蓼泉镇“千名干部下基层创先争优”活动第二阶段汇报

第一篇：蓼泉镇“千名干部下基层创先争优”活动第二阶段汇报

蓼泉镇“千名干部下基层创先争优”活动

第二阶段工作汇报

按照县委县政府安排部署，蓼泉镇党委高度重视“千名干部下基层创先争优”活动第二阶段工作，于5月5日迅速召开动员会议，对第二阶段工作进行安排部署。至目前，各项工作有序推进。现将活动进展情况汇报如下。

一、严肃工作纪律，健全制度保障

“千名干部下基层创先争优”活动第二阶段工作开展以来，我们把健全制度、严肃纪律作为工作重点来抓，完善了下基层干部请销假制度、考勤制度、民情访谈日志调阅制度等7项制度，强化监督检查，严格按照制度办事，以制度管人，按照“三进三同”要求，对43名下基层干部统一安排在所工作村居住，在农户家吃饭，由村上统一考勤，确保了抽调干部下的去，呆的住，干的好。

二、强化工作措施，注重活动实效

下基层干部坚持从工作实际出发，按照下得去、待得住、访得广、谈得来、会讲话、做实事、善总结、有提高的要求，把了解民情、化解矛盾、理清思路、帮办实事作为整个活动的基础，重点抓好五个方面的工作。

一是扎实开展柴草清理专项整治活动，彻底排除火灾隐患。第二批抽调的43名下基层干部把柴草清理专项整治活动作为本期下基层工作的重中之重，5月5日动员会议后，迅速深入村社，配合镇村社干部，通过召开群众会议、组织群众观看高台“4.24”火灾警示教育片等方式，动员群众做好柴草清理工作。全镇共出动8000多人次，清理柴草 3000多堆，疏通消防通道800多条，全镇96％的群众达到了房前屋后柴草秸秆彻底清除，柴草归类堆放，环境干净整洁的标准，彻底排除火灾隐患，顺利通过市县检查验收。

二是切实办好惠民实事，千方百计改善民生。下基层干部坚持量力而行、尽力而为的原则，积极为村社提供项目、信息、资金等方面的支持。文化委、安监局、司法局、监察局、发改委、畜牧兽医局、总工会等单位与唐湾、墩子、寨子、新添、上庄、双泉、下庄等村60多户困难群众结 “穷亲”，提供致富信息300多条，帮办实事30多件，解决实际困难80多件，让群众切实感受到了党和政府的关怀与温暖。

三是全力化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。下基层干部积极协助村两委班子，对影响当前社会稳定的情况进行大排查、共排查各类矛盾纠纷36起，现场调解21起，移交镇村15起。对个别重点人、重点事，下基层干部主动上门，面对面沟通、心贴心交流，帮助他们舒缓情绪。通过谈心，新添村钱爱林等上访户情绪逐步稳定。至目前，下基层干部共走访上访户15户，协助解决历年遗留问题2起，调处各类矛盾纠纷25起，有效地维护了社会稳定。

四是努力抓好群众教育，提高增收致富技能。下基层干部把政策宣传、技能培训作为下基层活动的重要任务，根据各村产业结构、群众需要和时令特点，开展各类符合实际培训，切实提高农村党员群众创业发展的能力。目前，全镇共举办法制宣传、科级讲座、农村实用技术、消防安全等各类培训10场次，发放宣传资料500多份，参训党员群众达600多人，使党员群众政策法律意识、公民道德意识、科技知识水平和致富增收能力进一步提升。

五是深入村社走访，了解村情民意。下基层干部要按照“三进三同”要求，广泛开展“五百连心解民忧”民情访谈活动。至目前，共走访群众1000多户，与党员群众谈心500多人次，收集到涉及计生、低保、土地、林木、赡养等方面的村情民意100多条，征集发展良策11条。

三、坚持学以见行，推动工作落实

“千名干部下基层创先争优”活动第二阶段工作开展以来，在工作组的指导帮助下，全镇各项重点工作迅速推进。唐湾村养殖小区20栋圈舍主题工程已全面完工，后续工程正在加紧施工，预计6月中旬可交付使用；湾子“三化”示范村建设，绿化、美化工作已全面完成，栽植各类苗木500多株。牌坊楼修建、喷泉修建、路灯架设、道路硬化等工作正在加紧施工，预计6月中旬可完成建设任务；上庄村文化体育广场建设，已全面完工，投入使用；寨子、新添13.2公里村社主干道硬化工程，正在加紧铺油罩面；湾子、蓼泉、上庄、下庄6栋170户农民公寓楼，蓼泉村村务活动中心建设正在积极办理审批手续，预计5月下旬开工建设，10月底交付使用。双泉村连片50座钢屋架拱棚示范点已完成葡萄苗木栽植，寨子村、下庄村拱棚示范点已全部移栽定植，蔬菜长势良好，预计5月底可上市销售。下基层干部用实际行动取信于民，让全镇人民切实感受到了“千名干部下基层创先争优”活动带来的好处。

第二篇：千名干部下基层创先争优标语

“千名干部下基层创先争优”活动宣传标语

1、千名干部下基层，排忧解难促和谐

2、千名干部下基层，干群携手促发展

3、千名干部下基层，创先争优谋发展

4、争科学发展之先，创社会和谐之优

5、蔬菜富民、项目强镇、养殖富户、流通活镇

6、宣传党的政策、强化技能培训、化解矛盾纠纷、办好惠民实事、推动工作落实、密切党群干群关系

7、进基层、进村社、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动

8、察民情、听民声，解民忧、帮民富

9、服务农村、服务基层、服务群众

10、问政于民、问需于民、问计于民

11、送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难

12、服务基层，服务群众，推动科学发展

13、搭建服务基层组织 “连心桥”，开通服务群众 “直通车”

14、真诚访民情，耐心下基层

15、转变党员干部思想和工作作风，推进和谐蓼泉建设

16、下基层、访群众、解难题、促发展

17、真情解民忧，诚心办实事

18、真情促和谐，齐心谋发展

19、进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心

20、党政机关与基层组织携手共建，党员干部与群众心手相牵

21、摸实情、办实事、保稳定、促发展

第三篇：千名干部下基层第二阶段工作实施方案

中共定军山镇杨家山村支部委员会 关于深入开展千名干部下基层“三问三解、三进三帮、三服务三促进”活动

第二阶段工作实施方案

定军山镇党委：

按照镇党委《关于深入开展千名干部下基层“三问三解、三进三帮、三服务三促进”活动实施意见要求，我村结合实际和第一阶段工作情况，因地制宜，制定了切实可行的第二阶段工作实施方案：

一、进一步走访了解村情民情，下功夫核实热点难点问题

要集中精力、集中时间，对第一阶段走访了解的所有问题，进一步进行逐个核实，要与走访反映问题的户和人再次见面，征求意见和建议，为整改、解决问题打好基础。走访入户，了解村情民情，必须做到“四谈”：困难党员和困难群众必谈，致富带头人、复退军人和返乡创业人员必谈，信访老户必谈，村两委会干部和离退干部必谈。全面掌握第一手资料，有针对性地制定一个符合实际，便于工作，重点突出易于推行的工作方案和解决问题的具体措施及帮扶、发展规划。

二、召开会议，研究分析，整理归类，制定解决问题方 案措施、帮扶、发展规划。

一是要对进组入户走访收集的意见、建议、问题进行分门别类整理归类；召开各种会议，对每个意见、建议和问题制定解决办法、措施，按照先易后难的原则，确定解决问题的时限，逐步解决。

二是要确定帮助对象和帮助项目，加快脱贫致富步伐。三是要确定发展产业助增收项目规划，促进农民增收。四是要建强班子，建优队伍。按照“五个好”要求，协助村党支部着力提升党支部服务发展、服务民生、服务群众的能力，按照“五带头”要求，协助村党支部抓好党员发展、党员教育培训、党员评议等工作，进一步激发党员干部队伍生机活力。

五是要协助村党支部理清发展思路，提升党支部“三力”（凝聚力、战斗力、创造力），推动村党支部建设整体水平迈上新台阶。

中共定军山镇杨家山村支部委员会

2012年4月20日

第四篇：×镇“千名干部下基层”活动阶段情况汇报

星城镇“千名干部下基层”活动

阶段情况汇报

按照今年3月，市委开展“万名干部下基层，宣讲中央1号文件”活动的部署及县委县政府关于在全县开展“千名干部下基层”活动的会议精神，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，活动工作进展顺利。3月4日前，市、县、镇三级共５8名干部（其中市派5名、县派12名、镇派41名）全部进驻到村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

（一）我们的工作作法

一、领导高度重视，精心组织部署。一是及时成立领导机构。县委县政府召开动员会后，我镇高度重视，迅速成立由＊＊书记为组长的“千名干部下基层”工作领导小组及其办公室（设镇党政办）。真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。二是认真制定工作方案。3月6日，镇党委主持召开了全体党政人会议，会议研究制定了工作方案，明确了镇干部此次下村的总体要求、工作主题、目标任务、内容方法等。三是召开会议，层层动员。3月6日召开党政人会议后，7日又召开了全体机关干部会议，会议学习传达市县的会议精神，部署安排了人员。

二、认真抓好宣讲，明确目标任务。一是扎实抓好学习。本次驻村除了排查摸底，排忧解难外，最重要的课题是宣讲中央1号文件。3月7日，我镇采取“以会代训”形式，对全体机关干部、驻村干部共101人进行中央1号文件、涉农证件办理程序、公共卫生知识等方面的学习培训。并对全体驻村干部提出了要求，明确了任务。二是明确工作重点。本次活动主要是“三送”。送政策下乡，认真解读中央一号文件；送科技入户，传授实用技术，尤其是涉农方面的知识；送温暖上门，切实解决农村特困群体生活生产实际问题。通过宣传文件，促进当前春耕生产、村级管理和稳定。

三、采取有力措施，扎实有序开展。我镇是开发的前沿阵地，征拆安置方面、并村后续工作等方面问题和矛盾比较突出。为此，我们采取有力措施，确保干部驻村各项工作顺利开展，收到实效。一是坚持党政领导责任制，联村组长负责制。为加强对驻村工作的领导和指导，镇党委书记＊＊经常听取工作情况汇报，对干部驻村工作精心策划和部署。全体党政领导全部安排下到各村社区，并明确安排11位工作组组长，由各组组长负责本村活动的开展。二是精心挑选队员。我镇经过2004年村级区划调整后，现9个村民委员会和2个社区，按照县委工作部署，我镇要安排11个工作小组下到各村，我镇坚持从实际出发，坚持把驻村干部同培养锻炼年轻干部结合起来，精心挑选，严格把关，选派政治素质好、作风扎实、责任感强、有工作经验、有培养前途、能独挡一面开展工作的年轻干部驻到各村。

四、加强督促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保障、抓动员、抓成效”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保驻村工作取得实效。一是明确管理责任。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村工作小组组长，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求驻村干部严格做到“五带头、五不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央1号文件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。3月中下旬，我镇将组织对全镇各村活动开展情况进行了解督查，收集情况，确保活动开展有实效。

（二）我们的工作效果

通过短短10几天的努力，我镇“千名干部下基层”工作组58名干部（市派5名、县派12名、镇派41名）紧紧围绕市委、县委、镇党委的工作部署，克服困难，融入基层，驻村工作进展顺利，取得了较好的效果：

一是理清工作步骤，协助搞好村级班子的换届。驻村干部通过深入调查走访，听取意见，协助搞好了村级班子的换届，加强了对党员干部队伍的教育。县人大＊＊＊主任，县工商联＊＊＊会长进村后就紧紧围绕班子建设开展工作，收到良好效果，短短几天，支委班子就拿下来了。

二是深入了解“三农”问题，积极为农民农业出谋划策。县检察院＊＊副检察长，＊＊＊等驻村干部通过进驻腾飞村后，应对于腾飞村去年举办了“西瓜节”，为瓜农找新资料、找新技术、找新品种，深入各农户家“传经送宝”，同时对全村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕生产反面的当务之急。

三是密切橙焊扇汗叵担惺导小叭龃怼薄Ｊ蟹ㄖ瓢斓模魅蔚茸ご甯刹客ü埂傲昧省保捶美系吃薄⒗献槌ぃ识源濉傲轿卑嘧庸ぷ髑榭龊突唤煅【俚目捶ê徒ㄒ椋环镁媚苋嘶В是诶椭赂坏木椋徊嚼砬遄さ愦逍履昃梅⒄孤纷樱环每萍际痉痘В仕侨绾卧擞每蒲е盅际酰⒐睦欠⒒邮痉痘Ш椭行幕У淖饔茫环美暇婪谆В示婪撞脑虿⒔徊浇饩鼍婪祝环美仙戏没В噬戏玫脑虿⒕×饩鏊翘岢龅奈侍猓环么謇锿獬隽鞫嗽保仕嵌源骞ぷ饔形扌碌慕ㄒ椤Ｍü庋忧坑肴褐诘墓低担⒓笆苯褐诘囊饧⒔ㄒ榉从掣骷兜澄笆苯饩鋈褐诜从城苛业模芮辛说橙骸⒏扇汗叵怠?br>四是加强排查摸底，促进了农村的稳定。市城管队＊科长，县机关事务局＊局长等驻村干部常驻戴公庙村，与广大群众“同学习、同工作、同劳动”，积极听取并反映群众意见，及时化解各种矛盾和纠纷，减少了突发事件的发生，极大地促进了一方的稳定。

当然，我镇派出的各工作组也在农民农业、班子建设、纠纷排除等方面有突出表现，总个活动开展不仅融洽了党群干群关系，同时也教育和提升了干部为民服务的意识、为民办事的能力。总之，全镇各村活动正有条不紊的开展，相信有市县领导的亲临指导，我们的工作一定会更加出色。

第五篇：千名干部下基层活动总结

米脂县龙镇镇中心卫生院 “千名干部下基层”活动总结

自三月份以来，我卫生院严格按照县委要求，认真落实“全县千名干部下基层”活动的统一安排部署，领导牵头，全员参与，深入一线送政策、扑下身子访民情，尊重民意办实事、全力支援助发展，初步完成了“千名干部下基层”活动第一阶段的工作任务，使“千名干部下基层”活动深入人心，得到了当地群众的高度认可。现在将具体工作情况总结如下：

一、龙镇马湖峪村基本情况

马湖峪村常住人口共410余户，约1300余人，有党员35人。水地面积640余亩，山地面积1000余亩（其中：退耕还林面积207亩，草地、棘条地面积200余亩），困难户约20余户。全村无主导产业，地少人多，居住分散，贫困分化现象严重，村情复杂。

二、马湖峪村急需解决的问题

1、吃水问题。马湖峪村近年来水位急剧下降，村里原有水井大多已干枯。自来水管道已基本铺设完毕，但苦求于水源不足，至今仍未落实，已经严重影响到了村民正常的生产生活。

2、河堤绑畔。马湖峪村处于低洼地势，可耕地面积本来

就不多，每年山洪汛期总有大片农田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈来愈少的悲惨景象。

3、房屋建筑。马湖峪村住宅地基30余年来未开放，房少人多，农户居住条件普遍较差。

三、力所能及办实事，以人为本促发展

3月19号，我院干部职工认真贯彻“全县千名干部下基层”活动的指示精神，进村入户和农民群众零距离接触，访民情、解民优、帮民富，建立医务人员“一对一”帮扶农户制度。共走访困难户22户，完成了 55份问卷调查，与村委会班子亲密座谈，建立各类工作台账，撰写了阶段工作小结和“专题调研报告。并以扎实的工作作风，严谨的工作态度，深厚的鱼水情感，融洽的干群关系，说实话、摸实情、办实事得到了老百姓的一致好评。

四、提高基层医疗技术水平，做好各项医疗惠民措施。马湖峪村卫生室存在硬件设施差、村医技术水平落后的问题。根据这种状况，我院愿伸出援助之手，开展多种形式的帮扶工作。组成医疗小分队，展开各种医疗诊治活动，以理论结合实际，使基层医务人员的医疗技术水平有明显的提高。采取定期、定点与随时、随地服务相结合的办法，为农民提供诊疗优惠待遇、协助办理诊疗手续、卫生保健咨询等针对性强的医疗保健服务，帮助群众改善生产生活条件，让群众得实惠。

2012.3.19