干部下基层大走访贯彻落实情况汇报

第一篇：干部下基层大走访贯彻落实情况汇报

贯彻落实县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议情况

10月26日上午，**乡镇组织召开治理走读工作会，参加人员有：全乡机关干部、部门负责人、各村支书主任及县下派干部。会议传达了县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议精神，会议由乡人大主席刘晓毅主持。

会上，乡人大主席刘晓毅对县上下派我乡干部工作提出了具体要求：一是要准确掌握民情，体察群众疾苦，加强沟通协调，做好群众工作。二是要真心诚意融入当 地，与基层干部群众打成一片，踏踏实实为民办事。三是结合当地实际，制定有针对性的增收致富计划，改善群众生产生活质量。

针对我乡治理干部走读工作，乡人大主席刘晓毅提出了具体贯彻落实意见：一是强化思想认识，确保工作实效；二是强化组织领导，确保责任落实；三是强化素质建设，规范工作运行。

1月12日，郭家街道召开郭家街道千名干部下基层大走访动员大会暨捐款仪式，1坚持全面贯彻落实市第十二次党代会精神为主线，牢固树立“以人为本，以服务为本、以群众工作为本”的理念，领导干部深入基层，深入群众带着感情走访慰问，带着问题谈心谈计，带着责任排忧解难，进一步转变干部作风，密切党同人民群众的血肉关系，着力解决群众反映的突出问题，提高党员干部做好群众工作的能力和创新社会管理水平。2活动内容

1)广泛慰问帮民困。切实把温暖和关怀送到老党员、老干部、农村基层干部、生活困难党员、群众的心坎上。

2)进村入户访民情。配合市领导、市直机关领导的走访慰问工作，并且要街道班子成员和农村党支部书记对本村的群众进行走访。听取群众在农村基层建设、农村经济社会发展、农村社会管理、乡村生态环境等方面所反映的热点难点问题，了解基层群众生活中亟待解决的问题，并做好记录汇总，为党委、政府的决策工作提供依据。

3)召开座谈会。听取基层群众对全街道经济发展、党员干部作风、两区同建等各项工作的意见、建议和对策。

4)宣讲政策释民惑。对所走访的农村干部、群众，采取上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，特别是党在农村的各项惠民政策；重点宣讲市第十二次党代会精神，动员广大基层干部群众抢抓机遇，做大会精神的践行者；重点宣讲法律知识和法子观念，引导群众了解新农村建设尤其是“两区同建”工作的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设。5)化解矛盾安民心。通过走访，引导农村基层党组织加强党风廉政建设，切实化解党群、干群关系中存在的矛盾，严格落实上级的惠民政策，并有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，引导农民群众自觉运用法律手段解决矛盾纠纷，正确理解、真心拥护、切实执行上级决策，努力创建和谐稳定的发展环境。工作要求 1 抽调街道精干力量组摸底小组，会同包村干部对本街道的老党员、老干部，优秀农村基层干部，生活困难党员、群众，孤寡老人、烈军属等情况进行了认真的摸底，进一步了解走访对象的家庭情况，做到将温暖送到最需要的人的手中。

第二篇：干部下基层汇报材料

武乡镇干部下基层汇报材料

根据区委区政府千名干部下基层“三问三解四为四促”活动的要求，武乡镇结合本地实际，精心组织，周密安排，狠抓落实活动顺利开展，本次活动开展积极有序，参与党员干部共22人，其中科级干部1人、一般干部21人；截止目前，宣讲农村政策及相关法律法规22场，听众人数2452人；走访户数25户，了解问题22件，收集意见建议30条，撰写民情日记65篇；帮助联系点筛选确立项目2个，协助解决项目建设困难2个。取得了初步成效，现将情况汇报如下：

一、领导重视，精心部署安排。一是及时成立干部下基层领导小组。区委区政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由镇党委书记高超为组长的干部下基层工作领导小组及其办公室，真正做到思想认识到位，工作措施到位，领导责任到位；二是召开会议，层层动员。在区委区政府召开动员大会后，我镇于3月19日召开了全体机关会议，会议学习传达区委区政府的会议精神，安排部署相关工作；三是认真制定了工作方案，进一步明确了此次干部下基层总体要求、目标任务、内容方法等。坚持为群众排忧解难的活动宗旨，每周五下午定时召开驻村干部“下基层”情况交流会，第一时间掌握活动的进展情况，解决工作中遇到的问题。

二、是注重宣传，活动氛围到位。充分利用各种媒体，多角度、多层次宣传各项惠民政策、介绍各村大走访活动进展情况，制作了活动专栏，图文并茂地宣传大走访活动的目的、意义和成效，着力营造浓厚的活动氛围。同时，将面对面宣传、解读各项惠民政策作为大走访活动的首要内容，向

老百姓说清各项惠民政策要点，努力争取群众对政府工作的理解和支持。

三、干部走访慰问，及时了解民情。一是坚持与群众同吃同住同劳动的活动方式，下基层、进村组、住农户，在生活中了解群众的所需所想；二是发放了下基层服务卡，制作了工作吊牌，便于群众能够及时联系驻村干部，及时反映问题困难。

四、工作不走过场，切实为民办实事办好事。以2012年汉台油菜花暨牡丹花旅游文化节为契机，西村、集镇“两汉三国”文化元素特点的临街立面整饰、商业门店诚信经营明码标价规范整治、移民搬迁安置、公租房、保障性住房建设等项目全力推进；同心村主干道路路基工程正加班加点进行施工；崔营村800米道路的20盏路灯安装工程已经开工；王岭村主干道桥涵如期进行；小寨村人畜饮水安全性也被列入了调研课题；肖寨、曹寨、毛寨、邢坝、明光等村的农村环境卫生综合整治深入开展，西村、肖寨、焦牛、曹党、曹寨、吴庄、石堰7个新农村示范村建设有序；十天高速、汉石公路沿线各村村容村貌整饰工程顺利开展。

五、加强督促检查，确保取得实效。树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。干部下基层领导小组及其办公室，负责领导各村工作，检查督促各村活动开展情况；二是严明纪律。设立了驻村干部周考勤制度、请销假制度，严明活动纪律，确保村村有干部，天天见干部，确保大走访活动取得实效。下乡期间一律吃工作餐，中餐一律不得饮酒;不准在村里从事走访以外的其他活动;不准与群众发生冲

突，注意工作方式方法，注重语言文明，真心与群众交心、倾听群众意见，对群众过激的言语要保持克制。要求干部们真下去、真走访，不得闭门造车。严格活动考核，将大走访开展情况纳入机关部门的考核，切实提高干部下基层活动的质量。

六、存在问题。主要是部分年轻驻村干部基层工作经验欠缺，下一步我们将采取下村帮助指导年轻干部的方法解决。

通过这3月份活动的开展，不仅从各方面提高了驻村干部的工作能力，也拓宽了解决群众疾苦的途径。很多驻村干部积极为村上跑项目、争资金，促进了农村和谐稳定发展，使此次下基层活动呈现出你争我赶的良好态势。

2012年3月31日

第三篇：干部下基层大走访活动情况汇报

干部下基层大走访活动情况汇报

为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将前一阶段开展情况汇报如下：

一、全面启动、层层动员 在区委区召开“大走访”活动动员会后，我镇立即召开镇党政联席会 议，研究部署我镇“大走访”活动，成立领导小组，制定了实施方案，并于4 月 23 日召开了全镇干部职工、区直单位联村相关领导和工作人员、村支两委 “大走访”活动动员会。会上，区领导XXX 同志作了重要讲话。会后，领导小 组成员分赴各村参加支、村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏 张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理 镇党政班子成员分成 9 个组，利用 10 天的时间（5 月上旬）在全镇组织 开展一次全面的矛盾纠纷排查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点 难点问题。重点走访户、困难户、老党员、老干部、退伍军人、致富带头 人等，全面掌握重点对象的基本情况，日前全镇共排查重点对象 50 户，共走 访群众400 多户。

三、组织走访、开展好“四个活动” 走访工作形式多样、方式灵活，除了走村串户拜访、田间地头随访，还开 展了形式多样、方式灵活的“大走访”活动。一是每个村都设立了一个群众工 作意见箱，方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位。二是在大 走访活动中将便民联系卡、民情调查表发放到农户，及时了解他们目前的情况，认真填写好民情调查表，定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访” 活动的内容和形式。组织开展“四个活动”。一是开展机关干部下基层活动。活 动期间镇干部职工及区直单位联系村人员深入基层，认真解决走访中发现的问 题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展结对子活动。结 合我镇实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及 时、就地解决合理诉求。三是开展化解问题暖民心活动。对已办结的事项和已 调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了，对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通 过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想 动态。四是开展惠民政策宣讲，办实事活动。五是深入村组，通过提供法律政 策咨询、印发宣传数据、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群 众法制观念和法律意识。

四、下一步工作安排。一是继续开展“大走访”活动，对已办结的事项进 行回访。二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随 时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。

XXX 区XXX 镇人民 2012 年5 月3 日

第四篇：万名干部下基层汇报材料2

上花岔乡落实“万名干部下基层开展

联系帮扶工作”进展情况汇报

尊敬各位领导：

自县委万名干部下基层开展联系帮扶工作动员大会以后，乡党委、政府高度重视，紧密结合实际，深入了解情况，合理制定方案，覆盖我乡所有村社的干部联系帮扶工作全面开展，取得了初步成效。现将主要工作情况汇报如下：

一、我乡联系帮扶工作的基本情况

目前省、市、县16个单位（省国土资源厅、市政府、市委办公厅、市教育局、市财政局、市教育条件装备处、市体彩管理中心、县政府、县国土资源局、县财政局、县工业和商务局、市交警支队、雁滩大队、东岗大队、榆中大队、市车管所）18位领导，帮扶我乡6个村552户贫困户。其中，省国土资源厅联系帮扶上花岔村69户；市政府联系帮扶黑虎子村3户；市委办公厅联系帮扶百禄村47户；市教育局联系帮扶大岔村55户；市财政局联系帮扶王湾村39户；市教育条件装备处联系帮扶平湾村7户；市体彩管理中心联系帮扶黑虎子村4户；市交警支队帮扶上花岔村24户；市车管所帮扶上花岔村80户；县政府联系帮扶上花岔村3户；县财政局联系帮扶平湾村41户；国土局联系帮扶黑虎子村42户；县工业和商务局分别联系帮扶百禄村22户、王湾村11户、大岔村14户。雁滩大队帮扶上花岔村17户，东岗大队帮扶上花岔村18户，榆中大队帮扶上花岔村23户，乡上有30名领导干部联系帮扶6个贫困村，36户贫困户；

二、落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”开展情况

省委“联村联户、为民富民”行动实施意见、市委“万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见”和县委“万名干部下基层开展联系帮扶工作实施方案”下发后，乡党委、乡政府高度重视，立足上花岔实际，认真研究部署，立即作出了在全乡落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”的实施办法

1.动员发动，宣传报道到位。3月1日上午，乡委召开全乡落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”动员大会，为了使活动家喻户晓、人人参与，我们加大宣传力度，充分发挥舆论引导作用，努力在全乡营造强有力的舆论宣传声势，在上花政务网设立干部下基层专题报道专栏，制作永久宣传牌10个，在主要路口和各村社张贴标语50个，设立宣传公示栏7处，制作真情连心卡36张并发放到户。在全乡联系帮扶工作全面启动之后，乡联扶办宣传组积极响应，及时跟进报道干部下基层开展联系帮扶工作动态。截至目前，榆中新闻网发布新闻报道9篇、上花政务网已发布新闻报道、信息34篇。及时总结、宣传落实联扶工作中的好经验、好做法；及时借鉴、推广其他兄弟乡镇开展联系帮扶工作的好经验、好做法。截止目前，已印发简报26期。同时，利用办公阵地“三务公开栏”、单位宣传橱窗、学习园地和黑板报等载体，及时宣传联系帮扶工作的重要意义、主要任务、基本原则和基本要求。通过以上这些做法，提高了群众对联扶工作的知晓率，扩大了联系帮扶工作的影响力，营造了良好的社会舆论氛围。

2、加强组织领导，方案落实到位。通过召开乡万名干部下基层开展联系帮扶动员大会，成立协调领导小组，协调领导小组实施“一把手”工程，由书记总负责、负总责，协调领导办公室具体负责抓落实。同时在6个行政村设立办公室，由包村干部具体负责，村“两委”班子具体抓落实，为联系单位提供联系对象的各类信息，帮助困难户梳理发展思路。各村每周向乡协调领导办公室提供联系帮扶书面总结和进度表，协调领导小组每周星期一召开协调领导全体成员会议讨论研究各村帮扶计划、措施及步骤，并安排下周的具体帮扶工作。

3、强化措施落实、制定了“七步五心”工作法。助推

联系帮扶工作取得实效。“七步”即要求干部：一要“听”。要听取村“两委”班子关于本村确定的整体发展思路和脱贫计划，了解判断联系村整体发展状况，明确发展意向；二要“看”。要实地查看贫困户具体生产生活情况,了解群众心声；三要“访”。要走访贫困户，掌握贫困程度，分析梳理贫困原因，提供脱贫致富建议；四要“定”。要确定干部与贫困户“一对一”帮扶对子，并张榜公示。针对贫困户的不同情况制定帮扶计划，确定帮扶方式，签订帮扶承诺书。五要“通”。联户干部每天要集中一小时时间进行沟通，学习政策，交流体会，整理收集到的意见建议；六是要“写”。联户干部每天要记录民情日志和工作情况，重点写帮扶的方法、成效，及时报送帮扶信息；七是要“严”。要严格按照工作要求开展工作，尊重贫困户意愿，严守工作纪律。

“五心”即：在联系帮扶工作中做到为帮扶对象真心送温暖，在帮扶过程中用心结穷亲，在面对困难时实心解民忧，在项目发展上倾心帮民富，在经济发展上齐心谋小康，切实做到“进百姓门、听百姓言、摸百姓情、解百姓难、促百姓富、暖百姓心”。始终把落实“万名干部下基层开展联系帮扶工作”作为向群众宣传政策的过程，作为体察民情向基层干部群众学习的过程，作为密切党群干群关系的过程，作为促进各项工作的过程，作为锻炼干部、提高能力、改进作风的过程。

4、强化考评督导，确保责任落实到位。为了确保这次活动高效开展，帮扶工作领导小组将定期不定期地对帮扶情况进行督促检查。将干部下基层开展联系帮扶工作列为领导班子和干部考核的重要内容,与年终考核挂钩，激励先进，鞭策后进。同时力争做到“三个防止”“八个不准”，要加强工作指导，注重培养和发现先进典型，通过多种有效形式，及时总结交流和推广经验，以点带面，推动干部下基层联系帮扶工作有序有效开展。

5、紧扣实际，对接联扶工作成效明显。全乡紧紧围绕“宣传政策，反映民意，促进发展，疏导情绪，强基固本，推广典型”等六项主要任务。推进重点项目、帮困扶贫、群众脱贫致富等各项工作的全面落实。充分发挥联系帮扶联系单位优势，解决我乡突出问题。

(1)加强基本农田建设。为了防止水土流失，提高机械化进程，确保农业稳产增收。今年我乡在黑虎子村地湾社新修梯田4000亩。针对梯田建设过程中面临的资金缺口大、整体修建协调难度大、时间紧、任务重等问题，在帮扶帮扶单位帮扶下，乡党委、政府认真调查研究，制定了科学的实施方案，严格履行合同制、公开制和责任制，确保了梯田建设工程的顺利推进。工程于3月上旬已开工建设。(2)加大土地整治力度，为了盘活存量土地、强化集约用地、适时补充耕地、提高农业机械化水平，进一步提升土地产能，我乡在百禄村石圈子社土地开发整治5000亩，现已完成测绘、预算、项目申报等工作，在五月上旬即将开工建设。(3)双垄沟玉米种植17000亩。基于我乡区域条件恶劣，帮扶单位积极筹措资金培育壮大支柱特色产业。继续探索实践双垄沟玉米种植，使全乡双垄沟地膜粮种植面积达到17000亩，其中县国土资源局在黑虎子村、市委办公厅在百禄村、县财政局在平湾村各设一个千亩点，上花岔乡政府在上花岔村设立一个千亩点、王湾村设立一个五百亩点，目前我乡建成四个千亩片，一个500亩片。截至目前完成率达75%。（4）在教育、财政等单位的大力帮扶下，我乡建立了占地面积100平凡米的农村社区成人教育培训基地，内设远程教育室、农家书屋、科技文化活动室、农技推广中心，为我乡农民提供掌握技术的平台，真正将农民培养成实用型、技术型的专业人才。现在已竣工且投入使用。（5）妇女小额贷款项目。为了解决农民发展项目没资金的困窘，帮扶单位为我乡提供了妇女小额贷款项目，目前我乡已向县妇联上报90户的妇女小额贷款申请，还部分农民正在报名申请，进一步拓宽我乡农民发展渠道。（6）为了环境绿化，为了改变乡容村貌，提高我乡对外形象形象，帮扶单位为我乡提供白杨、国槐、云杉等树苗，总共4456株，对我乡主干道及乡政府、学校周边绿化。本周星期三将拉开植树序幕。(7)乡计生服务中心危旧房改造项目。为了创造良好的办公条件，进一步提高办事效率。帮扶单位提供资金新建我乡计生服务中心办公阵地，共建框架式结构平顶房12间（占地面积5亩），硬化地面、绿化周边。现已竣工完成，即将投入使用。

三、2012年工作计划和具体措施 根据县委、县政府签订的目标责任书，乡党委、乡政府坚持以科学发展观为统领，以联村联户为载体，为民富民为目标，紧紧围绕县委县政府“工业强县，产业富民”两大主体战略，紧密结合全乡实际研究制定出“13555”总体发展新思路（户均输出劳务1人、人均种植双垄沟地膜玉米3亩、户均种植药材5亩、商品洋芋5亩、舍饲养羊5只），做好“两创新三加快四大产业”文章(即：创新发展思路、创新社会管理；加快基础设施建设、加快上花区域中心建设、加快异地扶贫搬迁及土地整理；养羊产业、洋芋产业、药材产业、劳务产业)，走上“三富”（即：支部领富、党员带富、群众致富）为民的道路。促使全乡经济和社会各项事业保持平稳较快发展的良好势头，对此，我乡做好如下几方面工作并提出相关的措施：

1.全乡养羊9575只，养猪860头，大牲口996头，特色养殖梅花鹿27只，主要以散户为主、大户带动少、规模比较小。

措施一：每村确定一个社，作为集中养殖点，按照每户养羊15至20只，猪3至5头，帮扶单位统一建造标准化的圈舍。

措施二：帮扶单位基于养殖用水量大的问题，集中修建一批水窖，或者分散给每户建造1口水窖。

措施三：帮扶个人对被帮扶农户养殖圈舍个人出资进行改造。

2.开展街道环境大整治及农贸市场的修建。对上花岔乡旧街道进行拆迁整治，为商户营造文明规范的经商氛围、为群众创造干净整洁的生活环境。同时修建新的上花岔乡农贸市场，为群众的农产品销售提供平台。

措施一：帮扶单位围绕街道拓宽、标准化商铺新建、道路绿化、亮化和市场建设等，做一个科学合理的规划，并给与资金的支持。

措施二：发挥我乡国土、财政、教育、工业和商务等部门帮扶的优势，集中帮扶单位积极争取多方资金和政策，以整合资金对我乡街道进行综合治理和市场建设。

措施三：委托甘肃国土资源规划研究院、甘农大等专业单位编制上花岔乡片区规划，逐步建成设施完善、环境优美、文明和谐的新上花。

3.完成黑虎子村、百禄村、上花岔村、平湾村办公阵地建设和文化广场建设，逐步提升村级办事效能，提高群众文化修养。

措施一：我乡黑虎子、百禄、上花、平湾4村办公阵地简陋，需重新修建，借此帮扶单位帮扶活动的机遇，修建4村标准化办公阵地，占地面积3亩，内设书记室、主任室、会议室、档案室、库房，配备电脑2台，文件柜5张、办公桌3张，会议圆桌1张。措施二：我乡打算分别在黑虎子、百禄、上花、平湾4村各新建1文化广场建设，占地面积5亩，内设多功能活动厅、书刊阅览室、培训室、信息资源共享服务室、管理用房、体育器材储藏室、配备各种健身器材和体育器材。希望帮扶单位能够给予资金的支持，提供健身器材和体育器材，丰富农民文化生活。

4.建成上花岔乡九年寄宿制学校教师周转房和上花岔乡中心幼儿园。

措施一：发挥我乡教育、财政、国土等帮扶单位的优势，新建上花岔学校框架结构的教师周转房30间，解决教师住房困难。

措施二：新建包括教室、宿舍、食堂、活动场所等为一体标准化幼儿园，使全乡近百名适龄儿童接受专业学前教育。并配备专业的幼师，同时配设一辆校车。

5.改造乡卫生院，新建村级标准化卫生所，方便群众看病。

措施一：完善乡卫生院基础设施建设，同时做好屋面防水处理、墙体加设保温层、院内绿化等，配备全科大夫坐诊，争取引进120救护车1辆。加大对现有医务工作人员的培训。

措施二：在我乡6个行政村各建一个框架结构的标准化卫生所，内设门诊室、药房、病房、档案室、宿舍。配备1名全科大夫，1名护士，希望帮扶单位能够给予资金支持。6.对乡村道路沙化、硬化、绿化。

措施：对我乡各村共计12公里的主干道（乡政府至村委会;村委会至学校、卫生所）进行硬化，道路两边绿化：对村社道路沙化，修建道路排水设施。

7、目前，黑虎子村小达口地质灾害隐患点山体滑坡，裂缝宽3-4毫米，长0.5公里，隐患点处居住农户38户134人，现急需资金整体搬迁至。

措施：实施异地搬迁，将黑虎子村小达口子38户134人搬迁至金崖镇高沿坪，因特殊情况无法搬迁至金崖镇高沿坪的农户，实施就近原则，搬迁至黑虎子村其他社，帮扶单位能否提供一定的资金和政策，解决隐患点居民的居住困难。

8、乡政府办公条件简陋，办公用房及干部宿舍均建于上世纪80年代，冬天漏风、夏天漏雨。新建乡政府综合办公楼，解决办公用房紧缺、改善干部办公和住宿条件。

措施一：帮扶单位给予资金支持，新建乡政府办公大楼，将党政办、民政办、计生办，农业技术中心、财经中心、社会事务保障中心、纪委、工会、团委、妇联等部门，设立办公室，独立办公，以改变我乡部门只有门牌没有办公场所的局面。

措施二：帮扶单位在资金整合不充裕的情况下，能否把我乡现有办公场所重新装修，再扩建一个120平方米的政务大厅，提供相应的办公设施。

9、民国十八年，榆中北部山区发生特大地震，由于地处在黄土坡地段，地质结构的疏松，导致山体移动，至今上花岔乡地质灾害时有发生，上花岔乡主干线（榆白公路）西侧有一条裂缝，东西走向，东至上花岔乡变电所，西至信用社，呈断续分布，尤其街道西侧多栋商铺扭曲变形,地基下沉,墙体开裂。裂缝总长约1500米、最大宽度10厘米，最小宽度1厘米，深度无法测量。且随着山体的东西移动，裂缝不断扩大，平均每年增宽1厘米，严重威胁当地人们的生命财产安全。

措施一，帮扶单位能否利用技术方面的优势，勘测这一地段地质灾害的危害程度，是否适宜居住和经商等。

措施二，帮扶单位能否提供资金和政策的支持，对裂缝地段的商铺、机关等搬迁至安全地段。以消除隐患，创造安全环境。

六、对帮扶工作的一点建议

1.整合帮扶资源，抓实抓好重点项目。组织召开“联村联户、为民富民”行动和万名干部下基层帮扶单位联席会，成立帮扶领导小组，制定帮扶计划和帮扶思路，整合帮扶资源，分步实施，联合抓好重点项目建设。

2.从根本上解决贫穷，改变帮扶方式，变“输血为造血”从资金帮扶转化为技术信息、农业机械和养殖项目帮扶，为群众提供致富平台。3.抓好教育扶贫工程，建议帮扶单位与我乡品学兼优贫困学生结对子，资助贫困学子不因贫失学。

4.帮扶单位党支部与帮扶村支部结对共建，增强村党支部带领群众致富奔小康的能力。

5、在我乡上花村小岔社和王湾村王湾社有直径3厘米的出水点，建议帮扶单位协调有关部门进一步勘测，是否有可开发利用的地下水源，从而开发利用。6、1958年，在矿产资源的勘测中，我乡境内发现金矿和锰矿，建议帮扶单位发挥职能优势进一步勘查，能否将此资源纳入开发利用项目。

7、从目前我乡的帮扶情况来看，存在各村不均衡的现象。主要表现在个别村帮扶单位多，大多数村帮扶单位少。如上花村帮扶单位有省国土资源厅帮扶69户、市公安局交警支队帮扶171户（机关24户、市车管所80户、雁滩大队17户、东岗大队18户、河北大队9户、榆中大队23）、县政府帮扶3户等3个单位共帮扶贫困户264户；而其余5村每村仅帮扶50户左右。建议协调领导小组再分配单位和帮扶户数时，能否先与乡镇联系，以便平衡各村，减少矛盾，使其同步跟进。

第五篇：干部下基层

干部下基层的“三要素”

2月7日，李源潮同志在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上指出：领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设年任务落到实处。干部下基层，是党与群众心连心的好事，是解决好基层问题的基础，也是干部成长的实践平台。去年12月，旗委下发了《关于在全旗深入开展领导干部“下基层、转作风、访民情、谋发展”调研讨论活动的通知》，就是要让干部准确地了解社会民生状况，科学把握经济发展情况，提高各级干部推动科学发展、构建和谐社会的能力。

干部为什么下基层

首先，干部下基层是全心全意为人民服务的需要。党的优良传统是密切联系群众，宗旨是全心全意为人民服务，密切联系群众和为人民服务都离不开深入基层调查研究。邓小平同志曾多次强调，“领导就是服务”，就是为人民服务。胡锦涛总书记更是多次要求，“领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”党的各级领导干部要始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，怀着对人民群众的深厚感情，高度关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，要抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极做好

各项工作。

其次，干部下基层也是转变和改进干部作风的需要。工作中，有的领导干部高高在上，以种种借口，不去基层了解情况；有的虽然下基层，但摆架子成分多于调查研究本身，不深入实际，这样的下基层不能了解到真实的社情民意，也不能够解决实实在在的问题，更谈不上全心全意为人民服务。各级领导干部只有放下官架子，率先垂范，以身作则，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，才能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

干部怎样下基层

首先，要摆正心态下去。下基层，不能忘记人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、干部的权力是人民赋予的观点……这样，下去之后才能真正放下架子，扑下身子与群众打成一片，从基层沃土中，从群众智慧中获得“滋养”。

其次，带着感情下去。群众立场，是建立在对群众的感情之上的。下基层，如果不能把群众放在心坎上，就不会与群众有共同语言；如果不能从群众的视角看问题，就不能理解群众的利益诉求。带着感情下基层，才能想群众之所想，急群众之所急。

再次，做好功课下去。下基层，重在做实事，求实效。无论是破解发展难题，还是化解社会矛盾，都需要领导干部

拿出有针对性的举措。提前做一点功课，才能让短暂的基层驻点，取得更多的成效。特别是在下去之后，更要通过开展走访座谈、接待信访群众、参加生产劳动，和群众面对面交流，深入了解村情民意，开展政策法规宣传、帮助化解矛盾、为群众办实事好事、破解工作难点、推动重点工作落实。

干部下基层干什么

首先学会听。下基层，一定要坐下来静心地聆听基层的声音，让基层把自己最满意的工作、最受益的做法说出来。这对基层来说是一个很好的鼓励；对干部来说，则是了解基层的好时机。认真听，用心听，就会了解到许多在办公室了解不到的真知灼见。因为听的过程就是向基层学习的过程。因此，作为领导干部，要主动倾听基层的声音，善于挖掘基层蕴藏的丰富“宝藏”，汲取智慧，丰富自己的头脑。

其次是要帮。基层工作有许多“难念的经”、“难解的题”和“难唱的曲”，干部下基层就是要对基层遇到的“遗留问题”出思路、教方法、“授人以渔”，帮助他们解决工作中存在的难题。同时，也要发挥各自职能作用和信息畅通等优势，及时帮难解困。

再次是要点。俗话说“当局者迷，旁观者清”。一个人在一个地方呆久了，容易对一些事物习以为常，对问题也不敏感了。有的因为了解情况不够，看问题产生片面性。需要上级领导和周围同志经常“拉拉袖子”，点点“当局迷”。比如，有的基层干部忙于迎来送往，陷于事务之中，并以此为

借口，疏于学习，久之见怪不怪，习以为常，根本不觉得有什么不正常。长此以往，个人难有长进，工作也难以创新。还有的同志对上级的指示不是在行动上加以落实，而是以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，产生了“小机关、大架子”的不实之风。对这些问题，要利用下基层的机会，该“和风细雨 ”教育的要教育，该“单刀直入”批评的要批评，使“当局迷”者有所悟、有所改。

“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐”，党和群众是鱼水关系，干部下基层，就是要真心实意地向群众学习，竭尽全力地为群众解忧，只有这样，干部下基层才能收到实实在在的效果。