崔家桥镇党委党务政务公开

第一篇：崔家桥镇党委党务政务公开

崔家桥镇党委党务政务公开

便 民 手 册

二0一一年度

司 法 所

工作职责

一、协助基层政府开展依法治理和行政执法检查、监督工作；

二、指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作；

三、指导管理基层法律服务工作；

四、代表乡镇人民政府处理民间纠纷；

五、组织开展普法宣传和法制教育工作；

六、组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作；

七、参与社会治安综合治理工作；

八、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的其他有关工作。办事程序

一、申请

当事人要求调处纠纷，应由一方或双方提出申请，申请可以采用口头或者书面方式，并提供相关证据。

二、受理

经过审查，符合条件的可以作出受理决定。

三、调查

充分听取双方当事人的陈述，允许当事人的就争议问题开展辩论，并根据需要对纠纷事实进行必要的调查。

四、调处

1、通过调解达成协议的，应当制定调解书，由双方当事人调解员签名并加盖人民调解的印章。

2、对于调解达不成协议的，建议向人民法院提起诉讼或寻求其他合法途径解决。联 系 人：连小虎 联系电话：***

党政办

工作职责

一、宣传、贯彻、执行党的路线方针，政策和法律，认真调查研究，当好党委、政府领导的参谋和助手。

二、认真、热情接待群众来信来访，及时掌握全镇情况，作好信息反馈、并提出政策性建议。

三、负责处理来文、来电，做好文字资料的承办、传递，及归档工作。

四、组织协调各部门的工作，掌握各部门对党委、政府及领导重要批示的执行落实情况。

五、负责镇机关各项工作的协调。

六、负责机关值班，管好机关食堂及调车和电话经费。联系电话：2200168

财政所

工作职责

一、参与制定本镇各项经济政策；提出运用财税政策调节经济和综合使用预算内外财力的建议。

二、编制年度镇财政预决算草案并组织执行；受镇政府委托，向镇人大主席团报告预算执行情况。

三、制定镇财政收入计划，依法组织镇各项财政收入，确保财政收入及时足额入库。

四、加强镇财政支出管理。贯彻“厉行节约，量入为出”的原则，进一步优化支出结构，集中财力，保证乡镇工资支出、政府组织正常运转支出和社会公共需要支出的资金需要，确保本级财政收支平衡。

五、实行综合财政预算，加强镇行政事业单位财务统一管理，实行收支两条线，办理镇预算内外资金和各项专项资金拨款，监督资金的使用，进一步强化预算约束力，提高资金使用效率。

六、加强镇债务管理，防范化解财政风险。对镇的债务进行清理，分清债务性质和责任，相应制定偿债计划，从严控制新增债务，建立举债项目论证、报批制度。

七、管理和指导镇属单位会计工作，监督执行《会计法》、行政和事业单位及分行业的会计制度，组织乡（镇）会计人员业务培训。

八、监督和检查镇直会计单位执行财税方针政策、法律法规的情况；会同有关部门查处各种违反财经纪律案件；提出加强规范财政管理的政策建议。

九、制定镇财政教育规划；组织财政干部培训；加强队伍建设，抓好精神文明建设、党风廉政建设、机关效能建设；负责财政信息、财政法制法规的宣传教育工作。

十、承办镇党委、政府交办的其他事项。联 系 人：刘赛林 联系电话：*** 法律依据

《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》、《湖南省财政监督条例》、《湖南省非税收入管理条例》、《湖南省实施〈中华人民共和国契税暂行条例〉若干规定》、《中华人民共和国耕地占地税暂行条例》、《中华人民共和国国有资产评估管理办法实施细则》、《中华人民共和国发票管理办法》、《财政违法行为处罚处分条例》以及有关财政的地方性规定、制度。

民政所

工作职责

上为政府分忧，下为群众解愁，是民政部门的职责，爱岗、敬业、求是实务、勤政为民是民政干部的传统作风。为便民利民，现将办事程序及执法责任制予以公开，接受群众监督。办事程序

一、农村居（村）民最低生活保障服务程序 条件：凡具有本镇户口的居（村）民，家庭月人均收入低于当地生活保障标准的按《湖南省城乡居（村）民最低生活保障暂行办法》的规定，每月发给所需差额救助的生活救济金。

１、由户主在每年的十二月份向所在居（村）委会提出救济申请，并填报《申请表》； ２、由居（村）委会与镇民政所核实；

３、报市民政局批准，批准后发放保障金领取证；

４、居（村）委会将批准的保障对象名单，保障金额等张榜公布，接受群众监督； ５、保障金每月由镇民政办发放一次。

二、农村五保户供养服务程序

１、入五保条件：对农村中无劳动能力，无法定抚养义务人，无生活来源的老年人和未成年人。２、入五保程序：符合五保条件的由其本人分别向所在村委会和民政办提出入五保申请，经村委会与镇民政办审核，报镇政府批准后给予办理入五保手续，发给《五保供养证》。

３、办好敬老院：为五保户供养提供良好的生活环境。申请入住敬老院的老人，确因住房困难由其本人向村委会申请同意，经镇政府批准后，予以办理入院，并由本人和敬老院双方签订入院协议；分散居住的五保户由所在村委会（居委会）实行包户服务。

４、做好五保户供养经费的统筹工作，由镇政府统一标准，由村委会组织群众完成统筹任务，确保供养标准的落实。

５、自费入院的程序：自费入院的老人由其本人或其家属向镇民政所申请，经医院体检合格和民政办同意后与敬老院签订入院协议书。

三、优待抚恤服务程序

（一）优抚对象优待服务：

１、对本镇范围内的义务兵家属和享受定恤、定补的烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属，在乡孤老复员军人及在乡伤残军人，给予优待；

２、优待标准：各优待对象的优待标准每年按市政府规定的标准发给。３、优待款发放时间：优待对象持优待证在每年春节前到镇民政办领取优待金。

（二）优抚对象抚恤定补服务

１、对象：对烈属和因公牺牲、病故军人家属按《湖南省军人抚恤优待实施办法》的规定进行抚恤，对革命伤残人员按国家标准发给伤残抚恤金或伤残保健金，对在乡复员军人（含伤残军人）进行定期定量补助；

２、办法：每月领取抚恤金和定补费时，须持革命烈士牺牲病故军人家属抚恤优待金领取登记证、身份证到镇民政所领取抚恤金或定补费

四、临时救灾、救济服务程序。１、本人提出书面申请； ２、所在村委会核实并提出意见； ３、民政所调查了解实际情况； ４、拟定救灾救济情况； ５、主管领导审批。联 系 人：黄再权 联系电话：***

劳保站

工作职责

1、负责劳动和社会保障政策的宣传、咨询工作；渠道扩大就业，促进城镇下岗失业人员再就业，推进城乡统筹就业，加强失业调控；进退休人员社会化管理工作。

2、办理辖区内城镇失业人员的失业登记，动员组织社区就业培训、劳动预备制培训，提供职业指导、就业岗位信息，开发社区就业岗位特别是公益性岗位，组织实施社区就业项目，为就业困难的下岗失业人员提供再就业援助等社区就业服务。

3、负责下岗失业人员申领《失业证》和《再就业优惠证》的审核工作，为自谋职业和自主创业下岗失业人员申请小额贷款办理有关手续。

4、配合社会保险经办机构做好养老金社会化发放的相关工作。负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格审查、待遇调整和丧葬补助支取，协助有关部门在退休人员中建立健全党组织，组织退休人员开展文体活动。

5、负责本辖区内劳动和社会保障各项统计调查、分析和上报工作，做到辖区内下岗失业人员、退休人员基本情况信息库的建立、运行和管理工作。

6、负责辖区内农村富余劳动力的调查统计、建立劳动力资源信息库、动员组织农村富余劳动力的转岗培训，劳动力转移和劳务输出，为外出务工的农民办理有关手续和提供相关服务。

7、负责辖区内人才资源开发，人才交流和人才培训工作。办事程序

办理《失业证》的相关手续：

一、原单位解除劳动关系合同复印件。

二、本人身份证复印件。

三、本人免冠一寸照片3张。

四、如单位解除劳动关系合同时间跨年，由本人户口所在社区出具失业证明。

一、办理《再就业优惠证》的条件：

对有劳动能力和就业愿望的国有企业下岗失业人员；国有企业关闭破产需要安置的人员；城镇集体企业下岗失业人员；享受城市居民最低生活保障待遇且失业１年以上的城镇其他登记失业人员；实行企业化管理的事业单位失业人员；城镇“零就业”家庭下岗失业人员；自谋职业的复员退伍军人；因国家征用土地后转为城镇居民的失地无业农民。

二、申办《再就业优惠证》的资料。１、解除劳动合同原件和复印件。２、身份证复印件6张。３、失业证复印件。４、本人申请。

５、一寸免冠照片6张。

三、申办《再就业优惠证》的程序

备齐上述资料后，到户口所在地社区进行申请填表，社区出具未就业证明，然后填写四川省《再就业优惠证》申报表、《再就业优惠证》申报明细登记表，经审核报辖区劳动保障所认定签章后送区就业局查核是否在规定时间办理个体营业执照，最后由就业局核准办证。联 系 人：赵立明 联系电话：***

国土所

工作职责

1、宣传、贯彻、执行国家和省有关国土资源管理的法律法规、方针政策，以及焦作市、孟州市依据国家法律法规作出的有关国土资源管理的决定和措施。

2、依据上级土地利用总体规划，参与本行政区域内的土地利用总体规划、及其他专项规划的编制和实施工作，协助做好规划听证会工作。

3、开展耕地保护特别是基本农田保护工作，具体实施基本农田划区定界并建立基本农田管护责任制度，及时维护管护标志。协助编制土地开发、整理、复垦计划，对实施情况进行监督管理。

4、配合市局做好本区域土地整理项目和基本农田整治项目的规划、实施及管理，为项目实施创造良好环境，保证项目得到顺利实施。

5、协助做好土地调查、土地分等定级、土地登记、土地统计、地籍档案管理、土地证书核发和土地动态监测管理工作，负责调查处理土地权属纠纷。

6、负责农村居民住房用地以及乡镇村公共设、公益事业建设用地的审核报批及批准后的组织实施和监督管理工作。

7、协助做好农用地转用、集体土地征收征用、具体建设项目供地等有关材料的组织和呈报工作。

8、配合做好征地前期的土地勘测定界工作、征地协议的签订工作、与被征地村委和群众的思想工作,协调土地出让后的遗留问题和所在村、群众的关系。

9、协助调处矿业权属纠纷，维护矿产资源勘查、开发秩序。

10、认真做好地质灾害防治及应急反应工作，做好地质灾害速报和巡查工作，确立工作人员，建立应急反应机制。

11、对本行政区域内的国土资源进行动态巡查，及时发现、及制止并当日上报；配合上级国土资源部门做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

12、做好本行政区域内国土资源信访接待、及时调处和化解矛盾，发现重大上访苗头，及时向当地党委、政府和局信访办报告。

13、负责对本单位在国土资源管理工作中形成的文件材料进行收集、整理、鉴定、保管、统计、检索和利用。

14、承办上级国土资源部门交办的其他事项。办证程序、个人申请建房用地必须按格式要求认真填写用地《申请表》一式叁份（用钢笔或签字笔填写），86 年 1 月 1 日 前建的老房补办手续则自拟申请报告书，写明老房建造时间、地点、四址等。、大宗用地申请应到国土资源局窗口办领取《征地合约书》填报，并出具县国土资源局测量队测的“宗地面积图”。、各级机关审批流程：①村民小组—②村（居）委会—③国土所—④镇政府—⑤国土资源局。

二、办证所须材料：、个人建房必须出具申请人身份证复印件、圩镇规划区内应出具村镇办准建证等。2、大宗报批须出具县建设局规划红线图以及有关政府批文等。

三、土地权属纠纷调处：

当事双方应先自行协商，协商不成先到村（居）委会调处；调解不成持村（居）委调处意见到国土所 联 系 人：王建民 联系电话：***

计生办

工作职责

1、负责宣传贯彻党和政府关于计划生育的方针、政策、法律、法规，认真落实计划生育法。

2、抓好辖区人口（流动人口）与计划生育管理、服务工作。

3、抓好孕前型管理，落实避孕节育措施，定期搞好孕检。

4、组织计生专（兼）职人员进行业务知识培训。组织已婚育龄人群进行人基教育培训。

5、贯彻落实计划生育各项工作方针，组织开展计划生育帮扶活动。

6、完成上级交办的其它工作。办事程序 一、一孩生育服务证：

1、办理第一个子女生育登记卡申请人需提供：双方居民身份证、户籍登记卡、结婚证、双方所在村或工作单位出具的婚育状况证明、夫妻近期合影照片一张、申请书。

2、报大交镇计生办审核。

3、不符合要求退回申请人。

4、审批合格后，发放证件。

二、办理流动人口婚育证：

1、办理流动人口婚育证明申请人需提供：《流动人口婚育证明》申请表、本人身份证、村（居）民委中会或者所在单位出具的婚育情况证明、本人近期一寸正面免冠照片两张，已生育子女孩的，还应提交由施术单位或者计划生育部门出具的避孕节育措施情况证明；政策外生育的，还应提交处理执行情况证明

2、报大交镇计生办审核

3、不符合要求退回申请人

4、审批合格后，发放证件

三、办理独生子女光荣证：

1、办理独生子女光荣证申请人需提供：身份证、户籍登记卡、结婚证、第一个子女生育登记卡、《独生子女父母光荣证》申请登记表一式三份、近期二寸夫妻合照三张。

2、报大交镇计生办审核。

3、不符合要求退回申请人。

4、审批合格后，发放证件。

四、再生育服务证：

1、符合《条例》第十五、十六、十七、十八、十九条规定生育条件，由夫妻双方向女方户籍所在地乡（镇）提出申请并提供材料：个人申请审批表、双方居民身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、户口本原件及父母、子女户口复印件、村委会或负责人签字、单位加盖公章、夫妻近期全影免冠照片3张

2、乡（镇）审查，张榜公示。

3、报相应审批发证机关批准。

4、符合规定的，发给再生育服务证。不符合规定的，自受理申请之日起30日内书面告知申请人不予批准的理由。

5、批准发给再生育服务证的申请人自主选择生育有时间，生育后注册（备案）。联 系 人：胡杰 联系电话：***

合管站

工作职责

一、负责建立乡镇参合农民台账，管理参合农民的信息档案，发放参合农民的合作医疗证和门诊家庭账户卡。

二、负责审核乡镇级定点医疗机构的补偿费用，办理权限内有关合作医疗补偿报销事项。

三、定期汇总上报合作医疗费用补偿情况及合作医疗其他信息资料和统计报表，做好乡镇合作医疗信息管理工作。

四、协助开展一年一度的宣传动员和农民参合资金的收缴等工作。

五、负责做好农民补偿报销情况的乡镇与村级定期公示。

六、协助查处违规行为。

动防站

工作职责

一、宣传、贯彻落实动物防疫法律、法规和各级人民政府有关动物防疫的规定和措施。

二、负责本镇动物疫病的计划免疫、药物驱虫、疫情监测采样、产地检疫和屠宰检疫等动物防疫工作的组织实施。

三、负责本镇动物疫病的调查、疫情普查和疫情报告工作。

四、负责本镇动物防疫、兽药经营、动物及产品流通、饲料及添加剂经营活动等监督管理工作。办事程序

检疫早报程序：向当地人民政府设定的申报点申报检疫——检疫人员出具检疫证明——就地宰杀或调出。联系人：欧阳进 联系电话：***

综合站

工作职责

一、主动向农民宣传党的“三农”政策法规。

二、为全镇农业生产提供指导性意见，制定农业新技术（新机具）推广（培训）工作计划并组织实施。

三、引进、改良农产品品种，做好新技术、新成果的示范推广工作，广泛开展技术培训和农业技术咨询以及农业信息服务。

四、开展农业综合技术服务，指导农业生产，提高科技化、农机化水平。

五、做好病虫害和疫病监测和防治工作。

六、开发农业新示范项目，抓好农业项目基地建设。

七、协助开展农业执法工作。

八、创造条件向农民提供农产品信息及产后销售方面的服务。联系人：刘双喜 联系电话：***

第二篇：2011党务政务公开工作总结

竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结

在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：

一、领导高度重视，全面落实工作责任。

履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。

为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。

一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。

二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。

三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。

三、加强管理，党务和政务公开工作落实。我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。

五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。

坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。

六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。

我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

二0一一年十一月十七日

第三篇：2012党务、政务公开工作总结

政 务 公 开 工 作 总 结

平桥区肖店乡2012年

肖店乡党务、政务公开办

肖店乡2012党务、政务公开

工 作 总 结

今年以来，我乡的党务、政务公开工作在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、努力践行科学发展观，围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务、政务公开成果，规范党务、政务公开内容，创新党务、政务公开形式，突出党务、政务公开重点，提高党务、政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我乡党务、政务公开工作总结汇报如下：

一、提高认识，强化领导，确保党务、政务公开落到实处实行党务、政务公开，让人民了解乡党委、政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分认识到，党务、政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务、政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务、政务公开长效机制和监督机制，使党务、政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保党务、政务公开各项工作落到实处，我乡每逢公开日就召开党政联席会议和乡村两级干部会议，对乡党务、政务公开和村务公开工作进行部署和督促；今年根据党政领导班子

成员的变动，及时调整了党务、政务公开工作领导小组、财务监督小组的相关人员。目前，党务、政务公开领导小组组长由乡党委书记叶春同志担任，常务副组长由乡党委副书记、政府乡长陈芳同志担任，副组长由乡党委副书记张宏军同志、乡纪委书记卢厚军同志共同担任，并由乡纪委书记兼任党务、政务公开办公室主任；财务监督小组由乡政府乡长、纪委书记、党委秘书、财政所长等组成。乡党委、政府明确要求党务、政务公开工作要本着“规范、明了、方便、实用”的原则。根据这一原则，我们在政府大院内新建了一条党务、政务公开长廊，将领导班子分工、重大政策法规与事项、办事指南等内容规范上墙。另外，我们还采用会议、简报等形式将有关党务、政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，同时在乡党委会、乡村两级干部会议上公开；涉及经济管理工作的，一并向群众公开；涉及农经的热点、焦点问题，直接公开到户、到人。乡党委、政府还明确要求党务、政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容进行及时更新。

二、突出重点，创新形式，规范程序，不断深化党务、政务公开工作

在党务、政务公开工作推进过程中，我们讲求实效，根据我乡的实际，突出重点，创新形式，不断提高公开工作水平。

在公开内容上，我们按照区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。根据我乡实际情况，确立了以下几项重点公开内容：

1、有关农村的重要政策法规。

2、机关人员的聘用、管理和党员发展、转正等情况。

3、政府为民办实事项目及其进展情况。诸如畅通工程及水利设施改造等惠民工程，参合参保资金收缴，我们都能及时公开推进情况，公开工作责任到人，这些工作都得到了老百姓的认可。

4、乡村财政、“三资”收支及审计结果。

5、重大工程项目的招投标、预决算情况。比如“飞地桥”项目、齐营居家养老中心项目、乡行政服务大厅建设，成立了公开招投标领导小组，进行了公开招投标，纪检监察实行全程监督。

6、农民负担情况。

7、计划生育政策，包括计生奖励和计外生育费的征收、管理和使用情况。

8、各职能部门的工作职责、办事程序、收费标准、服务承诺及责任人的情况。

9、社会保障情况。民政部门的优抚对象和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。

10、重大违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要党务、政务的活动情况。

在公开形式上，为了便于群众知情、办事、监督，我们采取公开栏、会议、农村广播等多种形式实行政务公开。

在公开程序上，我们首先对机关、村（居）、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最后由党务、政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的党务、政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开会议，广

泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计在前，核实公布在后。我们把机关和农村划成两块，组织专门人员对党务、政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。

三、创新思路，真抓实干，务求公开工作富有成效

在党务、政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把公开工作与目标考核相结合，我们制定了《2012年肖店乡机关干部工作绩效综合考核与奖惩办法》和《2012年肖店乡机关干部工作目标管理考核实施细则》。二是把公开工作与社会服务承诺相结合，我们制定了《肖店乡行政服务大厅工作人员行为规范》。三是把公开工作与开展行风民主评议相结合，我们组织人大代表对乡属各单位进行了行风评议，以行风评议促进党务、政务公开工作的开展。四是把公开工作与党风廉政建设相结合，我们年初制定了《党风廉政建设责任制及目标任务分解》。通过这“四个结合”，有力地推进了公开工作的开展，取得了明显的效果。

在取得一定成效的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：

一是认识有待提高。少数干部对实行党务、政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，有的甚至认为公开就是公布，公布了也就完事了，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。

二是工作力度不大。有的部门和村重当时，轻持续，政务公开的力度不大，时效性不强。有待进一步花大力气，下大功夫。

三是部分公开内容不规范。少数部门和村公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点难点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌；许多应事前公开的内容变成了事后公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有一部分单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。

这些问题的存在需要我们以后认真整改，针对解决，不断把党务、政务公开工作步入良性、推向深入、持久开展下去。2013就要到了，下一步我们将重点做好以下工作：

1、继续加大党务、政务公开宣传力度，营造良好氛围；

2、继续加大党务、政务公开内容的广度和深度；

3、继续加大党务、政务公开工作落实的监督检查力度；

4、继续加大党务、政务公开服务“五位一体”力度。

肖店乡党务、政务公开领导小组办公室

2012年12月31日

第四篇：2011党务政务公开工作总结

中共濮阳市行政服务中心支部

关于二○一一党务政务公开工作总结的

报 告

市党务、政务公开工作领导小组办公室：

今年以来,市行政服务中心（以下简称中心）紧紧围绕市党务、政务公开工作领导小组的总体部署, 以持续开展“一创双优”活动为动力，解放思想，勇于创新，狠抓党务、政务公开，取得了显著成效。现将2011年工作开展情况报告如下。

一、党务公开工作

自开展党务公开工作以来，中心党支部切实把党务公开工作做为一项重要的政治任务来抓，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，主要做了以下几个方面的工作。

（一）加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推进 为确保党务公开工作的顺利进行，中心党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，召开专题会议，安排部署此项工作。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记、主任孟令森同志任组长,副主任杜伟炎同志、副主任韩运山同志任副组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，领导小组下设办公室，办

2定的差距，工作中还存在许多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党务公开工作。

二、政务公开工作

今年以来，中心政务公开工作以狠抓管理为重点，以优质服务为主线，以创一流、强素质、塑形象为核心，在优化经济发展环境、服务全市招商引资、加强效能建设、方便服务群众等方面做了大量艰苦细致的工作，取得了显著成效。一年来，中心共受理各类行政审批事项近60万件，办结率99.9%，提前办结率85%，即时办结率68%，群众满意率100%。

1、创新思想观念，加强宗旨教育。按照持续开展“一创双优”活动的要求，加强对全体工作人员的服务意识、责任意识、宗旨意识教育，夯实思想基础。深入开展了“三比两争”、“学比争”主题活动，教育全体工作人员以服务全市经济社会发展为已任，创新思想观念，转变工作作风，诠释“人人都是投资环境，事事关系濮阳形象”的内涵，从我做起，从方便办事人员出发，真正抛弃“权力优越感”，树立“服务责任感”，做到“你来办事，我来服务，欢迎批评，请您监督”，把每一个申办事项都当作自己的事情去做，把每一项业务都当作一个作品去完成。

2、抓好项目清理，推动审批提速。为更好地服务大招商工作，今年以来，中心对纳入政务大厅集中办理的行政审批项目进行了认真清理，对照市政府令公布保留的项目清单，对已取消或下放的行政审批项目，坚决予以取消和下放，明令窗口不得继续实施审批。同时，对保留的行政审批事项统一计算机系统技术设限管理，确保了依法规范受理。勇敢面对场地硬件、网络对接、设备配备等多方困难，知难而进，积极协调市质监、工商、司法公证、公安消防等重点服务企业单位，将单位主要审批业务职能整合到政务大厅服务窗口，实行整建制窗口服务制，推动审批服务项目窗口“一站式”全程办理，提高服务效率。积极拓展政务大厅行政服务内涵，建立健全政务大厅企业融资、验资服务、注册代办等配套服务体系。

3、科学规范管理，严格考评考核。进一步完善政务大厅窗口办事制度。实行首问首办负责制，对咨询和办事的企业、群众，认真履行告知、领办、导办、承办、回复办理结果、跟踪负责义务；实行一次性告知制，要求一次性告知申请人申请事项的办理依据、时限、程序、所需材料、相关手续等；推行并联审批制，对需多环节审批的事项要求实行一门受理、抄告相关、信息共享、同步审批的并联审批方式；实行限时办结制，对不能当场办结的事项，要求必须在规定时限内办结并送达；实行代理服务制，对

6心声。四是抓好网上审批电子监察工作，专人值班，全天候监控，每月小结通报。五是坚持召开每周一次的窗口工作例会，开展窗口互评。通过上述措施，中心的工作作风显著改善，工作效率明显提高，受到群众好评。

7、全面加强领导班子和干部队伍建设。以“一创双优”活动为抓手把创先争优推向深入。我们在整个活动中坚持把学习、教育贯穿始终，把查摆、解决问题贯穿始终，把边学、边查、边改贯穿始终，进一步促使党员干部解放思想，努力破除影响和制约发展的旧思想、旧框框，最大限度地解放和发展生产力；进一步强化干部的宗旨意识和大局意识，提高服务发展的能力，打造一支高素质、能拼搏、有作为的领导班子和干部队伍。首先，加强对党员的教育。通过外派党员干部参加学习、组织党员赴革命圣地参观以及参加上级党组织的活动等形式，使广大党员政治信念更加坚定，宗旨意识更加牢固。其次，通过思想上经常谈心、工作上传帮带、生活上关心，加强对培养对象的教育和管理。在抓好党员和培养对象教育工作的同时，我们按照要求，认真开展组织生活。坚持“三会一课”制度，中心党支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，一次党课；坚持每周二、五下午的党员集中学习活动日制度，每次学习全体党员都参加；认真开展民主评议党员工作。

8、深入开展反腐倡廉建设。我们按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。一是根据全市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的要求，结合中心工作实际，我们继续对党风廉政建设目标进行了分解，明确了各自的责任目标。本着“不缺一人，不留空档”的原则，结合日常工作分工，按个性目标和共性目标分解到了每一个党员。二是认真贯彻落实廉洁从政12项规定和《廉政准则》，中心班子成员签订了《廉洁自律承诺书》，自觉接受党组织和广大干部职工的监督。三是严格执行财务监督、干部人事等制度。中心财务监督小组对财务账目逐月进行监督审核，进一步严格报销审签制度，使中心财务工作更加严谨规范。我们还组织观看了反腐倡廉书画展、参加反腐倡廉集中教育。通过一系列活动的开展，全体党员增强了反腐倡廉的使命感和责任感，筑牢了抵御风险和拒腐防变的思想道德防线，全体党员没有发生任何违法违纪事件。

9、加强宣传思想工作

在平时的工作中，我们注意研究和把握新形势下思想政治工作的特点和规律，及时掌握干部的思想动态和实际问题，运用说服教育、示范引导、双向交流和提供服务等方法，理顺了干部职工的思想情绪，营造了和谐、向上的机关氛围。我们积极参与了全国文明城市创建活动，把所承担的创建任务融解到了本职工作

第五篇：党务政务公开工作制度

党务政务公开工作制度

一、为充分发挥全体党员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关党的建设，完善监督制约机制，推动党务政务工作再上新台阶，结合局机关实际，制订本制度。

二、下列事项，列为党务政务公开内容：

1、机关党建工作目标及考核考评情况；

2、对党员的考核考评情况，后备干部推荐情况；

3、入党积极分子及建党对象培养、发展情况；预备党员培养、发展、转正情况；

4、机关党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；

5、机关党组织和党员廉洁自律情况：

6、机关党组织和党员受到投诉举报情况；

7、干部人事制度执行情况。

8、党费收缴及变动情况；

9、其他需要公开的事项。

三、党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不列入党务公开内容。

四、党务政务公开，采用党务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

五、党务政务公开，可以区分不同情况，采用公开、半年公开、季度公开、月度公开的方式。必要时，可以随时公开。

六、党务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于三天。

七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经支委会审核批准。

八、党的秘密事项，应当严格执行保密规定。

九、党务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。

十、机关支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员和党外群众及有关方面对党务工作提出的意见。

十一、党员及党外群众对党务工作的建议、批评和意见，应及时反映，并合理采纳。