第一篇：新福镇村级党建工作目标管理责任状2
新福镇村级党建工作目标管理责任状
为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会以来的路线、方针、政策和全国农村基层组织工作精神，村党支部以“五个好”为目标，进一步加强我镇农村基层组织建设，镇党委决定，同各村党总支部（党委）签定以下党建工作目标管理责任状。
（一）责任目标
一、领导班子建设（20分）
1、各村党总支部书记政治立场坚定，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，作风过硬、团结战斗、廉洁高效，解决问题能力强，富有凝聚力，充满生计和活力。（3分）
2、村党总支部书记党性强，作风正，勇于开拓，善于协调，勤政为民，乐于奉献：威信高，群众拥护，事业心强，切实履行具体责任人职责，能承担全面领导责任。
3、加强廉政建设，各行政村党（总）支部领导成员要廉洁奉公，无违法乱纪行为，党员违法案件年终结案率不低于90%。（3分）
4、村党总支成员要建立2个不同类型（一个先进经联社、一个落后经联社）的党建联系点，并经常深入到点抓出成绩。（2分）
5、您党总支部、村委会和其他配套组织健全，年龄和文化结构合理，战斗力强，村党总支部和村委会班子成员以40岁左右为主，支书、村主任年龄不超过45岁，多数具有初中以上文化程度，具有高中以上文化的党支部书记达90%以上。（3分）
6、党内各项制度健全，组织活动正常，村党总支部开展争创“五个好”村党支部活动，各种组织能较好地发挥左右，社会风气好。（3分）
7、乡村确定有后备干部，并建立有档案，落实培养措施。（2分）
二、队伍建设（18分）
1、按照“三个代表”要求，认真组织党员、干部深入开展“三个代表”重要思想教育学习活动，积极实践“三个代表“重要思想，促使党员队伍和干部队伍作风明显好转；群众观念、政策观念、法制观念强，整体素质高。知法守法，依法办事，无违法乱纪行为。（4分）
2、村干部安心基层、爱岗敬业、工作深入、扎实肯干，认真为群众办实事，做好事。
3、认真履行职责，办事公道正派，无“三乱“（乱摊派、乱收费、乱罚款）现象，正确处理和解决农村各类矛盾，无因干部作风粗暴造成各类恶性事件。（2分）
4、各村按1：3（发展对象与积极分子之比）左右的比例建立入党积极分子队伍，按原有党员数的3%左右的比例发展新党员，每个行政村党总支部每年发展党员应有一名以上，95%以上村民小组都有党员，并保持有3名以上入党积极分子的常数，要积极做好在外出务工人员中培养入党积极分子和发展党员工作；按规定做好预备党员的转正工作。（3分）
5、抓好推荐优秀团员作党的发展对象工作，团支部每年向党支部推荐1名以上优秀团员作为入党积极分子，推荐成功率要50%以上。（2分）
6、做好一年一度的年终考评工作，参加考评的党员要达到95%以上。（2分）
7、加强对流动党员的管理，作倒流动有登记，有联系。（2分）
三、经济建设（20分）
1、认真贯彻落实“1234610“工作思路，经济发展思想清晰，依靠科技进步，大力推进农业产业化和社会化服务，注意发挥本地优势，因地制宜地制定经济建设发展规划和年度计划。（4分）
2、各村要树立2个以上奔小康的示范经联社和一批示范户，以点带面，先富带后富，走共同致富道路。（3分）
3、各村制定脱贫致富奔小康的经营承包责任制规划，规划符合当地实际并为大多数群众接受90%以上农户有稳定收入的脱贫致富项目。（4分）
4、奋战农村经济，增加农民收入。农民人均纯收入3年内每年比上年增加200元以上或比上年递增10%左右。（2分）5、50岁以下有劳动力的农村党员户有90%以上年纯收入高于本镇农民的人均收入。
6、列为1998年全区重点整顿的村集体经济年纯收入人均达2万元以上，其他村集体经济年纯收入人均达三万元以上，对村级集体经济要建档立卡。（3分）
四、制度建设（19分）
1、建立健全并坚持落实，村党总支部议事规则、村党总支部中心组学习制度、村党总支部换届选举制度，岗位目标责任制和年度考核制度，定期公布执行情况。坚持民主集中制原则，坚持决策的民主化和科学化，保证各项工作有章可循，运行有序。（3分）
2、坚持村务公开和民主管理制度，切实解决村务中存在的突出问题。村要有严格的财务制度，村集体资产帐目清楚，开支有理，无贪污挪用现象。（3分）
3、建立“三簿“制度（即村党总支部民主生活会记簿），党建工作例会每年不少于四次。（2分）
4、建立党建工作检查制度，党建总支部对党建工作坚持半年进行一次检查教育，并用书面的形式报告镇党委。（2分）
5、建立党费收缴管理制度，做到“两专“、”四定期“。（2分）
6、各村委会以及其他配套组织的各种制度健全，并认真实施和取得好的效果。（2分）
7、实行村干部政绩（目标）管理制度，加强对村干部的培养、选拔、使用、教育和管理，完善和激励约束机制，充分调动村干部的积极性。（3分）
八、村部基础设施完备，有较好的办公用房，并设有党、团、妇女、民兵活动室、文化科技夜校，有广播室，有电话。（2分）
五、作风建设（9分）
1、公仆意识强。努力实践全心全意为人民服务的宗旨，村党支部成员真正落实包屯到点、帮扶贫困户制度，每年有不少于50%的时间深入村、屯，倾听群众呼声，了解群众疾苦，帮助群众排忧解难，干群关系融洽。（3分）
2、清正廉洁、勤政为民、艰苦奋斗、勤俭节约。认真执行制止奢侈浪费行为的各项规定。严肃财经纪律，堵塞各种漏洞，反腐倡廉方面取得实实在在的成效。（3分）
3、坚持讲真话、办实事、求实效，认真为农民群众谋利益，保证农民负担控制在国家规定的限额内。（3分）
六、精神文明建设（14分）
1、村党总支部“两手抓、两手硬“的意识强，精神文明建设抓得紧、抓得实。群众的思想觉悟高，精神面貌好，形成尊老爱幼、助人为乐、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。（3分）
2、有效地遏制封建迷信、红白喜事大操大办、打架斗殴等不良倾向，坚决制止“黄赌毒“等社会丑恶现象。（2分）
3、文化、教育、卫生设施比较齐全，群众文化生活丰富多彩，村容村貌整洁美观、“双基“教育达标。（3分）
4、积极开展“五五“普法教育，群众遵纪守法意识强。社会治安综合治理达标，治安状况良好，群众安全感逐年增强，社会稳定，无非法宗教活动。
第二篇：党建工作目标管理责任状
党建工作目标管理责任状
一、组织工作（20分）
1、全力做好党员教育工作，按照上级
和乡党委的要求，对支部党员进行党性教育。
2、5分）（
第三篇：工作目标管理责任状
临桂县二0一一工作目标管理责任状
为全面贯彻党的十七届五中全会精神和中央、区、市、县农村工作会议及区、市水产畜牧兽医工作会议精神，落实县委、县政府的工作部署，加快全县水产畜牧兽医工作的发展，确保今年农民增收任务的完成，现将2011全县水产畜牧兽医工作任务分解落实到乡（镇），并签订本责任状。
一、水产畜牧兽医工作任务
（一）水产畜牧业农民人均增收比上年增加100元；
（二）畜牧生产任务：肉类总产量比上年增长3%；
（三）水产生产任务：水产品产量比上年增长4%。
（四）动物防疫任务：
1、牲畜口蹄疫免疫密度常年维持在90%以上，应免密度达100%，免疫抗体合格率达70%以上；
2、高致病性禽流感免疫密度常年维持在90%以上，应免密度达100%，免疫抗体合格率达70%以上。
二、检查考评及奖罚
1、各乡（镇）签订责任状后应加强组织领导，迅速将工作任务进行分解，制订落实具体措施，加大工作力度，确保全面完成各项工作任务。
2、实行风险金制度。乡（镇）政府主要领导、分管领导和乡（镇）水产畜牧兽医站站长各缴纳风险金1000元。全面完成工作任务的，退
还风险金，并奖励乡（镇）政府主要领导、分管领导和乡（镇）水产畜牧兽医站站长各1000元。完不成任务的不予奖励，不退风险金并在全县通报批评。
3、工作结束后，按统计部门确定的统计数字和县水产畜牧兽医主管部门制订检查验收的具体标准组织验收。
4、动物防疫工作中，因动物防疫免疫措施不到位，发生重大动物疫情的，不退风险金、不予奖励。
（盖章）乡（镇）人民政府（盖章）
负责人：负责人：
年月日年月日
第四篇：安全工作目标管理责任状
玉亭镇中心小学班级安全工作目标管理
责任书
为了全面落实中央十部门联合制定的《中小学幼儿园安全管理办法》，切实加强学校安全管理，进一步为师生创造文明、安全和谐的校园环境，有效地防范各类安全事故的发生，保障学校师生人身、财产安全，维护正常的教育教学秩序。根据中央、省、市、县有关学校安全管理法律、法规的规定，结合我校的实际，特签订本责任书。
一、安全管理目标
1、维护正常教育教学秩序，切实保障师生员工的生命财产安全。
2、杜绝安全责任事故的发生。
3、安全责任事故死亡人数控制指标为零。
4、威胁人身安全、抢夺财物案件控制为零。
5、群体闹事、群体斗殴案件控制为零。
二、安全管理职责
1、宣传贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规，认真落实有关学校安全管理文件精神，确保政令畅通，切实做到令行禁止。
2、室内打扫，班主任应教育学生不得嬉闹，并于现场督促，谨防学生开玩笑相互碰伤。
3、涉及攀高和高强度劳动内容，班主任、老师必须始终在场，认真落实安全防范措施，在没有绝以安全的劳动保护措施的情况下，严禁让学生擦楼房玻璃窗及到危险地方冲刷。
4、擦电灯及灯管等应先切断电源，并教育学生不得随意拨插开关、电钮。
5、室外打扫，人员分散，班主任、老师应经常走动巡视，防止意外事故发生。
6、清理场地，搬动重物，班主任、老师应提醒学生当心玻璃划伤、钉子划伤，上下楼梯摔倒跌伤、压伤。
7、每周一节的班会课应有安全教育记录。
8、对学生体育运动安全，校内劳动安全应有教育记录（班会记录、安全教案）。
9、严禁本班学生参加未经学校允许的有关社会活动。
10、严禁本班学生参加“法轮功”组织及其他邪教组织。
11、班主任老师应及时调解学生之间的纠纷，化解矛盾，使班级工作朝稳定、健
康方向发展，防止学生因打架斗殴引发伤亡恶性事件。
12、学校组织的集会、课间操等，班主任应严格组织学生有序进出楼梯、操场，杜绝因拥挤、踩塌造成学生伤亡事故发生，确保校内稳定。
13、加强班级管理，班主任应严禁本班学生攀爬树木、窗台、南北铁门、滑楼梯、酗酒、吸烟、放鞭炮、赌博、生日聚会等，加强对本班用电线路的管理，彻底消除安全隐患，搞好班级创安工作。
14、严禁学生进入“三室二厅一吧”，一经发现班主任依程序报批处理。
15、教育学生不准离校洗澡，擅自搞其他活动，不准携带管制刀具、危险品入校。
16、班主任老师要认真执行信息动态报告制度，凡发生突发事件和安全事故，必须立即报值日领导通知及其监护人（家长），以便学校作出妥善处理。
17、班主任老师应将本班重点管理的学生名单报告学校安全领导小组，以便学校存档，并实行重点人员的跟踪管理。
18、班主任、老师若发现上课缺勤的学生，应认真做好记录，并立即查明原因，并联系其监护人（家长），否则出现安全事故，班主任老师应负担首要责任。
19、校内发生重特大事时，班主任要沉着冷静，听从学校指挥，指导学生有序离开险境。
三、安全事故责任追究
1、班主任不认真履行安全管理和安全教育职责，导致重大安全事故的发生，造成学生伤亡的，视情节轻重对班主任和其他直接责任人给予相应的行政处分，构成犯罪的移送司法机关依法处理。
2、安全事故责任实行一票否决制。若班里发生重大责任事故，班主任应当自动辞职并减勉谈话。
3、本责任状所述责任实行考核（2012年9月1日至2013年8月31日）。与中小《教师业绩管理》及局《教师考核评价》办法挂钩。对考核差的班级进行通报批评，安全工作做得好的班级给予表彰奖励。
校长（签名）：班级： 分管安全副校长（签名）：班主任（签名）：
副班主任（签名）：
二0一二年九月一日
第五篇：工作刚性目标管理责任状
工作刚性目标管理责任状
为全面贯彻《×××心校2005年教育工作计划》，进一步端正教育思想，规范办学行为，切实抓好新课程实施工作，全面提高教学质量，推进素质教育发展，确保2005年教育教学工作任务顺利完，特签定本责任状。
责任目标
1、保证学校正常教育教学秩序，保证每节课的教学质量、保证教学安全责任事故为零。
2、按教学计划开全学科，开足课节，完成教学任务。
3、切实提高教学质量，小学一、二年级及格率达99%，优秀达90%，小学三－六年级及格率达97%，优秀率达85%。
4、做好差生转化工作，转化率达80%。
5、做好双高普九工作，入学率达100%，巩固率100%，六年毕业率达100%。
6、治理三乱成果显著，三乱为零。
奖惩标准
本责作状由中心校制定考核细则，年未进行评估考核。
1、全面完成责任目标的，工作有创新，通报表彰，并给予奖励。
2、上述六项刚性指标，有一项没完成的，给予通报批评，并向校长提出诫免。
校长签字：
教师签字：
二○○五年三月一日
值周教师职责
1.值周教师佩带值周标志。
2.每天提前50分钟到校，负责学校早自习的纪律和楼内外卫生。
3.每节课打铃后，在走廊内带领值周生监察学生的纪律，走廊卫生及安全工作，直至学
生出教学楼。
4.中午12：20到各班检查中午各班净班情况，负责楼内外纪律、卫生。
5.放学后检查完静校情况后协助代班领导带领值周生一起做好值周工作。
6.根据学校周工作计划制定本周的值周重点及要求并参加每周五召开的值周例会。
7.整理值周分数做好值周工作总结，周一公布。
8.本学期值周工作列入科任教师考核，不按要求每次每项扣1分。
点击咨询 