部队医院“大学习大讨论”活动总结精选

第一篇：部队医院“大学习大讨论”活动总结精选

部队医院“大学习大讨论”活动总结

自“大学习大讨论”活动开展以来，××兵团××师××医院党委高度重视，紧密结合工作实际，精心组织，认真安排，分步实施，稳步推进，通过加强学习、统一认识、把握方向、创新活动载体，认真履行职能，使活动有条不紊的开展，取得了初步成效，现总结如下：

一、开展大学习大讨论活动基本情况

（一）领导重视，精心组织

根据师市党委的统一安排，我院党委高度重视，立即行动，相继召开了全院动员大会、党委中心组学习会议、中层干部会议，及时传达贯彻了师市动员会的总体要求，同时对我院开展“大学习大讨论”集中教育活动进行了全面部署，成立了以党政主要领导为组长、机关职能部门领导和党支部书记为成员的领导小组，制定了《××师××医院“大学习大讨论”活动实施方案》，完善了学习计划制度、学习考勤制度等。院领导、党支部书记、中层干部带头学习、带头讨论、带头查摆、带头整改，推动了我院“大学习大讨论”活动的顺利开展。

（二）深入学习、认真讨论

为抓好学习讨论阶段的工作，医院活动办公室根据要求结合自身工作实际制订了切实可行的学习计划，我院采取自学和集中学、普遍学和重点学相结合的方法，组织广大党员干部职工认真学习了中央新疆工作座谈会、兵团党委六届四、五次全委扩大会议、师市党委九届六次、七次全委扩大会议精神等内容。为保证学习效果，我们严格学习纪律，学习实行考勤制度，巩固学习效果。

在学习活动中，我们坚持分层次推进活动开展：一是组织党委中心组成员及中层干部的专题学习，做全院职工大学习、大讨论活动的表率，不断提高破解难题的能力；二是组织全体党员干部集中学习，重点学习领会中央新疆工作座谈会精神和兵师党委会议精神，领会中央发展和壮大兵团的战略意图，进一步解放思想，统一认识，找出工作中存在的问题和差距；三是注重贴近医院实际，深入开展医疗质量万里行活动，切实提高医疗服务质量；四是全面开展“廉医、诚信、为民”主题活动，重点是不断加强医务人员队伍行风建设，坚持廉洁行医、文明行医、诚信行医。

在学习形式上，通过“我为医院献计献策”大讨论活动，对工作中存在的问题进行了剖析。在活动中，我们紧紧围绕医院工作实际，将大学习大讨论贯彻工作始终。在集中教育活动中,我们通过悬挂宣传标语、学习园地、黑板报展览等形式营造浓厚的学习氛围。

（三）结合实际，确保实效

按照大学习大讨论活动的要求，坚持“工作、学习两不误、两促进”的原则，边学、边查、边改，突出实践特色。

一是注重贴近医院实际，深入开展“医疗质量万里行”活动，切实提高医疗服务质量。二是全面开展“廉医、诚信、为民”主题活动，重点是不断加强医务人员队伍行风建设，坚持廉洁行医、文明行医、诚信行医。

三是开展党员捐助活动。今年“七一”前，全院72名党员捐款3940元用于资助困难老党员。另外今年上半年，全院广大党员干部职工通过各种形式共向海地和玉树灾区捐款约26200元，进一步增强了党的吸引力、凝聚力和战斗力。

四是开展了以“创建学习型科室，争做知识型职工”为主题的医护人员“岗位练兵、技能比武”活动。由医教处、护理部、工会、共青团联合组织，对全院临床医护人员进行了岗位技能操作培训，以全面提升医护技能，改善服务质量。在自治区医护技能邀请赛活动中，我院参赛队获得了“20××年新疆医护技能大赛团体季军”，一名医生荣获“20××年新疆医护技能大赛腹部触诊操作亚军”。

五是积极开展了“五比五看，增收节支竞赛”活动。由院工会牵头，在临床科中开展的“五比五看，增收节支竞赛”活动，在服务质量、学习型科室创建、劳动纪律、增效益、医疗安全等方面进行竞赛活动。通过活动的开展，对于进一步提高医疗服务质量，减少医疗安全隐患，增加工作人员责任心等都有一定的促进作用，同时也推动了创先优争活动的全面开展。

二、取得的主要成效

开展活动以来，我们坚持以学习教育为主，不断解决工作中存在的突出问题，促进了医疗工作的开展，效果十分明显。主要体现在： 一是学习氛围明显浓厚。通过活动的开展，广大干部职工学习的自觉性明显提高，大家利用业余时间自觉学习，积极参与讨论，思想政治素质明显提高。

二是综合素质明显提高。通过学习和查摆问题，党员干部虚心接受群众意见，群众意识、忧患意识、大局意识明显增强，理想信念更加坚定，工作主动性、创造性明显增强，提高了整体水平。

三是工作作风明显转变。通过讨论和对照相关标准，大家认识到在了思想上、工作上的不足，激发了工作热情，工作效率明显提高了，组织纪律性增强了，工作中讲协作、讲贡献多了，推诿、扯皮的事情没了。

三、查找问题，分析原因，明晰思路

为了进一步查找制约医院科学发展的因素，院党委领导班子成员深入到职工群众中进行调查研究，形成了五份调研报告，并通过召开中层干部座谈会、向职工征求意见等形式，在全院中广泛征求建设性意见和建议，经汇总，共征得意见7条，建议14条。院党委通过认真梳理，深入分析，找准了问题，理清了思路，认为，目前制约和影响跨越发展和长治久安的主要原因：一是人才，特别是中高级专业技术人才其极短缺；二是基础设施落后，包括基本建设和医疗设备硬件设施已跟不上医院发展的需要；三是资金不足，影响了医院的全面发展。

问题查摆出来后，院党委紧紧围绕医院年初既定的工作计划，在机遇与挑战并存的形势下，充分认识到了在本地区激烈的市场竞争中求生存、求发展的紧迫感和使命感。一是找准医院发展战略定位，即××师东线垦区及昌吉州东三县担负特殊使命的一流综合性医院；二是结合医院实际，提出了“三大战略，“五大体系”工程；三是明确了今后的发展思路和奋斗目标，即致力于在现有规模的基础上，做精做强原有优势项目，全力打造××师东线垦区及昌吉州东三县一流特色精品医院。

四、采取措施，破解难题

一是争取国债项目，新建一幢面积为7435平方米的外科楼，2009年6月破土动工，将于今年11月底验收。届时将大大改善住院条件和工作环境。

二是对接支援项目。中央新疆工作座谈会的胜利召开，为新疆、兵师和我院带来了前所未有的历史机遇。9月份，我院赴山西省洽谈对口支援工作，争取在管理、技术、人才、项目引进等方面给予支援，使我院成为山西省对口支援××师的援建单位之一；与对口援院单位初步达成了山西对口援建内科楼项目及今后互派人员挂职学习、进修培训等协作关系的共识。

三是抓好为民办实事工作。①在各临床科室共开辟了15个扶贫病房，凡在我院住院的新农和参保的贫困户，其住院费用一律优惠5-10%，来往交通费全部给予报销，切实减轻他们看病难、看病贵问题；②按照多劳多得原则，通过综合目标考核办法，打破了以往传统的“大锅饭”分配机制，极大地提高了全院广大职工的工作热情；③我院经与师市相关部门和当地政府多方协调，集资筹建高层住宅楼，以改善我院职工居住环境。④落实了“五七”人员生活待遇和兑现了离退休人员去世后一次性抚恤金发放标准，解决了多年遗留的信访问题，及时化解了社会矛盾，促进医院和谐发展。⑤从20××年1月起一次性补发离退休人员生活补贴。四是积极引进并开展了血液透析治疗、外科微创手术、臭氧疼痛治疗、皮肤专科治疗和乳腺钼靶X光机诊治等新技术新项目；先后更新购置了乳腺钼靶X光机、麻醉机、全自动生化分析仪、膝关节镜刨削系统、血凝仪、化学发光仪、离子分析仪、血管造影机（DAS）等医疗设备，使临床疗效和技术创新方面呈现出专科特色、亮点服务。

五是深入周边单位及社区，加强联系，不断挖掘病源途径和渠道。积极开展了健康教育活动，多次组织医疗专家60余人次，赴周边团场及乡镇进行“三下乡”义诊服务活动。

六是继续采取“请进来、送出去”的办法，加大人才和新技术新项目的引进以及专业技术人才培养的力度，特别是引进实用型人才为我所用。积极派出专业技术骨干到疆内疆外大医院进修培训、参观学习，以提高医护人员技术水平。

五、今后的思路、目标、措施

基本思路：

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神，抓好山西对口支援的契机，进一步解放思想，抢抓机遇，科学谋划，求真务实，努力实现医院跨越式发展和长治久安。

奋斗目标：

力争三至五年内创建三级乙等医院。

主要措施： 一是科学制定医院“十二五”规划，为实现医院跨越式发展和长治久安奠定基础。

二是继续加强理论学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习关于科学发展观论述，特别是认真学习贯彻中央新疆工作座谈会、党的十七届五中全会及兵师党委会议精神，坚持党委中心组学习制度、支部大会学习日和科务会学习制，通过反复学习，吃透精神，进一步解放思想，为全面提高各级干部综合能力提供坚实的理论基础。

三是进一步强化全心全意为职工、为患者服务的宗旨意识。①深入基层科室特别是深入每个职工，了解他们的所思所想，主动关心、帮助他们解决工作、学习和生活中的困难；②帮助科室积极开展新工作、新疗法，想方设法收容病人，帮助解决具体问题，在超前服务、及时服务、细致服务上下功夫；③解决职工关心的热点难点问题，今年先后提高了过节费、高温补助费、奖金发放比例等待遇，以适应职工群众对日益增长的物质文化的需求，同时要求全院职工牢固树立“医院靠我发展、我靠医院生存”的思想理念，齐心协力谋发展。

四是进一步提高解放思想、锐意创新、全面领导医院改革发展的能力。①是在如何提高医院的核心竞争力，对影响医院发展的瓶颈问题--人才，特别是高素质的学科带头人、专科技术人才极度匮乏，在人才的引进、培养、使用、管理等方面形成一套行之有效的措施。②抓医院文化建设，凝练核心理念，铸造医院品牌。③认真落实医疗质量万里行活动提出的各项工作任务，全面提高医疗服务质量，加强医疗安全防范。④加强内部管理，完善各项责任制，提高制度执行力，加强实干精神和创新精神。五是加强基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。①进一步落实党风廉政建设责任制和纠风责任制，加大责任追究的力度；②畅通民主渠道，进一步增强院务公开的透明度，提高职工群众参政议政的意识，加大对群众反映突出的热点、焦点问题监督检查的力度；③大力加强干部队伍的思想政治教育，将中层领导干部的教育管理作为党委工作的重点，健全有效的管理监督和约束机制；④进一步深化开展“创先争优”活动，立足岗位比业绩、争优秀。

开展“大学习大讨论”活动以来，在师市党委的正确领导下和活动办公室的具体指导下，活动进展顺利，我们的各项工作取得了一定成绩，基本达到了活动的目的，下一步我们将进一步加大力度，高标准，严要求，努力实现促进医院跨越发展和长治久安的即定奋斗目标。

第二篇：大学习大讨论活动总结

关于开展大学习大讨论活动的总结

自2月20日开始，我公司在大学习、大讨论活动开展以来，积极按照市委、市政府各项工作部署，切实把心思和精力全部投入到工作中，加大力度抓落实，紧密结合工作实际，在支公司掀起了学习的热潮。此次活动的开展使我公司员工整体精神面貌得到了明显的提升，工作效率也进一步得到了提高。现将此次活动总结如下：

一、领导重视，统筹安排。

在接到通知后，我公司立即召开司务会商讨此次活动的相关事宜，并成立了由经理室为主要领导的活动领导小组，具体负责此次活动的相关工作，明确分工，责任到人。

二、统一思想，做好动员

为了奠定此次主题教育坚实的思想基础，提高员工主动学习的自觉性，支公司召开全体会议进行了思想动员和发动,宣布了支公司大学习、大讨论活动实施方案，并要求各部门要结合工作实际,进行再发动,使全体员工认识到这次教育活动的重要性和必要性，为活动的开展营造了良好的学习氛围。

三、统筹安排，确保学习工作两不误

一是各部门在开展活动中，要求提高认识，增强政治责任感和使命感，坚持高标准、严要求。

二是统筹安排活动各个阶段和各个环节的工作,做到有机衔接、前后呼应。统筹安排大学习大讨论活动和日常工作。

三是抓好集中学习。坚持集中学习与自学相结合，各级各部门每天安排半天时间进行集中学习，每次集中学习要明确专题并做好学习记录，领导班子成员要带头谈体会、谈认识、谈思路、谈措施。统筹安排好学习讨论活动与其他工作，确保学习讨论和推进工作两不误、两提高、两促进。

四是认真总结提高。在活动结束后，及时进行总结，确保把学习讨论成果转化为抓落实、转作风、促发展、争先进位的实际行动。

四、活动取得的成效

此次大学习、大讨论活动使我公司内部员工精神面貌得到了一个很大的提高，优化了工作环境，提高了个人服务水平。

一是规范了部分人员不穿工作服、不佩带胸牌等问题，所有工作人员着装整洁统一，达到了整体统一的目标。二是坚持说普通话，用文明用语，如您好、请坐、对不起、请稍等、再见等，对客户做到热情、耐心、细致、周到，切实将主题教育贯穿到了整个工作过程中。三是使广大干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和职业道德观念，提高政治理论和业务素质。四是增强了全体员工的服务意识和创新意识，在学习过程中，每个人都认真对自己的工作进行了自我完善，改进了工作方式，在工作中力求创新，提高了自我工作意识。

在今后的工作中，我们将继续以大学习、大讨论活动为指引，切实加强内部管理，完善岗位责任，不断巩固、深化、提高教育活动成果，把大学习、大讨论活动的工作理念贯穿到工作当中，打造高素质员工队伍，为实现公司首季开门红，和加快城市建设提供强有力的保障。

第三篇：医院大学习、大调研、大讨论

大学习、大讨论、大调研

一、关于医院创建三甲的有关问题

1、进一步统一思想

创建三级甲等中医医院是我院开展高质量医院发展的重要战略目标，同时创建三级甲等中医医院有利于进一步提升我院中医内涵建设，创建三级甲等中医医院是我院适应医改形势发展的迫切要求。

创建三级甲等中医医院工作是我院今年工作的重点，我院对照《三级中医医院评审实施细则》等系列标准，还有许多细致、艰苦的工作要去完成。同时在创建三级甲等中医医院中我们也具备良好的条件，一是省中管局、市区卫生行政部门对我院大力的支持；二是这几年医院的快速发展，使我院的基础建设和设施有了显著进步，尤其是******院区正式投入使用后，我院的就医条件和诊疗环境将得到较大改善；三是近几年，我院坚持“名医”“名科”“名院”的发展战略，有力促进了医院专业技术的发展和进步，医院的专业技术水平明显提高，综合实力显著增强。

2、进一步强化措施

一是创建三级甲等中医医院明确责任部门，严格按照时间进度表，加强督查和考核，定期召开创建工作分析会，向创建领导小组汇报工作进展情况；二是院领导班子成员要加强对自己牵头负责的专业组指导和督查，对所分管的专业组的创建工作情况要及时了解，做到心中有数；三是各职能部门、各临床医技科室责任人要切实増强创建工作的紧迫感和责任感，明确本部门、本科室的创建工作任务，做到任务到人，责任到人，措施到位，工作到位，确保按照创建三级甲等中医医院实施方案及标准要求，保质保量、不打折扣地完成各个阶段的工作任务；四是全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

3、进一步逗硬奖惩

将创建三级甲等中医医院工作纳入综合目标考核管理，将创建工作完成情况与绩效工资挂钩，加大考核奖惩力度，各职能部门为院级考核单位，科室可根据具体情况进行考核。各职能科室将根据实施方案和《三级中医医院评审标准（2017年版）》加大管理考核力度，及时进行布置、落实、指导，不定期进行督查。各职能部门、领导小组办公室统一安排的督查，督查结果必须以书面形式或专题会议形式分析报告，报告要反映出创建工作的专项内容与进展情况。

创建三级甲等中医医院工作结束后，医院应对备检充分、迎检积极，工作成绩显著、有突出贡献，具有无私奉献精神和大局意识的科室和个人予以全院表彰奖励；并作为各级干部及全院职工晋级、晋职、调岗的重要依据。

4、强化问责机制

创建三级甲等中医医院工作，事关医院发展，凡是对该项工作不重视、工作无进展、未认真按照相关标准开展工作、资料准备粗陋仓促、各种记录不规范，医院应严格实行责任倒查和责任追究。创建三级甲等中医医院工作坚持“谁主管，谁负责”的工作责任制，领导小组组长负总责，各分管院领导负责分管部门的复评工作，同时负责督导工作组的督导检查指导工作，涉及到多科室多部门的检查项目，交达标办协调处理，特殊事宜报领导小组决定。

二、医院高质量发展

1、高标准定位

全面贯彻落实党的十九大精神和习近平来川视察讲话精神，以深化医疗体制改革工作为重点，推动全院医疗工作高质量发展，不断提升群众看病就医的获得感、幸福感和信任感，不断推进医院各项工作取得大转变，进一步提档升质。

2、高起点谋划

进一步加强学科人才建设，将学科人才建设工作作为高质量医院发展重点工作，在学科发展的同时重点是加强人才储备工作。借助重点学科建设发展平台，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队。

继续强化在职人员继续教育工作，加强业务学习管理，并进行考核实际学习情况。积极派人参加组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。有计划的继续开展国家级继续医学教育、省级继续医学教育、市级继续医学教育。同时，凡国内有价值的专业学术会议，相关科室负责人或业务骨干均要求参加，省内各专业委员会委员应按时参加各项学术活动，不定期邀请国内、省内知名专家来我院进行技术指导、学术讲座。

3、高质量运转

以医疗质量为抓手，进一步规范医疗行为，强化医疗质量与安全；以新技术开展为手段、不断提升医疗技术水平；以提升医疗服务为契机，不断优化服务流程；以深化医疗体制改革为重点，不断提升服务内涵；以学科建设为基础，不断加强人才队伍建设。

三、院区建设

1、统筹布署，部门联动

******院区建设中，要坚决克服一切困难，形成共识，集全院之力，举全院之智，积极推进项目建设，努力把******院区建成质量一流、设施一流、环境一流的精品工程。

******院区建设作为市区政府重点工程。要求项目负责人各司其责、勇于担当、超前谋划，确保各项工程按计划、按节点完成。根据计划安排，逐步实现部分科室搬迁，时间紧，任务重。各项目责任人坚持质量第一、科学规划、精心组织、严格管理、安全施工，高标准、快速度、高质量实施工程建设。

2、倒排工期，强力推进

******院区项目建设推进相关部门要高度重视项目建设，倒排工期，对照目标任务和工作进度，加快项目建设进度，强力推进******院区项目建设进度，确保各个项目如期完工；各项目施工方要在确保工程质量和施工安全的前提下，务必在规定时间节点前完成施工任务，同时要注意施工现场的环境卫生，切实做到文明施工、安全作业；加强对各项目进度的督查，狠抓各项工作的落实。

3、保障运行，避免重复

******院区采取“全院统筹、合理规划”的设置原则，按照医院的发展和功能定位设置有利于学科发展的专业，形成体系建设，逐步在全市打造出一批医教研都过硬的重点专科和特色专科。发展医院特色专科和特色品牌，方便患者就医选择，从而分流患者，减少患者看病排队等候时间。

第四篇：解放思想大学习大讨论活动总结

根据县委《关于在全县开展以“全市在提速、**怎么办”为主题的思想解放大讨论活动的实施方案》的要求，**县科技局圆满完成了以“全市在提速、**怎么办“为主题的思想解放大讨论活动。按照县委的部署并结合我们的实际情况，我们积极进行准备，就全面开展解放思想大讨论活动作了具体安排和动员发动，分阶段分步骤地进行了动员准备，学习讨论、提高认识，查摆，整改阶段，现将“大讨论”中我们支部具体的工作情况总结如下：

一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人

当代经济社会飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是经济社会发展的必需。在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了动员准备会议，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见、摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的基础上，科技局成立了“大讨论”活动领导小组，由一把手任组长，并制定了实施方案，确保活动有计划、按步骤进行。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。张青林局长在过去开展思想解放工作的基础上，狠抓落实，务求实效。在他的领导下，科技局党支部更着重地强调“团队精神”。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的敬业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。在领导干部的表率作用下，全局形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合、相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作。变被动学习为主动研究，在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，在做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对科技工作有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面

为了使党员的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能。为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作。在科技局大讨论活动领导小组的精心组织下，科技局认真学习了市委书记李文科在**调研时讲话精神、市委书记李文科和市长张竞强在市委五届八次全会上的报告、县委书记叶德松和县长张宏伟在县委十五届五次全会上的报告、县委书记叶德松在**县“科技创新年”动员大会上的讲话等内容。通过学习，深刻领会了各级领导讲话的重大意义，使科技局人心思进，求发展、求振兴的氛围更加浓厚，增强了科技局领导班子真抓实干、求真务实的工作作风。经过讨论，深刻认识到以科学发展观为统领的重要性，更加坚定了为实现富民强县的目标而努力奋斗的决心，为开拓进取，把今年的各项工作抓好、抓实、抓出成效奠定了坚实的基础。

四、明确不足，坚定信心，创新思维，理清思路

科技局结合工作的实际，从解放思想，创新意识入手，认真查摆当前科技工作中存在的问题。一是思想不够解放。表现在只对科技谈科技，局限在科技工作的表面，没有钻进去；只重视科技的内部功能，为宏观经济发展提供智力支持还不够，没有为县域经济发展提供更大的贡献。二是创新意识不强。

第五篇：学习解放思想大讨论活动总结

学习解放思想大讨论活动总结

——xxx社区党工委

按照农场党委安排部署，xxx社区开展了解放思想大讨论活动。社区党工委书记xxx，社区在职党员干部参加了讨论。讨论会以围绕“强化服务职能，共建和谐社区”的活动主题及“与时俱进谋发展，执政能力上水平，开创社区新局面”的实践载体，结合社区工作实践，在讨论中进一步查找思想观念方面、工作实践方面与科学发展观要求存在的差距及突出问题。

总结这次解放思想大讨论活动，主要取得以下两点成效：

一是提高了对解放思想重要意义的认识。学习实践活动开展以来，认真组织广大党员干部开展了多层次的科学发展观学习活动，把理论学习与工作实践紧密结合起来，通过学习，广大党员干部深刻领会了深入学习实践科学发展观活动中解放思想大讨论活动的重要意义，充分认识到解放思想是马克思主义的灵魂和精髓，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、开创事业新局面的一大法宝。大家都表示，要努力成为解放思想的“先行者”、改革创新的“助推器”和实践科学发展观的“践行者”；要加大解放思想的力度，在继承和发扬社区优良传统的基础

上，努力在履行社区职能的各个方面不断开拓创新，实现社区工作有大发展、大突破、大作为。

二是查找了影响科学发展的突出问题。经自查和归纳梳理各方面意见，查找到社区自身存在的突出问题主要有：一是发挥社区的作用还不够到位。在经济社会建设中，协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用发挥的还不够。二是履行职能的水平有待提高。深度不够，要进一步推进决策程序化进程。三是社区自身建设尚有差距。对新时期社区工作规律的研究探索上还需要加强，建设需要不断完善，开展活动的形式相对简单，主体作用发挥还不够突出。

围绕这些问题，通过认真的剖析，大家认为产生这些问题的根源主要是用科学发展观统领社区工作不够全面深入，履行职能的制度化、规范化和程序化建设不够完善。针对查找到的突出问题和根源，要求：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把查找出来的问题和不足转化为改进工作的突破口和推动发展的着力点，切实抓好整改，力求取得实效，要以思想上的大解放促进各项工作有大发展。

解放思想是一个长期的任务，只有切实把学习讨论的体会和收获转化为谋划工作的思路、推进工作的措施和做好工作的本领，把查找出来的问题和不足转化为改进工作的突破口和推动发展的着力点，真正把解放思想的成效体现在具体工

作中、落实到解决问题上，才能确保这次解放思想大讨论活动取得扎实的成效和产生长久的影响。

xxxx社区在认真总结和讨论后认为在当前和今后一段时期里，我们还将面对一些新老问题的考验，如何及时有效的将问题解决须切实抓好以下各项整改工作：

一是坚持以科学发展观统领工作全局。进一步深化对科学发展观的认识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；牢固树立以科学发展观统领社区工作的思想，坚持把促进发展作为工作的第一要务，把以人为本作为工作的出发点和落脚点，把统筹兼顾、全面协调可持续发展作为工作的基本要求，把科学发展观贯穿于社区履行职能的各个方面、落实到解决问题的具体工作中，使社区工作与促进科学发展结合得更加紧密，履行职能的各项工作开展得更加富有成效；努力形成符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。

在具体做法上xxxx社区为拉近社群关系，更好的服务社区居民，同时活跃与丰富居民的业余文化生活，举办了“同台共演、与民同乐”的文艺晚会，取得非常好的成效，为社区形象做了非常好的宣传，让广大居民更能支持社区工作，提高了居民“共创建、促和谐、同维护、齐抓管”的家园意识。在以往的居民资料录入上我们一改之前的纸上作业，在基本资料登记后，将其全部录入电脑中，信息较比之前更详细，电子化办公的推广让社区原本繁琐的工作变得快捷，工作效率明显提升。只有不断的提高和创新工作办法，用科学的发展观来指导工作，好的方式方法才能更好更快的被落实，问题才能及时有效的得到解决。

二是强化自身建设，努力提高工作水平。自身建设的力度和成效，决定着履行职能的质量和水平。要完善工作制度、加强机关建设为重点，全面加强社区自身建设，为履行职能、开展工作提供有力保障。一是健全和完善发挥社区党员作用的工作机制。按照抓住重点、突出难点、循序渐进的原则，不断加强社区工作制度化、规范化和程序化建设，以制度创新推进社区工作创新。二是健全和完善“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关建设机制。进一步完善社区工作制度，加强协调配合，保证各部门工作的协调统一、规范有序、精干高效。健全社区党员干部的学习、工作考核和激励机制，努力造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的社区干部队伍。

如何强化自身建设，提高工作水平，xxxx社区一方面在每个季度都会组织党员干部培训学习，交流学习体会。领导班子的学习每个月不少于2次，原则上安排在周五上午，时间不少于80分钟；另一方面加大对青年干部和年轻后备力量的培养，积极参加xxxx组织的各项培训，在工作安排上

施行“老带新”，实现了管理员对工作业务能力的快速掌握，也让居民能够快速适应我们管理队伍中的“新面孔”。在社区的服务管理上我们为适应社区近年来的新情况、新变化，一改过去传统的社区管理模式（在信息获取上基本处于静止、被动的状态，往往是在一类问题积累到一定程度，带来不良影响之后，社区管理工作才跟上来，因此也就有了所谓的“突击式管理”、“运动式管理”。）为方便居民，按照整洁有序、优雅美观的要求，我们将在办公楼一楼设置规范式“一站式”便民服务大厅，由法律咨询、夕阳红活动站、困难救助站、劳动保障、计划生育、就业服务窗口组成，可为居民群众提供法律咨询、劳动就业和再就业、计划生育等日常各项服务。为居民营造整洁有序、优雅美观的环境，打造全新服务空间，实现服务设施便捷化。服务大厅推行“一站式办公，一条龙服务”模式，让群众只进一个门，就能办好几件事，便民、利民是我们的工作宗旨。同时为更好地给xxxx社区群众提供优质服务，除了在优化一站式窗口服务的基础上，对社区的管理实行“网格化”，化整为零，构建“社区楼栋-居民”的四级网络组织机制，延伸基层民主管理职能，为此今年我们社区计划向社会招聘xx名具有高素质、高学历的社区管理人员，加上xx社区各居民委现有的社区管理人员，在此基础上定人定责，探索出一条突出服务、弱化整治的社区管理新路子。