遵章守纪自查材料大全

第一篇：遵章守纪自查材料大全

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“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动

全省系统开展的“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动已经进入第二阶段，通过前期的学习教育，使我进一步认识到开展这项活动是进一步加强干部队伍教育监督管理的迫切需要，是推进工商行政管理工作创新发展的内在要求，是工商行政管理工作更好地服务经济社会又好又快发展的有力措施。通过学习讨论，我进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。同时，个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，确实感到存在诸多不足和问题。现就自身存在的问题和不足进行查摆，并进行原因分析，提出整改措施：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。表现在胆子不大、步子不快，总认为自己年轻，要学习一些老同志的处事稳健，不敢采取果断措施，致使一些工作表现的一般化。开拓进取意识还不够强，缺乏创造性开展工作的勇气和信心。在工作任务重、头绪多时有应付工作的现象，有时存在工作不扎实的问题。大局意识还不够强，从摊摊块块考虑问题多，安排工作以自我为中心，缺乏全局性的考虑，有时在工作上也还存在急躁情绪。

做最好的自己

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2、业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。

4、廉洁自律方面存在对周围的同志组织纪律方面的教育不够经营，有时对自己的要求也不够严格，个别时候也有吃请的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、放松了深入学习。虽然也经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习工商行政管理法律法规和业务知识，并且积极参加本科成人自学考试，但对理论学习重要性认识不足，没有上升到应有的高度，理论学习不深入不系统，对一些理论问题特别是一些新问题的理解上的欠缺，导致了自己在理想信念、世界观的改造等方面问题的出现。在业务做最好的自己

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学习当中满足于已有的知识和取得的经验，存在比上不足、比下有余的依赖思想，致使学习知识掌握不全面、不扎实。同时，在知识更新、综合素质提高等方面动力和后劲不足，表现出了学习风气浮躁等问题。

2、降低了自我要求。谦虚谨慎的思想作风坚持不够，满足于取得的成绩和经验，忽视了自我约束、自我管理、自我提高，工作按部就班，等安排、靠指示，不能紧紧跟上时代发展的要求，降低了自我要求。在处理问题上瞻前顾后，得过且过，怕得罪人、不想也不愿碰硬，甚至有时不能坚持原则，用一般工作纪律、工作要求代替了党员领导干部的要求。

3、淡化了进取意识。满足于已经取得的一些成绩，沉溺于已经具备的一些素质和能力，进取意识逐渐淡化，工作标准随之降低，工作的积极性、主动性和创造性也随之弱化。同时，有时也还有松口气、歇歇脚的不正常思想。

4、弱化了宗旨观念。为人民服务还没有做到全心全意，正确的权力观树立得还不够牢固。受社会大风气的影响，奉献精神减弱了，怕吃苦的思想滋长了，艰苦奋斗的精神有时也不讲了。这就必然导致意志和品格的弱化，精神状态的不佳，扎实做好各项工作的劲头不足了。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。纪律教育学习做最好的自己

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是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学认真法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，学习贯彻胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话，学习贯彻全国、全省、全市党风廉政建设工作会议精神，切实抓好理论武装工作，以此推动工作，指导实践。提高政治理论修养，坚定政治理想信念，进一步增强纪律观念，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，带领全所同志完成各项工作任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高领导水平。要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、要严格执行组织纪律，严格要求自己，随时随地的将“五条禁令”表现在行动上，严格按照党风廉政建设责任制的要求规范自己的言行。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不做最好的自己

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姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对国家对人民负责。

二OO八年九月二十六日健康文档 放心下载 放心阅读

做最好的自己

第二篇：遵章守纪自查材料

“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动

全省系统开展的“遵章守纪、重塑形象”专题教育活动已经进入第二阶段，通过前期的学习教育，使我进一步认识到开展这项活动是进一步加强干部队伍教育监督管理的迫切需要，是推进工商行政管理工作创新发展的内在要求，是工商行政管理工作更好地服务经济社会又好又快发展的有力措施。通过学习讨论，我进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。同时，个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识，确实感到存在诸多不足和问题。现就自身存在的问题和不足进行查摆，并进行原因分析，提出整改措施：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。表现在胆子不大、步子不快，总认为自己年轻，要学习一些老同志的处事稳健，不敢采取果断措施，致使一些工作表现的一般化。开拓进取意识还不够强，缺乏创造性开展工作的勇气和信心。在工作任务重、头绪多时有应付工作的现象，有时存在工作不扎实的问题。大局意识还不够强，从摊摊块块考虑问题多，安排工作以自我为中心，缺乏全局性的考虑，有时在工作上也还存在急躁情绪。

2、业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时对违章的人和事处理不到位。

4、廉洁自律方面存在对周围的同志组织纪律方面的教育不够经营，有时对自己的要求也不够严格，个别时候也有吃请的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、放松了深入学习。虽然也经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习工商行政管理法律法规和业务知识，并且积极参加本科成人自学考试，但对理论学习重要性认识不足，没有上升到应有的高度，理论学习不深入不系统，对一些理论问题特别是一些新问题的理解上的欠缺，导致了自己在理想信念、世界观的改造等方面问题的出现。在业务 2 学习当中满足于已有的知识和取得的经验，存在比上不足、比下有余的依赖思想，致使学习知识掌握不全面、不扎实。同时，在知识更新、综合素质提高等方面动力和后劲不足，表现出了学习风气浮躁等问题。

2、降低了自我要求。谦虚谨慎的思想作风坚持不够，满足于取得的成绩和经验，忽视了自我约束、自我管理、自我提高，工作按部就班，等安排、靠指示，不能紧紧跟上时代发展的要求，降低了自我要求。在处理问题上瞻前顾后，得过且过，怕得罪人、不想也不愿碰硬，甚至有时不能坚持原则，用一般工作纪律、工作要求代替了党员领导干部的要求。

3、淡化了进取意识。满足于已经取得的一些成绩，沉溺于已经具备的一些素质和能力，进取意识逐渐淡化，工作标准随之降低，工作的积极性、主动性和创造性也随之弱化。同时，有时也还有松口气、歇歇脚的不正常思想。

4、弱化了宗旨观念。为人民服务还没有做到全心全意，正确的权力观树立得还不够牢固。受社会大风气的影响，奉献精神减弱了，怕吃苦的思想滋长了，艰苦奋斗的精神有时也不讲了。这就必然导致意志和品格的弱化，精神状态的不佳，扎实做好各项工作的劲头不足了。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。纪律教育学习3 是终身的事情，任何时候都不能放松。今后不仅要学认真法律、工商业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，学习贯彻胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话，学习贯彻全国、全省、全市党风廉政建设工作会议精神，切实抓好理论武装工作，以此推动工作，指导实践。提高政治理论修养，坚定政治理想信念，进一步增强纪律观念，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，带领全所同志完成各项工作任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高领导水平。要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养。要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、要严格执行组织纪律，严格要求自己，随时随地的将“五条禁令”表现在行动上，严格按照党风廉政建设责任制的要求规范自己的言行。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不 4 姑息迁就，处理到位，执行到位，做到对国家对人民负责。

二OO八年九月二十六日

第三篇：小学教师党员遵章守纪党性自查整改

通过学校党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，使我对于“加强党性修养、弘扬优良作风”有了更加深刻的认识，进一步增强了推进党员先进性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。通过学习和党员、群众交流谈心，广泛征求意见与建议，认真对照《党章》，使我看到了自己存在的问题和不足。认真剖析如下：

一、存在的突出问题

1、理想信念方面：一是共产主义理想信念不够坚定。我们党的最高纲领是实现社会主义和共产主义，对这一崇高信仰和目标，错误地认为距离我们太遥远，仅凭自己难以有所作为，因此对社会主义制度的优越性认识不充分，对赶超西方发达国家的信心不足，尤其是看到当前社会各种不良现象时有发生，腐败行为较为严重，人们的思想道德水平有下滑趋势等等，因而产生了悲观失望迷惘情绪，弱化了共产主义理想信念;二是宗旨意识不牢固。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名小学教师，职责就是全心全意为学生服务，但我觉得在平时的工作中还不够主动，与家长的沟通也不是很全面;三是理论学习与工作实践结合不够紧密。虽然平时能够做到主动学习二期课改的新理念，但很少落实到平时的课堂中，还是不能摆脱应试教育的束缚。

2、纪律作风方面：一是缺乏服务意识和群众观念。由于教师这项工作内容重复、简单，几年下来，觉得枯燥无味，产生了厌烦心里;三是缺乏自律意识和“警戒”观念。在遵章守纪方面存在自满情绪，片面地认为只要按时上下班，自觉服从领导、遵守单位的各项规章制度，就万事大吉了，没有对自己提出更高的要求。

3、工作实绩方面：一是工作能力不强，学习提高不够。能力素质与岗位要求相比还是存在一定差距，处事上不够大胆、缺少魄力，平时缺少积极主动的向领导请教、向同事虚心学习，以达到取人之长，补已之短;二是工作急于求成，稳扎稳打不够。每当科研室接到工作任务后，首先想到的是如何尽快完成，在细节上把握不够，在工作多、任务重、时间紧、压力大的时候更是如此，容易产生急噪情绪，影响工作效果;三是工作思路不宽，开拓创新不够。在工作中按部就班的多，被动接受领导任务多，创新意识不强，主观能动性发挥不够。

二、存在突出问题的原因

1、放松学习、不求上进

对于学校为我们开展的各项讲座、报告总认为是形式主义、走过场，所以平时也不会很认真地去学，马马虎虎应付过去就算了。总认为一名小学教师具备大本的文凭已绰绰有余，也就不会再去留意其它学习的机会，放松对自己的要求。

2、具有攀比心理、心态失衡

由于我校班级人数比兄弟学校多，时常会把这种不满的情绪带到工作中去，对学生的态度也就不会和蔼可亲了，难免会发火，不仅影响了学生的学习兴趣，对自己的身体也不利。HtTp://

3、自满情绪、得过且过

作为一名区学科带头人，总认为自己的教育教学水平处在学校的前列，总觉得自己工作已有十年多了，算不上一位老教师，但也积累了不少经验，也就放松了对自己的要求，平时得过且过，产生混混的思想。

三、今后努力的方向和整改措施

通过认真查摆了自身存在的突出问题，深挖思想根源，使我进一步明确了今后努力的方向。在以后的学习、工作中，我要切实做到提高“五个意识”：

1、增强党员意识，以高标准严于律己。要以共产党员的先进性为标准，时刻牢记自己是一名共产党员，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，自觉加强党性锻炼和修养，按照《党章》的规定，经常对照、反复校正自己的言行，经常向身边优秀党员学习，强化自己的党员意识，不忘宗旨，不忘入党誓词，在思想和行动上始终与党保持一致。

2、增强学习意识，切实提高自身素质。要勤奋学习，通过强化政治、业务学习，不断汲取新知识，争做学习型的党员、学习型的教师，立足本职，扎实工作，爱岗敬业，争创一流工作业绩。

3、增强服务意识，始终做到全心全意为教师服务。身为科研室负责人，在任何时候、任何情况下都要牢记党的宗旨，密切联系教师，加强沟通，关心他们的工作生活，为教师排忧解难，真正把他们的安危冷暖放在心头，一心一意做好服务工作。

4、增强创新意识，提高工作效能。创新是发展的不竭动力，是保持共产党旺盛活力，不断前进的力量源泉。在今后工作中，我要树立精益求精的责任感，树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识，做到多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，以实际行动体现共产党员的先进性。

总之，我已明确了自己肩负的责任。我决心按照新党章对党员的要求，积极加强学习，提高自身素质，切实改进工作作风，以奋发有为的精神状态为促进实小的发展贡献自己的力量。

小学教师党员遵章守纪党性自查整改 通过学校党支部开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，使我对于“加强党性修养、弘扬优良作风”有了更加深刻的认识，进一步增强了推进党员先进性长效机制机制建立的紧迫感和责任感。通过学习和党员、群众交流谈……创先争优活动党员党性自查整改 敬爱的党组织： 在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认……企业创先争优活动自查整改 为进一步推进创先争优活动的深入开展、进一步加强党的基层组织建设、充分发挥党员先锋模范带头作用，按照公司党委年初工作安排，11月中上旬，由公司主要领导带队，党委工作部、群工部、纪检监察部有关负责同志参……县创先争优活动剖析整改材料 县自创先争优活动开展以来，在县委高度重视和正确领导下，通过全县基层党组织和全体党员共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了……

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第四篇：、遵章守纪情况：

、遵章守纪情况：

1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。

2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。

四、个人存在的不足：

几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是：

1．调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。2．在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。

五、未来工作展望及设想：

2007年个人年终工作总结一

站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自己有很多的感想和体会。

从GMP文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端客户服务，从创新基金材料的整理到如何懂得企业的发展与艰辛，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想说，2006对我是丰收的一年。

我从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当2007年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。从杨工的早晨疾步三十分钟到王工的小金库，从前者我学来心态平衡的重要，从后者学来知足者常乐及其对生活的热爱。这是专业知识汲取的同时最大的收获。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。欢迎光临 www.91lw.net 91文秘网

2007年个人年终工作总结二

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

2007年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。欢迎光临 www.91lw.net 91文秘网

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以”厂区安全”为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

第五篇：遵章守纪

谈遵章守纪的重要性

要说遵章守纪，就要先谈什么是纪律，纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称。任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队甚至一个企业、一个团队都有维护自己利益的纪律，古今中外，概莫能外。一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。“没有规矩不成方圆”，一个简单而易明的道理，但却传承了千百年来的管理经验。一个机构的形成，往往形成于一个核心，而核心的理念又取决于管理当中，但最终都与纪律密不可分！所以说对于一个企业而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以说没有纪律就没有品格，没有忠诚、没有敬业、没有创造力、没有效率和合作，没有一切。对于我们这种高风险的金融业更是如此。

第一、凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分，就是说，纪律是严肃的，它带有一定的强制性。同时，纪律又需自觉遵守。只有自觉纪律才是铁的纪律。这是因为，纪律同法律、道德虽然同属行为规范，但它们的作用范围不同，纪律介乎于法律和道德之间。纪律与道德的不同之处，在于纪律具有强制性的要求，但这种强制性又比法律弱些，而自觉性的要求则比法律强些。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

第二、纪律可以衡量一个人的态度。纪律属于道德的范畴。一个人如果不遵守纪律或无视纪律的约束，那就是没有道德。一个人的纪律性如何，能够直接反映出他们的思想道德水平。惟有思想道德高尚，对纪律的重要性具有深刻的理解，且具有执行纪律、维护纪律的高度自觉性、坚韧性和坚强的意志品质，才能经得住纪律的考验，甚至视纪律比自己的生命还珍贵。事实表明，具有高尚道德情操和高度文化素养的人，有着高度自觉的纪律性；而道德品质低下、没有文化素养的人，往往是一个不能自觉遵守纪律的人。

第三、遵守纪律，就需要加强自己的道德修养和文化修养，从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自己对社会的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是纪律要求做到的，就坚决去做；凡是纪律所禁止的，就坚决不做；在没有人监督和别人不知道的情况下，同样遵守纪律，养成遵守纪律的习惯，使遵守纪律成为我们的自觉行动。

第四、遵章守纪，能够提高团队的协作力。一个内控制度完整的团队，就像一台大的机器设备，每个零件都各司其职，遵规运转，最终形成完美的成品，企业团队亦是如此，每个岗位都有各自的分工，每个分工都在纪律范围内工作，就像是齿轮，每个环节都相互制约，但又相互协调者，如果超出了这个匡量，整个环节都会滞后甚至毁坏。但如果都各司其职，按规律办事，那就会达到事半功倍的效果了。

第五、遵章守纪，提高执行力。执行力是贯彻战略意图、完成以及目标的操作能力，是企业管理成败的关键，说白了执行力就是做正确的事和正确的做事的融合，令必行、禁必止。由此来看，纪律就是执行力的前提，如果执行的都是违章、毁纪的事情，那执行力又何从谈起，谈起又有何意义呢，所以要有一个高效执行力的团队，首先要有一个遵章守纪的团队，这两者密不可分，因为执行力首先要执行的就是纪律，其次才是工作目标，如果连纪律都无法执行，那又如何能完成工作目标呢。

毛主席曾经说过要有必要的清规戒律，可见纪律的重要性，可光有纪律是不行的，要有一个遵守纪律的氛围，对企业来说也就是企业文化，纪律不能形同虚设，重在遵守，从责任心抓起，从执行力抓起，从健全的保障制度抓起，将纪律进行到底。