第一篇：第一季度维稳分析及研判工作汇报
巴彦茫哈苏木第一季度维稳分析及研判工作汇报
年初以来，我苏木紧紧围绕“发展是第一要务，稳定是第一责任”这条主线，坚持以社会管理综合治理为载体，深刻理解和深入推进政法、综治、信访、维稳各项工作，不断开拓创新，积极主动的做好各项工作，按照平安建设工作要点，进行第一季度工作汇报：
一、整治赌博行为专项行动开展情况
按照上级有关部门的要求苏木成立了领导机构，党委书记多次深入苏木公安派出所进行督促指导，并做好宣传动员工作，特别是在开展党的群众路线教育实践活动中，苏木党委政府对干部职工参与赌博行为进行了全面整顿，强化教育，提高责任，有效促进了机关风气的好转。派出所多次出警深入嘎查村开展巡逻检查，有效杜绝了群众赌博行为。
二、“三案”专项整治行动开展情况
对于“人情案”“关系案”“金钱案”的行为，苏木党委主要领导以身作则，要求执法人员秉公办事，严禁发生涉法涉诉领域损害群众利益问题，以窗口单位、重点岗位为突破口，以开展行风评议为载体，解决“三案”问题。目前，此项工作正处于自查自纠阶段，下一步按照方案要求我们将逐步推进。
三、警务用车管理情况 我苏木现有警务用车2辆，派出所和司法所各1辆。我们制定了警务用车的管理制度，对禁止在非警务活动中使用警车、禁止警车私用、禁止在公共娱乐场所、饭店门口停放警车等作了详细规定，目前派出所的警车牌照尚未落实。
四、政法综治维稳工作开展情况
一是在全旗政法暨信访工作会议后，苏木多次召开党委会、党委扩大会议，安排部署信访维稳工作，并与各嘎查和直属机关签订了维稳、综治、信访工作责任状;二是加强基层综治网络建设，成立综治、公安、司法、信访等为一体的综治工作中心，嘎查级成立治保、调解、巡逻为一体的维稳综治工作站，艾里成立综治信息员、调解小组等组织，形成苏木、嘎查、艾里三级基层综治组织建设;三是按照小事不出嘎查，大事不出苏木的原则，建立了矛盾纠纷调处新机制，每个包片领导负责责任范围内的信访问题，每一件信访问题都有一名苏木干部跟踪服务，全程协调。四是结合党的群众路线教育实践，开展了不稳定因素摸底排查，并形成台账，明确了化解人员的化解期限。从排查情况看，我苏木重点矛盾纠纷涉及边界问题、账目问题、民生问题和换届问题。五是按照“预防为主、防患未然”的原则，制定了处置突发事件应急预案，明确了各职能部门和责任单位的职能职责。截止目前未发生群体性事件。
第二篇：第一季度维稳形势分析研判报告
2020年第一季度信访形势分析研判
报
告
区信联办：
第一季度，明永镇信访维稳形势良好，呈现社会大局稳定，人民生活安定的良好局面。现就我镇第一季度以来全镇信访形势进行了分析、研判。具体情况如下：
一、本季度维稳工作情况
1.矛盾纠纷和涉稳隐患排查化解情况。经过排查第一季度明永镇发生各类矛盾纠纷3起，其中民间借贷纠纷1件，遗嘱继承纠纷1件，交通事故纠纷1件。调处成功率100%，未发生赴省进京信访案件。
2.信访接待及信访问题化解情况。本季度共接待群众来信来访3次，涉及土地整理遗留问题、制种玉米兑付问题等，根据不同问题已成立领导小组进行调查调处。
3.治安、刑事案件发生情况。无
4.意外事故（交通、安全、医疗及其他）发生及化解情况。本季度发生1起交通事故，现已调处解决。
5.其他需要说明的工作情况。无。
二、需要关注的重点问题
涉及工资、酬劳兑付纠纷问题仍然较多，还是要加大摸排力度。
三、今后工作措施和要求
1.进一步提高对维护社会维稳稳定重要性的认识，坚持“严打”方针，采取强有力措施，严厉打击各种刑事犯罪活动。
2.加大政策法规宣传力度，积极引导群众依法、合理表达自身诉求。
3.做好领导干部接访下访工作，落实好信访接待日制度。
4.要求各村主要负责同志要切实履行好“第一责任人”的责任，真正把维护稳定工作抓在手上、放在心上，落实在行动上。要常安排，勤检查，多督促。
5.加大矛盾纠纷排查调处力度，实行包村领导、包村干部稳控责任制。彻底解决矛盾纠纷排查不细致、工作不到位、措施不得力、信息渠道不畅通的问题，经常性开展矛盾纠纷排查，随时发现矛盾，随时加以解决，坚决杜绝小矛盾引发大问题。
从本季度维稳情况看，我镇的维稳工作虽趋于平稳，但形势不容乐观，不允许我们有丝毫的麻痹。我镇将继续加强信访维稳工作力量，在抓好矛盾纠纷排查调处，处理好信访案件的同时，使刑事、维稳案件能有所下降，以确保全镇有一个安定、祥和、良好的社会维稳环境。
甘州区明永镇人民政府
2020年3月20日
第三篇：第一季度信访维稳研判分析会纪要
第一季度信访维稳研判分析会议纪要
2018年月日下午，区委书记同志在区委四楼会议室主持召开第一季度信访维稳研判分析会，总结去年信访维稳工作，研判解决当前信访维稳突出问题。现将会议情况纪要如下：
会议首先听取了各镇（街）、区直有关单位以及分管区领导的工作情况汇报。会议指出，去年各镇（街）、各单位按照中央和省、市、区的工作部署，牢固树立稳定压倒一切、稳定是政治任务的意识，扎实推进信访维稳工作，圆满完成了全年各项信访维稳任务，特别是十九大特别防护期任务，确保了社会大局和谐稳定，取得了显著成绩，值得充分肯定。但目前我区信访维稳形势依然严峻，历史遗留矛盾、欠薪、拖欠工程款、偷盗抢夺等问题比较突出，必须高度重视，认真研判分析加以解决。会议要求，做好第一季度信访维稳工作，要切实增强信心和决心，突出抓以下四方工作：
一是务必以高度的政治责任感抓好信访维稳工作。各镇（街）、各单位特别是主要领导要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识做好新形势下信访工作的极端重要性，严格落实属地管理责任，做到镇（街）主要领导要亲自抓、亲自过问，分管领导要具体抓、直接过问，真正把问题解决在基层，解决在萌芽状态。
二是务必进一步压实责任，坚决防止推诿扯皮。各镇（街）、各单位要及时召开专题会议，研究解决本镇（街）、本单位在信访稳定方面存在的问题，要加强隐患排查，及时制定整改措施，加强督促落实。要认真制定事故应急救援预案，做到反应迅速、处置果断、救援及时，把损失降到最小程度。
三是务必做到心中有数，确保信访维稳工作万无一失。各镇（街）、各单位要认真摸清底数，明确目标任务，落实各项值班值守制度，确保信息及时掌握、及时报送；要严格实行信访维稳信息“零报告”制度，切实做到情况清、底子明。
四是务必坚守工作岗位，切不可麻痹大意。各级领导干部要把信访维稳工作作为当前重要的政治任务，作为第一责任，做到更加恪尽职守，更加守土有责，更加绷紧安全稳定这根“弦”。要加强组织纪律性，坚持领导带班值班，保持通讯联络畅通。要加强与市直相关职能部门的沟通联系，完善信息互通共享机制，确保全区群众过上一个安乐祥和的新年。
参会人员： 记录员：
第四篇：维稳形势分析研判报告
尖扎县民族中学 维稳形势分析研判报告
为迎接第十二届全国人大二次会议的顺利召开，根据尖扎县教育工作委员会《关于做好近期敏感节点重点工作的通知》和《关于在全县中小学开展涉藏维稳及民族团结进步思想教育工作的实施方案》的要求，为及时掌握维稳工作的矛盾隐患和薄弱环节，适时做好矛盾纠纷排查和调处工作，确保学校安全稳定，接到通知后，我校及时召集相关会议，对维稳形势进行了分析、研判。现将具体情况报告如下：
一、深化认识，统一思想
我校作为身处于偏远地区、民族地区的全日制寄宿制学校，始终坚持与党中央高度保持一致，始终把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓。进入2月份以来我校认真组织维稳工作会议，深化干部职工对综治维稳工作的认识，努力打牢思想和工作基础，把干部职工的思想统一到上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大校意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。把维稳和综治工作当作政治任务来抓，列入重要议事日程，周密部署，并结合我校实际，认真研究和制定相关的方案措施，并健全了值班、检查、汇报等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。
二、深抓自身问题，从细节做起、防微杜渐。本学期开学前，学校中层就我校近几年维稳中出现的一些问题进行分析，要求广大职工建言献策，提出更好的建议，进行整改，我校通过几次会议总结出三个大项10个小项。
1、对于学校外部环境影响的研判分析。
众所周知事物的发展是由内外因共同作用形成的，内因是根本，外因是条件。内因决定着事物的根本属性，外因推动发展。我们在进行学校的维稳活动中不应该只注重于学校内部，也应该放眼校外发现学校外部坏境对学校维稳的影响。
首先，我校现在正处于建设时期，学校大门由于冬天青海天气寒冷而停工，现在处于半建成时期这就使得学生有私自出门的可能性，也会有外界人员进入学校的可能性，这对学校造成了不小的维稳压力；
其次，学校操场的围墙监控设施少，也给学生翻墙出校给予了可趁之机；
再次，尖扎县内现有网吧7个网吧，大多数网吧没有禁止未成年人入内，而部分高中生因为有了身份证，也使得他们可以堂而皇之地进出网吧，而部分学生沉迷于网络，这也是我校大部分学生晚上私自外出的主要原因之一；
最后，现在通讯方便，短信成为传播消息最主要的途径之一，但是短信这一媒介也许会传播不利于稳定的途径。
2、学校自身工作基础的研判分析。
俗话说“打铁还需自身硬”只有学校内部的制度没有漏洞，就算外界有再多的干扰因素学校也如处于风浪中的航母，不受任何影响。通过研究我校分析发现现阶段我校存在以下问题。
首先，我校教工严重不足，教工129其中30岁以下13人40岁以下56人，30岁以下占10%，40岁以下教工不足50%。从上面的数据中我们不难发现，我校现有职工人数不足，职工配比不合理，这也成为了我校维稳活动中的问题之一；
其次，由于我校教工不足也使得我校在维稳值班安排中出现一人多职的问题，而且大部分教工都是晚上值班白天上课，也使得一些教工出现疲劳现象；
最后，学校食堂、门卫、临聘人员待遇低，这也是我校维稳中存在隐患。
3、师生思想动态研判分析。
前面我们提到外因和内因的关系，如果把学校外部环境存在的因素称之为“外因”，那么我校师生的思想动态就应该称之为“内因”，在我校师生思想动态中存在有以下几点问题：
首先，在教职工中存在部分职工对学校维稳工作安排存在麻痹大意情绪，进几年来我校没有发生上访事件，无重大不利于社会稳定和校园安全的问题出现，因此在近几年来我校被先后评委“青海省文明单位”、“尖扎县反自焚先进集体”和“黄南州反自焚先进集体”等荣誉称号，这也使得在我校部分教工中产生了自满情绪，认为在几年的维稳工作中都没有出现问题，因此今年也不会出现不稳定事件；
其次，学校关于党的惠民政策、和维稳资料不足，这也使得我校宣讲成员在给学生讲解党和国家的相关政策时不够全面，不能使广大学生深刻领悟到正面信息；
最后，学校部分教师存在有体罚学生的现象，我们之所以把这个问题纳入到维稳研判分析的不利因素中来，是因为我们作为教师首先是为学生服务，可以说是“为了学生的一切和为了一切的学生”但是，由于部分教工体罚学生也许会使得部分学生产生逆反心理，那就是凡是老师说的非要对着干，这也势必将成为维稳工作中的不利因素
三、整改措施
针对发现问题，我校通过校务会、年级组长会议、班主任会和党员大会形成了以下整改措施。
1、在原有值周基础上在敏感时期执行24小时值班制度，并加强值班力度和要求，要求出入进行登记检查和闭门制度，要求门卫岗的值班人员对校门进行封闭，禁止外来人员随便出入；
2、校园内部巡逻加强，尤其是在晚自习下课后学校值周老师、班主任进入宿舍检查学生就寝情况，并在校园内进行巡逻；
3、取消学生走读制度，针对家在尖扎县城的学生，学校取消了走读证的办理，杜绝了我校学生受到社会不良因素的影响；
4、开学伊始，学校就要求学生将手机放在家中，发现有携带手机的学生一律代为保管等月假的时候交给家长；
5、针对学校人员不足、临聘人员待遇低和学习材料不足的问题，我们也多次向上级部门反映，获得了上级部门的重视，相信在将来也会得到解决；
6、此外我们还多次召开学习、全体职工大会，向全体教师强调此次维稳活动的重要性，将全体教职员工的思想与学校相统一，并强调对学生实施人性化教学，禁止体罚学生。
随着新学期的开始，我校各项活动也在井然有序的进行之中，我们坚信在上级领导的认真督导下、在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，我们将顺利完成此次维稳活动，让我校的各项工作，再上一个新的台阶。
第五篇：关于建立×××维稳信息研判分析
关于建立×××维稳信息研判分析
联席会议制度的通知
各社区、驻区单位：
为有效掌握当前维护稳定工作中出现的新问题、新情况，努力营造和谐稳定的社会环境，经党工委会议研究，决定建立维稳信息研判分析联席会议制度。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
联席会议制度以×××、×××市委及区委有关维护稳定工作的决策部署精神为指导，以确保辖区政治社会持续稳定为目标，强化信息舆情研判，建立常态化机制，健全协调联动机制，确保辖区社会面稳定。
二、基本原则
联席会议根据“一周一研判、一月一分析、一季一例会、一年一总结”的工作要求，认真做有关工作。一周一研判，由各社区牵头信息员参加，一月一分析由街道维稳信息研判办公室牵头各社区综治专干参加，一季一例会由维稳信息研判工作领导小组组长牵头各社区书记参加，一年一总结由街道党工委书记牵头各社区书记、综治专干、信息员、驻区单位综治负责人参加。坚持维稳信息“谁主获、谁核实”和交叉核实、综合分析研判相结合的原则，加强对获取的情报信息筛选、甄别和预测、研判，及时向党工委、办事处领导报告，及时准确掌握和有效处置影响稳定的重大隐患和突出问题。
三、主要内容
1、对一周、一月、一季、一年来维稳情报信息进行分析研判和维稳工作总结，了解掌握辖区维稳工作情况和动态，并形成书面材料报有关领导。
2、分析、研判辖区社会稳定形势和存在的不稳定因素，对可能发生的群体性事件作出预测预警，并及时向街道综治办发出预警通知，综治办接到预警通知后，应采取相应的应急措施和工作预案。
3、针对突出的不稳定因素提出对策建议，并予以督办，对重大不稳定因素，联席会议将视情组织专项督办。
四、会议要求
1、联席会议按照每周、每月、每季召开一次，特殊时期实行每天一会商一研判，重要情报信息一事一研判，科学预测可能出现的情况和问题，掌握工作主动权。
2、联席会议有关事项和会议记录由街道综治办负责落实，并建立台帐。
3、各社区要及时建立维稳信息研判分析联席会议制度，对本辖区涉稳情报信息进行分析研判，落实相关工作措施。
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