钢煤去产能效果好于预期 去产能进程“加速”职工安置进入集中攻坚期

第一篇：钢煤去产能效果好于预期 去产能进程“加速”职工安置进入集中攻坚期

买钢管网讯，记者近期在河北、山西、辽宁、江苏、内蒙古、湖北等去产能任务较重的省区调研了解到，各地去产能进入了攻坚之年的攻坚之期，去产能工作呈现出进程“加速”、效益“突出”、手段“丰富”的积极态势。各方普遍反映，本轮钢铁煤炭去产能“力度强于预期、进展快于预期、效果好于预期”。

去产能进程“加速”职工安置进入集中攻坚期

记者调研了解到，当前，各地去产能已进入密集施工、集中处置阶段。各地及有关企业纷纷加大去产能力度，力争提前或超额完成压减任务。

――压减进度加快。记者在河北南部钢铁重镇武安看到，当地发改、人社等政府部门正为整体退出三家钢铁企业而紧锣密鼓忙碌着。今年8月底前，该市东山冶金钢铁公司、广耀铸业公司、运丰冶金公司三家企业钢铁产能整体退出，共涉及压减炼铁产能338万吨、炼钢产能353万吨。武安市发改局局长孟天增告诉记者，这三家企业整体退出后，武安市就能彻底完成2013年到2017年压减炼铁931万吨、炼钢836万吨的五年任务总账。

据河北省发改委介绍，该省上半年已压减退出炼钢产能1572万吨、炼铁产能1408万吨，实现“双过千”，压减进度明显快于往年、好于预期。预计今年9月底前，完成年度压减任务。

值得注意的是，河北省政府日前出台政策明确，各类企业吸纳去产能分流职工，且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予企业吸纳就业补贴。

《河北省人民政府关于做好就业创业工作的实施意见》明确，支持去产能企业通过内部挖潜，组织职工转岗就业，落实技能培训、转岗培训和创业培训补贴，对积极稳定就业岗位的运用援企稳岗政策给予支持。对依法终止或解除劳动关系人员，及时进行失业登记，按规定支付失业保险金待遇，有针对性地开展就业帮扶，落实各项就业创业扶持政策。

《意见》规定，自主创业的，优先安排入驻创业孵化基地。符合就业困难人员条件的，可通过公益性岗位托底安置，确保不出现零就业家庭。解除或终止劳动关系人员实现再就业的，督促新就业单位为其办理参保缴费和社会保险关系接续手续。各级财政要统筹安排使用去产能专项奖补、就业补助等资金，为去产能企业职工安置工作提供资金保障。

作为全国煤炭大省，山西2017年需化解1740万吨煤炭产能，目前已经压减任务分解到市县、企业，进入实际操作阶段。其中，晋煤集团将关闭退出3座煤矿，退出产能635万吨，在全省任务中占比超过三分之一。集团旗下晋城蓝焰煤业古书院矿产能330万吨，为此次退出的最大矿井，记者来到该矿看到，井下设备已经回收完毕，等验收通过就将封闭井口，但“三供一业”暂未移交地方。

――去产能主动性增强。湖北仅用两年时间就超额完成了原计划三年压减的任务，武汉和兴金属制品有限公司等8家企业于去年9月底前自愿停产，100%整体退出，实现“物理去除”到位。据钢管进货了解获悉，武钢公司目前已经基本完成去产能全部设备的拆除，同时，开展了大规模人力资源优化工作，实现了人员稳定，去年以来，已妥善安置6498人。

来自国家发改委的数据显示，全国今年将压减钢铁产能5000万吨左右。截至5月底，全国累计压减粗钢产能已占全年目标任务的85%左右，全国已有广东、四川、云南3个省完成了全年的目标任务。上半年，全国共有27个省(区、市)取缔了存在的“地条钢”企业。

中国煤炭工业协会发布的数据显示，截至7月底，全国共退出煤炭产能1.28亿吨，完成年度目标任务量的85%。其中，内蒙古、辽宁等7个省(区、市)已超额完成全年目标任务。而且，退出煤矿以长期停工停产的“僵尸企业”为主，在役生产煤矿尽量做到不退或少退。去产能与稳供应工作统筹推进，煤炭市场供需保持了总体基本平衡。

去产能效益“突出”企业加班加点产销两旺

记者调研了解到，今年以来，各地钢铁、煤炭企业经营状况进一步好转，尤其是钢铁市场反弹较大，无论是产量还是价格均创历史新高。与几年前相比，更是出现了“产销两旺”的逆转局面。

走进包钢集团，到处是一派火热的生产场景。包钢集团相关负责人告诉记者，今年上半年，集团产量完成670.2万吨，同比增加93.37万吨，增长约16%。特别是7月29日，日钢产量达到45790吨，已达到年产钢1650万吨的日均水平。今年上半年，预计实现营业收入307亿元，同比增加148亿元，基本实现翻番，彻底扭转了2014年以来连续3年亏损的被动局面。

在武安，记者看到，来来往往大卡车比平日明显增加许多，在当地一家钢铁公司的门口，等待运输货物的大卡车竟排了近1公里多的长队。目前，当地钢厂吨钢利润普遍在1000元左右，且都在加班加点生产。当地一位“钢老板”直呼“市场好转得不可思议”。

据中国钢铁工业协会统计，上半年，全国生铁、粗钢和钢材产量分别为3.63亿吨、4.20亿吨和5.52亿吨，同比分别增长3.4%、4.6%和1.1%。价格上，从2011年至2015年末，国内市场钢材价格经历了长达50个月的连续下跌，最低点钢材综合价格指数仅为54.48点，今年6月末，钢材综合价格指数达到101.03点，比去年底上涨1.53%。另据监测数据显示，目前全国钢材社会库存连续6周增加，其中建筑钢材增长近4成，显示市场信心较强。

业界认为，引起钢铁市场发生变化的主要原因是去产能的持续推进，特别是全面取缔“地条钢”影响。数据显示，上半年，中钢协会员企业生产粗钢3.24亿吨，同比增长6.8%，而会员以外企业生产粗钢则下降了2.11%。据钢管价格了解获悉，中国钢铁工业协会会长靳伟认为，这是多年来从未有过的，这也充分说明去产能促进了先进产能进一步发挥。此外，钢铁价格触底反弹回归、国际国内需求回暖也是重要影响因素。

分析师陈克新等认为，业界普遍推算全国“地条钢”产能达1.2亿吨，如果“地条钢”能够取缔“归零”，全部退出市场供应，在需求继续稳定增长的情况下，势必引发供求关系改善，甚至不排除局部地区、部分品种的暂时性供应紧张，从而推动钢材价格上涨。

煤炭方面，随着去产能持续推进，煤价也出现了“V”型走势。今年以来，秦皇岛港5500大卡动力煤价格从617元/吨震荡上涨，至8月11日达到634元/吨。国家发改委公布的数据显示，上半年，全国规模以上煤企的利润总额1474.8亿元，同比大增1403.1亿元。（本文章转载于买钢管网）

第二篇：去产能这一年煤钢去产能目标超额完成

去产能这一年煤钢去产能目标超额完成

“去产能”是2015年中央经济工作会议确定的2016年五大结构性改革任务之首。2016年年初，钢铁、煤炭两行业去产能路线图《煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》与《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》相继公布。

煤炭方面，要求从2016年开始，用3至5年的时间退出产能5亿吨左右、减量重组5亿吨左右。钢铁方面，明确了从2016年开始，在近年来淘汰落后钢铁产能的基础上，用5年时间再压减粗钢产能1亿～1.5亿吨，行业兼并重组取得实质性进展，产能利用率趋于合理。自此，煤炭钢铁去产能拉开序幕。

回顾2016年，作为去产能的开局之年，成果如何？产能过剩行业是否“转危为安”？

钢铁：两位副省长年末被追责;最严厉问责倒逼目标达成2016年12月23日，针对江苏华达公司生产销售“地条钢”和河北安丰公司未报先建边批边建钢铁项目等去产能违规违法问题，党中央、国务院公开通报了调查处理结果：给予江苏省副省长马秋林行政记过、河北省副省长张杰辉行政警告处分。江苏、河北两省分别对111名责任人和27名责任人进行问责。

年末严厉问责，可见2016年中央推进钢铁去产能的决心。

2016年2月，国务院印发的《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》（下称“《意见》”）明确提出，从2016年开始，用5年时间再压减粗钢产能1亿―1.5亿吨。此后，国家发改委主任徐绍史透露，2016年钢铁去产能目标任务量为4500万吨。

国际上通常认为，产能利用率在75%以下即可称之为产能过剩。2015年，我国粗钢产能约为12亿吨，按照2015年产量测算，产能利用率不足67%。供大于求矛盾突出，钢价屡创新低，钢铁行业深陷亏损困境。

2016年11月14日，工信部正式发布《钢铁工业调整升级规划（2016―2020年）》，将“去产能”列为重点任务之首，提出到2020年，我国粗钢产能净减少1亿吨～1.5亿吨到10亿吨以下，产能利用率提高10个百分点到80%。

钢铁去产能并非一帆风顺

中国钢铁工业协会数据显示，2015年协会统计的重点大中型企业平均负债率超过70%。钢铁行业是化解产能过剩、推进供给侧结构性改革的重点领域。然而，作为典型的劳动密集型、资本密集型产业，钢铁行业去产能面临着职工安置、债务处理、资产核销等重重挑战。

《意见》明确了加强奖补支持、完善税收政策、加大金融支持、做好职工安置、盘活土地资源等一系列支持钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的政策措施。

2016年5月18日，财政部发布《工业企业结构调整专项奖补资金管理办法》，有关钢铁、煤炭化解过剩产能方面的包括奖补资金、财税支持、金融支持、职工安置、国土、环保、质量、安全等在内的八项配套政策以及整体实施方案全部出台。5月底，财政部首批276.43亿元去产能奖补资金下达各省份，我国钢铁行业去产能进入全面执行期。

不过，去产能过程并非一帆风顺。随着价格大幅回升，钢铁行业2016年上半年出现了复产潮，部分陷入停产、半停产的钢企开始大面积复产。6月，全国钢材产量10072万吨，历史上单月产量首次突破1亿吨。当月，全国粗钢日均产量231.57万吨，创历史新高。

2016年8月4日，钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议指出，截至7月底，钢铁、煤炭行业去产能分别完成全年任务的47%、38%，总体进度不理想，地区之间进展不平衡。少数地区对去产能工作的重要性、紧迫性认识不足，担心去产能会影响经济发展;面对工作中的困难和挑战，信心不足，办法不多，存在畏难情绪;有的地区和企业因钢铁煤炭价格回升，去产能决心出现了动摇。

8月，钢铁化解过剩产能部级联席会议开展淘汰落后、违法违规建设项目清理和联合执法三个专项行动，带队赴地方开展专项督查、验收抽查和调研工作，严肃处理一批违法违规企业。

2016年三季度，各地陆续公布了各自的化解过剩产能的目标。据兰格钢铁研究中心监测数据显示，全国27个省份以及宝钢、武钢、鞍钢三大央企2016年公布去产能目标超9000万吨，是国家制定的2016年去产能目标4500万吨的两倍之多。

11月，发改委就宏观经济运行情况举行发布会，发改委秘书长李朴民表示，截至10月底，钢铁行业已提前完成4500万吨全年去产能目标任务。

宝钢武钢合并，重组去产能破冰

作为中国钢铁行业的大戏，宝钢与武钢的合并可谓备受瞩目。

2016年6月，宝钢股份（600019.SH）和武钢股份（600005.SH）同时发布公告称，其各自控股股东宝钢集团和武钢集团正在筹划战略重组事宜。9月22日，两家公司同时发布《吸收合并报告书》，宝钢集团成为重组后的母公司，武钢集团整体无偿划入，成为其全资子公司。12月1日，中国宝武钢铁集团有限公司在上海揭牌成立，此次重组是业内首个集团重组与上市公司合并同步推进的央企联合重组。

在业界，通过提高产业集中度去产能已成为共识。2015年，我国钢铁行业前10家钢铁企业（集团）粗钢产量占全国比重仅为34.2%，而发达国家这一数据约为60%。

此前，宝钢集团、武钢集团分别提出在2016至2018年内压减粗钢产能920万吨、442万吨。2016年年内，宝钢集团对产能任务目标“加码”，将2016年至2018年3年内压减钢铁过剩产能目标任务920万吨调整为2016年至2017年两年内压减钢铁过剩产能1100万吨。武钢股份公布的数据显示，武钢股份2016―2017年压减生铁产能319万吨、粗钢产能442万吨。2016年武钢化解过剩产能目标已完成。

2016年10月，在2016年钢铁行业多元产业发展会议上，国务院国资委企业改组局局长李冰介绍，中央钢铁企业去产能的工作目标是，从2016年开始，用3年时间，压减粗钢产能15%左右，即总体退出粗钢产能2713万吨。这其中包含三个部分，一是企业主动压减产能1644万吨，二是通过兼并重组压减939万吨，三是利用国际产能合作向海外转移粗钢产能100万吨。

煤炭：276个工作日成控产利器

进入2016年时，煤炭行业的下行态势已经持续4年。

2月5日，国务院发布《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》，随后多个省份先后公布了去产能的具体任务和目标。在全年煤炭去产能工作中，276个工作日制度成为了调控产量的重要利器。

276个工作日限产效果立竿见影

2016年3月，国家发改委、人社部、国家能源局、国家煤矿安监局联合发布《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》，要求引导煤炭企业减量生产，明确从2016年开始，全国所有煤矿按照276个工作日规定组织生产，即直接将现有合规产能乘以0.84的系数后取整，作为新的合规生产能力。

5月，全国25个省份签订目标责任书，并报送了实施方案，共去煤炭产能8亿吨左右，涉及职工150万人左右。其中，山西计划到2020年压减煤炭产能2.58亿吨;内蒙古提出力争用3到5年时间化解煤炭行业过剩产能1.79亿吨;陕西计划用3至5年时间退出煤矿76处、化解煤炭过剩产能4706万吨。

限产效果立竿见影。2016年上半年全国规模以上煤炭企业原煤产量16.3亿吨，同比减少1.75亿吨，下降9.7%。

7月19日，在2016夏季全国煤炭交易会上，国家发改委副主任连维良表示，煤炭去产能已取得阶段性成果，276个工作日制度发挥了最为重要的作用。276个工作日制度的全面执行，相当于控制了超过6亿吨的产能，使得煤价实现了合理回升，让煤企告别了“以量补价”的恶性竞争。许多煤炭工人从业几十年来，第一次经历了放假。与此同时，避免了更大规模的退出产能，防范因需求变化形成的煤炭紧张。

数据显示，2016年1至11月，全国规模以上工业原煤产量30.5亿吨，同比下降10.0%。

11月23日，中国煤炭工业协会副会长姜智敏表示，2016年2.5亿吨的煤炭去产能目标任务超额完成已成定局。

11月23日至26日，国家钢铁煤炭行业化解过剩产能工作第一考核组验收抽查煤炭大省山西2016钢铁煤炭行业化解过剩产能工作。

山西省发改委12月1日表示，山西煤炭去产能提前收官，2016年全年退出煤炭产能2325万吨，居全国第一位。

既要去产能也要保供应

随着煤炭去产能工作的加快推进，煤炭产量出现回落。2016年11月2日，秦皇岛海运煤炭交易市场发布的环渤海动力煤价格指数连续18周上涨，达607元/吨，相比年初的371元/吨，涨幅达63.6%。

一路走高的煤价，让失落了许久的煤炭企业业绩“逆袭”。中国煤炭运销协会数据显示，2016年前8个月，全行业实现利润224.8亿元，同比增长15%。中国煤炭运销协会统计直报的90家大型煤企前8个月利润为85.79亿元，而2015年同期为亏损4亿元。

“煤超疯”也触及了煤炭下游电力、钢铁等行业敏感的神经。部分省市则遭遇了“燃煤之急”。2016年9月以来，湖南、贵州、云南的火电用煤库存开始告急，三省相继召开紧急会议，研究电煤供应紧张有关问题。

一面是煤炭行业去产能2.5亿吨全年目标任务有望提前完成，一面是供需不平衡导致煤价上涨。国家发改委频繁出手应对。10月、11月两个月内，发改委先后8次召开有关煤炭供需形势会议，研究“抑制煤价过快上涨、稳定冬春煤炭供应、释放先进产能”。

11月16日，发改委宣布，所有具备安全生产条件的合法合规煤矿，在2017年采暖季结束前都可按330个工作日组织生产。

11月，神华集团、中煤集团与华能、国电、大唐、华电、国投五大电力集团签订了电煤中长期协议。11月23日，山西焦煤集团与河钢、首钢、鞍钢、宝钢、马钢、华菱钢六大钢铁集团在北京签订了2017年炼焦煤中长期合同。

国家发改委副秘书长许昆林认为，通过中长期合同的签订和实施，若把煤炭供应的基本大盘稳定下来，就可以很好地把握去产能的规模和节奏。

涉煤央企重组提速

与钢铁行业一样，煤炭行业的央企兼并重组也步入快车道。目前央企煤炭总产能8.46亿吨，除神华、中煤及五大电力公司外，不以煤炭为主业的央企产能约1亿吨。

2016年7月22日，中国国新、诚通集团、中煤集团、神华集团出资组建的中央企业煤炭资产管理平台公司，即国源煤炭资产管理有限公司（下称“国源煤炭”）成立运行。国务院国资委称，其主要任务是配合落实中央企业化解煤炭过剩产能，推动优化整合涉煤中央企业煤炭资源，促进涉煤中央企业瘦身健体、提质增效、结构调整和改革脱困。

国源煤炭甫一成立就迅速展开了工作。8月18日，国家开发投资公司在上海清算所发布公告称，其将持有的国投煤炭有限公司100%股权无偿划转给国源煤炭。

12月3日，发改委副主任连维良在2017全国煤炭交易会上表示，将加快提高煤炭行业集中度。力争到2020年底，全国形成10个左右亿吨级特大型煤炭企业集团。同时，发改委正在研究推进煤炭企业“行业内”和“跨行业”兼并重组措施，支持煤炭上下游产业，通过兼并重组，提升企业规模、延伸产业链、实现融合发展，提高企业综合竞争力。

第三篇：去产能通过四种渠道分流安置职工

人社部：去产能通过四种渠道分流安置职工

时政新闻人民网-人民日报白天亮2016-03-25 07:30 我要分享

1本报北京3月24日电（记者白天亮）人社部部长尹蔚民在日前召开的全国就业工作座谈会上表示，要积极稳妥做好化解钢铁煤炭过剩产能中的职工安置工作，通过企业内部挖潜、转岗就业创业、允许内部退养、公益性岗位托底等渠道分流安置职工。

化解过剩产能是今年供给侧结构性改革的首要任务，可能造成一部分职工分流安置。据初步统计，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统涉及约50万人。

记者了解到，企业内部挖潜，即鼓励企业依托现有的场地、设施、技术，开辟新的就业岗位，内部分流安置一批富余人员。国家将通过加大援企稳岗补贴、鼓励企业吸纳补贴等政策落实，支持有能力的企业更多选择内部安置。促进转岗就业创业，将启动实施再就业帮扶行动，普遍开展转岗培训或技能提升培训，落实职业培训补贴，增强失业人员就业能力和职业转换能力。国家将免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务。允许内部退养，即对距法定退休年龄五年以内、再就业有困难的职工，职工本人自愿，企业同意，可实行内部退养，由企业发放生活费，并缴纳基本养老和医疗保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。公益性岗位兜底，是对就业困难人员建档立卡，提供“一对一”就业援助。对确实难以市场就业的大龄困难人员和零就业家庭人员，通过公益性岗位托底帮扶。

尹蔚民要求，当前就业形势更加复杂，要狠抓政策落实完善，优化简化审批流程，加强宣传解读和监督检查，确保各项政策落实到位，让劳动者有实实在在的获得感。要着力推动以创业带动就业，进一步推进简政放权，降低创业门槛、释放创新活力。要大力加强职业培训，规模要扩大，方式要多元，质量要提升，大幅度提高劳动者素质。要加强和改进公共就业创业服务，以满足服务对象日益增长的多元化需求为目标，推进均等化，提高针对性，用好信息化。要落实责任，摸清底数，抓紧制定各地区去产能职工安置工作的具体办法，指导企业制定职工分流安置方案，确保各项服务和政策切实有效。

第四篇：去产能持续推进 钢煤价格不会单边上涨

买钢管网讯，去产能持续推进 钢煤价格不会单边上涨 今年作为供给侧结构性改革的深化之年，同样也是钢铁、煤炭去产能的攻坚之年。近日，国家统计局局长宁吉喆表示，“在去年去产能任务目标超额完成的基础上，今年去产能目标将如期完成。”

数据显示，今年1月份-7月份，钢铁去产能已完成预定目标任务;煤炭去产能1.28亿吨，完成全年目标任务的85%。

“整体来看，各地对于去产能政策执行的效果较好，钢铁、煤炭去产能工作也在持续深度推进。在这之中，既有行政力量的推力，也有市场力量的拉力，尤其是国有企业占多数的钢铁行业。”中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东昨日在接受《证券日报》记者采访时表示，将国有企业改革与去产能工作相结合，可以更好地适应市场经济的变化。如国企改革通过兼并重组可以有效提高产业集中度，这为去产能提供了更加市场化的手段。

值得关注的是，随着钢铁、煤炭去产能的不断深入，积极成效也在不断显现。以煤炭行业为例，一是企业经营状况明显好转。今年前6个月全国规模以上煤炭企业利润总额1474.8亿元，比去年同期增加了1403.1亿元。二是行业发展环境显著改善。煤矿违规新增产能基本未再发生，违法违规建设和超能力生产得到有效遏制，煤炭市场秩序得到有力规范。三是产业布局进一步优化。落后产能加快退出，优质产能加快释放，资源开采和供应逐步向资源赋存条件好、开采成本低、安全保障程度高的晋陕蒙等地区集中，产业持续优化升级。四是经济社会风险逐步缓解。据钢管商机了解获悉，煤炭企业资产状况呈现好转，一些不良或潜在不良资产转为优良，融资能力明显增强，银行欠债、客户欠款、工人欠薪、社保欠费、安全欠账、技改创新投入不足等矛盾和问题明显缓解。

值得关注的是，随着落后产能的淘汰，钢铁、煤炭的行业格局得到明显改善，对应的产品价格也在持续上涨，那么，这是否会对去产能增加难度呢? 在中钢协副会长迟京东看来，价格的上涨不会给去产能增加难度，因为去产能目标早在制定五年目标时就已确定。总的来说，去产能的困难不是化解去产能任务本身，而是化解去产能所带来的一些问题，如人员安置、债务处置、转型升级等。

“虽然去产能工作已进入‘后时代’，但压力仍然存在，究其原因主要在于此前由行政主导的力量将会被弱化，后续去产能更多地是要靠市场化的力量，通过优胜劣汰的方式来淘汰落后产能。”刘向东认为，价格的上涨会在一定程度上增加去产能的难度，但市场的力量不会让价格出现单边上涨。（本文章转载于买钢管网）

第五篇：国务院第六督察组赴江苏省督查钢煤去产能工作

买钢管网讯，1月12日至14日，环保部副部长刘华率领国务院第六督查组来我江苏省督查钢铁煤炭行业淘汰落后产能工作。副省长马秋林陪同督查。

督查组在徐州实地检查了相关钢铁和煤矿企业后，对江苏淘汰落后产能工作给予肯定。督查组认为，江苏省委、省政府认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，对推进供给侧结构性改革，做好钢铁煤炭行业化解过剩产能、淘汰落后产能工作高度重视、措施有力，较好地完成了国家部署的各项任务。希望江苏进一步加强组织领导，落实有力措施，巩固淘汰落后产能工作成效，推动产业结构转型升级，营造更加绿色、环保、健康的发展环境。

据钢管市场了解获悉，马秋林表示，2016年全省共化解钢铁过剩产能580万吨，退出煤炭产能818万吨，完成国家部署的去产能任务。下一步，全省将认真贯彻落实党中央、国务院关于供给侧结构性改革和“三去一降一补”的重要决策部署，牢固树立新发展理念，坚决做好淘汰落后产能各项工作。坚守安全生产红线和生态环境底线，优化调整钢铁、化工等重点行业生产力布局，推动重点行业安全发展、绿色发展。进一步提高工业领域项目安全、环保、质量等准入门槛，防止新增违法违规产能。大力发展高新技术产业和战略性新兴产业，加快构建现代产业新体系，形成发展新动能、新优势，实现全省产业结构优化调整和转型升级。（本文章转载于买钢管网）