第一篇:商学院2008年宣传工作总结
商学院2008年宣传工作总结
2008年是全面贯彻党的十七大精神的第一年,同时也是奥运年和改革开放三十周年。商学院在学校的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,牢牢把握学习宣传贯彻党的十七大精神这个主题,积极开展各项宣传工作,努力建设和谐文化,积极推进立德树人,着力营造良好氛围。
具体工作总结如下:
一、深入学习、宣传、领会党的十七大精神
学院以学习、宣传、贯彻十七大精神为主题,在全院教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十七大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。紧密结合学校学院工作实际,如促进学校内涵建设、实现学校跨越式发展等展开学习讨论,将宣传和贯彻十七大精神的活动不断推向深入。在学院分党委统一部署下,各支部都开展了以学习十七大精神为主题的专题组织生活,结合本支部实际提出了发展方向,各班级也开展了以学习十七大精神为主题的专题团日活动,在初中级党校中,开展专题讲座,加强十七大精神的宣传。
二、开展纪念改革开放三十周年主题教育
2008年是改革开放三十周年,在校宣传部的统一部署下,学院积极参加各项宣传、展示活动,并在学院内部开展大讨论,使每一位教师都能深刻体会到我国改革开放三十年的伟大历史进程和宝贵经验,更加坚定不移地走科学发展、社会和谐之路。在2008年的暑期社会实践活动中,学院师生组成的宣讲团赴陕西延安、铜川等地,实地考察了当地改革开放的建设成果。学生还组织了多种形式的学习活动,如以纪念改革开放三十周年为主题的演讲比赛、读书活动等,均起到了很好的效果。
三、加强教师职业道德建设 学院重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,保证高校思想阵地高扬主旋律。在课堂教学方面,学院教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力,在校“创意杯”多媒体课件大赛中,学院两名教师获得十佳特色课件奖,一名教师获得.优秀课件奖,副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座,理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。在科研工作方面,学院教师也获得了重大突破,据统计,2008年学院共获得省部级以上项目19项,其中包括国家项目七项、教育部人文社科项目三项、上海市哲学社科项目两项、上海市政府决策咨询项目三个,以及上海市教委晨光项目、上海市科委软科学项目、上海市科委项目、教育部教育科学十一五规划青年专项各一项。此外,于立宏教授的论文《需求波动下的煤电纵向关系安排与政府规制》获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类一等奖,这是我校1997年以来首次获取该奖项一等奖。
四、营造学院团结奋进的舆论氛围
坚持正确的舆论导向,重视新闻宣传,积极为学院营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。重视校园网络的宣传平台作用,及时上报学院在思想理论学习、教学科研、学生工作等方面的成绩与突破,同时在学校的监督支持下做好学院网络的建设。在“五·一二”汶川大地震发生后,学院师生心系灾区,踊跃为灾区人民捐款,关注家在灾区的学子,使他们能够安心地学习;在08年奥运火炬传递期间及奥运会举办期间,学院师生以高度的热情积极关注奥运进展,为奥运的成功举办而自豪,为中华健儿的优异成绩而振奋。在这些重要时刻,学院的整体凝聚力得到了高度体现。学院的宣传工作得到了宣传部的充分肯定,获得了2008年校宣传工作先进集体和先进个人。
华东理工大学
商学院分党委
2009-2-19
第二篇:商学院分团委宣传工作总结
商学院分团委宣传部 2012-2013年第一学期
工
作
总
结
商学院分团委宣传部
2012年11月7日
商学院分团委宣传部2012-2013年第一学期工作总结 本学期的工作自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是分团委工作最忙最累的时间,尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:
第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:
1、传达上级通知和协助其他部门出海报,做宣传;
2、对宣传板,宣传栏的管理;
3、黑板报的评比工作三个方面.在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策,并取得了一定的成功。
具体内容:
1、出海报,通知这一块,通过与各班宣传委员的交流,我们也采用了劳动责任承包制,每次活动的海报由一个部员负责包下来,由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了部员表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!
2、对宣传板,宣传栏的管理,我们分派专门的人员兼以负责(同样要做其他的宣传工作).为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,我们还做了以下二步工作:a、颁发相关的管理条例,明文规定要求借用宣传板须申请,登记,按时归还.b、特别开了一次宣传联盟会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。
3、黑板报评比工作我们是由2人负责,工作中我们也发现了一些问题,如有的些班级出黑板报不认真,很随意的画一下就算完事了.为了充分调动各班对学院文艺工作宣传的积极性,我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊,以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训,培训中用上各班保存下来的东西,也是一种不错的鼓励方式。
商学院分团委橱窗工作总结
通过院辅导员的谆谆教导,和悉心教育我们宣传部终于顺利地把橱窗完成而且还不负重望,总体来说做的还是很成功的,而且还得到了老师的夸奖,这让我们宣传部所有成员都感到很开心,因为我们的劳动成果得到了老师的赞扬。
这一次橱窗我们的主要活动就是“抵制和防范宗教势力向校园渗透”,通过这次的活动同学们学到了很多的东西,尤其是每个小组的组长,这一次他们可是感触颇深。
回想我们刚分配任务的时候,大家们那跃跃预试的神情,现在想想都好开心,但当开始做时有些同学开始发憷了,没想到会那么难,但是我对他们说你们就这么不相信自己吗?更何况我们还是一个团
队,要相信我们自己,对自己有信心,他们又有了自信的表情,然后又异口同声的说加油,心里好开心。
首先,我们先把小组组长确定下来,然后让他们开始合理的分配任务,并尽量让每个同学的长处得以发挥,最后我们就要看哪一个小组做的又快又好,哪一组做的好最后是有奖励的。
当然,任何事情都不会那么 一帆风顺,我们也不例外,每个人的想法不同,见解自然就会不一样,就刚开始的设计我们就产生了分歧,而且都各执己见并希望用自己的,最后我们采取了一个最好的办法,少数服从多数,这是最好的办法了,最终,我们意见意见达成一致,并进行了合理分配,只有合理分配,最后把大家做的东西弄到一起,我们的工作才能算完成,才能算做完美。
在我们开例会的时候,我让大家都发表了一下这次活动的感想。他们都争先恐后,纷纷说出了自己的想法,他们说没想到咱部竟然有这么多的事啊,让我们的生活的变得好充实,有的说原来就看到一些现成的橱窗觉得好漂亮,没想到自己做起来好麻烦呐,不过看到一幅幅漂亮的设计从自己的手下出来好有成就感,自尊心得到了极大地满足,别人在夸奖是我就可以好自豪的对他说这是我做的,怎么样。
最终,我们全体成员都学到了自己以前所没有的东西,都是获益匪浅,我们会把它铭记在心,希望以后会对我们以后的工作有所帮助。部门内部管理方面,首先严格按分团委管理条例执行,同时采取了一些有效的措施,如写个人工作感想了解部员想法,加强部员之间的交流。
尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强.总体而言,我们部门本学期的工作是比较成功的,有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们一直在努力,在思考;我们相信有一份耕耘有一份收获。
商学院分团委宣传部 2012年11月7日
第三篇:天道商学院宣传文案
天道酬勤、厚德载物
“通一道,而齐万道,此道即天道也。”
感悟天道可以预知到一些事情的发展轨迹,因为所有的事物究其根本必有同一道理,这就是所谓的殊途同归。
天道酬勤、厚德载物。真正的智慧总是与谦虚相连,真正的哲人必然像大海一样宽厚。天行健地势坤,应记厚德载物。人生轮回,周而复始,只有不断地陶冶情操,从“主动积极”起步,时时地反思“心路历程”,才能在人生的旅程中与时俱进,获得持续的升华。
有这样一个机构,在大视野中取精华、舍糟粕、融汇中西,在攻伐实战中整合先进管理工具,在事业征程中传承人文精神,天道商学院,中国服装行业实效培训、管理咨询的领导者,针对市场及用户多样化的需求,量身定制行业解决方案。
总经理致辞:
在我们看来代表这一种提高及个性化的眼界与思想之外是“天道人”的重要价值与意义便在于:它意味着执着的态度、开放的胸怀、明确的主张、坚定的立场和多元化、多层次的探索和思考—“一切皆在标准之外,从而能够使我们突破固步自封的习惯性思维,摒弃随波逐流的功利主义心态,做到于平凡中见精彩,化腐朽为神奇。
商学院拥有一大批服装企业精英管理人员来自国际、国内知名企业、知名品牌致力于服务每一个客户、每一个细节。随着近年来市场的不断变化,天道商学院着眼于品牌的专业管理、培训和营销策划、总代理正规化运营管理上,让企业亲身感受到天道无微不至的专业化服务。为企业提供行业内最先进、最实用、最有效的专业解决方案。
什么是学习力?恐怕每个公司都有属于自己的答案。但大家越来越认同这样一个事实:“企业最终的竞争优势在于组织的学习,并将所学知识迅速转化为行动的能力
“我们认为,学习力有三个层面的含义:学习知识的能力;转化成行为的能力;管理者不仅自己使用,更将其在团队内推广这个能力。”天道商学院院长XXXX表示。
天道认为,领导者是企业建立学习力的关键所在。能否建立学习力最后还要看企业领导人是否全力支持新意的创造与推广。如果领导人注重学习、了解学习的价值,自己肯花时间去学习,并鼓励别人也跟着做,全体员工就能了解学习的重要性。
在竞争激烈的今天,我们每天都在付出高额的成本,选择天道,就是选择了成功!一个品牌的成功,不仅是总代理专业、用心地操作。更要靠广大的零售商、加盟商经过不懈的努力去打造和完成。所以关键在于加盟商、零售商是否有一套专业的店铺经营管理方法。在长期为中国服饰企业提供培训服务的过程中,天道商学院开设了企业内训、超级导购培训、金牌店长培训等一系列实战、实用、实效的精品组合课程,全面提升企业整体素质。
天道人结合国内外成功零售品牌管理运营经验,推出最适合大、中、小品牌零售商的管理课程。通过一系列实战专业的训练,让品牌零售商掌握店铺赢利的核心技术,为品牌创富打下坚实的基础。量身订做式的解决方案,根据每个企业不同的发展情况与人员素质的不同,针对每个岗位建立一套专业的培训体系。邀请行业内最有实战经验的专家及经理人亲临授课,并提供全年培训解决方案。
《王牌督导》,提高管理者与店长沟通的技巧,掌握店铺管理与执行力,洞察流行趋势,具备督导的时间管理与目标管理,为企业培训王牌督导,助企业决胜终端。
《金牌经理》,明确片区经理的职责,掌握制定目标与达成目标的方法,掌握片区的获评管理与远程信息操控管理,以及对崔晓活动的企划,提高执行力。
《金牌店长》,掌握店长365天业绩目标管理,熟练新员工的培训与管理方法,熟练店铺陈列与货品搭配技巧,掌握店铺货品管理、品牌推广与促销实施——为企业打造出金牌店长,带领团队,赢在终端。
《超级导购》,掌握货品知识,提高销售技巧,识别客户及有效应对,把握服装色彩与陈列技巧,进行服装搭配及有效推荐,提高销售业绩——为企业培养出超级导购员,提升销售额。
《优秀加盟商》,掌握打造顶级团队的核心方法,培养加盟商选人、育人、留人,掌控店铺运营、货品巡查、绩效管理模式,为企业培养加盟商,扩大市场份额,实现双赢。
《超级总代理》,掌握公司化管理,规划公司及多店零售的几大步骤;掌握从“团伙”到“团队”转型的管理者的思维高度与技巧。
实践证明,一个成功的店铺,只在认真详尽地拟定计划并且按部就班地执行后,才能步处健康的经营轨道,生意才会越做越大。总之一个没有具体目标的专卖店,不仅无法团结内部,还会造成许多不必要的资源浪费和无谓的损失。而完整且考虑周密的计划将使商店有光明的前途。店长若能事先拟定好计划则经营效率将会大大提高,各种支出费用也会相对降低。
XXX,天道商学院授权讲师。他说:“天道人都乐于分享。在隐性的经验转换成显性的知识过程中,我个人也是受益者。在这个过程中我发现,原来一些无意识的行为和有意识的知识积累之间转换的趣味。它教我要在工作中不断反省自己,这是一个良好的回顾过程。”
引领企业持续盈利,基业长青是天道商学院的宗旨。多年来,商学院为众多品牌及企业提供培训、咨询和行业解决方案:森马、阿依莲、安踏、巴布豆童装、卡赛欧、圣吉奥、麦肯邦尼、唯戈、伊咪儿„„
天道酬勤,卓越的成功与辛勤的劳动是成正比的,而增厚美德以容载万物则应该成为天道商学院崇高的精神追求。机遇总是青睐那些刻苦勤学的人,使他们完成志愿。也是“有志者,事竟成,苦心人,天不负。”的真实写照。
只有客户成功,才有我们成功。天道将与您一起开创美好的未来。
第四篇:商学院工作总结
商学院工作总结
商学院目前在校学生突破1600人,比成立之初增加了50%,是学校在校生人数较多的学院之一。与此同时,学院教职工人数仅增加10%,导致学院教学科研、学生管理、行政管理等各项工作量和工作难度加大。一年来,商学院在校党政的领导下、在院党政班子的带领下,以科学发展观为指导,以建设和谐学院为目标,依靠集体的力量和智慧,在面对专业整合、校区搬迁、甲流威胁、经费短缺、长途奔波等多重不利因素下,扎实做好学院在团队建设、专业发展、教学科研、学生工作、党建宣传建设和发展的各项工作。通过采取多项有力的改革举措,打开了学院管理工作的新局面,推动了学院各项工作快速、健康、规范、稳定发展。
一、深入学习实践科学发展观,完善规章制度,建立和谐学院 重视发挥党委在学院工作中的政治核心作用,坚持党政联席会议作为学院集体领导决策的形式。今年上半年,学院按照学校的统一部署,开展深入学习实践科学发展观活动。准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则,立足“提高质量、突出特色,办人民满意大学”,以可持续发展、建设和谐学院为目标,认真组织广大党员参加科学发展观的学习与实践。通过多次班子专题会议、院务扩大会议研讨和全院教师大讨论,不仅深化了认识、提高了素质、取得了成果,而且把科学发展观的学习与实践转化为推动学院走向可持续发展的实际行动,使学院进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,从而开创了学院各项工作新局面。
在党的组织建设与发展方面,适时健全学院各级组织,并成立教工党支部,并根据工作需要,在学生根据学生年级的变化适时调整学生党支部的设置。在这一年里,学院共转正教师党员2名,发展教师党员1名,共转正学生党员62名,发展学生党员63名,同时在新生中做好党的基本知识的宣传教育工作,新生提交入党申请书的比例超过70%。在2009年6月得到学校党委的肯定,被校党委评为优秀基层党组织。同年12月,商学院委员会胜利召开第一次党员大会,听取和审议商学院党委的工作报告,确定今后学院发展的奋斗目标和主要任务,选举中国共产党四川师范大学商学院第一届委员会委员。
班子成员认真执行学院党政班子议事规则,坚持民主集中制,团结协作、开拓进取、清正廉洁、乐于奉献,联系群众、关心职工、踏实工作、努力学习,逐步完善了学院各项规章制度,实现了高效管理,同时突出了以本科教学为中心的特点,促进了学院的各项管理工作按照科学、规范、有序的原则进行。
二、加强科研与学科建设,提升学院核心竞争力
商学院财务管理ACCA(国际公认会计师公会)成建制教学班的组建,是商学院在学历教育与职业教育相结合、国内学历教育与国际学历教育相结合方面的探索,是国际化办学的突破,是办学模式的创新。目前,四川师范大学是国内经ACCA官方认可举办ACCA成建制班的20多所大学之一,也是西南地区举办该班的第二所高校。该班的举办得到了学生和家长的高度认同,得到了考生的极大关注,提高了学校的社会声誉和商学院的社会影响力。在成功举办2008级ACCA(国际公认会计师公会)成建制教学班以后,本学期我们在英国ACCA中国办事处的指导下,在美国KAPLAN(楷博)的支持下,通过印制“招生简章”、学校招生网、现场宣讲会、考生咨询等多种形式进行专业介绍,考生报名就读、转专业出现爆满的情况。2009级ACCA班经过考生报名、入学考试,最终录取学生91名。
在科研与学科建设方面,学院整合各方力量,积极开展重点学科和硕士点的申报工作,积极推动中青年教师参与科研,积极推动各类科研项目的申报。这一年来我院共新立科研项目18项,其中校级课题11项,省教育厅课题3项,教改项目4项,发表学术论文29篇,其中核心期刊12篇,参编教材2本。
三、加强人才引进和师资队伍建设,提升我院的教学水平
作为四川师范大学新成立学院,在师资结构上存在高端人才少、高职称人才比例过低,缺乏学科带头人等现状,一方面学院领导亲抓人才引进工作,通过积极采取多种举措,人才引进工作已初见成效。一年来,引进年轻博士2人,硕士1人;另一方面,学院领导鼓励教师在职深造,一年多来,先后有多名教师分别在西南财经大学、西南交通大学和四川师范大学参加研究生、博士学习,目前在读研究生4人,在读博士6人;在引进同时,学院班子认真做好教师职务申报评审的相关工作,先后有5人申报副高级职称,5人申报中级职称,高级职称教师比例不断提高,使学院教师队伍数量、学历、职称结构得到进一步改善。本年张宇老师获得学校“十佳”师德标兵,余丽霞老师被评为“教学名师”。
四、围绕教学中心工作,切实提高人才培养质量
在教学管理方面,学院教学管理工作重点加强了教学规范管理、教学质量监督和质量工程建设等工作,促进教学管理进入规范化轨道。同时,结合“四川师范大学本科人才培养模式改革工作会”精神,在6月召开“商学院本科人才培养模式改革工作会议”,会议强调:商学院的人才培养模式应当继续坚持立足学科特点,基于专业实际,面向社会需要。为此还需要进一步创新人才培养理念,设计更有利于学生学科专业水平和实践动手能力同步提升、人文素质和科学素质协调发展的人才培养方案。特别是要通过强化学生的创新精神和实践能力训练,培养满足国家和地方经济社会所需要的高素质应用型人才。
通过这次会议,调整了培养计划,强化实践环节,主动适应社会对大学培养人才的新要求,协调科学处理理论环节和实践环节、必修课程与选修课程、公共课程与专业课程之间的关系,深化课程体系和教学内容改革,强化课程体系的有机性、整体性和协调性,增强教学内容的实用性、前沿性和实效性,完善实践教学体系、更新实践教学内容、改革实践教学模式等问题,在下半年的教学收到了良好成效,符蓉老师课堂教学受到校级督导组的肯定。
我院把本科教学工作摆在突出位置,认真抓质量工程项目和教改工作,虽然作为新办学院,困难较大,但这一年来,我院教学改革不断深化,四个课题立项为校级教改项目,教师校级及其以上各类教研、教改项目数量累计超过十项,有三项成果获校级教育教学成果三等奖;课程建设开始起步,十余位教师新开了全校素质教育拓展课程,课程资源进一步扩展;双语教学稳步发展,双语课程达到八门,《组织行为学》、《国际财务管理》立项为校级双语教学示范课程;“财务管理核心课程教学团队”获学校建设立项,《成本管理》获校级精品课程立项。
实验室建设取得实质性突破,各类实验、实习、实训所需条件等陆续完善,管理实验室、会计实验室交付使用。加大了学生实习基地的建立,目前与海通证券等6个单位签订了实习基地的协议。学院资料室初步建成,数千册图书、数十种期刊投入运行。
五、完善内部管理制度,加强党风廉政建设,提高规范管理水平
学院充分利用周四下午全院教职工大会时间,及时传达、宣传党和国家以及学校党政的方针政策和规定,并推动其在全院教职工中的贯彻执行,同时利用学院网络平台,对学院各项活动进行适时报道,特别是对重大学习活动(如科学发展观的学习与实践活动等)的专提报道。
学院高度重视党风廉政建设,从狠抓党政领导班子的廉政勤政建设入手,敦促做好以身作则的表率作用,要求班子成员不贪不占,全心全意服务大局、服务群众。严格执行学校的财经纪律和财务管理制度,并根据我院实际情况,出台报销规定,以及进一步严格各项财务收支的管理规定,要求所有收入必须进入学校财务帐户,严防出现“小金库”。对关系到教职工和学生利益的事项(如教师的工作量计算、奖励金发放、评选先进和职称评定等,学生的入党、提干、奖助学金评审、推优等)均经过院内大会上公开。
六、学生管理工作开创新局面
在各级领导的重视下,我院学生安定稳定工作卓有成效,尤其是在今年下半年,七五事件、甲型H1N1流感肆虐和建国60周年之际,我院学院领导和全体专兼职辅导员坚持夜间值班、节假日值班制度,一年来,未出现脱岗或无人值班情况,通过积极宣传,细心观察,群策群力,力保我院成立初期良性运行和预防突发事件付出了应有努力,维护了我院正常的教学和学习秩序。12月,我院曹静芳老师获得学校“十佳”辅导员称号,这是对我院辅导员工作的肯定。
通过学生党员实践科学发展观学习,加强学生党建和团建工作,发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用,强化学生党员、干部管理,大力加强学风、班风建设,积极营造严谨求实的良好学习氛围。
学生活动有声有色。学院“博股通金”投资爱好者协会、摄影协会、博文读书协会、竹苑文学社等社团活动组织得力、宣传到位、内容丰富、效果良好,得到院内外学生的好评。学院代表队在09年秋季成龙校区运会上获团体总分第二,2009全校“雄狮杯”男足联赛冠军,学院拔河队荣获成龙校区第一名。
按照学校就业工作要求,认真落实抓好2009届毕业生就业工作。党委专门成立领导小组,认真研究毕业生工作,扎实抓好布置落实,班子成员带头抓好毕业生就业培训、教育和就业推荐工作,院领导亲自带队与就业单位联系毕业生就业工作,许多用人单位对我院毕业生质量反应良好。在全球金融危机的冲击下,经过多方努力,我院2009届本科生就业率经学校招就处认定已达到100%,未出现离校纠纷。被评为校2009学年毕业生就业工作先进单位。
同时学院切实加强欠交学费催收,扎实做好家庭经济困难学生认定、困难补助发放和助学贷款的相关工作,各类助学金、奖学金及荣誉称号评定规范有序。在2009年被评为欠费率最低学院之一,受到学校奖励。
七、继续教育开始起步
做好继续教育工作是大学培养人才、服务社会的功能体现,也是学院提高教学质量、做好科研工作的物质基础。商学院成立一年多来始终把继续教育作为一项重要工作来抓。本学期我们除做好校内成教自考招生工作以外,还与川师文理学院、成都学院、四川城市职业学院、成都新思学校、乐山经济职业中学等成功进行了联合办学。在成教自考办学中,我们始终坚持规范办学,尤其是规范招生和规范收费,同时派出教学效果好的老师前往教学。把规范办学作为成教自考的生命线,把教学质量作为成教自考发展的保证。为此受到学校领导和学校继续教育学院的赞赏和肯定。
商学院
2010年1月10日
第五篇:商学院演讲比赛工作总结
商学院演讲比赛工作总结
为了隆重庆祝中国共产党建党90周年,重温党的光辉历程,让九江学院的学生更加深入的认识党,拥护党,在党的带领下,努力加强自身思想觉悟,提高综合素质,树立远大的理想。在庆祝建党九十周年系列活动中,商学院团学联学习部举办了以“风雨同舟跟党走,继往开来谱新篇”为主题的演讲比赛,希望通过比赛让更多的学生参与到“建党九十周年”的庆祝活动中,从而使九江学院的学生关注党和国家的历史,加强学生的主人翁意识,将个人理想与伟大的共产主义理想结合在一起,促进学生的学习意识,从而进一步促进我院的学风建设。
在2011年4月18日,经过初赛的激烈竞争,有14位选手从中脱颖而出进入2011年4月25日在文友楼三楼报告厅举办的决赛。其中有八位选手分别夺得了一、二、三等奖。其中11号选手A1041班惠帆获得冠军。比赛内容精彩纷呈,富有吸引力,比赛现场气氛热烈,广受师生好评。
一、赛前筹划与准备工作
1、策划:学习部干事进行赛前总体策划,制定系统细致的活动方案
2、宣传报名:在学委例会上向各班学委传达本次比赛信息,并让学委到各班宣传,有意向的同学于学委处报名,每班挑选出最优秀的1名选手参赛,学委将选手信息上报给负责人。
3、邀请评委:决赛邀请了大二优秀辅导员谢康平老师、院团学联副主席吴锦君,学习部部长朱云涛,自律部部长邓礼雯、文秘部部长程晨作为评委嘉宾。
4、确定主持人:由大一干事陈哲,詹伟楠担任
5、分工合作:依照学习部对干事的培养方案,给每位干事安排其想锻炼学习的工作,锻炼能力、展示能力。(购买会场布置所需品、评委用品、证书奖品、矿泉水;制作背景PPT;门迎、门禁;安排观众座位;负责维护场内纪律;操作电脑及场内设备)
6、部门合作:与各部门建立良好联系,邀请记者团在活动中负责摄影、新闻工作,文秘部干事负责统分工作。
二、活动质量
1、要求参赛选手在演讲时准备自己演讲时所需的背景音乐及符合其演讲内容及个人特色的PPT,使选手在演讲时有背景音乐的配合,给观众在听觉上带来很好的效果。而PPT的制作就是锦上添花,使比赛趣味性更足,更具有观赏性。优美的音乐,激情的演讲以及精美制作的PPT,不仅给观众听觉上的享受还带来了视觉上的盛宴。同时通过选手的演讲让在座的观众不仅了解到党的光辉历程,还通过选手制作的PPT中,深刻的感受到风雨同舟跟党走,继往开来谱新篇。本次赛制的创新让比赛的质量大大提高。
2、比赛内容精彩纷呈,选手在比赛中准备充分,充满自信,发挥出了较高水平,他们以精彩的演讲赢得了全场同学的阵阵喝彩。
三、活动问题及解决方法
本次比赛成功的拉下帷幕,虽然在前期我们做好了充足的准备,但在比赛过程中我们在不断的发现问题,解决问题,现将不足之处总结如下:
1、入场人数问题。观众入场问题每次比赛都会出现,每次活动都会总结但是每次又会出现新的问题,而这一次因为比赛期间,学院里举办了许多其他活动,活动时间的冲突,使得所看班级来观看的人数较少。通过此次比赛,我们总结以前的活动,从而吸取经验,为下一次比赛做准备,下一次我们将与自律部合作,在赛前对观看班级进行点名,确保来观看的人数。
2、纪律问题。本次比赛纪律较差,影响选手的发挥。针对这个问题,我部干事总结出解决办法:要求每个班的班干坐在本班的最外侧,每班安排一位学习部干事与班干合作,维持本班纪律。
3、颁奖问题。本次颁奖由于安排礼仪人数过多,使得在颁奖时与评委挤在一起,造成舞台混乱,且使得摄影人员无法很好的摄影。下次比赛我们只安排两个人担任礼仪,并在赛前进行礼仪培训,使得比赛颁奖顺利进行。一次比赛的成功落幕,其背后是离不开各个方面的准备,只有将细心、专心、用心用于每个步骤中去,才能将比赛做到成功。我们希望通过此次比赛让我们每个人得到成长,学习,锻炼!
至此,学习部本学期第一次比赛告一段落。而比赛的顺利举行都离不开院领导的悉心指导,离不开各个部门的通力合作,更离不开广大同学对我们工作的理解与支持,我们有理由相信,商学院一定会在新征程中取得更加辉煌的成绩!
商学院团学联学习部
2011年05月03日