XX年“五一”群众性文体活动方案

第一篇：XX年“五一”群众性文体活动方案

XX年“五一”群众性文体活动方案

局机关工会、直属各单位工会：

根据x工发［XX］x号文件精神，为隆重纪念“五一”国际劳动节，激发职工创造热情，展现职工精神风貌，传递社会正能量，充分发挥工人阶级主力军作用，局工会定于“五一”节期间举办征文比赛活动，并要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，开展群众性文体活动。现将有关事项安排如下：：

一、征文比赛。

（一）题目：新时期形势下，如何做一个合格的职工？

（二）要求：

1、内容健康，1500字以内。

2、参赛人员必须是本单位的工会会员，4月25日前直属各

单位工会及机关工会各选送2篇以书面形式交到局工会。

二、（三）奖励办法：

1、成立评选小组

组

长：潘xx

副组长：冼xx

成 员：赵xx

2、由评选小组评定：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。获奖者由局工会发给征文奖状，并在全局通报。

3、评分标准：

（1））论文立论正确，理论分析得当，解决问题方案实用，结论正确。（40分）

（2）论文中使用的概念正确，结构严谨，条理清楚，观点鲜明，层次清晰，论证充分。（40分）

（3）语言表达准确规范，打印规范。（20分）

二三

二、要求局机关工会和直属各单位工会根据自身实际，在“五一”国际劳动节期间，开展各种有益职工身心健康的文娱活动。

xx市鉴江流域水利工程管理局

工会工作委员会

XX年4月126日

第二篇：五一文体活动方案

“营销，我们一起向前冲”主题沟通交流活动

一、活动主题

营销，我们一起向前冲

二、活动时间

2012年5月2日下午14：30—17：00

三、活动地点

诸城体育馆

四、参加人员

营销公司领导、分公司领导、各分公司分会主席、所有参会的市场一线员工

五、报名要求

每人至少报名两项比赛，最终参赛名单由分会主席根据个人特长确定。

六、活动流程

1、开幕式：

时间：14:45—15:00 主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军 1）介绍参加活动的领导

2）介绍参赛队伍，参赛队伍齐呼口号

3）福田汽车集团副总经理、营销公司党委书记、总经理杨国涛致辞并宣布开幕

2、比赛阶段 15:00——17:00 比赛项目流程：

1、拔河比赛

2、接力比赛

3、投篮比赛

4、慢骑比赛

3、闭幕式：

时间：17:00—17:30 主持人：营销公司党委副书记、工会主席 宋军 颁发团队奖项

七、组织机构

1、领导小组 组

长：杨国涛 副组长：宋

军 成员：黄丽梅、田建国

职能职责：负责活动方案的制定、审批。

2、工作小组： 组

长：宋

军

副组长：黄丽梅、田建国、李术波、王先宾、丁哲 组

员：吕爱玲、钱一鸣、杨婧、程宇、吴慧锟、王琳

职

责：负责主题活动组织方案及相关费用预算的制定，负责主题活动执行监控，组织到位，分工如下：

◆活动策划组： 组长：吕爱玲

组员：钱一鸣、杨婧、程宇 职能职责：

1、负责制定沟通交流活动方案，并对活动全过程监控；

2、负责比赛场地联系；

3、负责主题活动议程准备；

4、负责活动启动期间的主持人员确定；

5、负责各比赛环节规则制定。

◆活动执行组： 组长：田建国

组员：吕爱玲、任丽丽、钱一鸣、吴慧锟、杨婧、程宇、王琳 职能职责：

1、负责沟通交流活动组织实施；

2、负责具体比赛地点确定；

3、负责比赛及交流环节议程准备；

4、负责整个活动期间安全问题预防及处理。◆裁判组： 组长：钱一鸣 副组长：郭新利 组员：各分公司裁判人员 职能职责：

1、比赛现场控制、成绩汇总公告、调节、仲裁比赛过程中的争议；

2、负责确定比赛环节裁判及工作人员名单。

◆后勤保障组： 组长：任丽丽 组员：杨婧 职能职责：

1、负责医疗用品、安全用品购买

2、负责活动奖品、纪念品的购买及发放

◆场地器材组： 组长：吴慧锟 组员：党群部工作人员 职能职责：

1、按照活动要求进行场地购买、布置与器材准备

2、按照活动要求将比赛器材摆放到位

3、负责比赛用具检验（如：自行车、篮球）

◆活动传播组： 组长：郭黎明

组员：高媛媛、耿培、各分公司通讯员 职能职责：

1、负责活动期间摄影、摄像；

2、负责整个活动所有发言稿件调度、汇总、打印，并交付发言人；

3、负责活动结束后在《营销人》进行传播。

◆交通项目组： 组长：郭新利 组员：各分会主席

职能职责：负责活动的往返交通

八、活动规则

（一）拔河比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分会出20人，男女不限。比赛规则：

1、三支队伍采用循环的方式进行比赛。

2、每场3局2胜，因只有三支队伍所以采用算小分的方式，每场比赛必须进行3局。

3、若出现三队之间相有胜负，且比分相同时，则进行时间对比，用时少的为胜者；比分不同时，按净胜局数决定最终获胜者。

（二）接力比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每队30人。比赛时间：不限

比赛胜负：全部完成30人的接力用时最短的为冠军。依此类推。比赛规则：接力共分为2个阶段，问答阶段与跑步阶段。

1、问答阶段：

（1）问答题的内容见附件4。

（2）在起跑前所有人在绿色区（如图）域站好，当宣布比赛开始之后由比赛选手抽取问题进行回答，回答正确后方可出发。

（3）当前一人出发后红色待跑区可上来一人到达绿色出发区准备进行答题。（4）当前一人返回绿色出发区并交棒后可开始进行问答。回答正确后可出发。（5）任何周围观众与待跑区的人员禁止对回答问题者进行提醒。

2、跑步阶段

（1）跑步阶段必须到达最左侧标志物，并且绕过标志物后返回。

（2）若接力棒掉落后，必须将接力棒捡起后继续进行比赛，否则比赛成绩无效。（3）完成接力的人员必须迅速离开场地否则按照犯规进行处罚。

3、相关惩罚：

（1）任何违反以上接力规则的队伍将进行增加整体时间60秒/次的惩罚。（2）任何队伍因人员不足导致1人参与2次及以上比赛时，立即取消比赛资格。（3）若答题者未得到裁判示意后擅自出发则算犯规一次，增加整体时间60秒/次。

4、图示

绿色为起跑点，沿箭头向左进行接力跑，环绕最左侧标志物一周后返回。注释1：出发区、问答区、交接区 注释2：待跑区 注释3：跑步路线

图

（三）投篮比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，20人一队，男女不限。比赛时间：不限

比赛胜负：积分高者为胜。比赛规则： 1、20人一队，站在罚球线进行投篮。

2、参加投篮比赛的人员按照报名表提报的顺序进行站位、投篮。

3、每人限投两次，进1球为1分。

4、每次投篮时间为10秒，从参赛队员接到篮球开始计时，超出10秒再出手的进球不计成绩。

5、比赛队伍自行安排人员捡球。

（四）慢车比赛

比赛人员：以分公司为单位进行比赛，每分公司10人进行接力比赛。比赛时间：不限

比赛胜负：以所有参赛人员骑完全程的时间快慢决定，时间越慢，成绩越好 比赛规则：

1、赛道全长15米，宽1米。

2、脚落地2秒以上，算犯规一次。

3、比赛中不能离开自行车座位，若长时间离开则算犯规一次。

4、自行车压线算犯规一次。

5、摔倒一次算犯规一次。

6、当自行车前轮进入比赛区开始进行计时，当前轮出比赛区后停止计时。

7、当前一人离开比赛区域后停止计时，当下一人进入比赛区域后继续计时。相关惩罚：每次犯规在总时间上减少10秒。

九、奖励

本次比赛将对各项目比赛第一名进行奖励。拔河比赛：2000元 接力比赛：3000元 投篮比赛：2000元

附件：

接力比赛问答题及答案

1、福田汽车2012年经营方针是什么？ 战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争

2、福田汽车2012经济年会主题是什么？

战略与转型 质量与人才——效率·绩效·竞争

3、福田汽车党委2012年工作会议的主题是什么？ “职业精神和福田文化”

4、福田汽车品牌口号是什么？ 世界品牌 北京创造

5、下列哪一项不是“世界品牌”内涵定义（直接进行选择）A世界级销量、世界级市场、世界级投资 B世界级团队、世界级战略联盟 C世界级仓储配件、世界级物流配送

6、福田汽车品牌使命是什么？ 致力人文科技，驱动现代生活

7、福田汽车的核心价值观是是什么？

热情、创新、永不止步8、2011年福田汽车完成销售整车多少辆？ 65万辆

9、福田汽车2012年经济年会发布了“福田汽车2020”战略的哪个版本？

2.0版本

10、“福田汽车2020”战略2.0版本，确定了到2020年年产销实现多少辆？销售收入多少元？

400万辆，5000亿元

11、“福田汽车2020”战略2.0版本规划的五大产业内容是什么？ 汽车与新能源汽车、重型机械、金融服务业、新能源、汽车物联网

12、“职业经理人精神”是在哪次会议中提出来的？ 福田汽车2012经济年会

13、职业经理人精神内涵是什么？

使命感和责任感

14、今年是第几届福田奥铃中国勒芒轻卡耐力赛？

第四届

15、奥铃品牌口号是什么？

劲心劲力，劲在奥铃16、2012年福田汽车与哪一个外资企业成立合资公司？ 戴姆勒

17、营销公司亚文化主题是什么？ 激情 创新 和谐 超越

18、《营销人》报纸每月出版几期？

一期

19、《营销人》是哪个部门出版发行的？ 营销公司党群工作部

20、营销公司旺季劳动竞赛是哪个单位牵头开展的？

营销公司工会

第三篇：XX年“五一”职工文体活动方案[模版]

XX年“五一”职工文体活动方案

各基层工会、上级驻县单位工会、街道（社区）工会：

为了庆祝“五一”国际劳动节，丰富我县广大职工群众的文化体育生活，县总工会决定在“五一”期间举行男子篮球赛，男女混合气排球赛，男女混合拔河赛，兵乓球男、女单打赛。欢迎各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队参赛。现将各项比赛方案如下：

一、男子篮球比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队报名参赛（每位运动员只限参加本工会组织的比赛，不得请外县职工参赛），领队1人，运动员10人；

（二）报名时间及地点：即日起至4月18日上午9时止，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx（办公室），邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在县总工会二楼会议室抽签。请各参赛队派一名队员来抽签；

（四）比赛时间及地点：4月19日晚起，每晚19:30在县体育中心球馆及财政局球场举行。

二、男女混合气排球比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会和街道（社区）工会组队报名参赛[参赛队员必须是田东本县职工，外县职工（含田东籍在外县工作的职工）不得参赛]，参赛队必须是以单位名称、社区名称、企业名称来报名，否则不给予报名，领队（兼教练）1人，运动员10人，其中男6人，女4人；

（二）报名时间及地点：即日起至4月7日上午9时止，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx（办公室）,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月7日上午9时在县总工会二楼会议室进行抽签。请各参赛队派一名队员抽签；

（四）比赛时间及地点：4月13日晚起，每晚19:20在健力球馆举行。

三、兵乓球比赛（男子单打、女子单打）

（一）参赛办法：由本县内职工报名参赛；

（二）报名时间及地点：即日起至4月14日上午9时，在县总工会二楼文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月18日上午9时在县总工会二楼会议室进行抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；

（四）比赛时间及地点：4月20日起每晚19:30至23:30在田东石化总厂职工兵乓球室举行。

四、男女混合拔河比赛

（一）参赛办法：由各基层工会、上级驻县单位工会及街道（社区）工会组队报名参赛，领队（兼教练）1人，运动员男6人，女6人，比赛场上5男5女（每位运动员只限参加本工会组织的比赛，否则取消其参加的第二队比赛成绩）；

（二）报名时间及地点：即日起至4月28日上午9时，在县总工会文化宫办公室报名，联系人：曾xx，联系电话：xx,邮箱：xx

（三）抽签时间及地点：4月28日上午9时在县总工会一楼抽签，请各参赛队派一名队员来抽签；

（四）比赛时间及地点：4月29日上午9时在县体育中心篮球馆举行。

五、注意事项

（一）请各参赛队派一名队员按时到场抽签，凡不来抽签的均由组委会代抽；

（二）请各参赛队报名时将领队和教练的姓名及联系电话填写清楚，以便联系；

（三）参赛运动员要求身体健康，自行购买保险，如在比赛期间发生任何意外事故，一切责任自负；

（四）篮球赛报名不足10队；乒乓球赛男、女运动员报名总数不足80人；拔河比赛报名不足8队的，取消此项比赛；

（五）参赛队员原则上要求统一着装。

第四篇：扎实开展群众性文体活动

扎实开展群众性文体活动 努力提高职工素质

增强企业凝聚力

机运分公司工会

几年来，机运分公司工会贯彻落实职工素质工程，扎实开展有益于职工身心健康的文化体育活动，培养了职工团队精神，提高了职工文化修养和身体素质，增强了企业凝聚力。我们公司03年、06年两次被授予鞍钢集团公司体育工作先进单位；06年被鞍山市命名为厂矿精神文明先进单位。职工文化体育活动的开展助推了企业文化建设，促进了公司持续健康稳定发展。

一、适应公司发展需要，增强开展群众性文体活动的思想意识 机运分公司作为建设集团公司承担重点工程的前期土石方施工单位，担负着土方工程转入建筑施工顺利衔接的重任。近些年，鞍钢集团公司实施“建精品基地，创世界品牌”战略，技改项目接连不断，05年鲅鱼圈钢铁项目开工后，机运分公司先期进入鲅鱼圈施工，移山填海，围沿造地，工期紧迫，任务艰巨。缺电少水，职工队伍面临严峻考验，职工身体素质面临极限挑战。我们班子对此形成共识，认为，越是条件艰苦越是锻炼队伍的最佳时期，要适应企业长远发展的需要，在市场竞争中具有强大的竞争力，最关键的是要以人为本，不仅要培养一支技术高超、业务娴熟的职工队伍，更要打造一支能够适应环境身体健康勇于奉献的建设铁军。工会作为维护职工切身利益的第一责任人，责无旁贷的肩负起提高职工素质的任务。我们倡导职工每天锻炼10分钟，轻松工作一整天。将健康是工作之本，运动是健康之源，我运动我健康，我运动我快乐，我运动我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向职工大力宣传。动员职工利用业余时间参加文明健康、积极向上的文化体育活动，远离低级趣味、腐化堕落不健康生活，使职工精力充沛，情绪饱满投入施工生产。

二、完善工作制度，为开展群众性文化体育活动奠定基础 一是建立长效机制。我们把群众性文化体育活动作为增强企业凝聚力的有效手段列入工会一项长期性工作，将建设集团公司每年定期开展的几项文体活动重点纳入实施工会“三大工程”计划，按照活动时间严格组织落实，我们连续四年开展的职工篮球联赛、乒乓球竞赛、游泳比赛，深受职工们的欢迎。同时培养了一批体育活动积极骨干，特别是在篮球项目上，由我公司代表建设集团公司组织的篮球队参加鞍钢二十一届运动会篮球联赛在十八支代表队中脱颖而出获得第一名的好成绩。也为建设集团公司培养、输送了鞍钢篮球项目上的顶级运动员。

二是建立激励机制。我们制定了群众性文体活动考核奖励标准，将活动列入工会工作目标责任制定量考核，同时将基层工会主席参与组织活动效果直接纳入责任制考核，并作为衡量评价工会主席业绩的重要依据，为了鼓励和调动职工参与活动的积极性，我们在开展活动中，坚持对参与活动职工进行物质奖励与精神鼓励，根据鞍钢、建设集团公司、机运分公司不同层次获得的不同名次给予不同的奖励，06年对获得鞍钢篮球联赛第一名的全体队员一次性拿出2万元奖金，今年4、5月份在鲅鱼圈高中开展了乒乓球赛和篮球联赛，为160名参赛职工投入奖励费用17565元，同时为参赛单位、获得名次选手颁 发集体奖和荣誉证书。我们还建立了文化体育活动骨干分子档案，为他们创造业余文体活动条件，乒乓球赛重点列入年终工会积极分子，以人为本，保障员工的身心健康，提高员工的身体素质，是工会履行维护职能的具体体现，也是保障企业健康和谐发展的基本要求。我们着眼于加强员工文化体育活动基础建设、注重活动的制度建设、增强活动的组织建设，在员工中适时开展文化体育活动，收到较好效果，我们的作法是：

一、领导重视，加强基础建设，为活动创造条件

员工的文化体育活动是企业文化的重要组成部分，同时也是落实工会“三大工程”，实施员工素质工程的一项重要内容。我们认为，领导重视文化体育活动，对提高员工的身体素质，增强企业凝聚力，发挥团队精神，调动员工生产（工作）积极性起到重要的作用。一是加强基地体育活动设施建设，创建了“三室一场”活动场所。为了解决员工中午和工余时间没有体育活动场所的问题，我们得到了公司行政、建设集团公司工会大力支持下，公司行政积极配合工会提供活动场所和场地，集团公司工会为我们提供资金资助，先后在公司西沙河基地设备物资供应部办公楼、设备协力中心办公楼和公司机关建立了三个 乒乓球活动室，工会派专人到沈阳福兰德乒乓球体育器材生产厂家购买了三套乒乓球案子，同时为三个活动室分别配备了两套乒乓球拍和活动用球。为了扩大员工业余体育活动范围，增加活动项目，我们在基地项目一部停车场规划出一个篮球场地，对篮球场地进行了修整，配备了专业篮球架，六个基层项目部同时配备篮球，“三室一场”的创建，调动了员工参与业余体育活动的积极性。二是解决好外埠施工员工“两项生活”问题，确保员工安居乐业。去年8月份营口鲅鱼圈场平工程开工后，我们陆续进驻鲅鱼圈工地施工员工400余人，达到公司总人数的70％以上，为了解决外埠员工物质生活和文体生活，公司两级工会组织及时调整工作中心，围绕鲅鱼圈参战员工组织了六个基层工会活动小组，负责员工的生活起居和文体活动。目前，公司员工分别居住在鲅鱼圈港城、来福酒店和项目部办公楼3个生活区，根据员工工作时间的不同分别编排了每天的业余文化活动区域和休息区域，同时按照员工居住情况分别建立了5个生活区小食堂，为倒班休息的员工提供伙食。在施工现场员工休息活动区设立了1个大食堂，24小时为在岗员工提供饮食、休息。在生活管理上，严格按照鲅鱼圈项目部管理规定执行，每个月给员工一次两天的探亲假，除了给核销往返路费外，员工探亲期间的工资按照项目部员工平均工资正常发放。在伙食上，员工的一日三餐由专人负责，保证员工们吃好、喝好、休息好。项目一部工会 为员工们准备了洗衣机，公司工会在鲅鱼圈设立了3个理发点，公司工会定期到鲅鱼圈慰问服务，为员工送一些常用必备药品，为员工缝补衣裤等服务活动。在文体活动上，由鞍山定期为鲅鱼圈员工送去钢建周讯、鞍钢日报等阅读材料，今年，我们还为 员工在当地增订了营口日报和一些杂志供员工们阅读。去年11月份，集团公司工会陈琦主席带领工会的同志和建设集团公司文艺演出队演职人员前赴鲅鱼圈现场慰问一线员工，在为鲅鱼圈员工送上精采文艺节目的同时为每名参战员工配送了一台半导体收音机。集团公司工会先后还为参战的基层单位配备了12台电视机和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除员工的后顾之忧，员工能够安心的在岗位上工作，调动了员工的生产（工作）积极性，保证了施工生产的顺行。目前，公司鲅鱼圈参战员工以饱满的工作热情，夜以继日拼抢工期，每天以挖运6万立岩土方量的速度向前推进。

二、严格管理，注重制度建设，为活动奠定基础

管理出效益，管理出成绩。员工文体活动的开展同样需要严格管理和制度建设。一是注重员工活动场所的管理制度。在创建“三室一场”活动场所之初，我们为三个乒乓球室和一个篮球场制定了严格的活动管理规定，总体上要求是“履行一项职责、发挥两项功能”，我们把员工体育活动区域管辖的基层工会主席确定为履行管理职责的第一责任人，负责活动场所的设施维护、环境卫生和开放时间，即要确保活动场所的按时开放，又要严格控制员工的活动时间，保证公司正常的生产（工作）秩序。发挥两项功能，一个是发挥活动场所员工体育锻炼的业余活动功能，满足员工业余体育活动的需要。第二个是发挥活动场所的竞技比赛功能，我们利用现有的体育活动场所连续两年成功的举办了两届规模较大的员工篮球比赛和乒乓球比赛，两项活动都分别取得了预期的比赛效果。二是注重员工活动结果的定量考核制度。年初，我们在安排员工活动内容时，把参加活动人员范围、活动协作 部门、活动安排时间、组织责任者在活动计划表中进行明确，对员工参与文化体育活动取得的成绩，分别按照级别对所在单位对照目标管理责任制定量考核标准给予加减分。纳入单位考核，对基层组织活动效果突出，按照要求完成活动任务的单位授予组织优秀奖。活动结果的定量考核，进一步激励了员工队伍的团队精神。员工的团结协作精神得到有效发挥。三是注重员工活动的亮化考核制度。在公司组织开展的每一项文体活动中，我们对成绩优秀的选手做好记录，在对单项活动进行表彰后，公司工会建立各项文体活动人才档案，年末作为提名推荐公司工会积极分子的重点人选。对员工活动的亮化考核，充分的调动员工积极参与文体活动的积极性和主动性。

三、规范程序，增强组织建设，为活动取得实效提供保障

每一项文体活动的成功举办，都离不开活动的缜密组织和精心策划，我们在对员工开展文体活动中抓住“三个环节”，保证了活动的有效运行。一是抓住活动前期准备环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把活动前期准备工作作为活动的关键环节。在活动时间上，改变以往利用工作时间开展活动的形式，利用休息日两天时间组织开展活动，尽可能避开工作时间，保证施工生产正常运行。在活动内容上，选择大众体育项目，尽最大限度的让员工参与活动，我们连续组织开展了三届较大规模的员工篮球比赛和员工乒乓球比赛活动，每一项活动运动员都达到80人以上，并有逐年上升的趋势，体现了文体活动的群众广泛参与性。在活动规则上，按照正规的国际标准制定切合实际的比赛方案，每一项都按照标准严格执行。

抓赛前准备环节的体会：我公司在承办建设公司参加鞍钢举办的 “冀东杯”篮球联赛中，获得了第二名的好成绩，成绩的取得不是偶然的，在整个比赛前后，我们重点抓住了队员的赛前的集训这一关键环节，赛前我们通过了解参加比赛的各代表队队员的年龄大部分都比我们的队员年轻，在年龄上我们的队员处于年龄偏大的位置，处于劣势，论体能我们比不过人家，拿什么与人家较量。当时公司李茂祥主席为队员召开了动员会，重要一点要求队员要尽快投入集训，提高体能，打战术战。经过20天不间断的体能拉练，全体队员在体能上都分别有不同程度的提高，在配合上也有了相互的默契，比赛中全体队员精诚团结，奋力拼抢终于获得了好得成绩，为建设公司争得了荣誉。二是抓住活动期间比赛环节。我们在组织开展的各项文体活动中，把比赛过程作为活动的重要环节。比赛前安排了赛前仪式，宣布了比赛规则，在篮球和乒乓球比赛过程中，我们聘请了鞍钢体协人员担任裁判，保证了比赛的公正、公平。抓赛中比赛环节的体会：经过真正的竞技比赛较量，选拔出一批心理素质好、技术水平强的选手作为我们推荐参加上级公司比赛的人选，同时对带动群众文体活动起到积极的推动作用。三是抓住活动后期激励环节。在文体活动中，我们把做好比赛后期工作作为活动的重点环节。比赛结束后，当场安排颁奖仪式，宣布比赛成绩，建立单项比赛成绩档案。抓赛后激励环节的体会：重要一点是通过当场颁奖，进一步激励选手的荣誉感，增强团队意识，提高公司凝聚力，激励员工拼抢意识，立足岗位，更好的为公司的发展做贡献。

第五篇：年文体活动方案

为让全区人民在2012年春节期间渡过一个热烈、祥和、文明、喜庆的节日，增强沈河居民节日期间的快乐感、幸福感，丰富广大群众节日期间的文化生活，根据市区两级政府的要求，现将2012年春节期间沈河区群众文体活动安排如下：

一、基本原则

以xx大“实现文化建设大发展、大繁荣”精神为指导，以 “喜迎奥运盛会，构建和谐沈河”为主题，以活跃基层群众文体生活为宗旨，以沈河区自娱自乐活动者协会为纽带，以地域民族风格为特色，为广大业余文体爱好者提供展示平台，营造“百姓乐”、“家家乐”和谐氛围，掀起全区春节期间文体活动高潮。

二、活动时间

2012年1月——2012年2月

三、活动内容

(一)积极参加市级春节期间群众文化活动。

1、组织参加“盛世欢歌”——沈阳市群众文化精品节目调演

时间：1月14日

地点：南风俱乐部

2、参加“群文荟萃”——第二届沈阳市“百项优秀社会文化活动评选”颁奖典礼暨“文化四进社区”优秀辅导成果展演。

时间：1月底

地点：八一剧场

3、参加“春满家园”——庆新春沈阳市百姓风采展示电视晚会

时间：1月底

地点：沈阳电视台

4、参加“百花争艳”——沈阳市第三届“红玫瑰杯”国标舞展演。

时间：1月底

地点：沈阳市群众艺术馆红玫瑰舞厅

（二）广泛开展区级群众文体系列活动。

1、举办沈河区自娱自乐活动者协会联欢会

时间：1月29日

地点：荣达夜总会三楼演艺厅

组织沈河区自娱自乐活动者协会各分会会长、骨干队伍负责人，邀请市、区领导、社文委成员、社区主任参加召开沈河区

自娱自乐活动者协会联欢会，对全年工作进行总结、表奖；组织社区文化活动室与业余队伍对接，为业余队伍落实活动场所；展示XX年协会文体活动成果，推动自娱自乐活动全面发展。

邀请市文化局、区委、区人大、区政府、区政协、金融商贸开发区、社文委成员单位有关领导参加。

2、组织沈河区“庆新春、迎奥运”新健身项目展演

时间：2月16日（正月初十）

地点:市政府广场

以“庆新春、迎奥运”为主题,组织新健身项目展演活动,为各类新型健身项目队伍提供展示舞台, 丰富群众体育活动内容 ,推动群众体育活动发展。新健身项目包括跳绳、踢键子、抖空竹、放风筝、揉力球、坛球等，各街道选送1—2支队伍参加，各业余队伍也可独立报名参加。

3、组织“万米长卷迎奥运”群众书画作品展示

启动时间：2月中旬

地 点：区文化馆

以“迎奥运、颂和谐”为主题，组织各级领导、劳动模范、人大代表、政协委员、社会各界人士、社区居民在长卷上题字、作画，抒发新的历史时期全区62万人民喜迎奥运、共创和谐的情怀。书画卷分为书法作品、美术作品两卷。

4、组织沈河区“庆新春、迎奥运”群众健身舞（操）展示大赛

时间：2月中下旬

地点：故宫博物院广场

以“庆新春、迎奥运”为主题，以舞蹈及健身舞协会为单位，组织开展群众健身舞（操）展示活动。形式包括健身操（舞）、木兰扇（剑）、大型鼓舞、及各类器械健身舞等，各街道选送1—2支队伍参加比赛，各业余队伍也可独立报名参赛。

5、组织沈河区中小学生“中华奥运之星”故事大赛

时间：2月下旬

地点：区图书馆

组织全区中小学生全面开展讲故事活动，丰富寒假生活，在此基础上，各街道选送1—2名选手，参加区级比赛。

6、组织全区企事业单位和居民开展“万家灯火”活动

时间：腊月二十三——正月十五

1）组织社区居民及驻区部队

和单位开展“红红火火过大年”活动，密切邻里关系，加强军民团结，为构建和谐社区创造良好环境。

2）广泛发动社区居民，沿街的商家、店铺、企事业等单位悬挂象征吉祥幸福的红灯笼，形成“千家万户挂红灯”的红火热烈场面。

3）为弱势群体赠送万盏红灯笼，送上区委、区政府的关心与祝福。

（三）组织各街道、社区广泛开展本地区的迎新春文体活动。

1、结合区级主体活动，各街道开展相应的主体赛事活动，选

送优秀队伍参加区级比赛。

2、以街道为载体，积极开展本级迎新春文体活动，每个街道组织一场大型迎新春联欢活动，活动内容及时间要求提前上报区文体局，文体局将派业务干部协助组织，对活动进行检查指导。

三、几点要求

1、充分重视春节群众文体活动，作为和谐社会建设的一项重要内容，认真组织，周密安排，确保落实。

2、充分发挥文体骨干队伍的作用，吸引更多的群众加入到文体活动中来，扩大活动规模，提高活动质量。

3、切实抓好安全工作。一切活动以“安全第一”为首要前提，提前做好安排，并设专人负责，确保各项活动安全有序。

4、区文体局对各单位活动开展情况进行检查评比，对在活动中表现突出的单位给予表彰。