2012年第一季度安全维稳工作汇报材料

第一篇：2012年第一季度安全维稳工作汇报材料

2012年第一季度安全维稳工作汇报材料

2012年第一季度，主要工作是春运安全和维稳工作，我司根据县委政府、主管部门及行业管理部门有关春运安全及维稳工作相关文件及会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”原则，高度重视，精心组织，周密安排，狠抓落实，确保了春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得满意。现就我司春运安全及维稳工作汇报如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为切实抓好春运期间旅客运输安全工作，我司一是印发了《关于认真做好2012年春运安全生产工作的通知》文件，对春运工作进行专门部署，并成立了以经理为组长，总支书记、副经理、经理助理为副组长，各科室（部门）负责人为成员的春运安全工作领导小组，并制定了《2012年道路运输较大以上交通事故应急处置预案》、《2012年春运期间处置突发事件预案》，做到了目标明确、措施具体、组织有序、保障有力，确保了公司春运工作有序开展。二是认真贯彻落实县委政府、主管部门及行业管理部门对今年春运安全工作的各项指示，及时召开会议将上级精神传达到职工、驾驶人、乘务员。严查重处客车不按规定线路行驶和高速路上下旅客行为。同时加强应急值班值守，全力做好春运安全工作。三是严格落实“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室（部门）各司其职的责任体系，层层签定安全目标责任书，将安全责任和保障措施落实到班组（车头），形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理工作机制，确保了春运期间各项工作有序开展。

二、加大宣传力度，营造安全氛围

为做好春运旅客运输安全工作，我司一是春运前召开了全司春运 1

动员大会，对节日期间的安全生产工作进行了安排部署，同时分批次召开了驾驶员安全警示教育大会，通报了全国近期安全生产形势和发生的重特大道路交通事故，教育大家深刻吸取事故教训。二是结合开展的“百安活动”，全力做好2012年春运道路交通安全及维稳工作，重点加强了对驾驶员的教育培训工作，使驾驶员从思想上认识到安全工作的重要性、必要性和危害性，切实做到遵章守纪、安全行车，并对全司职工加强了工作责任心教育，使之认真履职尽责，做好安全管理工作，增强安全法律法规和安全防范意识。三是充分利用站台广播、电视、电子显示屏、展板、黑板报、事故通报、横幅等宣传载体大力宣传道路运输安全法律、法规、文件及有关安全行车、乘车知识。节日期间共召开安全工作专题会4次，办安全板报2期，安全简报2期，悬挂春运安全宣传横幅7幅，印发事故通报及安全简报1000余份。在全司范围内营造了“人人重视安全，个个心系安全”的春运安全浓厚氛围。

三、加强安全管理，确保春运安全

为确保春运期间旅客安全有序出行，我司高度重视春运安全工作，把春运安全工作列入了日常工作的重要议事日程，多次召开专题会议研究、部署春运安全工作，制定了较全面的春运安全工作管理办法和措施，一是公司与驾驶员签定了《春运安全责任书》，将春运安全责任落实到车头、人头。二是春运前对公司所有客运车辆进行了一次全面的车辆技术状况检测，核发了“春运临检证”，同时要求外司进站参营车辆必须由所属公司进行春运车辆技术状况检测，出具车辆合格证明书，做到了凡不合格车辆一律不准参加春运。三是对驾驶员的资质进行了全面的清理核查，凡不合格的驾驶员一律不准参加春运，严把了驾驶员资审关。四是车辆例检处严格规范了车辆例检程序，保证了参营车辆技术状况良好；“五不出站”检查站严查了出站车辆的载客人数及驾驶员的证照资质等相关证件，杜绝了车辆超员出站及驾驶员证照不规范的行为，同时，严格督促驾驶员出站前对旅客进行安全承诺，凡未承诺车辆一律不准放行，严把了源头安全管理关。五是加大了安全检查力度，坚持了由公司领导带队开展路检路查，春运期间上路检查18天，共检查客运车辆224车次，查纠违规违纪车辆12车次。六是GPS监控平台坚持了24小时值班制度，对全司所有客运车辆实施了24小时动态监控；同时对违规超速车辆及时向驾驶员发送警示信息，回站后对驾驶员进行了严厉的批评教育及经济处罚。春运期间先后发送安全警示语逾1.5万余条，查处超速报警车辆16辆共51车次，处教育罚款6300余元。七是严查了客运车辆站外揽客、城内漫游、超员、超速等违法违规行为，有效的控制了客运车辆超员运行及驾驶员违法违规行为。八是加大了站场治安秩序的监管力度，加强治安巡逻检查，并分别在旅客进站口、旅客检票口、车辆出站口设置了违禁“三品”检查站，充分利用“三品”检查仪的高科技手段，对旅客携带的行包严格过检，严查了旅客携带违禁“三品”进站乘车，春运期间共收缴鞭炮60余板（盘）、烟花210余枝，调解旅客纠纷6起。由于加强了安全管理和治安防范工作，确保了我司春运期间站场治安秩序良好，安全形势稳定。

四、节后工作打算

2012年春运安全工作，我司在县委、政府及上级主管部门、行业管理部门的帮助指导下，通过全司职工、驾乘人员的共同努力，节日期间未发生任何安全责任事故，圆满完成了春运期间旅客运输任务，确保了旅客安全有序出行。春运工作虽已结束，我司将继续按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化源头安全管理，努力消除事故隐患，增强安全责任意识，加强对职工及驾驶员的安全教育培训，狠抓各项措施的落实，进一步增强职工及驾驶员的安全生产

责任意识，加大安全经费的投入，实施科技兴安战略，全面推进安全管理标准化、制度化、规范化、网络化的管理程序，努力抓好安全生产自查自纠及重点部位、重点环节和重点岗位的安全监管工作，强化安全管理，消除事故隐患，力争今年安全生产工作再上新台阶。

第二篇：安全维稳 工作汇报

综合科有关安全维稳工作的汇报

根据北京市接济管理服务中心“消防平安三号行动”和“五查五抓一宣传”实施方案的指示，我综合科本着实事求是、高度负责的精神，在科室“五查五抓一宣传” 活动领导小组的领导下，按照《消防平安三号行动方案》的要求，深入开展我科室的消防安全工作。

我综合科深知安全稳定的重要性，深知安全稳定是所有工作的第一要务。此次“消防平安三号行动” 受到领导的高度重视，为保证工作的全面、顺利进行，我科室成立专门“安全稳定”工作小组，召开全科室专门会议。在此次专门会议上，领导指出，为了深入贯彻落实此次“五查一抓一宣传”活动的内容，各单位必须严格做到一下几点：

首先，全科室上下必须从思想上重视起来，必须将安全稳定因素摆在工作的重中之重。

其次，要在全科室开展全面的安全排查、检查工作，排检内容包括：安全管理、生产工艺传统、技术设备、作业环境等各个方面。对于存在隐患的方面进行百分百整改。

再次，加强消防安全管理，加强我科室应急救援队伍建设，健全我科室的安全维稳装备，完善我科室应急预案的制定、修订、演练、自救装备配备等情况。

最后，领导指出，一定要将安全维稳工作，融入到实际工作中，融入到日常生活中。加强安全维稳的日常管理，开展经常性的安全检查，建立长效的安全管理机制，加大宣传教育力度，防止各类安全事故的发生。

由于我科室承担着管理社会用工的特殊任务，为此，科长在会议上指出，为进一步加强对社会用工宿舍的用电管理，杜绝安全事故的发生，决定在会议之后，在全体社会用工宿舍范围内，针对社会用工宿舍的用电情况进行集中整治，全面清查违章电热器具，制止各类违章用电行为。此次整治，应本着“对社会用工负责、对单位负责、对社会复杂的态度”，成立整治领导小组，利用一周的时间对所属社会用工宿舍进行全面、细致、彻底的清查整治，及时消除安全隐患，严禁走过场，敷衍了事，对发现的问题及违章行为要从重处罚，并对所属单位进行通报批评。

我科室已严格按照“防火墙”工程的要求，对我科室的安全维稳工作进行了

全面、细致的布置，并进行了认真的自检工作，今后我们将继续按照市委、市政府关于安全维稳工作的各项要求，强化安全防范体系，加强我科室安全稳定的硬件软件建设工作，确保监控、防火等设备的正常运行、值班人员安排到位、相关设备的安全保障、做好安全隐患的排查等工作。

第三篇：安全维稳工作汇报

安全维稳工作汇报

小岭镇中心校

我校始终把安全稳定工作放在首要位置。对学生安全防范工作的落实常抓细管，在保障师生生命财产安全，维护校园正常秩序，清除安全隐患等方面做了大量工作，确保了校园安全稳定。

我校成立了安全领导小组，明确了目标任务，制定了一系列安全管理制度，规范了安全工作常规，按照我镇各校的实际情况。每月进行一次安全大检查，学校一周一次排查，发现问题及时整改。

一、取得的成绩：

1、以小岭中心校（2011）11号文件下发了班子分工及安全工作追究制度，明确了目标任务，于3月18日召开了全镇教师会，层层签订了安全责任合同。中心校定期组织人员对全镇各校进行安全排查，及时汇报和整改，全面构建了学校内部安全教育体系。

2、、规范了安全工作一日常规和安全工作值带班制度，以及排查整改制度。

3、安全教育扎实开展，我校积极开展安全教育月、安全教育周、安全教育日活动，举行了师生遇险应急演练，各班办了一起安全专题板报。

4、学校非常重视与学生家长的沟通与交流，各班召开了一次家长会；每当遇到学校举办大型活动，教育教学活动的调整，都要及时通知家长，放学以后，学生绝不在校逗留，并且教师要提前填写《告家长书》及时互通信息，为学校与家长之间架起一座防范安全事故的桥梁。

5、学校安全防范工作中，首先确保教育教学设施绝对安全，重视校舍安全，设备安全、防火防盗安全、用水、用电安全等，做到防患于未然。经常对学校电路、房屋、卫生进行自查，做到了责任到人。并在楼道安装了应急灯。

6、严格落实各校规章度：对门禁、查宿、食堂、食品安全严格落实，确保学校和师生的生命财产安全。

7、学校高度重视安全工作。节假日安排学校领导和教职工值勤护校，保证节假日学校安全。学校在大门口设置了警戒线，解决了学校大门前接送学生时家长拥挤及过往车辆超速等问题，同时强化路队管理，制作了路队旗，评选文明路队等办法，确保交通安全。学校还把安全工作与学年各项工作评比相联系，做到“安全第一”常抓不懈。

8、加强卫生工作的管理，坚持学校卫生工作以预防为主的原则，各校对学生进行了全面的卫生防疫，使广大师生在健康、安全、卫生的环境中学习。

9、重视门卫的管理，严格控制外来人员进入学校，并要求学生在校期间不准离校。

10、积极化解债务矛盾，学校在保障教学的基础上节约资金化解矛盾。

二、存在问题

1、全镇各校教学楼未安装防火栓，无消防设备。

2、交通安全：小岭是工业重镇，来往车辆过多，无法保证学生来回路途交通安全。

3、陈欠债务过大，经常有人到学校要钱甚至耍脾气闹事；一是原教文办普九债务；二是学校外欠债务，包括蛋奶工程款。

4、中心校、黄龙山小学楼顶漏水面积太大，无法解决。

5、中心校、桑树街小学厕所及围墙裂缝，新华小学地处矿上附近，地下开矿对学校有重大安全威胁。中心校校围墙外博龙公司修有污水池。

6、中心校、桑树街小学、黄金小学师生饮水困难。

7、全镇各校教学楼后窗无防护网。

8、中心校、黄龙山小学电路急待改造。

9、桑树街门卫请假，中心幼儿园缺门卫。

10、中心校教学楼及宿办楼需尽快验收。

11、中心校常日制学生和幼儿园在一起，容易发生不安全事故。

12、郭庄初小无校舍，学校长期在外租房，存在重大安全隐患。

三、今后的设想及打算：

1、规范管理，加大宣传力度，及时组织师生学习有关法律法规，提高师生的法制法规，提高师生的法制意识，形成良好的安全防范氛围。加大管理力度，实行安全工作领导责任制。

2、强化安全教育，学校利用升国旗、班会结合有关安全制度和上级文件精神。组织学生认真学习和讨论。

3、加大资金资金投入：一是购置消防器材灭火器；二是对学校电路不规范，线路老化进行全面改造。

4、想法设法化解债务，做好安抚工作。

5、加强家长接送学生时学校门口秩序的维护和路队工作。

6、强化学生食堂管理及蛋奶工程管理，加大晚上学生查宿制度的落实，确保住宿生安全。

总之学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分。我校以高度负责的精神和饱满的工作热情，积极争取各校的密切配合和上级的支持，把学校安全维稳工作提高到一个新的水平，为确保一方平安，保证师生生命财产的安全，为推动小岭教育发展工作作出积极的贡献。

小岭镇中心校

2011年4月14日

第四篇：维稳工作汇报

维稳工作情况汇报

（2012年3月4日）

一、关于抵京劝访工作情况

XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应，区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街道就解决XXX问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后确定；XXX因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病治疗，XXX已稳控在XXX栋，XXX稳控在其家中，实现了24小时盯防。

目前，XXX信访事项已经听证，符合终结要求，初审确认已终结，XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策，对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大，涉及面广，暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况

区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，XX街道工委、办事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2月22日，召开党政会专题研究，强化领导责任意识。2月24日下午，召开全体机关干部、社区（筹委会）书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五

第五篇：维稳工作汇报

维稳工作汇报

一、基本情况

街道党工委、办事处把当前维稳工作放在一切工作的首位。建立了以书记为组长的维稳工作领导小组，层层落实工作责任，形成齐抓共管的工作格局。工作中，进一步完善维稳工作预警网络建设，每个社区确定3-5名维稳信息联员，做到苗头能及时发现，问题能及时化解；同时开展每周一次不安定因素排查调处工作，并对排查情况街道党工委每月专题研究一次，分析维稳形势，明确工作责任。今年以来全街道共调处各类纠纷17起，涉及金额4万余元，没有民事转为刑事问题的出现。在进入矛盾，破解难题活动中，对排查出来的八个老上访户进行领导包案，八个老信访问题六个得到根本解决，二个基本解决，特别是上访十多年的户的上访问题得到了较好解决，户也基本解决，促进了街道稳定。今年以来，街道全体干部心系群众，依法办事，注重民生，没有发生一起因工作失误而造成群众上访问题。

二、街道维稳工作况状

随着民主化进程加快，民生意识的增强，市民的民主意识也不断提高，但也有部分市民受利益驱使或别人怂勇，把多年前都解决好的问题，现在又开始上访，特别是农嫁女的问题，他（她）们以“去北京上访”等语言来要挟，给街道 1

干部增加了不少压力。

三、采取的对策

1、落实责任。对每个上访户要明确责任人，建立领导包案制，规定调处期限。根据不同的情况，因情施策，多策并举。规定每个责任人每周要向街道党工委汇报一次调处情况，共同研究解决问题的办法，同时街道党工委制定奖罚措施，进一步强化责任，促进稳定。

2、要充分利用各种社会资源共同做好调处工作。对每个上访户的各种情况要深入细致的调查了解，掌握其各种社会关系，利用各种力量共同做好上访户的说服解释工作，对处置难度大的上访问题，应积极引导她们通过法律途径解决。

3、大力开展信访问题大调处活动，对能及时处理的信访问题，要组织力量全力解决，做到依法、公正、公开、及时，对一时不能解决的，要派专人做好疏导教育解释工作，并制定稳控措施，不出现越级上访。

4、认真开展不稳定因素大排查工作，各联点干部和社区负责人每周要排查一次，重大时期、时段每天排查一次，做到问题早发现早解决。同时把维稳工作作为街道干部月考内容之一。

5、加强对干部的教育和管理，强化效能，注重民生，不断提高以法办事的水平，在工作中既要坚持原则，又要讲究策略和方法，切实保护市民的合法权益，要进一步加强同市

2民的联系，以“作风建设年”为契机，多为群众办实事、办好事，以街道干部的良好形象，赢得群众的支持和尊重。街道办事处