第一篇：党建工作报道新
多渠道党建工作为东风6264学校发展助力
党的工作最坚实的力量支撑在基层，抓基层打基础既是长远之计，也是固本之举。十堰市东风6264学校扎实开展“两学一做”活动，开展履职尽责师德师风学习。开展以主题党日活动、进行支部共建、规范组织生活、严格党员发展管理、加强党员教育等 “党建+”形式，加强学校党组织的建设与发展。切实增强抓好党建促发展的大局意识、责任意识，奋发有为，努力进取，突出重点做好党建各项工作。
拓展建设渠道
创新党员教育培养 党建+业务
长期以来，学校高度重视党员教育培养工作，并逐步构建了干部教育培训、选拔任用、考核评价长效机制。党支部书记蔡湘燕为减轻老师的工作压力，学校每两周进行一次师德师风培训工作及政治学习，将党员学习任务细化到每个党小组、每个党员，与日常工作紧密联系，尽最大努力减轻老师的工作负担。
结合学校实际情况，学校建立了党建工作QQ群并在学校网站上开设党建之窗栏目等，不断拓展网络党课教学阵地，促使入党积极分子和党员主动、自觉地按照要求开展学习。
认真开展党的“两学一做”、“履职尽责”等教育实践活动。
1、组织开展“创建十星党员”活动。严格落实“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度。按照党章规定按时足额向党组织缴纳党费。严格组织生活的考勤和记录，对支部组织生活的落实情况进行通报。
2、组织开展“谈心谈话”活动。以党小组为单位，围绕党员思想、工作、学习、生活，党组班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与普通职工之间加强沟通，促进交流，理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识，最大限度地调动机关党员干部的积极性、创造性。
4、组织开展“两学一做”和“履职尽责”撰写心得体会活动。深入挖掘党员的感人事迹，用身边的党员教育党员、用身边的党员激励党员，进一步激发广大党员认真践行“两学一做”，做合格党员。
夯实基层党建
打造校园党建品牌 党建+人才
教师是学校教育的主体，发展学校党建工作，需要一支理想信念坚定、道德情操高尚、理论学识扎实、带动作用明显的教师党员队伍。“不忘初心，做好教育事业„„”5月份组织青年党员开展“火红的五月”演讲活动，极大地激发了大家的工作热情，党支部的战斗堡垒作用得到了加强。积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，观看警示教育影片、网上答题、请分局专家来校讲座，组织座谈讨论等活动，要求年轻党员必须撰写心得体会并开展征文活动。
增强党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识广大党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地促进了生产经营和各项工作有序、有效开展。这就要把师德建设作为培养教育人才的首要标准，通过建机制、严选拔、实考核，教育引导教师党员讲党性、重品行，带动广大教师淡泊名利、甘于奉献，以实际行动推动教育发展。此外，还要在尊重教师党员的主体地位上下功夫，发扬学校党内民主，引导教师党员树立党员意识，增强广大教师的主人翁责任意识，充分发挥学校党支部凝心聚力的作用，激励广大教师发扬学为人师、行为示范的良好风尚和内在动力，争做党的教育事业行家里手。
“我志愿加入中国共产党„„”7月学校党支部开展了“温党史、学先进、比贡献、促脱贫” 庆祝建党96周年主题党日活动。校党支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极主动地帮助、动员年轻同志向党组织靠拢，为他们提供党章、党史知识等学习资料，了解他们的想法，鼓励他们的积极性。支部通过会议吸收其中优秀的4名同志为入党积极分子，指定支部成员为培养人，定期和他们谈心，填写培养记录，激发了年轻同志的工作激情和入党的迫切愿望。
倡导科学党建
构建党建新模式 党建+制度
学校以制度和机制为保障，注重党建工作整体规划，做好顶层设计，先后制定了东风6264学校《关于进一步加强和改进师德建设的意见》及《师德师风考核办法》等规范性文件，各部门相互配合，党支部为着力点的齐抓共管的党建工作机制。学校还先后出台各项规定制度，从而科学有序地规划和部署学校党建和思想理论教育工作。
学校下一步将努力尝试构建党建、思想政治教育、校园文化、廉政建设等四个方面的党建大格局。抓好党员队伍建设，从学习教育入手，党支部书记蔡湘燕带头针对党员教育中出现的新情况、新问题，党支部利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。坚持学用结合，让理论学习成为党员干部思想建设的有力保障，教师职业道德建设学生思想品德建设的的坚实基础。
据悉，东风6264学校党支部将结合学校实际，把党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设融入到学校改革发展的实践中去，进一步把深化特色党建活动与服务师生有机结合起来，为推进学校全面深化改革、加快学校内涵发展提供坚强保证和强大动力。我们始终坚信，在“党建+”的护航引领之下，东风6264学校将会乘风破浪，攻难克艰，必将会发展的又好又快又稳。
第二篇：2011党建工作考核办法(新)
鹰直党字„2011‟57号
关于印发《2011市直机关党建
工作目标考核办法》的通知
市直各单位党委、直属党（总）支部：
现将《2011市直机关党建工作目标考核办法》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共鹰潭市直属机关工作委员会
2011年11月21日
2011市直机关党建工作目标考核办法
为贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入实践科学发展观，进一步推进机关党的工作科学化、规范化和制度化，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市委工作要求，结合市直机关工作实际，特制定本办法。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以中央《条例》和省委《实施办法》为依据，以创先争优、“三创三提”活动为主线，全力推进市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为把鹰潭建设成富裕、秀美、宜居、和谐的鄱阳湖生态经济区璀璨明珠提供坚强的思想组织保证。
二、考核对象
市直各单位党委、直属党（总）支部。党委、党总支部参照本考核办法，对下属党组织党建工作进行考核。
三、考核内容
考核内容为6个方面38项，基本分值100分。具体以《2011年市直机关党建工作目标考核细则》为主要内容。（见附件）
四、考核时间
2012年第一季度组织考评。
五、考核方法
考核采取平时考核与集中考核相结合，定量分析与定性分析相结合，党员群众评议和机关党组织书记述职相结合，按照集中考核得分、日常工作得分、工委综合评分的方法进行。
考核主要依据《2011年市直机关党建工作目标考核细则》内容进行，具体步骤如下：
1、被考核单位依据《2011年市直机关党建工作目标考核细则》进行自查，并上报自查报告和自评分。
2、市直机关工委组成考核组，对市直各机关党组织进行检查考核。考核组采取听汇报、查看有关会议记录、文件资料、学习笔记、活动场所以及座谈等方式进行，并按《2011年市直机关党建工作目标考核细则》评价标准，逐项打分。
3、市直机关工委根据检查考核的情况，以及平时完成任务情况等，由工委各部室进行分类评估，尔后由工委班子研究，综合评分。考核结果作为对各机关党组织、党务干部业绩评定和评先表彰的重要依据。
六、否决界定
有下列情况之一者，取消评先资格：（1）出现党员干部违纪违法的；（2）按有关规定，被实行党风廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、计划生育一票否决的；（3）党群系统单位领导班子在述职考评中排名后三位的，政府部门单位领导班子在述职考评中排名后六位的，条管单位在述职考评中排名后三位的；（4）违反党费收缴规定，不按标准收缴的，未按程序规定发展党员和无正当理由延期一年以上办理党员转正、未经批准延期半年以上换届选举的。
七、工作要求
1、高度重视，加强领导。建立健全机关党建工作目标考核机制，对于全面加强机关党的建设，推动机关各项工作的顺利开展，具有十分重要的意义。市直机关各级党组织要高度重视，把建立健全机关党建工作目标考核机制作为“一把手工程”来抓，研究制订本单位对基层党的工作进行考核的具体意见，使机关党建工作目标考核实行全覆盖。
2、严密组织，抓好落实。市直各机关党组织要结合本部门、本单位实际，采取得力措施，把机关党建工作与行政业务工作有机结合起来，不断完善党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核的工作机制。
3、注重实效，推动发展。开展机关党建工作目标考核工作，要注重实效性，注重干部群众对机关党的工作的公认度和满意度。不搞花架子，不搞形式主义；通过考核，总结经验，吸取教训，解决问题，进一步提高机关党员队伍整体素质，不断提升机关党的工作水平。
附：《2011年市直机关党建工作目标考核细则》
主题词：机关党建 考核办法 通知 中共鹰潭市直机关工委办公室 2011年11月21日印发
（共印100份）
第三篇：2010级学生会招新工作报道
“辞旧”迎新开创未来有你有我——2010级学生会招新工作报道
在繁华正盛的九月踏着轻快地脚步走过了五个夜晚之后，2011年9月6日，新一届计算机学院分团委/学生会的招新工作在校本部第三教学楼333教室正式展开。此次招新活动面向计算机学院2010级所有的学生，寄望在新老同学中广纳贤才。
9月6日，竞选部长、副部长的同学参加笔试。有了在宏福校区一年的锻炼，无论是干事还是部门联系人，都满怀信心。笔试主要考察竞选者对于北京邮电大学和计算机学院相关情况的熟悉程度，和对于计算机学院学生会和计算机学院分团委的了解程度，以及他们加入院会的动机和将来对部门的看法及规划，整整两个小时的时间里，同学们专心思考，认真作答。
随后的两天晚上的不同时间段，主席团成员对所有报名院会的同学进行了一对一面并且勉励同学们要不计回报的付出，为自己所在的部门贡献自己的力量，将它推向更辉煌的高度。
现在，虽然最后的结果还未公布，但是我们相信有着这么一群火热激情的计算机人，计算机学院的明天会更好！让我们一起期待！计算机学院分团委/学生会
2011年9月13日
第四篇：挂牌报道 新稿
济宁学院实践教学基地暨青年就业创业
见习基地落户胡营小学
11月9日，济宁学院实践教学基地暨青年就业创业见习基地揭牌仪式在胡营小学举行。济宁学院、中区教育和体育局、中区团委等相关负责同志以及胡营小学全校400余名师生出席了揭牌仪式。揭牌仪式由中区团委书记张波主持。
上午9时，揭牌仪式正式开始。首先，胡营小学的胡玮玉同学代表学校全体师生发言，表达了对济宁学院领导和大学生的欢迎和感谢，并表示一定不辜负党和领导的关心厚爱，将沐浴社会大家庭的阳光雨露，好好学习、全面发展。接着区教育和体育局副局长田芝鹏做了热情洋溢的致辞，他首先感谢社会各界对教育事业的关注和支持，指出胡营小学“集善之家”成立以来，已经成为共青团关爱农民工子女志愿服务的阵地，给这里的农民工子女学生带来了温暖和关爱，他希望济宁学院实践教学基地、青年就业创业见习基地落户后，将给学校带来更多的生机和活力，为农民工子女提供更多专业方面的辅导，并由衷表达了对济宁学院、对开展教学实践、就业见习和志愿服务的大学生们的欢迎与感谢。随后，济宁学院教务处处长李传银做最后讲话，他指出实践教学基地的建立，为济宁学院的大学生提供了一个锻炼的机会，既能锻炼他们的能力，又能为小学教育作出贡献。
在仪式上，济宁学院音乐系主任王洪生、中区教育和体育局副局长田芝鹏共同为济宁学院实践教学基地、青年就业创业见习基地揭牌。
仪式后，与会领导和胡营小学师生合影留念。并参观了共青团关爱农民工子女的主阵地胡营小学“集善之家”，与胡营小学校长进行了充分的交流和沟通，签署了《济宁学院实践教学协议书》。
济宁学院实践教学基地的建立，一方面有利于促进大学生实践能力与理论知识的结合，也为大学生提供了一个自我展示的平台；另一方面，有利于发挥高校的文化资源优势，特别是送专业知识到农村小学，让他们树立明确的学习目标，实现济宁学院与胡营小学的互利双赢。
第五篇：经开区“两新”党建信息报道
***开发区健康有序开展 “两新”组织党建工作
近年来，***开发区以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，结合实际、科学引领、多措并举，“两新”组织党建工作健康有序开展。
一、加强组织领导，“两新”组织党建工作体系初步形成。开发区成立“两新”党委，全面领导“两新”组织党建工作，同时设立“两新”党委办公室，安排专人指导、协调“两新”组织党建工作。目前，已组建**家“两新”党支部，并对**名党员登记造册，建立了党建工作台帐，做到底子清、情况明，夯实了“两新”组织党建基础。
二、加快组建力度，确保“两新”组织党建工作覆盖面。针对“两新”组织党员流动性大、分布面广的特点，按照“为组织发展所需要，为法人代表所支持，为单位党员所欢迎，为职工群众所拥护”目标要求，采取“单独建、联合建、依托建”等多种组建形式和方法，100%实现党的组织覆盖；对没有党组织、没有党员的“两新”组织，采取选派党建工作指导员的办法，100%实现党建工作指导。
三、加深作用发挥，展现“两新”组织党建成效。通过开展 “坚持科学发展，服务县域经济，促进社会和谐”和“创先争优”等主题实践活动，激励“两新”组织党员和广大青年职工争当岗位能手、争创文明标兵，争做**县域经济优秀建设者。2011年6月，经开区“两新”党组织推荐的**有限公司董事长***同志被评为第**届“***市十大杰出青年”；建党90周年期间，“两新”组织中有1名同志当选县党代表，多名同志被评为市、县级优秀共产党员。
四、加大党建培训，提高党建管理水平和党员综合素质。通过党员大会、书记上党课、业务辅导、座谈交流以及文件资料等多种形式，使“两新”党组织负责人树立“党建发展引领企业进步”思想；同时让“两新”党组织和党员熟知如何开展党建工作，尤其是在支部班子成员配备和发展党员等方面，务必坚持标准、保障质量、严格程序、慎重发展。
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