后台乡意识形态工作联席会议制度(含五篇)

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第一篇:后台乡意识形态工作联席会议制度

后台乡意识形态工作联席会议制度

根据上级有关文件相关要求,为切实加强意识形态工作,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,现结合我乡实际,制定意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。

二、联席会议组织领导

联席会议由乡党委副书记召集,联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室,分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员,共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议原则上每季度召开1 次,一般在每季度末的当月15号召开,遇特殊情况可以提前或延期召开。

四、联席会议的主要议题

(一)传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报;(三)交流意识形态工作的经验做法;(四)分析研判意识形态领域情况,提出对策;

(五)积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。

五、联席会议有关事项

(一)凡联席会议作出的决定,形成的会议纪要,一般由联席会议召集人签发,形成文件或会议纪要。

(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际,采取切实有效的措施,认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。

(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果,由乡宣传部门负责督促检查。

(四)联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系,及时报送相关舆情动态信息,为乡党委决策提供依据。信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。

第二篇:**乡意识形态工作联席会议制度

后台乡意识形态工作联席会议制度

根据上级有关文件相关要求,为切实加强意识形态工作,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,现结合我乡实际,制定意识形态工作联席会议制度。

一、联席会议组成单位及人员

联席会议由乡直各单位分管意识形态工作的负责同志组成。

二、联席会议组织领导

联席会议由乡党委副书记召集,联席单位分管意识形态工作的负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在后台乡二楼会议室,分管副书记负责日常工作。各联席单位指定一名联络员,共同做好联席会议的组织、协调和联络服务工作。

三、联席会议召开时间

联席会议原则上每季度召开1

次,一般在每季度末的当月15号召开,遇特殊情况可以提前或延期召开。

四、联席会议的主要议题

(一)传达学习中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神;

(二)听取各个领域意识形态工作情况汇报;

(三)交流意识形态工作的经验做法;

(四)分析研判意识形态领域情况,提出对策;

(五)积极向乡党委提出改进工作的意见和建议。

五、联席会议有关事项

(一)凡联席会议作出的决定,形成的会议纪要,一般由联席会议召集人签发,形成文件或会议纪要。

(二)联席会议成员单位要紧密结合本单位实际,采取切实有效的措施,认真抓好联席会议决定事项的贯彻落实。

贯彻落实的具体情况要专报乡宣传部门。

(三)联席会议成员单位贯彻落实会议决定事项的进展情况实际效果,由乡宣传部门负责督促检查。

(四)联席会议成员单位要加强与乡宣传部门的沟通联系,及时报送相关舆情动态信息,为乡党委决策提供依据。

信息报送情况将作为一项主要内容适时督查通报。

第三篇:后台乡贯彻落实意识形态工作专题会议讲话稿

后台乡贯彻落实意识形态工作专题会议

讲话稿

后台乡

李卫政

我乡党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。通过加强组织领导,强化理论学习,加强舆论引导,畅通汇集渠道、推进文化服务等举措,意识形态工作保持了良好的工作态势。2018年,后台乡党委将主要抓以下几个方面,以促进工作推进:

一、抓组织领导,夯实工作基础。

为了进一步提升后台乡意识形态工作水平,后台乡党委书记李卫政同志亲自挂帅,定期听取意识形态工作汇报,交任务、点题目、压担子,要求意识形态工作要围绕解决问题,加大分析力度,提出对策建议去开展。主要领导亲自过问,调配精干力量,全力做好意识形态工作。全乡上下齐心协力,为做好意识形态工作提供了有力保证。

二、紧紧围绕“两学一做”专题教育活动,切实加强队伍建设

优良的机关作风,是在经济发展新常态下,进一步深化改革,确保依法行政的关键。后台乡紧紧围绕“两学一做”专题教育活动的开展,教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。加强党委中心组织理论学习,示范引领全乡机关干部学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2018年党委中心组理论学习安排意见》,印发全乡开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“干部讲堂”3期,不断加强机关干部职工的理论素养,全面提高干部思想素质和工作水平。

(一)采取有效措施,确保政令畅通。一是及时学习贯彻落实党中央、国务院,市委、市政府和县委、县政府重要会议精神、重大决策部署。二是按要求完成县委、县政府部署的重要工作,按时完成县委、县政府领导批交办事项和上级交办的工作任务,认真办理人大代表建议、政协委员提案。三是认真完成信息报送和重要文稿的代拟工作。四是认真完成重要会务、公文办理工作;落实首问责任制,做好值班及来电来访办理工作。

(二)毫不动摇抓好党的建设工作。一是切实抓好党风廉政建设和预防职务犯罪,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政纳入中心组学习、“三会一课”重要内容,充分发挥乡纪委作用,认真抓好党风廉政建设社情民意调查反馈问题整改,切实提高党风廉政建设群众满意度。建立健全预防职务犯罪领导责任,制定预防职务犯罪措施,开展预防职务犯罪警示教育。

三、突出宣传重点,打造后台乡新形象

突出舆论宣传,凝心聚力,鼓劲造势,唱响加快发展的主旋律,为加快发展营造良好的舆论氛围。对内凝聚力量、对外展示形象,是凸显舆论力量和作用的根本要求。围绕打造最美乡村以及 “贴近实际、贴近生活、贴近群众”的宣传要求,积极策划,创新形式、内容和手段,着力营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的舆论氛围。

紧扣经济建设这个中心,围绕政府提出的招商引资、农民增收、特色农业等重点工作,积极宣传全乡大上项目、大搞建设、大力突破、加速发展的战略举措、建设成果和成功经验,为创造良好投资和发展环境大造声势。

认真做好贯彻落实中央一号文件精神,增加农民收入文章。大力宣传后台乡发展辣椒等特色经济,促进农民走上致富路的典型,使农业成为农民增收的重要渠道。宣传报道了一批敢闯敢冒、艰苦创业的致富典型,主动出击、借力发展的招商典型,办事高效、服务热情的党员创业带富典型,进一步营造了后台乡大创业、大招商、大发展的浓厚氛围。

四、抢占群众教育阵地,筑牢先进科学的思想防线 依托农村党支部,提升农村党员带头致富、引领群众致富的思想政治素质,为建设新时期新农村创造积极向上的发展氛围。各基层党支部围绕党的十八大精神、“中央一号”文件精神,采取多种形式组织专题学习,创新途经和方法,认真做好新经济组织人员、外出务工人员、离退休人员和失地农民等重点人群的思想政治教育工作,在基层形成了理论学习和带头致富、引领群众致富的浓厚氛围,并通过党小组、党员联系户等把党的方针政策及时传送至广大群众之中。

突出抓好“三农”的宣传、创建“平安后台”的宣传、农村改革的宣传、推进农业产业化的宣传,让广大农村群众迅速了解政策、掌握信息,切实保障农民利益,促进农民增收,确保全乡没有坑农害农、乱收费等现象。

扎实推进美丽乡村六有家园建设。大力弘扬文明新风尚。表彰了一批五好家庭、文明户等。结合最美乡村大道,实施环境综合整治,开展文明卫生公约共建活动。开展各种慰问活动,为特困党员、残疾人、特困群众送温暖。大力推进群众性精神文明创建活动。组织开展文明行业、文明村乡、文明社区、文明单位评选活动。

切实搞好爱国主义教育,弘扬和培育民族精神。做好爱国主义教育基地的建设和维护。通过举办文艺演出、歌咏比赛等活动,加强爱国主义教育。特别在每年夏季征兵期间,组织开展国防教育活动,促使适龄青年踊跃报名应征,很好地完成征兵任务。

五、抢占未成年人教育阵地,筑牢道德思想防线 坚持把加强未成年人思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作,并开展了一系列主题教育。组织开展道德法制教育,定期到学校进行法制教育;邀请司法部门、派出所干警到各中小学校上法律知识讲座或法制报告会,在后台中小学开展小手牵大手禁毒宣传活动,进一步树立青少年的道德法律理念,增强法制观念。对学生广泛进行革命传统教育,弘扬和培育了民族精神。在中小学开展社会主义核心价值观教育,提高未成年人思想道德水准。

六、后台乡意识形态工作的存在问题及原因分析(一)存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下,后台乡意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分群众大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾国家、集体和长远利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;一些群众观念更新慢,对调整产业结构认识不够,接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取,部分群众不信科学信迷信,迷信活动有所抬头;还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事,离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部则强调经济建设中心任务繁重,忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入严重不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。乡文化广播站人员不足,缺乏文化类专业人才。

4、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在意识形态阵地设施标准低、条件差,现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后,后台乡文化站经费来源少,无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

(二)产生问题的原因:

1、随着市场经济的发展和改革开放不断深入,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,特别是信息网络化的迅速发展,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。

2、群众教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

3、乡财力紧张,制约乡乡对意识形态方面经费的投入,导致意识形态工作在基层落实不够有力。

4、意识形态工作者自身认识、工作措施有差距,影响了意识形态工作的开展。

七、下步工作打算及建议

(一)抓协调,形成意识形态工作合力

提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。后台乡围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动党委和企业、农村、社区、学校,以及各级行政部门和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力

后台乡进一步抓好已有的有线广播、闭路电视的宣传阵地、文化站、图书室等文化阵地,抓好群众自发组织起来的健康娱乐健身阵地等建设和管理,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大后台乡村级民间文艺团队的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡乡文化广播站的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务阵地,提高意识形态工作影响力。

(三)抓基层,增强意识形态工作凝聚力

一是增强理论工作的说服力。后台乡坚持把党委中心组学习作为加强各级领导班子思想政治建设的重点,完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。

二是增强宣传舆论工作的引导力。后台乡牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平,把体现党的主张和反映人民心声统一起来,更多地报道基层干部群众的生动实践和新鲜经验,更多地报道各部门的新成绩、新典型和群众关心的问题,努力使宣传报道具有亲和力,让广大群众爱听爱看。高度重视互联网等新兴媒体对社会舆论的影响,积极抢占宣传舆论阵地的制高点。

三是增强思想道德建设的渗透力。后台乡把着眼点放在基层,坚持以人为本,突出思想道德建设内涵,在重建设上下功夫。加强和改进思想政治工作,突出做好统一思想、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量等工作;以诚信建设为重点,切实加强公民道德建设,大力倡导基本公民道德规范,突出抓好社会公德、职业道德,家庭美德、干部思想道德教育,加强未成年人思想道德建设。

(四)抓队伍,提高意识形态领域干部队伍战斗力 宣传思想工作队伍是党在意识形态领域实现执政目标、体现执政水平的基本队伍。后台乡注重提高党在意识形态领域的执政能力,按照党的十八大要求,不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作水平和整体战斗力。

第四篇:关于召开后台乡意识形态工作的通知

关于召开后台乡意识形态工作的

后台乡各村委:

为帮助全乡党员干部深入了解意识形态的最新形势,正确掌握意识形态的相关理论和工作方法,更好地履行本职工作,根据上级统一部署,我乡将开展党员干部意识形态培训会议,现将相关安排及要求通知如下:

一、参加人员

后台乡政府领导班子;全体村两委班子成员;后台乡政府全体党员干部。

二、时间安排

时间:2018年6月12日(周二)上午9:00-11:00

三、参加地点:后台乡三楼会议室

内容:(1)学习总书记关于意识形态工作的重要论述;(2)中央和河南省关于意识形态方面的新文件

四、主讲人:李卫政

五、相关要求

1、后台乡政府高度重视本次培训工作,参训人员无特殊理由不得请假。特殊情况必须请假的,应办理书面请假手续,由单位主要领导签字并加盖公章,与参会人员名单一起于6月12日上午12:00前报送纪检部门;

2、各村村委组织好参训人员提前10分钟入场完毕,6月12日上午8:50前由各村委参训人员现场签到,并将签到情况报送党政办公室。

后台乡党委 2018年6月10日

第五篇:意识形态工作分析研判联席会议制度

**职业学院意识形态工作分析研判联席会议制度

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、话语权、主动权、管理权,有效防范和化解意识形态领域风险,现结合学校实际,特制定本制度。

第一条

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态,以全面从严治党为主线,以中央、省委和省委高校工委关于加强高校思政与意识形态工作要求为统领,进一步加强理论学习、强化思想教育,充分认识定期分析研判意识形态工作的重要性。明确职责分工,落实责任,确保工作落实。加大排查力度,定期组织排查,排查重点工作是否完成,重点任务是否落实。严格落实意识形态定期分析研判制度,把研判出来的问题,逐一建立台账,逐一摸清问题情况,逐一找准问题症结,逐一提出解决方案,为学校各项事业稳固发展提供坚强思想保障。

第二条

主要职责

(一)在学校党委的领导下,统筹协调全校意识形态分析研判工作,研究确定全校意识形态工作的重点任务和重点工作,协调解决全校意识形态领域出现的重大问题,推动意识形态工作中的重点、难点问题的解决,排查意识形态风险,分析预警检测情况,制定切实可行的措施,消除隐患,化解

风险。

(二)意识形态工作分析研判联席会议每三个月举行一次,由学校党委书记召集,或党委书记委托分管宣传与意识形态工作的校领导召集。

(三)学校纪委、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、学生工作部、团委、工会、人事处、教务处、科研外事处、保卫处、信息化管理中心、思想政治理论教学部、心理健康教育中心、图书馆主要负责人及各二级院部党政负责人参加会议。

党委宣传部负责做好会议相关材料的整理存档。

(四)相关部门要结合各自意识形态领域工作职责,重点汇报以下方面的工作情况:

1.党委宣传部:近期全校意识形态领域总体情况。

2.党委办公室:近期相关部门落实党委主体责任情况。

3.党委组织部:近期全校党员干部思想动态。

4.党委统战部:近期全校民主党派、无党派人士联系沟通工作情况,抵御和防范宗教渗透工作情况。

5.学生工作部:近期全校学生理想信念教育、爱国主义教育情况,少数民族学生教育管理情况,学生近期思想动态。

6.团委:近期全校学生社团管理、自主开展活动情况。

7.工会:近期工作开展情况、职责围内近期教职员工反映问题情况。

8.人事处:职责范围内近期教职员工反映问题情况。

9.教务处:近期全校课堂教学管理、教学督导、哲学社

会科学专业教材的编写审查选用等情况;近期学校师德师风建设管理情况;近期全校教师在教学工作上反映问题情况。

10.科研外事处:近期全校哲学社会科学研究成果意识形态审查、教师接受境外项目资金资助管理等情况。

20.保卫处:近期全校反邪教工作、校园安全稳定等情况。

20.信息化管理中心:近期全校网络信息安全的监测和防范、网络监管和技术支持等情况。

20.思想政治理论教学部:近期学校思政课教师教学、学习、研讨、集体备课等情况。

20.心理健康教育中心:近期学校学生心理健康教育工作开展情况,特殊学生思想状态。

20.图书馆:近期订购书籍、接受图书捐赠情况。

20.各二级院部:本院部内近期意识形态工作情况。

各部门汇报材料如无特殊要求,字数要控制在500字以内,汇报时要言简意赅,直奔主题。

(五)联席会议还可研讨如下内容:

1.对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。

2.依规依纪对在公开场合发表同中央精神违背的言论,非议党的理论路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部作严肃处理。

3.对学校内教职员工思想动态进行分析。重点是教职员工在思想、工作作风建设方面存在的问题,对当前社会热点

难点焦点问题的反映、学校内部重大决策出台后可能存在的思想波动和不稳定情绪等。

4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。

5.其它需要分析研判的情况。

第三条

工作要求

(一)学校意识形态领域相关部门要结合工作实际,根据研判会议精神制定措施,排查风险点,第一时间防范和化解风险,并将工作落实情况向下次研判会议报告。

(二)学校党委对本校意识形态领域工作负主体责任。

各部门、各二级院部要进一步增强政治意识、阵地意识和责任意识,始终坚持党管宣传、党管意识形态,参取有效措施,一以贯之做好意识形态领域各项工作,全力维护好学校的和谐稳定,为广大师生营造良好的工作学习生活环境。

(三)参与分析研判工作会议的相关部门、各二级院部在每年年终述职中要结合实际加入意识形态工作落实情况内容,同时指出问题与不足,提出措施,并将报告及时报送党委宣传部。

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