教师职业道德资料综合版

第一篇：教师职业道德资料综合版

教师职业道德资料综合版

1、简答题：什么叫学术创新？

学术研究贵在创新。习近平《在哲学社会科学工作座谈会上的讲话》指出：“揭示一条规律是创新，提出一种学说是创新，阐明一个道理是创新，创造一种解决问题的方法也是创新。”就撰写学术论文而言，就是要求论文有新意。凡是提出一种新观点、新视角、新结论，发现和利用新资料，提供新的实验方法或计算方法，或者补充、修正前人陈说等，只要言之成理、持之有据，都是一种学术创新。

2、简答题：论文形式的基本要求是什么？

一篇形式完整的论文，应包括：题名，作者（姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位、职称和学位、研究方向、电话号码和电子邮箱），摘要（200字以内），关键词（2-8个），正文（10000字以内为宜），基金项目，注释和参考文献（即引用文献），论文完成时间和投稿日期。投稿前应阅读欲投刊物，查阅该刊网页，了解其办刊宗旨、栏目设计、用稿要求、审稿程序、编排格式、通联方式等。投稿要符合该刊文章的编排格式。应同时提供电子文档和纸质稿件。网上投稿也应寄送纸质稿件。

3、论述题：结合所属专业学科，谈谈如何在学术研究中自觉遵守学术道德和学术规范。（书上PPT里都没有，建议自由发挥）在从事科学研究的过程中，应严格遵守中华人民共和国《著作权法》、《专利法》、中国科协颁布的《科技工作者科学道德规范（试行）》等国家有关法律、法规、社会公德及学术道德规范，要坚持科学真理、尊重科学规律、崇尚严谨求实的学风，勇于探索创新，恪守职业道德，维护科学诚信。应当遵守下述基本学术道德规范：

（一）在学术活动中，必须尊重知识产权，充分尊重他人已经获得的研究成果；引用他人成果时如实注明出处；所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或者实质部分；从他人作品转引第三人成果时，如实注明转引出处。

（二）合作研究成果在发表前要经过所有署名人审阅，并签署确认书。所有署名人对研究成果负责，合作研究的主持人对研究成果整体负责。

（三）在对自己或他人的作品进行介绍、评价时，应遵循客观、公正、准确的原则，在充分掌握国内外材料、数据基础上，做出全面分析、评价和论证。

（四）尊重研究对象（包括人类和非人类研究对象）。在涉及人体的研究中，必须保护受试人合法权益和个人隐私并保障知情同意权。

（五）在课题申报、项目设计、数据资料的采集与分析、公布科研成果、确认科研工作参与人员的贡献等方面，遵守诚实客观原则。搜集、发表数据要确保有效性和准确性，保证实验记录和数据的完整、真实和安全，以备考查。公开研究成果、统计数据等，必须实事求是、完整准确。对已发表研究成果中出现的错误和失误，应以适当的方式予以公开和承认。

（六）诚实严谨地与他人合作。耐心诚恳地对待学术批评和质疑。

（七）对研究成果做出实质性贡献的有关人员拥有著作权。仅对研究项目进行过一般性管理或辅助工作者，不享有著作权。合作完成成果，应按照对研究成果的贡献大小的顺序署名（有署名惯例或约定的除外）。署名人应对本人做出贡献的部分负责，发表前应由本人审阅并署名。

（八）不得利用科研活动谋取不正当利益。正确对待科研活动中存在的直接、间接或潜在的利益关系

4、教师职业的主要角色：社会的代言人，文化的传播者，学生的引路人

5、道德的含义：人们需要遵守的社会行为的准则、规矩、行为规范。

（二）1.教学过程的职业道德缺失——有的教师缺少敬业精神，凡事图报酬，对学生放任自流，备课不认真，讲课信天游，作业不批改，对学生放松要求。

2.学术研究中的职业道德缺失——部分教师缺乏严谨的态度，急功近利，缺少合作、公平的科学精神。

违反学术道德的主要形式有：抹杀前人成果，自我夸张宣传；伪造或篡改实验原始数据；抄袭、剽窃他人成果；一稿两投甚至多投（自我剽窃）；强行在自己并无贡献的成果上署名；为商业广告做不符实际的宣传。

3.职场中的职业道德缺失——侵犯学生的权利（人格权、隐

私权、体罚学生等）；不参加学校的公益活动；缺乏团队意识；过分强调经济效益（科研项目）。

4.师生交往中的职业道德缺失

北大失德教师被开除 与女学生发生不正当性关系； 校园桃色新闻等

2.教师职业的特点——教师（teacher）：教师是受社会委托，引导和帮助受教育者学习人类积累的文化科学知识、社会规范和相关技能，促进其在德、智、体、美、劳等方面朝着社会所期望的方向发展的专业人员。从社会身份来看，教师是专业人员。官人——学人——国家干部——专业人员；从教师的价值取向来看，教师是促进人的全面发展、为社会和人类培养合格者的人；从教师的任务和社会意义来看，教师是承担教育教学（教书育人）和科学研究工作的人，是人类文明的传播者、人类智能的开发者、人类灵魂的塑造者。

3.如何认识教师的职业特点——关于教师职业的隐喻分析：蜡烛论:“教师是蜡烛，奉献的是自己，照亮的是别人。” 园丁论:“教师是辛勤的园丁，儿童是祖国的花朵。” 工程师论:“教师是人类灵魂的工程师。” 桶 论:“教师要给别人一碗水，自己必须先有一桶水。

①教师是一种职业——职业的三个基本涵义:薪酬待遇（物质酬劳，精神酬劳，发展酬劳）；专业技术水平（是否拥有相应的策略和能力，是否高于行业外进而无可替代？）；一定的行业伦理要求（透析行业的本质，例如教育的榜样精神）。

②教师是一种身份——韩愈《师说》：师者，所以传道、授业、解惑也！谁希望我们传道？——社会。社会要求教师承担教化的责任——教书育人；核心价值观，民族文化传统，公民意识与责任）；传道是一项高明的艺术；

谁在意我们授业？——家长；业——课业与学业，业——职业；这里的问题在于：对于个人而言，学习的目的究竟是什么？教育的功利目的与本真目的。

◎谁渴望我们解惑？——学生；成长是一个充满困惑的历程；生存的惑——技能性的

生活的惑——人际交往与集体适应；生命的惑——情感，价值，意义等等；成长就是寻找自我和寻求意义。

③教师是一种社会期望——2009年的全美年度教师颁奖典礼，奥巴马总统的颁奖词——在关键的时刻引入正确的方向，托尼·马伦老师的获奖感言——好教师的三项品质：激情、专业、毅力。

④美国人眼里的四种教师：◎谋生的基本手段——受困于繁琐的工作与沮丧的心情；渴望分享知识——体会到成功的喜悦，专注于专业发展；为爱心所驱使——喜欢成长的生命；精神的引领——学生生命中的导师

⑤中国人眼里的几种教师：母亲型（诉诸情感）；官员型（高密度使用奖惩手段）；鼓动家型（激励，忽悠）；领袖型（活动策划一流）；导师型（有独立的思想，很高的威信）；学者型（以研究的心态工作）。

4.教师职业道德的含义

①什么是道德？ 《劝学》篇中说：“故学至乎礼而止也，夫是之谓道德之极。”

道德是依靠社会舆论和人们的内心信念维系的人与人相互之间社会关系的总和。它既不同于法律强制约束，也不同于艺术感化引导，而是通过社会舆论以善与恶、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪、高尚与卑鄙、光荣与耻辱等道德观念去约束和评价人们的行为，从而达到调整人们关系的目的。道德 = 柔

性的法律；道德的三个层面： 规范、行为、品质

6.国外师德规范概览

①美国师德规范——◎教师要自爱爱人；◎教师要富于社会意识；◎教师要能够理智地处理一切事务；◎教师要善于与人合作；◎教师要能在专业素养中培养其一般的优良特质；◎教师要继续不断地求知；◎教师要熟悉传授知识的技术；◎教师要热爱学生；◎教师应了解学生；◎教师应了解社会并参与社会活动；◎教师应是学校、社会中的良好分子；◎教师对自身及学生的成就要有正确的评价能力；◎教师要有专业的信心。

④加拿大安大略省教师职业道德标准（2006年修订版）——◎关爱（Care）：关爱的道德标准包括为提升学生潜能所表现出的同情、包容、兴趣与洞察力。教师通过积极影响、专业判断和实践中的同情心，表达他们对学生福利和学习的高度责任；◎尊重（Respect）：尊重的道德标准的核心是信任和公正。教师尊重人的尊严、情感健康和认知发展。在教师的职业实践中，教师以身作则，对精神与文化价值观、社会公正、隐私权、自由、民主和环境表示尊重；◎信任（Trust）：信任的道德标准包括公正、开放和诚实。教师与学生、同事、家长、监护人和公众的关系应建立在信任的基础上；◎正直（Integrity）： 正直的道德标准包括诚实、可靠和道德行为。不断的反思有助于帮助教师在履行其职业义务和责任时做到正直。

7.我国现行高校师德规范

为贯彻落实党的十七届六中全会精神，全面提高高校师德水平，教育部、中国教科文卫体工会全国委员会研究制定《高等学校教师职业道德规范》。该《规范》于2011年12月30日由教育部、中国教科文卫体工会全国委员会以教人〔2011〕11号印发。《规范》分爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会、为人师表6个部分。

规范背景——长期以来，广大高校教师自觉贯彻党的教育方针，学为人师、行为世范、默默耕耘、无私奉献，为我国教育事业发展和社会主义现代化建设做出了重要贡献，涌现出一大批优秀教师和先进模范人物，在他们身上集中体现了新时期人民教师的高尚师德，体现了教师职业的崇高和伟大，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。但也应该看到，在市场经济和开放的条件下，高校师德建设还存在一些亟待解决的突出问题。有的教师责任心不强，教书育人意识淡薄，缺乏爱心；有的学风浮躁，治学不够严谨，急功近利；有的要求不严，言行不够规范，不能为人师表；个别教师甚至师德失范、学术不端，严重损害人民教师的职业声誉。这些问题的存在，虽不是主流，但必须高度重视，采取切实措施加以解决。

高等学校教师职业道德规范(2011年12月30日)（P79）

一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。不得有损害国家利益和不利于学生健康成长的言行。

二、敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任。恪尽职守，甘于奉献。终身学习，刻苦钻研。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。不得损害学生和学校的合法权益。

三、教书育人。坚持育人为本，立德树人。遵循教育规律，实施素质教育。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。严慈相济，教学相长，诲人不倦。尊重学生个性，促进学生全面发展。不拒绝学生的合理要求。不得从事影响教育教学工作的兼职。

四、严谨治学。弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，修正错误，精益求精。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新。秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。

五、服务社会。勇担社会责任，为国家富强、民族振兴和人类进步服务。传播优秀文化，普及科学知识。热心公益，服务大众。主动参与社会实践，自觉承担社会义务，积极提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。

六、为人师表。学为人师，行为世范。淡泊名利，志存高远。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为

师德禁止行为的“红七条”

2014年10月9日，教育部制定出台了《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》。《意见》提出，严格师德惩处，发挥制度规范约束作用。建立健全高校教师违反师德行为的惩处机制，划出对高校教师具有警示教育意义的师德禁行行为“红七条”，具体内容如下：

◎损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；◎在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；◎在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；◎影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；◎在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；◎索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；◎对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；◎其他违反高校教师职业道德的行为。

二、敬业爱生——教师的职业价值取向

1.《规范》的描述——敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任。恪尽职守，甘于奉献。终身学习，刻苦钻研。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。不得损害学生和学校的合法权益。

2.敬业爱生的必要性

①敬业爱生是高校教师的基本道德规范——“敬业爱生” 是高校教师职业的基本要求，是教师入职的前提条件和基本的执业标准。高校教师因为兼职影响本职工作的现象比较普遍，主动

关心学生、爱护所有学生的行为不断弱化，利用学生、损害学生合法权益的现象时有发生。因此，“敬业爱生”是高校教师的基本道德规范。

②敬业爱生是高校教师职业情感的体现—— 敬业爱生是教师职业情感的体现，是爱国守法内化于心的情感倾向。“敬业”要求高校教师热爱本职工作，具有高度负责的工作态度:干这一行、爱这一行、钻这一行、精这一行。“爱生”指教师要了解学生、走进学生、对学生严 而有爱、严而有度，是敬业情感的表达、敬业意识的升华。国家的发展、民族的强盛需要高质量的高等教育，而高质量的高等教育需要高水平的高校教师。因此，敬业爱生就要忠诚于人民的教育事业，在平凡的岗位上建功立业。

③敬业爱生是高校教师的职业价值取向 ——敬业爱生是教师做好工作必不可少的精神储备。高校教师面对的是渴望知识、怀揣梦想的优秀青年，他们承载着亿万家庭对美好生活的期盼。高校教师的劳动是一 种复杂而繁重的脑力劳动，他们经常不得不突破空间(如 校内外、课上课下)、时间(8 小时内外)界限，花费巨大的 精力和心血，他们的劳动支出和由这种劳动所取得的报酬常常是难以相等的，这就需要有很高的精神境界，方能乐此不疲。敬业爱生是教师职业活动逐步形成的一种生活方式。教学中，学生是主体、教师是主导，教师必须保持旺盛的工作热情。职业活动的长期性、宽泛性、深度性，使得高校教师与职业紧密相连，敬业爱生的“他律”常常被渐渐转化为“自律”，并作为生活中的一种习惯沉淀下来，形成敬业—乐业—勤业—精业的价值追求。

3.敬业爱生的内涵

①爱岗敬业——教师职业的本质要求——爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神。我们在为谁工作？只为工资工作是自降身价。努力工作辛苦，不努力工作更辛苦。敬业的人为学校工作，为自己打拼。敬业是一种心安，不需要任何理由。

②关爱学生——师德的灵魂——关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

马云谈敬业

① 诚——忠心者不被解雇。单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。◎站在老板的立场上思考问题；◎与上级分享你的想法；◎时刻维护公司的利益；◎琢磨为公司赚钱；◎在外界诱惑面前经得起考验

②敬业——每天比老板多做一小时。随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。◎工作的目的不仅仅在于报酬；◎提供超出报酬的服务与努力；◎乐意为工作作出个人牺牲；◎模糊上下班概念，完成工作再谈休息；◎重视工作中的每一个细节。

③自动自发——不要事事等人交代：不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。◎从“要我做”到“我要做”◎主动分担一些“分外”事；◎先做后说，给上司惊喜◎学会毛遂自荐；◎高标准要求：要求一步，做到三步；◎拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

④负责——绝对没有借口，保证完成任务：用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差。但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻

四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。◎责任的核心在于责任心◎把每一件小事都做好；◎言必信，行必果；◎错就是错，绝对不要找借口；◎让问题的皮球至于你；◎不因一点疏忽而铸成大错。

⑤注重效率——算算你的使用成本：高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。◎跟穷忙、瞎忙说“再见”◎心无旁骛，专心致志； ◎量化、细化每天的工作；◎拖延是最狠毒的职业杀手；◎牢记优先，要事第一；◎ 防止完美主义成为效率的大敌。

⑥结果导向——咬定功能，不看苦劳：“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。◎一开始就要想怎样把事情做成；◎ 办法永远要比问题多；◎ 聪明地工作而不仅仅是努力工作；◎没有条件，就创造条件；◎把任务完成得超出预期。

⑦合作——团队提前，自我退后：团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！◎滴水融入大海，个人融入团队◎服从总体安排◎遵守纪律才能保证战斗力◎多为别人、为团队考虑。◎不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；

⑧积极进取——永远跟上企业的步伐：个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！◎以空杯心态去学习、去汲取； 不要总生气，而要争气；◎ 不要一年经验重复用十年；◎ 挤时间给自己“增高”、“充电”；◎发展自己的“比较优势”；◎挑战自我，未雨绸缪。

三、教书育人——教师的第一职责 1.《规范》的描述

教书育人。坚持育人为本，立德树人。遵循教育规律，实施素质教育。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。严慈相济，教学相长，诲人不倦。尊重学生个性，促进学生全面发展。不拒绝学生的合理要求。不得从事影响教育教学工作的兼职。

2.教书育人——教师的天职 教师是学生的镜子，学生是老师的影子。是宽容而不是纵容，是诱导而不是命令。付出是收获的沃土，关爱是动力的源泉，微笑是学生心目中的一缕温暖的阳光，更是他们走向成功的阶梯。把机会让给学生，把精彩留给学生，把掌声送给学生，把爱心献给学生，把希望带给学生。

3.如何贯彻党的教育方针？

十八大提出的新时期党的教育方针：坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德、树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。贯彻党的教育方针，要坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，促进每个学生主动地、生动活泼地发展。

育人为本是教育的目的，明确了教育的职能和作用；德育为先是教育的步骤，提出了教育的基础和前提；能力为重是教育的质量，体现了教育的水平和效果；全面发展是教育的途径，拓展了教育的形式和视野。

①育人为本：教育 = 教 + 育

◎专业教师应走出“只教书，不育人”的教师工作误区。长期以来，由于复杂的历史原因，在我国的教育体制当中，“德育”作为一个与“教学”并列甚至对立的专门概念被提炼出来，学校在机构设置上有思想教育专门部门，在人员设置上有辅导员、班主任和专职德育教师。这种工作体制在一定程度上割裂了教育的整体性，导致部分专业教师认为“德育”是由专门机构的专业教师来实施，与自己无关，自己的任务只局限于“教书”，不涉及“育人”。实际上，从整体教育观的角度出发，“教书”只是途径，“育人”才是目标，人为地割裂德育与教学的关系，是“画地为牢”的行为。

◎专业教师应走出“只言传，不身教”的教师行为误区。“言传”与“身教”是教师实施教育行为的两种主要途径。由于学生具有很强的“模仿性”和“向师性”，在教育实践中，往往是“有什么样的教师就有什么样的学生”。因此，“身教”大于“言传”，教师的行为示范是最好的教育途径；律人先要律己，要想对学生进行有效的思想道德教育，首先要从师德建设做起。

以人为本的理念：信任学生的发展潜力；激发学生的成才动力；关心学生的健康成长；尊重学生的个性选择

全程育人的理念：教学与教育；智力因素与非智力因素；直接知识与间接知识；学习与实践

② 育为先

教育要以德为先，让受教育者先学会做人，把外部获得的知识、技能内化、升华为个人的稳定的品质和素养，使得社会文明在个人身上得以传承。要求指导学生树立健康向上的开放的胸怀，具有现代思想意识、思维方式和责任意识，积极迎接社会的挑战。作为学校教育其价值取向的核心应是让受教育者学会做人、学会做事、学会交往，在成为一个“完整”的人的基础上成为一个“整体”的人。教师应树立育人为本、以德为先的教育理念，明确育人职责。一方面，教师要充分认识教书育人是教师的天职，关系到国家的前途和民族的命运，增强使命感和责任心，在教育教学过程中不断提升自己的思想道德素养，以良好的思想、道德、品质和人格给学生潜移默化的影响。另一方面教师又要全方位关心、爱护学生，充分尊重学生，促进学生人格的完善。要引导教师正确看待学生中存在的问题，主动将思想教育融入到专业教育的各个环节，渗透到教学、科研和服务的各个方面，在传授知识的过程中加强大学生的思想政治教育，使学生在学习科学文化知识过程中，自觉加强思想道德修养。——学做结合。

案例：天下兴亡，我的责任——台湾忠信学校的故事

爱国主义是中华民族精神的核心。要把爱国主义教育贯穿国

民教育和精神文明建设全过程。要深化爱国主义教育研究和爱国主义精神阐释，不断丰富教育内容、创新教育载体、增强教育效果。要充分利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、中华民族传统节庆、国家公祭仪式等来增强人民的爱国主义情怀和意识，运用艺术形式和新媒体，以理服人、以文化人、以情感人，生动传播爱国主义精神，唱响爱国主义主旋律，让爱国主义成为每一个中国人的坚定信念和精神依靠。

③ 力为重

外国人看中国课：某市、某校、某班 教育局领导陪英美专家听课，一位头发花白的教师上课。教师：教态从容，语言精练，板书清晰，情感丰富，提问精到，回答踊跃。状态：——教学互动热烈；——教学过程流畅；——目标达成理想；结果：教师高兴、学生高兴、领导高兴，老外无话可说。外国专家评课：看不懂！

◎东方课堂文化：千方百计追求没有问题。重视——基础、系统、规范。

◎西方课堂文化：课后没有问题，是不成功的课。重视——创新、应用、前沿。

大学生应当具备的主体能力：◎适应能力：心理承受能力、独立生活能力、人际交往能力、应变能力。◎创造能力：发现和解决问题的能力、动手操作能力、组织管理能力、创新创业能力。

案例1：你应该带走谁？案例2：“现代版”的龟兔赛跑 马云透露阿里巴巴需要什么样的人才？

在招聘时,我们曾发现很多大学生在回答问题时答案是一样的,为什么?因为学校指导学生就业的套路是一模一样的,这其实是挺可怕的.因为我们需要的不是听话的学生,而是能干的学生,学习能力强的学生,个性强的学生!在招聘的过程中,我们也发现需要从一二年级就开始让大学生了解我们需要什么样的人!不能等到大四的时候再告诉他们,这个时候已经迟了.大学里要学习的是一种文化,一种能力!而不仅仅是知识!

④全面发展

◎综合素质与全面发展——人的素质是综合的素质，人的发展是全面的发展。从构成要素的角度分析，人的素质至少应当包括：思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、艺术审美素质等几个方面。这几方面素质相互依存、相互影响，思想道德素质是“意识的灵魂，行为的统领；科学文化素质是“认知的基础，能力的源泉”；身心健康素质是“生存的前提，成功的保障”；艺术审美素质是“情趣的培养，情感的升华”，它们之间彼此依存，相互影响，共同构成“综合素质”这一有机整体。因此，人的综合素质的提升，必然是各项素质的全面发展。

◎全面发展与个性发展的关系——全面发展与个性发展看似一对矛盾，实则不然。人只有在全面发展的过程中，才能找到自己的兴趣、爱好、特长，从而实现个性发展，最终成长成为某一领域的拔尖创新人才。因此，为学生全面发展提供条件，是引导学生个性发展的前提；允许并鼓励学生个性发展，是培养拔尖创新人才的路径。

四、为人师表——教师的职业形象 1.《规范》的描述

为人师表。学为人师，行为世范。淡泊名利，志存高远。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为。

2.为人师表——教师职业的内在要求

影响人格形成与发展的因素很多也很复杂，其中最主要的最不可忽视的应是社会影响、人际交往及课外生活的内容。在现代多元的社会思潮及社会各种因素的影响下，由于学生自身发展的不成熟、辨别能力相对较差，模仿心理、流行心理、攀比心理较强，很易受到社会中消极因素的影响，这些影响主要从他们的人际交往圈中导入。那么，教师在教育教学中该如何“以身立教”，以人格培养人格呢？◎做到既教书又育人：教之以事而喻诸德也；◎加强语言修养：表扬不能失实，批评不能刺伤；◎规范自己的行为： “其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”◎以高尚的形象树立威信和尊严：不能把自己看得神圣不可侵犯。◎对自己严格要求，注重身教。

3.注重形象 提升品位

形象就是宣传，形象就是效益；形象就是服务，形象就是教育；形象就是生命，形象就是一切！

①追求形象的价值要强化两种意识：

一是职业意识，树立良好的专业形象——◎人师形象。率先垂范，注意小节，以无声的身教影响学生；◎学者形象，虚心好学，用丰富的知识，人格的魅力打动学生；◎“绅士”形象，用温文尔雅的言行、朴实大方的仪表，潜在地影响学生。二是集体意识。教师形象是学校形象的根本。②追求形象必须注重教师礼仪：

礼仪在本质上其实就是道德的规范，包括礼节和仪式，是社会、道德、习俗、宗教等方面对人们行为的规范，是文明道德修养程度如何的一种外在表现形式。教师礼仪，是指教师在教育活动中应遵循的尊敬他人、讲究礼节的程序，是教育工作者必须掌握并娴熟运用的人际传播技能。教师礼仪不仅是教师个人的品质修养，而且直接影响着学生的思想行为，为学生的成长起着至关重要的作用。

③教师的语言礼仪

教师语言礼仪的具体要求：熟练使用普通话；准确、无误的科学性；精炼、严密的逻辑性。

教师语言的艺术性：语言要生动、形象，富有感染力；语言要平实、自然，不哗众取宠；语言幽默、诙谐；善于使用情感性语言；语音、语速、语调适宜；善于使用肢体（态势）语言。

④教师的服饰礼仪

教师的着装是无形的教育力量。教师着装应符合自己的性格特点、年龄特点、职业特点、学识水平，大方得体，给人以稳重高雅的美感。◎着装要合乎时宜；◎着装要注意色彩搭配。

教师着装应该切忌：不整齐、不清洁、不庄重、不变化。⑤教师的举止礼仪

教师应该努力培养高尚的文明行为，做到举止得体、文雅谦和、言而有礼、行而有矩，尽量以自身良好的礼仪风范影响学生。

◎神态的礼节：教师的神态表情是一种重要的教育因素，它教给学生待人处事应有的态度、神情。教师要善于控制自己的面部表情，在工作和生活中，尽量使自己表情和蔼、亲切、庄重、自然。

◎身姿的礼节：身为教师，我们应对鞠躬、站、坐、行等方面的身姿规范进行了解，认真学习那些文明优雅的举止动作，从细节处训练自己，努力做到“站有站相，坐有坐相”。

◎手势动作的礼节：教师应使用礼貌高雅的手势动作待人接物，开展教学工作，尽量避免失敬于人。

⑥教师的品位要求： ◎为人处事讲正气，◎团结协作讲人气，◎对待工作有朝气，◎应对挑战有勇气，◎做人做事要大气，◎教学实绩有牛气。

竞争不斗争，高傲不骄傲，服从不盲从，比较不计较 3.注重形象 提升品位

让生活更有品位，教师须有“三心”

◎一颗感恩的心: 有人把“好工作”概括为三大特征：上正常班，日出而作，日落而息，寒暑有假，周末休息；夫妻不两地分居；挣钱能够养家糊口。教师职业这三点都具备，教师应该意识到这是一种幸福，并且珍惜自己的幸福

◎一颗敬畏的心: 人只有珍爱自己的幸福，才能让幸福延续和持久。教师要敬畏这份工作，敬畏自己的服务对象，尽最大努力让孩子们、家长们满意。课堂、工作、作业处理……如果不顾学生、家长的感受，不顾上级的要求和制度的规范，或者说“没有了敬畏之心”，这份幸福也许会遇到麻烦。

◎一颗乐业的心: 生活的压力，繁琐的工作，让人苦不堪言。但是，如果我们对于那些非做不可的工作，能够换个角度，能够以一个快乐的心态来完成，学会发现，并享受工作的快乐。我们生活的每一天都会充满阳光。

4.摆正心态 积极乐观——案例：乐观的心态是最好的手术；案例：哲学寓言:“豪猪的哲学” ①摆正心态：心态左右人生：◎积极的人象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人象月亮，初一十五不一样。◎“当别人都不把你当回事的时候，你一定要把自己当回事；当别人都把你当回事的时候，你千万别把自己当回事。”特别是当你感到情况不妙的时候，首先要应努力改变它。成功取决于积极的心态。

◎什么使生活变得100%完美？◎努力工作，知识，爱情，好运，这些通常我们非常看重的东西都不是最完满的，虽然它们非常重要，那么，究竟什么能使生活变得完满？金钱？领导力？性？...如果都不是的话，那么，什么能使生活变得100%圆满呢？

教师要学会驾驭积极的情绪，要学会调整自己的心态

你也许不能左右厄运，但你可以改变心情；你也许不能重写过去，但你可以创造今天；你也许不能得到赏识，但你可以充实自己；你也许不能改变环境，但你可以塑造自我；你也许不能延长生命，但你可以提升质量；你也许不能处处顺心，但你可以事事尽心。

②教师要养成积极乐观的人生态度；◎首先，以微笑面对教育教学生活；◎其次，客观地评价自己，认清自己的价值和位置。◎第三，保持积极健康的生活方式 ：

把作息时间安排得井然有序；制定适合自己的教学目标，并能为这个目标努力奋斗；多钻研教法学法；多关注学生的个性，多关心学生的发展；多读些圣贤哲理与名人传记，从中汲取战胜

挫折的勇气；多进行教育教学总结和反思，并及时整理。

③在生活的细节中表现出你的主动热情

◎热情主动——教师走向成功必备的第一心态 5.人际和谐 双赢思维

现代人际关系概括起来有六种模式：◎人输我赢 巧取豪夺，坑蒙拐骗 损人利己——单赢；◎人赢我输 迫于压力，委曲求全 损己利人——单赢◎人赢我赢 送人玫瑰，手留余香 利人利己——双赢◎人输我输 杀敌一千，自伤八百 两败俱伤——双输◎不输不赢 生意不成情谊在 好聚好散——无交易◎孤芳自赏 自扫门前雪 独善其身——单赢

良好人际关系的六个技巧：①学会宽容②不要嫉妒③控制情绪④修炼自己的同理心⑤善于赞美⑥付出才有回报

双赢思维——教师之间协作的首要原则

建立双赢的人际关系（感情帐户的六种存款）理解别人：理解别人是一切感情的基础，正所谓“己所不欲，勿施与人”，“己欲达而达人”。注意小节：一些似乎无关紧要的小节，如疏忽礼貌，不经意的失言等，其实最能消耗情感帐户的存款的 ；信守诺言：守信是一笔很大的收入，而背信则是一笔庞大的开支。阐明期望：几乎所有的人际关系问题，都源自于对彼此角色与目标的认识不清，甚至相互冲突所致。诚恳正直：背后不道人短是诚恳正直的最佳表现勇于道歉：出于至诚的歉意足以化敌为友。

第二篇：教师职业道德综合评价

教师职业道德综合评价

华玉国同志自从走上职业教育这个工作岗位起，拥护党的领导，坚决反对法轮功邪教组织，更没有练习法轮功。全面贯彻党的教育方针，热爱本职工作。在工作中本着“为了学生的一生发展负责”的理念，努力开拓新的教学思路。坚定个人利益服从党和人民的利益的信念，积极参加学校组织的各项政治、业务学习活动，认真学习科学发展观，把科学发展观应用到教学实践中去。爱岗敬业，遵守教师职业道德和行为规范，把“教师职业道德行为规范规范”作为自己的道德行为规范，时刻严格要求自己，向优秀教师学习，认真查摆自身存在的不足，切实提高自己的道德修养，能保持思想的先进性。

华玉国同志热爱职业教育事业，关心、爱护、尊重全体学生，因材施教，使全体学生快乐、健康成长。严格遵守《教师法》、《虎林市中小学教师十不准》、《虎林市教师道德行为规范》等，以高标准要求自己，有高度的事业心和责任感；能严格执行学校的各项规章制度，尊敬领导，和同事友爱、和睦相处，能全心全意搞好教育教学研究工作，做到为人师表，教书育人。任职以来多次被评为鸡西市、虎林市德育先进个人、“三育人”先进个人及师德师风建设优秀教师等。2009年被评为省级优秀班主任。连续多年被评为虎林市优秀教师。2012年，他所带的班级被评为虎林市好习惯示范班。

被聘在岗，身体健康，近五年业务考核成绩均为优秀。

虎林市高级职业中学

2013年9月26日

专业理论知识综合性评语

华玉国同志具有所任教的俄语专业坚实的专业知识、教育理论知识和相关的学科知识，并能用于正确处理教材和指导教育教学研究工作。了解本学科发展动态，能较好地掌握现代教育信息，熟练应用到教学中指导实践，胜任高中俄语学科大循环教学。在教学中，能够结合职业学校特点和专业特点，大胆尝试突破教材，创新教法。

华玉国同志在教学中，能够认真钻研教材、教法，精心备课、上课，批改作业，耐心地辅导学生。深入领会所教专业课程标准的指导思想，认真制订学科教学计划，编写好每一个教案，上好每一节课。注重学生学习方法的指导，教法样式灵活，课堂富有情趣。积极投身于教研、教改实践，潜心研究适应时代和形势需求的教学方法和途径，结合职业学生特点大胆尝试，突破教材，独立承担鸡西市级课题《职业中学德育学分制的研究》的研究工作，具有很强的教学科研能力。

2004年被授予鸡西市骨干教师。2013年被授予鸡西市教学能手、虎林市俄语学科带头人。

综上，该同志具备扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力，以自己丰厚的知识底蕴、高尚的人格魅力、无私奉献精神赢得了学校全体师生的广泛赞誉，堪称教师表率。

虎林市高级职业中学

2013年9月26日

第三篇：教师职业道德综合评价

教师职业道德综合评价

孟玉梅同志是我校语文教师，自参加教育教学工作以来，始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导。贯彻党的教育方针，忠诚热爱人民教育事业，遵守国家法律法规，为人师表，廉洁从教。善于做学生的思想工作，严格履行《中小学教师职业道德规范》。有较强的事业心和工作责任感，关心和爱护学生，能够与其他同事团结协作，顾全大局，业务上力求精益求精，工作服从分配，不计个人得失，追求上进，为人师表，时刻以优秀教师为榜样，严格要求自己。

扎兰河学校2011、3、20

第四篇：2014年教师职业道德复习精华资料

2014年教师职业道德复习精华资料

第一章 教师职业道德解读

第一节 道德的一般分析

一、从以下几个方面理解道德的内涵

1）由一定社会的经济关系所决定；2）以善恶为评价标准；3）依靠人们的行为习惯，社会舆论及内心信念来发挥调节作用—评价方式；4）调节个人与个人、个人与集体、个人与社会之间的关系。

二、道德的功能：认识功能、教育功能、调节功能。.第二节 职业道德

一、职业道德的内涵：是指在职业范围内形成的比较稳定的道德观念、行为规范和习俗的总和，是从事一定职业的人们在其自身的岗位上应遵循的特定的行为规范。

二、职业道德的特征：稳定性、具体性、适用性。

第三节 教师职业道德

一、教师职业道德的内涵：教师职业道德是教师在从事教育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德的总和，是调节教师与亿人、与社会、与集体、与学生等职业工作关系时所必须遵守的基本道德规范和行为准则，以及在此甚而上所表现出来的道德观念、情操和品质。

道德处于中心位置，教师职业是道德的指向对象。教师职业道德是一般社会道德在教师职业中的特殊体现。

二、教师职业道德的特征：1）鲜明的继承性2）强烈的责任性3）独特的示范性，孔子所言：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”前苏联苏霍姆林斯认为：“教师成为学生道德上的指路人，并不在于他时时刻刻都在讲大道理，而在于他对人的态度，能为人师表，在于他有高度的道德水平。”4）严格的标准性。

三、教师职业道德的价值蕴含：教育价值、文化价值、伦理价值。

第四节 教师职业道德的历史演变

一、奴隶社会的教师职业道德

孔子：“学而不厌，诲人不倦”。墨子主张：“兼相爱，交相利”，要求教师言行一致、“以身戴行”，把“有道者劝以教人”视为教师的大善，把“隐匿良道而不相教诲”视为教师的大恶。孟子认为人生有三大乐事：1）父母健在；2）身体无恙；3）得天下英才而教育之；他提出“教育必以正”的思想。

二、封建社会的教师职业道德

南宋时期，朱熹强调应把“修身”、“接物”作为教师道德修养的准绳。主张把“致知”和“笃行”融为一体。

明朝时期，王守仁提出“致良知”和“知行合一”的学说，要求教师通过教书育人来启发人的“良知”。他提出“学校之中，“惟心成德为事”。

第二章 教师职业道德基本原则

第一节 教师职业道德基本原则概述

一、忠诚于人民教育事业是我国教师职业道德基本原则；1）是我国教育社会主义性质的必然要求2）是教师在处理个人利益和社会整体利益关系时所必须遵循的根本指导原则3）是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

二、教师职业道德基本原则确立的依据（多选）：1）必须反映一定社会经济关系和阶级利益的根本要求2）必须符合一般社会道德原则的基本要求3）必须反映教师职业活动的特点。

第二节 教师职业道德基本原则的作用

一、作用：指导作用、统帅作用和裁决作用。

在教师与外界的各种道德关系中，起主导和支配作用的，则始终是教师个人同教育事业的关系。

二、教师职业道德基本原则的要求

1）树立无产阶级的世界观、人生观和价值观2）树立崇高的理想、信念和价值目标3）具有良好的专业能力素质4）具有顽强的意志和崇高的精神境界。

教师的知识结构包括四个方面，本体性知识、条件性知识、实践性知识和一般知识。

第三章 教师职业道德规范（上）

教师应遵循的基本道德规范：依法执教、廉洁从教；注重礼仪，遵守公德；尊重家长，团结协作；热爱学生，严谨治学；以身作则，为人师表。

第一节 依法执教 廉洁从教

一、依法执教的基本要求：1）教师要模范的遵守宪法及其他各种法律、法规；2）教师要依法进行教育教学活动：首先，教师要认真贯彻执行教育方针，遵守各咱规章制度，执行学校的教学计划，完成教育教学任务。其次，教师要对学生进行宪法所确定的关于四项基本原则的教育、爱国主义教育、民族团结教育以及法制教育。再次，教师要关心、爱护全体学生，尊重学生人格，保证学生在德、智、体等方面全面发展。

二、廉洁从教是指教师要坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气的影响，绝不利用职务之便谋取私利。

三、廉洁从教的具体体现：1）安贫乐教，无私奉献2）坚持操守，为师清廉。

第二节 注重礼仪 遵守公德

一、教师的个人礼仪：主要是指教师要注重个人的仪容、举止、表情、服装和佩饰等。

二、教师礼仪的特点：率先性、示范性、整体性、影响的深远性。

三、教师注重礼仪的作用：1）有利于发挥教师的示范、表率作用2）有利于提高教师的教学艺术3）有利于建立良好的人际关系。

四、教师注重礼仪的要求：1）努力学习礼仪知识和理论；2）正确理解和坚持社会主义的礼仪原则3）科学认识和掌握礼仪规律。

五、社会公德的内容具体包括人与人相处的公德、人与社会相处的公德、人与自然相处的公德。

六、教师遵守公德的意义：1）有利于树立良好的教师职业形象；2）有助于树立教师威信；威信来自两个方面，一是学校赋予教师管理学生的权力，二是教师自身的素质和言行以及学生的信服程度。教师的素质一般包括品格、才能、知识和感情。其中品格因素是形成威信的基础；3）有助于取得良好的教育效果。

七、在遵守社会公德上教师怎样才能做出表率？1）加强个人道德修养，增强主体自律意识2）加强宣传舆论，深化社会公德教育3）严格要求自己，立足从我做起。

第三节 尊重家长 团结协作

一、尊重家长对搞好教育工作的意义：1）有利于调动家长教育的潜能，形成教育共识；2）有利于促进家长素质的提高，形成教育的优势3）有利于化解家庭教育与学校教育的矛盾，形成教育的合力。

二、尊重家长的现实基础：1）社会地位相互平等2）教育目标共同一致

三、尊重家长的道德要求：1）主动与学生家长联系1）认真听取家长的意见和建议3）尊重学生家长的人格4）教育学生尊重家长

四、教师团结协作的重要意义：1）有利于保证教育的连续性和一贯性2）有利于能增进学校整体的教育智慧3）有利于营造优良的育人氛围4）有利于增进教师职业人生的归属感和职业幸福感。

五、教师团结协作的基本要求：1）同行相尊，取长补短2）主动交往，相互勉励3）友好合作，公平竞争。

第四章 教师职业道德规范（下）

第一节 热爱学生 严谨治学

热爱学生，严谨治学是教师职业道德规范的两项基本内容，是教师爱岗敬业的具体体现，也是评判教师行为价值和整个教育价值的基本标准。

热爱学生是教师的天职，是推动教师热爱本质工作的力量源泉，是教师必须具备的情感品质，也是教师必须遵循的职业道德规范。教书育人是教师的根本任务，也是党和人民赋予教师的神圣职责和光荣使命。

一、教师热爱学生的意义：1）热爱学生有利于促进学生奋发向上2）热爱学生为教师的施教提供了感情基础3）热爱学生有利于教师教学质量的提高。

二、热爱学生的基本要求：1）要深深了解学生2）要充分尊重学生3）要始终信任学生4）要严格要求学生：严而有理、严而有度、严而有恒、严而有方、严而有情。5）要平等对待学生。

三、教书育人的基本要求：1）明确教书的内容2）把握育人的方向3）教书育人要结合学科、融入感情。

四、教书育人的途径：1）要加强思想政治理论的学习2）要有奉献教育事业的精神3）要勤于学习，勇于实践4）要将道德教育融入到各门学科教学之中。

五、严谨治学是指教师要树立优良的学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，勇于探索教育科学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。（多选）

六、严谨治学的重要意义：1）严谨治学是教师必备的素质2）严谨治学是教师自我完善的重要途径3）严谨治学是教师适应时代发展的需要。教师必须不断补充新的知识，接触专业的前沿，以一种刻苦学习、锲而不舍、学而不厌、活到老学到老的治学态度和相信科学、坚持真理、明辨是非的严谨精神充实自我，以适应时代的要求。

七、严谨治学的基本要求：1）要有精深的专业知识2）要有刻苦钻研、精益求精的精神3）要有谦虚谨慎的态度4）要有锐意创新的品质。

八、严谨治学的途径：1）教师要夯实学科专业知识2）教师要丰富的科学文化知识3）教师要掌握教育和心理科学知识。

第二节 以身作则 为人师表

一、1）教师劳动的任务决定了其表率性；2）教师劳动的职责决定了其示范性。

以身作则、为人师表有利于促进学生的发展：1）对学生认知的启迪作用2）对学生情感的向导作用3）对学生意志的培育作用4）对学生行为上的示范作用。

二、以身作则、为人师表的要求：

一、具有高尚的道德情操：1）陶冶高尚的道德情感；2）培养健康的生活情趣：1，教师在有开朗的性格、平静的心境和健康的情绪；2，教师要有广泛的兴趣；3，教师要有高雅的生活品味；3）形成高尚的道德品质；道德品质的特征：一是教师的道德品质是社会对教师道德要求和教师个体独特个性表现的结合；二是教师道德品质是教师个人意志的凝结；其三，教师道德品质是教师道德行为的统一；其

四、教师道德品质具有动态的稳定性。

二、拥有健全的人格：教师的健全人格表现在：一是教师要有健康的人格身体；二是教师要有良好的人格心理；三是教师要对高层次人格的追求；

三、要身体力行；教师的语言的特征：要规范、要准确、要有激励性和启发性。教师要严于律己、表里如一：1）要严格要求自己；2）言行一致。

第五章 教师职业道德的新视野

第一节 实践教育创新

创新是时代对教师职业道德的新要求

一、教师在实践教育创新的过程中必须有教师的职业道德作保证。具体要求如下：1）教师要尊重学生的主体地位2）教师要具备独立获得、处理新信息的能力3）教师要具有坚韧不拔的毅力。

二、如何培养教师的创新能力？1）教师要更新教育观念2）教师要敢想敢做、不断探索3）学校要为教师的教育创新提供条件。

第二节 健全网络道德

网络道德通过社会舆论、内心信念和传统习惯来就评价

一、网络社会中的道德表现出了一些新的特点：1）网络社会中真假难辨2）网络社会中善恶难辨3）网络社会中美丑难辨。

二、教师为学生的健康成长做出应有的贡献：1）教师要正确享用网络的服务功能：充分利用网络的信息资源；恰当地运用网络技术；2）教师要正确地进行网络道德评价；3）教师要及时承担起对学生进行网络道德教育的责任。

第三节 树立环境道德

一、环境道德是调节人与自然、人与人之间关于生态环境利益关系的规范。

二、环境道德的内容：1）与自然协调发展2）合理使用物质资源3）坚持可持续发展。

三、教师对学生环境道德教育的内容：1）教师要树立环境道德观念2）教师要明确环境道德教育的职责3）教师要加强对学生的环境道德教育。

第六章 教育职业道德范畴

道德范畴它包括：义务、良心、公正和荣誉。

一、教师职业道德范畴的特点：1）受教师职业道德基本原则和规范的制约2）是教师职业道德基本原则和规范发挥作用的必要条件3）体现了人们对教师职业道德认识发展的阶段

第二节 教师职业道德主要范畴

一、教师义务的内容：1）不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平2）尽职尽责，教书育人3）创设一个良好的内部教育环境。

二、教师良心：良心是人们在履行对他人和社会的义务过程中形成的道德责任感和自我评价能力，是各种道德心理因素在个人意识中的统一。首先，良心是人们意识中一种强烈的道德责任感；其次，良心是人们意识中进行自我评价的能力；最后，良心是多种道德心理因素在个人意识中的有机结合；最后，教师良心是一个教育工作者道德觉悟的综合表现，是教师职业道德认识、教师职业道德情感、教师职业道德意志、教师职业道德信念等因素互相作用的结果。

三、教师良心的特点：公正性、综合性、稳定性、内隐性、广泛性。

四、教师良心的作用：指导作用、自我监督作用和评价作用。

五、教师公正：公正，即公道、正义，它表示人的品德。所谓公正，就是尊重与严格要求相结合。

六、教师公正的内容：1）坚持真理2）秉公办事3）奖罚分明

七、教师公正的作用：1）有利于调动每个学生的学习积极性2）有利于学生形成公正无私的道德品质3）有利于教师威信的形成4）有利于形成良好的教育教学环境。

八、教师荣誉的内容：1）光荣的角色称号2）无私的职业特性3）崇高的人格形象。

九、教师荣誉的作用：首先，教师荣誉是教师道德行为的调节器，对教师道德行为、品质的取向具有导向和制约作用。其次，教师荣誉是激励和推动教师积极进取，更好地履行教育义务，争取个人道德高尚、人格完善的助推器。最后，教师荣誉是促进教师自身道德发展和完善，形成良好师德风尚的重要精神条件。

第七章 教师职业道德修养

第一节 教师职业道德修养的意义和任务

一、教师职业道德修养的意义

1）加强教师职业道德修养有利于做好教育工作；2）加强教师职业道德修养有利于教师道德品质的完善；3）加强教师职业道德修养有利于弘扬社会主义风尚。

二加强教师职业道德修养的任务：1）提高教师道德认识2）陶冶教师道德情感3）磨练教师道德意志4）培养教师道德行为习惯；提高教师道德认识是进行师德修养的必要前提；陶冶教师道德情感和磨练教师道德意志是把师德认识转化为师德行为习惯的重要保障；养成良好的教师道德行为习惯是师德修养的最终结果。

第二节 提升教师职业道德修养的策略

一、提升教师职业道德修养，教师一方面加强理论学习，坚持继承与创新相结合；另一方面要积极参加实践，坚持知与行相结合；最后还要勇于自我反思，坚持自律与他律的结合。

提升教师的职业道德修养，关键在于实践。

孔子的“君子求诸己，小人求诸人。”

第八章 教师职业道德评价

第一节 教师职业道德评价概述

一、教师职业道德评价是指教师自己、他人或社会，根据社会主义的教师职业道德准则、规范和科学的标准，在系统广泛地搜集各方面信息，充分占有资料的基础上，运用现代技术手段，对教师的职业道德意识、道德情感、道德意志和道德行为进行考察和价值判断。

从以下三方面来理解这一概念：其一，社会主义的教师职业道德准则、规范是教师职业道德评价的根据和标准。其二，现代评价技术手段是教师职业道德评价科学性的有效保证。其三，教师职业道德评价主体具有多元性。

二、教师职业道德评价的特征：三方面的特征：其一，影响的深远性。其二，空间的广泛性。其三，时间的持久性。

三、教师职业道德评价的价值：1）教师职业道德评价有利于维护和实现教师职业道德规范；2）教师职业道德评价有利于教师职业道德素质的形成和发展；3）教师职业道德评价有利于优化教师的教育、教学行为。

第二节 教师职业道德评价的原则

一、教师职业道德评价的原则：客观性原则：贯彻评价的客观性原则，首先要求评价者要对评价对象进行广泛调查、全面收集资料，并严肃、认真地整理资料，按照客观、统一的标准进行评价。

二、要求评价对象的个体性差异，从实际出发。

三、评价人员在评价时要做到公正、客观。科学性原则：贯彻评价的科学性原则，首先就是要建立一个科学合理的评价指标体系。其次，要遵照评价和科学程序。最后，要运用科学的评价方法和手段。教育性原则：贯彻评价的教育性原则，首先要求评价指标的设立具有教育性。其次，要充分尊重和信任广大教师，保证教师职业道德评价的顺利进行、民主性原则。

第三节 教师职业道德评价的标准

一、善恶标准

二、具体标准：一方面是在政治上，要求教师要有坚定正确的政治方向。另一方面，在业务上，要求教师要有广博扎实的知识和科学育人方法。最后，在道德行为上，要求教师要热爱学生，全心全意为学生服务，并能以身作则、为人师表。

第四节 教师职业道德评价的方法

1）自我评价法2）学生评价法3）社会评价法

第五篇：教师职业道德考试资料简答题2

一、简答题

1．优秀教师的人格特征表现在哪些方面？

答：

1、从事教育工作的使命感

2、稳定而持久的职业动力

3、对工作的事业心与上进心。

4、获取成就的动机和欲望。

5、求知的欲望和兴趣

6、良好的性格特质

7、对教育教学具有高度的自我调节和完善能

2.教师与家长之间存在的分歧主要表现在那些方面？

答：（1）教育观念上的分歧：教师与家长在教育观念上存在的分歧主要体 现在人才观和儿童观上。（2）教育出发点的分歧：教师把教育看作是自己的社会职责，从社会要求出发对全体学生实施科学系统的教育；而家长则把教育看作是自己的义务，从个人意愿出发对自己的子女实施自然的综合的教育。（3）教育方法的分歧：教师教育行为一般来说是科学的、系统的、有目的性的，而家长则是经验的、零散的、自发性的。（4）教育价值观方面的分歧：职业、交往、文化、时距等具体因素直接形成了教师与家长教育价值观的矛盾。3．教师形象的塑造应从哪些方面入手？

答：（1）仪表：主要包括衣着、发式、修饰、打扮等，是教师展现在学生面前的外表形态；（2）举止：包括坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等，是教师与学生交往中的“人体信号”；（3）语言：规范纯洁、准确鲜明、生动幽默、情绪合理等，是教师在教育活动中使用的最主要的手段；（4）礼仪：包括称谓、交谈、聆听、服饰、介绍等，是人际关系的杠杆，是社会主义精神文明的重要表现

4．在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异。

答：（1）对因材施教有正确恰当的理解（2）公正的前提是有利于每一个学生的健康成长（3）在教育教学工作中，尽量缩小有社会不公正给学生带来的差异（4）辨证地看待学生的优缺点，不绝对化（5）不同的学生犯了同样的错误，要考虑不同的动机和原因进行处理。5.教师与同事相处要注意哪些细节？

答：⑴自我欣赏要有限度；⑵孤独的人，不能满足于管好自己的“三分三”；⑶真实的对待别人；⑷让体态和眼神说出你的秘密；⑸要有包容和宽容的心态。6．教师与学生人格平等体现在哪里？

答：⑴不要用高高在上的眼光看待学生；⑵和小学生交流，交谈时要蹲下来保持平等；⑶要求学生作到的教师首先要自己作到，不凌驾于学生之上；⑷不以个人的权威或职业地位掩饰自己，不带假面具；⑸理解教学相长的含义，具有向学生学习的意识和行为表现。

7．教师以情感人，乐于帮助学生的细节要求有哪些？

答：

1、在课堂教学中语言生动，有幽默感。

2、在讲课的过程中，真诚流 露自己的感情，用自己的感情去感染学生。

3、会多介绍一些课本中没有的事情或问题，帮助学生认识社会和自我。

4、及时发现学生出现的问题，积极想办法帮助解决。

5、学生有疑惑时，主动询问，热情解答。8．简述教师与家长合作沟通的态度和技巧。

P122-123 答：（1）谦虚和蔼。（2）尊重理解。（3）一视同仁。（4）角色置换。（5）称呼得体（6）语气委婉（7）正确运用非语言技巧 9．列举中小学教师必须养成的职业道德习惯。答：

1、热情主动

2、宽容公正

3、沟通合作

4、双赢思维

5、关注细节

6、不断更新

7、端庄大方

8、规范得体

10．简述教师道德教育对自身素质的提高和完善的重要作用

答：

1、教师道德教育能使教师正确认识教师职业的意义，深刻理解教师所 担负的社会职责和使命，确立坚定的职业信念。

2、教师道德教育能促进教师改善劳动态度，敬业爱生，形成良好的教风。

3、教师道德教育能提高教师的行为选择能力和心理素质。

4、教师道德教育能促使教师努力钻研业务，掌握教育规律，提高业务素质。

11．教师理解学生表现在哪些方面？（写六条即可）

答：

1、站在学生的立场，理解学生的心态。

2、让全班学生共同讨论决定班级的活动。

3、选择班干部时，让学生充分发表意见，公开唱票。

4、在课堂上，允许学生提出不同的见解。

5、鼓励学生大胆发表不同意见。

6、给学生机会，给教师提意见。

12．简述教师自我更新的主要内容。

答：：不断的更新是指在四个基本的生活方面（身体、精神、心智、社会情感）中如何不断的进行自我更新。（1）身体：适当运动和营养，保持健康（2）精神：荡涤心灵尘埃；（3）心智：不要停止自我教育；（4）社会情感：历练待人处事之道。

二、辨析题

1．校长说：“大家都知道，我们学校下学年生源锐减，教师严重超编，不愿意上早晚自修和补课的同志可以去其他学校另谋高就！”

答：错误。

这句话已成了不少校长逢会必宣的口头禅。有的学校甚至作出了教师必须无条件服从上早读、晚自修、节假日辅导课的规定，否则作待岗处理，并将补课节数编入课表，与工资挂钩考核。此类现象严重侵犯教师的休息权。

质量不应成为侵犯教师休息权的借口。的确，教学质量是学校的生存线、生命线，不抓教学质量的校长也决不是好校长，可提高教学质量与保障教师的休息权并不冲突。那种以牺牲教师休息来抓教学质量的做法是错误的。2．没有惩罚的教育是不完整的教育。

答：此言有一定的道理。(P69)教育不仅仅是改造人，是更注重唤醒人。当一个孩子犯了错，就应该受到一定的惩罚。惩罚的目的是让孩子知道为自己的过失负起责任。但惩罚绝不等于体罚，更不是伤害，不是心理虐待、歧视，让你觉得难堪，打击你的自信心。惩罚是个双刃剑，是一种危险的、高难度的教育技巧，弄不好会伤害人。没有惩罚的教育是不完整的教育，没有惩罚的教育是一种虚弱的教育、脆弱的教育、不负责任的教育。（观点明确，言之成理，即可得分！）

3．只有心理健康的教师，才有可能培养出心理健康的学生。

答：此说法正确。（1）心理健康的教师往往在认识能力、情绪状态、行为方式和人格特征等都会表现出积极良好的状态，对学生起潜移默化的作用，成为学生模仿的对象，促进学生身心全面健康地发展。心理不健康的教师往往表现为缺乏正确客观全面的认识能力、不善于协调与控制自己的不良情绪以及缺乏与他人交往、友好相处的能力等；这样的教师在与学生的长期接触交往中，容易导致学生认识的偏面性、不良情绪（如紧张、恐惧、焦虑和压抑等）的产生以及在师生交往中表现出对立、对抗等紧张的师生关系，从而会严重地影响学生的心理健康。（2）所以说只有心理健康的教师，才能培养出心理健康的学生。

4．师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。答：此说法不正确。

（1）社会公德、家庭美德和职业道德是社会道德体系的三个领域。

师德规范体系是由四种基本关系和三个基本层次组成。四种基本关系是： 教师与教育事业的关系；

教师与受教育者（学生）的关系； 教师与其他教师及教师集体的关系； 教师与家长及其他相关人员的关系；

三个基本层次是：理想层次、原则层次和规则层次。

（2）所以，这个错误混淆了师德规范体系与社会道德体系的区别。5．教师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机。答：此说法不正确。

（1）教师道德行为是道德动机的结果，动机的内容决定了行为的性质。只有怀着平等爱生之心和献身教育事业的善良动机，才能产生循循善诱、诲人不倦的行为。

但是，对道德行为的评价，不能仅仅依据动机，还要考虑行为的效果，而且要更加检验教师教育实践及其取得的效果。只有考虑道德行为的实际效果，教师道德行为的评价才有现实意义。教师道德评价，必须坚持动机和效果的统一。（1）所以，光看动机或光看效果，都是片面的。6．中华民族是“礼仪之邦”，学生家长给教师送礼完全是正常的人之常情。（P134）答：这种说法是错误的。

中华民族素以“礼仪之邦”著称，在日常工作和生活中，迎来送往，礼尚往来，实属人之常情.作为教师，其师德状况、人格水平是他的教育教学能力的重要组成部分。传授知识、培养能力是教师的天职和应尽的义务，教好学生更是教师的责任。教师没有理由收受学生的礼。

教师不同于其他职业者，教师职业的特殊性在于自己的一言一行都会对学生产生巨大而深远的影响。因而，这些在社会上看来很自然、很正常的人之常情，但在学校里就不合适，这也是学校这个精神特区的特殊之处。因而把教师接收学生家长的礼物当作人之常情是错误的。

三、论述题

1.根据个人发展的现状和需要，谈谈如何进行不断更新，促进自我终身发展。答：（1）作为个体的教师，要更好地服务社会，最不可或缺的就是磨练自己，即从身体、精神、心智及社会情感等方面进行不断地修炼，以增进个人产能，累积修养的本钱。

（2）教师应注意身体方面适当运动和营养，保持健康；精神上时时荡涤心灵尘埃，心智上不停止自我教育，社会情感上历练待人处事之道。（P132-140结合个人情况）

2．结合教育教学工作实际，试述教师对待学生的道德教育的要求和目标 答：两个层次：

对待学生的道德教育的一般要求有目标：平等、公正、民主地对待学生。平等原则是指教师在处理与学生关系时要把自己放在与学生平等的位置上；公正原则是指教师在与学生交往时，要公正地对待每一个学生，不得偏袒、歧视学生；民主原则是指教师在处理与学生关系、做决定时，要充分考虑大多数学生的意愿要求。对待学生的道德教育的一般要求有目标：热爱学生、诲人不倦。热爱学生是教师对学生情感的崇高境界。

3．联系实际，谈谈21世纪需要什么样的师德观？

答：（1）新世纪我们需要的是“理想与现实的统合”的师德观。

（2）“理想与现实的统合”的师德观就是既满足教师个体的内在需要，也顾及社会规范的要求，是一种可信又可爱的师德观。

（3）在市场经济条件下，人们交往于陌生的业缘群体之中，但利益关系却相互依赖，每个人都享受他人服务，同时每个人又主动服务于他人。人们处在一种互惠合作、相互依赖的利益关系之中。社会提倡以义取利的伦理观，精神的满足离不开物质的满足，劝人放弃物质欲望来实现社会大治的理想是不可能实现的。（4）只有把理想主义和现实主义的师德统合起来，才能在正视现实和重视现实价值引导的基础上营造出让教师觉得可以接受、可以做到的师德。（结合社会实际）

4.阅读下面材料，然后回答下列的问题。

2006年底，人事部、教育部授予孟二冬同志“全国模范教师”荣誉称号，教育部党组作出了《关于向孟二冬同志学习的决定》，号召全国教育系统的师生员工向孟二冬同志学习，一个向孟二冬同志学习的热潮已经在全国教育系统广泛开展起来。

新时期，作为教师应该向孟二冬同志学习哪些精神品质？

答：学习孟二冬教授,就是要学习他的淡泊名利,乐于奉献的精神;学习他一丝不苟,兢兢业业的工作态度;学习他扎扎实实,严谨治学的工作精神;“教人求真”,“学做真人”,是我们教师的为师之道,做人之本,更应该是我们的一生奋斗目标.我们是不是要对自己的思想、人生和行为作深刻的反思和反省呢?是不是应该追问自己:你爱你的学生吗?你是一名合格的教师吗?你尽职尽责地完成工作了吗?教师不仅是知识的传播者,也是品德行为的指导者,不仅是知识的导师,更是做人的榜样.这不仅是教师对社会应负的责任和义务,也是党和人民对教师的基本要求.因此,教师的职业道德必须从塑造教师自身做起,这是教师职业的性质和特点所决定的.教师可以清贫,但师德不可泯灭.5．学校教学过程中有哪些道德规范？为什么说“教书育人，为人师表”是教师最基本的职责？

答：（1）依法执教，以德育人。（2）爱岗敬业，尽心竭力。（3）热爱学生，诲人不倦。（4）严谨治学，精业勤业。（5）团结协作，携手共进。（6）尊重家长，共同育人。（7）廉洁从教，以身作则。（8）为人师表，明德惟馨。教书育人，为人师表是教师处理职业劳动和自身人格塑造之间关系的准则，是教育事业对教师人格提出的特殊要求。教师的劳动是一种以灵魂老塑造灵魂，以人格来培养人格的劳动，教育过程始终是人与人之间相互影响、相互作用的互动过程。为人师表要求教师以身作则，言传身教影响学生，以自身的表率精神去实现教书育人，培养“四有”新人的神圣使命，真正做到明德惟馨。（可举例说明）6．请联系实际谈谈怎样才能做到模范遵守教师职业纪律？ 答：教师职业纪律就是教师在从事教育劳动过程中应遵守的规章、条例、守则等。主要应做到以下几点：（1）要有教师意识并不断强化这种意识。有教师意识就是时时刻刻想到自己是一名教师，自己的一言一行都要给学生做榜样。（2）认真学习教师职业纪律的有关规定。这是模范执行纪律的前提。（3）在教育劳动中恪守教师职业纪律。实践是检验教师纪律观念强弱的唯一标准。（4）从一点一滴做起。由于教师处于为人师表的地位，所以，对教师来说任何一条纪律都是重要的，必须严格遵守。（5）虚心接受批评，勇于自我批评，善于 改正错误。（6）要有坚强的意志和持之以恒的决心。（如早上准时到校上第一节课，要有意志和恒心）。

四、案例分析题

1．下面是胡锦涛总书记给孟二冬女儿的回信：

我是含着热泪读完你这封来信的。你对爸爸无尽的思念，你记述他在最后的日子里仍惦记着他的 学生、眷恋着他未竟的事业，所有这些，都使我深受感动。你爸爸是一位平凡的学者，但他以勤勉踏实的治学精神攀登学术高峰，做出了不平凡的业绩。你爸爸是一个普通的教师，但他为人师表的高尚品德却深深打动了每一个人，给人以心灵的震撼。你爸爸不愧是教书育人的杰出楷模，不愧是当代中国知识分子的优秀代表。你 爸爸的去世，对你们家人是无可挽回的损失，对北大、对国家教育事业也是一个重大损失。

孟二冬教授一生挚爱博大精深的中华文化。他不仅 在浩如烟海的典籍中学习和研究中华文化、在三尺讲台上讲授和传承中华文化，而且以自己的模范行为诠释和躬行中华文化的精髓。他把自己有限的生命全部用来报 效祖国和人民。在他身上，不仅体现了学识的魅力，而且体现了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各业的人们认真学习。

你在来信中表示，决心继承爸爸的遗志，选定教师这个职业，继续完成爸爸未竟的事业。这令我十分欣慰。相信你一定会继承和弘扬你爸爸的崇高精神，刻苦学习知识，加强品德修养，努力成为对祖国、对人民的有用之才，不辜负你爸爸对你的殷切期望和嘱托。（据新华社９月６日电）读完胡锦涛总书记的回信，联系实际谈谈你的感受和认识。

答：世界上有一种力量，看不见，听不着，却可以打动人心，感化世界。学习孟二冬教授的事迹，感动一直在我的心头流淌。著名教育家陶行知先生的名言“捧着一颗心来，不带半根草去”，正是对孟教授一生最好的概括。作为一位学者，孟二冬教授是一位“沉得下来”“钻得进去”的学者。他博学而笃志，作为一名教师，孟二冬教授身上浸透着师者的博大、尊严与热情。他以一颗火热的赤子之心，默默无闻地践行着一个共产党员和人民教师的价值标准。他主动承担支援边远地区教育事业的任务，在病魔缠身的情况下也难以放下自己那份责任，仍然以坚韧的毅力支撑着上好每一堂课。

孟二冬教授是一位斗志昂扬的勇士。在他的生命遭遇到残酷的病魔时，人性的可贵与辉煌愈加迸发出耀眼的光芒。他的生命之河，无论是风平浪静，还是急流险滩，永远保持着一份让人心仪的恢宏和恬淡的气度。他清正而刚毅，乐观且豁达，坦然面对病魔的咆哮，向死而生。

一生淡泊名利，一心教书育人。正如总书记评价的那样，“在他身上，不仅体现了学识的魅力，而且体现了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各业的人们认真学习。”

他的的确确是个普普通通的教师，但他的的确确又是个不普通的教师。他真实而温暖，内心充满了爱——对教师这门职业的爱，对文化学术的爱，对学生弟子的爱，对家人亲人的爱，对周围人的爱。而每一份爱，都可以说出许许多多的小故事，或感人的，或平实的，这就是一个充满着人性的当代大学教师的形象。阅读孟二冬教授用生命点滴写就的人生故事，我深切地感受到一个平凡教育者所显现出来的精神魅力。“他是一个纯粹的人、一个高尚的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”孟二冬的精神，是一种时代的精神，体现了中国知识分子强烈的爱国主义追求和高度的社会责任感；他的精神，又是一种平凡的精神，体现了一名普通的人民教师把对国家、对人民的热爱和回报，具体落实到自己的事业和学生上，在普通教学和科研岗位上，恪尽职守、呕心沥血、淡泊名利、执著追求。正如北大中文系系主任温儒敏教授所说：“孟二冬不是制造出来的英雄，他那样朴实，那样真实，他悄悄地改写着英雄的概念。”

先生之风，山高水长。我作为教师中的一员，更要用心感受、用心学习孟二冬的精神，学业上不断进步，修养上不断完善，做学生热爱、人民满意的优秀教师，做无愧于时代的光荣教师。

2．2002年2月，美国一所中学28名学生在完成一项生物课作业时，从互联网上抄袭了一些现成的材料，被任课女教师发现，判28名学生生物课得零分。他们还将面临留级的危险。在一些学生家长的抱怨和反对下，学校要求女教师提高学生的分数，女教师愤然辞职，学校有近一半的老师表示，如果学校要求老师改分数，他们也将辞职。教师们认为：教育学生成为诚实的公民比通过一门生物课的考试更为重要。社会上一些公司也要求学校公布这28名学生的名单，以确保公司永远不录用这些不诚实的学生。⑴案例说明了什么道理？

⑵那位女教师为什么要这样做？ ⑴案情说明了什么道理？

答：案情说明了诚信的重要性。

⑵那位女教师为什么要这样做？

答：那位女教师之所以这样做是因为诚信是为人之本、治家之本、立企业

之本，也是社会之本、国家之本。每个人的生存都依赖于别人的诚信。诚信是一 切道德的基础和根本，是人之为人的最重要的品德，是一个社会赖以生存和发展 的基石。一个民族或一个国家一旦丧失或弱化了诚信意识，各种不道德和腐败现 象的产生就是必然的了。一个信用缺失，道德沦丧的国度，不可能有快速、持续 发展的经济。只有讲诚信，才能建立正常的政治秩序，维护安定团结的政治局面； 只有讲诚信，才能建立正常的经济秩序；只有讲诚信，才能建立正常的生活秩序。而学校作为教育的重要阵地，理应承担起对学生品行教育的重要责任。作为教师 理应学高为师，身正为范，要教育学生诚实守信，教师必须要严格要求自己，处 处为学生做出榜样和表率作用。

3．高中历史课上，教师让学生阅读有关古希腊和中国古代神话的两段描述，然后，提问：“从这两段描述中，可以发现古希腊和古代中国神话有什么不同？”

学生甲回答：“希腊神话有比较完整的系统，而中国神话比较零散。”

教师点评道：“这位同学的回答很不完整，哪位同学来补充一下？”

这时，甲同学羞得满脸通红，而班里则是一片宁静。（1）教室里为什么会出现“一片宁静”？（2）请对老师的“点评”进行点评。

（1）教室里为什么会出现“一片宁静”？

答：教室里出现“一片宁静”的原因是因为教师对甲学生的回答虽然没有批 评、指责，但没有准确点评，反而用“很不完整”予以了否定，使答题的学生缺 乏自信心，同时教师的态度情感也直接影响了答题学生的学习情绪，而且也感染 了其他同学产生了不良的消极情绪。（2）请对老师的“点评”进行点评。

答：课堂点评，应有利于师生之间、生生之间的交流与沟通，有利于教师对 自身教学活动的反省并作出恰当的教学决策，有利于激发学生的学习热情，促进学生的自主人格健康发展。良好的课堂点评在引导学生思维步步拓展，引导课堂讨论走向深入，使课堂教学得以升华方面起着重要的作用。

该老师的“点评”问题在于对学生的回答给予了无情的否定，这会直接影响答题学生的学习情绪，因此教师要用富有感情、精炼的语言去点评，这样势必会在学生的心中激起感情的涟漪，让他们得到心理上的满足。为此，老师要善于倾听。善于倾听意味着平等与尊重。当然，新课程也不拒绝指正性、否定性的点评。对于处在成长期的学生来说，教师应该多激励，少批评，但教师过度的激励、赏识会造成学生自我感觉太好，对学习、工作的困难性产生低估，同时使激励性评价贬值。但是，指正性、否定性评价要以尊重学生人格、不伤害其自尊心为前提。

同时教师对学生回答问题的点评有时不应只局限于答案的正确与否。学生答题时出现偏颇在所难免，此时教师不能一叶障目，以偏概全，简单以答案的对错来下结论，而应全面看待学生的回答。可以对他们的思路、语言、体态等做出具体分析，努力去发现其中的积极因素，给学生以某一方面、某种程度的肯定

4．某学校一位实习老师，教数学。他上课很有趣，但对学生很严格，如果有学生上黑板演示题目，就会骂人。最严重的一次是，一个学习不好的男同学被教了好几次还做不对，他一怒之下就把人家的头往黑板上撞，用非常粗俗的话骂他。那个男生受不了这样的刺激，最后厌学，不肯再读书了，连高中都没上。⑴这位数学实习教师的做法错在哪里？为什么？ ⑵产生了怎样的严重后果？

答：（１）这位数学实习教师辱骂、体罚学生是严重违背教师职业道德的行为。分析：

教师对待学生的道德，从理想层面上看，教师要热爱学生；从原则层面上看，教师要平等、公正、民主地对待学生；从规则层面上看，教师不准以任何借口歧视、侮辱、使用威胁性语言体罚或变相体罚学生。案例中的数学实习教师，要让学生学好数学，对学生的严格并不错，但必须严而有度，严而有方。可是这位教师，对演示不出数学题目就要骂人，甚至对教了几遍还不会的学生，使用威胁性语言体罚甚至体罚学生。这种做法是错误的。

（２）严重结果：造成了这位学生厌学甚至弃学；其行为严重违背了教师职业道德，对教师的师德形象造成了恶劣的影响。

5．一位学生在班里丢了10元钱，班主任气不打一处来，让全班32名学生投票选“贼”，结果有2名学生入选。当2名学生要求拿出证据来，老师举起手中的选票：“这就是证据！”（P64）⑴班主任的做法对不对？为什么？ ⑵教师在教育教学工作中应该样做？

答：不对。班主任既没有了解情况，又没有采取恰当的手段和方法来正确处 理班级的失窃现象，而采取武断的不科学的方式来选“贼”，如果这两名同学真是拿了10元钱，这种选举方式既对他们没有说服力，不能以理服人，同时也会产生负面影响；如果指认错误，有可能会害了被误解的学生的一生，同时还侵犯了这两名学生的人格尊严。

⑵教师在教育教学工作中应该样做？

答：教师在教育教学工作中可采取下列方法：第一：表明态度：我很生气； 指出后果：用事例来说话，老师为你担忧；让他懂得：一个人不止值这一点钱；注意事项：

1、言语要动情，用情来打动学生的心；

2、若知道是谁，则个别交流，为其保密，给他改正的机会；

3、丢掉的钱，老师负责补上，以行动来打动学生；

4、别在意查得出查不出，千万别自以为是。万一搞错，有可能会害了被误解的学生的一生，与其这样，还不如查不出来。当然，对学生说：不是老师查不出，而是老师不想查。你们都是有志气的孩子，万一查到那个同学，老师会很伤心的。老师不敢接受一个有志气的孩子会偷东西。这样，偷了东西的孩子即使不还，心里总会产生内疚感，教育效果也就有了。千万别兴师动众的查，否则即使查出来，孩子也有可能破罐子破摔，这就糟了。

5、会有反复，别着急，多说几次就会好的。再说，小孩子偷东西不算偷，只是家里随便拿惯了而已。坏习惯要改过来是很难的，需要反复的过程。第二：利用好主题班会的时间把“失窃事件”告诉全班同学，让每一个同学都来体会失窃者的焦虑和处境，同时也引导大家对行窃者的一时糊涂表示谅解，而后让每位同学按移情的方式写两篇文章：一篇题目是“假如我的财产失窃了”，内容要求涉及四个方面。

1、失窃给我的生活带来的影响；

2、给我的学习带来的影响；

3、我目前的感受；

4、假如别人归还了我的钱物，我能原谅他吗？说出理由。另一篇题目是“假如我是行窃者”，也要求写出四点。

1、拿别人钱物的动机；

2、拿别人钱物的过程；

3、现在的感受，猜想别人会怎么看“我”；

4、打算怎么办？老师在布置这些任务时，没有使用“小偷”这个字眼。同学们写完后，老师有针对性的和部分同学谈话，交流感受，着重设计了谈话过程。总之，研究孩子偷窃的原因：只有找出原因，因势利导，采取最恰当的方法和手段才能予以纠正，同时对孩子要进行适当的处罚，帮孩子解决问题，记住不要抓住问题不放。

6．某市第二十中学有一批复习资料投放阅览室让学生查阅，可是第一天就少了6本。有的人主张严肃查处，可是校长却不然，他写了几句话贴出去：“作为校长的首要责任是，要使全校师生明白，二十中人的人格是无价的，然而朋友，你信吗？投放的书少了6本。”第二天有人送回了一本，校长又公开写道：“你送回的不仅是一本书，你送回了人格，送回了二十中良好的校风。”第三天，其他5本也都送回了。

⑴根据案情说明这位校长的做法？ ⑵谈谈你的认识。

答：⑴这位校长的做法是情感育人。⑵分析：

案例中的校长，面对“学生拿走了图书阅览室里的几本书”的事件，不是严肃查处，而是动之以情，晓之以理，写了几句话贴出去。这几句话语重心长，道出了“二十中人的人格”、“二十中良好的校风”，感化这位学生，激起了学生积极情感的反映，于是这位学生就放回了书籍。在这里，校长既严，又爱，既有集体荣誉性的教育，又有人格尊严的启发。校长的情感很有感染力、渗透力，表现出对教育的忠诚，对学生的爱护。⑶认识：

①教师的劳动对象是人，人非草木，孰能无情，教师与学生的相互交往，不能没有感情。教师的职业劳动需要丰富的情感，教师的情感同样是其劳动的工具。②当学生有了缺点、有了错误时，教师要善于以情感去感化人、教育人、激励人。③教师情感育人需要有智慧。教育没有情感，就像磨坊没有水。