昆明市烟草专卖局(公司)招聘简章（5篇）

第一篇：昆明市烟草专卖局(公司)招聘简章

昆明市烟草专卖局（公司）招聘简章

一、公司简介

云南省素有烟草王国的美誉，昆明作为省会城市，既是云南的政治、文化中心，又是烟草王国的经济、贸易中心。特殊的地理及行政区位，奠定了昆明在全省卷烟、烤烟市场的重要地位。

昆明市烟草专卖局（公司）成立于1984年，现辖12个县（市）区烟草专卖局（分公司）和昆明城区卷烟配送有限公司、石林天合烟叶复烤有限责任公司，主要从事烤烟生产经营、卷烟销售和烟草专卖行政管理工作。自2003 年工商分设以来，昆明市烟草公司党政班子带领公司全体职工顺应行业改革，立足“两烟”，全体员工同舟共济、众志成城、无私奉献，全面提升管理水平，各项工作迅速走上了良性发展轨道，“两烟”生产经营取得了可喜的成绩。截止2007年12月31日，公司总资产53.2亿元，全年实现“两烟”销售收入56.5亿元，税利16.85亿元。

昆明烤烟以质量为中心，切实提高烤烟生产水平和效益，通过在各生产环节的科技创新和技术落实，生产、收购及管理水平有了巨大的进步，2004-2005 年昆明市连续两度被评为全省烤烟生产先进地区，在国内烟叶市场逐步树立起了昆明烤烟品牌。

昆明市卷烟销售网络建设工作围绕“集约经营、量化管理、规范专销、共同发展”的经营管理理念，坚持“网络是资源,零售是基础,专卖是保障,服务是中心,效益是目标”的网建指导原则，全面实施昆明市卷烟销售网络巩固提升工程，第一家实现了 “电话订货、物流配送、电子结算”三个“统一”、三个“百分百”的工作目标，顺利通过国家局网建验收，达到全国先进水平。全市现共有卷烟零售户1.2 万户，被国家局列为全国重点城市之一。

昆明市烟草专卖局（公司）狠抓内部管理，着力健全各项规章制度，1997年在云南烟草率先取得ISO10012计量管理体系认证，2007年12月在云南烟草商业企业首家通过“ISO9001、ISO14001、OHSAS18001”质量、环境、职业健康安全管理体系认证。

昆明市烟草专卖局（公司）始终坚持以科学发展观为指导，以规范、自律、自主创新为重点，以构建和谐企业为目标，以人力资源为第一战略资源，注重员工的个人发展，着力建设学习型企业，通过系列针对性的教育和培训，打造了一支能不断适应公司战略发展需求的高素质干部人才队伍，逐步建立起了一套与企业发展相适应、与干部人才队伍建设需求相适应、全员积极参与、充满效率和活力的教育培训体系，截止2008年12月31日，公司共有在岗员工1488人，其中大学本科以上学历266人，占17.9％，大专学历473人，占31.8％，平均年龄34岁。

随着公司业务的蓬勃发展，我们真诚地期待具有良好综合素质和专业能力水平的有志之士加入建设队伍，共创昆明烟草的美好未来！

二、招聘岗位及相关信息

联系人：张琳

公司地址：昆明市北京路523 号8楼人事劳资部

电话：0871－3159582

传真：0871－3159582

邮编：650051

第二篇：烟草公司招聘简章

江苏省烟草专卖局（公司）招聘2012应届毕业生公告

为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，江苏省烟草专卖局（公司）决定面向2012应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制2012应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校（不含独立性学院）毕业生，或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表》。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局（公司）人力资源管理处：

⑴《江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片)；

⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

⑶学历、学位证书复印件;

⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为2012年11月20日，以寄送材料邮戳时间为准。

4、各市烟草专卖局（公司）地址

南京市烟草专卖局（公司），南京市中山南路49号，人力资源处，邮编：210005

苏州市烟草专卖局（公司），苏州市阊胥路269号，人力资源处，邮编：215008

无锡市烟草专卖局（公司），无锡市运河东路588号，人力资源处，邮编：214023

常州市烟草专卖局（公司），常州市吊桥路131号，人力资源处，邮编：213001

镇江市烟草专卖局（公司），镇江市解放路318号，人力资源处，邮编：212001

南通市烟草专卖局（公司），南通市工农南路66号，人力资源处，邮编：226004

扬州市烟草专卖局（公司），扬州市文昌西路133号，人力资源处，邮编：225009

泰州市烟草专卖局（公司），泰州市凤凰东路40号，人力资源处，邮编：225300

盐城市烟草专卖局（公司），盐城市毓龙东路30号，人力资源处，邮编：224002

淮安市烟草专卖局（公司），淮安市承德南路66号，人力资源处，邮编：223002

宿迁市烟草专卖局（公司），宿迁市人民大道19号，人力资源处，邮编：223800

徐州市烟草专卖局（公司），徐州市泰山路4号，人力资源处，邮编：221009

连云港市烟草专卖局（公司），连云港市新浦区海连中路128号，人力资源处，邮编：222204

三、薪酬待遇

本科生年薪第一年为3-4万元，试用期内为2.5万元，第二、三年年薪每年增长一万元，第四年以岗定薪。硕士研究生在本科生基础上增加五千元，博士生在硕士生基础上增加五千元。

初次定岗为业务（操作）类，一般在县（区）烟草专卖局（分公司）工作。工作一年后可以参加管理类岗位的竞岗。

四、招聘需求计划

见附件1：江苏省烟草专卖局（公司）公开招聘2012应届毕业生报名表附件2：2012招聘应届毕业生专业需求计划表。

第三篇：烟草专卖局(公司)招聘新员工实施方案

黄金市烟草专卖局（公司）

二〇一一年公开招聘应届毕业生面试方案

依据XX省烟草专卖局（公司）《关于做好2011年高校毕业生招聘录用工作的通知》（X烟人【2011】X号）和《黄金市烟草专卖局（公司）2011年高校应届毕业生招聘录用公告》的相关规定，制定如下面试方案：

一、面试原则及目的市局（公司）招聘录用应届高校毕业生面试工作本着公开、平等、竞争、择优的原则。即通过现场交流问答等方法，考察应聘人员的知识面、语言表达、逻辑思维、分析和解决问题的能力，以及报考岗位所需的专业知识水平，保证择优选拔人才。

二、面试工作的组织

1、面试工作小组：

面试工作小组由xx人（奇数）组成，其中考官x人（含主考官1人），计分员1人，计时员1人，协调员1人，监督员1人。

2、岗位职责：

主考官：主考官负责面试的组织领导工作，并履行考官职责。

考官：考官按照编制的面试试题、面试程序、面试要求

对应聘者进行面试，并负责评定每名应聘者的面试成绩。

计时员：计时员负责应聘者面试过程中各环节的时间计时。

协调员：协调员负责引导应聘者进入备考区，待应聘者面试结束后引导应聘者离开考场。

计分员：计分员负责收集考官的评分，当场计算并公布应聘者的面试成绩。

三、面试内容

1、面试主要测察应聘者的综合知识能力、思维能力、敬业精神、个性稳定性、举止仪表等。

2、命题范围及内容：注重测察应聘者的综合素质、阅历气质及专业知识等。

四、面试人员的确定

1、面试人员为通过初步筛选和笔试合格后的人员。（进入面试人员名单附后）

2、应聘者在面试通知时间15分钟以后到达考场，视为弃权。

五、面试时间、地点及要求

1、时间：2011年X月XX日上午9∶00开始。

2、面试地点：黄金市烟草专卖局（公司）六楼会议室，候考室设在三楼会议室。

3、参加面试的应聘者凭身份证、准考证参加面试。

六、面试方法

1、按办公室文秘、客户经理、专卖稽查员、综合办事员四个岗位依次进行面试，报考相同岗位的应聘者以抽签的方式确定面试顺序。

2、主要采取口才测试法对应聘者进行面试，面试的步骤按以下进行：

第一步：由主考官向应试者宣读题目及相关注意事项。第二步：正式面试具体程序：

(一)自主发挥题：由应聘者做自我介绍，重点应介绍本人基本情况、特长及被本单位招聘后如何做好本岗位工作等。（本题应聘者回答时间不得超过5分钟，本题40分）

(二)必答题：必答备选公共题共四道，由市局（公司）领导指定一道题，此题所有应聘者均需作答。（本题答题时间不超过5分钟，本题30分）

1、现在很多企业对人才都是“八分人才、九分任用、十分待遇”，那么请问你是如何理解企业这一用人理念的？

2、请问你对大学毕业生必须从基层工作做起是如何理解的？

3、人与人之间的沟通要保持适当的距离，像38度的开水一样，不冷不热，那么请问你是如何理解的？

4、就你所学的知识，结合你报考的岗位，请问你将如何做好本职工作？

（三）抽签问答题：抽签问答备选公共题共五道，由应聘者本人在备选公共题中任意抽选一道题后作答。（本题答题时间不超过5分钟，本题30分）

1、假如你是新到办公室的成员，那么请问你将如何处理好与办公室其他成员的关系？

2、如果有一天领导把你叫进办公室责怪你最近负责的一项工作没有办好，但是其实这项工作是同事XX负责的，请问你该怎么办？

3、你的同事XX最近上班老是无精打采的，干工作也没有效率，请问你该怎么办？

4、同事与别人发生矛盾，误以为这个矛盾是你造成的，请问这时你该怎么办？

5、假如你被本单位聘用，面对一个陌生的环境，你将如何尽快适应？

第三步：公布面试成绩

评分方法采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为应聘者的实得分，实得分保留两位小数。

七、面试纪律

1、面试考场内要保持肃静，手机一律调成静音或震动，与面试无关人员不允许进入面试考场。

2、面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序，由协调员按面试顺序逐个引入面试考场。

3、面试过程中考官要严守纪律，公正评分，确保考题不泄露。

4、相关工作人员要密切配合考官，共同创造良好的面试环境。

八、面试收尾工作

面试工作结束后，由政工科将面试成绩和笔试成绩及时汇总整理提交市局（公司）会议，根据会议结果上报省局审批后予以公告。

第四篇：烟草专卖局(公司)招聘新员工主持词

烟草专卖局（公司）招聘主持词

首先我谨代表黄金市烟草专卖局（公司）对今天参加我单位岗位招聘面试工作的大学生同志们表示热烈地欢迎！按照《黄金市烟草专卖局（公司）2011年高校应届毕业生招聘录用公告》的步骤和程序,今天我们在这里公开进行黄金市局（公司）办公室文秘共四个岗位的面试工作。下面我代表市局（公司）对今天进入面试的同志们提三点希望:

一、沉着冷静,从容应试。面向社会公开招聘就是要给大家一个充分展示才能的平台，今天的面试主要是通过面对面的交流，测评一个人的综合分析能力、敏捷思辨能力、情绪控制能力、组织协调能力、举止仪表表现、人际交往技巧、职位匹配程度等等,因此请应聘的同志们认真准备,冷静思考,沉着作答,充分展示自身特长,自觉接受组织挑选。

二、严格程序,确保公正。公开招聘工作关键是要体现公开、公平、公正,要做到这一点就必须严格公开选拔工作程序,无论是应聘的同志们还是考官、考场工作人员都要严格遵守面试规则及考场纪律,应聘的同志们更要服从工作人员管理,维持考场秩序。面试考官也要有高度的责任心,本着客观公正的原则,力求避免偏差,准确评分。大家一定要共同遵守考场纪律,对于违反纪律者,将给予严肃处理。

三、正确对待,应聘结果。这次四个招聘岗位共有一百

余人报考,经初步资格审查,有24人进入笔试（缺考3人）,综合笔试成绩后,只有你们8名同志进入了面试考察范围，因此大家既要积极应试,又要调整心态,正确对待最后的结果。对没有竞选上的同志们来说,这也是一次难得的锻炼机会,人生中的每一次宝贵经历都会为你们今后的成功打下了坚实的基础。当然,哪一次招聘工作也都不是尽善尽美的,总会有这样那样的不近人意之处,但我们会尽力做得更好,这一点请大家理解。

最后祝大家在面试中取得优异的成绩！

领导：下面先请应聘的同志们抽签，决定面试顺序！（八名应聘者抽签后，第一号应聘者留在六楼会议室进行面试，其余的七名应聘者暂由协调员带至候考区（三楼会议室））。

面试正式开始

第一号应聘者：

领导：首先对你选择参加我单位岗位招聘面试工作表示热烈地欢迎！

宣读面试第一题：请你做一下自我介绍，重点应介绍本人基本情况、特长及被本单位招聘后如何做好本岗位工作等？（计时员同步计时）

宣读必答第一题：由领导随机指定。（计时员同步计时）宣读必答第二题：由领导随机指定。（计时员同步计时、协调员同步在会场准备通知第二号应聘者做准备。）

领导：谢谢你精彩的回答，再次感谢你参加我单位的岗位竞聘，你的最终成绩我们将综合笔试成绩和面试成绩之后通知你！（一号应聘者离场，计分员负责收集考官对一号应聘者的评分）

第二号应聘者：

领导：首先对你选择参加我单位岗位招聘面试工作表示热烈地欢迎！

宣读面试第一题：请你做一下自我介绍，重点应介绍本人基本情况、特长及被本单位招聘后如何做好本岗位工作等？（计时员同步计时）

宣读必答第一题：由领导随机指定。（计时员同步计时）宣读必答第二题：由领导随机指定。（计时员同步计时、协调员同步在会场准备通知第三号应聘者做准备。）

领导：谢谢你精彩的回答，再次感谢你参加我单位的岗位竞聘，你的最终成绩我们将综合笔试成绩和面试成绩之后通知你！（二号应聘者离场，计分员负责收集考官对二号应聘者的评分）

第三号-第八号应聘者依此类推。

记分员、监督员共同汇总所有应聘者的成绩，参加面试考官在面试成绩汇总表上签字，面试工作结束。

第五篇：2018广西烟草专卖局(公司)招聘公告

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 2018广西烟草专卖局（公司）招聘公告

中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。

一、招聘岗位及人数

1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名;4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名;6.兴宾区车队驾驶员1名。

二、应聘条件

1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业;3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生);4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄;5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。

三、招聘人员工作地点和工作环境

1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。

2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。

四、薪酬福利待遇

聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。

五、招聘程序

(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。

报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。

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中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

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