邹岗芦管药店自查自评报告

第一篇：邹岗芦管药店自查自评报告

邹岗芦管药店自查自评报告

孝昌县食品药品监督管理局：

本药店在迎接药品安全专项整治中，根据自身情况自查自评报告如下：

一、主要成绩

1、营业场所宽敞明亮，清洁卫生，用于销售药品的陈列、温控、调配设备齐全，在用的计量器具按规定检测合格。

2、证照齐全，严格按照经营范围依法经营。

3、企业已设立质量人，并负责处方的审核，从事药品经营、保管、养护人员，都已经过市药监局专业培训，并考核合格，企业全体员工都进行了健康体检，并建立了健康档案，要求凭处方销售的药品，按处方销售和登记。

4、依据GSP标准，已制定了一整套药品质量管理制度，严格执行规章制度，并定期检查。

5、企业依法经营，在醒目位置挂证照，并按规定接受年检。

6、企业已建立首营品种和首营企业档案，从合法企业进货，并签订了有明确质量保障条款的协议书，购进发票完整。

7、购进的药品严格按照规定逐一验收，并建立真实完整的药品购进验收记录。

8、药品储存按要求分类陈列和存放，处方药和非处方药、内服药和外用药、药品和非药品都已分开存放。

9、组织员工开展业务及法规知识学习，并有记录。

10、后堂内设有顾客意见本，药品质量监督岗。

11、店堂内设有违法药品广告和宣传资料。

二、存在的问题

1、经营规模不是很大，售后服务没有根上。

2、业务学习不够。

3、药品陈列分类不合理。

4、营业场所不够整洁。

5、质量负责人对制度的指导、督促执行不力。质量负责人对养护员的指导不到位。个别药品未按月检查和记录。

6、销售药品未能正确介绍药品性能、用法、注意事项，无拆零记录。

三、整改措施

1、加强学习，有计划、有目的的多参加一些业务培训，提高业务水平，做到多学、多问、多看、多留心，理论知识与实践相结合。

2、质管员加强对质量管理制度的执行、检查和季度考核，相关岗位工作人员空余时间加强对药品说明书的熟悉，正确向顾客介绍药品的性能、用法、注意事项。药品拆零予以记录。

3、在合法经营范围内扩大经营规模，对经营场所内张贴的非药品、保健品等广告及广告牌删除掉，保持环境干净卫生，不诱倒而要正确引导顾客买上放心药。

4、药品与非药品严格区分开，外用药与内服药分柜存放，处方药凭处方出售，保证顾客用药安全。

5、每笔进货都进行严格的验收，做到票物相符，每月对上架药品养护一次。

6、把好售后服务关。广泛收集用户对药品质量、服务质量、工作质量的意见，及时反馈各种信息，对存在的问题及时采取措施整改。

孝昌县邹岗芦管药店 二O一一年八月十日

第二篇：师德师风自查自评报告 邹亮

师德师风自查自评报告

靳寨中心校 邹亮

在师德师风建设活动中，我按照学校的统一安排部署，积极参加了学习培训活动，认真开展了各项活动，切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题，现结合自身工作和岗位实际，自评如下：

一、个人师德师风基本情况

1、不断学习依法执教

进入信息时代，知识在不断地更新。不学习，就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每天都要坚持上网学习教育教学的理论知识10分钟，以此提高自己的教育教学水平。

在工作中，我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。为此，我在当当网买了一本法律方面的书，名子是《学生伤害纠纷法律手册》，内容非常好，若有想看的，可以从我这儿借。勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。

2、以爱育人 为人师表

我热爱孩子，热爱自己所从事的教育工作，更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当作自己的事去做。每当有任务下达的时候，我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成？如何能在活动中尽自己的微薄之力，使活动搞得有声有色，平日里更是精心备课，认真批阅每一本作业。

3、热爱学生 促进发展

面对学生，我更是耐心细致，视如己出，希望能尽自己的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动，促进学生能力的提高。比如“雷锋就在我们身边”的综合实践活动，“校园安全不放松”的自查活动„„在每次 1的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚孩子，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、修身养性为人师表

教师的一言一行，是孩子们效仿的对象。所以教育无小事，教师更应该关注自己言行。否则一个不经意的动作或者一句话，就会给学生带来槽糕的影响。所以，我时刻铭记-——要为人师表，修炼人格。不说一句脏话，遇到学生出现问题，不乱发脾气，能及时调整心情。以自身良好的师德形象带动每一个孩子，为孩子的发展负责。

二、存在的问题及原因剖析

1、政治学习不够深入，思想认识不是很到位。

虽然我对于政治理论学习一直很积极，但是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自己一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的，所以有时警觉性不是很强。

2、班级管理还没有达到自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够，所以总觉得他们还不能达到最佳的理想状态。班级中已经出现了两极分化现象，这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。

3、历史课堂如何做到高效，突破自己的教学瓶颈，还需继续努力。如何让学生学得轻松，掌握得扎实？一直是我追求的目标，但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。

4、工作时有时太谨小慎微，创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多，所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时，因此还需要和学生经常谈心。

三、今后的努力方向及主要措施

1、继续加强政治学习

要不断地深入政治学习，忠诚于国家的教育事业，维护民族团结，做到立场坚定。进一步处理好事业需要与个人利益的关系。积极贯彻执行党的方针政策。处处以“党员教师”的标准严以律己，起到带头做用。

2、不断提高自身的德育素养。

教师是塑造人类灵魂的工作，她是学生航海时的指明灯。所以自身的德育素养也是关键。今后我要不断阅读有关学生心理的书籍。加强自身业务学习与培训，不断提高自己的师德水平，包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到潜移默化的重要作用。

3、改进课堂教学方法，活用多媒体讲台。

要不断改进自己的教学方法，活用多媒体讲台。“宁可用坏，不能放坏。”针对学生实际情况备课、上课，吸引每一个学生认真倾听，踊跃发言。设计作业有层次，减轻学生作业负担。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以师德建设要从一点一滴的小事做起，从自身做起。只有不断学习，努力探索，才能形成过硬的思想素质，才能无愧于“教师”这个称号。通过自查，我将会在以后的工作中扬长避短，使自己成为令学生、家长、社会满意的教师，令学校放心的教师！

第三篇：芦北小学标准化学校自查自评报告

申报浙江省义务教育标准化学校自查自评报告

武义县芦北小学

根据《浙江省教育厅关于印发“浙江省义务教育标准化学校基准标准”的通知》精神和《金华市义务教育标准化学校评定办法》（金市教综[2011]18号），参照评估标准所列要求，现呈上申报农村九年制义务教育小学标准化学校的自查自评报告，敬请审核。

一、学校概况。

武义县芦北小学创办于清末年间，原名嘤鸣书院，解放后更名为武义县芦北小学。

现芦北小学组建于1999年8月，占地面积17830平方米，建筑面积7126平方米，绿化面积约3000平方米，校园环境优美，绿树成荫，校园内设备齐全，会议室、图书室、美术教室、音乐教室、舞蹈教室、实验教室等一应俱全。校园内墙体文化丰富，弟子规、三字经、各家名言、学生作品，琳琅满目，精彩纷呈。是一所集现代与古韵、秉传统与开拓于一体的温馨校园。

学校现有26个教学班，1095名学生，专任教师54人。学校以“阳光自信，给孩子们一个美丽的梦”为理念，以文化孕精魂，以活动促发展，以科研求突破，全力打造一个阳光校园。“沐浴阳光，放飞梦想”的班集体创建活动为学生良好习性的形成奠定基础；“轻负高质，堂堂清”的尝试教学改革为学生的终身学习打下根基；“一根绳子，练就一身健康体魄”的特色阳光体育活动为学生铸就强健筋骨。

二、办公用房

指标要求：中小学校应设置教学办公室、行政办公室、社团办公室及广播室、会议接待室、校史德育展览室、卫生保健室等管理用房。

自查情况：学校设置：教学办公室11个、行政办公室3个、少先队室1个、广播室1个、会议室1个、校史德育展览室1个、卫生保健室1个等管理用房。

自评结论：达标

三、生活用房

指标要求：中小学校应根据办学的实际需要，设置教工集体宿舍、教工与学生食堂、开水房、汽车库、配电室、教工与学生厕所等用房；寄宿制学校还应设置学生宿舍、浴室等用房。

自查情况：学校根据办学的实际需要，设置教工集体宿舍21间、教工与学生食堂1幢、开水房1间、汽车车位18个、配电室1间、教工与学生厕所16间、浴室2间等用房。

自评结论：达标

第三条 生均用地面积指标

指标要求：规模26个班的完全小学生均用地面积为17.33平方米。自查情况：学校占地面积17830平方米，生均面积16.29平方米。达到标准的85%以上。

自评结论：达标

第四条 校舍建筑面积指标

指标要求：规模26个班的完全小学，建筑面积合计5183平方米，自查情况：学校建筑均采用砖混或钢筋砼结构。耐火等级为二级。自评结论：达标

第九条 教学及教学辅助用房主要建设要求

指标要求：教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件，其中照明符合《浙江省中小学教育技术装备标准》要求。

自查情况：学校的教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件，其照明符合《浙江省中小学教育技术装备标准》要求。

自评结论：达标 第十条 产权

指标要求：学校应办齐土地证、房屋证。

自查情况：学校土地证、房屋证齐全。其中新教学楼有验收竣工报告。自评结论：达标 第二部分 师资队伍 第十一条编制设置

指标要求：学校教职工编制数达到国家和省规定的配备标准。自查情况：学校有专任教师54人，已达到国家和省规定的配备标准。自评结论：达标 第十二条 学历结构

指标要求：学校专任教师必须全部具有教师资格，结构合理，并在学历上达到如下要求：小学专任教师具有专科及以上学历人员比例达到95%以上。

自查情况：学校专任教师全部具有教师资格，结构合理，现有专任教

得培训结业证书。

自查情况：学校专任教师54人，按照《全国中小学教师教育技术能力建设计划》要求，参加中小学教师教育技术能力标准（初级或中级）培训，54人均取得教师教育技术能力标准（初级或中级）培训等级证书。

自评结论：达标 第十六条 培训经费保障

指标要求：学校应对教师培训提供经费保障。每年安排不低于日常公用经费10%的培训经费和不低于教职工工资总额2.1%的专项经费足额用于教师培训。

自查情况：2013学校安排教师培训经费15.96万元。高于日常公用经费10%的培训经费（6.303万）和教职工工资总额2.1%的专项经费（7.94万）之和14.25万。

自评结论：达标

第三部分 教育技术装备 第十七条 学校图书配备标准

指标要求：完全小学生均图书册数20册及以上，生均年更新图书册数1册及以上，报刊种类50种及以上，工具书、参考书种类100种及以上。

自查情况：图书23818册，生均21.7册，年更新图书6378册，生均5.8册，报刊种类58种，工具书103种。

自评结论：达标 第十八条 教学仪器设备 指标要求：

自评结论：达标

第二十一条 校园网络系统

指标要求：学校应建有校园计算机网络系统，并接入教育城域网，校园骨干网带宽1G bps及以上，主要教学和办公场所均有无线或有线网络覆盖，网络端口带宽100M bps及以上；校园网络系统应以计算机网络系统为基础构建各项必要功能，具备校园广播系统、校园电视系统、校园通讯系统和校园安防系统等功能。校园网络系统应有网络安全设施，其中有能够控制登录不宜上网的设施。

自查情况：学校建有校园计算机网络系统，并接入教育城域网，光纤入校，教室、专用教室和办公场所均有有线网络覆盖，教师宿舍有无线网络覆盖，校园网络系统能以计算机网络系统为基础构建各项必要功能，具备校园广播系统、校园通讯系统和校园安防系统等功能。校园网络系统有网络安全设施。

自评结论：达标

第二十二条 信息管理与应用

指标要求：学校应具有教育教学管理平台、应用工具软件和数字化教育资源（含音像教材和校本特色资源），并按要求完善和及时更新基础教育数据库。

自查情况：学校有教育教学管理平台、应用工具软件和数字化教育资源（含音像教材和校本特色资源），并按要求完善和及时更新基础教育数据库。

自评结论：达标

自评结论：达标

第二十六条 医疗保健卫生

指标要求：学校配备的卫生（保健）室建筑面积应大于15平方米，寄宿制学校或学生数600人以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员，学生数600人以下的非寄宿制学校，应配备保健教师或卫生专业技术人员。鼓励校内卫生机构以托管、购买服务等方式，与当地医疗机构合作，提高卫生医疗服务水平。

自查情况：学校配备的卫生保健室建筑面积62平方米，学校与桐琴镇卫生院签署合作协议，聘请镇卫生院专业技术人员1人。

自评结论：达标

第二十七条 食堂和超市卫生

指标要求：校内食堂设施和超市（小卖部）应符合食品安全法及卫生防疫有关要求。

自查情况：学校食堂是C级食堂，符合食品安全法及卫生防疫有关要求。学校不设小卖部也未引进超市。

自评结论：达标 第二十八条 饮用水卫生

指标要求：学校应向学生提供充足、安全卫生的饮用水，水源应符合国家卫生标准。

自查情况：学校用水由武义自来水公司提供的，能向学生提供充足、安全卫生的饮用水，水源符合国家卫生标准。

自评结论：达标

1第三十二条 门卫设置

指标要求：学校应健全门卫制度，聘用政治思想品德好、身体素质好、工作责任心强的人员（年龄不超过55周岁）担任门卫工作。

自查情况：学校的门卫制度健全，聘用的2人，政治思想品德好、身体素质好、工作责任心强。

自评结论：达标

第三十三条 安全技术防范系统建设

指标要求：学校应按照浙江省《DB33/768-2009安全技术防范系统建设技术规范》（学校部分）的标准要求，在学校出入口及主要通道、学生宿舍（公寓）楼出入口及公共走廊、财务室、食堂膳食厅等重点部位和要害部位，安装与当地公安机关110接处警平台联网的紧急报警装置、视频安防监控系统等，并建立档案。建立技术防范设施使用、维护和更新制度。

自查情况：学校按照浙江省《DB33/768-2009安全技术防范系统建设技术规范》（学校部分）的标准要求，在学校出入口及主要通道、教师宿舍楼出入口及公共走廊、食堂膳食厅等重点部位和要害部位，安装视频安防监控系统。门卫处安装与当地公安机关110接警平台联网的紧急报警装置，安全技术防范系统建设完善，符合评定要求。

自评结论：达标 第三十四条 物防建设

指标要求：学校应加强物防建设，配备简易实用的橡胶警棍、钢盔、催泪喷射器、防刺服、防割手套、约束绳、防护钢叉等防护器械，并妥善保管和使用。

3工作进行了具体分工，落实责任，落实措施，并多次召开不同层面的会议，对照标准化学校建设的要求，进行自查自改，做到既分工又合作，整合各方面的力量，做好创建工作。通过创建活动，提高了广大师生的积极性和热情，促进了学校各方面工作的发展。

四、存在问题和今后打算。

近几年来，我校通过各种创建活动，加快了硬件建设的步伐，促进了学校的可持续性发展，取得了长足的进步和可喜的成绩。但是，我们也清醒地认识到，学校还存在许多困难和不足，有待于我们继续努力。

1、学校在现有硬件设施、设备管理方面，还应进一步加强制度建设，完善责任制，更好地发挥其服务教育的功能作用。

2、学校要进一步加强教师队伍建设和学生的思想教育，牢固树立“以人为本”的思想，大力构建和谐教育，着力提升办学品位，努力形成办学特色，全面提高教育质量，办好人民满意的教育。

第四篇：自查自评报告

仁怀市喜头小学创建遵义市安全文明校园

自查自评报告

尊敬的考核组领导：

为扎实做好我校及校园周边治安综合治理工作，创造学校及周边良好的治安秩序和育人环境，进一步健全学校安全防范机制，加快我校“安全文明校园”创建工作，根据各级相关“安全文明校园”创建文件精神，结合学校实际，现将我校创建“安全文明校园”自查自评报告汇报如下：

一、学校概况

我校坐落于仁怀市东北面的酒都后花园西头镇中心，全校正式在编教职工42人，其中专任教师41人，平均年龄35岁，地县级骨干教师3人，全校有12各教学班，共607人。

二、对照指标自查自评情况

（一）组织领导（标准10分，自评10分）

1、组织机构：学校将安全文明校园创建工作纳入到学校整体工作中，成立了由校长任组长的安全稳定综合治理领导小组，并成立了由副校长负责的学校安全工作小组。学校定期召开领导小组与工作小组的会议，明确工作职责，落实安全工作内容与要求。

2、制度健全：学校按照安全工作条例及岗位职责、安全保卫制度、财务安全管理、网络安全管理、专用教室安全管理、食品安全管理、食堂安全管理、消防安全管理、设施设备管理等制定了安全管理制度，明确了各部门工作职责，拟定了切实可行的工作计划、各类方案、预案，并制定和实行责任追究制和倒查制，3、领导小组定期召开安全工作会，传达省、市及教育局有关安全文件精神，研究和部署落实各项安全工作，做到有计划、有部署、有落实，有追究。并且逐年加大安全工作专项经费的投入，保障安全工作的有效开展。

（二）校园管理创新（标准50分，自评49分）

1、为进一步规范管理校园，防范各类安全事故的发生，遵照上级相关部门的文件指示精神，我校于2011年创建了学校校园警务室，钢叉、防刺背心、强光电筒、警棍等七小件装备齐全，整齐上墙，安保人员着装持械上岗，实行24小时值班制度，并定期对安保人员进行培训。

2、消防设施齐备，现有灭火器34个，并在每个消防通道安装了消防通道指示牌，定期对消防设施进行安全检查，发现有过期、堵塞等情况，及时更换、整改。

3、为保障学生在校园期间意外伤害事故的发生，学校每年义务为学生办理了校方责任险。

4、校园技防设施完善。学校视频监控系统共有4套，对全校做到全方位覆盖，重点部位重点监控。学校财务室、仪器室、实验室等要害部门全部实现了铁门、铁窗双保险。安保人员实行24小时值班制，定时巡逻，确保校园安全。

（三）校园及周边治安综合治理（标准20分，自评19.5分）

1、学校制定了切实可行的安全隐患排查整改制度、矛盾纠纷化解处理制度，建立隐患排查台账，明确部门责任，责任落实到人，发现隐患，及时上报，及时整改。同时每学期联合镇各个执法部门，定期对校园及周边开展排查整治工作，2、学校对校园及周边有效的综合治理，保证了校园的安全和稳定，十几年来，学校及周边从无打架斗殴、暴力伤害学生事件，更无流氓团伙，黑恶势力的存在。

3、为规范食堂管理，学生食堂制定了详实的食品卫生安全管理制度、预案，严格按照标准进行登记、留样。自2012年学校成立学生食堂以来，从未发生过食物中毒事件。

4、为培养德智体美全面发展的社会主义人才，学校专门配备了法制副校长（张启刚），每学期定期为学生开展法制教育，按照“九个一”的标准，在全校进行禁毒教育。

5、学校电教处针对学校现状，制定了校园网络管理制度，对校园网络进行规范管理。从建成校园网络至今，从无在网上传播淫秽信息、视频，更无反党，反社会主义言论。

（四）安全稳定综治工作责任制及安全管理制度（标准10分，自评分10分）

为使学校安全工作有序开展，学校建立了社会治安综合治理工作责任度、班级安全管理管理制度、防溺水事故安全制度、交通安全管理制度、突发公共卫生事件报告制度、安全节约用电制度、校园环保规章制度等各类安全制度，建立健全学校安全稳定工作责任制度，建立健全学校安全管理制度及预案，建立健全学校安全稳定工作责任追究制度的扣，并纳入学校目标管理，进行责任追究，建立和完善信息报送制度，按要求报送学校安全稳定综治信息。

（五）安全教育、法制教育及演练（10分，自评分9.5分）

1、学校积极开展学科教学渗透法制教育工作，每学年邀请司法所、派出所、禁毒办等部门到校开展法制教育讲座2次。每个学科教学中适时适机地开展法制教育，每个月由教导处负责登记和统计。学校建立法制教育宣传栏，根据季节特点和学生年龄段适时更新内容。

2、我校校园文化建设健康向上，开展安全文化建设，活动丰富多彩，校园环境整洁优美。3月30日，学校在第二十个安全教育日举行了内容包括交通、防溺水、食品等多方面的，再世界禁毒日来临之际，学校组织全体师生举行了“拒绝毒品，珍爱生命”的宣誓教育活动。安全教育活动，6月26日，3、学校利用少先队主阵地、校园广播、学校宣教台账、班级宣教台账、致家长的一封信等形式，每天对全校师生进行禁毒、消防、交通、防溺水、食品卫生及意外伤害等安全教育。使各类安全知识让学生熟记于心。

4、为使学生掌握必要的紧急情况逃生技能和应急知识，学校每学期都定期开展消防、防震减灾、防溺水等安全演练活动，保证全校师生学会和应用各类安全技能。

三、存在的不足

安全工作，任重道远，在学校安全工作中，也存在着一些未能完善的地方。如学校由于地处偏远，安保人员配备不足，所以只有成立护校队加以补充，镇政府各执法部门不能较好地联系和统一，每学期对周边环境整治只能进行一至二次，未达到相关要求。但在今后的工作开展中，我校将加倍努力，为创建一个更为优越的安全文明校园奋斗。

仁怀市喜头小学 2015年11月2日

第五篇：2011自查自评报告

“关注民生、服务发展” 群众满意 学校评议活动自查自评报告

北安市第四中学

二0一一年六月

第四中学“关注民生、服务发展” 群众满意学校评议活动

自查自评报告

按照《2011年“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动工作方案》和市纠风办的工作部署和要求，针对我校教育教学工作实际情况，就群众满意学校评议活动进行自查自评。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕优化经济发展环境，以解决第四中学行风建设中存在的突出问题为重点，通过扎扎实实地开展“关注民生、服务发展”群众满意学校评议活动，切实加强教育行风建设，进一步规范办学行为，不断提高教育教学质量，办好人民满意的优质教育。

二、自查自评单位

第四中学。

三、自查自评内容

(一)市教育局确定的各项工作任务落实情况。

我校能认真落实市教育党委、市教育局工作计划中提出的各项任务，把教育行风建设摆上重要日程，主要领导即校长能亲自抓，班子成员齐抓共管，定期研究，定期检查。

(二)规范办学方面。

学校的办学方向、办学理念符合《教育法》、《义务教，育法》要求；能全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，面向全体学生，教

书育人；能够严格执行免试招生、就近入学的招生政策，不分设重点班和非重点班，按要求开齐课程、开足课时，严格执行寒暑假时间规定、作息时间规定；学校不存在违规补课行为，包括利用学校教育资源举办面向学生的各种培训班、补课班或与其他办学机构合作举办面向学生收费的各种培训班、特长班、提高班等；能认真落实政府的扶贫救困政策，采取行之有效的措施帮扶贫困家庭子女顺利完成学业，对外来就业子女入学方面与所在地学生享受平等待遇。

(三)规范教育收费方面。

学校能严格执行国家教育收费政策，不私设收费项目、不超标准收费、不超范围收费；不存在违反服务性收费和代收费规定的问题；严格执行国家教育收费政策，坚持了收费公示制度；不存在违反规定乱订教辅资料、课外读物、报刊杂志等问题。

(四)学校民主管理情况。

学校能认真推行校务公开和学校办事公开制度，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普，遍关心的招生、收费等公共服务事项，全面公开，做到了制度健全、运转规范、公开透明；学校重要事项都通过教代会集体讨论决定；严格执行财务管理制度，资金的来源和使用合理合规，不存在私设“小金库”问题；家校沟通渠道十分畅通，教师与家长信息反馈等制度健全。

(五)规范教师行为。

学校认真落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的有关

规定和要求，提高教师职业道德、业务素质和专业化水平，严禁教师违规有偿补课，做到了爱岗敬业，严谨治学，品行端正；做到了公平公正对待学生，关心帮助学习困难的学生，不侵犯学生合法权益，不对学生实施体罚、变相体罚或者侮辱学生人格尊严；做到了不向学生家长索要、收受礼品、礼金或让学生家长办私事等。

(六)为管理和服务对象办实事情况。

制定了对教育发展环境有积极影响的制度、规定和措施，并抓好落实，取得成效；认真落实市委、市政府利民实事；对服务对象和群众认真落实市委、市政府利民实事；对服务对象和群众反映的问题及时解决，跟踪问效，做到件件有着落、事事有结果。

(七)公开承诺。

学校在本单位教职工、学生及家长会议上公开承诺。承诺的主要内容：在“群众满意学校评议”活动中重点解决什么问题，达到什么目标；优化教育发展环境采取哪些措施；为服务对象和群众办什么实事、好事等，并公布了举报电话、网址和电子信箱，接受社会各界监督。

(八)其他工作。

学校安全稳定，本没有发生重大事故或其他不良影响的事件。

四、组织领导

为加强对“关注民生、服务发展”群众满意学校评议活动的领导，成立评议活动领导小组。

组长：朱秀芬 第四中学党支部书记，校长副组长：郭晓婷第四中学副书记

成 员：

刘庆伟

吴薇

吴喜娟

冯贵春

李丹

关柏林

张春梅

罗英娟第四中学副校长 第四中学副校长 第四中学政治处主任第四中学教导处主任 第四中学总务处主任 第四中学团书记 初二年级组长 语文教研组组长