第一篇：三联三进一交友总结
三联三进一交友总结
创新建立了应急处突和常态管理相结合的安全稳定长效机制，核心是紧紧依靠和发挥基层组织、骨干队伍的作用，关键是应急处突“432”机制和常态管理“123”机制相结合，目标是进班级、进宿舍，确保和谐稳定，深化了“三联三进一交友”活动。以下是三联三进一交友总结，欢迎阅读参考。三联三进一交友总结
为了促进“三联三进一交友”活动的深入扎实开展，总结经验和查找不足，12月4日，思政部“三联三进一交友”课题组邀请我部研究生代表召开“进一步推进‘三联三进一交友’活动”师生座谈会，座谈会由课题组负责人褚小山老师主持。
座谈会上，大家围绕学校开展的“三联三进一交友”活动畅所欲言。同学们表示，通过活动的深入开展，增进了师生情谊，感受到了家的温暖，增强了大家对学校的认同感和向心力，有利于加强民族团结和构建和谐校园。同时，同学们认为学校应进一步加大“三联三进一交友”活动的宣传和组织力度，切实提高师生的参与度。
课题组老师们认为，活动的开展搭建了学校领导、党员干部、党员教师与全校同学广交友、共学习、共进步的良好平台，展现了我校以学生为本的办学理念，提高了学校的凝聚力和向心力。老师们表示，深入推进“三联三进一交友”活动要坚持“以学生为本”的理念和“生活即教育”的理念，进一步丰富活动的内容，创新活动的实践形式，避免形式主义，扩大覆盖面，务求实效。
最后褚小山老师对座谈会进行了总结，认为大家的发言实事求是，希望同学们借助活动开阔视野、充实自我，不断提高自身的思想道德素质和科学文化素质，励志、成才、报国。
三联三进一交友总结
自西藏自治区教育系统“三联三进一交友”(联系学校、联系学生、联系家长，进班级、进宿舍、进食堂，与学生交朋友)活动开展以来，西藏民族大学党委紧紧围绕立德树人根本任务，结合“两学一做”学习教育，坚持“一一八三四三”育人理念，以“一二三”常态管理进班级机制和“二三四”应急处突机制相结合的安全稳定长效机制为抓手，不断深化“三联三进一交友”活动。
该校党委积极探索学生教育管理工作的新思路、新方法，切实增强思想政治工作的针对性和时效性，有力推进了民族团结进步、和谐校园创建、校园稳定安全工作。
——强组织，加强“三联三进一交友”活动的领导。该校党委高度重视“三联三进一交友”活动的开展，制定了《西藏民族大学三联三进一交友活动实施方案》，成立了领导小组，由该校领导挂帅，党委宣传部、学生工作部负责人，各学院(部)党委书记为领导小组成员，学生工作部具体负责实施，把“三联三进一交友”作为创新大学生思想政治工作的重要抓手和平台，作为深化党的群众路线教育活动的有效载体，抓实、抓好、抓出成效。各学院根据学校党委要求，分别制定了工作方案，成立了领导小组，以多种形式深入推进“三联三进一交友”活动。
——树理念，丰富“三联三进一交友”活动内涵。该校树立并大力倡导育人新理念，核心是育人为先，关键是发展学生，目标是“118343”(一个根本任务：立德树人;把握八个重点：思想教育指导、心理健康疏导、养成教育引导、知识学习辅导、就业创业规导、遵纪守法教导、班级宿舍“123”主导、互联网下的助导;三个全：建立全程育人、全员育人、全方位育人新格局;四个加强：加强党(团)支部书记、辅导员(班主任)、党员(团员)、学生干部四支队伍建设，打造融教育、管理、服务、引导功能于一体的新型学工队伍;三个到位：责任、保障、投入到位。学校坚持将新的育人理念作为教师、干部、辅导员(班主任)和后勤队伍四支队伍建设和继续教育的重要内容，常讲常抓，不断强化“处处是课堂，人人是榜样”的思想认识和行动自觉，奖优惩劣，树榜样先锋，营造良好育人环境，丰富“三联三进一交友”活动内涵。
——创机制，深化“三联三进一交友”活动开展。该校党委按照自治区党委、政府“抢机遇、保稳定、促发展”和“继承优良传统、发挥特色优势、再创新的辉煌”的重要指示，创造性地建立了应急处突和常态管理相结合的安全稳定长效机制，核心是紧紧依靠和发挥基层组织、骨干队伍的作用，关键是应急处突“432”机制和常态管理“123”机制相结合，目标是进班级、进宿舍，确保和谐稳定，深化了“三联三进一交友”活动。构建三级信息反馈体系，畅通信息沟通渠道，依托辅导员、班主任、学生干部建立了宿舍—班级—学院三级信息反馈渠道，实行学生信
息动态报告制度，及时掌握学生思想动态。
三联三进一交友总结
12月22日下午，杜建功书记与“结对帮扶”班级14临本3班班委会、团支部成员见面会在医学部会议室举行。杜建功结合学校建设一流民族大学的发展蓝图，深刻阐述了加强基层基础建设的重要意义;结合“123”“234”“118343”“三联三进一交友”，畅谈学校一切为了学生，一切服务学生的立德树人根本任务;结合自己的成长经历和人生阅历，与大学生们谈理想、谈人生、话未来，以精辟的理论阐述和真切的人生感悟，深入浅出地教授学生们扎实学习、增长才干、建设美丽西藏的道理，生动而深刻。学校党办、宣传部、学工部、团委、医学部等部门负责同志、医学部辅导员、班主任参加了会议。此次会议标志着学校“结对帮扶”工作正式启动。
杜建功认真听取学生的自我介绍，了解班级的人员构成、班级活动开展情况，询问课时安排、教学进度，学生对课程学习情况和职业规划。他指出，要根据学生的生源特点，在课程设置和专业安排上下功夫，帮助学生增长技能和才干;做好学生职业生涯规划教育，引导学生转变就业观念，实现就业。
杜建功指出，进一步深入推进“三联三进一交友”落到实处，恰到好处，全面展开，取得实效，要重点做好以下几个方面工作：思考一个问题。学校要根据全国思政工作会议精神，全面思考，认真总结，围绕育人新模式，积极探索新时期以班级为单位的基层组织建设的形式。要创新改革方案，用“三三六”党建工作新模式带动团建工作，深入推进基层党组织、教学科研组织、群团组织“三位一体”建设，全面推进基层组织建设，为“强两基”“转三风”夯实工作基础。准备一项工作。要召开一次主题班会，确定主题，一起讨论，一起思考。主题班会是班级教育活动的形式之一，要根据教育、教学要求和班级学生的实际情况确立主题、围绕主题开展班会活动。通过主题班会来提高认识、开展教育，对促进学生的成长和树立人生观都起着重要的作用。建立一个通道。通过见面会，领导干部与“结对帮扶”班级建立了联系，增进了认识。领导干部通过与学生一起听课、一起组织班会、一起参加文体活动、一起进餐，谈心聊天，了解学生学习掌握情况，检查教育教学效果，重点帮助大学生解决思想困惑、心理压力、人际交往障碍、理想信念淡薄、法律意识不强、职业规划迷茫等问题，以教师高尚的人格、深厚的学识、丰富的生活阅历影响和感染学生，用爱心、诚心、细心、耐心去换取学生的真心。
杜建功提出了“三联三进一交友”进班级的具体要求，即三个全面，三个做好。全面深化，做好结合。要以班级、团支部为着眼点，做到课堂教学与常态教育、日常管理相结合，专业建设和基层组织建设相结合，群团组织建设与基层组织建设，学生活动与基层组织建设相结合;不断深化“一二三”班级常态管理机制，深化基层组织建设机制，建强党的基层组织，带动群团组织建设，教研组织建设，全面提高党在高校的执政基础;全面覆盖，做好班级。团组织建设要以班级为单位实现全覆盖，要积极响应团中央的号召，按照共青团改革方案的要求，参照“三三六”党建工作模式，规范团组织建设标准，建立体制机制保障，打好基础，求特色。要遵循教育的一般规律和特殊规律相结合，把好“度”，走出自己的路;全面建设，做好规范。要以“三三六”党建工作模式为抓手，在深入推进过程中，研究学校党团建设实施方案，建立与党建新模式相适应的群团模式，建立标准，运作规范，组织有效，落实到位，增强教育的针对性和时效性。三联三进一交友总结
自西藏自治区教育系统“三联三进一交友”活动开展以来，西藏民族大学党委高度重视，紧紧围绕立德树人根本任务，结合“两学一做”学习教育，坚持“一一八三四三”育人理念，以“一二三”常态管理进班级机制和“二三四”应急处突机制相结合的安全稳定长效机制为抓手，不断深化“三联三进一交友”活动，积极探索学生教育管理工作的新思路、新方法，切实增强思想政治工作的针对性和时效性，有力推进了民族团结进步、和谐校园创建、校园稳定安全工作。
一、强组织，加强“三联三进一交友”活动的领导
学校党委高度重视“三联三进一交友”活动的开展，制定了《西藏民族大学三联三进一交友活动实施方案》，成立了领导小组，由学校领导挂帅，党委宣传部、学生工作部负责人，各学院(部)党委书记为领导小组成员，学生工作部具体负责实施，把“三联三进一交友”作为创新大学生思想政治工作的重要抓手和平台，作为深化党的群众路线教育活动的有效载体，抓实、抓好、抓出成效。各学院根据学校党委要求，分别制定了工作方案，成立了领导小组，以多种形式深入推进“三联三进一交友”活动。
二、树理念，丰富“三联三进一交友”活动内涵
学校树立并大力倡导育人新理念，核心是育人为先，关键是发展学生，目标是“118343”(一个理念：发展学生;一个根本：立德树人;把握八个重点：思想教育指导、心理健康疏导、养成教育引导、知识学习辅导、就业创业规导、遵纪守法教导、班级宿舍“123”主导、互联网下的助导;三个全：建立全程育人、全员育人、全方位育人新格局;四个加强：加强党(团)支部书记、辅导员(班主任)、党员(团员)、学生干部四支队伍建设，打造融教育、管理、服务、引导功能于一体的新型学工队伍;三个到位：责任、保障、投入到位)。学校坚持将新的育人理念作为教师、干部、辅导员(班主任)和后勤队伍四支队伍建设和继续教育的重要内容，常讲常抓，不断强化“处处是课堂，人人是榜样”的思想认识和行动自觉，奖优惩劣，树榜样先锋，营造良好育人环境，丰富“三联三进一交友”活动内涵。
三、创机制，深化“三联三进一交友”活动开展
学校党委按照自治区党委、政府“抢机遇、保稳定、促发展”和“继承优良传统、发挥特色优势、再创新的辉煌”的重要指示，创新建立了应急处突和常态管理相结合的安全稳定长效机制，核心是紧紧依靠和发挥基层组织、骨干队伍的作用，关键是应急处突“432”机制和常态管理“123”机制相结合，目标是进班级、进宿舍，确保和谐稳定，深化了“三联三进一交友”活动。构建三级信息反馈体系，畅通信息沟通渠道，依托辅导员、班主任、学生干部建立了宿舍—班级—学院三级信息反馈渠道，实行学生信息动态报告制度，及时掌握学生思想动态。
四、建工程，拓展“三联三进一交友”活动教育功能
学校党委将“三联三进一交友”活动同质量工程和大学生思想政治工作“七个一”工程紧密结合，增强大学生思想政治工作的针对性和时效性。即：实施一个计划——“心源计划”，紧紧围绕立德树人根本任务，继承弘扬民大办学精神，尊重教育的规律，回归教育的本真，做到文化沁润，润物无声，久久为功。搭建一个平台——思想政治教育工作室，围绕“心源计划”，实现思想政治教育的有效整合。推进一个项目——信息化工程，适应时代发展，充分利用网络和新媒体，主动占领网络阵地，思想政治教育不仅要进宿舍，更要进网络。组建一个专班——宣传思想教育工作团队，建立新机制，创新思想政治教育载体和方式，坚守课堂主阵地;积极建立思想政治教育进教材、进课堂、进头脑、进网络“四进”模式。建立一个通道——信息、媒体、学校。建立校内通讯员队伍、新媒体队伍、网评员队伍，发挥教育功能。弘扬一个精神——担当奉献、求真务实、和谐发展的办学精神。紧紧围绕“一一三三二六六”发展目标，加强建设，夯实基础，调整结构，转型创新。实现一个目标——建立中国特色、西藏特点的高水平综合性民族大学。
五、抓教育，增强“三联三进一交友”活动实效
以日常宣传教育、主题班会活动为平台，因势利导，扎实推进大学生思想政治教育工作，努力将大学生思想政治教育和校纪校规教育根植在每一位学生的心里，融入每一位学生的日常生活中，贯穿于办学育人的全过程和每一环节。充分发挥辅导员、班主任以及党、团组织，学生组织，学生党团员的骨干作用，在总结“四观两论”“三个离不开”“五个认同”教育经验的基础上，进一步凝练和推行思想政治教育进班级、进公寓、进活动的“三进三不漏”工作思路，创新了教育模式和方法，引导学生进一步增强民族团结意识、公民意识、法制意识、纪律意识、责任意识和感恩意识，珍惜机会，努力学习，争做对国家、对社会有用的人才，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。举办民族团结、形势政策专题讲座，创新民族团结进步教育形式。在每年3月份开展民族团结进步宣传活动月，通过召开各类专题讲座，参观校史馆、人权馆，通过对藏民族的历史、学校历史的讲解，帮助广大学生认识藏族的历史和传统，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感，使师生树立“五个认同”“二个不”(不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事)和“三个离不开”的思想。根据新时期学生工作思想教育进网络和学生工作信息化的要求，充分发挥网络在学生思想政治教育中的优势，创新工作思路和工作方法，构建网上教育与网下疏导的学生思想政治教育的联动体系。加强网络信息员队伍建设，强化网上舆情管理，在校园中倡导形成健康、文明的网络文化氛围。
六、促落实，强化“三联三进一交友”活动针对性
以“一二三”稳定工作机制进公寓为抓手，创新学生公寓管理新模式，发挥“公寓育人”的作用。开展“文明课堂”、“文明宿舍”评比活动，创建民族团结先进班级进宿舍活动，开展“美洁家园”活动，XX年表彰“文明寝室”137间、“五星级寝室”49间。倡导“藏汉”混合编班、混合宿舍的管理新模式，建立师生联动机制，将大学生思想政治教育工作主阵地由课堂走向公寓，通过“结对子”、“交朋友”等方式，加强各民族学生之间的交流，增进各民族学生之间的友谊。
七、夯基础，激发“三联三进一交友”活动活力
以“三三六”党建工作新模式为抓手，(即突出民族团结、稳定安全长效机制和学校转型发展战略三个重点，抓好学习型、服务型、创新型党组织建设，实现思想政治工作好、领导班子建设好、党员作用发挥好、规章制度建设好、教育教学质量好、职工群众反映好六个目标)，不断提高党建科学化水平，激发基层组织干事创业“新活力”。深入开展“强两基(基层党组织和基层教研单位)，转三风(学风、教风、作风)”活动和“四型机关”(学习型、服务型、和谐型、自律型)创建活动，推进党的建设向基层教学单元和新型科研组织延伸，向学生班级、学生公寓延伸。学校党委班子成员深入所在支部、分管和联系单位支部，为支部党员上党课，在以普通党员身份参加支部活动的同时，加强基层组织建设指导，按照“三三六”党建工作模式，树形象，创典范，立标杆;基层党组织从规范入手，管起来，严起来。从常规入手，进课堂，进宿舍。从重点入手，走起来，跑起来。从基础入手，求实效，提水平。截止6月，全校实现了班级党团组织全覆盖，共设有学生党支部和有学生参加的党支部111个。
第二篇：“三联三送”总结材料
丰田乡“三联三送”作风建设主题活动
工作总结
按照县委、县政府要求，丰田乡于9月、10月在全乡开展为期一个月的“三联三送”作风建设主题活动，活动中，县水利、国税、劳动、法院四个单位的20余名干部，乡机关及部门抽调46名干部，组成工作组，赴村开展活动。现将此次活动的情况总结如下：
一、高度重视、加强领导
我乡于9月5日晚召开党政会议贯彻会议精神，根据本乡实际制定了“三联三送”活动方案，成立了领导小组和督查小组，安排专项工作经费1万元；9月6日召开全体行政干部、部门工作人员、村支书会议，全面安排干部作风建设暨大走访活动以及“丰田是我家、我把丰田夸”工作，对干部管理和作风建设的文件做到干部职工人人阅读。同时加强宣传力度，悬挂宣传横幅6条，张贴简易标语200余条，发放宣传资料1.3万份，从而把“三联三送”走访活动作为当前的中心工作狠抓落实。
二、认真组织、成绩显著
一是认真组织大走访活动。从9月8日开始，县机关下派的干部及乡行政、部门共70余名干部分赴各村，逐户上门听民声、访民情、听民意、解民困，围绕建设中国旅游强
大群众宣讲政策，宣讲新宁当前政治、经济和治安方面的大好形势，引导群众树立“新宁是我家、我把新宁夸”的观念。全乡6101农户，除1695户全家外出的以外，在家的4406户（占全乡72%），走访率达到100%。收回调查问卷2506份（其中父子户籍分户，但住一起的填写一张），重点问题排查表2485份。全乡民调总分212007分，平均分84.6分。85分以上的1823户；85-75分的586户；75分以下的97户。总结梳理出群众反映的问题89个，对问题建立台账，进行分类管理，能解决的及时解决，一时解决不了的，根据职责权限，轻重缓急，采取包案到人到单位的方式狠抓落实，切实为人民群众排忧解难。同时做好了解释疏导工作。对民调得分75分以下的农户进行了回访。
二是组织开展“丰田是我家、我把丰田夸”活动。为了引导群众树立良好的主人翁意识，爱我丰田、赞我丰田，丰田乡制订了“丰田是我家、我把丰田夸”活动方案，在电视台滚动播放“携手共创美好的明天”的活动倡导词，各村各部门组织开展发展丰田大讨论，在全乡开展“丰田是我家、我把丰田夸”有奖征文活动。活动共收集群众意见45条，收到征文14篇，点燃了全乡干群爱我丰田、发展丰田的热情和决心。
三是为群众排忧解难，密切了党群干群关系。各工作组
心系群众，积极开展了“送温暧、送政策、送服务”活动。联系丰田村的县法院在丰田街道开展了法律咨询及宣传活动，开展模拟法庭调解了两起较大的民众纠纷，慰问困难群众14户；联系当家村的县水利局拿出1万元慰问困难户，协助群众建立了一个600亩的优质油菜示范点，协助调解了当家村至关子口1.8公里道路硬化群众矛盾；联系麻田村的县劳动局送来留守儿童帮扶资金2000元，对大圳伤残民工谭太柱进行了慰问，与民政局协调了几名重点稳控人员提出的政策问题；联系吉山村的县国税局慰问困难群众10户。活动中，工作组共解决和协调资金3万余元，慰问困难群众85户，整修道路3.5公里，硬化水圳3700米，调处矛盾纠纷21起，对全乡原民办教师、79临战人员、大圳伤残民工等重点信访人群进行了有效稳控，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题64个，密切了党群干部关系。
四是切实加强干部作风建设。为切实加强干部作风建设，强化干部队伍管理，丰田乡制订下发了《关于进一步加强干部作风建设的补充规定》，与干部及部门签订了《作风建设承诺书》和《单位负责人作风建设承诺书》，严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股、玩电脑游戏、看网络影视、QQ聊天等行为。由乡纪委牵头成立干部作风督查小组，不定期对干部作风情况进行督查，对有上述行为的，每发现一次罚300元/人。通过加强干部作风管理，树立了干部的良好
形象，提高了群众对干部的评价。
三、存在的问题
此次走访达到了预期的效果，了解了民情，知道群众最迫切需要解决的问题，密切了党群、干群关系，但也存在着一些问题：一是走访时碰到的大都是留守的老弱病残，沟通困难；二是解决问题的能力有限，有个别群众提出的困难一时难以解决，容易造成群众的误解和失望；三是本次走访只有一个月时间，难以取得较大的成绩，应该建立干部下基层的长效机制。
中共丰田乡党委 丰田乡人民政府 2011年10月12日
第三篇：三联三争三共建总结材料
区人社局“三联三争三共建”
活动开展情况总结材料
按照区委的总体安排部署，区人社局扎实开展了“三联三争三共建”活动，积极组织干部深入包抓村，充分了解社情民意，重点了解农民群众在生产生活中的实际困难，帮他们想办法、出主意、办实事。经过一段时间艰苦细致的工作，有效推进了包抓村的基层党建工作，使农民群众切实感到了党和政府的温暖，密切了党群干群关系，促进了干部作风的进一步转变。现就活动开展情况总结如下：
一、包抓村基本情况
全村共有村民320户，贫困户4户，人口约1450人，劳动人口800人，未成年人口400人，共产党员31人，预备党员4人，积极分子2人。两委会班子健全，村委会成员7人，党支部委员3人。全村共有土地1300余亩，均为井浇地，农作物以蔬菜和粮食为主，其中蔬菜种植占70%，粮食种植占30%，人均年收入在3000元左右。全村电视普及率95%，电话普及率90%，网络普及率2%，社会风气、治安状况良好。村两委会没有集中办公场地，村中没有专门文化活动场地。
从调查了解的基本情况看，该村呈现以下特点： 一是领导班子精神状态好，为民意识强。全村两委会共
有干部10名，高中以上文化3人，初中文化6人，初中以下文化1人，平均年龄40岁，整体队伍较年轻，素质较高，思维活跃，干劲较足，能够想法设法为民办实事、办好事。该届领导班子刚一上任就带领群众修路引水、兴校建房。在调查中，70%以上的群众对该届班子表示满意或比较满意。
二是村民经济收入状况较好。全村320户家庭中，7%的家庭人均收入在1000元以下，11%的家庭人均收入在1000-2000元之间，35%的家庭人均收入在2000-3000元之间，47%的家庭人均收入在3000元以上，全村人均年收入3000元以上，高于全区农村人均年收入的2700元。
三是村民生活水平有较大改善。调查显示，对于肉、蛋、奶等高营养食品，18%的家庭天天能够吃到；40%的家庭每周能够吃到两次；26%的家庭每周能吃到一次；12%的家庭偶尔吃一次；只有4%的家庭基本不吃。农村信息化步伐加快，全村电视普及率达到95%以上，电话普及率90%以上，电脑网络也已逐渐进入普通农家，普及率达到2%。通过以上数据，我们明显感受到北营村村民生活水平已有很大提高。
四是群众致富能力和愿望极大增强。新一代的青年农民已不再把自己局限在传统的农业耕作上，纷纷选择了出外务工，全村90%的家庭都有出外务工人员，务工地点大多集中在上海、深圳等沿海发达地区，还有4名人员远赴苏丹，进行境外务工。另有8位村民大胆解放思想，尝试通过办厂、经商等方式致富，并取得了成功。以上可以看出，北营村传统的小农意识已日趋消退，群众渴望致富的愿望逐渐增强。
二、工作方法措施
（一）切实加强领导，精心安排部署。我们把“三联三争三共建”活动作为当前一切工作的出发点着力点和落脚点。为加强对活动的领导，我们制定了《“三联三争三共建”活动实施意见》，明确了目标任务和工作重点，并成立了由局长任组长，副局长任副组长，有关科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责整个活动的组织协调和检查指导工作。支部专门召开全体党员大会，对此项工作进行了安排部署，为确保活动的广泛深入开展提供了坚强的组织保证，使整个活动有计划、有措施、有步骤。局属各二级单位也成立了相应的领导机构，做到了有安排、有人抓、有督导。
（二）加大宣传力度，营造舆论氛围。我们充分利用报刊、网站、横幅、标语、板报等宣传工具，通过开辟专栏、设置专题等多种形式，大力宣传开展“三联三争三共建”活动的必要性和重要性，宣传活动中的好做法、好典型。据统计，我局在包抓的北营村共悬挂横幅45条，办板报31块，张贴标语210条，播讲20小时，在秦都网站发稿9篇，编辑《秦都人劳》专版12期，充分调动了干部群众开展活动的积极性和主动性，为活动的开展营造了良好的舆论氛围。
（三）深入走访群众，认真体察民情。我局领导班子成员带头深入包抓村沣东镇北营村，召开了“访民声、听民情”座谈会，与两委会成员及12名村民代表亲切座谈，传达学习中央文件精神，诚心听取群众的意见和建议。会后，每名领导带头走访了一个党员户、一个贫困户、一个村组干部户、一个致富能手户、一个个体工商户、一个党代表（人大代表、政协委员）户。在局领导班子的带动下，局系统各单位的全体干部人人参与，走村入户，详细了解农民群众衣、食、住、行及就医、就业、子女上学、经济收入等方面的情况，全部记入民情日记，归纳整理后，再记入民情登记薄。共走访1900户，发放调查问卷1900余份，收回1850份，回收率97.4%，走访率为100%。通过访民情、听民声、察民忧，使人社干部得到了锻炼，转变了作风，增强了全心全意为民服务的宗旨意识。
（四）强化督促检查，抓好工作落实。为了确保活动取得实效，局活动领导小组办公室制定了检查通报制度，由主要领导带领有关人员不定期深入到包抓点对“三联三争三共建活动”开展情况进行督导检查。对于在检查中发现有工作不到位、敷衍了事的，在全局范围内进行通报批评。并每周召开一次“三联三争三共建活动”工作例会，及时推广各单位的好做法、好经验，互相学习，取长补短。检查通报制度的建立，极大地调动了各单位的积极性，使我局的“三联三
争三共建活动”做到了有部署、有落实、有检查，促进了两项活动的深入开展。
（五）协助支部换届，扶帮党建工作。组织机关党员全面开展了“七个一”活动，协助对村支部党员活动阵地进行了重新布置，重新绘制了支部人员结构图，修订完善了村支部民主生活会等一系列规章制度，并坚决做到了制度上墙，使现有的党员活动室在形象上做到了再规范、内饰上做到了再丰富、档次上做到了再提高；同时，配合村支部积极发展新党员，不断为党组织输送新鲜血液，今年共发展新党员5名，预备党员3名，积极分子5名；并配合沣东办坚持党员民主选举制度，完成了村支部的选举换届工作，真正把政治觉悟高、致富能力强、能够带动群众共同致富的优秀党员推选进了支部领导班子，使村党支部建设在规范化建设上再上了一个新台阶。
三、主要工作成效
针对群众实际困难，我局坚持“出实招、办实事”的帮扶原则，真心为民，尽力而为，务求实效。
（一）开展结对帮扶。针对北营村的实际情况，制定了具体的帮扶措施，与北营村党支部签订了帮扶协议。根据北营村6名党员贫困户的各自情况和局机关党员的自身优势，我们结成了6个帮扶对子。同时，机关党员郑重承诺从资金、技术、项目等方面加大帮扶力度，帮助结对党员贫困户解决
生产生活中的实际困难，并坚决做到六必访。
（二）加强基础设施建设。结合新农村建设，指导和协助北营村修建了45座统一模式、统一庄基、统一面积的农民新住宅，共5000平方米，已基本完工。并积极协调区水利局，争取资金，为北营村购置无塔上水器一个，基本解决了群众吃水难问题。
（三）整治村容村貌。我们在沣东镇北营村开展大规模义务劳动暨村容村貌整治启动仪式。并利用三个公益性岗位为该村配备了3名专职保洁员，负责该村的卫生清扫和日常卫生维护工作。整个义务劳动中，共动用洒水车12台，装载机1台，清运垃圾30余车次，清扫街道2.5公里，清除卫生死角80多处。
（四）送医送技术下乡。结合自身工作优势，我们主动联系二纺医院，来到沣东镇北营村，为村民提供免费医疗服务，当日共接待群众100余人，受到了广大群众的一致好评。同时，将“科技之春宣传月”活动和“再就业援助月”活动有机结合起来，及时组织人员上门宣传劳务输出政策，提供劳务输出信息，免费培训外出务工人员，积极开展劳务输出，增加农民收入。针对“三秋”大忙之际，协调区引智办，邀请农业专业技术人员为群众进行农作物管理、蔬菜栽培及病虫害防治知识培训，为秋耕生产服务。
（五）积极改善贫困户住房条件。5.12地震后，北营村 的武争运等4户贫困户居住的土房不同程度地出现了裂缝、倾斜等问题，了解到这一情况后，他连同村、办积极联系协调民政部门，为4户贫困户每户争取到15000元的建房补助款，并帮助他们建成了新房，使他们得到了妥善安置。
四、目前存在问题
1、生活饮水困难。北营村虽通有自来水，但由于水井太浅，污染严重，水质较差，影响了群众的日常生活。
2、村容村貌不整。村容村貌较差，个别村生活垃圾、柴草乱堆乱放，无人清理；水沟不通，排水不畅，导致街道污水横流，蚊虫孳生。
3、产业结构单一。农产业主要集中在蔬菜种植上，第二、三产业相对不发达，农产品深加工程度很低。农民掌握科技知识很少，应用新技术的能力也不强，农业生产方式还比较落后。
4、医疗卫生条件差。医疗站基础设施差，医疗水平低,导致群众疾病得不到有效治疗。另外，医疗费用高，群众看病贵，因病返贫现象时有发生。
五、下一步工作计划
随着“三联三争三共建”活动的深入开展，我们将协同包抓村所属办事处，积极联系各有关部门和单位，分别从加强农村基层队伍建设、加大农村基础设施建设，调整农业产业结构等方面着手，强化帮扶措施，争取从源头上解决群众生产生活中的困难，切实增加群众收入，提高群众生活质量。
（一）大力加强村领导班子建设。加大对其两委会班子成员的培训，加强思想作风建设，增强他们的政治理论水平，提高他们的为民服务水平。同时，积极发展政治素质高、身体条件好、致富能力强的年轻同志加入党组织，不断为基层组织注入新鲜血液。
（二）提高各包抓村村务、财务的透明度。我们将协同包抓村所在街道办事处，积极落实省上《关于进一步规范完善村务公开民主管理制度的意见》，制定各村细致的工作标准，健全村务决策机制完善民主理财制度，落实村务、财务公开制度，对公开的时间、程序、内容、形式等进行规范，加强群众监督。
（三）大力开展送技术下乡活动。我们将面向农村，围绕农业，大力推广农业新品种、种植新技术，送技术、送信息上门，并积极联系金融机构为致富无资金的群众提供小额贷款，鼓励群众发展副业，使他们尽快富起来。
（四）集中进行村容村貌整治。包抓村的庄基规划不统一、高低不平，我们将联系土地规划部门，对各包抓村庄基进行统一规划。同时，积极发动群众开展集中清理卫生专项活动，采取得力措施，明确责任，划分每户的管护区域，确保村中卫生整洁及水沟通畅。
通过近三年的努力工作，我们摸清了包抓村的具体情况，了解了社情民意，采取了措施，办了一些实事，取得了一些成绩，但距区委、区政府的要求还有一定差距，我们将继续努力，不断创新，加大力度，务求实效，保质保量地完成工作任务，为民谋利，为民造福，为建设更加富裕、更加文明、更加和谐的西部强区作出新的更大的贡献。
二0一一年五月二十三日
第四篇：三联三查活动总结 2
×××公司“三联三查一提醒”活动情况汇报 根据《关于深入开展“三联三查一提醒”活动的通知》﹙××办„2012‟82号﹚文件要求和工作部署，结合行风政风“回头看”和“两参一改”现场评议活动，联系公司工作实际积极开展“三联三查一提醒”活动。现将活动情况汇报如下﹕
一.广泛宣传 认真组织
公司召开专门会议﹑成立工作小组，制定实施方案，确保会议精神传达到每位职工，结合“四零四制”和“百姓办事零障碍工程”稳步推进“三联三查一提醒”活动进程。
二.真诚互动，讲求实效 工作人员向服务对象﹙用户﹚宣传近年来公司所做城区老供水管网更新改造工程﹑新建居民住宅配套供水系统安装和老小区综合治理工程等各项供水工作，对近期供水工作的现状和应对措施，做到不回避﹑不遮短与坦诚服务对象交流，积极征求用水户对×××班子的意见和建议，以改进今后的工作。
三.梳理意见 情况反馈
通过自我检查、群众帮查，谈心活动和召开座谈会、填写意见表、民主测评表待方式，树立意见和建议及评议情况如下:
﹙一﹚领导班子成绩方面
1.领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。
2.领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党支部和经理办公会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。
3.领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为供水事业发展作贡献，不计个人得失。
4.领导班子积极探索供水工作新思路。努力寻找新的利润增长点，制定合理的计划目标，促进了信用社发展。
5.领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
﹙二﹚对领导班子成员的意见及整改建议
1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
﹙三﹚总体评价
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
第五篇：三进三联三助实践总结
三进三联三助实践总结 “进”，“联”，“助”，这三字从其表面意思我们可以理解为“与时俱进”，“共同联合”，“帮助需助之人”。作为当代青年的我们，我想我们应该积极响应这种有益于自身和社会和谐发展的活动。但是通过以下几个例子，我想我们社会上大部分人应该反思：江西贵溪青年潘辉强勇斗持刀歹徒身负重伤后，申报见义勇为称号却遭到拒绝。对解释有二：当地副镇长说潘辉强有前科，曾坐了9个月的牢，可以开大会表扬并报销医药费，但申报荣誉称号比较为难；贵溪政法委副书记李卉则表示，没评上不是因为有案底，而是因为名额有限，有更加“突出、典型”的见义勇为者被评上了。
见义勇为的行为事迹受到认可，却不能得到公开的荣誉。也就是说，此“见义勇为”非彼“见义勇为”。前一个发生在日常生活中，帮了忙、救了人、受了伤；后一个见义勇为存在于政治话语里，往往会有奖金、证书和领导接见的待遇。如此说来，一个人若做了什么见义勇为的事，总难免留下一些委屈与遗憾。唯有获得了官方荣誉称号，才好一抒胸臆，甚至事迹可以得到散布流传。这不禁让我想起了靠登三轮车资助数百名贫困学生的白芳礼老人：他感动了很多中国人，却没法感动电视评选节目。幸好，公道尚在人心。
一个有案底的人去抵挡劫匪，救下受威胁的邻居，有人称其为“污点英雄”。然而，潘辉强已为他之前的鲁莽行为付出代价，既是英雄，就不必强调污点。谁能一辈子不犯错呢？授予见义勇为的称号其实只
关乎单独事件的事实如何，完全用不着追溯以往，否则与歧视何异？又怎么鼓励知错能改，浪子回头？
广州市见义勇为基金会日前作出认定，广州一司机仗义追截三劫匪发生交通意外，导致劫匪一死两伤的行为属于“见义勇为”，为其颁发见义勇为证书及3000元奖金。根据交警部门的调查，张老师的证照齐全，没有酒后驾驶等违法行为，发生车辆碰撞的确事出有因。根据目击者的证言、现场的勘察以及嫌疑人的供述等证据显示，张老师是在看到事主黎小姐遭持械抢劫后，驾驶车辆希望截停三名犯罪嫌疑人。众多网民获悉后纷纷称赞，认为此奖有助于鼓励社会弘扬正气，扬正抑邪，对于潜在的犯罪分子也是有力的震慑。
原来1月17日晚11时许，广州市19岁女大学生黎某在礼传二街与环洲四路交界处时，突然被三名男子推倒在地，一个用铁棍殴打她，一个抓住她的挎包，并使劲拉拽，女孩见状死死地用手护住包。另一名劫匪便拿出一把刀对着她的手砍去，女孩的手被砍受伤，不得不放开挎包，包里的手机被抢走，她大声呼喊“救命”。小学体育老师张先生驾白色起亚车正途经金沙洲礼传二街路段时，听见呼喊，他看见马路对角的树下，有一女三男在纠缠，发现这名女子被歹徒们一边抓着头发，拉扯着衣服，女孩满手是血。看见这三名男子持械抢劫，嫌疑人作案得手后乘摩托车逃跑。张老师见状主动追截，快速超车后突然刹车，并打电话报警。现场所见刹车痕迹有10多米长，由于惯性作用，导致两车发生相撞，造成摩托车失控侧翻，二名劫匪受伤，一名劫匪抢救无效死亡。从刹车痕迹看，张老师本意是截住罪犯逃跑，造成伤亡完全归罪于罪犯负隅顽抗所致。
以上的第一个例子说明了:这个社会不应该对哪些曾经犯过错误的人心存偏见！的确，在当今社会上这种现象确实不少见，但是“人非圣贤，孰能无过”。错了之后能改正也就是个成功者；第二个例子说明了：虽然是一起车祸事件，但是这也是出于见义勇为而引起的，而且也并非是故意撞人的，所以张老师虽然撞死了人，但被评为见义勇为的称号是属于符合社会上各类人的愿望的。
通过以上两个例子，我们应该明白，每个人都要勇于做好事，不要因为现今社会上的一些不良事件，例如：见到老人被撞到，某人仗义去救助他，到最后却被反咬一口，说是他撞了老人。这种事迹在当今社会是屡见不鲜，所以导致现在的人做好事都有好多顾虑了。但是通过以上两个例子，我们应相信公道自在人心，就算没有马上受到别人的赞扬，但是总有那么些正义之士会站出来为你说话的。为你伸张正义······
我们每个人应通过此次“三进三联三助”活动深刻反思一下，反思应该如何去促进和谐社会的发展。如何为社会更好的发展献出自己的一份力!
俞军明
年2月15日2012
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