意识形态工作责任制联席会议上的

第一篇：意识形态工作责任制联席会议上的

在办事处意识形态工作责任制联席会议上的

讲 话

省、市、区、镇职务 姓名

同志们：

今天，我们召开全处意识形态工作责任制联席会议，主要任务是进一步提高对意识形态工作责任制的认识，夯实各部门、各单位（党组）所承担的责任，确保我处意识形态安全。正面，就抓好意识形态工作制贯彻落实，我强调以下几点：

一、充分认识实行意识形态工作责任的重要性必要性 意识形态工作是一项极端重要的工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，摆在全局工作突出位置进行谋划和部署。2015年10月，中共中央办公厅印发了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，以党内法规的形式，对党委（党组）意识形态工作责任做出制度规定，划清了底线、红线，明确了刚性约束，总书记在党的十九大报告中，明确指出要“落实意识形态工作责任制”，这在我们党的历史上还是第一次，可以说对于我们抓好意识形态工作具有重大和深远的意义。

（一）统一了思想。过去一提到意识形态工作，有抽志认为这只是宣传文化部门的事情，和自己无关。也有一些同 志认为这项工作只是中央的事情，和基层关系不大。甚至有一些领导同志认为自己政治素质高，理想信念坚定，在意识形态方面没什么可以担心的。现在这些错误认识都得到了澄清，《实施办法》明确规定，“按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委（党组）领导班子对本地本部门本单位 意识 形态工作负主体责任”。这说明，一是意识形态工作是党委的事，党委（党组）要负主体责任。二是各部门党委（党组）领导班子要对本部门的意识形态工作负责，其中党委（党组）书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。三是意识形态工作是有责任的，出了问题是要追责问责的，《实施细则》规定了11项责任追究情形。

（二）完善了机制。《实施办法》不仅明确了责任主体。还把党委（党组）的责任、职能部门的责任、重点领域的责任一一进行了明确，还对检查考核与监督、责任追究做出了一系列制度安排，形成了意识形态工作“全领域、全链条、全覆盖”的责任体系。特别是对于责任追究明确了十一条问责情形，大家一定要认真学习，弄懂弄透。

（三）强化了抓手。过去我们开展意识形态工作感觉很虚，无从下手。中央出台意识形态工作责任制，这是为我们做好意识形态工作提供了“尚方宝剑”。我们一定要有责任担当，要认真的学习研究，做到敢用、会用、善用这个总抓手，把意识形态工作责任制分解到位，落实到位。

（四）同志们，中央实施意识形态工作责任制以来，我们牡丹办事处查 履行主体责任，每年两次专题研究题汇报两次意识形态工作，坚持每年召开4次联席会议，向区委专题汇报两次意识形态工作责任制贯彻落实情况。积极推动意识形态工作责任落到实处，可以说，我们的工作取得了很大的成绩，但是意识形态领域的斗争是长期的、复杂的，一旦松懈，就会出大问题，现在，各级党委将意识形态工作责任制相继纳入了巡视，中央巡视组进驻山东、山东省巡视组进入牡丹区，有专人负责意识形态工作责任制贯彻落实情况风们要时刻绷紧这根弦，切实增强责任意识，守好自己的“责任田”，确保我区意识形态安全。

二、进一步明确意识形态工作责任制各项职责 虽然意识形态工作责任制文件下发已经两年了，区委也组织了各种形式培训、督导，但是，还是发现了一些问题，有的部门主要负责同志重视程度不够，有的干部对文件的理解还不到位。在这里，我们再共同学习，明确一下责任分工：

（一）党委（党组）领导班子主体责任。一是认真

贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律的政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央树权威，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，二是定期分析研判意识 形态领域情况，及时分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出指导性意见。三是加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

（二）党委（党组）领导班子成员责任。党委（党

组）书记作为第一责任人，要做到“三个带头”和“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委（党组）分管领导作为直接责任人，要协助书记抓好统筹协调指导工作。党委（党组）其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作领导责任。

（三）各党委职能部门职责。一是办事处宣传办作

为党委主管意识形态工作的综合职能部门，要在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。重点把握正确方向和舆论导向，加强对社会思想舆情的分析研判，加强对各类宣传文化阵地的建设和管理，严格执行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛等审批制度，会同教委定期督导辖区中小学校意识形态工作情况，二是办事处组织要把意识形态工作情况纳入干部考核，纳入办事处 党支部书记抓好基层党建工作述职评议考核等内容，加强 对 各类培训班的审查。把意识形态工作制作为党员干部教育 培训的重要内容，三是办事处统战办事处要加强对各民主党派、工商联和无党派人士的政治引导。坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪，依法处置涉及宗教因素的矛盾和问题。四是办事处综合 要严密监控境内外敌对势力和敌对分子插手利用群体性事件，加大社会矛盾排查分解力度，整治网络违法犯罪，加强对邪教组织的防范和打击力度。五是办事处其他职能部门，要根据职责分工认真做好相关工作。工会、共青团、妇联等人民团体党组充分发挥自身优势，动员社会力量支持参与意识形态工作。

（四）各重点领域有关部门、单位责任。一是文化、部门要加强对广播影视、新闻网站以及各类出版物、印刷品的管理，加强广播电视播控平台建设和管理，加强出版市场秩序管理，组织协调“扫黄打非”各类专项活动，二是党委要加强学校党建和思想政治工作，推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛制度，加强对各类学校社团组织、各种读书会、学术沙龙、文化交流、校报校刊、校园网等阵地管理。三是经济、科技、民政、人力管资源社会保障以及其他承担社会管理职能的部门、单位 要根据职能分工，在出台政策措施、加强社会治理时，应当体现鲜明的政治方向和价值导向，把意识形态工作贯穿于推进实际工作当中。

三、切实把意识形态工作责任制落到实处

做到意识形态工作，关键在党，关键在党的各级组织。各部门（党组）要从维护政治安全的高度，加强对意识形态工作协作意识，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。

（一）敢于担当，履职尽责。这是抓好意识形态工作的关键。要强化担当意识和斗争精神。总书记指出，“面对新形势新挑战，要发挥斗争精神，既要敢于斗争，又要善于斗争”。意识形态战场上没有开明绅士，也没有中间路线。（党组）主要负责同志必须敢于担当，既要挂帅又要出征，班子其他成员要坚持“一岗双责任”，积极主动抓好分管领域的意识形态工作。要站稳政治立场，保持政治定力，增强看齐意识，把握正确方向，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，要积极引导干部钔众划清是非界限、澄清模糊认识。对重大政治原则和大是大非问题，支持什么、反对什么，担保什么、抵制什么，必须旗帜鲜明、立场坚定。在关键时刻和关键问题上，（党组）要及时站出来，在关键时刻和关键问题上，（党组）要及时站出来，旗帜鲜明表明态度，勇于同错误思想言论做斗争，决不能含糊其辞、躲躲闪闪、妥协避让，充当绅士。

（二）重点排查，预防风险。意识形态工作责任制是红 线、底线，大家要时刻树立风险防控意识，要敢于担当，各有关部门特别是涉事部门要主动承担责任，发现问题要在向上级报告的同时，注重把握“第一时间”规律，第一时间控制现场，第一时间处置引导，第一时间分布事实真相，及时表明立场、妥善处理，努力把局总地区发生的事件控制和消化在局部地区，最大限度压缩谣言传播空间，决不能把问题层层上交，一报了之、被动等待、贻误战机，同时，还要密切关注外地发生的舆情事件，换位思考、举一反三，提前预防。

要加强对重点敏感人物的排查和稳控工作，做到心中有

九、精准施策、可管可控。要深入分析重点人员的活动性质和不同情况，找准突破口，实施“一人一策”管理。重要信息及时通报，重大行动统一实施，努力形成齐抓共管工作合力。

（三）强化考核，严格问责。要严格落实意识形态工作责任制考核督查制度，定期对意识形态工作责任制实施情况进行督导检查，层层传导压力，确保责任落地。

同志信，实行党委（党组）意识形态工作责任制是党的十九大安排的一项重要工作，大家一定要要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，勇于担当，主动作为，将意识形态工作责任制落实到位，推动意识形态工作不断开创新局面，为我处“争先进位，走在前列”提供坚强 思想保证。

谢谢大家！

第二篇：意识形态工作责任制

意识形态工作责任书

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视网络安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新观点、新论断、新部署，为加强和改进新形势下网络安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指导方向。党的十九大报告进一步提出，要加强互联网内容建设，建立网络综合治理体系，营造清朗的网络空间。为坚决抓好贯彻执行，进一步做好网络安全工作，营造清朗的网络空间，维护好学校网络与信息安全工作，特制定并印发了网络与信息安全工作制度，以进一步夯实网络安全责任，强化网络安全意识。

1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

2、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，确定在中国共产党领导下走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，在反分裂斗争中要旗帜鲜明、立场坚定，自觉维护校园稳定。

3、树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观，认清“三股势力” 反动本质和险恶用心，自觉抵制一切形式的分裂祖国、破坏民族团结言行。

4、把学习宣传总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。

5、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，更好地宣传团风。

6、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。

网络管理中心

2018年1月

第三篇：＊＊乡意识形态工作联席会议制度

后台乡意识形态工作联席会议制度

根据上级有关文件相关要求，为切实加强意识形态工作，落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局，现结合我乡实际，制定意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。

二、联席会议组织领导

联席会议由乡党委副书记召集，联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室，分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员，共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议原则上每季度召开1

次，一般在每季度末的当月15号召开，遇特殊情况可以提前或延期召开。

四、联席会议的主要议题

(一)传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神；

(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报；

(三)交流意识形态工作的经验做法；

(四)分析研判意识形态领域情况，提出对策；

(五)积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。

五、联席会议有关事项

(一)凡联席会议作出的决定，形成的会议纪要，一般由联席会议召集人签发，形成文件或会议纪要。

(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际，采取切实有效的措施，认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。

(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果，由乡宣传部门负责督促检查。

(四)联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系，及时报送相关舆情动态信息，为乡党委决策提供依据。

第四篇：关于意识形态工作责任制实施细则

关于意识形态工作责任制实施细则

第一章 总则

第一条 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《茂县教育系统党的意识形态工作责任制实施细则》和上级有关的文件精神，制定本细则。

第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动住建事业发展具有重要意义。

第三条 落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。第四条 党组织领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

第五条 党支部分管领导是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照&;一岗双责&;要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第六条 党支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。第七条 党支部成立意识形态工作领导小组，党支部书记任组长，支委成员任副组长，其他班子成员为成员。领导小组办公室设在党办室，办公室主任由宣传委员兼任。第二章 党支部主要责任

第八条 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第九条 定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。党组织至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。第十条 加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。进一步完善党支部中心组学习制度，加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

第十一条 加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展&;扫黄打非&;等。第十二条 切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。第三章 监督考核

第十四条 局党委建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入对基层领导班子及主要负责人综合考核当中。重点检查考核局属党支部落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

第十五条 党支部每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第十六条 每年年底前，局党委要组织进行一次专题督查，将其纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。局纪委将把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。第四章 责任追究

第十七条 要按照干部管理权限，对领导班子、领导干部进行问责。问责情况，报局党委、局纪委备案。

第十八条 有下列情形之一的，视情节轻重追究有关党支部领导班子、领导干部的责任：

（一）对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。

（二）在处置意识形态领域重大问题上，党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的。

（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

（五）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

（六）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响和后果的。

（七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。第十九条 领导班子有上述所列情形，情节较轻的，责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，进行调整处理。

第二十条 领导干部有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予组织处理和纪律处分。

第二十一条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人责任。

第二十二条 受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格。受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按影响期较长的规定执行。

第五篇：意识形态工作责任制实施方案

落实意识形态工作责任制实施方案

为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。

总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

二、重点任务

（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。

（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定学习计划，坚持每周集中学习1次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。

三、工作要求

（一）建立意识形态工作报告制度。领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。全体党员干部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。

（二）建立健全意识形态领域工作考核制度。局党组要把党员干部落实意识形态工作责任制情况作为评价使用和奖惩的重要依据。要把落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

四、责任追究

领导干部有下列情形之一的应当追究责任：

1.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

2.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

3.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

4.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的； 5.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。

对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案。

五、相关要求

（一）要认真贯彻落实中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要在局党组的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

（三）要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党组统一领导、各科室齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。