浙江省某市外侨办五年工作总结

第一篇：浙江省某市外侨办五年工作总结

浙江省某市外侨办五年工作总结

浙江省某市外侨办五年工作总结

浙江省某市外侨办五年工作总结 “十五”以来，是舟山历史上最快最好的发展时期之一。市外侨办紧紧围绕市委市政府“争领先，打头阵，创特色，求实效”、实施“六六决策”、建设“平安舟山”和构建“和谐社会”等战略部署和要求，开拓创新，务求实效，推动我市外事侨务工作迈上新台阶。

一、围绕中心，发挥优势，为对外经贸交流搭建平台。

五年来，市外侨办围绕经济建设这个中心，利用外事侨务职能优势，深挖资源，牵线搭桥，瞄准需求，加强外宣，为舟山的对外经贸交流做出了积极贡献。

一是积极“走出去”，打响知名度，加强实质性经贸合作。五年来，我们以国外大型活动及市领导出访考察为契机，在境外召开市情说明会，推介舟山优势产业，提升舟山知名度，促成实质性交流合作项目。，在我办策划组织下，舟山市政府与香港船东协会在香港联合举办“加快舟山航运业发展座谈会”，起到了积极的宣传和交流作用，并促成香港万邦集团与浙江永跃船务有限公司的上亿元的项目合作。，常务副市长刘爱世率我市代表团参加在希腊比雷埃夫斯港举行的波斯道尼亚国际海事展期间，成功举办了“中国舟山海运业推介会”，为提升城市形象，促成实质性合作发挥积极作用。竺园副市长为团长的舟山市政府经贸代表团参加了在意大利拉斯佩其亚省举办的“’船舶工业研究和技术博览会”，并与该省省长就两市间的港务、造船等交流合作达成意向。，利用市长郭剑彪率领舟山市代表团参加在希腊国际展览中心举行的第20届波斯道尼亚国际海

事展的机会，向世界各国展示了我市海洋经济发展的区位优势和港口物流、船舶修造等特色产业，进一步加强和扩大了国际间的经济技术合作。

二是主动“请进来”，更加直观、立体地展示舟山特色，扩大舟山在海外的影响。利用每年的朱家尖国际沙雕节、普陀山南海观音节、等系列大型节庆活动，邀请、接待一批重要外宾、知名华侨来舟山，在加强联谊、增进感情的基础上，也使他们对舟山的经济建设和社会发展有一个直观而全面的认识，扩大了舟山对外影响力，起到了很好的宣传效果。沈家门渔港民间民俗大会期间，我们邀请德国、印度、韩国等外国驻沪总领事来舟，观音文化节又邀请泰国东方大学校友会等。，我们邀请由会长周亦卿先生、名誉会长杨良鋆先生带领的香港舟山同乡会代表团来舟参加舟山—香港首航欢迎仪式。同时，还通过邀请海外媒体来舟山进行外宣与推介。，利用我省举办国际“友城媒体访浙江”的时机，组织韩国《京仁日报》、《中部日报》、《首都圈日报》等十家报社来舟采访，回国后许多报社用整版的篇幅进行了报道，从而进一步加深了我市与江华郡友城之间的交流与沟通。，由国务院侨办、省侨办、省新闻办联合主办，舟山市政府承办的“世界华文媒体看浙江·舟山行”活动在我市举行，来自世界15个国家的24家华文媒体记者参加了此次活动。在海外华文报刊登了文章60余篇次。，为纪念郑和下西洋600周年，我们邀请美国国家地理频道的记者来普陀拍摄“绿眉毛”仿古帆船，使舟山海洋文化、木帆船文化的独特魅力得到充分展示。，首届世界佛教论坛分别在杭州、舟山两地举行，我办派出业务骨干和翻译人才，全力以赴地参与这次我市有史以来规格最高、规模最大的外事接待工作，为宣传推介舟山佛教文化作了积极的贡献。

二、官民并举，多元开拓，多渠道宽领域开展对外交流。

近五年，我市对外开放的格局不断

优化，对外交流合作的方式不断创新，民间

外交以其广泛性、灵活性、稳定性的优势成为一种新兴外交渠道。我们在加强政府间交往与实质性经贸合作的同时，也积极利用友城资源。走民间路线，注重教育、文化等多领域交流，开创了全方位对外交流合作的新局面。

一是认真做好研修生派遣工作，加大友协工作服务舟山经济的力度。至，我市连续派出四期共409名研修生赴日本气仙沼市水产加工企业进行研修。我们每年都在本市的水产企业挑选熟练女工并严格体检、集中培训，以保证输送质量。一年期满回舟山后，许多研修生成为原企业的技术骨干，并能运用从日本学来的先进技术提高整个企业的生产效率。同时，我们考虑到研修生在日本时间长，信息资源较丰富的特点，积极动员她们做招商引资的宣传员、信息员。在我们的努力下，研修生派遣工作为舟山社会经济的发展做出了贡献。

二是以学生间住家式互访为切入点，加强教育、文化领域的交流与合作。7月，舟山组成了一个20人的学生友好交流团赴韩，进行了为期5天的住家式文化交流活动。此次活动开辟了两市中学生之间相互进入对方家庭学习生活的友好交流方式的先河，受到了两市教育界和政府的高度重视和热烈欢迎，也成为舟山学生民间文化交流的一个招牌项目。—两年，我们借鉴学生住家式文化交流的成功经验，继续与韩国江华郡中学生及日本气仙沼鼎浦高中学生开展住家式文化交流。

三是利用大型民间文化活动，通过县区搭台，与友城间开展文化艺术交流。，岱山外侨办在徐福东渡节期间邀请了24名日本徐福研究会员来岱山参加学术研讨，促进了两国间文化交流。普陀区外侨办每年都邀请世界各国优秀的民间艺术团体参加 “沈家门渔港民间民俗大会”，让他们在参加表演的同时也观摩当地民俗表演和国内绝活表演，这种互

动使中外优秀文化得到了充分交流。

三、规范程序，加强服务，提高外事管理水平。

五年来，随着对外开放的不断深入和外向型经济的迅速发展，我们在规范外事管理上下功夫，在完善制度，科学管理，加强服务方面取得了新的成绩。

一是出台制度，简化程序，做好因公出国管理审批工作。因公临时出国管理坚持管理与服务并举。一方面不断简化因公出国管理审批手续，规范各项审批制度，确保审批的工作效率的提高。，出台了《关于我市新经济组织临时因公出国人员报批试行办法》和《关于我市因公出国直报企业实施办法》等一系列新措施、新办法，为我市外向型企业提供优质服务。，我们在全市范围内推行了重点企业因公出国直报制度，邀请外国人来舟山的审批手续，由“一审二核”制改为“一审一核”制。简化了办事程序，赢得了企业好评。，我们结合机关效能建设，制定出台ab岗工作制度、审核审批

项目限时办结制、前置审批告知制等，从制度上确保因公出国管理工作顺利开展。另一方面，认真履行党风廉政建设因公出国管理责任单位的职责，进一步规范因公临时出国管理工作。近几年来，由我办起草，市委办、市府办连续下发了《关于重申加强党政领导干部因公临时出国管理工作的若干意见》、《关于舟山市党政干部因公临时出国管理的若干规定》，从团组结构到审批程序作了进一步的明确。近期又出台了《关于党政干部因公临时出国管理补充规定》，并建立了舟山市因公出国管理工作联席会议制度。从而进一步规范了我市的因公出国管理工作。同时，我们还以全省护照检查为契机，对全市的护照管理情况进行了一次全面自查，建立了护照的电子目录档案以方便查询，召开对全市护照签证专办员的培训工作会议，进一步规范护照的收缴和借调程序，使护照收缴率达到90%以上。

二是妥善处理涉外事件,保护人民

财产和生命安全。涉外事件具有突发性、影响大、政策性强等特点，五年来，我们坚持“外事无小事”的原则，共处理涉外事件64起。，为了提高涉外案件处理的规范性，我办通过调研提交了《舟山市涉外案件处理工作意见》，并由市政府转发给各涉外单位，明确规定了涉外案件处理的原则、程序和牵头部门的职责要求。我们还与市海洋渔业局一起，在涉外渔业案件多发的县区、乡镇共建“涉外渔业安全管理点”，积极探索有效预防和处理渔业涉外案件的方法和途径，对涉外渔民开展涉外知识培训，减少涉外渔业案件的发生，最大限度地保护渔民生命财产的安全。

三是加强在舟的外国专家管理工作。积极为前来我市工作的外国专家办理专家证申请或延期手续，做好日常的管理工作，开展走访和联谊活动，主动征求外专的意见和建议，为外国专家的工作和生活创造一个宽松、愉快的环境。我们还为外国专家做好荣誉申报工作，舟山市兴业有限公司日本专家伊藤英敏、西昌河、挪威专家特朗先生等三人分别被省政府授予、、的“西湖友谊奖”。

四、夯实基础，加强联谊，为侨服务上新台阶。

侨务工作是一项争取人心的工作。五年来，我们以服务入手，从基础做起，同时广泛挖掘侨务资源，以侨引资引智，使我市的侨务工作又上新台阶。

一是固本强基，开展多方位的调查研究，提升侨务工作层次。侨务工作的关键是掌握侨情。五年来，我办高度重视侨务资源的收集和积累。，组织了全市各级侨务部门联合开展侨情调查，由此建立了“舟山籍华侨资料库”，并进行动态管理和更新。，我办对全市侨资企业开展调查，建立了“舟山市侨资企业档案”。同年我办紧紧围绕全市科技人才工作，在市委组织部牵头下，联合有关部门开展了海外专业人才调查工作，由此建立了“舟山籍海外专业人才网”，并深入调研，撰写了《舟山市海外专业人才引进

工作浅析》。据不完全统计，全市现有60089名侨胞旅居海外，分布在41个国家和地区，分别在商贸、医学、电子、文教、金融保险界等32个界别发展。其中政治上有影响、经济上有实力、科技上有成就的500余人,包括硕士研究生173位，博士215位，博士后22位。，我办又开展了华侨在国内权益保障情况的调研，及时发现侨胞维权过程中出现的苗头性问题，撰写了《扎实工作，依法护侨》等调研报告。

二是加强宣传，健全网络，提高依法护侨实效。侨务工作侨政是基础。五年来，我办创新观念，改变了“侨务工作单做、活动单搞、服务单向”的传统模式。每年我们都充分利用媒体、网络、横幅、社区晚会和知识竞赛等多种宣传手段，在全市开展以“宣传侨法、维护侨益、凝聚侨心、发挥侨力”为主题的侨法宣传月系列活动，初步形成“知侨法、护侨益”的良好社会氛围。组织了全市侨务信访学习会，请信访、国土、房管等职能部

门为涉侨信访工作者进行政策讲解，对涉侨祖房拆迁等热点问题和典型案例进行剖析讨论，进一步增强了对涉侨信访的政策把握。，在市委组织部、市委1 2 下一页

第二篇：外侨办2013年党建工作总结

外侨办2013年党建工作总结

外侨办2013年党建工作总结

2013年，在市委、市政府的正确领导下，市外事侨务办深入贯彻落实党的十八大和省、市委系列会议精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，全面推行党建“1263”机制，推动机关党建工作“走前头”。2013年，我办荣获“全省外事系统涉外管理服务奖”，被评为“全省侨务系统信息工作先进单位”，本办出国科获评“党员优质服务示范窗口”。

一、抓班子带队伍，着力夯实党组织建设

1.加强领导班子思想建设。坚持党组中心组学习制度，坚持每季度至少集中学习2次，年内共组织办党组成员认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》；研读了党的群众路线教育实践活动的规定文件和学习材料；专题学习了总书记系列讲话精神和《摆脱贫困》一书；重温了《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。办党组书记、主任原明还为全办年轻干部上一堂党课。坚持民主生活会制度。班子成员以普通党员身份参加支部民主生活会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了以“为民务实清廉，践行群众路线，切实改进作风，密切党群干群关系”为主题的县处级领导干部民主生活会，通过学习群众路线教育活动意见和相关文件精神，开展与干部职工谈心交心活动，广泛征求群众的意见建议，深刻剖析了班子及成员在践行群众路线、联系服务群众特别是“四风”方面存在的突出问题，研究提出了切实可行的整改措施，为明年即将开展的党的群众路线教育实践活动做好准备。

2.认真落实“一岗双责”。严格贯彻落实《条例》和省、市《办法》《意见》和领导干部一岗双责制度，办党组书记作为机关党建工作的第一责任人，把履行机关党建工作责任抓好业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核，年初制定办党组工作要点，每次召开办党组会议，都把党建工作情况作为必选议题，认真听取支部书记作相关工作情况汇报，指导支部开展工作，真正做到了抓党建与带队伍、促工作的有机统一，推动党建工作和外事侨务业务工作互相促进，共同提高。

3.严格执行“三会一课”制度。机关党支部根据各时期工作，及时召开支委会研究安排工作，有意识地给党务干部排工作压担子，积极培养优秀党务干部；围绕“改进工作作风，密切联系群众”的主题，结合工作实际，召开党员干部民主生活会，认真查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向，并提出整改措施，达到了统一思想、增进团结、推动工作的目的，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，根据工作情况，适时召开支部党员大会，按时上好党课，做好《党支部工作手册》和党建网络硬盘的记录收集、党费收缴和发展党员等工作，今年，全体党员按规定交纳党费6041.3元，1位同志被确定为入党积极分子，参加了市直党工委组织的学习培训。

4.落实党务公开。坚持把群众最关心、最需要了解的人、财、事等事项作为公开的重点，针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开、临时性工作随时公开、固定性工作长期公开。在充分利用好本办公开栏等的基础上，推行社会公示、网上公开等形式，在不违反保密规定的前提下，将部分业务办事依据、程序、时限、承诺、项目及收费标准等内容向社会公开，切实提高工作透明度；在本办公示栏、闽北日报、效能办主办的政务栏公开了干部考核任免、重大项目开支、两节慰问、出具“三侨生”证明等内容，主动接受社会各界的监督。

二、抓学习提效能，着力推动机关思想作风建设

5.丰富学习载体和内容。通过“创建学习型机关”、党组班子成员上党课、开设“干部讲坛”等活动，加强对绿色发展、智慧城市、经营城市以及食品、生物、旅游养生等重点产业相关知识的学习培训，加强对党的十八大精神和中央、省委、市委重大决策部署的学习宣传，引导干部职工树立学习意识，主动学习，营造全办良好学习氛围。重视干部培训，年内在全系统范围内组织开展业务培训2次，组织全办干部学习21次、组织“干部讲坛”7次、选派干部参加外交部、国侨办、中纪委及省市举办的各类理论业务培训17人次、聆听相关业务讲座等12人次、参加全省档案普法测试17人次；组织参加《纪念闽北苏区划归中央苏区十八周年暨闽北红军游击队整编为新四军北上抗日七十五周年》等知识竞赛，并获得答题优秀奖；组织干部学习詹红荔、兰辉同志先进事迹，组织观看《党章》专题片，组织观看《雷锋1959》《钱学森》等十余部讲述先进事迹的影片。

6.注重成效学以致用。积极组织党员参加党的十八大精神和绿色发展网上知识竞答，激励机关党员干部做绿色发展的倡导者、践行者和推动者。支部组织开展了“学习十八大，我为外事侨务发展献良策”活动，征集良策11份，意见建议35条，内容涵盖外侨引资引智、扩大对外交往、归口服务管理、综合服务保障等方面，切实把学习十八大精神和指导实践、推动发展紧密结合，把学习宣传贯彻党的十八大精神体现在实际工作中。积极开展外事侨务课题调研，撰写了《如何做好山区地市海外社团联络联谊工作》《浅谈民间外交如何更好地服务山区地市发展》《强化党建带动，提升外侨服务》等调研文章，研究推动外事侨务工作的新机制新举措。同时，积极向《南平机关党建》网站报送党建信息，被采用52条。

7.围绕“纪律、能力、效率”，深化作风建设。确定2013年为“作风建设年”，以深化治理庸懒散为重点，狠抓机关作风建设。一是完善落实相关制度。进一步修订完善了机关效能八项制度和机关考勤、公务接待、财务管理、车辆管理等内部管理各项制度，汇编成册印发全办干部对照执行。并在干部季度考评中设定一定的分值，对干部执行制度的情况进行考核。二是实行领导带班。建立本办副处以上领导干部周轮流带班督查工作制度，带班领导在抓好各自分管工作的同时，对机关各科室及所属事业单位人员的作风、纪律、效能、服务及办公秩序等进行不定期检查，强化行政效能的自我督查。三是落实“马上就办，办就办好”。要求全办干部职工切实做到“五个不让”，形成雷厉风行、真抓实干、积极作为的作风，确保能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态。整合审批事项，挂牌成立XX市行政服务中心外侨办分中心，将非行政审批及涉及公共服务的事项纳入中心受理，全面实现“窗口办理”和“一站式办公”。进一步规范办事规程，明确审批服务事项的设立依据、办理条件、有无数量限制、申报材料、办理程序、收费依据和标准、承诺时限、联系方式等，将办理流程压缩在5个环节以内，审批时限缩短为法定时限的60%，工作效率大幅提高。四是开展“五评机关”活动。向服务对象发放“服务评价卡”，从办事过程、工作效率、服务态度、办事结果、服务廉洁度等方面，让办事群众对工作人员提供的服务进行满意度即时评价，征求办事群众的意见建议，把窗口服务置于群众监督下，充分调动窗口工作人员的积极性，有效地促进了窗口服务质量，效能持续提升。五是强化绩效管理。制定本办《2013绩效考核工作方案》，建立了以履职效率、行政效能为核心，自评与他评、季度考核与考核相结合的科学的岗位绩效考核评价体系。六是强化督查落实。重申签到、请销假、督查、考核等规定，严格执行日考勤、月通报制度，建立考勤档案。对发现的违反效能制度规定、上班玩电脑游戏等庸、懒、散现象，以及考勤制度执行不力等行为，按照规定进行问责，并强化考评结果运用，将考核结果作为干部岗位调整、晋职晋级、奖励惩处的重要依据。通过持续抓紧作风抓效能，推动全办干部职工不断改进工作作风，提升服务质量和工作效能，外事侨务各项工作都有晋位提升，实现全年零投诉、零告诫，没有发生损害群众利益和破坏发展环境的行为。

三、抓服务促履职，着力打造优质软环境

8.持续开展“学先进、转作风，打造优质软环境做表率”活动。在全办范围内开展以“走前头、作表率、树形象，深入学习贯彻党的十八大精神”为主题的活动，要求全办干部对照党的十八大精神的要求，对照身边的先进典型，联系思想和工作实际，重点查找自己在提升素质、转变作风、服务发展方面的差距和不足。并针对查找出来的不足，制定相应整改措施，集中力量抓好整改。强化“外事为民、为侨服务”意识，完善外事侨务工作制度、职责、流程，做到“制度上墙、流程上网”；强化“马上就办、办就办好”理念，立足外事侨务职能优势，以出国管理科为窗口，积极争创“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”。结合开展第六轮创建党建工作先进单位，扎实开展党员“亮岗践诺”活动，结合“服务发展最佳科室”和“党员优质服务示范岗”参评活动开展创先争优活动领导点评和群众评议活动；结合服务发展“十佳举措”创建活动，服务我市绿色发展，服务基层、企业和群众；围绕党员干部有效履职，完善目标管理，推行“设岗定责”，根据工作、学习、责任、义务等实际情况，给每个普通党员指定其岗位、明确其职责，把物品管理、卫生保洁、信息宣传等工作细化给个人，保障了相关任务的顺利完成。9.服务闽北经济社会发展有新突破。一是服务闽北对外开放。发挥武夷山双世遗品牌和外事工作优势，认真做好党宾、国宾来访接待和服务工作，达到了以接待促宣传的目的。借助友城平台，组织我市医疗、教育代表团出访我市结好城市奥尔伯里市，洽谈相关项目，推动双方实质性合作交流。发掘闽北文化资源，选送17位具有闽北特色的知名专家、学者和优秀民间艺人，作为国侨办“文化中国”品牌系列活动的候选人，推动我市优秀文化项目与特色项目“走出去”。二是大力开展招商引资。发挥外事侨务资源优势，邀请侨商参加“5•13”“6•18”“9•8”及茶博会等各类重大经贸活动平台，为我市重点项目企业牵线搭桥，开展宣传推介和招商引资工作。结合省侨办“内外架桥”“每月一侨”等“八项行动”，组织开展“内外架桥”海外侨商南平行项目推介对接活动，宣传推介我市的投资环境、产业导向、优惠政策、重点招商项目，邀请来自美、加、澳等11个国家、地区的50多位侨商到武夷新区、建瓯和武夷山等地实地考察，对接项目21个（其中合同项目5个，总投资3.83亿美元；意向项目2个，总投资18.63亿美元），促成世界XX青年联会海外青年产业园落户武夷新区，并于11月29日在武夷新区高新技术园区正式挂牌成立。三是持续开展引智工作。联络引荐华侨华人高层次人才，推荐英国阿伯里斯特威斯大学数学物理与计算机学院院长、威尔士学院科学院院士、国际计算机知名专家申强教授担任省海外科技顾问，并邀请访问南平，为我市相关部门专业人员、大中专院校师生作“人工智能的近期发展与应用”专题讲座，收效良好。同时，就人才培养和XX市大中专院校选送优秀学生赴英国阿伯里斯特威斯大学留学等事宜与申强教授进行交流探讨，达成初步合作意向。四是积极服务社会公益事业。积极推荐侨领担任我市政协海外特邀委员，引导海外华侨华人关心支持家乡的建设，开展捐赠活动。加强对侨捐的服务和管理，积极推动“侨爱工程——万侨助万村”等公益活动，年内，全市共接受华侨港澳同胞捐赠公益事业15个项目，人民币总计1354.72万元，并在全市侨务工作会议上举行“侨爱工程—万侨助万村活动”项目授牌仪式，为南平职业中专侨爱综合教学楼等15个项目进行授牌。五是突出经贸信息服务。依托国家、省、市外事侨务网站、报刊、电视等平台，积极宣传推介绿色南平，年内共利用各种媒体宣传我市外事侨务信息600余条，被转载刊登数万条次，达到了强化外宣、扩大交流的目的。同时，在本办网站与《外事与侨务》期刊中，新增了“项目推介”“境外经贸快讯”等栏目，对外发布国际经贸动态及相关省情、市情、政策项目等，强化信息服务，进一步增强了网站服务经济建设的功能。年内共利用本办网站、期刊公布境外经贸信息等200余条。

10.服务企业有新举措。一是服务重大经贸团组和闽北企业循因公渠道“走出去”。为更好的配合我市赴外开展招商推介活动，我办将经贸招商团组作为因公出国（境）重点服务对象，按照“能优则优、能快则快”原则，加快审批报批速度，确保团组顺利出访，保障了国（境）外招商引资活动的顺利开展，助推出访取得实效。针对“企业不再持因公护照出访”这一政策变化，给我市企业顺利开展对外洽谈造成影响的情况，我办积极向上级部门沟通协调，争取到南孚、南纺、圣农等重点企业获准循因公渠道出访，且对以上重点企业团组出访，只要符合条件的，我办即办即报即批。二是为企业“走出去”开辟绿色通道。加强和媒体、经贸部门、外向型企业及侨资企业的沟通联系，通过政银企对接会、“5.13”投洽会各专场活动等平台多方宣传推介apec商务旅行卡，主动上门办理服务，为企业持apec商务旅行卡“走出去”搭建平台、创造机会，优化服务。三是加大服务侨企力度。建立侨企联系点制度，与我市首批32家侨资企业建立定向服务、定期交流、定时追踪、定人负责等联系制度，从交流、培训、政策、智力、法律、金融、走访、优先等八个方面提供服务，助推侨资企业发展壮大。年内共组织8家侨资企业代表参加“第三季度XX市政银企对接会”，为侨企发展提供融资、理财等方面的金融支持服务；组织5家企业代表参XX-加拿大林业投资贸易洽谈会；联合市司法局组织由各级人大代表、政协委员中的律师及市属律师事务所主任、著名律师共48名知名律师组成的政府法律顾问团，为32家联系点侨资企业提供免费律师服务。四是帮助企业破解难题。澳大利亚客商justinfuller先生与我市魏氏木业有限公司洽谈项目期间，面临签证即将到期的窘境，我办主动沟通，积极协调公安等相关部门，及时为justin先生办理一年多次往返的f签证延期，为总投资6280万美元的“大型综合木竹生产”项目的进一步洽谈提供保障。11.服务基层有新做法。一是服务武夷山华侨农场体制改革和经济发展。主动协调指导武夷山华侨农场改革，通过设立武夷山华侨经济开发区，实行“两块牌子，一套人马”，使农场早日实现“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场”的目标。目前，改革方案已报省政府审批。借助“5.13”平台，举办武夷山华侨农场项目对接会，组织客商到实地考察，促成名优食品加工、现代特色农业区和休闲养生度假区等多个项目与侨商达成意向，推动华侨农场经济发展。二是有效落实为民办实事项目。按照省侨办有关文件精神和我办与市领导签订的保障性安居工程“责任状”要求，办领导多次带队深入武夷山华侨农场调研，指导、督促农场100套非归难侨危房改造工作，确保项目资金落实到位、工程保质保量如期完成，促进华侨农场民生改善，维护华侨农场和谐稳定。三是强化县（市、区）外事侨务业务指导。通过召开全市侨务工作会议，举办华侨来闽定居办理专题培训，不定期走访县（市、区）外侨办和武夷山华侨农场，开展工作调研，及时了解基层存在的困难，协调指导解决相关问题，推动基层工作开展。

12.服务群众有新成效。一是加强领事保护。坚持“外事为民”，积极开展出国（境）人员的涉外安全和守法培训，做好预防性领事保护工作。加强与外交部、省外办和我驻外使领馆沟通衔接，坚持维权和维稳相统一，协助省外办妥善处置至高探索集团公司审判延误案、我市公民与柬埔寨女子涉外婚姻案、美籍夫妇来延寻亲事、某越南女子死亡事件、我市女子马尔代夫溺水事件等各类涉外及领事保护案5起，切实维护境外闽北籍公民和机构的合法权益。二是切实维护侨胞侨眷权益。加大侨法宣传、贯彻和执行力度，年内共举行“大力弘扬法治精神•共筑伟大中国梦”全国法制日宣传活动1场和关爱工程侨法宣传活动7场，接待群众侨法咨询800余人次，分发侨法宣传资料1600余份，并通过短信平台向我市市民发送侨法短信2万余条，营造了全社会知侨爱侨护侨的良好氛围。年内，共办理涉及退休工资待遇、子女入学等侨务信访12件，答复12345平台侨务诉求2件，答复率100%，办结率100%；为归侨及18位“三侨”生及时办理身份认定；切实保障散居归难侨社会保障、生活困难补助、大病救助等措施落实到位，将23位归侨退休补贴费用纳入市财政统一支付；给予归侨遗孀苏金莲1万元的大病救治补助。三是及时启动华侨来南平定居办理工作。根据新的《中华人民共和国出境入境管理法》和国侨办、省侨办相关工作部署，我办会同市公安局出台《华侨来南平定居办理暂行办法》，并于10月9日启动华侨来南平定居办理工作。截止目前已解答侨胞咨询1000余人次，发放申请定居表格200余份，受理申请定居57人，为10名不具备华侨身份的申请人出具不予受理通知书，为39名符合条件的旅居意大利、西班牙等国的华侨出具《华侨来闽定居证》，为华侨在国内的升学、就业、消费等提供了很大的便利。四是提供翻译服务。更新我市翻译人才库，募集我市翻译人才30余位，涉及英、日、俄、德、法等语种，并覆盖铝业、纺织、医疗、教育等专业外语，积极为市委裴书记会见金霸王全球总裁、XX市魏氏木业公司接待加拿大欧米茄金属工艺公司客商等领导、部门、企业和公民提供翻译服务。五是关爱工程服务归侨侨眷。通过重大节日期间走访慰问、举办归侨侨眷子女夏令营、送温暖医疗义诊和侨法宣传等形式，扎实开展“关爱工程”系列活动。年内共慰问困难归侨侨眷310户，看望侨界代表人士31人次，拜会侨务工作重点对象33人，发放慰问金（品）17万余元；全省9设区市97位归侨侨眷子女参加为期10天的XX省归侨侨眷子女武夷山夏令营活动；举办送温暖医疗义诊活动7场，惠及归侨侨眷和居民1500多人次，赠送药品近万元，发放健康知识宣传单2000余份，获得广大归侨侨眷的好评。

四、抓监督促廉政，着力推动党风廉政建设和反腐败工作

13.加强监督检查。加强政治纪律教育，要求党员干部在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致，确保政令畅通。严格落实市委要求、工委倡议，制定了本办《贯彻落实中央政治局八项规定和我市的具体措施》，严格对照执行，并在年中、年末开展对党章、中央“八项规定”执行情况和破坏发展软环境情况的监督检查。将落实中央“八项规定”作为领导班子思想作风建设重要内容，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，对工作计划研究制定和涉外涉侨主题活动组织策划等重大事宜坚持集体决策，分工协作；对后备干部选拔以及干部的任免、考核，坚持集体研究，群众民主评议、推荐。切实做到凡属人事干部任免、重大经费支出、重大项目建设等职责范围内的“三重一大”事项，都经集体讨论决定，充分发挥集体领导作用，确保了本单位的各项决策、决议和决定得到及时贯彻和执行。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，制定《科级干部廉政档案管理办法》，建立科级干部廉政档案，开展党组书记、支部书记、科级干部述职、述廉，健全党内监督制度。14.落实党风廉政建设责任制。制定本办《2013党风廉政建设工作方案》，把党风廉政建设和反腐败各项工作与外事侨务业务工作结合，认真研究、周密部署，为保障外事侨务事业健康发展做出积极贡献。办党组对党风廉政建设高度重视，成立了由办主要负责同志任组长、其他班子成员参加的党风廉政建设工作领导小组，形成了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制。全办党员领导干部把依法办事、依法行政作为自己的行为准则，在公务活动等方面不搞特殊化，在涉及人、财、物重大事项上坚持按章办事，公开透明，并认真做好配偶、子女从业情况的申报登记、公示，做到审慎用权、公正用权、科学用权。为强化责任，办党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与科员层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，将廉政建设任务分解到人，落实到位，并将廉政建设落实情况与绩效考评相结合，实行责任制考评、责任追究。

15.加强廉政文化建设。组织开展“廉政教育月”活动，在全办科级干部中开展以“学党章、守准则，做清廉干部”为主题的学习教育活动。积极参与第二届“十佳廉政文化活动”评选活动，通过开展领导干部带头上廉政党课、发送廉政宣传短信、组织廉政硬笔书法比赛、设置廉政屏保、参观廉政书画展、专题学习《廉政准则》、典型示范教育等形式多样的活动，深入开展社会主义核心价值体系和廉政宣传教育，进一步增强全办干部的责任意识、服务意识、廉洁从政意识，提升干部服务发展的能力和水平，切实践行“外侨为民，服务先行”的服务理念。认真贯彻落实《廉政准则》，组织全办4位符合条件的干部参加任前廉政知识测试，通过率100%。

16.深入推进廉政防控。深入推进廉政风险防控，扎实推进岗位廉政风险防控工作，在去年对本办各科室人员岗位权力事项进行全面梳理、制定《工作手册》的基础上，对领导班子成员的廉政风险点进行梳理，制定防控措施，加强对人、财、物管理等关键环节的防控，规范领导干部的用权行为，确保廉政风险防控工作“全员预防、全面覆盖”推动廉政风险防控机制常态化、长效化。同时，按照市纪委工作分工和要求，制定并下发《制止公款出国（境）旅游工作要点》，推进惩防体系建设。建立健全信访举报制度，严格执行信访“零报告”制度，全年无信访举报问题。

五、抓联创拓平台，努力构建文明和谐机关

17.深入开展挂村帮扶。成立挂村工作领导小组，制定《贯彻“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》，将南山镇龙湾村作为本办一个科室来抓，与业务工作同研究、同部署、同落实，从“帮创先进支部”“帮创和谐村组”“帮创美丽家园”等三个方面入手，持续提升村级党组织凝聚力和战斗力。年内共下村36人次，其中办领导下村16人次；下拨2.5万元帮助龙湾村村民解决生产、生活等实际问题，助力美丽龙湾建设；捐赠款物0.15万元；协调争取资金12万元，帮扶挂点村开展垃圾焚烧炉、干尸井、基础设施修复、水利设施、文化综合楼等项目建设，有效促进了挂点村持续和谐、文明、稳定发展。18.开展社区结对共建工作。与中华社区、杨西（中）社区、文宣社区、玉屏社区及顺昌洋口镇大爱社区党支部结对共建，加强与社区的联络联谊，健全完善社区基层侨务工作网络，建立社区侨务工作联系人制度，利用社区服务机制和功能，组织开展义诊和归侨侨眷社区居家保健知识讲座、设立社区侨法宣传角、侨务示范单位和明星社区创建活动等，推进“社区为侨服务好，侨为社区做贡献”的双向活动。今年还组织6位社区侨务工作开展较好的优秀干部赴港培训，促进社区干部素质提升、工作提升。

19.开展侨企结对共建活动。与南平华孚电器有限公司开展结对共建活动，邀请市立医院专家、护士组成义诊医疗队，到华孚公司，为员工们提供医疗服务和健康咨询，免费发放日常药品。与南平华孚电器有限公司、中铁一局第二工程有限公司，联合举行篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛等形式多样的文体活动，增强企业、机关支部的凝聚力和战斗力，提升党员的党员意识和党性观念。

20.构建文明和谐机关。按照市委提出的“六要”工作要求，开展第12届市直机关文明单位和“平安单位”创建工作。以践行社会主义核心价值观为着力点，以建设“务实、高效、创新、廉洁、奉献”机关为目标，着力打造精神文化、行为文化、管理文化、廉政文化和环境文化为重点的“五位一体”机关文化。以涉外管理服务工作为抓手，着力打造平安单位。发挥工会作用，维护职工权益，开展第二期医疗互助活动。持续开展以“学雷锋”为主题的“百个支部帮百家”“志愿者结对帮扶”等常态化帮扶活动；结合创先争优活动，依托机关党支部，扎实开展党员先锋队、青年志愿者活动。自愿认领杨西中社区公园为定期卫生清理场所；参加市委工委组织的江滨河道卫生清理、义务植树等活动；组织开展到杨西社区、中华社区、华孚电器有限公司清理卫生死角、牛皮癣，到困难归侨家开展卫生清理等活动；结合“七一”党员活动日、重阳节等节日，走访、慰问挂点村、社区困难群众10名，空巢、孤寡老人3名。建立全办干部微信群，以此为平台，落实“道德讲堂”活动。加强机关学习角的管理，积极参与市直机关组织开展的各项文化活动，主动开展各类文化体育活动，丰富机关精神文化生活，集聚正能量。年内分别与侨资企业党组织、社区党组织共建，组织党员参加登山比赛、机关拔河比赛、庆七一文体活动、气排球友谊赛、旱地龙舟赛、志愿服务从我做起演讲比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、重温入党誓词、街道趣味运动会等各种问题活动，有效丰富了机关文化生活，增强了团队精神和协作能力。

第三篇：市外侨办上半年工作总结

市外侨办上半年工作总结

2014年上半年，在市委、市政府的正确领导和省外办的关心、支持下，市外侨办围绕中心、服务大局，改革创新、攻坚克难，各项工作都取得了新进展。

一、上半年工作完成情况

充分发挥外侨职能，服务全市经济建设和社会发展亮点突出

1、积极对外交流联络，“请进来”有了新的发展。上半年，我办积极响应市委、市政府建设区域性中心城市战略目标，不断加强“请进来”工作力度，邀请多批重点团组来我市考察访问。2月15日，外交部驻瑞士、冰岛、智利、芬兰、塔吉克斯坦、多哥、东帝汶、德国、多伦多、伊尔库茨克、刚果、美国、斯

特拉斯堡、朝鲜、柬埔寨、土耳其等国使节组成40人的外交部驻外使节考察团来我市考察，市领导张嗣义、王铁军、涂明安、高勤先后陪同考察。代表团团长驻瑞士大使董津义肯定了我市改革开放三十年来，在汽车行业、“三线”建设等方面对中国经济建设做出的巨大贡献，同时对我市经济社会发展所取得的成绩给予了高度评价。他表示，今后将进一步加强相互交流与联系，积极为我市改革开放、招商引资、对外交往提供帮助。此外，我办还先后邀请了香港缅甸华侨华人互助会会长王锦彪先生一行、美国驻武汉总领馆总领事白小琳以及中共中央外办、外交部联合调研组等重要团组来我市进行考察访问，有效地扩大了十堰的对外影响。

2、不断加大工作力度，“走出去”实现新的突破。我办加强与外交部、省外办的联系，争取到两个长期外派工作学习的名额，经过层层选拔、考核，我办两位同志分别赴中华人民共和国驻马

里大使馆和驻韩国东北亚地区政府联合会开展为期三年和一年的工作与学习。她们在驻外工作学习期间，将积极宣传十堰，展示十堰热情、友好、文明的良好形象，不断加深十堰人民与世界人民的友谊，为我市对外开放、招商引资做出新的贡献。

3、积极主动为企业排忧解难迈出了新步伐。机关各科室认真贯彻“作风建设年”的各项要求，不断改进工作作风，增强服务意识，切实解决企业发展难题。2014年是国务院侨办确立的全国侨务系统“维护侨商投资权益行动年”，我们按照相关要求，结合学习实践科学发展观活动，积极主动到我市重点侨属企业和昌房地产公司、盛康科工贸有限公司开展调研，了解企业发展的状况，当前存在的困难和需要帮助解决的问题，积极为侨属企业出谋划策，排忧解难。

4、与国外地方政府建立友好城市关系取得新进展。在巩固与罗马尼亚克拉约瓦市友好城市关系的基础上，重点

加强与俄罗斯恩格斯市的友好往来。上半年，通过兄弟地市外办的帮助，我们与俄罗斯联邦恩格斯市进行了多次联络，目前俄方对我市中医诊疗技术表示出明显的合作意向，按照我市与恩格斯市的友好交往计划，我们即将启动友好城市互访计划，推动我市与恩格斯市友好城市关系的发展。

5、进一步加强因公出国管理，因公出国审批质量有了新的提高。与市纪委、市委组织部等单位联合下发了《关于贯彻落实“两办规定”制止党政干部公款出国旅游专项工作的实施方案》，拟对全市因公出国情况进行一次全面专项检查。编制了《因公出国团组行前教育提纲》，为今后每个团组出访进行安全教育提供了全面、规范的教材。元至7月，共计办理因公出国审批27批43人次，其中，执行经贸洽谈、培训、研修、工作类团组人数22批34人次，占出访总人数的79.1%，严格执行省外办《关于进一步加强因公出国审批管理》的要求，大大压缩了一般性考察团组的比例，有效杜绝了公款出国境旅游等违规违法案件的发生，审批质量有了较大提高。

6、争取省外办项目支持取得新的突破。一是积极争取境外捐赠，改善山区教育办学条件。4月29日，美国欣欣教育基金会代表邵中权先生一行在省外办国外侨务处冯细国处长、市外侨办主任王静的陪同下，对他们捐建的欣欣完全小学进行竣工验收。该项目是经市外侨办积极争取，由美国欣欣基金会捐赠1万美元,对郧县原杨溪任家完全小学改建而成。在市外侨办的积极推动下，郧县县委、县政府在财力非常紧张的情况下，又增加投入16万元，对项目工程进行了扩建和完善。二是我办加强与全国友协、省友协的联系，积极争取到6名教师，参加由美国花旗集团赞助贫困地区，从事中学英语教学工作的中青年骨干教师赴武汉培训项目。通过培训，对于贫困地区初、高中英语教师掌握并熟练运用先进的英语教学法，提高英语教师的授

课水平具有很大的促进作用。

7、招商引资引智工作实现新的跨越。一是认真做好“第九届华创会”的筹备工作。2月下旬，我办根据海外专业人士资料和投资意向，及时整理我市最新的招商引资推介项目，并上报省“华创会”组委会，经省组委会的筛选，最终我市重点项目入选48个。项目对外发布后，我们注意及时捕捉海外参会代表的信息，结合我市的重点项目开展针对性的联络，目前，各项参会准备工作已基本就绪。二是引进海外高层次人才，为十堰发展做出贡献。积极配合郧阳医学院引进旅美学者唐东起博士，唐东起博士是世界人体干细胞研究领域的领军人物，1月14日，办领导参加了郧阳医学院聘请唐东起博士为兼职教授的聘任仪式，并表示将全力支持和服务于该校外聘专家和重点实验室建设工作。三是积极为十堰重点科研领域做好引智服务。经过我办牵线搭桥和跟踪服务，市太和医院分别与深圳北科生物科技有限公司

和中美康士生物科技公司在深圳市马可波罗好日子大酒店签订了技术合作框架协议，拟在我市太和医院开展干细胞移植治疗临床疑难杂症和肿瘤免疫治疗等医疗新技术。这两个项目引进了国内最先进、最成熟的干细胞移植技术和cik-dc肿瘤免疫治疗技术，将产生巨大的社会效益和经济效益。

8、市政协对全市引智工作有了新评价。今年6月，市政协副主席凌仲倜、黄剑云带领部分政协委员对全市引智工作进行了视察，重点视察了市外侨办近年来的引智项目，视察组先后深入市外侨办、天运公司、郧阳医学院、市农业局进行了实地视察，听取了相关汇报。市政协副主席凌仲倜对市外侨办引智工作给予充分肯定，她认为全市引智工作成效显著，市外侨办工作扎实有效，今后要加大对引智工作重要性的宣传力度，进一步高度重视，加强组织领导，让引智工作在服务全市经济建设和社会发展上作出更大的贡献。

9、对外宣传和民间对外交往工作取得新进展。一是利用多种途径，积极扩大对外宣传。充分利用《十堰日报》、《十堰晚报》、《十堰电视台》、《十堰外事侨务信息港》等媒介，及时对各项外事活动、重大项目、外侨工作服务经济社会发展动态进行宣传报道。累计发稿38篇次，刷新 30多条新闻，加快了十堰外事侨务信息港网站的更新速度。二是发挥译联会翻译优势，提供及时准确的翻译服务。积极为茅箭区主办的第五届杜鹃节提供翻译服务。为武当山旅游线路指示牌提供中译英、日、韩笔译服务。为我市甲型h1n1流感防控工作指挥部办公室翻译中译英材料等。

不断加强机关建设，树立外侨机关新形象

1、认真开展学习实践科学发展观活动。从3月开始，在市委第七指导检查组的指导和帮助下，以“深入学习实践科学发展观，全面提高“两个服务”的能力，努力为我市改革开放和现代

2014年市外侨办上半年工作总结及工作计划

2014年上半年，我办全体领导、干部团结拼搏、务实创新，出色地完成了上半年的各项工作任务，并取得了较大的成绩。

一、规范行政管理行为，提高工作效率

认真做好行政审批事项的信息公开工作，严格按照规定格式编制行政审核事项的目录、办事程序

和办事指南。缩短办理时限，规范法法行为，严格按照法定权限和程序行使权力。提高行政效能，全面开展以落实工作目标责任制为主要内容，以建立行为规范、运转协调、公开透明、为侨服务、为外事工作服务的廉洁高效的机关管理体制为目标的机关效能建设。

二、切实抓好外事办证及侨资侨属企业的发展工作

今年1-6月，我们为因公出国的人员及民营企业审核办理了六批13个出境

证件。成为市办理有关证件最多的县市之一。并且送批的质量较好，没出现有违规出境及在境外违章的事情，因此，得到上级有关单位的充分肯定。

到目前为止，我市侨资侨属企业已发展到了143家，比多了4家，今年上半年，我市侨资侨属企业总产值可达到3.75亿元，可获税利5000多万元，分别比去年同期增长13.5%和12.8%，我办主要是做了二个方面的工作。一是做了宣传发动的工作。向外商及侨商宣传我市投资环境及优惠政策；二是做了调研工作。近两个月来，先后下到仲礼瓷业有限公司、精通兽药集团、三环企业集团进行调研，认真倾听他们的意见，并帮助他们向上反映企业周转资金不足的问题，争取帮助有关企业尽快解决这些实际问题。今年4月，我办积极联系市人力资源与社会保障局、三环集团举办侨眷就业免费培训班，安排了一部份侨养就业。

三、深入开展“献爱心”、“送温暖” 的活动

年初，由我办申请的2014年春节慰问特困归侨侨眷活动方案纳入了全市各项慰问活动之中。市财政安排慰问金9000元，上级侨务部门拨下慰问金元，及从华侨大厦管理费用开支3000元，共开支14000元，对全市30多户困难归侨、3个侨属企业进行慰问。

四、全力做好“侨心工程”的申报和准备工作，并得到上级批复项目资金。

“侨心工程”是由自治区侨办牵线搭桥利用华侨、华人的捐资援建学校教学楼项目。为了争取得到这个工程的援建项目资金。我办一方面作了专题的调研和资料的收集、整理上报。一方面由主要领导亲自带队到上级有关单位反映，争取得到上级的帮助和支持。通过努力及市外侨部门领导的帮助下，促使自治区有关部门同意尽快下来，实地察看我市上报的“侨心工程”实况。这样，使我市的“侨心工程”项目于今年5月份得到了自治区侨办批复的由美国基金会

捐助的20万元资金，并签订了“侨爱工程”项目捐助协议书。

五、热心为服务对象办好事实事

今年上半年，我办共接到华侨、归侨、侨眷及港澳同胞来信来访共17件，已调查处理16件。为使信访的问题处理在萌芽之中，我们主动下去调查访问。如今年5月期间，我办接到归侨陈天福来访反映其被同厂职工打伤，用去多元的医药费，但一直得不到打人者的赔偿费用。为了维护归侨侨眷的合法权益，我办邱主任带队到蟠龙派出所及有关企业调查情况，同时向其所在企业领导层反映要求对陈天福进行一些生活困难补助，并指导其运用法律手段对打人者进行法律追究，这样，使此事可得到较快的处理结果。

还有，我们在做好上述工作的同时，积极做好挂点村的新农村建设工作，及党的建设工作。

下半年工作计划

把好外事办证关，保证民营企业因

公出国质量，促进地方经济发展。

加强外事业务培训工作，完善处理涉外事件的工作机制。年内办有关培训班1-2期，完善落实好有关涉外工作机制。

继续抓好侨资侨属企业的发展工作，使年内有关企业达到146家，比上年增加5-6家。

认真抓好侨务信访工作，做到信访处理率达98%以上，同时重点解决好2-3件历史遗留的案件。

继续利用电视、广播、专栏、大标等形式做好侨法宣传工作。

争取在年内完成《侨情风采集》彩色画册的采编和出版工作，成为全区首个出版该画册的县。

举办马来西亚广西总会青年总团到我市进行冬令营活动。

继续做好扶持、慰问归侨侨眷的工作及第七届“南博会”、“玉博会”的筹备、邀请和接待外宾的工作。

加大海外联谊及引资、引智工作的

力度，争取引资、引智工作有新的突破。

较好地完成挂点村的新农村建设及各项工作任务。

具体措施

一、围绕中心、服务大局，发挥侨乡优势，挖掘侨力资源，创新发展。

1、年内争取招商引资工作有新突破。

2、进一步加大组织和发动华侨、侨企和侨眷捐资家乡公益事业建设的力度。

3、计划用一年时间完成为我市与马来西亚柔佛州麻坡市建立友好城市的各项工作。

二、深入、扎实地开展侨法宣传及维护侨益的活动。

利用侨法宣

传月及宣传周采用多种形式进行侨法宣传，使侨法更之深入人心。

三、加大扶持贫困归侨、侨眷发展农业经济及解决生活困难的力度。

1、争取上级有关部门、本市财政

对华侨、侨眷企业进行扶持。

2、深入基层访贫、问苦，重点慰问和扶持20多户贫困归侨。

四、改进工作作风，加强统筹协调，形成合力，做好侨务工作。

要进一步加强理论和业务学习，用科学发展观武装干部头脑，既分工又合作，求实效。多深入侨企及归侨侨眷家庭调查研究，尽力帮助他们解决一此实际问题。同时要进一步发挥”五侨”联运的作用，相互支持，共同把工作做好，出色地完成各项工作任务。

市外侨办2014年老干部工作自查报告

根据金市老干47号《关于开展全市老干部工作检查的通知》文件精神，我办对照具体检查内容，对老干部工作开展情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导情况。单位领导对老干部工作高度重视，碰到涉及老干部工作的重大事项能召开党组会议，积极研

究措施，解决实际问题。办老干部工作组织健全，由章宏副主任具体负责老干部工作，并配备兼职做老干部工作的人员，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、兼职同志具体抓落实。

二、政治待遇落实情况。能较好地落实老干部政治学习制度，组织老干部阅读文件、听报告、参加通报会、座谈会等。加强日常的走访联系，重大节日慰问老干部，如今年重阳节，办领导走访慰问了所有离退休干部，给每人送上慰问品。组织离休干部参加老干部局组织的离休干部读书会。组织老干部参加人事局举办的双龙疗养活动。配合老干部局作好新中国成立60周年系列老干部活动。

三、生活待遇落实情况。能全面落实上级政策规定的老干部生活待遇，“三个保障机制”运行良好，老干部管理服务机制健全，由专人负责联系老干部，及时了解老干部的生活和各方面需求，及时做好各方面服务工作。每年春节期间

办主要领导都要开展走访慰问老干部活动，给老干部送上慰问金和慰问物品的同时，还听取老干部对我办工作的意见建议，及时采取有关措施，帮助解决相关困难，逐步提高老干部生活待遇。

四、阵地建设和组织老干部发挥作用情况。老干部活动场所健全，每年为老干部征订《中国老年报》、《益寿文摘》和《浙江侨声报》，能经常组织老干部参加一些活动，分发学习资料供老干部自学。

五、老干部工作人员自身建设情况。兼职老干部工作人员重视学习，思想政治素质和业务水平较好，管理服务能力强，有一定的开拓创新能力。为老干部服务意识强，老干部有事情反映，能马上帮助联系解决。

市政府外事与侨务办公室

2014年11月18日

一年来，在市委、政府的正确领导下，在上级业务部门支持帮助下，在全体人员的紧密配合下，紧紧围绕市委、政府的中心工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、贯彻执行党的十六大、十六届六中全会精神，按照市委扩大会议确定的总体发展目标和市经济工作会议精神，团结全办人员，与时俱进，切实发挥本人的职责，较

好的完成了今年的各项工作，现总结如下：

一、强化政治理论学习

本人能积极参加组织学习，认真做好笔记、带头学习，学习科技知识、增强工作意识是做好本职工作的必然要求，把学习作为自己的义务和使命，了解和掌握市委扩大会议确定的总体发展目标和市经济工作会议精神，坚定政治信念，发扬无私奉献的敬业精神。把第九个党风廉政建设教育月和第25个民族团结月活动与本单位实际工作相结合，认真学习市委扩大会议精神，以科学发展观统领各项工作，兢兢业业，扎实工作，提高服务水平，发挥好参谋助手的

作用，为我市的经济发展和社会进步作贡献。

二、边防工作

今年边防工作在认真落实地区边防工作会议精神的同时，通过部队、武警、人武部和沿边三个团均场及乡镇场边防管理领导小组的勤奋努力，始终坚持把加强边境管理，维护边境稳定作为维护我市社会稳定的重要任务来抓。确立了“以“三防”为工作目标，以“合理划区、突出重点、全面控制、依靠群众、四位一体、确保边防”的工作思路，为严防牲畜越界造成涉外事件，打下了良好的基础。

着力加强了各边防组织机构的建设，对九个乡、场的领导小组和西线7个联防区进行充实完善，加强横向联系，积极协调各边管职能部门，定期召开碰头会，分析研究边管工作动态，互通情况，严格按照《新疆边境地区军、警、兵民联防暂行规定》办事，不断修定完善联防措施，从而形成了整体的组织管

理机构、联防协调网络，保证了边管工作有序的开展，并取得了较好的成绩。利用“爱国护边宣传月”有利时机，充分调动各边管职能部门在城区和农牧场广泛开展边防政策知识，边境管理法规为主要内容的宣传教育活动。采取挂横幅，印发宣传材料、张贴标语、设立咨询台、专题板报比赛、出动边境政策法规宣传车等多种形式的普遍宣传与逐村、逐队、逐户、逐人相结合方法，狠抓了边防政策，法规的宣传教育，使宣传教育内容进村入户，深入人心，提高了抵边农民遵守边防政策法规的自觉性。今年进行边防政策宣传460场次，散发宣传品4000余份，出动宣传车辆92余次，出动人员600余人，受教育人次达2万余人。

三、旅游及安全工作

一是积极参加地区在裕民举办的“山花节”，推动和促进我市旅游工作，同时也宣传我市改革开放成就、进一步弘扬民族文化。

二是协同地区电视台专题片

----%26lt;%26lt;农村天地%26gt;%26gt;摄制组到市区农家乐和各乡镇场进行现场拍摄.此次专题片旨在记录和宣传**市近年来农村致富和应用成果,农民利用闲暇时间,通过了解信息和本地实际情况而发展起来的二、三产业,明确下一步围绕新农村建设的工作思路。

三是利用一周时间对农家乐进行全面普查登记，目前为止我市有农家乐200余家，截至2014年底，在工商部门注册的农家乐165多家，针对我市农家乐存在的普遍问题，上半年对农家乐经营者进行了培训。

四是狠抓安全生产工作，确保游客安全。坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，进一步加强旅游区安全生产工作的监督管理有效地排除了景区内各类隐患。建立健全了安全体系。成立了消防安全专项治理领导小组，对星级宾馆和景点签订了《安全生产责任书》，加强经营管理人员和服务人员的安全生产宣传教育，提高安全防范意识。在今年的

安全检查中，发现隐患数三十七处，责令立即改正隐患数三十处，限期改正隐患数七处。针对检查过程中发现的问题，要求相关经营者立即采取措施进行整改，并分期对我市五个星级宾馆和一个国家级a级景点的负责人及安全管理人员进行了安全培训，同时在检查中从各旅游企业抽调人员参加，相互找问题，交流经验，进行评比，提高了旅游管理人员的安全素质和管理水平，到目前为止，我市各旅游景点景区无一起违反安全的事故发生。

四、党风廉政工作

一是继续全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”，“一手抓教育，一手抓查处”的方针，把党风廉政建设和反腐纠风工作摆在突出位置。

二是坚决贯彻落实中央和自治区关于新疆稳定的部署，旗帜鲜明地维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决同“法轮功”等

一切邪教组织做斗争。

三是严格贯彻执行中纪委关于制止奢侈浪费行为的各项规定，狠刹公款吃喝玩乐等不正之风，确保市委各项规定、决议的贯彻执行。

四是能够以身作

xx年以来，在县委、县政府正确领导下，在市外侨办的关心支持下，我办坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领外事侨务工作，深入贯彻落实中央、省、市外侨工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，努力工作不断进取，为我县实施“xxx”规划目标，建设小康社会作出新贡献，现将一年来的工作汇报如下：

一、充分发挥外侨工作优势，搭建对外交流平台

一年来，我办围绕经济建设这个中心，充分利用外事侨务职能，瞄准资源，牵线搭桥，为**的对外交流添砖加瓦。

1、在外事活动中，利用自身优势，大力宣传**，在外事侨务工作中，打好

老子牌。我县是老子故里、**省历史文化名城，随着改革开放的不断深入，经济建设的快速发展，对外友好交往的不断扩大，我县党政领导及专业人员外出考察及来我县观光考察、投资捐资、洽谈贸易的人士越来越多，对外交往中我们不失时机大力对外宣传**作为老子故里、皖北煤炭资源大县、农林先进大县的优势，增加了**的知名度与美誉度。

2、全力为侨服务，精心做好侨务工作。xx年以来，我办积极为我县华侨医院等侨属企业申办侨资企业资格认证；为侨联食品厂历史遗留没收土地问题进行各方协调解决问题；并有的放矢，对有意服务家乡的侨胞，积极联系重点侨属 邀请其来涡探访。

3、为我县招商引资与招商引智搭建**台，xx年6月组织我县外向型企业参加了全国第十一届华创会。

5、加强调研，促进依法护侨实效。侨务工作关键是掌握侨情，为全面详细掌握我县侨情新动态，我办xx年对上年

度侨情普查资料进行了系统分析统计，为增加为侨服务和为经济建设服务的针对性、有效性，搜集资料和积累信息。xx年是《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》颁布实施20周年，12月我办配合市侨办举办了一场大型侨法宣传活动，为**广大归侨侨眷知侨法、懂侨法、用侨法保护自己的合法权益提供了很大帮助，并为他们进行了义诊活动，该活动在市、县电视台进行了广泛宣传，获得了市侨办和县领导及广大归侨侨眷的一致好评，取得了良好的社会效果。

二、认真把关，规范程序，积极开展对外交流，为我县经济社会发展做出新贡献

我县作为全省首批经济社会管理扩权县，外事工作有了更大的主动性，但也增加责任与管理风险，我办对我县因公出国人员实行严格把关、规范程序加强管理。

xx年我办被省外办授权保管护照，xx年以来，我办做为因公护照保管

单位对护照工作予以高度重视，本着严肃认真的态度做好这项工作。xx年以来，我县护照管理工作井然有序无任何错漏。护照通行证收缴率为100%。

本以来，我县公务员、参公管理人员、双跨人员共有三人出访，分别为县教育局工作人员何建华8月20日至10月25日赴非洲贝宁参加气功交流培训65天；县科技局局长李杰12月4日至19日赴意大利参加节能与效能建设培训班15天；县建委主任蒋宗勤赴意大利罗马参加小城镇规划建设培训。

其中李杰、何建华2人已经顺利完成出访任务按时回国并及时上缴了护照。蒋宗勤同志正在执行出访任务还未结束。

本我县因公出国人员无超天数团组和人员。无滞留不归人员。

我县有护照收缴登记本、电脑统计登记、护照入库保险柜，护照收缴率为100%。无遗失被窃、违法违纪等原因作废的证件。

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回顾一年来的外事侨务工作，我县取得了一定成绩，但离上级的要求和全省一些先进县相比还存在一定差距，主要表现在外事侨务工作没有固定预算，涉外涉侨工作人员人力严重不足等问题，这有待我们在今后的工作中不断加强。

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第四篇：2014年外侨办政务信息工作总结

2014年外侨办政务信息工作总结

2014年，XX市外侨办紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照政府信息公开工作要求，进一步改善行政管理，提高行政效能，积极开展政务信息工作，真正做到了公开化、透明化、公正化，有力地促进了全办工作的顺利开展。按照有关要求，现将2014年政务信息工作总结汇报如下：

一、2014年政务信息工作总结

(一)加强组织领导，强化监督检查，确保政务信息工作落实到位 一是加强领导，成立组织机构。办领导班子高度重视此项工作，为加强对政务信息工作的领导，专门成立了由市外侨办书记、主任杨兆辉任组长、各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的政务信息工作领导小组，明确办综合秘书科为政务信息工作责任科室，并指定一名专职人员负责具体工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作体系。二是加强监督检查，确保政务信息工作取得实效。为保证政务信息工作任务的顺利开展，加强了日常的监督检查，制定了责任追究制度。领导班子还定期召开会议，研究和部署政务信息工作，确保政务信息工作落到实处。

(二)严格执行相关规定，保证行政权力公开透明

2014年，按照有关要求，对机关各种无密级的文件及时录入市政府网站，确保政府信息及时主动公开。截止11月26日，我办负责政务信息的专职工作人员向市委、市政府报送信息总计81条，内容除了涵盖涉外、港澳、侨务、友协日常工作动态以外，还根据2014年政府信息公开工作要点的通知，积极主动公开了如：《关于四川省XX市外事侨务办公室2013年部门决算编制情况》、《市外事侨务办公室财政拨款三公经费2014年预算情况》、《XX市外侨办深化为侨服务，积极为侨资企业排忧解难》、《关于开展依法行政、为民服务、机关建设达标评优活动的通知》、《XX市人民政府外事侨务办公室关于两集中两到位行政审批情况自查报告》《市外侨办自觉接受市人大对侨务工作的监督》，等本办的财政资金的使用、结合自身实际开展公务服务情况、行政权力运用等方面的信息。并结合群教工作开展、推进情况，及时公开上报大量信息。

（三）创新方式方法，完善载体建设，不断提高政务信息工作实效性 在通过多种形式进行政务信息的同时，广泛征求全办对政务信息工作的意见和要求，了解群众的需求，努力改进政务信息工作的方式方法，不断完善载体建设，进一步提高政务信息工作的实效性。一是完善载体建设，开展形式多样的政务信息，充分运用省侨报、《中新网》、《德阳公众信息网》、市外侨办网站等载体，对机关日常工作进展情况进行及时公开，为广大市民提供了公开、透明、高效的公共服务。并通过网上办理侨眷属证的工作，实行了网上政务办公。

第五篇：外侨办职能分工

三、所设处室及职能

（一）秘书处

负责信息处理、安全保密、档案管理、目标管理、人事管理、机构编制管理等工作；负责外事、侨务经费的使用和机关行政管理；负责机关及直属单位国有资产的管理、监督工作；负责起草我市外事、侨务、港澳工作政策法规性文件；负责办领导交办的文字工作；负责信息交流工作。承担市委外事工作领导小组办公室的日常工作。

（二）涉外管理处

组织全市外事干部培训工作；指导并参与全市重大涉外活动；协助有关部门做好外国留学生、实习生、外籍海员及三资企业中外籍人员的管理工作；负责对外宣传及接待管理外国（港澳地区）记者采访事宜；办理全市因公出国（境）审批、审核手续，跟踪了解因公出国人员出访任务完成情况；负责市级领导干部出访计划的拟定、报批工作；协同有关部门处理涉外案件。

（三）国际交流处

管理我市与外国友好城市间的各项交往工作；办理市级领导与国外友好城市的交往事宜；指导县级市对外缔结友好城市工作及室内其他单位的对外结好事宜，办理对外结好的报批手续；负责来访的党宾、国宾及其他重要外宾的接待工作，办理市领导会见来访外宾事宜；组织、协调全市与国外在经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作事宜；办理邀请外国人来唐的审批、审核手续；承担唐山市人民对外友好协会的日常工作。

（四）侨务处

负责归侨、侨眷和港澳同胞眷属的管理教育工作；依法保护归侨、侨眷和港澳同胞来我市定居的安置工作；负责国外侨务和港澳同胞及其社团的联络及接待工作；协助有关部门做好引进华侨华人和港澳同胞资金、技术、人才工作；通过侨务渠道开展对台工作；负责我市侨务招生工作；负责华侨、华人、港澳同胞捐赠审核、报批工作；承担唐山市海外交流协会的日常工作。

（五）机关党总支

负责本机关党务和所属单位的党群工作。

（六）翻译室

负责市五套班子领导的翻译工作；负责市重大涉外活动、经贸洽谈会、重点招商项目的翻译工作及市领导交办的资料翻译工作；负责全市各单位的涉外活动的翻译。

（七）日韩工作处

负责组织、协调我市与日本、韩国之间经贸、科技、文化、教育等领域的交流与合作；负责组织开展对日、对韩缔结友好城市活动；加强与日本、韩国政府、民间、财团、商社团体等方面的联络与交流；加强与日本、韩国驻华使馆的联络，为我市开展对日、对韩招商引资、进出口贸易特别是积极推进曹妃甸日、韩资工业园区和国际生态城日、韩生态园建设提供服务。