编委办机关作风建设年活动总结

第一篇：编委办机关作风建设年活动总结

编委办机关作风建设年活动总结

2007年是贯彻落实党的十七大、十六届六中全会和区第七次党代会精神的重要一年。一年来，根据市、区的统一部署和要求，我办在区委、区政府和区编委的领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动。通过开展机关作风建设年活动，全办工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效能明显提高，为着力推进行政管理体制改革、加强机构编制监督管理发挥了重要作用。

一、加强组织领导，为开展机关作风建设年活动打好基础

我办对机关作风建设年活动高度重视，区机关作风建设年活动动员大会后，根据区的有关部署和要求，结合自身实际，我们迅速研究制定了《区编委办开展机关作风建设年活动方案》，明确了活动的指导思想、主要任务、方法步骤和目标要求，为开展机关作风建设年活动打下了良好基础。一是及时成立活动组织机构。成立了区编委办机关作风建设年活动领导小组及其办公室，由办领导担任第一责任人，主要业务骨干担任具体责任人，统筹抓好全办的机关作风建设年活动，为切实抓好这项工作提供了组织保障。二是落实工作责任。在活动的各个阶段和环节，都指定专人负责，并明确工作职责、工作目标和具体分工，确保各项工作有计划、有步骤、有落实，不出偏差，取得实效。三是深入宣传动员。为切实使办全体干部和党员以高度的热情积极投入机关作风建设年活动中，在活动中增强素质、改进作风、提高工作效能，我办多次组织召开动员会或多种形式的座谈会，办领导亲自做动员，并带头学习，带头深入基层调研，带头查摆问题，带头制定整改方案，为全办党员干部树立了榜样，有力地推动了我办机关作风建设年活动的顺利开展。

二、强化机关效能建设，改进工作作风

机关效能建设是增强机关服务群众意识，提高办事效率的有效载体。为切实提高机关效能，我办结合自身实际，坚持出实招、办实事、求实效，积极动员和组织全办党员干部深入基层，深入服务对象，开展民情调研，认真听取基层干部群众对编委办工作的意见和建议，并根据在民情调研中发现的突出问题，制定了有针对性的整改措施，明确了今后的努力方向，为促进机关效能建设、不断改进工作作风奠定了良好的基础。

一是深化政务公开，提高办事效率。利用事业单位在线网站这一信息平台和现代信息手段，大力宣传事业单位登记管理政策法规，公开办事内容和程序，推行网上审批，营造良好的服务环境。我办事业单位登记管理局积极推行“一站式”服务，切实履行“首问首办”、“一次性告知”、“限时办结”等服务承诺，完善绩效管理，建立群众意见快速反应处理机制，有效缩短了办文办事时间，受到了前来办事人员的好评。

二是强化内部管理，提高服务效率。利用每周半天时间开展思想政治教育、宗旨教育和职业道德教育，增加了我办工作人员的事业心和责任心。同时，我们还结合工作实际，制定了区编委办职能科《职责分工》、《天河区机关、事业单位人员变动办理流程图》、《事业单位申请办理登记流程图》，制定了服务性规范文件《事业单位登记管理办事指南》，用制度规范工作，提高了服务效率。

三是积极推进电子政务，提高工作效率。我办会同区委组织部、区人事局、区财政局共同开发了《天河区机构编制动态管理系统》，实现了全区机关、事业单位机构编制及人员信息的自动更新，实现了全区机关、事业单位编制实名制管理。通过利用《天河区机构编制信息动态管理系统》，查阅人可以快速调阅各单位和个人的信息资料，组织、编制、人事部门和其他单位的机构人员之间可以实时交换信息数据，为实行各单位进入核编电子审批奠定了条件，简化了办事流程，为各单位及时掌握机构编制及人员信息提供了便利，大大提高了机构编制信息的管理效率。

三、精心组织主题实践活动，提高活动对全体党员干部的吸引力

根据市、区的部署和要求，围绕“为民、务实、清廉”的主题，结合我办实际，我们精心策划和组织了一系列主题实践活动，提高了机关作风建设年活动对全办党员干部的吸引力，取得了良好的效果。

一是举行廉政教育专题党课活动。结合以“加强作风建设、勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动，把开展党风廉政教育活动作为机关作风建设年活动的一项重要内容，对办全体党员干部进行理想信念、优良作风、廉洁从政和社会主义荣辱观教育。办领导凌静敏主任为全办党员干部上了一堂题为《做一名“为民、务实、清廉”的党员干部》的党课。

二是组织观看廉政教育专题片。机关作风建设年活动期间，组织全办党员干部集中观看了廉政警示教育专题片《清廉羊城系列之权钱交易镜鉴录》，并针对警示片中涉及的案例进行了讨论分析，教育党员干部要慎用权、慎交友、慎小节，一丝不苟做事，一尘不染做人。

三是开展“读书思廉”活动。认真学习了《领导干部作风建设读本》、《廉政从政党纪政纪及相关法规手册》、《反腐倡廉教育读本》等书籍。通过开展阅读活动，使同志们的政治素养得到了提高，业务能力得到了锻炼。

四是组织主题教育和参观活动。组织党员干部参观《廉政文化作品展》、中共三大会址，对全体党员干部进行党的革命传统和优良作风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和廉洁从政的思想基础，树立了廉政勤政为民的良好形象。

五是积极开展“党员服务进社区”等惠民便民实践活动。组织全办党员干部深入基层、深入社区，开展“党员服务进社区”等惠民便民实践活动，使党员干部在生动的实践中切身体会基层工作的艰辛，树立服务群众、服务基层的意识，以实际行动体现共产党员先进性。

四、抓好活动与业务工作的结合，确保活动取得实效

在工作中，我办坚持把开展机关作风建设年活动与推动当前工作结合起来，把扎实开展业务工作作为衡量机关作风建设年活动成效的重要标准，并注重抓住机关作风建设年活动和业务工作的结合点创造性地开展工作，形成了机关作风建设年活动和业务工作相互促进、相得益彰的良好局面。

抓学习，增强服务意识。一是对照机关作风建设年活动对编办工作及全体工作人员提出的新要求，组织全体党员干部认真学习贯彻党的十七大、十六届六中全会、市第九次党代会和区第八次党代会精神，深刻学习领会胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上大力倡导的八个方面良好风气，深刻认识和理解机关作风建设年活动的任务要求，夯实机关作风建设的思想基础。二是对照十七大对我国今后五年行政管理体制改革作出的总体部署，组织全体党员干部结合工作实际，开展专题讨论，提高大家对做好新形势下编制工作重要性的认识，继续探索建立健全工作机制，努力形成领导重视、部门支持、基层配合的工作氛围。三是围绕全区发展大局，加强理论和专业知识学习，不断增强我办全体党员干部为基层服务的责任意识和辅助领导决策的大局意识。

深入基层，切实解决实际问题。一是根据办领导在机关作风建设年活动期间提出的的日常工作要突出“服务”二字，改革和管理要突出“创新”二字的有关要求，在平时的办文过程中，我办坚持在政策规定范围内始终为基层着想，想方设法帮助基层解决实际问题，受到了基层的好评。在今年进行的实施《公务员法》登记工作中，我办负责对行政单位的行政编制和参照公务员管理事业单位的职能、编制等进行核实，在时间紧、任务重的情况下，全办动员，加班加点，出色地完成了任务，受到区编委领导和有关部门的肯定。二是积极发挥自身职能，协助区属单位解决有关编制问题。做好教育系统招聘教师的有关工作，向市编办反映我区实际情况，争取支持，为我区吸纳优秀师资提供保障；积极推进和完善国土资源综合行政执法，在整合国土资源行政执法职能，归并和调整执法机构和执法力量的基础上，设置区国土资源综合行政执法机构；完善政府公共危机和应急管理等方面的机构设置，成立了区应急管理办公室；增设专项领导职数负责“城中村”改造专项工作；调整维护稳定及社会治安综合治理机构编制等。

注重基础调研，为推进我区各项改革提供理论依据。在机关作风建设年活动中，我办非常重视民情调研工作。通过开展机构编制基础调研，我们对机构编制管理存在的问题有了进一步的认识，为推进我区各项改革提供了理论依据。在调研的基础上，着重解决了一些历史遗留问题，如：明确了区内部分事业单位的领导职数，为我区人事制度改革顺利完成提供了基础保障；设立区安全生产宣传教育培训中心，加强我区安全生产宣传、教育和培训等工作；调整了区卫生监督所的内设机构，增设了学校卫生监督科、医疗卫生监督科，明确了区卫生监督所内设机构的相关职责，解决了区辖内学校的各种突发公共卫生事件及加强了监督我区医疗卫生领域的管理；结合我区中小学校布局调整的实际，整合教育资源，提高办学质量，撤销了区员村第二小学、员村第三小学、员村第四小学，为我区教育资源的整体规划提供了保障；为加强我区未成年人审判工作，在区法院增设少年审判庭，确保了未成年人利益；为加强我区公共信息网络安全监察工作和区辖区内公共安全视频系统的具体管理工作，在区公安分局内科技通信科加挂了网络警察大队牌子和公共安全视频管理办公室牌子，并明确相应职能等等。

五、建立和完善长效机制，巩固和深化活动成效

为确保机关作风建设年活动取得实效，我办非常注重加强机关制度化、规范化建设。针对在机关作风建设年活动中查摆出来的问题，在充分汲取我办过去行之有效的工作经验的基础上，我们制定了一些工作规范和制度，在建立和完善长效机制方面迈出了坚实的步伐。一是制定了《岗位责任制》、《办事公开制度》《服务承诺制度》《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《天河区编办调研工作制度》、《文明用语制度》等八项机关工作管理制度，逐步形成了用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的机制。二是认真落实国务院、中办、国办以及中央编办有关加强机构编制管理的文件精神，迅速研究制定了学习贯彻落实的意见，通过及时发放《文件汇编》和组织培训《机构编制动态管理系统》，积极宣传和推进有关加强机构编制管理的三个文件的贯彻落实，努力达到对机构编制管理工作严格管理、规范管理、依法管理的目标。

总的来看，在机关作风建设年活动中，我办能够按照市、区的有关部署和要求，紧密结合区委、区政府的中心工作和编委办承担的工作，扎实推进各个阶段的工作，实现了机关作风建设年活动与当前机构编制工作的有机结合，取得了明显的成效。在下一步的工作中，我办将继续按照市、区的统一部署，以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，创新工作思路，提高工作水平，为确保我区经济社会发展、改革和稳定提供有力的组织机构和体制机制保障。

第二篇：编委办机关作风建设年活动总结（模版）

机关作风建设年活动总结

编委办机关作风建设年活动总结 2007 年是贯彻落实党的十七大、十六届六中全会和区第七 次党代会精神的重要一年。一年来，根据市、区的统一部署和要 求，我办在区委、区政府和区编委的领导下，紧紧围绕区委、区 政府的中心工作，认真开展了以“为民、务实、清廉”为主要内 容的机关作风建设年活动。

通过开展机关作风建设年活动，全办 工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识明显增强，工作作风明显转变，工作效能明显提高，为着力推进行政管理体 制改革、加强机构编制监督管理发挥了重要作用。

一、加强组织领导，为开展机关作风建设年活动打好基础 加强组织领导，为开展机关作风建设年活动打好基础 我办对机关作风建设年活动高度重视，区机关作风建设年活 动动员大会后，根据区的有关部署和要求，结合自身实际，我们 迅速研究制定了《区编委办开展机关作风建设年活动方案》，明 确了活动的指导思想、主要任务、方法步骤和目标要求，为开展 机关作风建设年活动打下了良好基础。一是及时成立活动组织机 构。成立了区编委办机关作风建设年活动领导小组及其办公室，由办领导担任第一责任人，主要业务骨干担任具体责任人，统筹 抓好全办的机关作风建设年活动，为切实抓好这项工作提供了组 织保障。二是落实工作责任。在活动的各个阶段和环节，都指定 专人负责，并明确工作职责、工作目标和具体分工，确保各项工作有计划、有步骤、有落实，不出偏差，取得实效。三是深入宣 传动员。为切实使办全体干部和党员以高度的热情积极投入机关 作风建设年活动中，在活动中增强素质、改进作风、提高工作效 能，我办多次组织召开动员会或多种形式的座谈会，办领导亲自 做动员，并带头学习，带头深入基层调研，带头查摆问题，带头 制定整改方案，为全办党员干部树立了榜样，有力地推动了我办 机关作风建设年活动的顺利开展。

二、强化机关效能建设，改进工作作风 强化机关效能建设，机关效能建设是增强机关服务群众意识，提高办事效率的有效载体。为切实提高机关效能，我办结合自身实际，坚持出实招、办实事、求实效，积极动员和组织全办党员干部深入基层，深入 服务对象，开展民情调研，认真听取基层干部群众对编委办工作 的意见和建议，并根据在民情调研中发现的突出问题，制定了有 针对性的整改措施，明确了今后的努力方向，为促进机关效能建 设、不断改进工作作风奠定了良好的基础。一是深化政务公开，提高办事效率。利用事业单位在线网站 这一信息平台和现代信息手段，大力宣传事业单位登记管理政策 法规，公开办事内容和程序，推行网上审批，营造良好的服务环 境。我办事业单位登记管理局积极推行“一站式”服务，切实履 行“首问首办”、“一次性告知”、“限时办结”等服务承诺，完善绩效管理，建立群众意见快速反应处理机制，有效缩短了办 文办事时间，受到了前来办事人员的好评。二是强化内部管理，提高服务效率。利用每周半天时间开展 思想政治教育、宗旨教育和职业道德教育，增加了我办工作人员 的事业心和责任心。同时，我们还结合工作实际，制定了区编委 办职能科《职责分工》、《天河区机关、事业单位人员变动办理 流程图》、《事业单位申请办理登记流程图》，制定了服务性规 范文件《事业单位登记管理办事指南》，用制度规范工作，提高 了服务效率。三是积极推进电子政务，提高工作效率。我办会同区委组织 部、区人事局、区财政局共同开发了《天河区机构编制动态管理 系统》，实现了全区机关、事业单位机构编制及人员信息的自动 更新，实现了全区机关、事业单位编制实名制管理。通过利用 《天 河区机构编制信息动态管理系统》，查阅人可以快速调阅各单位 和个人的信息资料，组织、编制、人事部门和其他单位的机构人 员之间可以实时交换信息数据，为实行各单位进入核编电子审批 奠定了条件，简化了办事流程，为各单位及时掌握机构编制及人 员信息提供了便利，大大提高了机构编制信息的管理效率。提高活动对全体党员干部的吸

三、精心组织主题实践活动，精心组织主题实践活动，引力 根据市、区的部署和要求，围绕“为民、务实、清廉”的主 题，结合我办实际，我们精心策划和组织了一系列主题实践活动，提高了机关作风建设年活动对全办党员干部的吸引力，取得了良 好的效果。一是举行廉政教育专题党课活动。结合以“加强作风建设、勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动，把开展党风廉政 教育活动作为机关作风建设年活动的一项重要内容，对办全体党 员干部进行理想信念、优良作风、廉洁从政和社会主义荣辱观教 育。办领导凌静敏主任为全办党员干部上了一堂题为 《做一名 “为 民、务实、清廉”的党员干部》的党课。二是组织观看廉政教育专题片。机关作风建设年活动期间，组织全办党员干部集中观看了廉政警示教育专题片 《清廉羊城系 列之权钱交易镜鉴录》，并针对警示片中涉及的案例进行了讨论 分析，教育党员干部要慎用权、慎交友、慎小节，一丝不苟做事，一尘不染做人。三是开展“读书思廉”活动。认真学习了《领导干部作风建 设读本》、《廉政从政党纪政纪及相关法规手册》、《反腐倡廉 教育读本》等书籍。通过开展阅读活动，使同志们的政治素养得 到了提高，业务能力得到了锻炼。四是组织主题教育和参观活动。组织党员干部参观《廉政文 化作品展》、中共三大会址，对全体党员干部进行党的革命传统 和优良作风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线和廉洁从政 的思想基础，树立了廉政勤政为民的良好形象。五是积极开展“党员服务进社区”等惠民便民实践活动。组织全办党员干部深入基层、深入社区，开展“党员服务进社区” 等惠民便民实践活动，使党员干部在生动的实践中切身体会基层 工作的艰辛，树立服务群众、服务基层的意识，以实际行动体现 共产党员先进性。

四、抓好活动与业务工作的结合，确保活动取得实效 抓好活动与业务工作的结合，在工作中，我办坚持把开展机关作风建设年活动与推动当前 工作结合起来，把扎实开展业务工作作为衡量机关作风建设年活 动成效的重要标准，并注重抓住机关作风建设年活动和业务工作 的结合点创造性地开展工作，形成了机关作风建设年活动和业务 工作相互促进、相得益彰的良好局面。抓学习，增强服务意识。一是对照机关作风建设年活动对编 办工作及全体工作人员提出的新要求，组织全体党员干部认真学习贯彻党的十七大、十六届六中全会、市第九次党代会和区第八 次党代会精神，深刻学习领会胡锦涛总书记在中纪委第七次全会 上大力倡导的八个方面良好风气，深刻认识和理解机关作风建设 年活动的任务要求，夯实机关作风建设的思想基础。二是对照十七大对我国今后五年行政管理体制改革作出的总体部署，组织全 体党员干部结合工作实际，开展专题讨论，提高大家对做好新形 势下编制工作重要性的认识，继续探索建立健全工作机制，努力 形成领导重视、部门支持、基层配合的工作氛围。三是围绕全区 发展大局，加强理论和专业知识学习，不断增强我办全体党员干 部为基层服务的责任意识和辅助领导决策的大局意识。深入基层，切实解决实际问题。一是根据办领导在机关作风 建设年活动期间提出的的日常工作要突出“服务”二字，改革和管理要突出“创新”二字的有关要求，在平时的办文过程中，我 办坚持在政策规定范围内始终为基层着想，想方设法帮助基层解 决实际问题，受到了基层的好评。在今年进行的实施 《公务员法》 登记工作中，我办负责对行政单位的行政编制和参照公务员管理 事业单位的职能、编制等进行核实，在时间紧、任务重的情况下，全办动员，加班加点，出色地完成了任务，受到区编委领导和有 关部门的肯定。二是积极发挥自身职能，协助区属单位解决有关 编制问题。做好教育系统招聘教师的有关工作，向市编办反映我 区实际情况，争取支持，为我区吸纳优秀师资提供保障；积极推 进和完善国土资源综合行政执法，在整合国土资源行政执法职 能，归并和调整执法机构和执法力量的基础上，设置区国土资源 综合行政执法机构； 完善政府公共危机和应急管理等方面的机构 设置，成立了区应急管理办公室；增设专项领导职数负责“城中 村”改造专项工作；调整维护稳定及社会治安综合治理机构编制 等。注重基础调研，为推进我区各项改革提供理论依据。在机关 作风建设年活动中，我办非常重视民情调研工作。通过开展机构 编制基础调研，我们对机构编制管理存在的问题有了进一步的认 识，为推进我区各项改革提供了理论依据。在调研的基础上，着 重解决了一些历史遗留问题，如：明确了区内部分事业单位的领 导职数，为我区人事制度改革顺利完成提供了基础保障；设立区 安全生产宣传教育培训中心，加强我区安全生产宣传、教育和培 训等工作；调整了区卫生监督所的内设机构，增设了学校卫生监 督科、医疗卫生监督科，明确了区卫生监督所内设机构的相关职 责，解决了区辖内学校的各种突发公共卫生事件及加强了监督我 区医疗卫生领域的管理；结合我区中小学校布局调整的实际，整 合教育资源，提高办学质量，撤销了区员村第二小学、员村第三 小学、员村第四小学，为我区教育资源的整体规划提供了保障； 为加强我区未成年人审判工作，在区法院增设少年审判庭，确保 了未成年人利益； 为加强我区公共信息网络安全监察工作和区辖 区内公共安全视频系统的具体管理工作，在区公安分局内科技通 信科加挂了网络警察大队牌子和公共安全视频管理办公室牌子，并明确相应职能等等。

五、建立和完善长效机制，巩固和深化活动成效 建立和完善长效机制，为确保机关作风建设年活动取得实效，我办非常注重加强机 关制度化、规范化建设。针对在机关作风建设年活动中查摆出来 的问题，在充分汲取我办过去行之有效的工作经验的基础上，我 们制定了一些工作规范和制度，在建立和完善长效机制方面迈出 了坚实的步伐。一是制定了《岗位责任制》、《办事公开制度》 《服务承诺制度》 《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限 时办结制度》、《天河区编办调研工作制度》、《文明用语制度》 等八项机关工作管理制度，逐步形成了用制度规范从政行为，按 制度办事、靠制度管人的机制。二是认真落实国务院、中办、国 办以及中央编办有关加强机构编制管理的文件精神，迅速研究制 定了学习贯彻落实的意见，通过及时发放《文件汇编》和组织培 训《机构编制动态管理系统》，积极宣传和推进有关加强机构编 制管理的三个文件的贯彻落实，努力达到对机构编制管理工作严 格管理、规范管理、依法管理的目标。总的来看，在机关作风建设年活动中，我办能够按照市、区 的有关部署和要求，紧密结合区委、区政府的中心工作和编委办 承担的工作，扎实推进各个阶段的工作，实现了机关作风建设年 活动与当前机构编制工作的有机结合，取得了明显的成效。在下 一步的工作中，我办将继续按照市、区的统一部署，以党的十七 大精神为指导，全面落实科学发展观，创新工作思路，提高工作 水平，为确保我区经济社会发展、改革和稳定提供有力的组织机 构和体制机制保障。

第三篇：机关作风建设年活动总结

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各位领导：你们好！

根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排，我局分四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）积极开展机关作风建设

年活动，活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育

１、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各科室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏（5期）、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神，突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个务必’’与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习，并结合实际增加了抗击非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等，丰富和充实了学习教育内容。局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合，读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。到目前为止，共收到学习心得50篇。

通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。

二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题

深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我局领导多次深入北江大堤各管理（处）所等基层单位开展调研，从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题；邀请各管理（处）所领导、各科室（所）领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立机关作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题；在局内部网设立机关作风建设论坛，引

第四篇：机关作风建设年活动总结

各位领导：你们好！

根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排，我局分四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）积极开展机关作风建设年活动，活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。

一、主要做法

一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育

１、局党委高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导机构；印发了各阶段工作实施意见及安排表，在《安排表》中，详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容；召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各科室层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏（5期）、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一，也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神，突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个务必’’与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习，并结合实际增加了抗击非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等，丰富和充实了学习教育内容。局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署，把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中学习与个人自学相结合，收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合，读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。到目前为止，共收到学习心得50篇。

通过不断的学习教育，进一步提高了我局干部职工的思想认识，切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义，深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神，全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求，思想认识得到了进一步提高，干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育，激发了干部职工昂扬向上的精神状态，使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志，为做好我局各项工作提供精神动力。

二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题

深入调查研究，抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题，做到有的放矢，我局领导多次深入北江大堤各管理（处）所等基层单位开展调研，从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题；邀请各管理（处）所领导、各科室（所）领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体，分层次召开座谈会，围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题，共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议；开展“作风建设大家谈”活动，广泛发动干部群众畅所欲言；设立机关作风建设意见箱，接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题；在局内部网设立机关作风建设论坛，引导局干部职工积极参与，发表意见、建议。通过深入地调查研究，收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题：①工作效率低。工作上存在拖拉现象，特别是部门预算下达迟，办事环节多，影响工作的正常开展。②体制、制度不完善。主要为北江大堤7个管理处、所，属双层领导单位，人员编制、经费都存在很大问题；探索北江大堤管养分离力度不够；有的制度不够健全，有的制度不够落实，影响了制度管理应有的效果。③学习调研不深入，理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓，研究北江大堤等深层次问题不够，调查研究存在走马观花的现象，掌握基层情况不全面。④信息化建设进程缓慢，无法带动北江大堤现代化建设，特别办公自动化建设步伐需加快。⑤党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中，使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题，在未来的实践中更有针对性地开展工作，促进了我局机关作风建设年活动的开展。

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据我局讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。通过一系列的调查研究，查找了一系列影响北江大堤改革与发展的深层次问题，及时印发到各科室，并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查，继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类，经党委会进一步讨论研究，归纳了三大类10项突出的问题：一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量，更好地为基层管理所和群众服务的问题，二是如何创新机制，抓好政务公开，政务协调的问题，三是如何坚持“两个务必”，关心群众的问题。针对查找出来的突出问题，制订了整改方案，明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题，都将由一名局领导挂帅，都指定了科室具体牵头，在规定的时限内提交整改报告，完善相关制度。局长张发扬承担整改第一责任人，负总责，他经常检查督促并带头进行整改，写个人整改措施。整改中，突出重点，抓社会和群众反映的热点、难点，切实解决北江大堤工作中的突出问题，取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题，能够做到的，马上改，如水政审批、部门预算、饭堂管理等问题；对需要统筹兼顾逐步解决的，要说明原因，排出时间表，积极创造条件尽早整改，以实际行动取信于民，如管理制度化、工程建设、办公自动化等问题。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进作风建设的长效机制。各单位、各部门都能认真执行，抓好落实，都能按照“有所为、有所不为”的原则，深入调查研究，调整和完善工作机制，持依法行政，进一步转变职能，确保了我们工作不缺位，不越位，不错位。结合本部门职能转变，按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，清理完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析，明确整改责任制，制定整改方案；基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂、车辆停放、管理所职工出路等问题。通过整改，加强了管理，提高了行政审批速度和工作效率，规范和简化了审批手续，改善了职工的生活，基本排除了职工后顾之忧。

四、认真总结，搞好评议，巩固提高

“评议总结，巩固提高”是机关作风建设年活动的最后一个阶段，也是检验开展机关作风建设年活动取得成效的有效方式。我局对局各科室（所）进行了评议。评议本着按照省委提出的“六个抓”(即抓理论武装、精神状态、作风转变、素质提高、督促检查、制度建设)的要求，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，坚持实事求是、评改结合、以评促改，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，树立“立党为公、执政为民”的崭赶形象为指导思想，认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，在局各科室（所）进行评议。评议分为两种方式进行。一是自评，即本单位机关自行评议。自评通过①召开评议工作动员大会，②局党委工作人员和各科室（所）领导班子对局党委的整体作风进行讨论、总结、评议，③评议人填写评议表，④收集汇总评议表四个步骤实施，采取无记名方式进行。二是他评，即由＊＊＊机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关、省直企事业单位、社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后，根据评议结果，评选出了 为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作，各科室（所）对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结，我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会，总结工作，交流经验，表彰先进，鞭策后进，进一步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道，为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。

通过四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四季度阶段：评议总结、巩固提高）广泛深入地开展机关作风建设年活动，进一步提高了广大党员、干部、职工的思想认识，促进了机关职能的转变，提高了服务水平和办事效率，形成了干净干事的新气象，使我局各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务，在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，在完善制度的基础上建立机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，把作风建设成果转化为求真务实的工作作风；转化为与时俱进的精神状态；转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念，进一步提高我局机关依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。

《[推荐]机关作风建设年活动总结》

第五篇：机关作风建设年活动总结

以更好作风促进党校更快发展

——县委党校开展机关作风建设年活动总结

2012年，我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”为主题，深入开展机关作风建设年活动。在活动中，我校以思想建设为根本，以班子建设为重点，以制度建设为抓手；以教学为中心，以服务为宗旨，积极开展“热爱党校，忠诚于党的干部教育事业”的创建文明党校活动，改变了工作作风，增强了服务意识，提高了工作效率，我校面貌有了很大改进，好的机关作风进一步形成，各项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下：

（一）制定方案、动员部署

县委开展“机关作风建设年”活动动员后，我校迅速组织召开全校干部职工会，常务副校长刘道兴同志传达了全县机关作风建设大会精神，要求全体职工认真组织学习讨论。采取集中学习与个人自学相结合形式，重点加强政治理论、宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方面的学习。通过学习，全体职工统一了思想，提高了认识，明确了切实加强机关作风建设的深远意义和具体要求，全体教职工参与机关作风整顿的自觉性与积极性得到明显提高。

（二）查摆问题、分析原因

我校多次召开机关作风建设专题会议，通过个人剖析、集体查找、领导点评、社会反馈等程序，对照“理想缺失、信念不牢；学风不浓、业务不精；得过且过、玩风渐长；执行不力、效率低下；服务不周、热情不够；约束不严、纪律松弛；节俭不够、铺张浪费；廉洁不严、吃拿卡要；配合不力、相互推诿；会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为，认真查找机关作风建设存在的突出问题，深刻剖析问题成因。每位职工积极进行自我检查、剖析，找出自身不良作风，并形成了3000字以上深刻的自查报告。另外，校办公室将专题会上各位职工共同纠出的不良作风及提出的建议归纳总结，形成集体材料交由县委、县政府分管联系领导审查，并报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案。

（三）制定举措、解决问题

我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不

足，认真制定具体详细的作风整改优化方案，做到时限明确、责任明确、标准明确；认真抓整改，抓紧落实整改措施，克服解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查，坚持“四不放过”,即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提升干部职工队伍的整体素质，为全面履行好党校各项职责提供坚强保障。

我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联系领导签字后，报县“机关作风优化年”领导小组办公室备案，并向社会公开，接受公众监督。单位职工作出个人整改

提高承诺，在本单位公开，接受职工和领导的监督。

（四）接受评定、巩固提高

为巩固作风整改所取得的成果，深入切实地将作风整改持之以恒地坚持下去，我校对取得的成绩并不满足，继续 组织干部职工开展“回头看”，对照之前个人的整改提高承诺，根据整改情况，由班子对职工的作风优化情况进行评定，职工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制,巩固整改成果，提高机关党员干部职工整体形象。

在今年的开展“机关作风建设年”活动中，我校认真按照县委、县政府的部署，积极响应，结合工作实际，认真研究工作方案，提出了提升机关效能的措施，把“优化机关作风、深化教学改革、提高执行能力、创建一流党校”作为主题。明确开展机关作风建设的目的和任务，扎实做好了每个阶段的工作，使我校在“机关作风建设年”活动中，强化管理，注重实效，优化服务，使机关作风有明显的转变，对一些存在的问题也进行了认真的整改。经过一年“机关作风建设年”活动取得了较好的效果。

中共城口县委党校2012年8月15日