一年来的总结报告

第一篇：一年来的总结报告

一年来的总结报告

——资产与实验管理处

学校在2006年调整班子至今已有一年，也就是说本人担任资产与实验室管理处处长也已一年有余。一年来，自己工作如何，领导与群众如何评价，很有必要作一总结，以利今后工作。

一.对岗位工作内容的认识 1.对工作内容的认识

学校在机构与班子调整时，将原实验管理中心改为资产与实验管理处，职能有三块：实验室的建设与管理；资产管理；公房管理。三块中公房管理最难管理，也最难理解。我们理解公房管理应为：除私房外的所有房子的管理。但后来才逐步知道只管实验室、办公室、教室和学生宿舍。而且教室和学生宿舍又二级管理，即：教室由教务处管理；学生宿舍由后勤公司来管理。经过很短时间的磨合，基本上明确了工作的内容。

2.对工作内容内涵的认识

资产与实验室管理处的职能比实验室管理中心大，工作的难度也大得多。有人说：资实处的权大得很，实权单位；还有人说：资实处的人都放不下了。等等。能理解的人说：你们的事难办，摆不平。尤其是领导的事摆不平。

学校评估结束了，资金紧张，许多欠款还不了，个别厂商为了追款，说话难听、行为过急，工作实在难做。机构调完了，班子未完，处里面的科级干部也一个没有，定编应有17人，现只有11人，其中工人3人，新调来3人，还有一人又请长期病假。面对这些困难，我们处的人没有地头，没有退缩，积极工作。我本人更是如此，我认为是领导的信任，能力的肯定。虽然我少休息，经常加班，睡不着觉，很多时候不被人理解，尤其是个别领导，但我知道，这是在工作，在为学校服务，为大多数的人做事，忍劳任怨我也心安。

二.履行岗位职责情况 主要从三块工作来说明： 1.评建工作

众所周知的教育部水平评估，我们处担任的工作量是非常大的。我们多次学习指标体系，理解体系，做出正确判断。正确的设计了评估方案；在《实验科学》上整版对太原科技大学的实验室进行宣传与报道；对综合性、设计性实验进行了论证，达到了指标要求；实验实行了网上预约；实验室实行了开放；实验基地建立了四十多个，保证了实习；按时建立了工程训练基地；总之各项指标达到优秀。本项工作已总结几次，领导也做过评论，在此不作过多说明。

2.办公房的管理

由于评估的需要，学校办公大楼需要装修，之后需要重新分配。由于时间紧、任务大，不能耽误工作。在一个特殊的环境内，做一件非常特殊的事情是多莫不容易的事情。刚调完机构和班子，职能不完全清楚，定编不详，办公室不太好分配，设想难以实现，很多人不能从大局出发，耽误许多时间。但也有些单位克服困难，做出牺牲，为评估赢得了时间。原来几乎大家都在主楼办公，办公条件比较差，为了长远规划，实现一个学院一个楼，必须进行分流，这样就必须办公室、教室、实验室合并调整，调整面大，涉及单位多，大家又都在评估做准备，时间紧，难度可想而知。说实在的，当时由于时间紧，任务大，本人也着急，曾给一些人发过脾气，态度也不好，在此向你们道歉，对不起，不是有意的，都是为了工作，请大家原谅。

通过本次调整，我们清理出不少闲置用房和利用不高的房子。为合理用房向前迈出重要一步。更重要是大家的办公条件得到了很大的改善。

3.资产管理

资产管理归到我们处一年了。结果发现许多资产未建账，还有一些账是手记账，没有电子账，查东西还要翻账本，很不方便，也需要很多时间。只好重新建帐，进行补课，单位的人花费了两个月的时间进行建帐。本项工作刚结束，全国资产清查工作又开始了。

本次清产核资历经两个多月，涉及的项目十多项，而我们的内容占近百分之八十，工作量之大是空前的，学校成立领导组，对学校的资产进行全面清查，我们单位的人全面投入，大家都说：咱们的工作就干不完。别的处室的人可轻松了。到五月份，清产核资才结束。我本人由于工作较熟，从头到尾都坚持在第一线，较顺利地完成任务。

一年来，又出台资产管理办法和一些配套办法。总之，本人很好完成领导交给的任务以及本单位的工作。三.廉洁方面 说老实话，我们处接触钱较多，有很多钱是我们处花掉的。许多厂商也和你拉近乎。但多少年来，我始终坚持学习，时时告诫自己，以共产党员标准要求自己。绝不在金钱上面翻船。同时也告诫本单位人员，要廉洁办公，对一些不良的倾向马上制止。

为了防范，我们严格招标程序，对一些大标，组织专家评标，集体研究、讨论，最后投票决定。不事先许诺，透漏消息。严格纪律。因此多少年来，除恶意攻击外，几乎没有不好声誉。

四.存在问题

1.学习不够，理论水平较低

2.工作中急躁，容易给同志们发脾气，但最近有所改变 3.工作方法有时感到少

王二才试用期工作总结

我从2006年6月开始任资产与实验室管理处副处长。一年来，在学校党委、行政的正确领导和同志们的支持帮助下，通过不断勤奋学习，努力实践，使自己分管的各项工作得以顺利进行，能够较好地履行岗位职责，个人的思想政治修养、工作能力、管理水平有了较大的提高。在自己的工作岗位上做出了一点成绩，也取得了一点收获。现总结如下：

一、对新岗位的认识

作为一名刚刚上任的年轻干部，又到了一个新的单位工作，我深知自己资历较浅、经验不丰富、管理水平较低，必须不断地学习才能胜任本职工作。

1、重视政治理论学习，努力提高政治素质

任现职以来，我更加注重提高对政治理论学习的自觉性，时刻牢记对党的基本理论的学习，不断提高政治理论水平。坚持认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想，用邓小平理论武装自己的头脑，理论联系实际，结合自己的本职工作，努力实践 “三个代表”重要思想。深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，结合我校发展的实际，认真落实科学发展观，共同构建和谐校园。

2、加强业务学习，快速转变角色

我在资产与实验室管理处分管国有资产管理工作。国有资产管理对我来说是一个新的岗位，我的主要工作就是先熟悉业务、摸清家底，不失时机地虚心向新单位以及以前管理者学习，同时搜集国家对资产管理方面的政策性文件，不失时机地向兄弟院校吸取管理方面的经验和规章制度。

高校国有资产是实现各项教育与科研计划以培养建设小康社会高级人才的物质基础，科学合理、既高效又节约地配置和利用资产，维护其安全与完整，对于提高高校的办学效益和水平具有重要的意义，也是高校国资管理的根本目的。高等学校作为社会人才培养和科学研究的基地，在我国社会经济发展中有着举足轻重的地位。高校的国有资产，是高校占有、使用的，在法律上确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总和，它包括各种资产、债权和其他权利。包括国家拨给的资产；高校按照国家政策规定，运用国有资产组织收入形成的资产；以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。高校国有资产按其存在形式为流动资产、固定资产、无形资产、对外投资和其他资产等，按其形态分为有形资产和无形资产，有形资产包括固定资产和流动资产，无形资产包括科研成果、技术图纸、专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等和不可辨认的商誉等知识产权。按其流动性分为动产和不动产，按其用途分为非经营性资产和经营性资产。非经营性资产和经营性资产的界限并不是一成不变的，在运用目的发生变化时，两者会相互转化。

高校从其性质上说属于非物质生产部门，其主要任务是完成国家政府交给的各项教学、科研任务，其资产主要是保证教学、科研的工作正常开展。过去，在计划经济条件下，高校国有资产的来源渠道和用途比较单一，管理也比较简单。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，随着改革开放的不断深化和市场经济的迅猛发展，高校国有资产在财产的数量、构成、使用方向和来源等方面都发生了积极的变化。一是财产的数量增幅较大，更新速度加快，现代化的仪器设施大幅度增加，财产的技术构成水平有明显的提高。除了完成教学、科研任务外，还有一部分财产转为经营性财产，用于创收活动，促进了教学、科研的发展，使一部分相对闲置的财产充分发挥了效益。这些变化对加快我国高校的发展发挥了重要作用。

二、履行岗位职责情况

遵守国家法律法规，求真务实，积极探索，锐意改革，开拓创新，出色履行岗位职责，在工作中一方面要保持主动性和创造性，另一方面要坚持补台不拆台、补位不越位；讲团结，讲大局，讲原则，讲奉献，利益面前退一步、困难前进一步，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。对工作具有强烈的责任感，爱岗敬业，勇于奉献，起到了先锋模范作用，推动了处内各项工作的开展。

完成了日常设备的验收管理工作，办公用房的管理。06年完成了办公主楼装修的搬迁安置和回迁工作；东西教楼各学院的迁出安置工作以及工程训练中心的验收和分配工作；协助处长完成了本科教学评估工作中我处所承担的任务；今年顺利完成了财政部组织的全国行政事业单位资产清查工作。

三、廉洁自律情况

一年来，能严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从严的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

1、教育自己的家属和身边工作人员，没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪。

2、没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。

3、没有私设小金库、没有违反财务规定。

4、严格遵守组织人事纪律，能够按照干部选拔任用工作的制度办事，不谋私利。

5、坚持“两个务必”教育，认真学习胡锦涛在中纪委二次全会和“七.一”讲话精神，艰苦奋斗、勤俭节约，没有挥霍公款、铺张浪费。认真节约“一分钱，一张纸，一度电，一滴水”。

6、能认真执行“八条禁令”，做到思想重视，身体力行，没有违反。

7、在生活上严格要求自己，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。

8、督促所负责科室转变工作作风，提高办事效率，面向基层，服务基层。

9、在日常的各项工作中，努力做到公开透明，自觉接受广大师生的监督。坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，旗帜鲜明的反对腐败。

四、存在的问题与不足

在长期的工作生活中，自己也有许多不足之处，主要表现在：

1、理论学习与实际结合不够，思想政治工作缺乏深度。

2、与广大师生联系不够广泛、深入。

3、政治理论水平不高，对工作缺乏足够的预见性和前瞻性，忙于事务，有时工作出现被动，创新精神不足。

4、在业务上满足于现状，缺乏开拓创新精神。

以上是这一年任职以来的思想、学习、工作情况，因水平有限，不当之处请领导批评、指正。总结过去，展望未来，我将以更加饱满的精神、积极的态度，投入到我校发展的各项事业中，以实现自己的人生价值。

王二才 2007年7月6日

工作总结

资产与实验室管理处 王守信

我于2006年6月担任资产与实验室管理处副处长，分管实验室建设与管理工作。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋工作、积极进取，努力提高自我，认真完成工作任务，履行好自己岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的工作情况总结如下：

一、严于律己，不断提高自身综合素质

一年来，始终坚持运用辨证唯物主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱本职工作，坚定正确的道德观念，作为一名初次任职的处级干部，我清醒地认识到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习、积累，以充实自我，不断提高自己的工作能力和思想道德水平。坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

二、努力工作，认真完成工作任务。

任职以来恰逢我校本科教育评估工作的关键时刻。在上级和部门的正确领导下，在部门成员的积极努力和大力支持配合下，在大家的充分信任和敬业精神的鼓舞下，本人在实际工作中，工作勤奋努力、积极开拓进取、坚持从严求精、务实奉献作风，求真务实，不搞形式主义，坚持原则，秉公办事，不以权谋私，注意廉洁，敢于面对困难和挑战，与大家一道圆满地完成了学校交给各项工作。

1.配合部门领导积极组织完成了实验教学评估工作。

在学校对教学评估工作做了总体部署、制定了总体评估工作方案后，配合部门领导将评估工作作为重心工作在本部们进行了安排，及时将各项指标体系作了易于操作的分解。收集、整理、汇总、编制了数百万字的评估资料，为我校迎评促建实验教学评估工作打下了良好的基础。

在熟悉和掌握评估指标体系和指标评价等级标准的基础上，本着积极主动、坚持标准、严格要求、实事求是的精神，根据各有关职能部门提供的基本数据，与大家一起积极努力，加班加点，废寝忘食，在认真听取专家意见，经过数十次修改后，最终完成了本部们的自评报告。为学校的总体评估工作的顺利进行提供了保证。

2.加强了实验教学工作

加强综合性、设计性实验，提高学生综合运用知识的能力是我们实验教学工作的中心。为此本人与部门其他工作人员一道，依评估工作为重点，积极组织落实各学院、系综合性、设计性实验的认定工作，并在“太原科技大学实验工程技术人员实验教学工作量计算办法”的文件中明确了综合性、设计性实验在工作量上的倾斜政策，鼓励教师、实验技术人员积极探讨、研究、设计、开发综合性、设计性实验项目，争取多开、开好综合性、设计性实验项目。使综合性、设计性实验在质量上有所提高，覆盖面加大，开出率上升，实验教学质量得到了一定的提高。

在大家的努力下，部分校级实验室及部分专业实验室实现了三开放：时间开放、空间开放、内容开放，部分实验室开放实验实现了网上预约，实验设备、空间都得到了充分的利用，学生的实验能力有了很大提高，尤其是学生的实验兴趣和进实验室的积极性被充分的调动出来，为实现我校人才培养目标奠定了一定的基础。06年低我们对开放实验的工作做了总结，开放人时数达到两万以上，并组织专家组对开放实验的成果进行了认定。

3.进一步完善了规章制度。

为了一步完善规章制度，我们深入到全校各个院、系的所有实验部门，全面了解了我校实验室建设和实验教学的现状，广泛听取基层的意见和建议，在此基础上，对我校今后实验室建设与仪器设备管理工作做出了全面规划，对《太原科技大学实验室建设与管理年度考核办法》、《鼓励开设综合性、设计性实验的相关文件》、《太原科技大学实验室向学生开放的管理办法》等规章制度根据现行管理办法进行了修订和补充，使其更加完善、更能调动广大教师和实验人员的积极性，各项工作不仅做到了都有章可寻。

4.加强了实验室建设工作

围绕本科教学评估工作，配合部门领导合理安排2006年实验室建设经费，加强了基础实验教学和专业实验教学设施、设备的资金投入。并积极与上级有关部门协调，使各项资金能按时到位，积极组织仪器设备的招标采购工作。2006年仪器设备的购置约3500万元，在时间紧、任务重的情况下，克服种种困难，及时组织有关人员对所购置的仪器设备进行了安装、调试，验收，使其很快投入使用，在评估工作中发挥重要的作用。

在加强实验室硬件建设的同时，我们还注重对实验室文化的建设以及环境的改善。评估期间投入数十万元资金在个实验中心和实验室建设了宣传栏，介绍了各自的发展历史，展示了实验成果、实验内容，对实验室的宣传起到了很好的作用；实验室还布置了科学家画像、名人名言录，突出了科学氛围，激发了学生的学习积极性、创造性，加大实验室卫生环境整治力度，彻底清理了多年来沉积的死角，使其面貌焕然一新。

本学期积极组织了“力学实验中心”和“工程训练中心”山西省示范性实验室申报工作。特别是在2007—2010年中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目规划申报的工作过程中，在时间短，任务重的情况下，本人和其他工作人员一起积极组织，认真工作，加班加点，废寝忘食，在认真听取省财政厅专家意见基础上，经过三番五次修改后，顺利地完成了我校实验室项目规划的申报工作。

三、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守学校各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于学校形象的事不做，不利于学校形象的话不说，积极维护学校的良好形象。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入到实验室的时间少，走出去向兄弟院校学习少，调研不够，情况了解不细，再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好。

2007-7-6

第二篇：公司财务部一年来各项工作总结报告

公司财务部一年来各项工作总结报

告

公司财务部一年来各项工作总结报告

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他

财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足

进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行

情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机

构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。那一世范文网

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之

前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建

立集团公司全面预算管理模式

根据经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在数据和以前各项经营数据的基础上制定了各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

2010年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算

管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

第三篇：公司财务部一年来各项工作总结报告

财务部紧紧围绕团体公司的开展方向，在为全公司提供效劳的一同，仔细组织会计核算，标准各项财务根底任务。站在财务管理和战略管理的角度，以本钱为重心、资金为纽带，不停进步财务效劳质量。在年做了少量细致的任务：

一、严厉恪守财务管理制度和税收法规，仔细实行职责，组织会计核算

财务部的重要职责是做好财务核算，实行会计监视。财务部全体人员不断严厉恪守国度财务会计制度、税收法规、团体总公司的财务制度及国度其他财经法律法规，仔细实行财务部的任务职责。从免费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项根底数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到征税申报、上缴；从资金打算的布置，到各项资金的一致调拨、领取等等，每一位财务人员都勤勤恳恳、怨天尤人、努力做好本职任务，仔细执行企业会计制度，完成了会计信息搜集、处置和传递的及时性、精确性。

二、以施行ERP软件为契机，标准各项财务根底任务用

在经历两个月的ERP项目的筹建和预备任务后，财务部按新企业会计制度的请求、联合团体公司实践状况着手实行了ERP项目贩卖管理、推销管理、合同管理、库存管理各模块的初始化任务。对供给商、客户、存货、部门等根底材料的设置均按照实践的业务流程，并针对平常统计和贩卖时发现的Issue(问题)和不够实行了改良和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的贩卖价钱依据即定的流程标准操作；设置普通推销订单和特别推销订单，标准普通推销业务和特别推销业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对全部实物资产实行片面清算的根底上，将各项实物资产分为9大类，并在此根底上，完成了ERP零碎库存管理模块的初始化任务。在8月初正式运转ERP零碎，并于10月初完毕了原统计软件一同运转的场面。目前已将财务会计模块晋级到ERP零碎中而且运转良好。

三、制定财务本钱核算体系，严厉控制本钱费用

按照团体年终下达的企业经济责任目标，财务部对相干经济责任目标实行了分解，制定了本钱核算方案，合理确认各项支出额，一致了本钱和费用收入的核算规范，实行了医院的科室本钱核算任务，对科室实行了绩效考核。在财务执行进程中，严厉控制费用。财务部每月度汇总支出、本钱与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位剖析运营状况和目标的完成状况，帮助各责任单位担任人增强运营管理，进步经济效益。

四、资金调控有序，合理控制团体总体资金规模

由于原资料市场的价钱不稳固，贩卖市场也变化不定，在油品消费与贩卖方面需求占用少量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，增强贩卖货款的及时回笼，在资金布置上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，按照团体公司运营方针与打算，合理地配合资金部布置融资进度与额度，经过以资金为纽带的综合调控，促进了全部团体消费运营开展的有序实行。

五、增强财务管理制度建立，进步财务信息质量

财务部按照公司原制定的《财务收支管理细则》的实践执行状况，为进一步标准本团体的财务任务、进步会计信息的质量，财务部比拟片面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、外部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。经过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时刻及时性、数据精确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟零碎的规则，从而逐渐进步会计信息的质量，为指导决策和管理者实行财务剖析提供了牢靠、有用的信息。

平常财务部经过展开活期或不活期的交流会，处理后期任务中显示的Issue(问题)，布置前期的重要任务，逐渐标准各项财务行为，使财务任务的各个环节按一定的财务规则、程序有用地运转和控制。

六、展开了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了标准财务行为，配合年终与明年年终的汇算清缴的稽查与审计任务，财务部组织了在本团体公司内的2009年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清算了关联企业的往来款项，检验在建工程未作处置的项目，对已领取的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处置做了预审，对审计和自查中发现的Issue(问题)及时地实行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，进步团队凝结力

财务部组织了两批财务人员培训与经历交流会，对全部财务零碎做了任务总结和预期的任务打算瞻望，将财务人员分红会计、出纳和统计、免费两组实行了分组讨论，及时处理实践任务中存的Issue(问题)。经过南峰会计师事务所对外部控制和税务风险的专题讲座，丰厚了财务人员税务知识。约请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的交流。加强了全部财务链各部门任务的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、协作与勾结。

八、提出了片面预算管理方案，树立团体公司片面预算管理形式

按照2009年运营目的和各项本钱核算目标的完成状况，财务部提出了片面预算管理的方案，片面预算管理依据企业制定的运营目的、开展目的，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容树立起一整套迷信完好的目标管理控制零碎。在2009年数据和以前各项运营数据的根底上制定了2009各单位的本钱费用预算、贩卖额预算、人员预算、目的利润预算等一系列预算目标，希望经过“分散权利，集中监视”来有用配置企业资源，进步管理效果，完成企业目的。

2010年，为完成本团体公司的片面预算管理和总体开展目的，财务部的任务任重而道远。为此，需求在以下几个方面持续做好任务：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴任务，合理地降低各项税务风险。

2、按照片面预算管理制度和预算管理目标跟踪预算的执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确及时地提供预算执行状况的汇总剖析，为完成本团体和各单位的预算目标提出可行性措施或提议。

第四篇：一年来工作总结

百尺竿头 更进一步

——从业一年来工作总结

自2010年7月份入矿以来，不经意间已经过去了整整一年的时间。一年来我相继在采煤二区、开拓工区、宣传科见习。回顾过去的一年，我个人感触良多，既逐渐领会了初至垞城矿时，杨思光矿长所谓“融入”的概念和深层涵义，又学到了很多新的知识和理念。同时，也认识到了自身存在的许多不足之处。这一年中，在领导的部署和指导下，在同事们的帮助下，我经历了井下现场实践、很多新闻事件的报道和活动的组织、策划以及落实，从中也体会到了增强自我和团结协作的重要性。同时作为一名中共预备党员，一年来思想上始终与矿党政保持高度一致，工作上严谨扎实、勤勤恳恳，认真做到三个坚持。

一、坚持立足岗位，在真抓实干中谋奋进。

2010年8月份，我担任采煤二区见习技术员一职，同年11月份，在开拓工区见习。作为一名实习技术人员，我深知学习三大规程的重要性和必要性，深刻认识到一杆“从严、从细、从实”的标尺在煤矿安全工作中所发挥的关键作用。去年上半年我矿发生的几起事故，给我们留下了惨痛、深刻教训的同时，值得我们反思。在单位领导的指导下，深入22112工作面，负750北一轨道下山、7煤和南2大巷掘进现场，学习回采和掘进工艺流程、安全生产操作规程。在生产一线，我严格做到有疑必问，有问必究，扎实学习安全理论知识。

地面办公期间，在新工人入职过程中，我积极主动地帮助工区领导组织新工人学习和考试，尽己所能，与工人们共同学习煤矿安全知识，使他们能够安全作业，为企业安全贡献自己的一份力量。同时，积极主动协助工区领导整理文件、班组台账等；值班期间，按时向矿调度室汇报；上报宣传科通讯稿件每月按时完成，其中矿《宣传信息》采用2篇，矿电视站每月至少有1-2篇采用，得到宣传部门领导的好评。

二、坚持扎根实践，在求真务实中提技能。

在一年的实习期中，先后经历了集团公司和我矿开展的系列活动让我受益良多，从中不断学习，不断完善自身。

1、冬季安全保卫战活动：去年11月23日，集团公司开展了冬季安全保卫战活动，我矿积极响应集团公司号召，牢固树立“安全唯

一、生产第二”的理念，着眼于活动力度、深度，强化体制、机制建设，持续稳步地开展了冬季安全保卫战活动，卓有成效。在该项活动中，我始终以集团公司和矿文件以及领导讲话精神为指导，深入实际，认真研究，编发冬季安全保卫战活动简报8期：第十五期《我矿组织冬季安全保卫战应急处置知识学习》、第十八期《掀起“冬季安全保卫战”新高潮扎实开展矿井安全质量标准化工作》、第十九期《规范标准 追求实用 我矿开展井上一条线 井下一个点手指口述示范岗观摩活动》、第三十九期《开拓、通风形式多样开展安全教育活动》、第四十三期《联保送安全习练强素质》等。在3月底活动结束后，通过查阅资料、深入分析、认真总结，写成冬季安全保卫战活动总结，并上报集团公司，获得一定的好评。

2、“强意识、转作风、抓执行、提档次”质量标准化主体教育活动：（1）、编发第一期简报：《我矿召开“强意识、转作风、抓执行、提档次”质量标准化主题教育动员大会》。（2）抓牢职工安全教育工作：深入职工班前会、周四安全活动会，并坚持定期到基层调查研究情况，把收集到的信息及好的经验及时向领导反馈。

3、六月安全生产月活动：在全国第十个六月安全生产月活动中，我矿开展了寻找身边安全人活动。我作为一名宣传工作者，深知先进的精准内涵：大力弘扬奋发有为、努力进取的精神，在企业中所产生的深远影响。于是，我深入实际、多角度遴选先进代表，深入调查、采访，整理成稿件《尽职尽责 把控安全——垞城矿身边安全人风采录）》（2011年7月14日徐州矿工报2版采用）。同时，在建设“本廉垞城”过程中，写成稿件《垞城矿大力推进党风廉政建设》（2011年7月8日徐州矿工报3版采用）。我拍摄的“垞城矿为全力开展好以反盗窃、反酗酒、反赌博、反斗殴为内容的‘四反’活动，加强了对工广场所防范巡查力度。图为该矿保卫科人员在矿区巡查。”和“日前，垞城矿医院加强夏秋流行性红眼病预防知识宣传工作，深入采掘、辅助单位，利用班前会时间为职工们送去宣传单，引导职工健康生活。图为该矿医院人员为职工发放宣传单。”图片在徐州矿工报刊登。通过在宣传科八个月的见习，我本人从中对报道新闻和通讯有了很多的体会，增强了写作能力，但在撰写这些新闻报道的同时，我也深刻的感受到领导和同事给予我的支持和帮助，因为受到个人能力的限制，在很多新闻报道中我也经常漏洞百出，有时还会犯低级错误，如果没有领导和的把关，就不会有合格满意的报道。

4、矿基层单位工资二次分配情况调查：《垞城煤矿2011年工资分配办法》下发后，基层各单位按照矿党政要求，结合实际研究制订二次分配方案。在对机关科室和13家采掘、辅助单位工资二次分配方案调查及征集职工反映情况中，坚持“实事求是、有理有据”的原则，深入到每个单位，与单位领导和职工促膝长叹，坚持把情况、意见收罗完整，切实做到为职工谋福利。

三、坚持开阔视野阅历，在开拓进取中强素质。1、2010年，参加矿团委举办的“打好保卫战 实现零事故”青工主题演讲比赛，并获得三等奖。

2、在采煤二区担任团支部书记时，积极组织该区青年职工开展趣味活动，支持配合完成矿团委下发的工作。坚持青工岗位查岗活动，参加团委组织的义务劳动。

3、参加2011年矿工会和矿篮协共同举办的垞城煤矿第三届“发展杯”男子篮球联赛。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。一年里，在工作方面，虽然取得了一些成绩，但也有不足之处需要改进。在今后的工作中，唯有保持谦虚谨慎、戒躁戒躁、脚踏实地的工作态度，坚定正确合理的工作方式，注重机制、理念的学习与创新，积累经验、厚积薄发，才能使今后的工作更上一层，为垞城矿的幸福花儿开遍矿山奉献力量。

第五篇：一年来工作总结

工作总结

一年来，我在师德上严格要求自己，认真学习科学发展观理论，践行发展观，忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，廉洁从教、尽职尽责,甘于奉献。在工作中，我做到服从领导安排，始终以一名教师的标准严格要求自己，积极参加政治业务学习，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程培训，不断提高教育教学业务水平。

本，我负责图书馆的工作，并担任四年级一个班的语文科教学。在教学上，多听课、学习新理念新方法。认真钻研教材、认真备课。课上做到合理运用教学手段，以学生为主体，教师为主导，引导学生自主合作探究学习，创设和谐的课堂气氛，调动学生学习积极性，关注学生个性，培养学生能力，提高有效课堂。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提教学中认真落实教学课程计划和教学常规，坚持超前备课，课后反思，开拓学生思维，切实向四十分钟要质量。坚持学生作业全批全改，及时辅导后进生，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，培养良好的学习习惯，以学生为本，绝不体罚学生。坚持出全勤，干满点，各方面都能以学校工作为重，尽量不耽误学生一节课。

遵守纪律方面。本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人

民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。