口前移，把廉政监督贯穿到各项具体工作中去，与日常教育管理有机结合起来，拓宽监督渠道，及时发现和解决带有苗头性倾向性的问题，增强了监督实效，领导干部违纪问题的信件举报呈逐年下降趋势。
廉洁兴业，勤奋强业。而今，海东地税系统廉政监督工作又站在了新的起点上，开始了新的征程。全区地税系统各级干部要按照党的十八大和中央纪委二次全全精神，认真落实 八项规定的要求，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统，厉行节约、反对浪费，要继续全面加强惩治和预防腐败体系建设，加强海东地税系统反腐倡廉教育和廉政文化建设，健全权力运行制约和监督体系，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。今后，要着力解决干部特别是领导干部在工作上的消极懈怠之风、舌尖上的奢侈浪费之风、车轮上的贪图享受之风、落实上的形式主义之风。增强全区地税干部大局和政治意识、事业和责任意识、质量和效率意识、自律和守法意识，提升执政为民、为民服务的能力，创新落实能力，遵纪守法、依法行政能力，干事业、扬正气、走正道，开创全区地税系统党风廉政建设工作的新局面。
青海海东地税 李金萍
第二篇：改革创新、奋发有为”大讨论：讲正气走正道奋力奔跑
讲正气走正道奋力奔跑
省委提出开展“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕“六个破除”任务，振东集团坚持以改革破解发展难题、以创新激发动力活力、以开放促改革促发展、以市场打开发展新通途、以一流标准创一流业绩、以过硬作风彰显担当作为，坚持“与民同富、与家同兴、与国同强”的价值理念，勇于承担社会责任，时刻不忘回报社会，力所能及为社会贡献自己的一份力量。
我的家乡在上党区东和村，虽然家境贫困，但我生来爱折腾。1993年，我建成了长治地区第一座个体加油站，起名振东，意为振兴东和、振兴家乡。1998年，振东公司资产由30余万元增至3000万元；
加油站从1座增至40座，销售额达到2.64亿元，振东石油一跃成为全国最大的民营石油连锁企业。同年，为解决公司家族式管理的弊端，我将连同哥哥在内的所有亲戚从企业除名，为振东奠定了良好的发展基调。
2000年，因政策因素，加油站面临转让，针对企业内部分钱走人的思想倾向，振东召开二次创业动员大会，多次考察后锁定制药行业。2001年，斥资6500万元接收了金晶药业，振东制药雏形初显。2002年，振东中药提取车间边学习边总结，一次性通过难度巨大的国家gmp认证，实现了当年开工、当年认证、当年运营的中国制药行业奇迹。2003年，“非典”疫情突袭，冒着被传染的风险，我几乎跑遍全国各大医院推广“岩舒”牌复方苦参注射液，最终该产品被国家定为防治sars八种药品之一。2007年，并购大同泰盛制药，主要产品由单一中成药扩容至中西制剂，振东制药走出长治，实现了第二次战略转型。2011年挂牌上市，成为山西首家在创业板上市的企业。2015年，斥资26.5亿元收购康远制药，打造第二个主打品牌“朗迪钙”，2018年年销售额37亿元，领跑国内钙制剂品牌。
为吸纳优秀人才，振东于2004年在北京成立光明药物研究院，并在2018年搭建完成“北京-太原-长治”三方科研机构。目前，振东每年投入科研经费上亿元，有科研人员478人，硕士、博士占比近50%；
先后与国内外40多个科研机构建立战略合作关系。为了用企业文化解放员工思想，我提出“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”五大特色文化体系，开创振东企管模式：管理流程化、工作程序化、制度表格化等。在企业内部，创办振东商学院，实行轮讲轮评制度，推行内部职称制，开创导师制模式等，为企业发展注入了源源不断的动力。
振东开展救助扶贫已经20多年，累计捐款超3亿元，资助大学生超1.8万名。在扶贫工作中，振东摸索出“政府+企业+合作社+农户=基地”的新模式，在平顺、武乡、左权等省内19个县开展中药材产业扶贫工作，20万户农民收益。如今，扶贫不仅是我的习惯，更成为振东的习惯和文化。
作为一名民营企业家，我始终坚持讲政治、走正道，不忘初心，怀揣着国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想，咬紧牙关，继续奋力奔跑，始终不懈追求梦想，做新时代的奔跑者和追梦人。
第三篇：干事业 尽职责 正操守
干事业 尽职责 正操守
——如何当好一名合格的路政执法人员
公路是国家的基础设施，是经济发展的先行官，是广大人民群众生产、生活中不可缺少的重要组成部分。路政执法者担负着“保护路产、维护路权、保障权益”的重要职责，关系到国家和群众的切身利益，代表着交通行业的形象，这对执法人员的政治思想、品德修养、业务技能都提出了很高的要求。只有在“政治上靠得住，工作上有能力，作风上过得硬”，才能认真履行职责，保障人民权益，树立公路部门的良好形象。
一、政治上靠得住，怀忠诚之心干事业
路政执法人员是行使路政管理机构赋予的职权，从事路政管理的具体执行者，其一言一行直接关系到公路部门，甚至于政府部门形象，具有国家形象的政治高度。由于工作的特殊性质，路政管理者拥有一定的权力，很容易成为某些别有用心者拉拢腐蚀的对象，因此路政执法人员要保持高度的忠诚度。一要在思想上讲政治。思想是行动的先导。作为国家工作人员，一切工作的出发点和落脚点都是为人民服务，为人民谋利益。树立为人民服务的思想，是当好国家工作人 1
员的前提和根本，把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点。要加强政治理论学习，提高政治觉悟，热爱祖国，对党忠诚，牢固树立为国尽责、为民服务的思想信念。二要在执法中讲政治。在执法过程中，无论遇到多么纷繁复杂的情况，我们始终要保持头脑清醒，牢记自己的使命和职责，稳妥处理敏锐问题，讲党性、讲原则。比如我们在实际工作中遇到突发事件，特别是在执法活动受阻时，一定要沉着冷静，不能意气用事，不能逞一时英雄，要顾全大局，有的时候宁愿自己受点委屈，也不能有损执法队伍形象。要具有强烈的依法行政观念，决不能违反《公路法》等法律法规的规定，丧失理智做出超出职权有损党和部门形象的事，要始终以维护党和部门形象为已任，做公路上的“忠诚卫士”。
二、工作上有能力，肩担当之责尽职能
作为路政管理执法者，要勤钻业务、苦练内功，努力提升自身综合素质和驾驭工作的能力。
一要勤下功夫练本事。首先做法律上的行家。作为《公路法》的执行者，要认真学法，做到知法、守法、用法、护法，才能更好的影响和带动人民群众共同维护路产、保护路权。因此要熟悉宪法及党和国家的方针、政策，熟知路政管理的法律、法规、规章、政令及行政处罚、行政许可等，全面掌握路政管理的相关的法律法规知识，执法过程中，一切以法律为准绳，依法行政。其次做业务上的专家。作为路政执法者，必须熟悉路政管理职责，根据职责确定工作目标，掌握行政许可办理流程，了解路政案件处理（罚）程序。路政管理工作是一项科学严密的系统工作，可以说是既“专”又“杂”。路政执法者要熟练掌握路政行政执法业务和许可业务基础知识，精通执法业务范围内的业务知识及路政行政执法交叉的其他管理业务知识。只有精通业务知识，才能在执法过程中，履行路产、路权保护职责，维护公路安全畅通和使用者的合法权益。特别是紧急情况下，能够快速反应，依法依规办事，将国家和人民的损失降到最低。还要懂得运用行政的、法律的、经济的、技术的管理手段进行路政管理。所以要求路政执法人员必须具备跨学科知识，如公路工程学、行政管理学等有关方面的知识，能正确理解和掌握路政管理的基本原则、路政处罚及复议程序等。第三做公路事业上的宣讲者。路政管理者不仅仅是管理者，还是公路、路政等相关法规的宣讲、推广者，必须具有良好沟通能力，寓教于管，寓教于罚，引导和增强司乘人员遵守公路法规的自觉性。第四做联动管理的联络人。如果单靠路政人员，无法满足一个大队管辖几十公里的需要，还必须得到社会各方的支持，充分发挥他们的力量，形成一个横向到边、纵向到底的协管网络，从而达到共同管理的目的。因此路政人员必须具备较强的协调能力，与地方政府、公安部门、交警部门、土管部门、沿线村镇及高速公路管理处的多方协调，甚至单位内部间如各中队、排障队、施救队等之间的沟通。
二要执法为公敢担当。当前我们的执法队伍中，有少数
路政管理人员普遍一种恐慌感，怕群众闹事，怕百姓投诉，怕媒体或网络曝光，怕领导问责，诚惶诚恐，如履薄冰，有的甚至无所适从，特别是马路市场清理、违法建筑拆除等敏感问题，感觉尤其强烈，导致想管又怕管，能够管好不去管好，甚至存在“宁愿庸懒散，也不得罪人”的不良思想。所以路政执法者除了练好本事“会管”之外，还要尽忠职守，在依法行政、文明执法的基础上敢管、真管，敢于与一切损害法律尊严、破坏公路建设的人和事做斗争，才无愧于《公路法》赋予的神圣职责。
三、作风上过得硬，绷律己之弦正操守
一是要正确行使职权。路政管理人员拥有一定的职权，而且以执法者的身份与有关单位和个人交往，这就要求路政管理人员要有高度的纪律性和自觉性，正确行使职权。路政管理人员应该坚决做到依法治路，秉公执法，不徇私情，不谋私利，不从事与身份不相符合的活动，以实际行动抵制各种不正之风，维护路政管理部门的声誉。要按章办事，严格执行国家、地方行业制定的有关公路管理方面的法律、法规和规章，认真履行自己的职责。在管理公路路产，依法查处各种违章，利用、侵占、污染、损坏路产的路政案件时，要坚持做到以事实为依据，以法律为准绳，对问题定性准确，处理恰当，做到执行政策不刁难，纠正违章不野蛮，以维护路政管理部门和路政人员的权威性和严肃性。
二是要坚持廉洁从业。权力是一把“双刃剑”，它既可
以为民众谋福利，也可以为个人谋私利。路政执法人员代表人民行使国家权力，一定要牢记手中的权力是源于国家，源于人民，不能把它作为谋取个人私利的工具。在平时的工作中，我们要严格遵守国家的法律法规和单位的规章制度，不贪不占，堂堂正正做人，规规矩矩做事，加强自身修养。另一方面，要自觉地把自己臵于各种监督媒介的监督之下，采纳群众意见，接受群众批评，让手中的权力在阳光下运行。坚持自律与他律的有机结合，我们才能不断克服自身的各种局限，从而完善自我。
三是要注重职业道德。路政管理人员要培养良好的职业素养，不分亲疏，平等待人，对可办的事快办，不能拖延、刁难，更不能借索要好处。对不能办的，也要耐心解释，坚持原则。在保护路产、维护路权，纠正违章违纪时，要以理服人，以情动人，坚持教育为主，即使按章处罚时，也要耐心细致做好思想说服工作，讲清道理，使被处罚一方明辨是非，心悦诚服。在纠正路政违章事件，疏导车辆、行人时做到行为动作标准化，规范化。
二〇一三年四月二日
第四篇：弘扬正道,释放宗教的正能量
（“国法与教规的关系”演讲稿）
弘扬正道，释放宗教的正能量
无为县伊斯兰教协会 余斌
尊敬的各位领导，各位朋友大家好，我是来自无为县的余斌，很高兴，今天能在这里和大家一起共同探讨“国法与宗教的关系”这一话题。
首先我想问大家一个问题：什么是国法？顾名思义，“国法”就是国家的法律规定，是我们公民必须遵循的行为准则和底线。既然是底线，那么就不可以触犯。如果触犯了法律，那么等待你的，将是法律的严惩。
那么，什么又是教规呢？简而言之，“教规”就是宗教及教派的规范规则。是每一个宗教信徒需要遵守的戒律。既然是戒律，那么同样不可以违反。作为一个宗教信徒，你若违反了教规，你就不是一个合格的教徒，更谈不上有虔诚的信仰，其代价就是：丢掉了进入天堂或者是西方极乐世界的 “钥匙”。
大家都知道“喝酒不开车，开车不喝酒”这个简单的道理，喝酒开车就是违法，一经发现，首先要吊销你的驾驶执照，还要追究你的法律责任。那么，请问在座的各位：哪一部经典，哪一条教规里容许我们喝酒呢？我说得是：法律所禁止的，其实也是我们所信仰的宗教教规所不容许的！违法必然违反教规。我们在座各位首先是一名中国公民，然后才是一名宗教信徒。首先要遵守法律,做一个合格的公民，你才有可能去恪守教规，做虔诚的信徒。因为，遵纪守法是我们的底线，而恪守教规是我们更高的信仰和追求！
众所周知，我们所信仰的宗教经过几千年的时间的冲刷，依然焕发着勃勃生机，试想一下，一个没有生命力的宗教，谁，愿意去信仰它、追随它呢？所以，我们也要适应时代发展的需要，对宗教经典做出符合时代需要的合理阐译，目的只有一个，让我们的宗教与社会更合拍更和谐。我要告诉大家的是，那些打着宗教幌子的歪门邪说，其实是脱离了我们宗教劝人为善、仁慈宽容、尊重生命的常轨，他们的目的，就是要煽动宗教狂热和民族仇恨，就是要败坏我们宗教的声誉，破坏我们社会的和谐和稳定。
今年5月28日，总书记在第二次中央新疆工作座谈会上，就明确提出了要“稳步拓宽信教群众正确掌握宗教常识的合法渠道”。这就要求我们要服务和引领好广大信教群众，满足他们的正常宗教需求，只有当信教群众，了解和学习宗教知识的渠道畅通了，就越能够清醒鉴别和抵制宗教极端思想的影响，更加珍爱和平、珍惜当前和谐安定的社会环境，更加理直气壮地与极端思想、分裂思想作斗争。我们在座各位，义不容辞的使命是：加速宗教文化与中华传统文化的融合，形成中国特色的、成熟的宗教新文化，以及承担这一文化的 坚强、稳健的教职人员队伍，让“正义”去主导中国宗教健康发展的方向。
我认为：首先要把信教群众最大限度的团结起来，参与到与反对宗教极端主义和暴力恐怖主义的斗争中去，使爆恐分子彻底陷于孤立；其次要把宗教活动场所作为信教群众掌握宗教知识的合法场所，充分发挥宗教的教化功能；再是要发挥那些在政治上信得过、宗教学识上有造诣、群众中有威望的宗教界人士的正能量，更好的发挥他们在宣讲宗教的感召力；最后，要推动全社会树立法律意识，使全体人民包括我们宗教界人士和广大信教群众，都成为社会主义法治忠实的崇尚者、自觉的遵守者和坚定的捍卫者！我坚信：打击暴力犯罪，要依靠法律的正义力量；反对极端思想，教化广大信教群众则需要教规的正确引导！
让我们团结起来，高举爱国爱教的旗帜，弘扬正道，发挥宗教正能量，为建设“创新、优美、和谐、幸福”新芜湖做出自己更大的贡献。谢谢大家！
第五篇：扬正气促和谐策划书
“扬正气，促和谐”
演讲比赛
策
划
书
主办：车辆与能源学院团委
承办：车辆与能源学院学生会
一活动目的为了加强学生的人文气息的锻炼，选拔优秀的演讲人才，丰富校园文化生活，提高学生综合素质，展示学校新气息、新面貌，同时为构建“和谐校园"传播文明，展示我们当代文明大学生的风采，特举行“扬正气，促和谐”演讲比赛。
二 活动主题
以“扬正气促和谐”为主题，尽情发挥参赛选手的风采和才能，以各自不同、新颖的角度和方式表达对主题的理解。鼓励创新，鼓励自由，鼓励个性。
三活动对象
全体在校学生
四活动时间（四月文化展示月）
五活动地点
二教演讲厅
六活动流程
1．在各宿舍楼、教学楼和公共场合宣传区张贴海报，挂条幅2．4 月 2日之前统计报名情况，汇总给主办方；
3．比赛分为初赛、复赛，初赛选前16名参加复赛;复赛设有1分钟即兴演讲，主题由选手在固定演讲后抽取;
4．稿件要求： “扬正气，促和谐”为主题，以自己的亲身经历或对主题的理解为题材，内容健康积极向上，语句通顺;
5.评分标准： 比赛采取10分制进行评分，相关分值如下：
(1)主题在要求围内，且新颖独特，有号召力、感染力;
(2)语句通顺，吐字清晰，表达流畅，情感表现充分;
(3)表情自然，肢体语言丰富;
(4)衣着得体，精神面貌丰满;
(5)台下反应较好，演讲时间在5分钟内;
(6)计分标准： 去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余评分的平均分即为选手的最终得分
6.参赛选手在参赛前要有自我介绍
七活动总结
保留活动的相关文字资料和影像资料，以备以后类似的活动进行参考。并在各部内组织讨论，总结活动的组织情况。
八注意事项
1.做好活动前的宣传准备工作，使本活动顺利的进行，保证活动质量。也能更多的吸引同学参与进来，为此，可以大力的宣传本活动的具体意义及新颖的方式。
2.预赛，决赛的举办场地要事先把握好，以防由于场地问题对活动造成障碍。
3.尽量减少不必要开支和浪费，以使资源得到最大利用，保障其他活动的顺利进行。
九.资金预算
评委礼品5*15=75奖状3*2=6条幅4*3=12海报 5*2=10其他 50
153元总计
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