第一篇:财会知识培训心得
2014年度烟草行业第一期财会知识培训心得
6月14-20日,我参加了为期七天的“2014年度烟草行业财会知识培训班”第1期培训,在培训过程中,财政部、北京会计学院及烟草专卖局的各位专家教授结合烟草行业现阶段的财务核算现状和管理水平,从企业所得税纳税规划、企业会计准则解读、会计准则与原会计制度的重大差异及对烟草行业的影响和日常快报、年度决算实务及疑难问题解答等几个方面对我们进行了培训,这几天的学习我收获比较大,通过本次的培训,我对于企业财务管理工作和企业审计有了进一步的认识和理解。
培训老师深入浅出的讲解,给了我很深的启发,让我意识到企业财务人员不仅要做好会计管理工作,还有熟悉税务策划相关业务,懂得了在企业实际账务处理时,税收法律大于财务法律的原则。在讲述企业所得税规划的过程中,栾老师从企业会计准则和税务征收规定方面的不同规定引起的企业所得税的纳税调整事项着手,指导我们如何在企业财务核算中做好所得税纳税规划,特别引用了几个公司财务核算过程中产生递延所得税差异会计处理方面的案例让我记忆尤为深刻,没有想到,一个小小的会计科目,里面有那么多的玄机,能直接影响到企业年度所得税纳税金额,由此更能体现出我们财务工作的重要性、细致性,所以我们在工作中必须按照《企业会计准则》和行业有关财务核算规定的要求,坚持独立、客观、谨慎的原则,做好企业财务管理工作。
在企业会计准则解读课上,老师详细讲述了新企业会计准则制订和实施的目标、意义和会计处理方法,使我对烟草行业实施新企业会计准则有了一个全新的认识,新企业会计准则给了企业财务人员更多会计估计和核算的空间,企业在会计核算上能够更灵活更好地反映企业业务的实质。因此我们财务人员要充分把握新会计准则对于烟草行业会计的影响,利用新会计准则推动提高烟草行业的会计核算能力,提高会计核算队伍建设,提高业务素质和道德素质,运用新的思维理念在会计确认、计量、记录和报告上,能够更合理有效的反映企业财务成果和经营状况,更好地为企业管理者提供信息决策的会计依据。
目前,我们企业在进行财务核算过程中一般将外出开会或培训途中的交通费用及补贴与实际缴纳会议费用、培训费用一起计入期间费用(管理费用、销售费用)中的会议费或培训费,但是我国当前国家政策要求减少会议支出,同时企业所得税法对企业的培训费也有一定比率限制(工薪支出的1.5%、2.5%),超出比率的培训费支出一律不得在税前扣除。通过本次培训,我明白了所得税法中对差旅费的支出没有限额要求,只要是在合理范围内的差旅支出,都可以在税前扣除。结合企业所得税法和国家政策,我认为,我们企业在进行员工外出开会或培训的支出核算时可以分两步,第一步将外出开会或培训途中的交通费用及补贴计入差旅费,第二步将发生的实际会议费用或培训费用分别计入会议费和培训费,如此以来可以减少会议费、培训费的账面金额,有效地规避了税务风险和国家政策的指令性要求。
培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但我们对财务知识的学习却远远没有结束。通过本次培训,我懂得了学习本身是一件艰苦的劳动过程,但是只要你愿意去学习,努力去学习,就能不断地自我提高。
第二篇:财会知识
计考试只需要考一门法规是什么意思?要求报考人员具备哪些条件?
如果你是学会计专业的中专生什么的就可以免考一些科目,一共三门考试,会计基础和电算化就不用考了,因为报考的时候有会计专业的中专证书,你是不是问过远大学校啊,他们那儿好像就有这种会计培训。会计证没什么特殊条件,年满18岁就行,没有学历和工作的要求。
从事会计工作的时候需要哪些证书?
有统计证和会计从业资料证书就行了哦。
会计专业中专生只需要考过一门财经法规,网上报名并通过考试之后,怎么申领会计证呢?去哪里办理?
去财政局申领。
具体如下:
未落实单位和未从事会计工作的人员可去户籍或居住证所在地的财政局申领。从事会计工作的人员向单位工商执照上的经营所在地的主管财政部门申领。申请会计从业资格证书时,应当填写《会计从业资格证书申请表》(财政局网上下载),并持下列材料:
1、有效身份证件原件与复印件;
2、会计从业考试成绩合格证明(网上打印);
3、初级会计电算化合格证书(或珠算五级证书)原件(免试除外)与复印件;
4、近期同一底片一寸免冠证件照两张;
5、有学历(或学位)的还需提供学历(或学位)证书原件与复印件;
6、单位从事会计工作证明及单位组织代码证复印件(同时办理注册登记)或户籍证明;
7、中华人民共和国会计从业资格注册、变更登记表(同时办理注册登记,可网上下载)。
第三篇:集团公司财会脱产培训心得
扩展,磨练,思考,成长
——参加XX集团2010年财会人员培训班心得
(一)立冬已过,这座雾中山城却还不见寒冷,正如这儿火辣辣的口味。从九月中旬到重庆大学参加集团公司举办的2010年财会人员培训班到现在,已经快两个月了,我对这次得来不易的进修机会也有了满腹的感想。步入工作岗位后再回到大学校园进修,虽有重现学生时代生活的幻觉,但心情却完全不同,它带给我的是扩展、磨练、思考和成长。
扩展
虽是财会人员培训,但我们学的课程可不仅限于财会相关知识,更不仅限于以往工作中所接触的内容。
除了《财务管理》、《融资管理》、《新会计准则讲解》等财会专业的必修课之外,集团公司用心良苦给我们安排了许多实战中非常有用的课程,例如重庆大学资深教授讲授的《全面预算管理》、北京华政税务师事务所董国云总经理讲授的《税务政策专题》以及集团公司财务与风险管理部会计处刘处长讲授的《2010年财政政策专题》等。
另外,财务核算的宗旨是为管理服务,学财务必须也要懂管理,因此,我们的课程中自然少不了管理,《电力企业管理》、《公司风险管理》、《电力企业生产管理》、《当前我国宏观经济形势及企业对策》等课程让我们了解了管理,能够从管理的角度思考问题;《下属角色和职业素养》让我们了解了管理层的思想,知道如何定位角色,了解了沟通的艺术。
当然,作为发电企业的员工,不懂电也是说不过去的,了解企业的生产过程对我们的工作必定是有帮助的。基于此,集团公司为我们安排了不少电力系统专业课,让我们好好修了修这“双学位”。从《发电厂与电力系统基础》到《水力发电》、《火力发电》再到《发电厂生产过程》,由浅入深、层层深入,通过这番学习,我们对生产虽达不到精通,但也能道出一二了。
磨练
集团公司这次把培训班安排在重庆也是别有用心的,集团在重庆没有分支机构,54名学员来自五湖四海,要在这异乡驻扎三个月,并用严格的考勤制度约束我们,就是想把我们完全独立出来,让我们抛开杂念、好好进修。
对于有家庭和孩子的那部分学员来讲,她们更多的是付出,特别要提安徽和江苏的两位女学员,她们的婚期恰巧在培训期间,她们都是请假回去匆匆把婚结了,办完酒席的第二天就拖着疲惫的身躯回来上课了。花烛夜下,她们却在收拾行李„„
而对于我来说,更多的是一种磨练,长这么大独自一人到离家乡这么远的地方呆这么长的时间还是第一次,和这么多精英们一起学习交流更是想都没有想过的。人的状态和所处的环境是紧密相关的,周围都是精英,自己的神经自然也紧绷起来。坚持早起迟睡、坚持饥渴地学习、坚持每天步行两个小时„„“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”一切的坚持都是在磨练自己,强迫自己向精英们看齐。白公馆、渣滓洞烈士们的精神感染了我,红色的重庆坚强了我的意志!
思考
“业精于勤而业荒于嬉,行成于思而毁于随。”做为新人,不得不承认很多课程我学起来是比较吃力的,学员们大多都是集团公司财会知识竞赛中选拔出来的优秀选手,他们中大多是集团财会工作人员中的佼佼者,不仅有扎实的理论基础,更有丰富的实战经验。为了不落后于人,我只能付出更多的汗水,自已认真学习的同时不断地向优秀的学员们请教,勤学习的同时勤思考。
集团公司的领导们也不断督促我们要勤于思考。例如,集团公司财务与风险管理部禇主任将于11月底与我们进行座谈,内容主要围绕怎么做好财务核算、核算怎么为管理服务、对财会人才队伍建设和培训有何想法、财务人员的成长机制有何看法等方面。
与此同时,集团公司还布置了五个大研讨课题,分组完成,我所在小组的课题与预算考评管理有关,这无疑是一项巨大的工程,是进修成果的体现,是团体智慧的结晶。集团公司对此也是高度重视,财务与风险管理部褚主任、金副主任、李副主任将于结业前来重庆分别听取我们的课题汇报。
成长
在进修中学习,在学习中进步,在进步中成长。
有人说:“成长是一件最漫长的事情,漫长至终生。”而我所说的成长是一种气质的提升。气质是内在的不自觉的外露,而不仅仅是表面功夫。因此,我相信通过进两个月的扩展、磨练和思考,我的内在得到了充实,至少绝不是胸无点墨,气质的提升也就是自然的了。不断的学习充电,不仅仅是对自己负责,更是对栽培自己的企业负责。
另一方面,观念的改变也体现了自己的成长。原本认为好会计就是兢兢业业做好核算这类的本职工作就成了,孰不知这陈旧的思想已经不适应中国乃至当今世界的大环境了。有些人可能不理解集团公司为什么花那么大的精力、下那么大的决心来选拔财会人员、搞财会人员培训,我认为,这是集团公司领导的先进观念所主导的。随着市场经济的发展、会计信息的不断透明化,会计工作已经成为了企业的管理中心,除了做好基础核算工作,财会人员更多的应该考虑如何处理好、披露好企业的信息,如何有效利用税收政策、财政政策,如何为企业管理服务等,每一个财会人员都应该有管理意识,一名优秀的财会工作者将会是企业的巨大财富。
语言是溃乏的,感慨却是无限的。感谢集团公司给我提供这次进修的机会,感谢公司领导、部门领导以及同事们的帮助和支持,在剩下的一个多月里,我会更加努力,去学习、去领悟、去蜕变„„
11月11日晚 于重庆
学习,领悟,蜕变
——参加XX集团2010年财会人员培训班心得
(二)从骄阳似火到寒风刺骨,为期三个多月的“XX集团财会人员重庆大学研修班”结业了。时间很长,长得足以让我学会几年的知识、足以让我脱胎换骨;时间很短,短得来不及好好了解同窗们、来不及好好看看这座城市。这是一个从学习中领悟,从领悟中蜕变的过程。
学习
这次培训的目标是:加强电力基础知识,增加财会工作技能,拓展工作思路,提升工作能力。因此,培训安排的很多课程对于我来说是跨专业的,课时不多,深度不好把握。对此,我曾陷入思想的困境:到底应该怎样学?是要知其然还要知其所以然,还是囫囵吞枣不求甚解?困惑之时,重大经管院牟教授的一句话点醒梦中人:“要掌握一些的一切和一切的一些”。有了正确的指导思想,我开始渐入佳境。对于专业知识力求精益求精,对于非专业知识就在建立概念的基础上尽力而为。
领悟
培训期间,集团公司财务与风险管理部多位领导从百忙之中抽出时间给我们补充营养。储主任的座谈点评启发我们新的思路和思考空间,李副主任深入浅出的讲解让我们全面认识了财务核算以及核算的发展方向,金副主任结业典礼上的精彩总结激扬了我们的斗志。几位处长分别从全面预算管理、财税政策和财务核算方面给我们讲解了方法、传授了经验。我们大多来自基层单位,眼界视野和看问题的高度非常有限,集团公司领导的座谈和讲课,给我提供了一次站在巨人肩膀上的机会,使我对工作有了很多的领悟:要站在集团公司角度上重新审视我们基层单位应怎样做好财务工作;理清了财务核算的现状,明确了财务工作的发展方向,掌握了做好财务工作的理念;在工作中应牢记“将财务工作融入公司全局”的工作理念,加强沟通协调,把财务工作做好做顺。
蜕变
三个多月的学习,虽然不可能让我从初级会计人员摇身变成资深财务管理人员,也不可能让我立即能胜任更重要的岗位,但是它给了我思想上的蜕变,而这种蜕变恰恰也是我最需要的。从学习泛泛、方向不清,到规划明确、思路清晰;从问题上门才去想解决办法,到主动找问题、主动解决问题;从一点点的厌班,到对工作充满激情;从自认卑微、两耳不闻窗外事,到重新定位自己、关心国家
宏观环境、关心集团发展趋势、关心公司发展战略。三个多月努力换一个崭新的自己,值得!
培训结束了,但学习并没有结束。当从集团公司人力资源部人才处杨处长手里接过结业证书的那一刻起,我感到了期望和压力,借用金副主任在结业典礼上的教诲:“我们要保持奋发有为的竞技状态,在实践中检验、发挥学习的成果。” 我们这批年轻人会在今后的工作中,不断更新和加强自身的专业知识和技能,跟上集团公司的发展步伐,勇于担当公司财务的未来!
12月15日晚 于重庆
第四篇:财会心得
财会心得
会计职业道德,是会计人员职业品德,职业纪律,专业胜任能力及职业责任等的总称。几年的会计工作生涯使我明白:加强会计职业道德修养应成为我们的主要任务,没有良好的职业道德,纵然有再好理论实践知识也是枉然,在新时期加强会计职业道德修养已注入新的内涵,通过网上会计人员职业道德培训学习,更加深刻认识到作为一名新时期的会计应从以下几个方面加强职业道德修养和锻炼。
一、加强政治理论,财经法规的学习,增强自身的法律意识和原则性
熟悉法规是会计职业道德的基本要求,既要学习相关的法律法规,又要学习会计专业理论,新制度新准则,还要学习会计职业道德规范,只有通过不断学习,全面学习,才能提高会计职业技能和专业胜任能力,才能使自己懂得什么是对,什么是错,什么可以做,什么不可以做,什么必须提倡,什么要坚决反对,从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。如果我们会计不能跟上形势,不能及时掌握新的知识,稍有不慎,就会“失之毫厘,谬以千里“,给国家造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务,有强烈的法律意识和原则性,使法规贯串于会计日常工作的全过程,“依法理财,依法核算“是会计职业道德的关键。
二、培养爱岗敬业的奉献服务精神,提高自身的职业道德水平
每个人都有实现自身价值的理想和愿望,而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位,就要摆正自己的位置,热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的高低,主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱自己所从事的职业,以恭敬,虔诚的态度对待自己的工作岗位,自觉地承担起本职业对社会,对团体,对他人的责任和义务,以高度的责任感和使命感,为社会提供良好的服务。我们要通过不断学习和提高自律能力,逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和发展,就要不断学习,使自己的知识不断更新。同时,遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规,不断学习提高会计职业技能,为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。
三、培养谦虚谨慎的工作作风,以客观公正的态度面对会计人生
财务工作的性质决定了财务工作必须树立服务意识,服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。由于会计所处的岗位特殊,必须谦虚谨慎,不应有优越感,特殊感。会计还要注意树立自己良好形象;协调部门之间关系时,要认真听取各方面的意见,虚心求教,耐心商量,在日常财务管理活动中,要态度诚恳,平等待人,要热情接待,妥善处理。客观公正是会计职业道德的重要规范。会计只有站在客观公正的立场上才能作到实事求是,才能力求保证会计资料的真实,完整,才能作到问心无愧。这也是会计所追求的一种境界。会计人员如果做不到客观公正,也就无从谈起职业道德。
总之,作为一名会计人员,我们首先要从自己做起,加强自身修养,提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。
第五篇:财会知识答案
财会知识统考答案
一、单项选择题(本大题共20分,每小题1分。请把正确答案的字母填在所给表 中的答案栏内)
二、多选题(本大题共10分,每小题1分。在每小题给出的选项中,有两个 或两个以上是符合题目要求的,请把正确答案的字母填在所给表中的答案栏内,多选、少选和错选均不得分)
三、判断题(本大题共10分,每题1分。正确的打“ √”,错误的打“ × ”;请 把正确答案的字母填在所给表中的答案栏内)
四、简答题(本题共20分)
1、会计信息质量特征有哪些?如何权衡他们之间关系。(6分)
答:可靠性相关性可理解性 可比性实质重于形式重要性 谨慎性及时性;
在实务中,需要在各特征之间权衡或取舍,其目的一般是为达到质量特征之间的适当平衡,以实现财务报告的目标。质量特征在不同情况下的相对重要性,属于会计人员的职业判断问题。
2、按会计准则规定,商品销售收入确认的五个条件是什么。(6分)
答:商品销售收入确认的五个条件:
(1)、企业已经将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;(2)、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制;(3)、收入的金额能够可靠地计量;
(4)、相关的经济利益很可能流入企业;
(5)、相关的已发生或将发生的成本能够可靠的计量。
3、答案要点如下:
(1)流动负债=负债总额-长期负债=600-300=300(2分)
(2)流动比率=流动资产/流动负债=250/300=0.83(2分)
(3)速动比率=(流动资产-存货)/流动负债=(250-100)/300=0.5(2分)
(4)流动比率和速动比率的区别在于计算速动比率时更为保守,将变现能力较差的存货从流动资产中予以剔除(2分)
五,实务题(本大题共40分)
(一)答:(一)资料:
2007年1月2日
借:持有至到期投资—成本 1000
贷:银行存款 967.5持有至到期投资—利息调整 32.5
2007年12月31日
借:持有至到期投资—应计利息 40
持有至到期投资—利息调整 8.38
贷:投资收益 967.5*5%=48.38
判断减值:
持有至到期投资账面价值=967.5+40+8.38=1015.88
公允价值:900
非暂时性下跌
借:资产减值损失 115.88
贷:持有至到期投资减值准备 115.88
2008年12月31日
借:持有至到期投资—应计利息 40
持有至到期投资—利息调整 5
贷:投资收益 900*0.05=45
减值转回:
账面价值:945
公允价值:1100
借:持有至到期投资减值准备 115.88
贷:资产减值损失 115.88
(二)答:
(二)借:资产减值损失10000
贷:存货跌价准备100002、借:存货跌价准备5000
贷:资产减值损失50003、借:待处理财产损溢1500
贷:库存商品1500
借:库存商品1000
贷:待处理财产损溢10004、借:待处理财产损溢1000
贷:管理费用1000
借:管理费用1500
贷:待处理财产损溢15005、借:委托加工物资400000
贷:原材料4000006、借:委托加工物资20000
应交税费——应交增值说(进项税额)3400
——应交消费税3000
贷:银行存款264007、借:原材料/库存商品420000
贷:委托加工物资420000
(三)答案要点如下:
(1)资产合计=负债及所有者权益合计=432000(1分)
(2)资产负债率=50%,所有者权益/资产合计=50%,所有者权益=432000*50%=216000,未分配利润=216000-200000=16000(2分)
(3)存货周转率=4.5=315000/期末存货,期末存货=70000(1分)
(4)长期负债/总负债=50%=长期负债/216000,长期负债=108000(1分)
(5)应付账款+应交税金=108000,应付账款=108000-25000=83000(1分)
(6)速动比率=2/3=(货币资金+应收账款)/(应付账款+应交税金)=(25000+应收账款)/108000,应收账款=47000(2分)
(7)无形资产=432000-25000-70000-47000-260000=30000(2分)