2018.6.14政策法规室上半年工作总结（共5篇）

第一篇：2018.6.14政策法规室上半年工作总结

政策法规室

2018年度上半年工作总结

上半年以来，政策法规室在局党组的正确领导下，紧紧围绕工作重点，以改革创新精神探索工作新思路、新举措，立足本职工作，认真贯彻“依法执法、和谐执法、柔性执法、公平执法”的执法理念，认真学习国家的法律、法规知识，积极参加局党组组织的各项业务学习，思想政治素质和业务能力不断提高，圆满完成了法规室的各项工作，取得了较好的成绩。现将上半年法规室的各项工作总结如下：

一、工作实际

（一）苦练基本功，树立为全局服务的意识

法规室担负着全局法律文书发放、收集，案件立案、呈批、审批、案件分析、审查、处罚决定的制作、结案、整理归档等多项工作，案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎，我们克服了人少事多的困难，牢固树立为全局服务的意识，认真学习相关的法律法规知识，苦练基本功，通过学习，业务素质得到了不断增强，处理问题解决问题的能力不断提高。全室工作人员发扬团结合作的作风，任劳任怨，努力工作，基本做到了运用法律法规准确，文书制作规范无差错，发放收回及时，案件立案、呈批、案件分析、审查、审批、结案、整理归档及时规范。

（二）严谨细致，牢把案件质量关

上半年全局简易程序（警告）案件368件，一般程序案件立案26件，结案20件，其中市容环卫案件结案14件，建设案件结案4件，市政案件结案2件。上半年共发放《责令停止违法行为通知书》13份，《责令限期改正通知书》600份，《限期维修通知书》30份，《停工（核查）通知书》8份，《先行登记保存证据通知书》10份，另有（环保、规划）一般程序案件5件正在办理当中，诉讼案件1件，举证工作已完成，现正在判决当中。所有文书材料无一差错，有力的支持了一线执法队员的执法工作。

（三）强化队员日常法规学习，努力提升业务素质水平法规室利用每周学习日，通过微信课堂，鼓励一线执法队员背诵法条，想法调动队员学法的热情，有力的提高了全体队员的法律意识，法律知识掌握程度越来越高，执法能力日益增强，所有法律案件适用法律法规准确，程序合法，切实做到了依法行政。上半年以来，共借助微信平台学习专业法规10期，以案释法5期。征订普法宣传资料12本，普法网络学习报名44人，并与局属二级局签订“七五”普法目标责任状1份。

（四）面对新问题，解决新问题

城区市政、规划管理上出现了一些新的问题：城市道路上撒漏、超重车辆屡禁不止，尤其是超重车辆不仅严重的破换公路设施，对公路桥涵的安全造成威胁，而且容易造成交通事故。城区建筑工地不按施工现场作业管理规定进行施工现象较严重，造成的扬尘、对道路的污染也时有发生，严重影响了城市的形象。

针对今年以来出现的新问题，法规室和职能大队一起，积极探索解决问题的简便方法，针对超重车辆，经过局长办公会议研究，通过了使用制式文书、简化证据收集等方式，缩短个案的查处时间，提高效能，有效遏制了到了超重车辆愈演愈烈的现象，取得了较好的社会效应。针对施工现场出现的问题，法规室和职能大队一起，制作了新的责令限期改正通知书、检查通知书，并对调查（询问）笔录进行了优化，对常规询问事项进行了预填，减轻了执法队员现场办案的工作量，有力的支持了一线执法工作。

（五）履行职责、当好参谋、树好形象

法规室肩负着法规培训、法规宣传、案件质量监督的职责，工作中，一直坚持平等、公正的原则，坚持对事不对人，坚持一把尺子度量，不厚此薄彼，坚持依法照章办事。同时，在分管局长的指导、帮助下，完成了旗行政权责清单的梳理及动态调整工作并已上报旗法制办；完成了规范性文件清理，对现行有效需要修改的规范性文件进行了修改，需要保留的规范性文件进行了上报；由于法规的修改、新法规的颁布，对行政处罚编码、行政处罚裁量标准进行了修改补充。

学习兄弟单位档案制作、管理的先进经验，根据《内蒙古自治区行政执法档案管理规定》的规定，加强对执法档案的管理，对执法案件的装订顺序进行了调整（采用以时间顺序为主，结论性材料在前，依据材料在后；答复在前，申请在后；正件在前，副件在后的新装订顺序）；对档案的目录的制作以及档案盒的填写进行了修改；加强对案卷查阅的管理，对需带离查阅的案卷进行借阅登记，确保案卷无遗失。

在工作中，做好领导的参谋，遇有重大问题及时和领导沟通，并积极向局党组和各大队献计献策。在参加社会活动中，坚持宣传执法局的职责，宣传执法局的文化，宣传执法局的好人好事，让更多的人认识执法局、理解执法局、关心执法局、支持执法局，树立执法局良好的形象。

（六）做好执法证件管理工作

我局现持有效执法证件80名，一是局领导充分重视执法证件管理，把规范证件管理作为规范依法行政的一项重要内容，指派法规室具有责任心，业务能力强的同志负责该项工作。二是严格领证。要求执法人员严格按照上级机关的规定，积极参加培训，通过考试，真正具备执法能力。三是落实管理。要求每名执法人员积极参加业务更新学习，通过证件年审；对因工作调动等原因离职的人员，按照有关规定及时予以收回。

（七）完成各类报表，提供决策依据 统计上报盟城市管理执法监督局住房城乡建设领域稽查执法和案件处理情况统计表5份；上报旗法制办行政权力运行情况统计表3份、行政复议、诉讼零报告5份、重大行政处罚案件零报告1份、“双随机一公开”工作开展情况统计表10份、逐级向盟住建局及内蒙古建设厅上报行政执法典型案卷4宗。保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。

（八）认真做好“放管服”工作

根据阿拉善左旗人民政府下发关于《阿左旗“放管服”改革典型问题自查自纠整改工作责任单位及有关要求》的通知要求，对我局近年来落实“放管服”工作情况进行了梳理，主要涉及行政许可项目精简、清理行政权责、加强日常监管等三个方面工作。截止目前：确定我局行政权力类别7类，行政权力事项400项（其中行政许可1项、行政处罚370项、行政强制执行9项、行政强制措施5项、行政征收4项、其他行政权力10项、行政监督权力1项）。

（九）做好行政执法全过程记录监督工作

年初制定了“阿左旗城市管理综合行政执法局执法记录仪使用管理规定和行政执法全过程记录制度”，目前运行效果良好。

（十）编制我局“双公示”目录，完成了我局涉企信用信息数据的上报和征集工作

结合我局“权力清单”和“责任清单”的推进落实工作，全面梳理并编制了我局行政许可和行政处罚事项“双公示”目录并建立了台账，上半年，共通过内蒙古企业信用网站信息平台公示我局行政处罚案卷10宗，并还完成了我局两库一单一细则的建立和双随机开展情况的上报工作。确保我局目前产生的行政许可和行政处罚信息全面、及时、持续公开。

（十一）积极参与行政决策合法性审查 合法性审查是行政机关在作出重大行政决策前必经的程序，也是法制工作机构的工作重点。上半年以来，对我局决策事项进行前置合法性审查共5件，从而确保了决策出台有法可依。

（十二）做好人大、政协建议提案的答复工作

首先，根据各科室、各大（中）队职能职责，完成了我局人大、政协提案答复的前期分配工作，共分送人大建议、政协提案19件（其中人大建议16件、政协提案3件）。其次，督促各承办部门按时按质完成人大建议、政协提案的具体办理工作。最后，按照人大建议、政协提案答复工作的统一要求予以书面规范答复，切实做到件件有回音，事事有着落，保证每位代表、委员满意。目前人大建议16件均已办结，满意率100%，政协提案2件已办结，满意率100%，另有政协提案1件正在有条不紊办理当中，确保提案人满意为止。

（十三）有序推进“大宣讲大调研大落实”工作

根据《阿左旗城管综合执法局“不忘初心、牢记使命”主题教育“大宣讲大调研大落实”活动实施方案》的要求，迅速行动，开展工作。

一是开展法制学习宣传，不断提升法律意识。首先充分发挥网络高效、便捷的优势，提高工作效率，节约普法成本，推动普法工作创新跨越发展，切实增强学法用法和普法考试的针对性和实效性。其次以局属二级局、各职能科室、执法大（中）队为单位，加强城管法律、法规一线工作宣传力度，共向一线执法人员发放宣传资料2000余份、宣传手册600余册。最后加强法制宣传报道。上半年向旗法制办与旗依法治旗领导小组报送我局法制建设方面的主要工作信息共6篇。

二是梳理汇总2008年至今人大、政协提案内容，从城市管理的角度分析制约城市发展的顽疾和管理中存在的问题和原因，提出意见建议。三是协助业务管理室针对四个街道办（新华、南环、额鲁、王府）调查反映出的涉及城市精细化管理方面的问题进行了梳理汇总，共梳理出共性问题11项，个性问题18项209条，建立了整改销号台账。

（十四）完成了2018年度城管系统聘请法律顾问的合同签订工作

本年度以年薪2万元聘请了内蒙古君缘律师事务所王以军同志为我局法律顾问，在合同中明确了权责和义务，为我局重大行政决策的规则和程序，推进本局决策的民主化、制度化和科学化及应对本局行政复议、诉讼案件提供了强有力的法制保障。

二、存在的主要问题

一是执法培训有待加强。执法培训活动相对较少，没有严格执行一季一训制度。二是法制宣传不够深入。在法制宣传教育方面的工作不够，法制宣传方式少，市民的法制意识依然不强，对城市管理方面的法律知识普及力度不够。三是执法监督力度不大。对执法监督中查找出来的有关执法问题监督督办力度不够，落实不到位。四是对外交流少，创新执法方式和手段缺乏，在日常工作中很少与周边兄弟省市城市管理部门交流，未能及时吸取其城市管理的先进经验和先进做法。五是执法文书的制作水平有待提高，层层审核把关的制度未能得到很好的落实。个别案件甚至出现了严重的程序错误，但没有经过审核轻易就结案了，隐患极大，影响了队伍执法水平的全面提升。

三、下一步工作计划

（一）在继续做好日常法制业务培训的基础上，积极落实全局集中法制业务培训工工作。

（二）进一步提高案件核审水平，切实加强执法文书的管理。

（三）进一步完善我局的执法事权、事项及执法依据的梳理工作。

（四）健全“以案释法”工作机制，强化法制业务培训学习。

（五）通过多途径、多方式广泛开展“七五”普法宣传工作。

（六）加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。不断提高解答咨询问题的质量，对一线执法人员的咨询，做到热情接待，依法解答、提出切实有效的意见，解决执法中遇到的各种问题。

（七）不断提高法规室人员及自身的政治素养和业务能力，按时参加党组织和工会组织的会议和活动，完成理论学习，做到政治上合格。

（八）按时完成行政复议、行政诉讼的应诉工作。

（九）认真做好人大、政协建议提案答复及调研工作。

（十）继续做好合法性审查工作，为领导决策献计献策，提供法制保障。

（十一）继续按照《阿左旗城管综合执法局“不忘初心、牢记使命”主题教育“大宣讲大调研大落实”活动实施方案》要求，做好本组承担的各项工作任务。

（十二）做好“放管服”工作。

（十三）做好各类案件的证据保全工作。

（十四）认真做好行政执法日常考评工作。

（十五）认真做好各类文书的下发、回收、登记工作。（十六）做好执法证件管理工作。（十七）完成各类报表、提供决策依据。

（十八）做好与涉改部门行政权力划转动态调整工作。（十九）做好行政执法全过程记录监督工作。（二十）完成局领导交办的其他任务。

政策法规室

2018年6月14日

第二篇：政策法规室先进个人总结

过去的一年，**同志严格按照党员干部先进性具体要求，身体力行“三个代表”，各方面起到模范表率作用，受到党组织和广大党员群众的普遍好评。主要表现在：

一、学先赶先，努力提高自身素质。该同志以保持共产党员先进性教育活动为契机，以先进性具体要求为宗旨，学习先进、赶先进。一是充分利用工作中的空闲时间和各种学习、培训的机会，积极参与各种学习、研讨活动，带头学习先进的生产技术，提高驾驭林业建设的技能；二是以孔繁森、谷文昌、郑培民、马永顺等党的好儿女，人民的好公仆和林业的忠诚卫士为榜样，带头学习他们的先进事迹，牢固树立起为人民服务的思想意识；三是认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，树立正确的世界观、人生观、价值观；四是按照形势发展的要求，带头学习社会主义市场经济知识和有关法律法规知识。同时，他认真做好计划，合理利用时间，创造一切机会，经常主持局机关及基层林业工作站人员的政策理论、业务知识学习和培训工作，提高林业干部职工的整体素质和业务水平。

二、尽职尽责，服务林业生态建设。该同志身为林业局政策法规室主任，既要负责全局各类大小材料的编制上报，又要抓好全县林业行政执法的监督治理工作。工作经常加班加点，但他毫无怨言，工作勤勤恳恳、兢兢业业，认真负责。白天经常深入乡（镇）林业工作站指导、检查、督促林业执法工作和林业调研工作，晚上要加班赶材料，但为了给再造我县秀美山川、加快生态环境建设奉献微薄的力量，他从不叫苦叫累，经常以林业老前辈的艰苦创业和无私奉献精神，鞭策自己、鼓励自己，严格要求自己，以他们为榜样，坚守工作岗位，带领本股室工作人员尽心尽责，把工作做得有条不紊，圆满完成各项任务。

三、廉洁奉公，从不计较个人得失。该同志一心为了工作，为了我县的林业建设事业，工作不辞劳苦，却从不因为工作的事情而计较个人得失。虽然经常加班加点，但他从来没有向单位领导要过一分加班费；虽然工作较辛劳、清贫，但他从来没有因为工作岗位的事情向单位领导提出要求。他不但要求自己做到不贪不沾，清政廉洁，在同事当中起到表率作用，而且要求自己本股室的工作人员也要廉洁奉公，严格要求他们工作要认真负责，一切要以国家的事业为重，不要计较个人得失，要做一名真正的人民勤务员，为实现“生态立县”战略目标、构建和谐平安**作出自己应有的贡献。

第三篇：政策法规工作总结

政策法规工作总结

2008年，政策法规工作在市局党组和省局政策法规处的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，继续解放思想，坚持科学发展，按照市局党组年初确定的工作思路，狠抓各项工作的完成，取得了良好成绩。现将工作情况总结如下：

一、加大力度，推动依法行政工作新进展

（一）依法实施行政许可。据统计，2008年全市共收到税务行政许可申请407项，其中申请使用经营地发票12项，对印制有本单位名称的发票审批15项，对增值税发票最高限额的审核380项，受理许可407项，准予许可407项。4月份，协助市监察局和市公共政务管理局做好了网上审批和电子监察系统建设工作，在直属分局办税服务大厅安装了摄像头，接受有关部门对税务行政许可和审批的监督。

（二）加强了税收规范性文件管理。严格执行《江西省国税系统税收规范性文件制定管理实施办法》，坚持税收规范性文件会签制度，并将发布的税收规范性文件及时上报省局备案。对各县区局报送备案的税收规范性文件会同各业务科室进行审查。今年我科对市局制发的《萍乡市国家税务局关于加强流转税税收优惠管理的补充通知》、《萍乡市国家税务局关于明确网上认证系统有关业务问题的通知》、《萍乡市国家税务局关于进一步加强普通发票管理的意见》、《萍乡市国家税务局关于加强对生产性增值税一般纳税人购进水泥等产品进项抵扣管理的意见（试行）》等税收规范性文件进行了会签。

（三）继续开展“依法行政示范单位”创建活动。召开了全市国税系统深化“依法行政示范单位”创建活动工作会议，部署创建活动下阶段工作。选取了两个创建活动出色的单位参加省局评选，其中直属税务分局获得了全省“依法行政示范单位”的称号。在全市国税系统范围内继续开展“依法行政示范单位”，评选两个全市“依法行政示范单位”。要求各单位根据实际情况建立“依法行政示范单位”创建项目，并根据省局的工作安排开展“依法行政标兵”竞赛活动，下发了“依法行政标兵”竞赛活动实施方案。12月，对各县（区）局、直属机构开展“依法行政示范单位”创建活动的情况进行了检查，各单位均按照要求开展了 “依法行政示范单位”创建活动，制定了“依法行政标兵”竞赛工作方案，直属分局和湘东区局率先开展了“依法行政标兵”竞赛活动，制作了“依法行政标兵”流动牌，每季度或每半年评选一次“依法行政标兵”，并将根据评选结果向市局推荐参加全省“依法行政标兵”竞赛人选。

（四）组织开展了法制宣传活动。“12.4”全国法制宣传日，组织市局各业务部门人员与司法局等20余家单位一起，在市八一东路开展了形式多样的法制宣传活动，在现场设立了法律咨询台，接受市民有关税收问题的咨询，解读各项税收政策，并向市民散发办税服务指南、税收法律责任、税收优惠政策多种税收宣传手册，宣传税收法律知识，普及纳税权利义务观念。

（五）做好了信息公开工作。5月，配合市局信息公开工作，将相关税收法律法规、省局及市局制发的税收规范性文件，共计85个，按照要求整理出来，已在网上公开，接受监督。

二、落实责任，全面推行税收执法管理信息系统

（一）保障税收执法管理信息系统顺利运行。一是加强了日常监控，完善了预警功能。指派专人负责日常监控，及时通知各县区局修改出现的过错。对不能预警的“税务登记证件按期审核发放率”，开发了查询脚本，可提前十天反映即将逾期的待发放信息。二是组织开展了检查调研，制定了相应的管理办法。5月26－30日，对各县区局、直属机构的系统运行情况进行了检查和调研。根据检查和调研结果，制定下发了《萍乡市国家税务局税收执法管理信息系统考核子系统管理办法（试行）》。三是加强了数据分析，做好了系统维护。每月下发执法通报，针对出现的过错进行分析，要求各单位切实整改，加强管理。4月份开展了对开发区分局的系统初始化工作，填制了初始化模板，并于5月初录入考核子系统，保证了开发区局税收执法管理信息系统顺利上线运行。并要求各单位及时对因人员调整造成的责任人变动进行系统维护，改变系统设置。四是开展培训，加强学习。2月份，利用春训的时机，开展了系统培训讲座，进一步熟悉了系统考核指标，学习了《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》。

1－11系统运行平稳，取得了明显成效：一是过错数量大幅度下降，今年1-11月份全市过错数为29条，较之试运行阶段下降98条，从2007年11月份的92条过错，下降到今年平均每月2.6条过错，降幅达到97.17％；二是执法正确率不断上升，由试运行阶段的99.53％，提高到正式运行阶段的99.99％。

（二）做好了执法责任制考评工作。2008年根据税收执法管理信息系统考核子系统的考核结果，通过日常各项检查和政策监管，对执法岗位人员进行了内部考核和外部评议，对发现的问题，一律按照《江西省国税系统税收行政执法责任制度（试行）》以及《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》的规定对过错责任人员进行追究。今年，共对452人次进行了考核，其中440人次评议考核得分在90分以上，12人次在60－89分之间，发放评议卡2366份，收回2366份。经考核对22人次进行了经济惩戒，金额为1920元，对7人次进行了行政惩戒。

三、跟踪问效，督促税收政策落实到位

（一）贯彻再就业税收优惠政策。2008年全市享受再就业税收优惠政策的下岗失业人员共计196人 ,其中从事个体经营的有192人，被企业吸纳4人；免收税务登记证工本费金额3840元；全市共有146户个体工商户未达到增值税起征点，免征增值税30.12万元；其中下岗失业人员有82户个体工商户未达到增值税起征点，免征增值税3.8万元。

（二）落实税收政策执行情况反馈制度。按照省局的要求，落实了税收政策执行情况反馈制度，不断加强调研，充分掌握第一手资料，把握税制运行和税收政策执行的状况，及时反映税收执法过程中暴露出来的突出和重大税收政策问题，并进行深入分析、研究，促进税收政策和管理科学化、精细化，提高税收决策民主化提供依据，今年共撰写和报送 4篇税收政策执行情况简报、2篇税收政策执行情况反馈和1篇税收政策执行情况专题报告上报省局。

四、把握重点，认真抓好执法检查监督

（一）开展了执法检查工作。7月30日至8月14日，与政策监管合并开展了税收执法检查，对全市国税系统税收征收管理、税收政策审批和执行、税收执法责任制的落实等内容进行了全面检查，对检查发现的问题要求各单位及时整改。此次检查进一步规范了全市国税系统税收执法行为，提高了执法意识和依法治税水平，为迎接审计署专项审计调查做好了准备。

（二）迎接了省局重点执法检查。10月19日至28日，省局执法检查组对市局机关及直属机构进行了为期十天的重点税收执法检查（监察），法规科作为牵头单位，全程陪同执法检查组的检查工作，联系各被检查单位和科室准备被查资料，对检查中发现的问题做好了解释工作，并及时将检查组的检查意见反馈到被检查单位，使执法检查工作得以顺利开展。

（三）抓好了重大税务案件审理工作。认真落实了《重大税务案件审理办法(试行)》，进一步强化了对重大税务案件查处行为的监督，要求各级国税机关围绕事实证据、适用法律和执法程序三个方面，严格把关，努力提高审理质量。今年，市局重大税务案件审理委员会，对市局稽查局提交的萍乡市开元冶金工贸有限责任公司、萍乡新盛发鞋业有限公司及江西联达冶金有限公司等案件进行了审理。全市国税系统全年稽查立案48件，重案审理12件，审理率达到25%，全部维持初审意见。

五、加大普法，建设好专业执法队伍

（一）3月份，市普法依法治理办公室公布了全市参加全省领导干部法律知识考试人员分数，市局、市局稽查局和直属分局58人参加考试并全部通过。配合今年的“税收宣传月”，制作了宣传画报在法制宣传长廊展出。购买了2008年普法考试书籍，参加了考前培训班，并于11月组织开展了2008年普法考试。

（二）2月份，省局公布了全省参加2007年全国税务人员执法资格统一考试及格人员名单，萍乡市国税系统77人参加考试并全部及格。5月份，组织2名没有执法资格的税务干部，参加了2008年全国税务人员执法资格统一考试，并顺利通过考试。

（三）为参加省局开展的“十员五百佳”岗位能手竞赛活动，组织了赛前选拔考试和训练，通过考试选拔出2名选手参加税收法规岗位竞赛，在10月18、19日的竞赛中，这两名选手进入了全省税收法规人员前二十名，完成了税收法规岗位入围率100％的既定目标。

五、服务大局，及时完成其他各项工作

上半年，我科在立足做好本职工作的同时，能主动服从市局有关工作要求，按时保质完成领导交办的其他工作任务，协助其他科室开展工作，积极参与省局和市局举办的培训和活动，组织收看有关的视频会议，开展政策法规工作调研，积极参加市政府有关部门举办的各种活动，对党政部门提出的有关问题和建议进行了答复，使我科加强了与上下级、其他科室和政府部门的联系，发挥了政策法规科应有的作用。

一月份，参加了市政府法制办召开的法制机构和行政执法机构负责人联席会暨行政执法、行政复议案卷评查会议，我局选送的稽查案卷获得了2007行政处罚案卷评查二等奖。五月份，对开发区所得税征管情况进行了调查，并上报省局。六月份，提出了加强国税部门与行业协会（商会）工作协调的意见。七月份，参加了市政府法制办公室举办的行政复议培训暨实例研讨班；八月份，组织各县区局、直属分局法规人员，参加了全省国税系统依法行政暨行政复议业务培训班；九月份，迎接了全市“五五”普法中期督导检查，我局的“五五”普法工作得到了检查组的好评。

十一、十二月份，做好了国税系统网站省级集中建设的数据采集和录入工作。

2009年，我科在继续开展各项本职工作的同时，将把推进全市国税系统依法行政工作放在首要位置，深化“依法行政示范单位”创建活动和“依法行政标兵”竞赛活动，发挥“依法行政示范单位”和“依法行政标兵”的带头作用，全面提升全市国税系统依法行政理念，带动依法行政工作迈上新台阶。

政策法规科

二○○八年十二月二十六日

第四篇：政策法规室自查流程

政策法规室自查自纠规定及流程

为确保部门工作的顺利开展和实施，提高工作效率，提升部门人员的执行力，减少或杜绝违规违纪现象，本部门进一步总结经验，查找不足，严格遵循天桥集团规章制度进行自查自纠，流程如下：

一、政策法规室主要负责企业政策制度的实施、修订、补充完善及企业所涉法律、法规有关司法等相关规定，着重对部门员工政策法规、法律知识的掌握和运用进行自查自纠，确保部门人员能熟练操作。

二、以贯彻执行法律、行政法规、规章和规范性文件为主题，深入自查和整改；着力解决部门在贯彻落实企业政策法规、监管政策中存在的“不执行、不到位”等问题；

三、对部门所涉及的有关劳务纠纷和劳动合同纠纷等诉讼案件出现的问题进行自查自纠，及时发现及时改正。

四、对部门的用电安全、培训安全、员工道路行驶安全、工作纪律等要求进行自查自纠。

五、对本部门实际工作中所出现的其他工作情况进行自查自纠。在以上工作实行过程中，部门人员必须按照公司要求和本部门制定相关政策制度等开展自查自纠，要求严格管理与执行，如出现问题，首先查找原因，积极改正，未造成大的影响的，部门进行批评教育，责任人作出书面检查，罚款10-20元；被公司人事通报的，责任人要做出书面检查，加强政策制度和法律法规学习，部门要上报处理意见书，并罚款20-50元，于通报下发三日内交财务部。

政策法规室二0一四年三月十八日

第五篇：20**年磁共振室工作总结

MR室20**工作总结

20**年在院领导的正确领导、职能科室、兄弟科室的大力支持帮助下，全科同仁精诚团结、同心同德、克服困难、发扬优势、弥补不足、增收节支、勤俭节约、三严三实、争先创优、突出内涵建设，在没购买西门子公司保修的情况下，减少维修开支、强化科学管理，严格执行各项规章制度、提高服务和诊疗水平，积极开展新项目，做到“人无我有、人有我强”，圆满完成医疗教学科研工作任务，完成医院下达的各项工作指标，取得了良好的经济效益和社会效益。现总结如下：

（一）科室业务收入情况

20**年，全科同志团结一致，克服困难，加班加点，早7：30上班、晚19:00下班，日常工作高效运作，业务收入明显提高。

检查例数及金额对比

例数

金额

2014年

12982

9090430

20**年

16195

11336760

增加

3213

2246330

增加比例

20％

20％

（二）医疗质量管理

严格执行各项规章制度和技术操作规范，围绕医疗质量管

理效益主题，树立以病人为中心，以质量为核心的服务理念，加强科室管理，全体人员严格按照标准化操作，严格履行岗位职责，落实岗位责任制，在没购买保险的情况下，减少维修支出，确保机器运转良好，严谨的书写诊断报告，遇到疑难病例集体研究，开展质量控制，按期总结讲评、督导检查，经常与临床联系，征求意见，持续改进，提高诊疗水平。

本科室狠抓医疗质量，全科医疗文书书写水平和科室业务水平得到了全面的提高，科室全年无一例医疗纠纷、事故发生。

1、医疗质量管理小组加强督导检查。科室定期召开医疗质量管理小组会议，对图像和诊断报告进行检查，发现问题及时讨论分析，并根据具体情况作出相应的处理，同时组织全科进行学习，共同认识工作中存在问题，提高检查质量及报告书写水平。

2、坚持会诊制度，阅片制度，报告审核制度等核心制度的落实，保持工作中谦虚谨慎的工作做风，通过加强这些制度的执行，促进医生之间的互相交流、协作，提升医疗文书的质量。

3、医疗纠纷及医疗隐患的防范，科室多次组织讨论学习科室可能存在的工作隐患及国内一些关于影像方面的案例，使大家加强对这些问题的认识，尽量规避工作中这些风险。参加影像科的应急演练培训工作，工作人员切实掌握必要的急救措施。

4、全年定期召开科务会、业务学习、三基培训，参与率、合格率100%，诊断符合率>98%，大型设备检查阳性率90%。门口服务窗口等待时间＜10min，医学影像运行完好率＞98％，仪器设备规范操作合格率100％，疑难、死亡病例讨论率100％，医疗安全不良事件报告率100％，急救药品完好率100％，跌倒坠床：无。

（三）设备管理

现有1.5T磁共振、扫描仪、洗片机、PACS系统，磁共振配套设备对电源、温度、湿度、清洁度的要求非常苛刻。设备的维护保养和安全管理是我科管理工作中重要一环。一直以来，全科同志及时、认真、准确记录《磁共振设备使用记录》、《磁共振设备维护保养记录》。按周期清洗恒温恒湿空调空气过滤器、加湿灌、清洗水冷机室外机、恒温恒湿空调室外机等，更换易耗附件（如恒温恒湿空调空气过滤器、加湿灌等）。器械科、信息科等兄弟科室的大力支持下，日常维护、保养管理得当，设备全年运行正常。全科同志都非常重视卫生工作，不管加班到多晚，都会把卫生搞好才会下班，保证不影响第二天的工作。

（四）加强医德医风建设、有效提升服务质量

科室按照医院的统一安排，以“爱院、爱岗、诚实、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，围绕“医德医风、管理效益”这个主题，树立以人为本的服务理念，改进服务质量。在检查前向患者认真讲述检查过程，以消除其恐惧心理，争取患者的合作，在检查过程中注重保护患者隐私，为患者提供干净衣物，方便病人更好的检查。工作中文明用语，廉洁行医，加强医患沟通，构建和谐医患关系。

工作中坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，为病人就诊提供各种方便，优化工作流程，提高工作效率，尽量缩短病人等候时间，满足病人要求，牺牲休息时间，中午、晚上加班完成当日申请检查的患者，工作中耐心、细致，服务周到，全年无一例差错、纠纷和投诉发生，确保了医疗工作的安全，受到得病人好评。

（五）医疗教学科研、新技术开展应用

认真做好带教工作，针对我科年轻医生多，断层情况严重，真抓实干、以身作则，注重理论联系实际，利用读片会、专题讲座、疑难病例讨论，辅导实习生系统掌握相关专业知识、培养学生树立正确的影像诊断思维方法。

积极关注医学影像发展方向，积极开展新技术应用及科研工作，撰写学术论文。将先进的医疗技术应用于医学影像资料管理，定期进行手术病理随访，对典型、疑难、罕见病理，建立教学资料库，为科研教学提供保证。

（六）经营环境

整个社会经济效益滑坡、煤炭行情差、收缴的医保金的严重不足以及周围医院的MRI设备增加3台对我们造成很大的竞争力。牢固树立勤俭节约、增收节支理念，以更高的质量标准，更好的服务水平赢得更多的病源。

综上所述，回顾磁共振室20**年来的发展，可以说实现了经济效益和社会效益的双丰收。展望未来，我们需要保持高速的迈进，保持发展的势头，争取在院领导的支持下再创辉煌。

核磁共振室

20**年12月23日