杨柳乡关于开展安全大检查工作落实的情况报告

第一篇：杨柳乡关于开展安全大检查工作落实的情况报告

杨柳乡关于开展安全大检查工作落实的

情 况 汇 报

市委督查室：

为认真落实2011年4月15日宣威市煤炭安全生产工作紧急会议精神，根据市委市政府关于开展安全大检查及非煤矿山隐患排查治理的相关要求，杨柳乡党委政府高度重视，迅速成立杨柳乡安全大检查领导小组，并组织人员在全乡范围内开展拉网式安全生产大检查，隐患排查治理大整改活动，现将开展安全大检查工作落实情况汇报如下：

一、全面深入开展隐患排查整治工作

4月18日、22日，杨柳乡连续召开两次党政联席会议，安排部署全乡安全生产排查整治工作，并由主要领导亲自带队，多次深入实地检查指导工作，进一步加强了危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、电力、农机、民爆器材、中小学校等行业领域安全生产监督管理，深入开展生产大检查，及时查出和治理安全隐患，坚决杜绝安全生产事故的发生。要求各检查组将各组安全检查情况、发现的隐患、整改措施、存在问题，形成书面材料，经负责人签字后上报至乡党政办，排查结果书面报乡党政办存档，由党政办汇总后上报相关领导及上级部门。

截止目前，杨柳乡辖区内三矿三井已全部停业排查整改，要求各煤矿认真编制整改方案，组织职工培训，各煤矿只允许瓦检员、通风工、排水工三类工作人员按照出、入井程序入井进行通风、排水。面临当前煤炭安全生产形势，杨柳乡相关职能部门认真履职，抓好各类隐患的排查整改，按照一井一策，逐条逐项督促整改落实到位。

二、强化领导，认真落实责任

为进一步强化安全生产责任制和防范措施，4月22日，杨柳乡再次召开安全生产工作会议，印发了《杨柳乡煤矿停产整治实施方案》、《杨柳乡人民政府关于开展煤矿“打非治违”专项行动实施方案》，乡政府实行安全生产工作领导干部挂钩制度，领导干部包村、包企业，严格遵循“谁挂钩、谁检查、谁签字、谁负责”的工作原则，因工作不实、督促整改不到位，造成安全事故的实行严格的责任追究。要求煤管所监管人员对所挂矿井开展全面、深入、细致的隐患排查整改工作，做到检查不漏一点一面，隐患整改不拖不省，及时到位；要求各驻矿乡村干部必须24 小时坚守工作岗位，全面找准查实煤矿存在问题和安全隐患，直至所驻矿井恢复生产为止，各煤矿必须按照实施方案在规定时限内认真开展自检自查。党政办、安监站24小时值班，确保信息畅通，同时，制定安全生产事故应急预案，并进行了应急演练，提高应急救援能力，确保在安全事故发生时把损失降低最低。

三、加强监管力度，落实整改措施

做好安全生产监督管理工作，进一步加强煤炭安全、食品药品质量安全、道路交通安全、危险化学品安全及烟花爆竹安全检查，加强建筑企业中的新建工程、民房防火、森林防火的监管力度，落实安全生产责任制，随时掌握各企业安全履职到位情况，加大对死角和盲点的检查力度，狠抓安全整改工作，完善生产规章制度，建立健全隐患排查治理及监控长效机制，做到隐患排查治理制度化和经常化，提高安全管理水平。同时对重点企业进行排查检查，严查企业抢任务突击生产，严禁超能力、超强度、超定员生产，强化现场管 理，把隐患排查治理融入生产全过程。对排查出来的隐患，严格按照“五定”（定责任、定人员、定措施、定时间、定效果）和“谁检查、谁签字、谁负责落实”的要求，逐条逐项督促整改落实到位。从文书材料、会议记录、隐患台帐、整改情况、值班记录等各个方面，都分类建档、专人管理。

四、强化宣传教育，提高认识

督促各村和各单位开展多种形式的安全宣传教育活动，广泛宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规以及与群众密切相关的交通、用火、用电、用气等安全常识。通过送资料、张贴标语、广播、挂图等形式广泛宣传安全生产知识，增强群众的安全意识。

中共杨柳乡委员会 杨柳乡人民政府

二〇一一年四月二十八日

第二篇：县民政局落实安全生产大检查工作开展情况

县民政局落实安全生产大检查工作开展情况

一、成立组织，加强领导

我局高度重视民政服务机构安全生产管理工作，成立了民政服务机构安全管理工作领导小组，同时成立了由局机关相关科室和局属相关单位负责人参加的工作专班，工作专班下设统筹协调工作组、养老机构工作组、殡葬和婚姻登记机构工作组、社会福利救助工作组，负责组织指导全县民政服务机构安全生产工作。领导小组明确分管领导和各成员工作责任，工作专班明确工作职责，要求严格落实安全管理各项工作，在各自职责范围负责安全生产日常督察检查，确保民政服务机构安全生产落到实处。

二、完善制度，有彰可循

为进一步强化安全管理，我局制定了《XX县民政局安全生产应急预案》，成立安全事故应急处置领导小组，明确了组织机构和职责，预防、预测、预警，事故及突发事件的应急响应、预案启动、应急处置、应急终止等各项措施，确保遇有安全事故和突发事件，能够做到行动迅速、有条不紊、处置果断、措施得当，把事故及灾害程度降到最低水平。我们还下发了《民政系统安全风险点查找指导手册》，要求相关股室和各民政服务机构严格按照“安全风险指导手册”规范要求开展风险点查找，对查找出的风险点，认真进行整改，及时消除风险点，坚决做到各类机构零风险。

三、强化督察，消除隐患

为把安全督察检落到实处，切实消除安全隐患，我局列出安全生产督察检查十大重点领域和十大重点内容，重点领域即乡镇敬老院、社会办老年公寓、医养结合中心、救助管理站、婚姻登记处、XX公墓、殡仪馆、局机关等民政服务机构，重点内容即消防安全、电线电路、燃气液化气、食品卫生、精神和心理健康人员、过道通道、仓库、房屋安全、高空抛物、院内水沟池塘等。我们采取不定期、不打招呼方式对民政十大重点领域开展全覆盖、拉网式督察检查，对十大重点内容开展全方位、无死角进行排查，对检查出的问题，列出整改清单，下发整改通知书，要求立即进行整改并在2日内反馈整改情况。同时，对整改情况进行“回头看”，确保督察检查不走过场，整改情况落到实处。

四、完善措施，加强保障

我局把养老机构消防设施放在安全管理的重中之重，一是突出农村敬老院消防设施改造，投入近千万元对全县X所敬老院消防设施分两期进行了改造，一期投入资金XX万元，重点对敬老院进行了烟雾报警、自动喷淋等消防设施改造。二期工程投入资金XX万元，重点对供水水源进行改造，彻底改变了农村敬老院消防设施不达标的状况。二是加大了对民办老年公寓消防设施建设的投入，下拨XX万元，对社会办养老机构消防改造给予补贴，缓解社会办养老机构资金压力，增强抵御抗击火灾风险的能力。三是不定期组织养老机构工作人员开展消防应急演练，切实提高养老机构安全意识，提升消防应急处置能力。通过完善相关措施，全县养老机构消防保障能力明显增强，入院老人的生命和财产安全得到有效保障。

在下一步的工作中，我局将严格按照安全生产有关规定，从严从实从细做好养老机构安全管理工作，确保养老机构工作人员和在院老人生命健康安全。

第三篇：XX乡开展安全生产大检查

XX乡开展安全生产大检查

自9月11日县委、县政府召开安全生产专题会议以来，我乡全面贯彻落实会议精神，次日便立即召开了机关干部以及村两委会负责人紧急会议。会议传达了县委、县政府关于安全生产的重要指示，并成立了以乡党委书记XX、乡长XX为组长的安全生产大检查工作领导小组。在乡党委书记XX、乡长XX详细的安排部署下，要求分管领导按照各自分工，认真做好各自工作范围内的安全大检查，各包村组干部要继续深入村组农户，加强工作，消除隐患，确保人民生命财产安全。

会后，按照统一安排，我们分别成立了安全生产大检查工作组，由副乡长XX带队，联合XX派出所，对全乡所有建材厂、沙石站、预制厂、饲料公司、等中小企业、驻地生产经营单位进行详细的检查，发现问题，及时下发整改通知单，限时整改；成立了交通道路安全及农村危房大检查工作组，由人大主席XX带队，对全乡道路、车辆安全以及农村破旧危漏房屋进行检查；成立了防汛安全及农业设施大检查工作组，由副乡长XX带队，对沿河的XX、XX、XX等村以及设施农业大棚、猪舍、鸡舍等进行全面的检查；成立了校园安全大检查工作组，由乡综治委副主任XX带队，对全乡所有中小学校、幼儿园进行全面细致的检查。

截至目前，全乡未发生一起安全事故，检查过程中发现的安全隐患及时得到了消除，对存在的问题也立即进行了整改，各村组及全乡范围内的安全生产大检查工作正在进行之中。在接下来的工作中，我们将继续按照县委、县政府的要求，加强领导，加大力度，做到宣传更响、检查更细、范围更大、整改更严、效果更好、工作更实、措施更硬、力度更大，确保人民生命财产安全，实现“安全生产零事故、校园安全零伤害、防汛安全零死亡”的目标。

第四篇：关于开展水务安全生产工作大检查报告

关于开展水务安全生产工作大检查报告为了认真贯彻落实区水务局关于开展水务系统安全工作大检查和安全生产督查工作，按照有关文件精神要求，结合水务系统工作实际，我管理处于7月5日召开管理处全体工作人员会议，传达了安全生产有关文件精神，并布置了安全生产检查内容。现将安全生产检查情况汇报如下：

一、检查的重点：(1)在危险化学品方面检查水库周边是否存有危险化学品；(2)在在建水务工程方面检查在建水务工程施工现场是否落实了安全生产规章制度、是否制定了安全生产制度和应急机制等；(3)在水库堤防的安全运行管理方面检查安全度汛措施是否到位、巡查是否经常、应急处理措施是否完善；(4)在消防安全方面巡查生产经营单位是否存在将员工宿舍与生产、储存、经营混合的“三合一”场所。

二、从检查情况看：

1、干部职工高度重视安全生产工作，认识到位，认真分析安全生产工作中存在的问题，提出解决方案。认真开展安全自查，发现隐患及时整改；

2、加强对干部职工的安全法律法规的宣传教育，传达有关安全工作会议精神，提高了干部职工的安全防范意识；

3、消防设施、灭火器材基本做到灵敏有效，配备完善，并制定了消防安全责任制；

4、水库、坝的安全度汛措施到位、应急处理措施完善，物质储备情况良好，确保安全。

5、要进一步加强施工现场管理。

第五篇：杨柳乡服务承诺十月落实情况通报

杨柳乡服务承诺十月落实情况通报

根据《宣威市人民政府办公室关于市级行政机关服务承诺落实情况实行定期通报的通知》（宣政办电[2008]139号）要求，杨柳乡本着实事求是的原则，强化管理，提高素质，改进工作，认真贯彻落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制，现将十月份具体实施情况通报如下：

一、十月份兑现服务承诺的基本情况、主要做法和成效

（一）基本情况

10月份以来，我乡继续深入推进三项制度的贯彻落实，尤其是抓好服务承诺的落实和兑现，不断提高服务对象和社会公众对政府的满意度。从群众最关心、最现实、最基本的问题入手，科学合理地划分服务职能，提升服务水平，积极兑现承诺。一是着力提高办事效率。各部门及时建立了首问首办、限时办结、责任追究等制度，实施“一线工作法”，对群众亟待解决的问题“立即办”；对条件暂不具备、一时难以解决的问题“跟踪办”；对涉及面广、政策性强的问题“公开办”，收到了较好效果，群众满意度大幅提升。二是着力提高广大干部职工为民服务的质量和水平。采取以点带面，逐步推开的方式。截止10月底，我乡受理涉及服务承诺事项报件数4件，报件涉及的服务承诺事项数4件，全部按时按质按量办结；限时办结数4件，全部在规定时限内办结，无一超时办结现象发生；首问首办数31件，转职能部门办理数29件，首问首办率达100%。

（二）主要做法

1、抓服务质量，文明待人

服务质量的好坏，直接关系到服务承诺兑现的好与否，认真履行服务承诺，进一步细化服务承诺内容，坚决落实《云南省行政机关八项工作承诺》，切实提高服务质量和服务水平，在群众心中树立良好的工作作风，党政办工作人员做到“一张笑脸、一声请坐、一句问候、一杯热茶”，坚持持证上岗。

2、抓工作实效，方便群众办事

我乡把工作实效作为兑现服务承诺的重中之重来抓紧抓好，以工作实绩推动服务承诺的兑现。得到群众的好评。

3、抓监督管理，确保服务承诺的兑现落到实处

我乡在兑现服务承诺过程中，实行严格的监督管理制度，定期不定期对各站所开展督查工作。实行挂牌上岗制，将工作人员的姓名、职务、联系电话、工作岗位、业务范围等在上岗证、工作明示牌等场所进行公示，真正接收社会广泛监督。

（三）取得的成效

通过服务承诺的兑现和落实，一是乡直各单位的工作作风和精神面貌进一步转变，责任意识明显加强，办事效率、服务质量和服务水平明显提高，基本杜绝了“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象，群众反响较好。二是有效地推动了我乡“大接访、大下访”活动的深入开展，我乡共接办各类信访案件198件，在办理的各类信访案件中，申诉11件，检举揭发3件，批评建议32件，拆迁安置22件，民事纠纷57件，经济纠纷19件，资源纠纷1件，煤炭开采5件，林地纠纷10件，农民生活32件，其他6件。现有198件已全部办理完毕，128件移交相关部门处理，我乡信访办自身办理70件。实施三项制度后，我乡认真对照制度要求，认真研究具体实施办法和措施，对办事流程和工作效率，按照严格进行，取得初步成效。

二、兑现服务承诺工作中存在的差距和问题以及原因分析 一是各部门、各单位之间兑现服务承诺信息交流较少，抓典型、学典型的主动性、自觉性还不够；二是少数干部在兑现服务承诺过程中缺乏抓长效的信心；三是督促检查和行政问责力度还不够；四是考核评估机制有待健全；五是服务承诺内容还需进一步细化，信息公开建设还需加强。综合上述问题，原因有以下几点： 一是乡干部管理力度不到位。一些热点、难点问题，由于受诸多因素影响，在行业管理中无能为力，该处罚的得不到执行，缺乏有效手段，致使一些热点、难点问题得不到有效解决，执法力度不到位；二是服务意识不强。个别人员缺乏服务意识，办事拖拉，效率低，三是队伍素质不高。少数干部不同程度的存在业务能力和行业管理水平不高，处理问题方式、方法简单粗暴，宣传解释不到位。虽然上述问题不具有普遍性，但会严重影响各部门在人民群众中的良好形象，阻碍各项工作的健康发展。

三、改进工作的具体办法和措施

一要继续抓好学习教育，严格落实人员、时间、内容和效果；二要切实结合岗位职责，认真提出落实“四项制度”的个人具体意见和措施；三要明确专人负责，对现行的向社会公开承诺事项进行再清理再审定；四要以实施“四项制度”为突破口，进一步改进完善行政审批事项、审批程序，确保我乡行政许可工作规范化和程序化；五要以积极良好的心态对待“四项制度”的实施，毫不动摇地坚决完成市委、市政府安排部署的各阶段工作任务，并务求取得实效。乡党委还表示将在今年全面开展，深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的学习教育活动，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力增强党员干部为人民服务的宗旨意识、敬业奉献的公仆意识、遵纪守法的公德意

识、廉洁奉公的自律意识，提高大家的政治觉悟和思想道德素质，激发全系统奋发向上的敬业精神，树立团结务实，廉洁高效，开拓创新，文明服务的良好形象，为做好各项工作奠定基础。早八点到晚八点12小时值班制度，做好信访台帐记录和统计，每天向信访局定时报送信息。

四、服务对象和社会公众对服务质量、工作效率、服务态度等方面的反映

目前，干部职工和社会公众对我乡服务质量、服务态度方面的评价较之以前有了很大的提高，特别是我乡挂牌上岗工作制度的实施以来，普遍反映不愁找不到人办事。

执行落实三项制度对行政机关效能建设是一个新的挑战，通过执行和完善三项制度，使各项工作有章可循，将依法行政工作纳入规范轨道，才能确保法律法规和各项政策措施得到有效实施。这就需要我们在集中整改阶段，更进一步深化查摆问题、深刻剖析原因，认真实施三项制度，彻底解决全体乡村干部在各项工作作风中存在的突出问题，树立机关干部新形象，建设亲民、简明、务实的工作作风。

杨柳乡党政办

2008年11月3日