2015年淮南市烟草专卖局(公司)招聘公告（5篇可选）

第一篇：2015年淮南市烟草专卖局(公司)招聘公告

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2015年淮南市烟草专卖局（公司）招聘公告

为引进优秀人才，优化人员结构，提高队伍素质，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，淮南市烟草专卖局(公司)拟公开招聘3名工作人员，全权委托第三方中介机构具体组织实施。

一、单位简介

淮南市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。

二、组织机构

成立人员招聘领导小组，由淮南市烟草专卖局(公司)与第三方中介机构相关人员共同组成。

如在招聘过程中有与应聘人员有利害关系的人员，需严格执行回避制度。

三、招聘计划

财务专业1人，物流专业1人，信息专业1人。

根据有关规定，新聘人员一般安排在基层或一线工作，拟聘人员不服从工作安排的，取消其录用资格。

四、资格条件

1、财务专业：财务审计专业，大学本科及以上学历。

2、物流专业：物流工程及物流管理专业，大学本科及以上学历。

3、信息专业：计算机、信息工程、通讯工程及相关专业，硕士研究生及以上学历。上述职位，均要求具有以下条件：

1、品行端正，身体健康，无不良记录;

2、成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力;

3、27周岁以下，1988年7月1日以后出生;硕士研究生可放宽至30周岁以下，1985年7月1日以后出生;

4、应届毕业生应列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证、报到证三证齐全;历届毕业生，应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书，或本人与其他单位存在劳动关系，但与我单位签订劳动合同时与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书;

5、第一学历为普通高校全日制本科。

五、工作流程

(一)组织报名阶段(时间：2015年5月11日—5月22日)

通过合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站，发布《淮南市烟草专卖局(公司)2015年招聘公告》。

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网上报名

(1)考生登陆合肥猎头网(www.xiexiebang.com)报名，统一报名时间为2015年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

(2)报名时，每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。

(3)考生必须于个人报名24小时后至5月25日16：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。咨询电话：0551-62891910(二)资格复审、打印笔试准考证

1、复审时间：2015年5月28日 8:00-17:30 5月29日 8:00-12:00

2、复审地点：合肥企业经营者人才公司会议室(合肥市徽州大道418号，金万通大厦25楼)

乘车路线：

4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下 122路、226路、21路到南熏门桥站下

3、通过资格初审人员在指定时间携带有效居民身份证原件和复印件、毕业证书，学位证书、就业推荐表及相关证书原件和复印件、四张近期一寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《报考登记表》。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

4、同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例，不得低于8：1。应聘人数不足的，相应延迟该岗位报名时间或取消该招聘岗位。

5、通过资格复审的考生请于6月3日至6月4日从合肥猎头网自行下载并打印笔试准考证。应聘人员应按照《准考证》上注明的时间、地点及考场安排，凭《准考证》和本人身份证参加笔试。

(三)笔试(时间：暂定：6月5日)

笔试主要测试应试者管理公共知识与从事本岗位的专业知识。分公共知识、专业知识两个科目。公共知识范围包括经济管理、行政管理、职业能力倾向、公文写作等，主要测试应试者应具备的基本理论、基本管理知识的掌握程度。专业知识范围包括职位应具备的专业基知识的掌握及运用程度。试卷满分为150分，测试时间120分钟。

本次考试，不统一指定教材和复习资料。

笔试结束后由中介机构负责阅卷，并在考试后三天之内公布笔试成绩(合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站)。

(四)面试(时间：待定)

1、成立面试考评小组，由第三方组织面试。

2、面试实施。考生面试时间为15分钟/人。

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对入围面试人员的遴选，要按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定;如应聘人员不能在规定时间参加面试，应按笔试成绩依次递补。

(五)综合成绩的计算：专业笔试、面试成绩按4：6的比例计算综合成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。

面试结束次日公布综合成绩(合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站)。按综合成绩从高分到低分择优确定初选名单。入选人员因故退出时，由后一名自然递补。

(六)体检与考察阶段(另行通知)体检由招聘领导小组组织实施。体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对体检结论有疑问者，3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者，进入考察程序。考察由招聘用人单位负责组织实施。考察主要了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。

因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。

(七)公示、聘用阶段(公示期五个工作日)按照政(企)务公开的程序和要求，对招聘过程中的重要信息、主要环节和招聘结果通过“合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站”进行公示。公示无异议的或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，由市局(公司)办理有关录用手续。

经省局(公司)批准统一招聘的人员录用后签订五年期劳动合同，其中6个月试用期。拟聘用人员必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，试用期期间，由试用单位对试用期表现进行考核，不符合录用条件的，按法律规定解除劳动关系。

(八)工资、福利待遇：办理五险一金，正式录用后，按烟草行业员工薪酬相关规定执行。

六、监督与纪律

1、本次招聘工作委托第三方中介机构全权组织实施。双方在各阶段工作实施前，应就活动计划和细节说明做好充分沟通，并及时通报实施结果。中介机构组织的选定、招聘试卷试题的确定、评委的产生等工作环节要随机进行，并进行严格的保密。

2、在监督纪律方面，要严格把握政策。坚持近亲回避，有关领导和工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或者与应聘人员有其他利害关系，可能影响公正招聘的，应当申请回避;个人没有申请回避的，应责令其回避。监察部门全程参与，实行过程监督，把握政策界限，防止违规违纪和其他不规范行为发生。

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3、在违规处理方面，要严格责任追究。对于假借公开招聘违规进人，或者违反规定打“擦边球”、搞特殊照顾的，将依法依纪实行问责，追究有关人员的领导责任和直接责任。对于违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用关系。

4、应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，取消考试和被聘资格;已经聘用的，解除聘用关系。

第二篇：2018广西烟草专卖局(公司)招聘公告

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 2018广西烟草专卖局（公司）招聘公告

中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。

一、招聘岗位及人数

1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名;4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;6.兴宾区车队驾驶员1名。

二、应聘条件

1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业;3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生);4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄;5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;

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烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。

三、招聘人员工作地点和工作环境

1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。

2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。

报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。

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第三篇：2015年铜陵市烟草专卖局(公司)招聘公告

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2015年铜陵市烟草专卖局（公司）招聘公告

安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

铜陵市烟草专卖局(公司)下辖铜陵县烟草专卖局和直属铜都分局，内设：办公室、纪检组监察室(督查中心、法规办、审计科)、财务管理科、人力资源科、政工科(工会、机关党办)、安全保卫科、专卖监督管理科(稽查支队、内部监管办)、信息中心、营销中心、配送中心等10部门，在岗员工162人，辖区零售客户4000余户。

铜陵烟草全体员工秉承“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，锐意进取，开拓奋进。近几年来，在铜陵市委市政府的坚强领导下，在全市公、检、法等部门的配合下，逐步形成全市卷烟打假合力，卷烟市场得到规范，卷烟经营连续高位运行，各项工作稳步推进。继2006年首次实现利税突破亿元大关，2008年又创佳绩，实现利税1.76亿元;2005-2008年连续四年被铜陵市委市政府评为市“文明单位”，2007年获得安徽省“交通安全示范单位”和“安徽省烟草专卖局连续五年零事故单位”称号等，取得了物质文明与精神明齐发展的喜人局面。

铜陵烟草坚持以科学发展观为指导，以提高企业核心竞争力为根本，以“用心服务，至精至诚”为服务理念，不断改革创新，夯实管理基础，促进规范自律，提高服务水平，努力铸就一个“精、优、美、强”的现代烟草流通企业，为铜陵地区零售客户和消费

根据企业人力资源规划和人才需求，铜陵市烟草专卖局(公司)2015年就计算机网络、科学与技术专业人员、物流专业类基层岗位，面向社会公开诚聘普通高校毕业生3人。

一、单位简介

铜陵市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。

二、需求计划

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1.计算机网络专业：1人，高校应届毕业生。(计算机网络专业主要包含以下专业：计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、电子信息工程专业、电子工程专业、计算机网络技术专业等计算机类专业)2.科学与技术专业：1人，研究生及以上学历，高校应届毕业生。(科学与技术专业主要包含以下专业：电子信息科学与技术专业、智能科学与技术专业、光信息科学与技术专业、信息科学技术专业、环境科学与技术专业、机械科学与技术专业、测绘科学与技术专业等相关科学与技术专业)3.物流专业：1人，社会历届毕业生。

三、资格条件

1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届或历届)。

2.具有学士或硕士学位证书。

3.本科毕业生须28周岁以下，1987年1月1日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1983年1月1日以后出生。

4.具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。5.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。

6.品行端正，无不良违法违纪记录。7.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。8.身体健康，符合国家工作人员录用体检标准。

9.因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的，不得报考。

四、招聘办法

1.应聘报名：报名人数与招聘专业岗位数的比例不得低于8∶1。相同或相近专业的只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。⑴报名时间：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 网上投递简历：2015年5 月11 日-2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日现场报名确认。

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⑵网上投递简历：应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱，邮件标题为“姓名—专业—学校”。

⑸现场报名材料：应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。⑹联系方式： 联 系 人：纪云梅 联系电话：*** ⑺未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。

2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和公共基础知识等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。笔试成绩按公共基础知识和专业知识两科各50%的比例合成，并从高分到低分排序，总分60分以上的人员方可成为资格复审的人选。3.资格复审。报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等相关证明材料。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。4.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

5.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。

6.体检和考察。体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检和考察工作由市局人力资源科和纪检察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。

考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行审核。考察由考察工作小组按规定进行。

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7.办理聘用手续。

8.招聘各环节信息通过铜陵市烟草专卖局(公司)官方网站(http://)供查询查看。

第四篇：大理州烟草专卖局招聘公告[范文]

为促进大理烟草事业持续健康稳定发展而不断提供强有力的人才保障，我单位将面向2013年大学毕业生开展公开招聘工作。现将相关事宜公告如下：

一、大理州烟草专卖局（公司）简介

大理州烟草专卖局（公司）位于云南省大理白族自治州州府大理市，坐落于苍山之麓，洱海之滨。

大理属低纬度高原季风气候，苍山与洱海珠联璧合，构成青山抱绿水、湖光映山色的自然美景，大部分地区气候温和，雨量充沛，光照充足，是最适宜种烟区之一，其烟叶以“色泽金黄，油润丰满，香气浓郁，劲头适中，吃味醇和，余味舒适”的清香型质量风格特点，在国内外享有盛誉。大理州11个县１个市均生产烟叶，全州适宜种烟面积140多万亩，常年种烟50万亩左右，烟叶生产规模处在全国前10名，是全国33个重点烟叶产区之一。近两年来，祥云大型水源工程及大理烟草物流园区建设工作都得到国家局、省局领导的高度肯定。目前，大理烟草正以“勇于探索，敢为人先”的祥云青海湖精神，向全力打造全省一流烟草商业企业的目标迈进！

二、职位需求

1、专业要求：农学类（烟草栽培、土肥、植物保护、烘烤管理）、中文、市场营销、财务管理、企业管理、计算机科学与技术、人力资源管理、法学、土木工程。

2、招聘人数：13人

3、学历要求：全日制本科及以上

4、毕业时间要求：2013年毕业的应届毕业生

三、应聘联系方式

1、单位地址：云南省大理州大理市鹤庆路71号

2、联系电话：0872—220179

3电子邮件：daliyancao@yeah.net3、请有意应聘的同学将应聘登记表（附后）填写后于2013年3月5日前，通过电子邮件发送到我单位。

文章来源于易贤网http:///n265493c1180.aspx

第五篇：2014年铜陵市烟草专卖局(公司)员工招聘公告

2014年铜陵市烟草专卖局（公司）员工招聘公告

欢迎加入安徽事业单位QQ群： 224510618

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http://edu.offcn.com/bssydw/anhui/

安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。

根据企业发展需要，经安徽省烟草局(公司)批准，拟面向广大高校毕业生公开招聘英才。

一、招聘岗位及人数

经省局(公司)批准(皖烟人事[2014]11号文件)，拟从高校应届毕业生中招聘土木工程、人力资源管理专业人员各1名。

二、应聘资格条件

1、应聘人员土木工程专业人员应具有全日制国民教育序列应届大学本科及以上学历并具有学士或硕士学位证书;应聘人力资源管理专业人员应具有全日制国民教育序列应届硕士研究生及以上学历，并具有硕士学位证书。

2、年龄要求：硕士研究生及以上学历，年龄在32周岁以下(1982年1月1日后出生);本科学历在28周岁以下(1986年1月1日后出生)。

3、具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必需的专业知识和管理能力;

4、品行端正，身体健康，无不良行为记录;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在各级公务员招考和我省其他人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员、具有法律规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

6、因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的。

三、基本原则

坚持考试、考核相结合的原则。

坚持公开、平等、竞争、择扰的原则。

四、招聘程序

所有招聘职位实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、确定拟聘用人选、体检、考察。

(一)网上报名

1、考生登陆合肥猎头网()报名，统一报名时间为2014年5月4日9：00至5月20日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2、考生必须于个人报名24小时后至5月21日16：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。

咨询电话：0551-62891910

(二)资格复审

1、复审时间：2014年5月22日 8:00-17:30 5月23日 8:00-12:002、复审地点：合肥企业经营者人才公司会议室(徽州大道418号，金万通大厦25楼)。

乘车路线：4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下，122路、226路、21路到南熏门桥站下。

3、通过资格初审人员在指定时间携带有效居民身份证原件和复印件、毕业证书(应届生需提供就业推荐表)，学位证书等有效证明材料和复印件、四张近期一寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《报名登记表》，并领取笔试准考证。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

4、所聘职位报名人数与招聘计划数的比例达到8：1方可开考。未达到以上开考比例的，相应延迟该岗位报名时间或取消该招聘岗位。

(三)笔试

1.笔试科目

笔试科目为公共知识和专业知识两科，其中公共知识包括公共基础知识、行政职业能力测验等。按公共知识和专业知识两科各50%的比例合成笔试成绩，并从高分到低分排序，确定进入资格复审的人选。

2.笔试时间：2014年5月24日 9:00—11:30

笔试地点等相关事宜以准考证记载为准，考生须同时携带身份证和准考证进场考试。

3.笔试成绩

笔试结束后3天内在合肥猎头网()公布笔试成绩，公示期三天。

(四)面试

1、面试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2、面试时间、地点待定。

考生携带笔试准考证和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

(五)综合成绩

笔试成绩、面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数，并在合肥猎头网()公布，公示期三天。

(六)体检和考察

体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检、考察工作由市局人力资源科和纪检监察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。

体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。

由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察由考察工作小组按规定进行。

(七)公示和审批录用

体检和考察工作结束后，按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、考察情况、体检结果等，按照民主集中制原则和有关规定，确定拟录用人选。

确定的拟录用人选名单经市局(公司)党组审核后，在铜陵烟草公开网站上按规定公示不少于5个工作日。公示期满后，对公示无异议后，由市局(公司)党组确定拟录用人选，人力资源科将拟录用人选及招聘情况上报省局(公司)人事处审批后，按有关规定和程序办理录用手续。

五、薪酬待遇

新录用人员实行聘用制，与单位签订劳动合同(人事档案管理实行代理制)上岗工作后，工资按照单位有关规定执行;享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险和计划生育保险等社会保障及本单位有关劳保福利待遇。

六、有关要求

1、参加招聘工作的人员必须秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。