自查总结（推荐）

第一篇：自查总结（推荐）

关于开展“城乡手拉手 干群面对面”

主题实践活动自查报告

我局在县委、县人民政府的领导下，全面落实“城乡手拉手、干群面对面”主题实践行动，做好联系群众、宣传群众、服务群众、团结群众，凝聚群众力量工作。深入农村，切实承担“产业发展助理员，党建文化宣传员，社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、群众疾苦帮扶员”的职责，切实提高做好新形势下群众工作的能力和水平，努力实现“农业生产发展，农村面貌改善，农民生活提高，边疆社会稳定，干部作风转变”的总体目标，现将我局“城乡手拉手、干群面对面”主题实践活动开展自查情况汇报如下：

一、领导重视，班子率先垂范，切实到位

（一）为切实加强对“城乡手拉手、干群面对面”主题实践活动，县局领导高度重视，成立活动领导小组，由党组书记、局长担任组长，其他党组成员为副组长，领导小组下设办公室，办公室主任由市场股人员担任，负责“城乡手拉手 干群面对面”活动具体工作。

（二）周密部署活动安排，及时召开了职工大会，进行宣传和动员，制定了《福贡县工商局关于开展“城乡手拉手、干群面对面”主题实践行动工作方案》及工作计划，研究制定了并组织实施。

二、统一认识，积极参与

我局在广泛宣传动员基础上，组织全体党员，认真学习县委、县政府 “城乡手拉手 干群面对面”主题实践活动有关精神及要求，树立“农业生产发展，农村面貌改善，农民生活提高，边疆社会稳定，干部作风转变”的总体目标，通过动员使党员们统一了思想认识，奠定了积极投身活动的自觉性。并选派出思想素质较好、业务水平精湛、能吃苦耐劳的10名同志为驻村群众工作联络员，分五组深入10个自然村开展担任驻村群众工作联络员工作。

三、活动开展情况

（一）扶贫联系村基本情况

我村扶贫联系点知子洛村，村委会班子及工作人员共5人，该村委会共12个村民小组，共2252人，其中党员31人，预备党员7人。

（二）深入农村，落实到位

7月26日，我局第一批驻村干部由局领导带队进驻到农村联系点及时了解民情，与当地老百姓进行“手拉手、面对面”的交流。详细了解他们在生产、生活中的实际困难，积极为他们建设新农村，致富奔小康谋点子、指路子，引导村支部和党员以转变发展思路为切入点，以新农村建设为出发点，大力调整产业结构，以农民增收致富为落脚点，不断提高农村党员的思想观念和致富本领，并鼓励他们克服困难，积极发挥党员的先锋模范带头作用，为新农村建设做出积极的贡献。使广大群众感受到“手拉手”活动带来的实惠。

8月9日上午，福贡县工商局“城乡手拉手 干群面对面”工作组到知子洛村开展群众工作。进村后，首先，举行了升国旗、唱国歌、重温入党誓词仪式，随后召开了30多人参加的村干部、党员、群众代表工作会。会上，工商干部用傈僳语给村民宣传《食品安全法》、防艾知识、卫生教育、人口与计划生育等贴近群众生活的知识。此项工作的开展得到了村民的好评，认为县工商局切实关注了民生。

四、取得的成效

经过精心安排、认真组织，使本次活动成效显著，的到知子洛村民的一致好评。

一是县局党组班子高度重视，把主题实践活动列入重要工作和党组的议事日程。做到工作有布置、有落实、有检查。“一把手”负总责，班子成员责任到人。形成领导到位、责任明确、一级抓一级、层层抓落实、事事有人管的工作格局和开拓创新的好局面。工作有创新、有发展、有成效。

二是干部职工统一了认识。认为作为新时期的党员，应该以先进为榜样，从自己做起，从现在做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献，爱岗敬业，艰苦奋斗，刻苦学习，不断创新，为工商事业甘于奉献自己一切的精神。

三是党员干部党性意识得到提升。通过开展“城乡手拉手 干群面对面”主题实践活动，形成了责任明确、制度健全、措施到位的工作机制，使党员干部的党性意识、宗旨意识和服务意识进一步提高。

五、存在的问题和下一步工作计划

我局在“城乡手拉手 干群面对面”实践活动工作中，虽然取得一定成绩，但还存在一些问题，主要表现在：

一是时间紧，任务重。我局“城乡手拉手 干群面对面”实践活动目前第一、第二、第三组成员进驻农村进行摸底调查工作基本完成，其余两组由于县局工作原因未能及时完成工作任务。

二是人员缺，事情多。由于县局人员少，采取分批进驻农村的工作方针，两头任工作务重，必须做到“两手抓”，目前部分进驻农村工作还未开展。

对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是继续加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是强化监督，领导小组对此项活动进展情况定期进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下一步努力方向，确保活动任务落到实处。

二○一一年八月月十二日

第二篇：自查情况总结

佛山市顺德区英伟达建筑工程有限公司

自查情况总结

一、根据省建设厅，粤建管函[2009]204号文件要求，本公司对在建工程进行质量自查自纠检查工作，我公司现有在建工程：东逸湾.东岸.水漾林庭(二期)、海景半岛、倾城上筑三个工程。

二、按照工程建设责任主体和有关机构质量检查表内容，对我公司二项在建工程单位资料、项目经理、项目部管理人员资格符合工程类型要求，管理人员配备到位。各类专业工程操作上岗证符合检查规定要求，工种配备到位。施工组织设计方案按要求编制，经监理单位审批，现场按施工方案实施施工。现场项目部按规定配置施工操作技术堆积及国家有关规范、标准，现场工程施工严格按设计施工图实施施工。

二、按照工程建设强制性标准执行情况检查表内容，对我公司二项在建工程检查，工程主要使用材料、水泥、钢筋、防水材料、砂、石、砖按有关规定进行送检，经检验全部材料合格。工程使用材料：水泥、钢筋、外加剂、混凝土试块、砂浆试块、砖全部有见证取样送检，检验报告单存放项目部。施工图设计变更符合程序，记录完整存放项目部。施工试验报告：混凝土试块、砂浆试块抗压强度试验报告以统计，评定合格；钢筋焊接合格；桩经检测全部合格。施工记录：工程基线楼层标高；轴线、垂直度、沉降观测、打桩记录内容完整、有效、真实。质量验收记录：各项检验批、分项、分部验收记录内容齐全结论明确，签认手续齐全，参加验收人员具备相应资格。质量问题处理：工程无发生违 1

反强制性条文的质量问题。地基基础：桩基础工程桩承载力检验方法符合要求，桩检测数量符合要求。混凝土结构、模板安装设计方案经监理单位审批，并且按方案实施，承载力刚度、稳定性符合要求。工程使用钢筋品种、级别、规格和数量、按施工图纸施工符合要求。现场砼配合经按照工程强度的施工设计配合比实施，计量准确，坍落度符合要求，砼试件取样现场随机取样，留置数量养护环境符合要求。砌体结构：现场砂浆配合比，根据施工设计配合比实施，计量准确，砂浆使用时间，砂浆试块取样部位，留置数量、养护环境符合要求。建筑节能：按施工图纸要求使用节能保温材料，材料有出厂合格证，符合要求。

佛山市顺德区英伟达建筑工程有限公司

2009年6月16日

第三篇：自查总结

金塔县乐牧园养殖农民专业合作社

动物防疫条件自查总结

金塔县乐牧园养殖农民专业合作社位于三合乡红星村二组，是在原红星村二组养殖小区的基础上成立起来的，该养殖小区现有养殖户5户，是按照统一标准、统一施工、统一建设的标准修建而成，小区在修建和建成后，得到了县畜牧局和乡上的精心指导和大力支持，目前，农户养殖业的经济效益已经日益凸显，为了使该小区能够发挥更大的经济效益，生产出更多的符合市场需求的优质肉羊，我们对自己的防疫条件进行了自查，现将自查结果汇报如下：

一、加强学习，提高自身防疫意识。在羊场建成后，我们购买了动物防疫的相关书籍进行自学，参加了县畜牧局和乡上组织的养殖业培训班，积极配合做好现有羊只的春秋防疫工作，通过自学和参加专业培训，让我门意识到了动物防疫的重要性，也让我们掌握了一定的动物防疫技术。

二、按照规定，配套修建防疫设施。在羊场修建时，我们就严格按照上级要求，配套修建了防疫室、消毒室、消毒池等防疫用房，为了更好的发挥现有消毒设施的作用，我们又陆续购置了冰箱、喷雾器、注射器、紫外线消毒灯等防疫器材，从而在用房和器材设备上为动物防疫提供了有力的防疫保障。

三、抓好日常管理，对现有羊只建档立卡。我们秉承“动物防疫无小事”的责任意识，每天对羊场进行雾化消毒，对每一只羊都通过建档立卡的方式登记注明，从而让每一只羊都有自己的“身份证”，在日常管理中，我们通过聘请兽医人员的方式，定期不定期的对羊进行观察治疗，能够做到早发现问题早解决，坚决杜绝了口蹄疫、羊痘等流行病的发生。

我们通过自己认真按照动物防疫条件的对照检查，认为已经符合动物防疫条件的相关要求，现恳请上级领导能够实地查看，如有问题，我们将虚心接受，认真、从严、从快的加以整改。

金塔县乐牧园养殖农民专业合作社

第四篇：2005自查总结

关于2011工作目标任务完成情况的自查总结

区委办：

今年，镇党委在区委的正确领导下，在区级各部门的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕发展这个中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和政治文明以及党风廉政建设。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强基层组织建设和党员队伍管理教育，保证党的各项方针政策的贯彻执行和各项工作的顺利进行，使我镇的经济工作保持了良好的发展势头，干部队伍保持着良好的精神状态。

一、加强党的思想政治建设，抓好党员、干部思想教育

镇党委从抓政策理论宣传着手，全面提高广大党员特别是党员领导干部的思想政治素质和运用科学理论解决实际问题的能力。认真制定中心组学习计划，坚持中心组学习制度，以各党支部为单位，采取党委中心组学习、机关学习日、组织生活日等集中学习和自学相结合的方式，组织广大党员深入系统地学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会、五中全会精神、中共中央宣传部理论局关于《理论热点18题》、《共产党员先进性教育参考》、《江泽民论加强和改进执政党建设》以及传达上级重要文件和会议精神。全年镇党委中心组学习12次，各党支部坚持组织学习日12次，办黑板报24期，参加市委党校培训2人，区委党校培训6人，攻读研究生1人，积极参加了《信访条例》、《反分裂法》、《重庆市情》等考试。通过学习培训，镇、村领导班子成员自身素质明显提高，理论知识更加丰富，工作和解决问题的能力得到增强。

积极组队参加区委组织部举办的“庆祝建党84周年党内知识竞赛活动”，荣获三等奖。认真抓好党报党刊的发行工作，在2005党报党刊发行工作中我镇被评为先进单位。

二、深化基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

镇党委继续深化“三级联创”、“五好镇党委”、“五好村支部”的创建活动，在全区开展“创先争优”活动中，我镇被评为“区五好党委”，评出 区级“优秀党务工作者”2名、“优秀共产党员”1名、茅店村被评为“五好党支部”、青春村被评为“优秀基层党组织”，并受到区委表彰。

各级领导班子按照“三个代表”重要思想的要求，严格贯彻执行了“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，班子成员开展批评与自我批评、相互交心谈心、沟通协调，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里，在工作中，做到分工不分家，尽职不越位，配合不拆台，形成了集中精力抓大事的整体合力。抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高。

严格按照“四化”方针和德才兼备的原则，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，进一步扩大民主，引进竞争机制，规范选拔任用操作程序，加强干部队伍建设，坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风，坚持把那些德才兼备，实绩突出和群众满意的优秀人才选拔到重要岗位上来，为加强农村基层组织建设和提高年轻干部思想理论水平和工作、组织、协调能力，10月中旬，下派了8名机关年轻干部去村挂职锻炼，选派了1名年轻女干部到双路镇挂职锻炼。同时加强了干部的教育和管理，开展了基层党支部班子培训会，以提高党员干部的科技文化素质和致富能人的思想道德素质为重点，学习了《党支部的性质任务和职责》、《村党支部工作规则》、《发展党员工作流程》、《党支部有关会议工作程序》。

为促进农村组织工作进一步公开化、合理化、规范化，以不断提高基层组工干部的工作水平和为民服务能力，镇党委还组织开展农村组织工作公开调研活动。为调动基层党组织的工作积极性，制定和完善了党建目标考核办法，与各党支部签订了《党建目标责任书》，并不定期地进行督促检查，及时收集任务落实情况，以促进党的方针、政策得到落实。

做好组织发展工作。按照发展党员“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，预备党员转正2名，吸收为预备党员1名，培养积极分子28名。严格执行了民主生活会、三会一课、流动党员管理、离退休党员管理、党支部思想政治工作、党支部请示汇报、党政领导联系点、村级财 务由镇财政所代管、政（村）务公开等制度，建立健全了机关管理工作制度，实行以制度管人。

按照区委组织部关于村级组织活动阵地建设的要求，家大了对村级组织阵地建设力度。10月，天星村、天桥村办公楼已竣工使用，并顺利通过区委组织部验收。11月，由区委组织部牵头组织区级相关部门就我镇新民、青春阵地建设工作专门召开了现场办公会，解决了当前存在的主要问题。

三、狠抓党纪法规学习宣传教育，做好党风廉政建设和反腐败工作 认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定。根据中央、市、区的部署，镇党政班子成员对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了两次专题研究，并制定了《2005镇级领导和二级部门党风廉政建设和反腐败分工责任制》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入镇党政领导班子、领导干部、各村（居）、企事业单位的综合目标考核管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起考核，实行集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

认真开展反腐倡廉形势政策宣传教育。把党风廉政宣传教育工作纳入了重要工作议程，镇党委下发了《关于作好2005年党建工作的通知》（通委发[2005]15号）文件；组织机关干部职工、村（居）委会干部80多人召开了反腐倡廉形势专题报告会；利用机关学习日、组织生活日、镇村干部大会，组织镇、村、企事业单位的党员干部认真开展了经常性的党纪政纪法律法规宣传教育，深入贯彻学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志在中央纪委第五次会上的重要讲话、中央纪委第五次全会、国务院第三次廉政工作会议和市纪委第六次全会的基本精神、主要内容和贯彻落实的重大意义，观看了《廉政前哨》、《全国村级“三个代表”重要思想学习教育活动电视辅导专题片》、《牛玉儒同志先进事迹报告会》、《中国廉政报道》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导报告等廉政警示电教片。利用黑板报、专栏重点宣传了胡锦涛同志在中央纪委第五次全会上的重要讲话，温家宝同志在国务院第三次廉政工作会议的讲话的重要精神。认真抓好制度建设，强化监督，坚持依纪依法办案。坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，对违纪的党员干部严肃批评教育，及时纠正错误。严格执行“四大纪律八项要求”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行“五个不许”规定，进一步完善了公车使用制度，办公用餐制度，建立健全了约束机制和规范制度，整顿了机关工作作风，严肃了党的纪律和从政纪律。严格执行“收支两条线”规定，加大了对“小金库”的清查力度，对通桥小学的资金管理进行了彻底清查，并根据双桥府办发[2005]59号文件精神，依照“镇财区管”制定了“校财镇管”的实施办法。严格执行了工程建设招标投标，对今年我镇通桥小学薄壳楼改造工程中存在的失误及时进行了纠正处理，完善了管理制度，强化了领导职责，把工程推上了正常的运行轨道。

四、认真开展保持共产党员先进性教育活动

在区委的正确领导下和区委先进性教育督导二组的有力指导下，镇属参加第二批先进性教育活动的党支部紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握“保持党员先进性、服务农村农业农民、发展全镇经济”这个主题，抓住“党员受教育，群众得实惠”这个关键，扎实推进先进性教育活动。广大党员以高度的政治责任感、良好的精神状态积极投身保持共产党员先进性教育活动。

参加第二批先进性教育活动的镇机关、企业、卫生院、小学、新街社区5个党支部，共有党员66名。其中3人抽调区级部门已参加先进性教育活动，其余63名党员中在职党员54人，退休党员9人；流入党员4人，流出党员1人。

广大党员全面系统深入地学习了《保持共产党员先进性教育读本》，特别是十六大报告和新《党章》，深刻学习领会了“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，使广大党员进一步增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在学习中，各党支部共上党课9次，其中镇领导给党员上党课5次。在学习方式上，结合各党支部实际，采取集中学习与党员自学、专题辅导、上党课、观看电教片等灵活多样的学习形式。党员认真撰写学习笔记、心得体会，开展党员先进性大讨论、联系贫困户等形式多样的主题实践活动。各党支部结合 实际，查找问题，边学边改，制定措施，加以整改。镇党委发出了《关于在全镇开展共产党员结对帮扶活动的通知》（通委发［2005］49号）文件，7月中旬至8月上旬，全镇开展了“进群众门、知群众情、解群众难、帮群众富、暖群众心”的“五群”主题实践活动，送知识、送科技、送法制、送温暖等方式，帮助群众解决实际困难，让群众真切感受到先进性教育活动带来的新变化和取得的新成效。所到之处，人民群众都交口称赞共产党员关心群众、为民办实事，进一步密切党群关系。镇党委、政府在全镇开展了“政府亲商爱民、企业依法纳税、百姓发奋创业、社会和谐稳定”活动。学校党支部开展“走进社区、走进农村、走进企业，了解镇情、了解社情、了解民情”的主题实践活动。企业办党支部开展“为党旗添光彩，为企业作贡献”，“我为企业发展献一策”的主题实践活动，使先进性教育活动为单位所需要，为企业所理解，为党员所欢迎。新街社区党支部开展“访万户，送温暖，促和谐”的主题实践活动，广泛听取群众的意见和建议，为困难群众排忧解难。镇机关党支部开展以“三查两建一发展”（查一查班子战斗力强不强，查一查发展路子对不对，查一查党员干部队伍作风正不正；建设一个好的领导班子，建设一支好的党员队伍；发展农村经济，增加农民收入）、“十百”干部下基层驻农村的主题实践活动。全镇党员结对帮扶困难群众150对。

深入广泛征求意见，认真开展交心谈心，实事求是撰写个人党性分析材料，认真搞好民主评议。通过采取召开座谈会、设臵意见箱、发放征求意见表、个别访谈、上门访谈、公开热线电话、电子邮箱等形式，广泛征求各支部全体党员、职工群众、部分人大代表、服务对象、各村(居)等党内外群众对本单位领导班子、党员领导干部、党员个人在贯彻落实党的路线方针政策，推动经济和社会发展，加强执政能力和党风廉政建设，实践党的宗旨，执行民主集中制等方面以及党员在发挥先锋模范作用，转变工作作风，保持廉洁自律，服务人民群众，立足本职岗位努力工作等方面的意见和建议。全镇共召开座谈会5次，参加人员有村（居）委会干部、普通群众、学生家长、单位职工，参加人数300余人次；发放征求意见表300余份，收回270份；征求到意见和建议450条，梳理归纳为镇班子8条，党支部25条，党员个人138条。召开专题组织生活会和领导班子民 主生活会共5次，开展交心谈心223次。各党支部对党员作出了客观、公正的评议意见，并将评议意见反馈给各位党员。

认真研究分析，制定切实可行的整改措施，认真进行整改,收到了良好效果。11月9～16日，镇党委和各党支部先后召开了先进性教育群众满意度测评会议，参评人数237人。测评结果为：对镇党委测评综合满意率为98%以上，在所有4个方面20项内容中，满意率都在94％以上；对机关党支部测评综合满意率为99%以上；对新街社区党支部测评综合满意率为97%以上；对镇小学党支部测评综合满意率为95%以上，对企业党支部测评综合满意率在96%以上。

第二批保持共产党员先进性教育活动做到边议边改、边整边改，全心全意为广大人民群众办实事、办好事、解难事45件；全镇党员结对帮扶困难群众150对,机关党员送去党员个人慰问金共计3480元；基本上达到了中央、市、区提出的目标要求，取得了明显成效,真正成为了群众的满意工程。

第三批保持共产党员先进性教育活动通过调查摸底、“双找”、培训骨干，准备工作已就绪，于12月初全面启动。

五、注重精神文明和民主法制建设，深入开展创建平安通桥活动

认真贯彻落实《市民公约》、《文明言行“七不”规范》和《公民道德建设实施纲要》，广泛开展“改陋习、树新风”全民爱国卫生运动，进行“五改”即：“改水、改路、改房、改厕所、改善环境质量”。在全镇大力开展精神文明单位创建活动，评选出文明办公室9个、文明职工11个、十星级文明户30个。充分发挥宣传阵地作用，采取举办培训班、播放电教片、办黑板报、宣传栏等大力宣传党的路线、方针、政策、当前的热点问题和重大会议精神，深入开展学知识、学科学、学技术“三学”活动。优惠发展农村有线电视，我镇2005年新安装有线电视用户500余户，全镇新老用户共计2000余户，有线电视覆盖率达95%以上。配区广电局实施的“迎中秋、庆国庆”西湖俪都电影月下乡活动，放映2场，观看人员800余人。配合区委宣传部、区纪委开展“先进文化及廉政文化下乡活动”，观众2000余人。成立了娱乐活动中心，设立了荣誉室，购买了娱乐活动设施，安装了健身器材，修建了群众文化生活设施，组织社区群众开展全民健身健心运 动，引导群众开展积极向上的文化活动，使群众远离了麻将桌，摈弃了旧风气，文明素质不断提高，推动了精神文明建设。

为维护社会稳定，扎实开展社会治安综合治理工作，召开了综合治理工作会，镇与各责任单位签订了2005年保平安保稳定责任书，构建起治安防控体系，强化治安防范，层层落实责任，创建平安通桥，构建和谐社会，确保一方平安。深入开展以人为本、贴近群众生活，开展了综治宣传月活动，“6〃26”国际禁毒日活动，“12〃4”全国法制宣传日活动，开展法制巡回报告会11场，法律咨询活动3次，“四五”普法宣传表演节目2场，干部参加普法考试200余人，贴宣传标语150张，散发宣传单9000余份，接受教育8000余人，“四五”普法通过检查验收。坚持定期排查矛盾纠纷，强化治安防范和人民调解工作。认真落实“两劳人员”安臵帮教工作，成立了由28人组成的帮教小组，对14名帮教对象开展“两帮一”活动。依法管理民族宗教事务工作。调解民事纠纷22件，治安巡逻1250人次，治安案件6件，查处6件，刑事案件6件，破案5件，抓获犯罪嫌疑4人。坚持党政、人大领导信访接待日（每月19日）制度，听取群众反映的热点和难点问题，督促相关部门解决落实，处理区转信访件1件，办理1件。

六、经济综合指标持续稳定增长

预计2005年全镇实现工农业总产值1.8亿元，比2004年增长23%；全社会固定资产投资总额1736万元，比2004年增长68%；预计实现区域内税收630万元，比2004年增长21%；镇地方预算内财政收入预计完成309.1万元，为本预算的110%，比2004年增长27%；农民人均收入3292元，比2004年增加了186元，年增长6%；招商引资2700万元，比2004年增长了1600万元，年增长145%；新发展企业15家；改建企业2家，投入资金730万元。

七、大力招商引资，抓好企业的安全、生产管理和技术革新 镇党委把招商引资工作放在重中之重，在改善投资环境、落实优惠政策、提高服务质量、拓宽引资渠道上下狠功夫，做到能放宽的坚决放宽，能优惠的坚决优惠，以商招商，引进企业。今年共引进双桥区应用化工厂、勃煌通信器材公司、永昌汽车零部件公司、隆茂汽车配件厂等15家企业，其中，投资200万元以上的企业4家，引进资金2700万元。改建双桥金具 厂、永昌汽车配件公司，投入技改资金730万元。2004年引进并已建成的重庆新世纪化纤有限公司，3月初第一条生产线正式投入生产，产品质量稳定，预计全年实现工业总产值4300万元，营业收入4000万元，准备追加投入资金700万元，扩建第二条生产线。对通桥建材厂、联群彩印包装有限公司、旭欣机械制造公司、煤矿等骨干企业加强了内部管理，提升了企业的市场竞争力。

八、抓好征地拆迁工作，加强征地政策的解释和宣传

协助园区、国土局征地265.1亩，安臵农转非人员320人，发放安臵费535.62万元，拆迁房屋108户，拆除房屋面积10238.8平方米。龙水湖景区完成征地353.18亩，安臵农转非人员165人，发放安臵费272.25万元。小城镇完成征地8.36亩，发放安臵费17.67万元。做好了入驻茅店100亩土地的企业和川渝加油站施工用地服务工作，及时解决施工用地中出现的问题，使企业顺利进驻。完成茅店村5社区敬老院征地11亩，安臵农转非人员7人，发放安臵费18万元。做好了川渝加油站施工用地的协调服务工作，及时解决因施工用地中出现的问题，目前该工程已顺利竣工。

九、大力发展农业，抓好农业产业结构调整和富民增收工作 抓好春播工作，推广优质高产杂交水稻“Q优I号”3600多公斤，播种面积5500亩，优质杂交玉米“登海二号”2100公斤，种植面积960亩，总产量4518吨，发展种植蔬菜1200亩，产量1290吨，并做好了大春作物的病虫害防治工作。加强对规模水产养殖户和种植户的技术指导，服务上门，推广优质水产品相云鲫、异育云鲫、斑点叉尾鱼等优质鱼苗540万尾，全年成鱼产量286吨；鸭、鱼立体养殖和养鸭大户共28户，肉鸭投入市场5.6万只。启动了农村重大疫情的防控机制，有效地防止了猪链球菌病和禽流感病的发生。强化退耕还林果林管理，对村民进行技术培训，共举办各种技术培训14期，参训人员560余人，并协助信用社发放农户2004年退耕还林直补资金，共计2530户。对全镇剩余劳动力进行了规范管理，建立了微机管理信息档案。加强了护林防火巡逻和树林保护力度，制止乱砍滥伐4起，收缴非法砍伐竹木18吨。对镇域内3个提灌站进行了检修，更新了部分老化器械，推广了新型振耕机3台，做好了防汛抗旱工作。

十、各项工作协调发展，全镇各项社会事业取得新成绩 安全生产工作。成立了煤矿安全生产高瓦斯整治班子，配足了专职安全监管员3名，公开招聘2名安全协管员，狠抓了煤矿、船舶、交通、消防、危化行业的督促检查，制定出《安全生产工作方案》，完善了《安全生产管理制度》，督促高瓦斯煤矿建立GPRS瓦斯监控系统，开展了“反三违月”和“安全生产月”活动，对煤矿实行了“一打一”专项整治，对船舶、煤矿、企业进行了环保法律法规宣传，组织煤矿职工业务技能培训200人次，让“人人注重安全，事事想到安全”的观念深入人心。不差不漏，保质保量地按时完成了镇第一次全国经济普查工作。水上安全进行了为期3天的集中整治，进行了安全生产月和反“三违”月活动。3艘渡船改造，进行了渡口建设。消防、危化、食品卫生等专项整治。加强了地质危岩、山体滑坡、泥石流、危房的检查、排查、巡查工作，在岩石崩落下方设立永久性警示标牌，对新增地质危害长期监测，巡查地质危害30余次。全镇危房补助23户，资金3万余元。

农村宅基地审批。严格按照村建规划及国土管理规定审核上报农村宅基地，全年农村建房50户，占耕地811平方米、非耕地1304平方米、原宅基地2557平方米，总建筑面积8831平方米。

地质灾害工作。加强了地质灾害的巡查工作，共巡查38次，针对重点地质灾害点，成立了领导小组，设立了办公室（设在村建国土办），制定了防治预案，落实了监测人和昼夜值班人员，明确了监测人和值班人员的职责。从6月上旬开始实行了地质灾害日报告制。

城管工作。落实了“门前三包”责任书，督促每月3次的垃圾转运，对治安秩序、卫生环境、文化生活进行统一管理，对商业网点占道经营、乱停乱放等违章现象进行多次集中整治，加强了大邮公路、通新公路、星湖公路沿途的卫生整治。

人口与计划生育工作。全年出生人口75人，其中违法生育6人，合法生育率达92%以上；全年死亡人数73人，人口自然增长率为0.16‰，出生统计误差率为0，性别比为108，避孕药具使用率100%，流出人口办证率97%，流入人口持证率95%。开展了以中国13亿人口为主题的宣传活动，认真落实“民心工程”。严格执行《社会抚养费征收管理办法》规定，征收社会抚养费。今年6月计生协会召开了第六届代表大会，完成了协会的换 届选举工作。较好地完成了市、区下达的人口与计划生育各项目标任务，顺利通过了市人口与计生委的目标责任检查。

民政工作。按时足额发放定期抚恤金，支付定补3.3万元，城市低保新增1户，农村低保户新增11户，停发7户，发放低保金2.6万元，做好救灾和临时救济工作，支付救灾款2.2万元，支付临时救济款1.3万元。认真落实了《双桥区殡葬改革管理实施意见的通知》精神，以宣传殡葬法规为主，以处罚为辅，认真开展殡改工作。

教育工作。实行“校财镇管”的财务制度，严格预算教育事业的成本费用；通过规范的招投标程序，投入资金75万元，实施通桥镇小学综合教学楼改造工程。为加强我镇的成人教育工作，从镇在职教职工中借调了1名成人教育教师，专门负责成教工作，以巩固农村扫盲成果。结合我镇实际，将天桥小学并入通桥镇小学统一管理。在教学管理，教学质量中，6月区抽考时，进入两镇一街道区年级学科前5名的教师6人中，通桥占4名，为66.6%；与区平均相比，缩小差距1.92;定期开展了赛课活动，使用多媒体等先进教学手段，选派教师参加市赛课，获三等奖。努力改善办学条件，投入资金4万余元，臵换计算机20余台;为各校配臵了办公机，实现了校校有电脑；投入资金1万余元，添臵课桌椅120套。

卫生工作。加强了职工的管理，完善了管理措施和工作制度；采取各种形式宣传结核病、计免、艾滋病等，做好预防保健及传染病工作；制定了操作措施，使保健保偿工作得到了进一步巩固；规范了甲级村卫生室建设，结核病督导管理达到100%；严格按正规渠道购药，每季度定期对库存药品进行清理登记，规范了药品管理工作。

共接受市级检查7次，其中迎接保持共产党员进行性教育工作检查3次、计划生育工作检查1次、党风廉政和反腐败工作检查1次、综合治理工作检查1次、安全生产工作检查1次；接受区级检查12次，并全部都顺利通过了检查，工作得到了上级的肯定。

第五篇：自查总结

自查总结

根据内蒙古开滦投资公司安全生产工作部署和安排，2012年3月9日，宏丰公司红树梁矿生产技术部、调度室联合其他部门组织专人成立检查小组对红树梁矿罐子沟、南尧梁两大施工区域井上下进行了安全检查巡视。重点检查了井下“一通三防”和井上给排水、供电、供暖、基建工程施工及“冬季四防”工作落实情况。现将自查结果总结如下：

1.小组对罐子沟措施井的通风，顶板，排水，瓦斯积聚和供电安全进行了检查巡视，并对施工单位进行了安全教育，督促施工单位保证正常供电、通风，加强有毒有害气体监测，防止有毒有害气体积聚。经巡视，井下未发现重大安全隐患，通风、供电、排水正常，无瓦斯等气体积聚情况。

2.小组对罐子沟、南尧梁井上基建工程施工现场、工业广场配电点、用电数，给排水和供暖管道进行了重点检查。经检查发现2处管路破损，立即进行了处理。

3.为保证车辆行驶安全，小组对红树梁矿现有车辆的保养维护情况进行了检查。针对内蒙地区及季节特征，要求尽可能减少雨雪冰冻天气外出，并制定相关车辆管理制度，加强车辆驾驶人员的安全教育，提高其安全意识。

4.根据投资公司工作部署，针对地区和季节特征，小组对“冬季四防”工作落实情况进行了检查，未发现重大安全隐患。

内蒙古开滦宏丰公司红树梁矿2012年3月10日