近两年党建工作及基层党组织现状大调查情况汇报(正式)

第一篇：近两年党建工作及基层党组织现状大调查情况汇报(正式)

武侯区房管局近两年党建工作及 基层党组织现状大调查情况汇报

区****：

根据区委组织部下发的《中共成都市武侯区委组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》(成武委组„2012‟9号)的文件精神，为切实加强基层党组织建设，更好的推进“三分类三升级”活动，我局党工委高度重视，进行了深入细致的调查。现将近两年党建工作及基层党组织现状大调查情况汇报如下：

一、近两年的党建工作情况

（一）加强作风建设

一是我局坚持主要领导挂帅，分管领导主抓，专门人员负责的工作机制。制定房管系统作风建设制度，重点是对首问责任制、工作作风、劳动纪律、廉洁情况等方面的督查，促进机关作风的进一步转变，实施效能监察，以主动问需为核心，全面改进政务服务方式，以责任追究为保障，强化政务绩效考核，以“部门承诺制”、“首问责任制”、“问责制”为基础，形成长效机制，创造了良好的投资软环境。二是加强效能建设，提高干部执行力。以适应建设“商务高地〃宜居武侯”的新要求，结合对局属单位班子考察和目标考评，进一步加强房管系统效能建设。

三是从细节入手，加强干部作风整顿。严格考勤制度，严格按规范化服务型机关要求进行规范服务。同时要求全系统干部职工要认清形势，抓住发展机遇，立足创新，使危旧房改造、住房保障、物业服务等工作和建设“商务高地〃宜居武侯”紧密结合。确保房管系统开好局、起好步，展现新面貌。

四是开展廉政建设文化进机关。班子成员严格遵守廉洁自律规定，并按规定报告个人有关事项，确保了政令畅通；严格执行民主集中制原则，重大决策和资金使用、人事任免均按程序提交党工委会决定，确保了权力公开透明运行；重视宣传学习，将反腐倡廉教育纳入年度宣传工作重点，将反腐倡廉理论作为党工委中心组重要学习内容。

（二）加强思想政治工作

一是加强中心组学习制度，积极开展学习型机关建设。强化局党工委中心组学习制度，提高领导班子的领导素质工作水平和业务能力。每年按照要求，集中学习十二次。

二是局领导班子加强思想政治工作。班子成员之间经常通过交心谈心，及时克服作风上出现的松劲、畏难情绪，促进了班子的团结，提高了班子的凝聚力和战斗力。

三是制定了周二时事政治学习制度。切实加强干部职工政治 思想建设，坚持政治学习制度，不断提高全体人员的理论素养；加强对全体干部职工素质和业务培训，提高工作能力和水平。

（三）加强党组织建设和队伍建设

一是建立了房管系统党建工作协调会议制度，多次召开专题会议具体研究和安排党建工作，以开展“争先创优”活动为载体，全面推进基层党建规范化、制度化。

二是成立了房管系统基层党建工作领导小组。把基层党建工作与其他各项工作紧密结合，同安排，同部署，同检查，同落实。

三是明确机关党建目标，制定了房管系统基层党建工作安排意见。局党工委对我局党建工作负总责，层层签订《基层党建工作责任书》。做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”。

四是实行党工委成员定点联系责任制，对局属单位的党建工作，确定分管领导为责任人，要求每个党工委成员深入局属单位，督导党建工作。

（四）加强党务公开

一是制定和完善公开制度。健全了党务公开领导小组，以党工委副书记李宗平为组长，机关科室负责人为成员，努力做好党务公开工作。

二是制作了党务公开栏。按照要求和程序，对党务进行公开，领导小组并对公开内容公开时限进行认真审核，确保公开的内容和时限符合公开要求。

三是推进权利公开运行。进一步完善各项制度措施，推动权 力公开透明运行，实现权力公开透明运行全覆盖。

二、基层党组织现状大调查情况

（一）加强领导，强化责任，建立完善大调查工作机构。局党工委及时召开动员部署会，由党工委书记亲自安排部署“三分类三升级”工作，并成立了以党工委书记任组长，副书记任副组长，各支部（总支）书记为成员的领导小组。形成了党工委书记亲自部署安排，支部书记亲自抓的联动机制，切实将活动的任务层层分解、层层负责、层层落实。

（二）大力宣传，营造良好活动氛围。

结合我局的实际，各支部（总支）通过召开支部大会，对“三分类三升级”调查活动做了进一步部署。认真学习局党工委下发的《武侯区房管局全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动实施方案》等一系列文件，使全体党员同志意识到党建工作的重要性，增强了责任感和使命感，营造浓厚的大调查氛围。

（三）形式多样、措施得力，深入开展大调查大走访活动。

1、学习动员。党工委、各支部（党总支）先后通过召开动员会、骨干培训会等多种形式，层层宣传发动。让每个基层党组织和党员清楚开展活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。共召开座谈会7次参加座谈98人，其中党员84人次，群众14人次；进行案例分析1个；个别 访谈4人次。

2、调查摸底。我局党工委进行了深入调查摸底，准确摸清在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，并对不同类型党支部（总支）进行典型剖析，找出普遍规律并形成了调研报告，为下一步的分类评级做好了准备。

3、问卷调查。我局共分发调查问卷52份。收集整理调查情况：一是评价好或者满意的方面有：党建工作总体评价、发挥作用评价、活动情况、按期换届、上级组织关系、“坚持三会制度”、对机关党员领导“双重”组织生活要求等方面；二是不足或建议的方面有：党组织建设缺乏创新意识以及丰富活动形式等。

（四）查找问题、认真梳理，积极制定整改措施和意见。通过认真梳理，存在的差距有：

1、组织活动多寡不均、形式单一。由于工作原因，部分支部开展党员活动次数较少、方式单一，缺乏生机和活力，不利于基层党组织的整体形象和工作开展。

2、阵地建设不够规范达标。由于机关办公用房的限制，多数党员活动室属于兼容性的，党建内容与其它内容合并在一起，缺少阵地建设严肃庄重的直观感。一部分支部党员活动室布置过于简陋，设置内容过于简单，有些过时的党建内容没有得到及时更换和完善。

3、党建工作缺乏创新特色。党建工作缺乏新颖灵活的机制和载体，使得党建工作缺乏特色和亮点，基层党组织没有认真研究新形势下加强和推动党建工作的新措施、新办法，因而使建工作显得格调单

一、缺乏活力。针对党建工作中存在的主要问题和具体成因，在下步工作中要做好以下四点：

1、依照《党章》和《基层组织工作条例》搞好党建工作。

2、不断创新机制推动党建工作。一要创新管理机制；二要创新学习机制；三要创新教育机制；四要创新监督机制；五要创新保障机制。

3、运用灵活多样的活动载体促进党建工作。

4、切实找准党建与中心工作的结合点，以党建工作推动中心工作。

第二篇：基层党组织现状大调查自查报告

×××××××党委

×××××××党支部

基层党组织现状大调查自查报告

根据中共×××××××委员会《关于贯彻上级指示落实<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见主要内容>的实施办法》要求，现将我司党支部基层党组织现状大调查自查情况汇报如下：

一、党支部现状的自查

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。我司党支部坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。

2、科学谋划党的建设各项工作。我司党支部牢固树立常抓不懈和改革创新意识，在新形势下，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作。

4、认真做好党风廉政建设工作。2012年我司党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕上级党委，突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线，坚持与时俱进、开

拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针，切实抓好党员干部的廉洁自律，加大治本力度，在预防和治理腐败上狠下功夫，大力加强党性、党风、党纪教育，严格执行党纪、党规和法律，从加强领导、深化教育、提高认识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列活动，使党员在思想认识上有明显的提高，作风上有明显的转变，纪律上有明显的加强，廉洁自律和勤政意识有明显的增强，使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。

5、深入开展“创先争优”活动。我司党支部成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合，促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。

6、加强党员发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为本单位各项业务工作全面发展提供了坚强的组织保证。我司党支部新发展党

员一名。

7、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好党员干部的学习。通过重温入党誓词，在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构。

二、存在的不足和努力的方向

虽然我司党支部“三分类三升级”建设取得了一定成效，但与上级要求还有一定差距。一是“三分类三升级”规范化建设有待进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。

下一步，我司党支部将对照“三升级三分类”建设工作规范，进一步深化国有企业创先争优、加强和改造国有企业基层党组织建设的内在要求，巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理，努力开创党建工作新局面。

×××××××

××年××月××日

第三篇：关于基层党组织现状大调查的报告

中共广安市广安区彭家乡委员会

关于基层党组织现状大调查的报告

区委组织部：

3月8日区上基层党组织现状大调查培训会后，乡党委高度重视，力争早动员、早部署、早落实，及时召开动员会，迅速将大调查活动的目的、意义、步骤、要求传到到每个支部、每名党员，确保了该乡基层组织建设年强势开局。现将情况汇报如下：

一、基层党组织的基本概况

彭家乡党委下辖13个党支部，共有党员448人。13个党支部中，有机关党支部1个、农村党支部11个，学校支部1个。

二、落实具体措施

机构早成立。及时成立领导小组，由乡党委书记任组长，分管领导任副组长，领导小组下设办公室、调查队，专项负责大调查“三分类、三升级”工作。

时间早安排。3月10日召开全乡11个农村支部、1个学校支部、1个机关支部、部分群众代表200余人的彭家乡基层党组织现状大调查实施“三分类、三升级”活动动员培训会，会议由党委书记主持，分管副书记就活动开展的背景意义、时限要求、方式方法、步骤流程、实施主体、目标效果

进行传达宣传。

方式早确定。乡上成调查队、各支部组织调查小组，采取有力措施，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例分析、群众测评的方式对各党支部开展现状大调查。

经费早到位。乡财政多方筹措资金，安排专门经费用于基层组织建设年活动开展，为宣传标语、调查问卷的制作，会议补助、活动场所补助的发放提供了资金支持。

三、取得良好效果

由于动员早开展，措施早落实，开展基层党组织大调查实施“三分类、三升级”活动的浓厚氛围已在该乡全面形成，各支部正通过召开群众代表大会、党员大会等多种形式对照基层党组织先进、一般、后进的分类级次进行自评，并细化工作措施，力争年内实现先进党组织升示范、一般党组织升先进、后进党组织转化升级的目标。

2012年3月23日

第四篇：关于开展基层党组织现状大调查 实施“

关于开展基层党组织现状大调查

实施“三分类三升级”活动方案

各党总支、党支部：

为认真贯彻落实XX省国资委党委《关于印发<国有企业基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动指导意见>的通知》，扎实开展基层党组织现状大调查，全面实施“三分类三升级”活动，按照XX公司党组的相关要求，结合我厂实际，现制定如下实施方案。

一、总体要求

开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年我厂党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党建的内在要求，对于推动企业科学发展、加强管理、促进企业和谐发展具有重要意义。各党（总）支部要通过扎实有效的工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”的要求，推动“三分类三升级”活动有效开展，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开。

二、主要步骤方法

（一）调查摸底

1.调查方式。主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式开展调查。召开座谈会，重点听取各党（总）支部委员、普通党员、普通职工群众的意见建议。问卷调查，采取随机问卷方式，调查对象包括党员、普通职工，重点收集掌握党委、党总支、支部运行情况，贯彻中央、国资委、公司系统党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。问卷调查人数XX人。党员和群众调查数比例8：2。个别访谈，重点听取党支部书记、老党员、老干部、老职工、困难党员等方面人员的意见建议。群众测评，重点在干部、职工代表、普通党员群众代表等人员中开展测评。

2.调查内容。厂党委重点自查发挥政治核心作用情况；坚持党管干部、党管人才情况；领导班子参与企业重大决策情况；结合企业生产经营设置党组织、开展组织活动情况；坚持党的组织制度情况；党员教育管理、培训和发挥作用情况；在生产一线发展党员情况；干部队伍建设情况；党务公开和民主监督情况。

基层支部通过调查摸底，重点摸清服务中心工作，制定党建工作思路，执行计划情况；支部班子履行职责情况；结合生产经营发挥党组织和党员作用情况；党员教育管理情况；活动阵地建设和开展活动情况；发展党员情况；“三会一课”及基础制度建设情况；党建带群建情况；党务公开、2

厂务公开情况；获得上级党组织表彰情况；职工群众对支部评价的情况。

3.组织实施。以厂党委为实施主体，通过对各党（总）支部开展调查摸底，深入分析研究各党（总）支部党建工作现状，形成专题调研报告，同时建立基层党组织台帐。

厂党委将加强对各党（总）支部现状大调查的领导和指导，并组织相应抽样调查，深入分析基层党建工作现状，各党（总）支部将《基层党组织情况调查问卷》和专题调研报告于XX前报党委工作部。

（二）分类定级

厂党委根据各党（总）支部现状大调查情况，根据省国资委制定的《国有企业党组织分类定级评分参考标准》，分别制定内江发电厂基层党组织先进、一般、后进的具体标准。各党（总）支部对照分类标准，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、党委评定等程序，评定分类级次，建立基层支部分类管理台账。

1.制定分类标准。厂党委将根据省国资委制定的《国有企业党组织分类定级评分参考标准》，分别制定基层组织先进、一般、后进的具体标准。

2.评定分类级次。具体程序为：⑴召开群众代表会议初评。基层党组织召开群众代表会议，广泛听取职工意见，对

本级党组织先进、一般、后进级次进行初评。⑵召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会，广泛听取党员意见，对基层党组织先进、一般、后进级次进行评议。⑶基层党组织自评。各党（总）支部委员结合职工代表会议初评、党员大会评议结果以及最近三年的厂党委考核情况，自评分类级次。⑷召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对各党（总)支部提出的自评级次进行审议。⑸上级党组织审定。厂党委根据党（总）支部自查自评和党员群众意见，结合考核和平时掌握情况，认真研究评定各党（总）支部级次，建立分类管理台账报四川公司政工部。

（三）晋位升级

各党（总）支部要根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经党委评定后，签订目标责任书，并由各党（总）支部向本单位职工公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。先进党支部重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创先进党支部；一般党支部重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列；后进党支部重在整顿转化，采取结对帮扶、领导定点联系等措施，促进转化升级。

（四）总结验收

厂党委将制定晋位升级考核办法，根据考核办法和各党总支、支部晋位升级目标，对党（总）支部晋位升级情况进行考核，重新评定级次。

第五篇：开展基层党组织大调查实施

中共广汉市粮食局委员会关于开展基层党组织大调查实施“三分类三升级”活

动的实施意见

各党支部：

按照省委组织部和广汉市委组织部的安排部署，为扎实开展基层组织建设年工作，推进我局党建工作上台阶上水平，经局党委研究决定，在全系统开展基层组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动。现制定以下实施意见：

一、总体要求

开展基层组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动，是扎实推进基层组织建设年的重要举措，是今年基层党建工作的重大任务，是深化创先争优、加强和改进基层党组织建设的内在要求，对于巩固党的执政基础、推动科学发展、加强社会管理、促进社会和谐具有重要意义。各党组织要站在战略和全局的高度，深刻认识开展此项工作的重要性和必要性，通过扎实有效的工作，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，推动“三分类三升级”活动有效开展，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会的胜利召开。

（一）全面摸底调查。局党委将对每个党支部进行摸底调查，同时组织各支部从党员的基本信息入手，对每个党员的基本情况进行全面调查登记。

（二）准确掌握情况。全面了解基层党组织的总体情况和运行现状，分析掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、队伍素质是否提高、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况。

（三）找准突出问题。通过开展大调查、大讨论活动，找准基层党组织在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建任务，加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题；找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。

（四）形成专题报告。在开展基层党组织现状大调查基础上，对各支部组织运行现状进行客观评价与分析，形成专题调研报告报市委组织部。

（五）分类升级。局党委根据各支部组织现状大调查情况，对各支部进行分类确定考评标准和升级目标，按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换新貌”目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升基层党组织建设整体水平。

二、调查摸底（2012年3月15日—3月31日）

局党委按照工作安排，有计划、有组织、分层次地对各支部开展现状大调查。

（一）调查方式

主要采取召开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式开展调查。召开座谈会，重点听取基层干部、普通党员、普通职工群众的意见建议。问卷调查，采取随机问卷方式，重点收集掌握本单位党组织运行情况，贯彻中央、省委基层党建工作的重大部署和有关政策的执行情况等。个别访谈，重点听取老党员、老干部、老职工、困难党员等方面人员的意见建议。群众测评，重点在基层干部、普通党员群众代表等人员中开展测评。

（二）调查内容

1、机关党组织。重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍发挥作用情况；严格党内组织生活制度，尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实情况；开展组织活动的吸引力、凝聚力和实际效果情况；服务基层、联系群众情况；机关党员干部作风和廉洁自律情况；机关党组织按期换届情况；机关专兼职党务干部配备及轮岗交流情况；基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价情况。

2、国有企业党组织。重点调查领导班子整体功能和战斗力情况，特别是服务群众、加强管理和构建和谐能力情况；领导班子成员精神状态、能力素质、作用发挥情况；党员队伍思想状况、素质结构、教育培训、管理服务、作用发挥以及党员发展情况；党组织运行制度建设和执行情况等。

3、非公有制企业党组织。重点调查党组织设置、党的工作覆盖情况；党组织和党员发挥作用情况；党组织开展活动情况；党组织书记素质能力情况；在生产一线培养入党积极分子及发展党员工作情况；组织活动经费和活动阵地保障情况；企业业主、党员和职工群众对党组织评价情况。

（三）组织实施

以局党委为实施主体，通过对基层各支部开展调查摸底，深入分析研究各支部党建工作现状，形成专题调研报告。同时建立基层党组织台帐。

三、分类评级（2012年4月1日—5月31日）

局党委根据基层党组织现状大调查情况，按照基层党组织“五个好”标准（有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，分别制定机关、国有企业、非公有制企业一类、二类、三类党组织的具体标准。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。各党支部对照分类标准，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，采取群众初评、党员评议、组织自评、党员群众审议、局党委评定等程序，评定分类级次，建立基层支部分类管理台账。

（一）制定分类标准。局党委根据市上提出的各领域一类、二类、三类党组织的指导标准，结合粮食系统工作实际，确定基层支部具体分类标准，并报市委组织部。

（二）评定分类级次。具体程序为：一是召开群众代表大会初评。基层党组织召开群众代表会议，广泛听取群众意见，对基层党组织一类、二类、三类级次进行初评。二是召开党员大会评议。基层党组织召开党员大会或代表会议，广泛听取党员意见，对基层党组织一类、二类、三类级次进行评议。三是基层党组织自评。基层党组织领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。四是召开党员群众会议审议。基层党组织召开党员群众代表会议，采取无记名测评等形式，对领导班子提出的自评级次进行审议。五是局党委评定。局党委根据各支部自查自评和党员群众意见，结合考核和平时掌握情况，认真研究评定每个基层党组织级次，并将分类名单报市委组织部。

四、晋位升级（2012年6月1日—11月30日）

基层党支部根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经局党委评定后，签订目标责任书，并由基层党支部向职工公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。一类党组织重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，争创全市先进（示范）党组织；二类党组织重在比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入一类党组织行列；三类党组织重在整顿转化，采取结对帮扶、领导定点联系、驻点帮扶等措施，促进转化升级。力争年底一类党组织争创全市先进（示范）党组织年提升率达12%以上，二类党组织争创县（市、区）及以上先进（示范）党组织年升级率达17%以上，三类党组织年转化率达92%以上。

五、检查验收（2012年12月1日—2012年12月30日）

局党委根据基层党组织晋位升级考核办法，对基层党组织晋位升级情况进行考核，重新评定级次。具体程序为：

（一）基层党组织自查初评。基层党组织对争创工作达标情况进行自查，形成争创工作自查报告，召开党员或党员代表大会进行民主评议，根据评议结果，初评争创后的级次。

（二）听取党员群众意见。上级党组织召开党员群众代表会议，对基层党组织的自查初评情况进行满意度测评，广泛听取党员群众意见。

（三）局党委认定。局党委根据基层党组织自查初评和党员群众满意度测评结果，结合考核和平时掌握情况，召开专题会议重新认定每个基层党组织级次。

（四）形成工作总结。局党委汇总各基层党组织争创工作达标情况和重新划定的分类级次，对照年初制定的一类党组织提升率、二类党组织升级率、三类党组织转化率等工作目标，总结成绩和经验，形成工作总结，更新分类管理台账。

各党组织要对开展基层党组织现状大调查、实施“三分类三升级”活动高度重视，把这项工作作为今年基层组织建设年的重要内容，摆在突出位置来抓，纳入党建专项述职内容。党支部书记要定期点评，加强督促指导，切实担负起领导责任。各党支部书记为第一责任人，要亲自研究部署、率先作出示范。局党委班子成员要带头建立联系点，推动工作深入开展。