会计专业寒假社会调查

第一篇：会计专业寒假社会调查

假期社会调查

——湖南中烟工业有限责任公司

利用假期闲暇时间，对我湖南省卷烟最具代表性企业湖南中烟工业有限责任公司进行了简单的调查，向部分相关人员询问了部分关于湖南中烟工业有限责任公司迅猛发展的情况，并利用互联网了解了企业的一些其他相关营业信息，粗略了解其作为湖南龙头企业的部分原因。

企业基本概况：

湖南中烟工业有限责任公司前身系成立于2003年5月的湖南中烟工业公司，隶属国家烟草专卖局（中国烟草总公司）。2006年11月，湖南中烟工业公司与所属长沙卷烟厂、常德卷烟厂合并重组为一个企业法人，2007年11月更名改制为湖南中烟工业有限责任公司。公司主要经营范围是：烟草制品的生产、销售，烟用物资、烟机进口和卷烟出口业务，与烟草制品生产销售相关的其他生产经营，多元化经营，资产经营等。

公司现有员工14000余人，总资产410亿元，本部设有19个部、室、中心，直辖6个不具有企业法人资格的卷烟生产厂、3个控股烟叶复烤加工企业、1个控股烟草薄片加工企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权。6个卷烟生产厂分别是湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂、常德卷烟厂、郴州卷烟厂、零陵卷烟厂、四平卷烟厂、吴忠卷烟厂，公司对卷烟生产厂实行内部核算和目标管理。公司技术中心系国家级技术中心，拥有科技人才200余人，其中博士、高级职称、硕士等高级人才70余人，在站博士后3人。拥有发明专利165项，获得国家科技进步奖1个，省部级科技进步奖10个。

2009年，湖南烟草工业全年生产卷烟335.7万箱（含出口），同比增加8.5万箱；实现销售收入442.39亿元，同比增长10.96%；实现税利360.11亿元，同比增长10.09%。公司主要卷烟品牌有“芙蓉王”、“白沙”、“芙蓉”。2009年“白沙”品牌销售265万箱，保持全国卷烟单品牌产销量第一，“芙蓉王”销量64.8万箱，继续保持全国一类卷烟规模领先地位。公司与菲莫公司（PM）的品牌生产、销售合作项目已实施，“万宝路”在长沙卷烟厂投入生产，国际化自主品牌“HARMONY”在阿根廷、巴西投入生产，国际化运作平台初步搭建。公司文化理念 核心价值观：国家利益至上，消费者利益至上 公司愿景：中式卷烟杰出代表，世界级烟草制造商 公司使命：为国家创造财富，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益 公司精神：诚信务实，敢为人先 公司战略：专业化、规模化、国际化。

企业的基本结构：

企业规模：

目前公司现有员工14000余人，总资产370亿元，年产规模400余万箱，本部设有20个部、室、中心，直辖6个不具有企业法人资格的卷烟生产厂、3个控股烟叶复烤加工企业、1个控股烟草薄片加工企业，持有河北白沙烟草有限责任公司50%的股权。6个卷烟生产厂分别是湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂、常德卷烟厂、郴州卷烟厂、零陵卷烟厂、四平卷烟厂、吴忠卷烟厂，公司对卷烟生产厂实行内部核算和目标管理。公司技术中心拥有科技人才200余人，其中博士、高级职称、硕士等高级人才60余人，拥有专利165项，获得国家科技进步奖1个，省部级科技进步奖4个。2008年，“长沙卷烟厂特色工艺技术研究与应用”项目被评为中国烟草总公司科学技术进步一等奖。企业现状：

2009年上半年，在市场环境重大变化和卷烟税收政策重大调整的背景下，湖南烟草工业仍然保持了较好发展，主要经济指标总体好于预期。1-6月，湖南烟草工业生产卷烟174.07万箱（内销173.00万箱，出口1.07万箱），同比增加5.15万箱、增长3.05%；实现销售收入225.55亿元，同比增加21.74亿元，增长10.66%；实现税利185.11亿元，同比增加14.15亿元，增长8.28%；“白沙”自有产量96.63万箱，同比增加7.79万箱，增长8.77%；“芙蓉王”产量31.28万箱，同比增加3.53万箱，增长12.74%。

企业的组织管理 实施组织

为了保证项目的顺利实施，湖南中烟工业有限责任公司组建了严密的项目实施队伍。整个队伍分两层，上层为包括厂领导和各部门经理的实施领导小组，主要负责项目的进展、人员的动员、协调等工作；下层为实施小组，负责系统实施的数据准备、人员培训、系统调试等工作，每个小组包括实施项目负责人、各部门的主要领导和业务骨干。这支强大的实施队伍与金蝶(包括原开思)的常烟项目小组精诚合作,是项目得以成功的坚实保障。

湖南中烟工业有限责任公司相关的业务人员也经历了从最初的畏惧、不配合到积极配合再到主动参与的三个阶段,这与中烟领导层对项目的高度重视和切实的贯彻力度是密不可分的。专家常说“企业管理信息系统实施，三分技术，七分管理”，这在湖南中烟工业有限责任公司项目实施中得到了充分的体现。

整体规划、分步实施

金蝶(包括原开思)项目组针对湖南中烟工业有限责任公司的现状，经过全面系统的调研，结合多年在企业实施的丰富经验，对湖南中烟工业有限责任公司项目制定了整体规划、分步实施、稳步推进的实施策略。本着先基础，后提高的原则，在实施阶段的安排上，采用“先物流，后生产”的实施顺序，一步一步地展开, 最大限度地避免项目实施的风险性，保证项目能够取得最后的成功。

整个项目经历了企业系统调研、为企业提供解决方案书、给企业不同层次人员的系统培训、企业基础数据准备指导、软件模型的建立、系统初始化、客户化及手工帐与系统应用的切换等阶段。在双方领导的大力支持、双方实施人员和企业业务管理人员的共同努力下，项目实施顺利完成。

业务流程的规范化，为ERP系统的稳定运行、企业管理的细化提供了坚实的基础；初步理顺和建立了公司采购、销售、库存、生产的业务管理流程；规范和明确了部门、岗位的责任业务；前后关联紧密，为事中的控制和业务的及时调整提供了极大的方便，减少了出错的机率。随着实施的深入，各岗位对岗位责任及业务规范有了更深的认识，增强了岗位人员的责任心，对企业业务流程的局部乃至整体有了更深的认识，并在ERP系统实施的过程中逐步提高了员工的素质，为以后的管理规范奠定了基础。质量至上管理原则

湖南中烟工业有限责任公司的“芙蓉王”新工房，制丝生产线上金黄的烟叶正徐徐向前“流动”。这条从2007年开始建设，历时三年专为“芙蓉王”品牌生产量身定制并以“分类配方、分组加工、系统集成”为核心的特色加工工艺生产线，不仅缓解了“芙蓉王”的产能矛盾，而且更加彰显了“芙蓉王”品牌风格。

“保持烟草本香”，是彰显中式卷烟高档品牌风格的基本要求，而这需要精细化加工、柔性化加工、数字化加工作保证，“芙蓉王”品牌专线突出的正是轻、稳、精、细的加工工艺特色。

轻、稳、精、细的加工工艺，使“芙蓉王”品牌专线集加工轻柔、过程稳定、细节精细于一身，确保了“芙蓉王”品牌朝着高端、高品质的目标进发。“创优”持续提升管理水平

对于湖南中烟工业有限责任公司来说，最终的目标是构建具有“高端、高品质、高效率、高素质”特色的现代卷烟制造工厂。因此，立足于企业自身发展需要，湖南中烟工业有限责任公司明确了2010年的整体工作思路，即把今年进入行业优秀卷烟工厂序列作为“一个中心”，紧紧围绕指标改善和机制建设“两条主线”，把握科学筹划、周密行动、认真检查、持续改进“四个环节”，提升市场响应、工艺质量控制、成本费用控制、安全风险控制、和谐发展、管理规范创新“六种能力”。

推进“创优”活动的目的，在于取得管理实效。湖南中烟工业有限责任公司在成立相关组织机构的基础上，集中力量设立了11个“创优”专业技术改进小组。这11个小组由湖南中烟工业有限责任公司各部门抽调的精干人员组成，涉及生产、设备、质量、技术等各个方面。他们的主要任务是按照国家局《优秀卷烟工厂评价标准》，开展工厂、公司及行业分层对标，实施管理改进和技术攻关，使主要经济技术指标得到持续优化。

以质量控制改进小组为例，他们围绕“高品质”的目标，以抓实抓细抓好过程管理为重点，对全厂的业务流程进行了系统的梳理、优化和规范，构建了企业标准流程体系，并将该体系编写成手册。“这本全新的管理手册让员工对部门内的工作内容和主要业务流程一目了然，通过这本手册，员工能够清晰、准确、完整地掌握自己在部门中的工作定位、工作职责以及工作标准。”

在“创优”过程中，湖南中烟工业有限责任公司坚持“细化责任、分解指标、限定期限、严格考核”的原则，对每个项目进行了充分的调查分析，形成了科学的整治方案，确保实现“创优”工作项目化、项目工作目标化、目标任务具体化，并通过召开例会、编印《工作简报》、过程监督考核等方式，对贯标、对标以及创建工作过程进行严格考核。

在问题改进中，湖南中烟工业有限责任公司的每位员工把自己的责任落实到位，协同配合11个专业技术改进小组开展工作。坚持持之以恒的质量改进

“钢印清晰，位置不偏，小心卷边，切口要齐，外表光鲜，重量圆周，符合标准，质量为先，才是好烟。”这四十个字，是湖南中烟工业有限责任公司一车间员工为自己生产的产品设定的“质量关卡”。为了“外表光鲜”，一车间员工在确保小盒透明纸包装有“镜面效果”后才“放行”。

在湖南中烟工业有限责任公司的生产车间，处处能看到企业的警示与激励文化----质量把握在每个员工手中、疏忽1%=失去100%„„

作为企业的永恒主题，产品质量是企业的生命已经成为常烟人的共识，人人把“做质量诚信、质量放心员工”视为一种责任和荣誉，把“不制造缺陷，不传递缺陷，不接受缺陷”作为对消费者的郑重承诺。

为实现这一承诺，湖南中烟工业有限责任公司一直坚持进行质量改进，不断提升质量保证能力。今年以来，常德卷烟厂开展了六大质量管理提升活动，其中一项是推行问题管理和持续改进活动。全厂分两批开展质量问题征集活动，整理出50多个质量管理问题。

在湖南中烟工业有限责任公司，卷烟产品的过程控制一直是他们关注的目标，不仅实现了从传统的“产后检验”向“产前预控”转变，并实现了质量关注的三个转变----由结果控制向过程控制的转变，由人工经验向科学决策的转变，由实物质量控制向对整个在线装置控制的转变。

第二篇：寒假社会调查提纲

重要通知

2009级学生寒假社会调查提纲

同学们：

你们好！为了配合下学期的“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课教学，培养和锻炼学生的社会实践能力，提高学生分析问题和解决问题的能力，特向你们提出如下要求：

利用寒假休息时间，每一位学生都要深入社会实践，亲自搞一次社会调查。开学后三周内在任课教师指导下完成一篇调查报告（字数3000—5000）。调查报告要在班级内进行交流后由任课教师和学生一起评定成绩。此成绩将以10%—20%的比例计入期末总成绩。

社会调查的内容可以是：

１、调查人民群众对“国企改革”、“新农村建设”、“反腐倡廉”、“环境保护” “抗灾救灾”、“两岸关系”、“北京奥运”、“上海世博”以及党中央解决这些重大问题的对策有何反响、建议和要求；

2、调查自己的家乡改革开放３０年来，发生了哪些重大变化，变化的原因，以及今后的发展前景；

3、调查一个地区、一座城市、一个村庄或一个企业的发展历史、现状、取得的成就、存在的问题以及发展对策；

4、调查一个典型或突发事件的成因、背景、产生的影响及启示；

5、关于当代大学生的思想状况、学习态度、生活观念及就业需求等方面的调查；

6、你本人所关注的其他问题。

注：调查的方式、调查的具体内容自定，调查报告的题目自拟。

思想政治理论课教研部

２０11年11月5日

第三篇：2011年寒假社会调查

寒假社会调查范文

从北京到家乡的一路上，从普通返乡民工的笑容中，都可以隐约地感受到中国经济当前发展的大好形势。XX年中国经济仍然保持了9.5%的健康快速增长。青藏铁路的初步完工，农村税费制度改革等一系列举措，都体现了中国经济快速发展的步伐。

在国家出台相关粮食直补政策后，XX年底，全国粮食产量创历史新高。就在我回家没多久，便传来喜讯：湖北省将从XX年起，免征全省农业税。得知这一消息后，家乡父老乡亲的种粮积极性更是得到了空前高涨。

但是，必须注意到，仅仅靠政府政策的激励，并不能使农村经济得到长期的快速发展。长远发展并不单靠政策的激励，并不能使农村经济得到长久的快速发展。从带有浓烈政治色彩的“一大二公”的人民公社向家庭联产承包责任制转变的中国农业制度的创新，是政府出于发展经济的动机，对农民的一种激励。虽然最初农村经济得到了很快发展，并取得了以农补工的成效。但是从1999年到XX年，粮食产量直线下降，便能说明农村经济的长远发展并不单靠政府的激励。除了靠激励的政策，我认为要真正地解决“三农”问题，农村经济的发展必须真正重视起来，制定科学的发展目标，依靠科学，解放生产力，提高农村劳动生产率实现农村机械化与现代化。加入wto后朱熔基总理曾说过这麽一句话：“加入wto，我最担心的就是我国农业如何去面对全球化的挑战。”劳动生产率能直接反映出一个国家经济建设的水平，作为工业发展基础的农业，更应该受到重视。随着工业化发展，农业在gdp中的比重越来越小，工业支援农业应该提到议事日程上来，逐步减少工业吸纳农业资本的规模，同时要相应地增加工业对农业的投入，大力支持城乡工业的发展，努力提高农民收入，农业投入得到提高，农业机械化与现代化才能得到发展。

科学种田，能收到事半功倍的效果，但除了技术、资本投入以外，还得有素质相对较高的农业人口。因此，解决“三农”问题的更深层次的问题便出来了：提高农业人口的素质。在农村，有一句俗话：两个月过年，三个月种田。七个月休闲。这又从一侧面表明，农村人口素质低，从而导致了隐蔽性失业问题，也与内地沿海城市出现的民工荒形成鲜明对比。即使现在大量农业人口实现了地区转移，但这只是由于生计或当地劳动力供给过多，而不是劳动力的城乡间转移??劳力资源的优化合理配置，导致劳动力素质不便较低的原因。以我观察，在农村，女孩子的九年义务普及率较底。男孩子上高中、大学的也极少。在这背后是他们父母亲逐利心切，只顾眼前利益，从而导致了低素质民工的地区间转移。

不过，可喜的是中央政府已意识到“三农”问题的严重性，正采取一系列的有效措施：以工补农，以工业带动农业发展；对农村人口的职业技术培训；大学生“三下乡”活动及到基层执教；清欠各行业领域农民工工资，加大对农村地区教育投入，从而解决“三农问题”，实现城乡统筹发展，从而达到工业与农业协调发展！

第四篇：2014级会计专业暑期社会调查安排

华东交通大学经济管理学院2012级会计专业学生

《社会调查》课程安排与要求

为了响应国家号召，提高在校本科生的社会认识能力，帮助学生步入社会积累经验，根据我校会计专业培养计划的要求，2012级会计专业学生（包括国际会计和ACCA）在第四学期暑假期间要进行为期2周的专业社会调查实践活动，共20课时，2个学分。学生参加多种渠道的社会调查或实践活动，能更好地了解和运用所学专业，把书本知识转化为实践应用技能，激发学好专业的动力，培养吃苦耐劳的精神，锻炼自我摸索的能力，形成强烈的责任心与社会责任感。实践或调查结束后，运用自己所学专业知识撰写社会调查报告或实践总结，经专业教师评定合格后，可获得相应学分。

一、社会调查目的社会调查是学生理论联系实际、学以致用的具体实践，体现应用型人才的培养目标，旨在加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，初步掌握社会调查方法，提高专业技能。

二、社会调查内容及要求

1、学生可结合所学的专业方向自行确定调查题目，选题应具有积极意义，理论联系实际，能如实反映所进行的社会调查工作。

调查（实践）主题要求：

与会计专业有关的实践活动，如到企事业单位的会计、财务管理、成本核算、审计等部门实习，以调查了解企事业单位的会计实务、财务管理、税收筹划、成本控制或内部审计等业务活动；到会计师事务所实习，以调查了解外审中整个查账验证、审核财务报表的流程；到政府税务部门实习，以调查了解我国的税收政策和税收缴纳实务，等等。

2、社会调查采取实地调查方式。

3、学生在完成社会调查后，应提交调查报告。调查报告的内容包括：调查题目、调查目的及原因、调查内容、调查时间、地点、过程、调查结果及分析、参考文献等。

4、为了鼓励和培养学生协作学习和协作研究的精神，社会调查工作和调查

报告可由一个学生独立完成，也可以小组形式共同完成，小组成员不得超过六人。

5、单人进行实践所提交的社会调查报告字数在3000字（词）以上，不允许和同学合作，即使在同一个单位实习，报告也不能一样。

调查（总结）报告写作要求：

（１）封面：题头＂华东交通大学＂＂社会调查＂：宋体，二号，加粗，居中；中文题目，小二，下划线，宋体； 学生个人信息（姓名、班级、学号）小四，下划线。

（2）正文：不少于规定字数，用A4纸打印。正文内容所有中文采用宋体小四。

（3）内容：包括调查（实践）时间地点；调查（实践）目的；调查意义；调查内容、过程、发现的问题、结论和体会、参考文献等。正文部分请加上页眉（社会调查或实践题目与姓名），页眉为小五宋体。

6、以小组形式完成并提交的调查报告，应在报告的《前言》中明确说明小组成员分工及合作的情况，并在报告的《附件》中提供小组成员在合作过程中的相关记录，如小组每次讨论的记录。

三、专业社会调查（实践）时间：2014年暑假（7月-8月）

四、指导老师：

五、调查（总结）报告上交时间：下学期开学第一周，班长收齐本班同学的实习调查报告，交给指导教师。

六、成绩考核

指导教师依据调查（总结）报告评定成绩，并上报和录入学生《社会调查》课程成绩。成绩分为合格与不合格，合格的标准是：选题有现实意义，调查真实；材料可靠；分析正确；文体基本要素齐全，格式规范；结构基本完整；语言表述通顺；成果形式、材料、字数完全符合要求。

经济管理学院会计系

二O一四年六月二十日

第五篇：2009级会计专业暑期社会调查安排

华东交通大学经济管理学院09级会计专业学生

《社会调查》课程安排与要求

为了响应国家号召，提高在校本科生的社会认识能力，帮助学生步入社会积累经验，根据我校会计专业培养计划的要求，2008级会计专业学生在第四学期暑假期间要进行为期2周的专业社会调查实践活动，共20课时，2个学分。学生参加多种渠道的社会调查或实践活动，能更好地了解和运用所学专业，把书本知识转化为实践应用技能，激发学好专业的动力，培养吃苦耐劳的精神，锻炼自我摸索的能力，形成强烈的责任心与社会责任感。实践或调查结束后，运用自己所学专业知识撰写社会调查报告或实践总结，经专业教师评定合格后，可获得相应学分。

一、社会调查目的社会调查是学生理论联系实际、学以致用的具体实践，体现应用型人才的培养目标，旨在加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，初步掌握社会调查方法，提高专业技能。

二、社会调查内容及要求

1、学生可结合所学的专业方向自行确定调查题目，选题应具有积极意义，理论联系实际，能如实反映所进行的社会调查工作。

调查（实践）主题要求：

与会计专业有关的实践活动，如到企事业单位的会计、财务管理、成本核算、审计等部门实习，以调查了解企事业单位的会计实务、财务管理、税收筹划、成本控制或内部审计等业务活动；到会计师事务所实习，以调查了解外审中整个查账验证、审核财务报表的流程；到政府税务部门实习，以调查了解我国的税收政策和税收缴纳实务，等等。

2、社会调查采取实地调查方式。

3、学生在完成社会调查后，应提交调查报告。调查报告的内容包括：调查题目、调查目的及原因、调查内容、调查时间、地点、过程、调查结果及分析、参考文献等。

4、为了鼓励和培养学生协作学习和协作研究的精神，社会调查工作和调查

报告可由一个学生独立完成，也可以小组形式共同完成，小组成员不得超过六人。

5、单人进行实践所提交的社会调查报告字数在3000字（词）以上；以小组为单位进行实践，且小组成员为2人，所提交的社会调查报告字数在5000字（词）以上；以小组为单位进行实践，且小组成员为3人及3人以上，所提交的社会调查报告字数在10000字（词）以上。

调查（总结）报告写作要求：

（１）封面：题头＂华东交通大学＂＂社会调查＂：宋体，二号，加粗，居中；中文题目，小二，下划线，宋体； 学生个人信息（姓名、班级、学号）小四，下划线。

（2）正文：不少于规定字数，用A4纸打印。正文内容所有中文采用宋体小四。

（3）内容：包括调查（实践）时间地点；调查（实践）目的；调查意义；调查内容、过程、发现的问题、结论和体会、参考文献等。正文部分请加上页眉（社会调查或实践题目与姓名），页眉为小五宋体。

6、以小组形式完成并提交的调查报告，应在报告的《前言》中明确说明小组成员分工及合作的情况，并在报告的《附件》中提供小组成员在合作过程中的相关记录，如小组每次讨论的记录。

三、专业社会调查（实践）时间：2010年暑假（7月-8月）

四、指导老师：胡俊南

五、调查（总结）报告上交时间：下学期开学第一周，班长收齐本班同学的实习调查报告，交给指导教师。

六、成绩考核

指导教师依据调查（总结）报告评定成绩，并上报和录入学生《社会调查》课程成绩。成绩分为合格与不合格，合格的标准是：选题有现实意义，调查真实；材料可靠；分析正确；文体基本要素齐全，格式规范；结构基本完整；语言表述通顺；成果形式、材料、字数完全符合要求。

经济管理学院会计系二O一0年六月二十八日