第一篇：华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制
华坪县科技局党政班子党风廉政建设责任制
及廉洁从政执行情况的报告
我单位的党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导和县纪委、监察局的指导下，党政班子高度重视，认真履行职责，按照中共中央关于《建立健全惩治和预防反腐败体系2008—2012年工作规划》的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会，省委八届七次、八次全会、市委二届七次全会、县委十一届六次全会和中纪委、省纪委、市纪委全会以及县党风廉政建设会议等文件精神，把廉政和勤政有机结合，以“为民、务实、清廉”为目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强反腐倡廉“八大机制”建设。加强社会主义核心价值体系建设，严守党员领导干部“四项纪律、八项要求”，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照《云南省公务员八条禁令》、《华坪县机关工作人员行为规范》的要求，紧紧围绕全县经济社会发展目标，以开展创先争优活动、深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动及施行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”四项制度建设为契机，认真履行《云南省行政机关八项工作承诺》，立足本职，内强素质，外树形象，创新工作思路，强化服务意识，认真落实科学发展观，解放思想，开拓创新，真抓实干，廉政勤政，狠抓党风廉政建设责任制的落实，为推动全县科技进步，做好各项科技工作提供了坚强的政治保障。现将我单位党政班子2010年上半年党风廉政建设责任制和廉洁从政执行情况作如下报告：
一、领导重视，组织机构健全，目标责任明确
我单位历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终做到组织机构健全，工作职责明确，思想认识统一。领导小组定期不定期召开会议，组织学习党风廉政建设和反腐倡廉会议文件精神，研究党风廉政建设和反腐败工作情况，认真解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的困难和问题。并把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作一起安排，一起落实，一起检查，做到日常工作经常抓，重点工作重点抓。制定了《华坪县科技局、科协党风廉政建设责任书》，就我单位开展党风廉政建设责任制的指导思想和基本原则、责任范围、责任内容及考评标准、考评奖惩办法等作了明确规定，党政主要领导与各股室负责人签订责任书4份。把党风廉政建设工作和科技工作有机结合起来，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政班子重要议事日程，一级抓一级，层层抓落实，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，纪检组织监督，股室各负其责”的工作格局。
二、强化学习教育，不断提高思想认识，自觉增强党员干部的廉洁自律意识，夯实廉政建设基础
以党性党风党纪教育为重点，不断加强对党员干部和职工 的理相信念教育和廉洁从政教育，深入开展道德教育、示范教育、警示教育、廉政教育作为本单位经常性的工作来抓。一是坚持领导班子中心组学习制度。我单位党政领导班子坚持学习“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中、四中全会、中纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会、全县党风廉政建设工作等会议精神以及两个“条例”、党纪党规的学习，强化了班子成员的勤政廉政意识；二是坚持每月集中学习一次的学习日活动，促使全体干部职工加强学习，提高思想境界和道德修养，半年共开展专题学习6次；三是深入开展向张桂梅同志学习和感恩教育等主题实践活动；四是结合当前开展的“创先争优”以及深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动，认真组织全体干部职工学习科学发展观及作风建设教育活动文件精神，十六大以来党的一系列理论创新成果，党的路线方针政策，学习《中国共产党党章》、党的十七大精神和2010年全国“两会”精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话、国务院廉政工作会议精神、省委八届七次、八次全会和2010年省“两会”精神、省政府廉政工作会议、省纪委八届五次全会、市委二届七次全会和2010年市“两会”精神、全市党风廉政建设会议、市纪委二届五次全会、县委十一届六次全会和2010年县“两会”精神、县党风廉政建设会议、县纪委五次全会精神等。通过学习，使全体干部职工进一步增强了廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防 变的思想道德防线，增强了遵章、守纪、务实、廉政、勤政为民的意识，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨观念。
三、加强制度建设，建立健全各项规章制度，坚持用制度预防和治理腐败
继续贯彻《华坪县乡科级领导干部教育监督管理若干规定（试行）》，认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，如实填写报告表4份，进一步增强了领导干部的责任意识和自律意识。全面推行“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”建设各项制度，认真开展好重大决策听证、政务信息查询、重点工作通报、重要事项公示工作，不断完善相关制度，重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等工作稳步推进。进一步规范政务公开，建立完善各类便民服务措施，健全完善公开的内容、形式、程序和监督保障措施，严格责任追究，保证公开的全面、真实、公正。通过采取以上措施，增强了科技工作的透明度，自觉接受群众和社会的监督，形成了用制度规范从政行为，用制度约束权力，按制度办事，靠制度管人的机制。从制度上保证党员干部廉洁从政，不断增强制度的约束性和纪律的严肃性。
四、加强监督职能，增强自律意识，确保领导干部正确行使权利
按照“定范围、定内容、定形式、定监督、定职责”的要 求，不断加强和完善政务公开和党务公开工作。根据干部作风建设及治理商业贿赂专项工作要求，我局认真抓好科技三项费项目评审、科技发展资金、公务用车、接待、项目评审、项目申报以及单位内部财务管理等方面容易滋生腐败的关键环节，采取相应的监督防范措施，制定和完善科技项目评审、科技三项费、科技发展资金、车辆管理、公务接待、科技项目申报、领导班子议事制度、财务管理等制度，凡涉及项目安排及单位大额资金使用等，都召开局长办公会集体讨论决定，充分发扬民主。领导自觉强化监督意识，带头维护党章和党内法规的权威，自觉接受职工的监督，切实抓好廉洁自律规定的落实，进一步规范领导从政行为，增强廉洁从政和自觉接受监督的意识。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，上半年，我单位没有“四乱”和“吃、拿、卡、要”行为发生，班子成员和干部职工没有发生违纪、违法和不廉洁行为。
五、突出重点，采取措施，推进党风廉政工作制度化、规范化
为扎实抓好我单位的党风廉政建设工作，我单位制定了抓党风廉政建设责任制工作的“三个一”制度和“五抓教育”，扎实有效地抓了党风廉政建设责任制工作。“三个一”制度即：一把手负责到底，一把尺子量到底，一个规划落实到底。“五抓教育”即：抓形势教育，努力营造反腐倡廉的舆论环境；抓示范教育，大力促成倡廉敬贤的社会风尚；抓法规教育，促使 党员干部自觉约束和规范行为；抓警示教育，做到警钟长鸣；抓诫勉教育，提醒干部职工勿越雷池半步。在落实党风廉政建设责任制的过程中，我单位做到了“四个结合”。一是把落实党风廉政建设责任制与创先争优教育活动相结合。以创建学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率有机结合起来，与开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的“三个一”以及“五比五创”主题实践活动有机结合起来，切实改进机关作风，提高机关效能，努力实现“五个好”党组织和“五带头”党员的目标要求。竭力为基层办实事，构建“民心工程”，半年来，领导班子成员平均下乡40天，深入基层调查研究共12次，检查指导工作20次，为基层群众排忧解难，办实事12件，为党建挂钩点荣将镇哲理村解决党建和产业发展经费10000元，牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实把代表广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿；二是把落实党风廉政责任制与领导班子的民主生活会相结合。通过召开民主生活会，班子成员结合各自分管工作，以及自身廉洁自律的情况等，实事求是，认真开展批评与自我批评。通过自己找、别人提、互相帮的形式，使领导班子民主生活会达到了交流思想、互相帮助、共同提高的目的；三是把落实党风廉政建设责任制与“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”四项制度建设相结合；四是把落实党风廉政建设责任制与改进 机关工作作风和提高服务水平相结合。我单位积极配合农业等部门在新品种引进、试验、示范工作中，与群众面对面地交谈，讲解传授科技知识，在芒果新品种、特色瓜菜、罗菲鱼、巴马香猪、金丝枣、优质“天山雪莲果”和宾川优质葡萄等引进试验示范及推广、科技成果转化方面，取得了以点带面，示范引路的效果，真正做到科技为“三农”服务。
同时，利用所征订的《中国纪检监察报》、《云南纪检监察》、《云南法制报》、《党风与党纪》等报刊杂志对全体党员干部进行党纪、政纪、法规教育，增强党员干部的法纪意识，提高廉政勤政的自觉性。按照有关规定，除副科以上干部积极参加县党风廉政警示教育活动外，单位领导还及时利用报刊、杂志、新闻媒体披露的违法违纪大案要案等实例对全体干部职工开展警示教育，以张桂梅、王瑛等优秀共产党员的先进事迹作教育引导，使全体党员干部职工充分认识到开展警示教育的重要性和必要性。教育党员干部职工算好得失“八笔帐”，即：一要算好“政治帐”，做到淡薄名利以致远；二要算好“利益帐”，做到知足长乐以豁达；三要算好“权力帐”，做到为民谋利以固本；四要算好“自由帐”，做到严于律己以无拘；五要算好“名誉帐”，做到清正廉洁以扬名；六要算好“家庭帐”，做到守身如玉以养气；七要算好“友情帐”，做到君子之交以品贵；八要算好“健康帐”，做到身心愉悦以和谐。树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、利益观，增强自身免疫力，清 清白白干事，堂堂正正做人，工作中无滥用职权、以权谋私、以业谋私、玩忽职守、徇私舞弊、贪赃枉法等行为。全体干部职工无违纪违法案件发生。
六、坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结统一 民主集中制是党的根本组织制度，领导班子始终严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求开展工作，自觉克服“一言堂”和“个人说了算”，对事关单位的重大决策，均充分听取班子成员和干部职工的意见。同时，自觉执行县委、政府、单位的工作制度和工作纪律，严格遵守政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加大单位内部政务公开力度，主动接受干部职工和社会的监督。工作中，主动听取各乡镇、相关部门和离退休老同志及社会各界人士的意见，做到多通气、多协商，坚持科学决策、民主决策，依法行政，尽量避免决策上的失误，不断提高决策水平，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，抵制各种腐朽思想的侵蚀，工作中无违法违纪，失职渎职行为。
按照县委关于开展创先争优活动的要求，我单位认真抓了第一阶段和第二阶段的活动工作内容，在5月17日召开了动员会，成立了活动领导小组，结合实际，制定了实施方案，在建党节之前组织了一场党性教育课，党员民主生活会，局领导班子和新农村建设指导员到哲里村党建联系点开展了芒果管理技术培训和加强农村党员教育培训等工作，现第三阶段对校 定位，晋档升级工作有序开展，为全面争创，扎实推进提供了良好的条件。
我县上半年科技工作稳步推进，认真开展了十二届“科教兴县”宣传月活动；评审了2009年度全县申报的科技进步项目；抓好县科技三项费安排的24个项目的实施指导工作；争取上报国家、省、市科技计划项目4个；切实组织开展了以芒果管理技术为主的科技培训工作；认真做好县委、政府安排的抗旱、扶贫、安全、信访、芒果推介会和县人大常委会审议科技工作情况汇报及材料等工作，在全面做好科技工作的同时，积极主动地完成了上级党委、政府安排的其他工作任务。
党风廉政建设是一项经常性和长期性的工作，不可能一蹴而就。按照党风廉政建设责任制所规定的十二项工作内容，我单位上半年加强了领导，强化了工作制度，狠抓工作的落实，取得实效，促进了党风廉政建设，推动了科技工作和其他一切工作的发展。按上级党委、政府的要求和干部群众的殷望，还存在一些不足和差距，我单位应引起重视和改进。在今后的工作中，我单位将以党的“十七大”精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入开展“创先争优”学习教育活动，努力按照胡锦涛总书记提出的干部作风建设“八个方面”良好风气的要求，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实。时刻牢记宗旨观念和党员领导干部廉洁自律的各项规定要求。不断加强学习，自觉做到自重、自省、自警、自励，在权力面前不失节，在名惑面前不失志，在利惑面前不乱意，在色惑面前不动心。以反面人物做警示，正面典型为楷模，不断增强廉政勤政的自觉性，始终做到思想防线一刻也不能放松，精神阵地一寸也不能丢失。常扫灰尘，警钟长鸣，坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理，筑牢道德法纪两道防线，见微知著，防微杜渐。工作中自觉做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋益民之策，多办利民之事，真抓实干，与时俱进，努力打造一支学习型、守纪型、务实型、服务型、清廉型的科技队伍，从而推动我单位党风廉政建设和各项科技工作的顺利开展，为全县的科技进步和构建和谐华坪作出应有的贡献。
二O一O年七月一日
第二篇：xx党政班子党风廉政建设责任制
xxx党政班子
党风廉政建设责任制
一、主要任务
（一）及时传达学xxx省、地、县关于党风廉政建设的决议和要求，认真落实地纪委和县纪委提出的要求，结合本单位实际，提出并制定搞好党风廉政建生的意见和建议。
（二）林场每年召开两次专门会议研究党风廉政建设工作，定期和不定期对党政班子抓党风廉政建设工作和党政班子成员廉洁
从政情况进行考核和检查。
（三）认真宣传贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，建立“大宣教”格局，深入开展党风廉政教育。按要求开好民主生活会，对存在的问题，进行认真纠正和整改，不断增强班子的凝聚力，没有违纪和严重不正之风问题发生。
（四）认真开展政务公开、场务公开。严格执行职代会制度。对工程承发包、经营性生产等重大经济驶向严格按照政策和规定操作。对涉及群众切身利益的问题，坚持公开、民主决策，接受群众监督。
（五）在出台重大改革政策和措施的同时，按照党风廉政建设责任制的要求制定相应的防范措施，保证改革、发展顺利进行。
二、具体工作内容
（一）年初制定林场的党风廉政建设的工作方案，切实搞好安排和部署。
（二）场党支部经常督促、监察、指导林场的党风廉政建设工作进展情况，对存在的问题，及时提出处理意见。对不正之风或违法违纪较严重的问题，及时向党政主要领导和纪检监察机关汇报，并积极支持协助执法执纪机关调查处理。
（三）要将党风廉政建设工作作为一项重要内容，纳入重要工作日程，同部署、同检查、同考核、同总结。
三、责任分工
xxxx：林场党支部书记
场党支部书记是林场党风廉政建设的第一责任人，对全场的党风廉政建设和反腐败工作及党政领导干部廉政建设和执行党风廉政建设责任制情况全面负责。具体负责林场支部的党风廉政建设工作和执行党风廉政建设责任制情况。
xxx：场长
对林场行政工作党风廉政建设负全面责任，具体负责资源林政、防火、后勤、财务、技术部门的党风廉政建设工作。
xxx：副场长
协助书记抓好支部的党风廉政建设工作，具体负责办公室的党风廉政建设工作。
xxx：副场长
具体负责技术、生态部门的廉政建设工作。
xxx：副场长
具体负责资源林政、检查站的廉政建设工作。
xxx：副场长
具体负责防火工作的廉政建设工作。
xxx：副场长
具体负责后勤部门的廉政建设工作。
四、责任追究
林场的党风廉政建设责任制实行党政班子成员分工负责制，一级对一级负责，并负直接领导责任，同时实行责任追究制度。对不认真履行党风廉政建设责任制的领导干部和在自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，不负责任的领导干部，和分管对象和部门在党风廉政建设和执行责任制过程中出现问题，分管的党政领导承担相应责任。具体事宜由县委作决定。
xxx林场
第三篇：党风廉政建设责任制自查班子
述廉 报 告
中共沈寨乡委员会沈寨乡人民政府
2009年以来，沈寨乡党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央、省、市、县关于党风廉政建设工作部署和文件精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败工作格局，取得了明显的成效。现将2009年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、坚持教育引导，强化责任意识
以提高认识为先导，从教育入手，强化领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识，秉公用权，廉洁从政。
（一）提高素质，加强理论教育。坚持以党委中心组学习为阵地，以乡全体班子成员为重点，把“三个代表”重要思想、科学发展观和党风廉政建设有关规定作为重要内容，并纳入党员干部教育培训“大课堂”，由乡纪委牵头，对党员干部进行了系统理论教育。采取不同形式，进一步学习“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政十二条规定，使党员干部特别是主要领导干部进一步增强了搞好党风廉政建设的责任感和使命感。同时，结合科学发展观学习活动，进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识，强化了“为民、务实、清廉”的思想基础,提高了党风廉政建设和反腐败工作水平。
（二）规范行为，加强党纪党规教育。在日常工作中，乡党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”，严格各项工作纪律。一是坚持实事求是，严禁弄 1
虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，养成办实事、重实绩的良好风气。二是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。通过完善财经制度，开好领导班子民主生活会，把落实党风廉政建设责任制作为民主生活会的重要内容，使每个领导干部在严肃、认真、民主的氛围中受到党纪党规教育。三是坚持领导干部廉洁自律。班子成员以身作则，带头遵守各项廉政制度，和全乡干部一道同甘共苦，扎实工作。四是坚持党风党纪教育和廉政勤政制度建设。各班子成员分管工作均按上级要求加强党风廉政教育和各项制度、职责的建设。在搞好廉政的同时，狠抓勤政工作，树立了“无功便是过”、“不勤政亦是腐败”的思想理念。通过日常考核和目标管理，既确保工作时间，解决出勤问题，又确保工作效果。班子成员能够立足沈寨实际，以扎实的工作作风，甘于清贫，乐于奉献，做到了勤政于沈寨人民。
（三）发挥优势，开展典型教育。积极开展向先进典型学习活动，弘扬新风正气，树立良好导向；组织党员干部观看专题片，利用反面典型进行警示教育，筑牢思想防线；充分发挥执纪办案优势，将违反党风廉政建设责任制的典型通报全乡，提高了党员干部对反腐倡廉工作长期性、艰巨性的认识，增强自身“免疫力”。
二、坚持规范管理，促进责任落实
按照上级党风廉政建设责任制有关规定和县廉政工作实施意见要求，结合实际，大胆探索，进一步完善党风廉政建设各项制度。
（一）实行目标管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，一把手履行“一岗双责”，抓班子，带队伍，从领导干部廉洁自律、纠风治乱、案件查办三个方面入手，明确了每个班子成员担负的党风廉政建设工作范围和主要任务；制定了《沈寨乡2009党风廉政建设责任制目标管理实施意见》，与各村委、乡直各部门签订了目标责任书，做到有人主抓，有人分管，领导个个有责任，部门个个有任务，形成了左右协调、上下联动、齐抓共管的工作格局。
（二）完善配套制度。我们坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，先后出台、完善了《机关工作制度》、《机关接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《行政和执法过错追究制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，切实做到按制度办事，用制度管理，靠制度防腐。
（三）严格责任追究。聘请10位党风廉政监督员，由乡纪委牵头，成立了督查组，对各村、各单位目标任务落实情况进行不定期检查督导。将违反领导干部廉洁自律制度、加重农民负担、涉及企业“四乱”作为重点，从严责任追究，发现问题，及时纠正。
三、坚持标本兼治，强化反腐倡廉工作
强化廉洁自律和源头防控，加大案件查处力度，有力推动了反腐倡廉工作的开展。
（一）强化领导干部廉洁自律工作。乡党政领导干部以身作则，自觉遵守《廉政准则》，落实领导干部廉洁自律各项规定，做到勤政廉政。严禁“双节”期间领导干部违反规定公车私用，收
送现金、有价证券和支付凭证；严禁党员干部参与赌博，违规饮酒；严禁乡村干部婚丧喜庆事宜大操大办，铺张浪费。
（二）加大源头预防和治理腐败力度。积极推行三资管理，对乡机关、乡直部门及垂直管理单位进行了资金、资产、资源的清查核定工作。并对所有资金、资产、资源进行全面摸底登记。严格执行资金管理支出制度，落实“零户统管”和“收支两条线”审批制度。严格审批制度，实行会审会签制，强化财务收支监管；坚持乡帐县管、村帐乡管，规范经费节支；各村成立了村民理财小组，与乡招投标管理办公室密切配合，严格操作，从源头上堵塞了国有资产流失和村级财务管理中的漏洞。
（三）加大案件查处力度。紧扣执纪办案这一中心环节,创新工作机制，加大查案工作力度。同时，设立了举报箱，进一步拓宽了监督渠道，调动了群众自觉参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。今年以来，共查处违纪案件5起，处理3人。
2009年，我乡党风廉政建设责任制工作，虽然取得了一些成效，但按照党风廉政建设的高标准衡量，还存在一些不足；与人民群众的期望和要求相比，还有一定差距。一是个别干部对党风廉政建设重要性的认识还尤待提高；二是一些单位工作标准不高；三是个别同志有时对自己要求不严。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服不足，积极探索，扎实工作，把党风廉政建设工作提高到一个新水平，为建设和谐社会提供坚强的政治保障。
2009年12月
第四篇：关于2011党风廉政建设责任制情况报告(班子)
关于2011年
党风廉政建设责任制执行情况报告
今年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的支持指导下，乡坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责，群众支持参与”的领导机制和工作机制，扎实推进惩防体系建设和党风廉政建设工作，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得亲的明显成效，为建设和谐稳定瑶乡提供坚强的政治保证。
一、以科学发展观统领全局，在推进征防体系建设上下功夫，反腐倡廉出新成效
（一）狠抓“二个创新”，形成反腐倡廉建设特色亮点
1、建立村务监督管委员会，推进农村基层党风廉政建设。以换届选举为契机，进一步创新基层工作监督机制，配齐村级纪检委员，建立村务监督委员会。村务监督委员会的建立，有效地促进了村支两委依法履行职责，引导村干部筑牢拒腐防变思想防线，努力建立一支政治上靠得住、能为群众办事、作风正派处事公道的高素质农村党员干部队伍，为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。
2、推行“四议两公开”工作法，推进农村基层决策民主化、科学化。“四议两公开”即：党支部提议、两委班子
层、了解民情、服务民生；与建立健全管理制度相结合，进一步创新工作体制机制，解决了干部阶段中存在的不适应、不符合科学发展观的突出问题，收到了为民务实、清廉的效果。
2、丰富内容，坚持将反腐倡廉教育纳入党员干部教育总体安排。突出党纪条规内容的教育，深入组织开展学xxx省、市、县纪委全会精神，认真学习了中共中央《建立健全征治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从来若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理的意见》，广大干部特别是领导干部的党纪法规意识不断提高，党员干部的拒腐防变能力不断增强，全乡上下崇尚勤俭、厉行节约、谦虚谨慎，真抓实干的良好作风进一步形成。
（四）作出“一个表率”，塑造廉洁自律良好形象 党政班子和班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定，加强《廉政准则》、《党风监督条例》、《领导干部选拔任用条例》以及中央、省、市、县廉洁从政各项规定的学习，严格遵守“八项禁令”，没有领导干部收受红包礼金有价证券和贵重礼物，没有领导干部本人及配偶子女亲属以权谋私插手工程和国有资产处置，没有领导干部公费外出考察活动，严格执行个人重大事项报告制度。今年，没有发现党政班子成员任
之风。针对群众“看病难、看病贵”的难题，强化医疗机构监管，扎实推进新型农村合作医疗信息平台建设和新农合医疗信息培训，专项资金的收缴、支付和管理的透明度进一步增强。
（二）开展专项治理，加大执法监督力度
1、开展节能减排、环保政策措施落实监督检查。强化建设项目环保措施、设施落实情况的跟踪检查，严格污染防治设施与建设项目主体工程同时设施、同时施工、同时投入使用，最大限度地保护了生态环境。关闭小造纸企业1家。
2、开展安全生产专项监督检查。以安全生产规范化管理和排查隐患治理为重点，深入推进安全生产专项整治，全面排查治理安全隐患6处，安全生产薄弱环节和突出问题得到有效解决，维护了人民群众生命财产安全。
三、以案件查处严肃纪律，在发挥查案治本上下功夫，惩治腐败有新进展
（一）探索信访工作新机制。创新工作方法，建立健全领导干部大接访活动，同时了解情况、收集线索、追踪调查、督查督办，起到化解矛盾、解决问题的效果。充分发挥信访接待的作用，有效遏制了腐败现象发生。
（二）加大案件查处工作力度。高度重视民情民意，围绕群众关注的热点、难点、焦点问题进行搜集线索，充分发挥纪委组织协调职能，完善公安派出所、计育办报送案件线
第五篇：县科技局党风廉政建设责任制若干规定
*县科技局
党风廉政建设责任制若干规定
一、总则
1、为贯彻中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》，切实加强局党风廉政建设，保证本单位党风建设和反腐倡廉工作的顺利完成，特制定本规定。
2、实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论、“三个代表”重要为指导思想，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，股室各负其责，采取集体、领导和个人分工负责相结合的方法，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，建立党风廉政建设责任制工作体制。
二、责任内容
1、领导班子对职责范围的党风廉政建设负全面领导责任，分管领导和各股室正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。
2、领导班子在党风廉政建设中承担以下责任。
（1）贯彻落实上级责任人，行政领导及上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，明确目标，制定措施，并组织实施。
（2）坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，强化监督机制，切实从源头上预防和治理腐败。
（3）组织党员干部学习上级关于党风廉政建设和反腐败 的指示，搞好责任、党风、责任和廉政教育，增强党员干部的党性观念，纪律观念和廉政意识。
（4）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，履行监督职责，对所分管股室的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督，检查和考核。
（5）严格按照规定选拔任用干部。
（6）领导组织并支持纪检部门履行职责，并为县有效开展工作创造条件。
3、正职在党风廉政建设中承担以下责任
（1）切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况。
（2）认真执行民主集中制原则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应由集体讨论决定。
（3）每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评与自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。
（4）遵守党纪国法，带头廉洁自律、廉洁从政，自觉接受监督。
（5）教育管理好家庭成员和身边工作人员。
4、副职在党风廉政建设中承担以下领导责任
（1）协助正职抓好党风廉政建设，指导、督促和检查分管股室党风廉政建设工作计划的制定和落实。
（2）深入调查研究，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施。
（3）监督、检查和考核职责范围内的党风廉政建设责任制落实情况，对应当追究责任的，及时提出处理意见。
（4）严格遵守党纪国法，带头执行廉洁从政的各项规章制度。
三、责任报告
1、领导班子每年将党风廉政建设责任制贯彻落实情况向上级报告，遇有重要情况应随时报告，2、领导干部对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题应及时报告，并组织或配合有关部门进行查处，领导班子和领导干部要把党风廉政建设责任制落实情况作为民主生活会和年终述职报告的重要内容。
四、责任考核
1、按照分级管理的原则，党组负责领导组织对下一级的考核工作，一般一年一次。
2、领导班子和领导干部应定期进行检查，发现问题及时解决。
3、考核结果应记入档案，作为业绩评定，奖励惩处、选拔
任用和责任的依据。
五、责任奖励和追究
1、对考核成绩优秀将给予表彰奖励。
2、领导违反中央、省、市、县、本局关于实行党风廉政建设责任制的规定，有下列之一的给予组织处理或者党纪处分。
（1）对直接分管内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级交办的案件拒不办理，或者对严重违法违纪隐瞒不报，压制不查的。
（2）直接分管内发生重大案件，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失的。
（3）违反《党政领导干部选拔任用工作条件》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的。
（4）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、审计、统计等法规弄虚作假的。
（5）授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。
（6）对配偶、子女严重违法违纪，包庇纵容，知情不管的。
（7）其他违反中央、省、市、县、本局规定行为的。
六、责任部门
1、纪检组要协助同级党组和行政领导抓好党风廉政建设和
反腐败斗争，对贯彻落实情况进行监督检查，针对存在的问题提出意见和建议，对需要追究纪律责任的，进行调查处理。
2、党支部和办公室，要抓好干部的管理、监督和教育工作，并会同纪检组做好考核工作。
3、各股室要“各负其责”，制定业务工作中要有反腐保廉措施，要实行政务公开，建立监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。
4、党支部要积极履行监督职能，要在党员干部中开展有针对性的党风廉政和反腐败教育，协助做好职责范围内违纪案件的查处工作和党风廉政建设考核工作。
点击咨询 