龙陵县民宗局“三查三看”教育活动2011年整改情况报告

第一篇：龙陵县民宗局“三查三看”教育活动2011年整改情况报告

民宗局“三查三看”教育活动

2011年整改情况报告

我局自开展“三查三看”教育活动以来，在有关领导的指导督促下，按照全县“三查三看”教育活动的总体要求，通过各阶段的学习讨论，按照领导点、群众提、自己找的要求，单位内外广泛征求意见，查找县民宗局领导班子在作风、工作、服务项目以及“旧、狭、怕、漂、软、慢、冷、散、少”等方面存在的问题，经领导班子认真讨论分析，并按2011年整改计划，针对性地提出了班子的整改措施，通过去年底以来的整改，已收到整改的实效。现就整改情况报告如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会，省委、市委、县委精神，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、实现又好又快发展，深入推进思想解放，强化发展意识、责任意识、实意识、廉政意识，着力推进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展观、奋发有为、堪当重任的领导班子，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”高素质民族干部队伍，为龙陵民族地区加快科学发展提供坚强保障。

二、目标任务

看学习真不真、团结好不好、务实行不行、创新强不强、守纪严不严；看思路清不清、方法对不对、措施力不力、发展快不快；看项目储备多不多、服务优不优、建设快不快、成效显不显，通过“三查三看”教育，使广大干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，改革创新、破解难题的能力明显提高，服务创业、促进科学发展的环境明显优化，求真务实、团结干事的作风全面形成，干部队伍中存在的“旧、狭、怕、漂、软、漫、冷、散、少”等问题得到切实解决，从而推动民族宗教工作新突破，促进龙陵改革发展稳定。

三、整改事项

（一）作风方面

1、抓班子及干部职工的学习不够，学习领域不宽，思想解放程度低，观念老化，缺乏务实创新精神，对党的政治理论、民族宗教政策法规的学习宣传力度不够，系统学习的少，面对新形势、新挑战，思想守旧，缺乏敢创敢干的勇气。工作目标定位不高，缺乏工作激情。难以较好的适应新形式下民族宗教工作的需要。

2、全心全意为人民服务的宗旨观念不强，有官僚主义、形式主义的现象存在，主动到民族贫困地区宗教热点地区调查研究不够，对少数民族群众宗教界人士的诉求态度不够热情，主动服务的少，被动服务的多，工作积极主动性有待加强。

3、廉洁自律、严以律己方面表率作用不够明显，重制度、— 2 —

轻落实，班子成员在模范遵守和执行制度上有差距，在管理工作中失之于软、失之于宽，不同程度的存在个人主义、自由主义，同事之间的缺点和不足不想提、不敢提，对老同志存在的作风问题不想管，奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主义”。

（二）工作方面

1、沟通交流的少，班子成员之间缺乏沟通交流，缺乏全局意识，工作中多注重自己所分管的工作，缺乏整体思考，凭经验办事的多。班子与少数民族群众、民族乡、村领导沟通少，缺乏互相支持、互相理解、互相帮助的谋事合力，致使在实际工作中定位不够准确、思路不够清晰，方法不够恰当，影响工作成效。在培养推荐少数民族干部中底子不清、力度不够，少数民族干部培养比例失调。

2、对党的民族宗教政策法规学习宣传贯彻力度不够，形式单一，方法简单，依法管理民族宗教事务有待进一步加强，部分干部职工、宗教教职人员对党的民族宗教政策法规不了解、不熟悉、不掌握，在遇到民族宗教问题时不会管、不想管、不敢管，或出现将一般问题视为民族宗教问题，该管不管，不该管乱管的现象，不能利用法律的武器较好的维护民族宗教界的合法权益，民族宗教政策法规学习宣传教育还存在盲点、漏洞，致使边境民族地区群众国度感不强，信教群众爱国爱教意识有待提高。

（三）项目方面

在民族地区扶持项目的研究、立项、争取、服务、储各、审

批过程中与乡镇及相关单位协调沟通不到位，民族地区项目实施整合力度不够，资金投入量小，建设成效不够明显，向上争取项目力度有待加强，民族地区项目的实施不够科学合理，发展环境、发展差距不断拉太，对项目资金及工程质量的监督管理不到位，项目实施过程中缺乏督促检查，认为项目实施单位是乡镇，应由乡镇全面负责实施，自己是项目主管单位人员比较紧缺，项目工程质量监督较为困难，缺乏一干子插到底的精神。

四、整改措施落实情况

（一）强化学习，提高班子执政能力，提高对理论学习重要性的认识，严格执行每周一上午集中学习制度，统筹学习了党的民族宗教政策法规，中央、省、市、县民族宗教工作会议精神10次，民族宗教热点难点问题的学习研究5次，采用班子成员轮流辅导4次，其他成员点评的方式进行集中学习12次，使领导班子成员及全体干部职工养成了爱学习、善学习的良好习惯，提高了领导班子及干部队伍的政治理论水平，班子科学决策的能力，善于领导民族地区科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子。在创新争优工作中学习郑垧靖、组织了党员干部到善洲林场实地学习活动，以榜样的力量鼓舞人，以先进人物的精神鼓励人，充分调动全体干部职工的积极性，做到学先进、比先进，争创佳绩，甘于奉献。

整改期限：长期

（二）深入基层调查研究，切实提高服务水平。领导班子成— 4 —

员分别深入民族地区、宗教活动场所开展调查研究三次，监督检查项目工作四次。广泛听取少数民族群众、宗教界人士的合理诉求3次，班子成员和科室撰写民族宗教工作调研报告12篇，为加快民族地区、宗教热点地区与其他地区同步实现小康社会提供科学的决策依据。尽力帮助民族地区解决生产生活中存在的困难和问题4件，加快了民族贫困地区脱贫致富步伐，增强了民族宗教工作干部队伍的公仆意识、责任意识、服务意识，更好地为民族地区宗教热点地区服务。

整改期限：长期和近期

（三）加强项目工作力度，夯实民族地区发展基础。在推动“转方式、调结构”过程中，领导干部要成为解决问题的改革者、推动者和参与者，认真学习领会中央、省、市民族工作会议精神，结合实际，积极做好与相关单位的沟通协调，找准推动民族地区科学发展的好项目、大项目，做好项目的立项、申报、审批、储备工作，努力向上争取项目扶持。共上报项目资金470万元，实施民族地区整村推进及产业发展项目9个，大力推进民族地区基础设施建设及产业发展力度，改善了民族地区落后状况，在项目实施过程中，加大对项目资金的管理和工程质量的监督力度，确保项目资金专款专用，增进民族团结宗教和谐。

整改期限：2011年3月至2012年6月

（四）加强沟通，提高班子自身建设。按照“五好五带头”的要求，加强领导班子建设，促进相互间的沟通了解，做到心往

一处想，劲往一处使，增强了班子凝聚力、战斗力，使局领导班子成为能干事、想干事、干实事的领导集体，切实树立了民族宗教干部队伍的良好形象。

整改期限：长期

（五）加大民族宗教政策法规宣传力度。进一步加大民族政策法规的学习宣传贯彻力度，举办一期少数民族干部及民族地区村组干部培训班2期，培训人员100余人次，大力宣传党的民族政策法规；二是加大《宗教事务条例》及党的相关宗教政策法规的学习宣传培训，积极创建和谐寺观教堂，进一步完善宗教教职人员管理、宗教团体、宗教活动场所财务管理等各项规章制度，举办宗教教职人员及信教群众宗教政策法规培训班二期，培训人员65人次，切实增强抵御外来渗透的能力，正确认识什么是合法宗教，什么是邪教，提高少数民族群众及信教群众的民主法制意识，切实维护少数民族群众及信教群众的合法权益，积极向县委、组织部门推荐选拔使用少数民族干部，力争在“十二五”期间达到50%以上的县直单位领导班子成员中有少数民族干部，使少数民族干部的培养实用率达到中央、省、市有关文件要求，增强信教群众爱国爱教意识，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

整改期限：长期

（六）严于律已，作好表率。领导班子成员严格遵守党风廉政建设各项规定，严格带头遵守单位各项规章制度，做到不该拿

— 6 — 的不拿、不该要的不要、不该吃的不吃、不该去的地方不去，做好遵章守纪的典范，严格要求身边工作人员及亲属廉洁自律，对干部职工出现的违纪违法行为坚决依法查处，决不姑息牵就，增强班子成员及干部职工廉洁从政意识。

整改期限：长期

五、整改成效

通过扎实开展“三查三看”学习教育活动，局领导班子积极围绕“查作风、查工作、查项目”，提高民宗工作水平，服务龙陵经济科学发展这个实践载体，全体党员干部职工积极参与，通过学习，提高了认识，找准了思想方面存在的突出问题，思维得到了拓展，增强了忧患意识、科学发展意识、创新意识、竞争意识、开放意识和服务意识。理论素养显著增强，工作思路日益清晰，收到了明显的实效。并结合实际剖析了与“三查三看”存在的差距，分析了原因，提出了努力方向和整改措施，并围绕整改方案积极整改，为民族宗教工作的创新发展提供了思想、政治保证。

一是民宗干部贯彻落实科学院展观的自觉性、坚定性有新增强，改革创新、破解发展难题的能力有所提高，民宗服务促进科学发展的能力有新发展，求真务实、团结干事、狠抓落实的作风有新改进，机关作风、工作作风有明显好转，队伍存在的问题得到切实解决，对加快龙陵发展具有创造新业绩决心。

二是班子建设和干部队伍建设得到加强。领导能力有了新的— 7 —

提高，民族宗教工作能力和水平及开拓创新能力有了进一步提高。

三是民宗机关自身建设得到加强。进一步建立和完善了学习、考核奖惩、工作纪律、民主生活会等制度，加大了党风廉政建设力度。大力倡导刻苦学习、求真务实、勤奋工作、团结协作、廉洁自律的“五种”良好风气。

四是重点开展一是创先争优和学习善洲教育活动，学入基层开展了联村入户工作；二是开展了宗教活动场所爱国主义和法制教育；“同心同行”、“创建和谐寺观教学”、“亲情服务”等教育活动，使宗教团体和宗教人士爱国爱教热爱社会主义，依法管理宗教事务，使宗教与社会主义社会相适应；三是开展民族团结宣传教育活动，牢固树立“三个离不开”的思想，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义关系，增进民族团结。

六、下年整改计划

（一）继续切实采取有效措施，巩固整改取得的成果。责任人要认真履行职责，采取有效方法，积极扩大整改成果，需要长期坚持整改的事项，决不能一蹴而就，有麻痹松劲思想。对于有量化指标的整改事项未达标的，制度建设不完善的，要采取措施完善到位；对干部队伍建设、服务质量、内部管理等需要改进提高的工作，要积极在改进提高上下功夫。

（二）加强内部管理，加大民族团结宣传教育和《宗教事务条例》宗教政策学习培训工作，计划2012年组织实施。

（三）项目工作的实施管理、改变民族地区落实状况。

（四）加强党风廉政建设，做到严于律己，作好表率，提高民宗工作形象。

二○一一年十二月二十五日

第二篇：“三查三看”整改报告

整改报告

经过一段时间的集中学习及自学，本人完成了全部的学习内容，“三查三看”第二阶段学习教育活动的开展，使我积极听取了意见，及时查找存在的问题，认真开展了阶段性教育。通过集中学习、自学、研讨等活动，进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任，对照“ 三查三看 ”标准认真进行了自我检查，使查找的问题更切合、更体现。

一、学习收获和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，新的知识不能及时补充，运用理论去指导实际工作不够。学习停留在形式上，学习的深度不够，欠缺理论联系实际，不能用马克思主义理论分析问题、解决问题，认识事物停留在表面上。

2、专业知识掌握得不深不全，工作业务能力有待加强，在沟通、协作方面仍有欠缺。具体表现在：虽然也学习业务知识，但存在实用主义思想，急用先学，缺乏主动性。

3、学习效果有所欠缺，没有创新学习学习形式，没有进行学习检查。通过学习指实践不够，发展存问题，握不住发展必须规律。

二、存问题原因分析：

存以问题，既有客观原因，又有主观方面原因，主思想未能引起度重视，学习目不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精

髓，邓平理论精神实质“三个代表”重思想理解得不深不透。没有真认识政治理论学习武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提思想政治觉悟以指自己言行武器。缺乏“钻研”刻苦精神，缺乏深学苦读恒心韧劲，缺乏掌握先进知识发挥时代先锋模范作具体表现思想认识。

三、今方向整改措施：

通过这次开展“三查三看”学习教育活动，充分认识以存问题思想根源危险性，今首先转变思想观念，今工作、生活克服自身存问题不足，按照落实科学发展观具体求审视自己、规范自己、严格求自己。从根本解决问题，改造主观世界，行动同党央保持度致。从每事做起，从每个细节做起，以更标准，更严求，更踏实工作作风求自己，精益求精、追求流工作质量，切实做好每项工作。坚持树立马克思主义世界观、人生观价值观，任何时候都不能动摇，并日常生活工作实践“三个代表”重思想，牢记全心全意人民服务宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己实际行动真落实科学发展观。

2010年10月11日

第三篇：三查三看整改报告

三查三看整改报告

三查三看整改报告范文一：

在“三查三看”教育活动中，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、县委十一届七次全会精神，围绕“生态立县、农业稳县、工业强县、开放活县、文化名县、旅游兴县”发展战略，着力实施发展战略，转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为腾冲气象事业全面协调、可持续发展提供坚强保障。在教育活动中，我局始终坚持检查与整改齐头并进的原则，制定切实可行的整改方案，边查边改。

一、努力打造学习型部门，加强学习、边学边改 进一步深入学习中央和省委、市、县委以及中国气象局、省、市局党组一系列重要会议精神，紧密联系我局工作实际，进一步解放思想，更新发展观念，转变发展方式，创新机制，提升气象服务能力、质量和效益，努力实现气象事业全面、协调和可持续发展，为腾冲经济社会建设提供有力保障。以局中心理论学习组带动、各科室深化、个人自学、办公室督查等方式深入开展学习。边学边改，长期整改。学习是一个长期坚持、不断更新的过程，按照预定方案，我局各科室每月组织集体业务学习四次，时间定在每周一下午，学习内容以业务规范、业务技术规定、工作中的难点热点问题为住。组织全局职工每月集中学习至少两次，学习内容以党的路线、方针、政策、时政要闻、法律法规、发展规划为主。自学以团支部、妇委会牵头，结合单位工作主题，不失时机地开展自学。针对气象部门多数老职工学历起点偏低（多为气象院校大中专）的特点，积极鼓励职工参加学历教育，现有一人参加云南大学研究生函授学习，三人参加南京信息工程大学本科函授学习，其中一人为争取第二学历。

二、集中力量解决突出问题，效果显著

1.坚持需求引领服务，着力打造特色气象服务能力。一是面向县委的发展战略，着力打造特色经济产业服务品牌；二是着力打造现代现代烟草农业气象服务品牌，不断强化特色农业气象服务，以烟区监测预警系统建设为切入点、以人工增雨防雹为突破口，切实保障现代农业的快速发展，2月底购进人影高炮5门，在相关乡镇建设标准化作业点6个，作业点由原来的12个增加到18个，极大地扩大了人工影响天气保护范围，切实为三农服务；三是面对腾冲“旅游兴县”的思路，着力打造旅游气象服务品牌，建成了高黎贡山多要素生态观测自动气象站，完成了负离子自动测报系统的建设，每天发布大气负离子监测实况，用科学的数据支撑腾冲生态、养生、宜居的特点；四是面向水电行业服务需求，着力打造特色的专业气象服务品牌，按照“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系建设原则，建立气象信息“直通机制”，向水电行业发布天气预报、灾害性天气预警信息，保障人民生命财产安全；五是面对气象灾害防御体系建设，拓展森林气象监测系统建设、加快农村气象信息发布平台建设，增强人工影响天气指挥中心建设，截止XX年2月底，完成了预报预警信息发布平台——190块电子显示屏的建设，完成了人工影响天气指挥中心建设，为即将到来的抗旱工作发挥巨大作用；六是进一步理顺和规范防雷减灾管理工作，加强行政执法工作，加强相关法律法规的宣传工作，加强执法人员的教育和学习，提高执法水平。七是大力拓展合作领域，不断加强机场气象服务协作。

2.创新体制机制，促进现代业务体系平衡发展。一是加快推进公共气象服务系统建设；按照“决策服务领导满意、公众服务群众满意、专业服务用户满意”目标，调整优化业务流程，实现决策气象服务、公众气象服务和专业专项服务的相互支撑和良性发展；合理配置各类资源，建立健全各业务平台的建设、维持和研究开发的投入机制，促进各业务系统的协调发展；积极增强气象科技服务的发展后劲与活力。二是着力加强预报预测工作。继续加强短时临近预警报业务，提高对暴雨、冰雹、大风等强天气的监测预警能力；不断改进预报模式，提高预报解释应用能力，提高预报精细化水平；加快建立灾害评估和预估业务；强化政策措施，鼓励预报员加强天气过程分析和预报总结工作。三是进一步完善气象综合观测系统，在现有1个CAWS600型自动气象站、1个探空站、24个乡镇自动气象站的综合观测系统的基础上，着力加强气象探测环境的保护与改善，按照省市气象局的要求做好业务系统搬迁、保护和现址城市气象观测的各项建设工作，新址50亩土地的征地工作已接近尾声，总体规划已初步完成，即将启动前期的道路平整工作。

3.加强软实力建设，促进现代气象业务体系协调发展。一是强化气象科技支撑公共气象服务发展的能力。完善气象科技创新体系，促进气象业务服务能力的全面提升；二是按照优化结构、分类建设的要求，以高层次人才和一线专门人才队伍建设为重点，提升我局气象人才队伍综合素质，大力实施人才强局战略，紧紧围绕现代气象业务发展和气象科技创新的需要，以造就学科带头人、高素质管理人才和业务科研骨干为重点，以建立和营造有利于人才成长和发挥作用的体制机制及环境为着力点，优化队伍结构，提高队伍整体素质，完善队伍建设规划，加强培训、培养和引进措施，建立专业化的气象服务队伍、新型预报员队伍和高技能观测保障队伍，促进气象事业与人才队伍的协调发展；三是加强气象文化建设；以全国气象科普教育基地建设为抓手，以气象科普馆建设完善为依托，不断加强气象文化设施建设，丰富气象文化内涵，开展形式多样的气象文化活动，不断加强青年工作，用先进的气象文化塑造人、鼓舞人、激励人，完成科普馆简介石刻一块，科普宣传光盘一张。四是提升全国文明单位形象，保住全国文明单位牌子，从软硬件方面不断提升单位形象、职工个人形象。

4.抓好项目建设，尽快落实业务系统搬迁工作。在政府和各相关部门大力支持，完成征地和道路建设的基础上，积极向中国气象局项目库争取项目支持，今年争取落实前期建设经费196万元已列入项目规划，今后逐年争取列入，力求把腾冲县气象局新址打造成全省一流的台站和科技观光的亮点。

5.关心职工生活，落实好民主集中制。进一步关心职工疾苦、丰富职工业余生活，积极开展篮球赛、歌咏比赛等活动，全面落实好民主集中制，春节看望慰问了老职工、困难职工，举行了全体职工联欢座谈活动；节组织了女职工的联欢活动。

三、存在的问题和今后的打算

通过边查边改，边学边改，我局的各项工作进度加快，职工精神面貌良好，学风、工作作风有了进一步的转变，取得了扎实有效的效果，但依然存在不少问题，主要表现在业务系统搬迁工作涉及面广、难度大、经费缺口难于落实，职工开拓进取精神不足等等。在今后的工作中，我局将继续对照既定的整改方案，对没有完成的、完成不到位的、整改中新发现的问题不断加以改进落实，切实把“三查三看”教育活动的成果巩固好。

三查三看整改报告范文二：

在‘三查三看’教育活动第二阶段中，我在认真学习提高认识的基础上，以共产党员先进性标准要求，通过领导点、同事提、自己找、互帮的方式，发现了自己存在不足方面和问题，深刻剖析思想根源，制定有针对性的整改措施。

一、不足之处

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小平理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术，市场经济，法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融会贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行义务方面存在差异，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少，满足于过得去，差不多。

3、工作作风有待改进。工作优势比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，撰写材料有时是闭门造车，缺乏创新意识，存在照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟得上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对自己觉得不是很急的事情，办理的不是很快，办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务”的思想体会不深不透。自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准意识不强，有时对基层群众及其来访来电不够热情。

二、剖析原因

通过认真学习和深刻反思，自己存在的问题，有一定的客观原因，单主要是主观原因造成的，分析起来，主要有以下几点：

1、工作责任弱化。工作上安于现状，不求有功，但求无过。思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松对自己的要求。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作积极性、主动性、创造性，对工作出现的新情况、新问题钻研不够，影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。

三、整改措施

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，用3~6个月的时间，认真整改，努力把自己锻炼成为一名合格的共产党员。

1、坚定信念，增强宗旨意识，作为一名干部，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行动坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之想，急群众之急，忙群众之需，真心实意为群众办事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，通群众建立起水乳交融的关系，坚决克服那种对群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为人民群众服务。用半年时间整改结束。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲正气，主要党性锻炼。铅华屡屡刚学习，增强责任意识，提高率、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，做一个重视学习、善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力一个工作水平。用3个月时间整改结束。

3、开拓创新，永葆工作活力。在今后的工作中，我一定将本职工作作为实践为民服务最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统思想观念，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。用3个月时间整改结束。

4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想撒花姑娘自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，树立干部良好的形象。为事业的发展贡献毕生力量，为中华民族的伟大复兴再谱新曲!我将用半年的时间整改结束，达到全面提高自我的目的。

三查三看整改报告范文三：

经过一段时间的集中学习及自学，本人完成了全部的学习内容，“三查三看”第二阶段学习教育活动的开展，使我积极听取了意见，及时查找存在的问题，认真开展了阶段性教育。通过集中学习、自学、研讨等活动，进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任，对照“ 三查三看 ”标准认真进行了自我检查，使查找的问题更切合、更体现。

一、学习收获和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，新的知识不能及时补充，运用理论去指导实际工作不够。学习停留在形式上，学习的深度不够，欠缺理论联系实际，不能用马克思主义理论分析问题、解决问题，认识事物停留在表面上。

2、专业知识掌握得不深不全，工作业务能力有待加强，在沟通、协作方面仍有欠缺。具体表现在：虽然也学习业务知识，但存在实用主义思想，急用先学，缺乏主动性。

3、学习效果有所欠缺，没有创新学习学习形式，没有进行学习检查。通过学习指实践不够，发展存问题，握不住发展必须规律。

二、存问题原因分析：

存以问题，既有客观原因，又有主观方面原因，主思想未能引起度重视，学习目不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，邓平理论精神实质“三个代表”重思想理解得不深不透。没有真认识政治理论学习武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提思想政治觉悟以指自己言行武器。缺乏“钻研”刻苦精神，缺乏深学苦读恒心韧劲，缺乏掌握先进知识发挥时代先锋模范作具体表现思想认识。

三、今方向整改措施：

通过这次开展“三查三看”学习教育活动，充分认识以存问题思想根源危险性，今首先转变思想观念，今工作、生活克服自身存问题不足，按照落实科学发展观具体求审视自己、规范自己、严格求自己。从根本解决问题，改造主观世界，行动同党央保持度致。从每事做起，从每个细节做起，以更标准，更严求，更踏实工作作风求自己，精益求精、追求流工作质量，切实做好每项工作。坚持树立马克思主义世界观、人生观价值观，任何时候都不能动摇，并日常生活工作实践“三个代表”重思想，牢记全心全意人民服务宗旨，立足本职工作，无私奉献，以自己实际行动真落实科学发展观。

三查三看整改报告范文四：

着眼用学习提高体现党员素质、用真改实改体现先进性，针对自身存在的突出问题，认真制定整改方案，这既是开展三查三看教育活动第三阶段的一项实质性内容，也是体现三查三看教育活动成效的重要方面。按照镇党委关于认真制定整改方案要坚持“有则改之、无则加勉”的原则和突出“五个落实”的要求，为体现带头改和改到位、改彻底，为全村党员干部做好榜样，针对在教育活动第二阶段中查摆出自身存在的突出问题，围绕整改的突出问题、整改时间、整改措施和整改目标等内容，经认真思考、征求意见，现制定个人整改方案并公示如下，敬请全村干部职工、各级领导和社会各界提出批评意见：

一、针对在思想认识上对开展教育活动重要性、紧迫性认识滞后，组织领导教育活动开始存在有不到位的问题。

（一）整改时间：边学边改、立整立改，已经整改。

（二）整改措施：

一是严格按照区委、镇党委关于开展三查三看教育一系列部署、安排和要求，通过认真学习、理解领会，提高对开展先进性教育活动重要性、紧迫性认识，增强参加和组织领导本单位学习教育活动的自觉性、主动性和创造性；

二是按照全镇教育活动的总体要求，一丝不苟地抓好各个阶段、各个步骤、各个环节的工作，做到本村教育活动有方案、有内容、有标准、有量化、有成效评价、有档案资料； 三是作为单位主要负责人，在教育活动中通过带头学习、带头交流、带头查摆、带头整改和亲自安排、亲自组织、亲自检查、亲自操作来体现总负责、负总责、负全责，使本单位教育活动跟上全镇步伐，创造好的经验。

（三）整改目标：通过整改，一方面使本人在学习教育上用带头学习交流、超额完成量化任务、学习与工作“两促进”的实际行动为全村党员干部树立起标杆，喊响“向我看齐”、“以我为榜样”；另一方面紧密结合统计工作实际和部门特点，通过开展创造性的工作，确保全村教育活动有条不紊、有形有色

二、针对在政治信念上对三查三看的社会影响认识不足，存在把自己混同于普通老百姓的问题。

（一）整改时间：边学边改、立整立改，用行动体现。

（二）整改措施：（1）通过积极参加学习教育活动，严格对照党员先进性标准、《党章》规定的党员条件和入党誓词，认真检查自身存在的不足和差距，特别是针对自身在政治信念上、在与中央保持一致上、在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题，重新审视自己作为一名共产党员、一位党员领导干部的更高要求，坚持用党员先进性标准时刻警醒自己，做一个政治坚定、信仰坚定、立场坚定的共产党员；（2）通过建立健全党内民主生活制度、积极主动向党组织汇报思想动态、经常与党员干部开展交心谈心活动、自觉开展批评与自我批评，及时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头，使自己始终保持坚定的政治信念。

（三）整改目标：经过整改提高，使自己无论是在日常工作生活中，还是在遇到风云变换时，都能够表现出坚定的政治立场，时刻与党中央保持高度一致。特别是在当个人利益与大村利益、个人意志与上级意志、个人思维与时代观念发生冲突时，能够自觉地站在一个共产党员的角度想问题、看问题，全心全意地站在党和人民利益的立场上解决和处理问题；严格遵守党的纪律，杜绝不讲场合乱发议论、不负责任乱发牢骚、不讲原则胡乱表态的问题发生；恪守党的章程，以一个共产党员的高度责任感和政治敏感性对错误的言论、错误的思想、错误的行为及时开展批评教育；坚决维护党的形象，做到在任何时候、任何地方、任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己，用自己的行动来体现党性、体现先进性。

三、针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。

（一）整改时间：边学边改，用工作成效体现。

（二）整改措施：一是对内通过建立完善民主生活制度、要事大事集体讨论决定制度和坚持经常征求干部群众意见建议、放手放权赋职赋权等途径，创造民主和谐小环境，集中全村干部职工的智慧，充分调动积极因素，依靠群众干工作、谋发展、办成事；二是对外通过利用统计职能，坚持经常深入基层、开展城乡调查、及时掌握经济运行动态，借助统计网络、统计服务和统计咨询等形式和渠道为人民群众传递呼声、表达意愿、反映民意，用真实可点击查看本资料原创网站更多文章靠的统计数据反映人民群众的发展意愿、维护人民群众的切身利益，用到位有效的统计服务来体现深入群众、依靠群众、服务群众。

（三）整改目标：经过整改，做到每年深入基层调查研究不少于60天；在调查研究的基础上带头撰写统计信息不少于30 篇，其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于20篇；撰写统计分析和调研文章不少于50篇，其中在十堰和省以上网络、报刊刊发不少于30篇；与全村18 位在职干部（党员）、4位退养干部、3位退休老干部分别交心谈心1次；组织召开2次全村党员干部民主生活会。

四、针对在勤政廉洁上只是满足于洁身自好、停留在自严自律，而对共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化的问题。

（一）整改时间：边学边改、立整立改。

（二）整改措施：一方面严格按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败的总体部署要求，通过建立健全本单位党风廉政建设制度规范，落实党风廉政建设责任制，作为本单位党风廉政建设“第一责任人”，切实做到“五个亲自”，不仅要在廉洁从政上身先士卒、模范带头，更重要的是要真正负起领导和组织责任；另一方面面对纷繁复杂的社会现象，通过坚定自觉与腐败行为作斗争的信心和决心，克服统计部门是“清水衙门”无腐败、反腐败与己无关认识，不仅保持洁身自好，而且要对腐败现象勇于抗争，用清正廉洁、勤政为民、反对腐败的形象表现出共产党人坚持原则、敢于斗争的先进性。

（三）整改目标：通过自己自严、自律、慎始、慎终的表现为全村干部党员树立一个样板，以自己对工作、对利益、对金钱、对享乐以及处世为人的态度和行为影响大家，做到不借集体的利益去换取个人的私利、不拿手中之权乱搞以权谋私，当好“一把手”、用好“一支笔”，把更多的精力用在谋划单位建设和发展上，在单位内部创造一个讲廉洁、讲自律、比工作、比奉献的小环境，形成轻名利、远是非、正心态、不攀比和少花钱多办事、不花钱也办事、花了钱办好事的风尚。同时，严格履行党风廉政建设“第一责任人” 的领导和组织责任，自觉做到既不与腐败同流合污，又敢于同腐败现象作斗争。

五、针对在推动发展上存在务虚多务实少、计划多实现少和服务水平不高、服务不完全到位的问题。

（一）整改时间：边学边改、立整立改。

（二）整改措施：（1）在谋划单位自身发展上，依靠群众，集思广益，制定发展目标、寻求发展路子。作为村长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过争取领导重视、社会支持，调动和发挥好各个层次、各个岗位的积极性、创造性，集合各方面力量，形成合力干工作、搞建设、求发展；通过更有力、更有效的领导力求多干事、干成事、干成大事；通过进一步改善办公条件、更新办公装备、美化办公环境、提高福利待遇和扩大统计影响、树立统计形象、提高统计地位等途径，使统计部门在 “软”、“硬”件建设方面每年都有新的进步、新的起色、新的发展；（2）在推动全市经济社会发展上，通过不断拓展新的服务领域、创新更多服务形式、开辟多种服务渠道，坚持搞好城乡住户调查、贫困监测调查、社会经济专项调查，开展统计调研，及时掌握和反馈经济运行中热点难点问题，在服务党政决策、服务人民群众和推动全市发展上体现统计职能作用。

（三）整改目标：围绕坚持用统计服务的“有为”谋求统计部门的“有位”的目标，在研究和操作如何用统计数据来反映发展、用统计信息来衡量发展、用统计分析来研究发展、用统计手段来监测发展、用统计服务来促进发展上实现新的突破，特别是在对全市经济运行中热点、难点问题的研究分析上努力产生出更多的具有创新力、影响力、爆发力的“精品”。同时，在谋划自身发展上，作为单位主要负责人努力提高谋划发展、带领发展、实现发展的素质能力，从统计部门自身实际出发，经过全村上下共同努力，实现“一年一小步，年年有进步”的发展目标。

六、针对在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁、好激动、情绪化，工作带头但作风欠深入、欠细致、欠沟通等问题。

（一）整改时间：边学边改，立整立改。

（二）整改措施：一是从解决思想认识入手，切实提高对领导者讲求工作方法和领导艺术重要性的认识，时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点，切实克服随意性；二是从提高自我修养水平和素质能力入手，通过加强学习、刻苦锻炼、自我施压、自觉改造，尽快使自己的修点击查看本资料原创网站更多文章养水平达到一个党员领导干部的素质要求；三是从提高领导艺术和工作方法入手，通过学习钻研领导技艺，努力掌握作为单位“一把手”所应具备的领导艺术和工作方法，克服急躁情绪；四是从改进工作作风入手，通过增强民主意识、开辟民主渠道、建立民主制度、坚持民主作风，经常深入群众，主动征求班子成员和全村干部职工的意见建议，坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾、排解纠纷、融洽关系，创造和谐氛围。

（三）整改目标：达到摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话勇于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，以我为主地搞好团结；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事办好事；坚持言教与身教有机结合，用自己的表率行动来引导和创造一个纯洁良善、和谐相处、人心思进、气顺心齐的小环境，七、针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低、管理过松的问题。

（一）整改时间：边学边改、立整立改。

（二）整改措施：全村党员数量多、占比大，抓好党员队伍建设和管理关系重大。一是坚持抓制度规范，通过虚事实办、软件硬抓，既注意通过坚持学习制度、明确学习任务、抓好经常性的思想教育来增强党员队伍的党性观念、宗旨意识和无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过不断完善措施加强管理来强化党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力；二是坚持抓考核奖惩，通过明确党员岗位职责和具体的质化量化指标，结合半年和年终工作考评进行严格的考核奖惩，坚持每年对党员开展一次全面测评和群众评议；三是坚持在抓全体党员发挥模范作用上下功夫，通过赋予党员特殊职责、对党员提出特殊要求、认真落实“一岗双责”，促使党员时时处处自觉发挥模范带头作用，在工作、作风、纪律、学习上做好群众的表率。

（三）整改目标：通过建立党员队伍建设和管理的长效机制，坚持对党员加强教育、严格管理、特殊要求，彻底扭转对党员队伍要求过低、管理过松的问题和党员队伍中存在的“入党前不是党员像党员，入党后是党员不像党员”的现象，在政治上、作风上、工作上、纪律上等各个方面，呈现出党员先进于群众、党员突出于群众、党员走在群众前面的新村面。

三查三看整改报告范文五：

为进一步丰富学习实践活动内容，县底镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时，组织参学的所有党员干部扎实开展了以“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动，推动分析检查阶段工作向纵深发展。

一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。

二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。

三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要求教师立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高教师专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务 在“三查三看”活动中，我校要求全体党员干部能紧密结合工作实际，把开展“三查三看”活动与镇学习实践活动第二阶段中心工作结合起来，加强党员干部管理、提高队伍素质、转变教师作风、提升教育效能建设结合起来，确保活动取得实效。

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第四篇：最新三查三看整改报告

最新三查三看整改报告

在‘三查三看’教育活动第二阶段中，我在认真学习提高认识的基础上，以共产党员先进性标准要求，通过领导点、同事提、自己找、互帮的方式，发现了自己存在不足方面和问题，深刻剖析思想根源，制定有针对性的整改措施。

一、不足之处

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对邓小平理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术，市场经济，法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融会贯通，运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行义务方面存在差异，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少，满足于过得去，差不多。

3、工作作风有待改进。工作优势比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入，撰写材料有时是闭门造车，缺乏创新意识，存在照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟得上新形势的步伐，工作效率不能完全满足群众需要。对自己觉得不是很急的事情，办理的不是很快，办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务”的思想体会不深不透。自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准意识不强，有时对基层群众及其来访来电不够热情。

二、剖析原因

通过认真学习和深刻反思，自己存在的问题，有一定的客观原因，单主要是主观原因造成的，分析起来，主要有以下几点：

1、工作责任弱化。工作上安于现状，不求有功，但求无过。思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松对自己的要求。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，满足于维持现状，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作积极性、主动性、创造性，对工作出现的新情况、新问题钻研不够，影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，只是一种形而上学的学习，并没有达到学习的应有目的，没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系，影响了理论水平的提高，导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强，效果不佳。

三、整改措施

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，用3~6个月的时间，认真整改，努力把自己锻炼成为一名合格的共产党员。

1、坚定信念，增强宗旨意识，作为一名干部，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行动坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之想，急群众之急，忙群众之需，真心实意为群众办事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，通群众建立起水乳交融的关系，坚决克服那种对群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为人民群众服务。用半年时间整改结束。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲正气，主要党性锻炼。铅华屡屡刚学习，增强责任意识，提高率、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，做一个重视学习、善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力一个工作水平。用3个月时间整改结束。

3、开拓创新，永葆工作活力。在今后的工作中，我一定将本职工作作为实践为民服务最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统思想观念，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。用3个月时间整改结束。

4、廉洁自律，保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，保持思想道德的纯洁性，正确对待金钱、名利，宁静致远，苦中求进，从小事做起，防微杜渐，廉洁自律，做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想撒花姑娘自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，树立干部良好的形象。为事业的发展贡献毕生力量，为中华民族的伟大复兴再谱新曲!我将用半年的时间整改结束，达到全面提高自我的目的。

第五篇：民宗局-三帮扶事迹材料

扎实开展“强基固边富民”三帮扶活动

市民族宗教局

按照市委关于深化“三级联包”活动，推进“三帮扶”工作的要求，民族宗教局结合实际，以“服务农村经济发展、切实解决农民问题”为重点，以“三帮扶”活动为载体，对开山屯镇爱民村大力开展了包村帮扶工作。不断加强组织领导，提供人力保证；深入了解情况，及时解决问题；积极响应号召，组织爱心捐助活动，使我局对爱民村的“三级联包”活动顺利开展，取得实效。

一、加强组织领导、提供人力保证。

帮扶活动开展以来，为确保此次帮扶活动达到预期效果，民族宗教局支部高度重视，组织召开了专题领导班子会议，对活动的开展进行了统一安排部署，并成立了帮扶工作领导小组，小组下设办公室全面负责此次帮扶活动的后勤保障工作。成功结对7对，并组织相关人员到帮扶对象那进行走访，全面摸底调查，准确掌握了慰问对象的具体情况，帮助他们解决实际困难；组织经济科到帮扶村进行实地考察，研究项目，确保帮扶活动取得实实在在的效果；组织相关人员每逢节假日对贫困党员和职工进行走访慰问，切实让他们感受到市委市政府对他们的关心和帮助，感受到党的大家庭的温暖。

二、深入了解情况、及时解决问题。

（一）帮扶创业。积极争取爱民村提出的反季节蔬菜大棚建设项目（兴边富民项目资金为40万元，建设无公害蔬菜现代化大棚2310平方米）,该项目受益户40户，120人，使农民年人均纯收入达到0.53万元，给爱民村带来了很好的创业机会，解决了一大部分村民就业难的问题。

（二）帮扶修路。为爱民村争取了村村通道路建设项目（兴边富民项目资金35万元，道路全长1.321公里），由于历史的原因及农村公路所处的地理位臵，长期以来没有得到改善，农村劳动力的流失，使得公路养护无法满足正常的通车。项目建成后，沿线百姓安居乐业，促进农村经济的发展，稳固边疆居民起到可观的社会经济效益，解决了村民通行难的问题。

（三）帮扶修水管道。通过努力争取，落实了爱民村自来水管道修复项目（兴边富民资金23万元），帮爱民村解决了吃水难的大问题。

（四）帮扶环保。协调镇政府、村委会以及村民，处理了村道边的原垃圾场销毁工作，恢复原貌，解决了迟迟难解的环保问题。

三、扎扎实实开展兴边富民行动

（一）资金争取

今年我们从国家民委争取780万元兴边富民资金，在6个乡镇建立11个民生项目，其中基础设施项目3项，投入

兴边富民资金180万元，产业发展项目8项，投入兴边富民行动资金600万元。项目总渉户数1287户，总受益人口3429人，可带动就业人员数1590人。这是2009年的2.5倍，2010年的1.73倍，也是兴边富民行动开始以来历史性的突破。另外，争取少数民族特色村寨建设资金190万元，为东盛涌镇仁化村建设朝鲜族民居30栋，面积为1200平方米；围墙800米；主干道2200延长米；民俗文化广场1000平方米；绿化面积6000平方米；安装朝鲜族水车、舂米器、秋千、跳板等民俗设施、民族乐器、民族服装及村寨牌楼。还争取了少数民族发展资金及民族地区补助费45万元，民族教育专项资金25万元。

（二）“民族情”创业带动就业培训

“民族情”创业带动就业服务工程是一项系统工程，我们不断加强与各部门的沟通合作，组织少数民族群众参加就业培训。先后与农垦特产局联合举办了两次产业基地现场技术指导培训班,参加培训人员共达322人，从而转变了农民群众的创业观念，增强创业意识。在少数民族发展资金和兴边富民行动补助资金中安排一定的专项培训经费，保证了创业就业培训正常开展。

四、切实落实民贸企业优惠政策

（一）企业享受贷款贴息

今年我市有16家民贸企业分别在我市工商银行、农业银行、农村信用社等银行争取贷款28500万元，享受贴息约

750万元，比去年同比增长134%，使企业得到了巨大实惠。民族民贸企业在享受国家相关优惠政策的同时，不忘回报国家和社会，根据自身的生产发展需要，今年向社会推出了180个就业岗位。

（二）民贸民品企业队伍建设

通过定期、不定期实地调研工作，对民贸民品企业进行了整体的调整，把一些发展前景好，带动能力强的企业纳入民贸民品企业行列，壮大民贸民品企业队伍，鼓励企业不断扩大生产规模，促进了我市的经济社会发展。

五、积极响应号召、组织爱心捐助。

根据上级部门的相关要求，民族宗教局党支部积极响应上级号召，为贫困群众进行爱心捐助活动，并对他们进行走访慰问，给他们带去慰问金，以解决他们的燃眉之急。积极组织全体党员干部职工参加双日捐活动，全局共捐款3506元；积极组织三帮扶捐款活动，全局共捐款1000元；积极组织捐衣物活动全局共捐衣物28件、棉被7件。

通过开展“三帮扶”活动，民宗局领导班子和全体机关干部进一步树立了群众观念，增强了服务意识，提高了工作能力。下一步，我们将切实强化帮扶思想、明确帮扶目标、整合帮扶资源、挖掘帮扶潜力、保障帮扶成果，继续全面推进“三级联包”为载体的“三帮扶”活动。一是产业帮扶。加大农业产业化结构，培育多元经济体，为群众增收开辟更加广泛的渠道。重点发展养殖、棚膜经济项目，努力提高全

村经济效益。发展“一村一品”特色产业，东盛涌镇仁化村反季节蔬菜项目：在已有12个蔬菜大棚的基础上，续建日光温室16个，续增面积11712平方米。主要建设日光温室11520平方米，管护用房192平方米，建设24米长的桥梁1座。该项目总投资268.01万元。本项目建成后，将对项目所在地的土地产出率，增加农民增收，延长农业产业链，改善生态环境，加快农村产业结构，壮大东盛涌镇农副产品主导产业，促进农业产业化发展等方面都有积极作用。每年可增加收入23.17万元，受益农户190户，每户增加收入1219元。二是资金帮扶。每年安排部分省级和市级民族工作资金用于改善基础设施条件以村道建设、安全饮水为重点开展帮扶工作。同时，对既有劳动能力又有生产发展条件和自我发展意愿的贫困户解决部分生产启动资金。2012年将投资595万建设东盛涌镇仁化朝鲜族特色村寨第一期工程。其中少数民族特色村寨保护试点资金190万元，主要用于建设特色民居-瓦房8栋，建设面积1200平方米；地方配套330万元，主要用于建设道路、绿化；自筹75万元，主要用于村寨牌楼、民俗文化广场、凉亭等建设。三是救济帮扶。对贫困户丧失劳动能力且符合低保条件的，按照有关政策规定协助其列入最低生活保障范围；对未列入帮扶对象的贫困户和遭遇重大疾病、意外事故及自然灾害等突发事件导致家庭生活困难的，给予重点慰问；积极引导贫困农民参与新型农村合作

医疗，减轻贫困户因病造成的负担，今年我局对仁化村一贫困老人进行房屋维修。四是智力帮扶。积极开展“民族情”创业就业活动，对贫困户劳动力符合条件且有技能培训意愿的，要配合农工、农业、劳动部门，提供劳务培训和劳务输出的就业机会，加大技术培训的力度，提高群众的文化素质和科技素质。让贫困户留守家庭劳动力掌握一至二门种养技术，增加种养收入。

2012年4月5日

龙井市民族宗教局