第一篇：XXX镇干部下基层大走访活动情况汇报
XXX镇干部下基层大走访活动情况汇报
为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将前一阶段开展情况汇报如下：
一、全面启动、层层动员
在区委区政府召开“大走访”活动动员会后，我镇立即召开镇党政联席会议，研究部署我镇“大走访”活动，成立领导小组，制定了实施方案，并于4月23日召开了全镇干部职工、区直单位联村相关领导和工作人员、村支两委“大走访”活动动员会。会上，区领导XXX同志作了重要讲话。会后，领导小组成员分赴各村参加支、村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。
二、深入调查、认真梳理
镇党政班子成员分成9个组，利用10天的时间（5月上旬）在全镇组织开展一次全面的矛盾纠纷排查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题。重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、退伍军人、致富带头人等，全面掌握重点对象的基本情况，日前全镇共排查重点对象50户，共走访群众400多户。
三、组织走访、开展好“四个活动”
走访工作形式多样、方式灵活，除了走村串户拜访、田间地头随访，还开展了形式多样、方式灵活的“大走访”活动。一是每个村都设立了一个群众工作信访意见箱，方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位。二是在大走访活动中将便民联系卡、民情调查表发放到农户，及时了解他们目前的情况，认真填写好民情调查表，定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。组织开展“四个活动”。一是开展机关干部下基层活动。活动期间镇干部职工及区直单位联系村人员深入基层，认真解决走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展结对子活动。结合我镇实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决合理诉求。三是开展化解问题暖民心活动。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了，对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态。四是开展惠民政策宣讲，办实事活动。五是深入村组，通过提供法律政策咨询、印发宣传数据、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。
四、下一步工作安排。一是继续开展“大走访”活动，对已办结的事项进行回访。二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。
XXX区XXX镇人民政府
2012年5月3日
第二篇：干部下基层大走访活动情况汇报
干部下基层大走访活动情况汇报
为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我镇紧紧围绕走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将前一阶段开展情况汇报如下：
一、全面启动、层层动员 在区委区召开“大走访”活动动员会后，我镇立即召开镇党政联席会 议，研究部署我镇“大走访”活动，成立领导小组，制定了实施方案，并于4 月 23 日召开了全镇干部职工、区直单位联村相关领导和工作人员、村支两委 “大走访”活动动员会。会上，区领导XXX 同志作了重要讲话。会后，领导小 组成员分赴各村参加支、村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏 张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。
二、深入调查、认真梳理 镇党政班子成员分成 9 个组，利用 10 天的时间（5 月上旬）在全镇组织 开展一次全面的矛盾纠纷排查，认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点 难点问题。重点走访户、困难户、老党员、老干部、退伍军人、致富带头 人等，全面掌握重点对象的基本情况，日前全镇共排查重点对象 50 户，共走 访群众400 多户。
三、组织走访、开展好“四个活动” 走访工作形式多样、方式灵活，除了走村串户拜访、田间地头随访，还开 展了形式多样、方式灵活的“大走访”活动。一是每个村都设立了一个群众工 作意见箱，方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位。二是在大 走访活动中将便民联系卡、民情调查表发放到农户，及时了解他们目前的情况，认真填写好民情调查表，定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访” 活动的内容和形式。组织开展“四个活动”。一是开展机关干部下基层活动。活 动期间镇干部职工及区直单位联系村人员深入基层，认真解决走访中发现的问 题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。二是开展结对子活动。结 合我镇实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及 时、就地解决合理诉求。三是开展化解问题暖民心活动。对已办结的事项和已 调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了，对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通 过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想 动态。四是开展惠民政策宣讲，办实事活动。五是深入村组，通过提供法律政 策咨询、印发宣传数据、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群 众法制观念和法律意识。
四、下一步工作安排。一是继续开展“大走访”活动，对已办结的事项进 行回访。二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随 时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。
XXX 区XXX 镇人民 2012 年5 月3 日
第三篇：干部下基层汇报材料
武乡镇干部下基层汇报材料
根据区委区政府千名干部下基层“三问三解四为四促”活动的要求，武乡镇结合本地实际，精心组织，周密安排，狠抓落实活动顺利开展，本次活动开展积极有序，参与党员干部共22人，其中科级干部1人、一般干部21人；截止目前，宣讲农村政策及相关法律法规22场，听众人数2452人；走访户数25户，了解问题22件，收集意见建议30条，撰写民情日记65篇；帮助联系点筛选确立项目2个，协助解决项目建设困难2个。取得了初步成效，现将情况汇报如下：
一、领导重视，精心部署安排。一是及时成立干部下基层领导小组。区委区政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由镇党委书记高超为组长的干部下基层工作领导小组及其办公室，真正做到思想认识到位，工作措施到位，领导责任到位；二是召开会议，层层动员。在区委区政府召开动员大会后，我镇于3月19日召开了全体机关会议，会议学习传达区委区政府的会议精神，安排部署相关工作；三是认真制定了工作方案，进一步明确了此次干部下基层总体要求、目标任务、内容方法等。坚持为群众排忧解难的活动宗旨，每周五下午定时召开驻村干部“下基层”情况交流会，第一时间掌握活动的进展情况，解决工作中遇到的问题。
二、是注重宣传，活动氛围到位。充分利用各种媒体，多角度、多层次宣传各项惠民政策、介绍各村大走访活动进展情况，制作了活动专栏，图文并茂地宣传大走访活动的目的、意义和成效，着力营造浓厚的活动氛围。同时，将面对面宣传、解读各项惠民政策作为大走访活动的首要内容，向
老百姓说清各项惠民政策要点，努力争取群众对政府工作的理解和支持。
三、干部走访慰问，及时了解民情。一是坚持与群众同吃同住同劳动的活动方式，下基层、进村组、住农户，在生活中了解群众的所需所想；二是发放了下基层服务卡，制作了工作吊牌，便于群众能够及时联系驻村干部，及时反映问题困难。
四、工作不走过场，切实为民办实事办好事。以2012年汉台油菜花暨牡丹花旅游文化节为契机，西村、集镇“两汉三国”文化元素特点的临街立面整饰、商业门店诚信经营明码标价规范整治、移民搬迁安置、公租房、保障性住房建设等项目全力推进；同心村主干道路路基工程正加班加点进行施工；崔营村800米道路的20盏路灯安装工程已经开工；王岭村主干道桥涵如期进行；小寨村人畜饮水安全性也被列入了调研课题；肖寨、曹寨、毛寨、邢坝、明光等村的农村环境卫生综合整治深入开展，西村、肖寨、焦牛、曹党、曹寨、吴庄、石堰7个新农村示范村建设有序；十天高速、汉石公路沿线各村村容村貌整饰工程顺利开展。
五、加强督促检查，确保取得实效。树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。干部下基层领导小组及其办公室，负责领导各村工作，检查督促各村活动开展情况；二是严明纪律。设立了驻村干部周考勤制度、请销假制度，严明活动纪律，确保村村有干部，天天见干部，确保大走访活动取得实效。下乡期间一律吃工作餐，中餐一律不得饮酒;不准在村里从事走访以外的其他活动;不准与群众发生冲
突，注意工作方式方法，注重语言文明，真心与群众交心、倾听群众意见，对群众过激的言语要保持克制。要求干部们真下去、真走访，不得闭门造车。严格活动考核，将大走访开展情况纳入机关部门的考核，切实提高干部下基层活动的质量。
六、存在问题。主要是部分年轻驻村干部基层工作经验欠缺，下一步我们将采取下村帮助指导年轻干部的方法解决。
通过这3月份活动的开展，不仅从各方面提高了驻村干部的工作能力，也拓宽了解决群众疾苦的途径。很多驻村干部积极为村上跑项目、争资金，促进了农村和谐稳定发展，使此次下基层活动呈现出你争我赶的良好态势。
2012年3月31日
第四篇：干部下基层大走访贯彻落实情况汇报
贯彻落实县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议情况
10月26日上午，**乡镇组织召开治理走读工作会，参加人员有：全乡机关干部、部门负责人、各村支书主任及县下派干部。会议传达了县千名干部下基层活动暨治理干部走读工作会议精神，会议由乡人大主席刘晓毅主持。
会上，乡人大主席刘晓毅对县上下派我乡干部工作提出了具体要求：一是要准确掌握民情，体察群众疾苦，加强沟通协调，做好群众工作。二是要真心诚意融入当 地，与基层干部群众打成一片，踏踏实实为民办事。三是结合当地实际，制定有针对性的增收致富计划，改善群众生产生活质量。
针对我乡治理干部走读工作，乡人大主席刘晓毅提出了具体贯彻落实意见：一是强化思想认识，确保工作实效；二是强化组织领导，确保责任落实；三是强化素质建设，规范工作运行。
1月12日，郭家街道召开郭家街道千名干部下基层大走访动员大会暨捐款仪式，1坚持全面贯彻落实市第十二次党代会精神为主线，牢固树立“以人为本，以服务为本、以群众工作为本”的理念，领导干部深入基层，深入群众带着感情走访慰问，带着问题谈心谈计，带着责任排忧解难，进一步转变干部作风，密切党同人民群众的血肉关系，着力解决群众反映的突出问题，提高党员干部做好群众工作的能力和创新社会管理水平。2活动内容
1)广泛慰问帮民困。切实把温暖和关怀送到老党员、老干部、农村基层干部、生活困难党员、群众的心坎上。
2)进村入户访民情。配合市领导、市直机关领导的走访慰问工作，并且要街道班子成员和农村党支部书记对本村的群众进行走访。听取群众在农村基层建设、农村经济社会发展、农村社会管理、乡村生态环境等方面所反映的热点难点问题，了解基层群众生活中亟待解决的问题，并做好记录汇总，为党委、政府的决策工作提供依据。
3)召开座谈会。听取基层群众对全街道经济发展、党员干部作风、两区同建等各项工作的意见、建议和对策。
4)宣讲政策释民惑。对所走访的农村干部、群众，采取上门宣讲、发放资料等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，特别是党在农村的各项惠民政策；重点宣讲市第十二次党代会精神，动员广大基层干部群众抢抓机遇，做大会精神的践行者；重点宣讲法律知识和法子观念，引导群众了解新农村建设尤其是“两区同建”工作的各项政策，让广大群众更加积极地投身新农村建设。5)化解矛盾安民心。通过走访，引导农村基层党组织加强党风廉政建设，切实化解党群、干群关系中存在的矛盾，严格落实上级的惠民政策，并有针对性的排查矛盾纠纷和不稳定因素，引导农民群众自觉运用法律手段解决矛盾纠纷，正确理解、真心拥护、切实执行上级决策，努力创建和谐稳定的发展环境。工作要求 1 抽调街道精干力量组摸底小组，会同包村干部对本街道的老党员、老干部，优秀农村基层干部，生活困难党员、群众，孤寡老人、烈军属等情况进行了认真的摸底，进一步了解走访对象的家庭情况，做到将温暖送到最需要的人的手中。
第五篇：下基层大走访活动方案
周口市航务管理处
关于创先争优活动中开展党员干部
“下基层大走访”活动的方案
根据《中共周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》，为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优，更好地推动发展、服务群众、促进和谐，我航务处党支部特制定此方案。
一、活动时间：2012年2月至5月
二、参与对象：全体党员，重点是领导干部
三、具体工作内容
本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施，各科室负责人及党员要认真组织开展，广大干部领导要积极主动参与。
（一）基层走访，贴近群众。党员干部要深入基层，到群 众中去积极解答群众提出的疑难问题，把全处的思想和行动统一到经济发展上去，增强群众的信心，激发基层发展的活力，形成全面贯彻落实中央和省、市委精神，推动航运事业又好又快发展。
（二）转变作风，带动群众。通过开展党员干部“下基层大走访”活动，变群众上访为干部下访，促进机关党员干部切实转变作风，促进处党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前，讲政治、讲大局、讲团结、讲民生、讲原则、1讲正气；促进党员干部廉洁自律，勤政为民，以自己的实际行动服务于船民及航运事业中去。
（三）关心民计，依靠群众。党员干部要主动深入到群众中去，耐心了解基层情况。要通过走访群众、发放调查问卷、设立方案箱、公开手机电话、开通网络等渠道，虚心听取群众方案和建议，询问解决问题的办法，提出改进工作的方案，抓好落实，给群众一个满意的答案，促进航运事业又好又快发展。
（四）温暖民心，服务群众。对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺，要积极帮助他们解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日，积极慰问老党员、困难职工、一线职工，确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。
四、工作要求
（一）坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识，牢固树立群众观念。要带头深入群众，做好服务群众各项工作。以实际行动身先士卒，推动深入基层为民服务工作扎实开展。
（二）注重考核评议。要把深入基层为民服务情况纳入基层党建工作目标考核范围，列为民主评议党员和群众评议创先争优的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评先树优的重要依据。
（三）建立长效机制。党员领导干部深入基层为民服务要坚持常抓不懈，防止走过场、一阵风，力戒形式主义。要制定工
作规划，健全工作责任制。要及时总结实践中创造的好经验好做法，把成熟做法和经验上升为制度规定，逐步形成长效机制。
（四）强化总结。要注意活动情况的整理和记录工作，主要 负责人要做好心得体会和调研报告的撰写工作，相关图文资料要及时存档。
2012年2月7日
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