交警思想政治工作

第一篇：交警思想政治工作

浅谈“80、90”后年轻民警思想政治教育工作对策

2010-12-08 09:53:13 来 源：直属四支队第一大队 作 者：邹青林 浏 览：

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近年来，随着高速公路里程的不断延伸，我省高速公路交警队伍也得到了迅速的发展。2010年10月，我省高速公路里程突破3000公里，高速交警队伍民警数也突破了1000人，队伍不断发展壮大，“80、90”后年轻民警也逐渐成为高速交警的主体，他们在给我们这支队伍带来新鲜气息，增添活力的同时，也给队伍思想政治教育工作带来了新的挑战。作为基层高速交警大队教导员，本人就如何做好“80、90” 后年轻民警的思想政治教育工作，谈几点粗浅认识。

一、把握主流，正视不足，增强队伍建设的责任感和紧迫感

胡锦涛总书记指出：在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。多年来，我大队在总队党委、支队党总支的领导下，始终把加强队伍建设摆在突出位置，围绕中心任务，突出政治建警、从严治警、从优待警、文化育警的方针，不断研究队伍建设中的新情况、解决新问题，推动队伍建设取得新发展和新进步，取得了一定的荣誉和成绩，民警大部分都有正确稳定的职业态度，高度的政治责任感、工作责任心以及“战无不胜”的精神状态，但是，我们也清醒地看到，队伍主流良好的背后还客观存在着一些问题：

一是宗旨意识不强。有的民警受拜金主义、享乐主义和庸俗的价值观及社会不良风气影响，意志不坚定、抵抗力不强，理想信念发生了动摇，人生观、价值观发生了扭曲，没有牢固树立群众意识、法治意识和服务意识，“立警为公、执法为民的观念没有真正根植于思想深处。

二是工作热情不高。个别民警工作标准不高，只求过得去不求过得硬，导致要求不严、得过且过、马马虎虎、满足现状、不思进取。一些民警入警动机不纯，对艰苦奋斗的理解不深刻，对业务的钻研没兴趣，扎根基层意识不强，在自身工作岗位上不安心、不努力、没追求，热情不高。

三是业务本领不硬。一些民警对常用的法律法规、政策、文件精神掌握得不全、不深、不透，工作的规范化、制度化和科学化程度不高，导致业务不精、执法不严、质量不高、效率低下。

四是工作作风不实。一些年轻民警对自身的利益非常关注，敢于向领导和组织提出自己的意见和建议；对他人重视竞争忽视合作，当个人利益与集体利益发生冲突时，更多地强调自我。在日常生活中，一些年轻民警追求新潮，崇尚个性张扬，普遍认为高速交警业余文化生活单调，特别对”上不了网、玩不着游戏“难适应。

五是工作态度不好。高速交警日常最主要的工作便是查处交通违法行为、维护交通秩序，从一定程度上来说是枯燥乏味的，对于年轻民警来说，造成了现实与理想之间的差异，一些民警不能清醒认识自己的现状，不能从自身的实际考虑，只是一味患得患失，怨天尤人，不思进取。

二、审视问题，分析原因，汲取队伍建设的原因和教训

冰冻三尺非一日之寒。队伍中存在的这些问题决不是偶然的、孤立的，既有客观的，也有主观的，既有外因，也有内因，既有民警自身认识和行为的原因，也有管理制度层面的原因：

一是对队伍建设不够重视。高速交警作为一个特殊的警种，民警常年坚守在执勤执法的一线，专项整治多，任务繁重，一些单位仍存在领导重业务建设、轻队伍管理的思想，民警的思想政治工作和理想信念教育抓得不够紧。

二是各项规章制度没有落实。队伍的稳定是做好一切工作的基础。一些单位在执行规章制度的态度不坚决、力度不够，没有动真格，没有抓到点子上。

三是监督制约机制不够完善。一些领导干部没有认真履行监督检查职责，说多做少，放松了对民警的日常管理。对暴露的问题 ”睁一只眼，闭一只眼“，大事化小，小事化了，一团和气，对一些问题视而不见，没有在民警有违法违纪动机苗头的时候就事先进行预防，致使队伍中存在的不良倾向长期得不到解决。

三、强化措施，落实责任，确保队伍建设的制度化和正规化

队伍建设的成效，决定了高速交警这支队伍整体素质的高低，也直接决定高速交警工作开展的效果和取得的成绩。针对”80、90后“年轻民警的价值观念、行为方式和性格特点，作为基层交警大队教导员必须顺应时代发展的要求，以科学发展观为指导，牢固确立发展理念，用新视角看待新情况，用新思路解决新问题，不断提高教育管理针对性。

（一）坚持从严治警，确保队伍稳定。

一是要加强思想建设。着眼于民警思想实际，深入开展养成教育，从日常的礼貌、礼节开始抓起，抓小、抓早、抓苗头来规范民警的日常行为举止。要加强纪律教育。要以党纪国法、条令条例为标准，在队伍中树立各项纪律规定的权威，解决好民警有令不行，有禁不止的问题。

二要加强班子建设。党员队伍的稳定对于维护和促进大队整体队伍的稳定，有着非常重要的作用。我们只有加强党组织建设，完善日常管理、监督制度，促进党建工作制度化、规范化建设，才能充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。

三要加强作风建设。没有规矩不成方圆，没有纪律的队伍就没战斗力。要坚持”立规矩“和”守规矩“并重，狠抓”五条禁令“、”三项禁止“等制度的贯彻执行，抓好队伍行为养成，培养队伍过硬作风。

四要加强能力建设。队伍建设不是一句空话，归根到底要落实到业务工作上，反映在业务实绩上。因此，要建立经常性的练兵机制，立足岗位练精兵，不断提升民警的业务工作水平。

（二）完善规章制度，确保队伍健康。

一是要严格执行各项规章制度。规章制度不执行等于没有制度。总队、支队制定了民警”八小时以外“管理规定、车辆管理规定等制度，这些都是我们必须要遵守的，必须用以规范自身言行的。二是要完善现有规章制度。现有规章制度还存在一些问题，因此要在不断完善的基础上，强化执行力度，逐步形成用法律法规和规章制度管人、管事、管物的良好习惯。三是要强化责任追究。要建立健全队伍建设奖惩制度，让规章制度成为不可触碰的”高压线“，一旦触碰，严格按照有关规定进行责任追究。该诫勉谈话的诫勉谈话，该警示的要及时警示。

（三）改进管理手段，规范行为举止。

一是能够”接纳“。”感人心者，莫过于情。“在队伍管理工作中，要坚持平等相待、实事求是的工作作风，注重情理交融的工作方式、方法，做民警信赖的人和无话不谈的好朋友。作为管理者，要正确认识民警鲜明的时代特征，看到他们热爱工作、积极上进的主流意识，对他们生活中存在的一些不良习惯和一时不适应，要耐心细致加以引导帮教。二是善于”引领“。要充分考虑他们感受到纯真的战友情、同志爱，要学会用心倾听，善用恰当表扬，从而让他们的性格特点、兴趣爱好得到适当发挥和满足。三是注重”合作“。虽然”80后“、”90后“民警在思想性格上各有差异，但他们作为高速交警这一特殊群体时就要意识到，管与被管的目的是一致的，是公安工作所需，必须在”存异“中实现”求同"，共同为推动高速公路交通管理事业发展进步做出贡献。

（四）注重人文关怀，坚持从优待警。

一是掌握民警动态。支队、大队要进一步健全心理预防制度，定期召开基层教导员、指导员座谈会，掌握民警心理动态，分析民警心理情况，增强工作预见性和针对性，结合新民警入警、民警调动等时机，积极开展谈心活动，做好引导工作。

二是坚持典型引路。要坚持用先进的和身边的典型示范民警，传承优秀民警的精神和品质，以其引导作用、标杆作用和辐射作用，形成健康向上的警营氛围。而且要重视日常培育，建立符合时代需求的典型培养机制。

三是激发民警热情。要坚持用健康的警营文化熏陶民警，通过健康的警营文化分散民警的压力，提升民警的综合素质，通过拓展兴趣学习小组内容，组建起艺术类、体育类、文娱类等兴趣小组，既达到了丰富民警的业余文化生活的目的，又起到了激发民警工作激情，培育团队精神的效果。

四是解决后顾之忧。要深入了解掌握民警的家庭状况和生活状况，尽可能利用有限的资源，为民警解决后顾之忧，将组织的关爱和帮助延伸至民警家庭，延伸到民警身边的人。

队伍建设是一项长期而艰巨的任务。让我们以科学发展观为指导，培养当代青年民警核心价值观，充分挖掘民警的潜力，激发民警的热情，为努力把高速交警队伍建设成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍而不断努力。

第二篇：适应新形势加强交警思想政治工作的若干思考

适应新形势加强交警思想政治工作的若干思考

我国当前正处于社会转型的重要时期，人们的思想观念和价值取向正在快速转变，呈现出多元化的趋势，反映在公安交警队伍上，必然会给一些民警带来不良影响。社会环境发生的巨大变化，对基层民警的思想也产生了潜移默化的影响，一定程度上影响了基层民警的价值观。面对新形势，如何把基层民警思想政治工作落到实处，并取得实效，更好地发挥其作用，是基层公安交警部门面临的一个十分重要而紧迫的难题。

一、当前交警队伍思想政治工作的现状及存在的问题

随着市场经济发展和改革开放的不断深入，不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动，队伍建设取得了一定成效，但仍然存在冷横硬推、办事拖沓、推诿扯皮、效率低下；工作作风不严谨、不尊重警察形象、工作责任心不强等问题，而且具有一定的广泛性。这些问题看起来虽小，但如果不能引起足够的重视并加以改正，任其发展蔓延必然会对公安交警在群众心目中的形象造成极大的负面影响。

当前交警思想政治工作虽略有所成，但离上级党组织和新时代公安交警工作要求还相去甚远。主要表现在以下方面：一是由于基层基础工作日益繁重，基层警力相对紧张，业务工作部署相对较多，专门坐下来进行政治思想学习的时间很少；二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性，认为思想政治工作是虚的，从思想上不够重视，不能正确引导民警开展思想政治学习；三是专项教育活动太过频繁，民警有厌烦情绪，从而淡化对政治思想工作的关注，致使公安交警队伍的政治思想工作流于形式；四是民警的政治思想基础不牢，思想松懈，主观能动性不能得到施展，直接影响到各项工作的顺利开展，甚至产生违法违纪现象，使队伍建设跟不上形势，不能很好地适应经济和社会发展的需要。

二、当前交警队伍思想政治工作问题产生的原因

这些问题的产生有多方面的原因，除民警个人因素外，还与当前公安交警部门思想政治工作意识淡薄、教育管理不力、文化生活单调、缺乏正确引导方法等有很大关系。

1、对加强思想政治工作的认识不足

没有真正达到郭声琨部长在2014年全国公安厅局长座谈会上提出的创新思想政治工作的新要求，未能将思想政治工作摆上重要工作日程，对民警的思想政治情况了解不够深入，对新时代思想政治工作中出现的新问题缺乏解决方法。

2、重业务工作，轻思想政治

由于对思想政治工作存在认识上的偏差，公安交警队伍中重业务工作、轻思想政治工作的思想仍然存在。往往把业务工作当成硬指标，而把队伍建设当成软任务，认为是虚的、抽象的东西，学起来没有什么意义，起不到什么作用，未能很好地认识到加强思想政治工作是领导和保证各项业务工作取得成效的重要前提。

3、缺乏沟通，内部不团结

基层领导对新形势下如何加强思想政治工作缺乏深入的研究探讨，没有采取有力的措施。一些政工干部监督作用被弱化，遇到决策缺乏民主协商，往往是一把手说了算；一些基层队伍班子成员甚至各据一方，相互之间缺乏沟通交流和合作；个别的甚至相互排挤、搞内耗，这些都在一定程度上制约了基层思想政治工作的有效开展。

4、内外环境的影响

由于受到当前经济条件的制约，基层单位和民警的经费、设备、生活等方面得不到有效保障。往往是要求民警做的多，而为民警解决实际困难的少；要求民警奉献的多，给予的政治待遇、经济待遇等方面的回报少；一味地强调追究责任，让民警承受了较大的思想和工作压力，而对民警的合法权益方面缺乏有效保障，从而在一定程度上打击了民警对思想政治工作的热情。

三、加强交警思想政治工作的具体措施

1、强化思想政治教育，树立正确的荣辱观

强化思想政治教育是公安交警队伍建设的生命线，要始终把对民警的思想教育，特别是社会主义荣辱观教育摆在突出位臵，无论过去、现在还是将来这都是思想政治工作的重中之重。要加强对民警的理想信念、宗旨、道德、法纪、警示等方面的教育，弘扬主弦律，在潜移默化的过程中造就民警崇高的道德情操，通过思想政治工作激发民警完成各项工作的热情。

2、健全思想政治工作长效机制

由于基层队伍是一线执法单位，民警与群众和案件当事人直接接触的机会很多，他们的形象在很大程度上就代表了公安交警部门和政府。因此要不断强化政工和业务干部的责任意识，切实把思想政治工作纳入到重要议事日程，明确领导责任，要把思想政治工作与其他业务工作摆在同等重要的位臵，要建立和落实好一岗双责制和民警思想政治工作预防机制。

3、坚持以人为本，创新工作方法

要严格落实各项从优待警措施，关心民警生活，要建立民警个人休假和民警健康档案；对民警思想上、工作和生活中遇到的困难，要真心实意地予以关心和帮助，使民警感受到组织的温暖，特别是领导干部，要以同志之情、战友之情来对待民警；要正确看待民警的缺陷和不足，特别是犯错的民警，要肯定其成绩和优点，不要一味地训斥，更不能排挤，这样会损害民警的自尊心，使其产生逆反心理。

4、加强教育培训，夯实政工基础

要努力为政工干部的成长成才创造条件。认真开展岗位练兵活动，进一步加强政工干部的学习培训，定期组织政工干部进行业务培训和交流，拓宽政工干部的视野，不断提升政工干部的综合素质，使其有较高的思想政治素养和文化理论水平，具备抓好思想政治工作的能力。对产生的个别重点问题，要认真剖析，由浅入深地分析研究，并不断改良工作方法。

第三篇：交警倡议书

交警倡议书

交警倡议书1

市民朋友：

春节即将到来，为进一步营造安全、喜庆的节日气氛和社会秩序，确保过上一个团圆、美满的春节，请自觉遵守交通法规，做文明人、行文明路、开文明车。

一、践行礼让的交通行为。行车走路，各行其道，文明礼让，得理让人。做到车让人，让出一份文明，人让车，让出一份安全，车让车，让出一份秩序，人让人，让出一份友爱，用礼让铺满全市的每一寸道路。

二、提倡低能环保出行。春节期间，返乡回家过年车辆成倍增长，老城区交通拥堵，为确保畅通，请选择公共交通或其他代步工具进入老城。您的选择，将给百姓带来微笑。

三、养成文明的交通行为。自觉遵守交通信号指示，做到按灯识行驶，按线路行走，按车位停放。不酒后驾车，不争道抢行。不越线停车，不骑车带人。乘坐公交，排队上下。不闯红灯，不逆向行驶，不翻越道路隔离设施。

四、崇尚模范的交通行为。争当文明礼让的模范，带头实践，模范遵守道路交通法规，以文明出行为荣，在全社会营造文明出行的良好氛围。

市民朋友们，城市的文明需要大家共同参与，文明的.城市需要大家共同呵护。让我们心连心、手拉手，为了家庭的幸福、社会的安定，从我做起，从现在做起，从脚下起步，积极参与和践行文明出行活动，做文明出行的倡导者、实践者和示范者，共建共享文明、和谐的品质之城。

倡议人：X

日期：20xx年XX月XX日

交警倡议书2

广大市民朋友：

随着气温攀升，日照增强，我市空气中臭氧浓度超标，取代颗粒物PM2.5成为首要污染物。臭氧易对人体造成急性伤害，强烈刺激呼吸道，引起气道反应和气道炎症增加、哮喘加重等。汽车尾气是臭氧污染的重要来源。

为减少臭氧污染，保护大气环境，关爱每个人身体健康，兰州交警向全市人民发出倡议：

一、广大市民要充分利用公交车、通勤班车等公共交通资源，尽可能选择骑行、步行等健康环保的出行方式，减少机动车上路数量，让“绿色、低碳、环保”出行成为最佳选择和时代潮流，并把它当作生活理念共同坚持。

二、同时自觉抵制不文明交通行为，自觉遵守交通法律法规，听从交警指挥，减少交通拥堵，以实际行动减少机动车尾气排放。

空气质量改善是个长期的过程，除了政府部门治理污染的'措施外，更需要每一位市民长期践行绿色出行、低碳生活方式，才能共享清新的空气、晴朗的天空，拥有健康的体魄。让我们行动起来，从现在做起，绿色出行，你我同行!

此致

敬礼!

倡议人：

日期：20xx年XX月XX日

交警倡议书3

全县广大市民、驾驶员朋友们：

小年已过，春节即将来临，一年一度的春运道路交通安全保卫工作已拉开帷幕。为切实加强春节期间道路交通安全管理，预防和减少道路交通事故，防止长时间、长距离交通拥堵，特倡议如下：

1.提高自身的交通安全意识，掌握基本的交通安全常识，并自觉遵守交通安全法律法规，服从交警的指挥管理。

2.树立“为已为人，平安出行”的交通安全观，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超载、超速、闯红灯等违法行为，做到安全驾驶、文明出行。

3.养成良好的`文明礼让行为习惯。车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份友爱。

4.倡导绿色出行、健康出行。建议在县城之内办事、访友选择步行出行，尽量不开车前往(或者绕行、避开)闹市区、商业繁华区域。

注：遇堵车情况，请广大驾驶员不要随意穿插，听从交警指挥，有序疏导。

广大市民朋友们，为了大家的出行安全，让我们携起手来，从我做起，从现在做起，养成良好的交通行为习惯，自觉抵制交通违法行为，共同创造我县春节期间安全畅通的道路交通环境。祝广大市民和驾驶员朋友新春愉快、阖家幸福、万事如意!

倡议人：X

日期：20xx年XX月XX日

第四篇：关于交警发言稿

风雨，洗礼过我的信念;苦难，雕塑过我的深沉;奔波，磨砺过我的意志;斗争，激发了我的刚强。以下是小编为大家整理的交警发言稿，供大家参考学习。

交警发言稿1

今天是我第一天正式到交巡警一大队文昌岗上班。一清早，上班的路上，我看到周围来来往往的都是学生模样的人，背着各式各样的书包，骑着电动车或是自行车，穿行在文昌路上。

由于第一天上班带了不少东西，我也背着个书包，夹在学生们中间骑着。猛然之间，我仿佛回到了四年前，还是一样的路途，一样的时间，一样川流不息的一个群体，只是我，已经不再是当年那个背着书包上学去的小小少年。如今，历经岁月的洗礼，历经警院的磨炼，我已经成了一名扬州的女交警。

七点，我便跟着我的师傅张进出发了。偌大的文昌岗，我和师傅站在路口，看着车来车往，不时有司机或是乘客转头看看我，从他们的眼神中，我分不清是对女交警的好奇、尊敬还是嗤之以鼻，恍然之间，我也突然不明白我为什么要站在这里。这些疑惑层层压在我的心头，让我感觉有些喘不过气来，仿佛对自己的工作失去了方向感，很是失落。

七点半一过，随着上班的人越来越多，文昌岗的车辆也越来越密集，吴大队长、金指导员、顾队长还有我师傅也都各自拉开架势：吴大队长正在“吴杰示范岗”用哨音和手势一丝不苟地指挥着来来往往的车辆，本来拥挤的路口在他的指挥下变得秩序井然，车辆在他标准的敬礼中有序地前行。再看我们中队的金指导员、顾队长，他们也分别站在交通繁忙的路口，一一指挥着车辆的通行。还有我的师傅张进，当时正拦下了一辆逆行的车辆，他的神态和语气完全没有我想象中执法者的严厉与冷酷，更多的是为人民服务的亲切。因为是外地车，师傅听了车主合理的解释之后，对其进行教育后便放行了，车主向他投去了万分感激的目光。我环顾四周，偌大的文昌岗，仿佛变小了，穿梭不停的车流仿佛静止了，只看见一个个戴着洁白的帽子，扎着洁白的腰带，穿着反光背心的交警的身影。在我的眼里，这一个个熟悉的身影在模糊的背景里突然高大起来，和平时看他们的感觉完全不同。就是这样一个个小小的路口，我们交通警察身处其中，如鱼得水，用我们的青春和汗水确保着道路的畅通、安全与有序。

看到这一切的我，原本压抑的心顿时豁然开朗了，也找回了我站在这里的理由，找回了我工作的方向，原来这便是我们人民交通警察。每天在别人的睡梦中就要起床去上班，每天在别人全家围坐着吃晚饭时才安心离岗。就是这样一个个辛苦着的交通警察，成就了马路的安全有序;就是这样一个个奉献着的交通警察，确保着城市血脉的畅通;就是这样一个个平凡着的交通警察，保卫着所有道路通行者的平安。

第一天，我感悟到如是。这小小的文昌岗，成了我人生新旅程的起点。我将坚守着我的梦想在这里启航，做一名让人民满意的交通警察!

交警发言稿2

大家好!很荣幸站在这里演讲，我今天演讲的题目是：立警为公，不辱使命。

我从小是听着警察的故事长大的。我的喜怒哀乐与警察的生活不可分割。从袓辈到父亲都为我创造了悲壮而且凄美的警察故事，就是在他们的熏陶中，我开始解读警察的人生。

无数次，我曾看到过父亲风雨兼程的疲惫，无数次留意过父亲大案前的沉思锐智，同时也无数次与妈妈怨叹父亲的抛家舍业，又无数次与父亲分享军功章带来的欢乐。一种义薄云天的壮志豪情，一腔侠骨柔情的风采，一副宁静致远、虚怀若谷的人格，像乳汁一样滋润了我的心，为我解读警察这个职业上了启蒙的第一课，对警察这个职业有了原始的憧憬。

走过春夏，我懂得了警察的奔放与梦想;走过秋冬，我融入了警察浓缩的人生，开始追随他们的脚步，从警校跨出大门，进入了警营，成为开发区西区派出所的一名民警。

这是我从小纺织的警察之梦，梦境在时光任冉中使我对警察有了更完整的认识，这种认识在无数个警察英模的感召下得到升华，也在无数个平凡的警察故事中得到论证，那就是警察的天职。不是说一身警服就可以代表你进入了警察这个角色，这个角色要经过严峻的考验和生活的磨砺，要经过时空去验证你的初衷。

诠释警察是自己一生中的课题，警察的人格、警察的风采，警察的期待和警察的无奈汇集成一首警察的生活旋律，自己就是要在这个旋律中去唱响他的主旋律。执法为民，不辱使命，用青春无悔为臫的追求铸就坚实的希望之碑，当一名党和群众拥戴、琡过硬、业务精通的好民警。

步入西区派出所，一面锦旗是一个执法为民的故事，一个故事就是一首爱民的歌，在这个英雄的集体里，我天天被感动着，找到了放飞梦想的地方。

四种作风是我们派出所的品牌，这个品牌通过我们的服务，在外企的传播下，甚至漂洋过海，赢得了大洋彼岸的赞誉“中国警察ok”。为了叫响这个品牌，西区派出所举全所之力，从管理到服务实现了大步跨跃，把基点定位在立警为公上，走访企业，为他们全力排队隐患与忧患，强化管理，组建了动静结合、点线密布的巡逻网，锻造队伍，带出执法严格，警备公开的好团队。

我在感受荣光的同时，也在感受着责任，父亲告诉我，这是一种冷静，对于开好工作，这种意识十分重要，因为花环是美丽的，但纺织花环的人才是心灵的玫瑰。这束玫瑰属于谁呢，答案在派出所显而易见，那就是我们的李所长，他像一本平装书，没有华丽和渲染，呈现给我们的是一种平和与祥实，想事要实，做事要实，作风要实，这是他的风格。他的凝聚力和向心力来自他有一颗平常心和责任心。在辖区遍步他的足迹，用辛劳与汗水织就了西区的锦缎，父老乡亲的口碑镌刻下了他的不懈追求。

我常想，这是为了谁。为了谁，他们才如此的拼搏;为了谁，他们才这样捧上了真心;为了谁，他们不粉饰自我;又是为了谁，他们在奉献中又一次奉献。几个月来，无跟随老同志深入基层，参加了令人瞩目的“5.18”保卫，也曾奋战7天去华日家具厂输暂住证，一次又一次的感悟，我清楚的认为，他们在用行动诠释警察的使命，立警为公是大学的初衷。

路是漫长的，警察的职业是神圣的，我自豪的是：我生活在一个先进的集体中，使我的成长和进步有了得天独厚的条件。我要扎根在西区派出所，为开发区的繁荣做贡献，把无悔的青春给无悔的事业，让无悔的追求在无悔的奉献中闪烁警察的风采，实现自我人生价值。

我的演讲完毕，谢谢大家!

交警发言稿3

你想自己的身边周围不再有命丧车轮的惨剧发生吗?是的，我知道，你想。你想走在路上看车水马笼，如欣赏一道亮丽的风景吗?是的，我知道，你想。你想有个优美的生活、工作环境吗?是的，我知道，你想，你太想了。

亲爱的朋友，身处二十一世纪“奔小康”的大潮中，面对丰富多彩的现代化生活风景，你是否意识到，每天矗立在街口、巡回在路上的那些交通警察，他们早已经成为我们美丽的现代生活风景中一道不可抹擦的色彩?　　有些人驾车行驶在路上，心情正舒畅的时候，不想这时我们的交通警察一个停车手势，使你不得不将行程做稍许的担搁。这让你舒畅的心情有了一丝不快。但是朋友，你知道吗?你违反了《道路交通安全法》。我们的民警是在纠正您的违法行为，在为您的安全担忧，在为维护我们这个美丽家园车水马龙有秩畅通奉献着!

为了路畅民安!每个身处这个城市的人，都会和我一样感慨着我们这个城市的巨大变化;感慨着城市道路状况的不断改善。那么，走吧，朋友，让我们一起去看看这座城市的道路交通历史……

不说远的，朋友，记得三年前城区的交通状况吗?当时的城区只有两个路口设有落后的又相位单柱红绿灯，城区主要道路标志标线严重不齐，道路上机动车、非机动车、行人遵章守法率极低，驾乘两×摩托车不戴头盔的现象比比皆是，道路交通事故频繁发生……

如何改变这种状况，让群众有个安全、舒畅、有序的交通环境?如何立足岗位，实践“三个代表”重要思想，使公安交通管理工作真正成为最广大人民的根本利益的忠实代表?城区中队所有警力压到路面上了，直属大队机关民警上路了，支队机关民警也上路了……清晨，我们的民警带着一身洁净的容装走出家门，深夜披着星光裹一身疲惫回家;烈日酷暑、寒风凛冽对他们来说已经失去意义，只要换回有秩的交通环境，百姓的出行方便!为了改变城市道路基础建设的现状，我们的民警几上省城，多次北上，大学的工程学教授请来了，城市道路规划专家请来了……城区四个主要路口的红绿灯亮起来了，道路标志标线清淅了，……三年的努力，城区道路交通违法率下降了，群众出行安全率上升了……而另一面，交通警察队伍中胃肠、腰椎等疾病的患病率升高了……朋友，我们的交通警察就是这样演译自己的人生，用行动谱写着一曲曲爱民歌!

为了路畅民安!“海峡西岸”经济带建设，“平安x”目标的实现，需要发达的道路交通基础设施做基础，需要安全、畅通、有序的交通环境做保障，这正需要我们广大交通民警付出艰辛的努力!实践“三个代表”，核心是执政为民，需要每个国家公务员时刻想着人民，为人民办事，为人民服务。正因此，我的战友，全市五百多名交通警察才有那样爱岗敬业的热忱之心;正因此，我的战友，他们才有这样守着清贫守着晨星守着尘埃守着脚下这一方土地的默默奉献之精神;正因此，我的战友，他们才会困难危险冲前头，扶贫助学献爱心。

这，不正是我们今天这个时代最需要的精神吗!

当然，也许有朋友会说：这几年交警队伍存在一些问题，个别民警还无视党纪国法，出现违纪违法行为，你为什么不说说这些呢?

是啊，我们承认，我们这样一支拥有五百多人的队伍，90的民警工作在基层一线，手中拥有行政执法权，难免会有监督失控的地方，会有个别人做出违背人民利益的事。常言道：谁家屋后没有垃圾!我们是一支勇于正视问题解决问题的队伍!正因此，近几年，一项又一项管理机制出台，一次又一次教育整顿开展。当前，我们又着手进行全员大练兵活动，这一系列，都是为了使我们这支队伍更好地为人民服务。朋友们应该很高兴地看到，我们这支队伍正在朝着一个健康的方向发展。个别违纪违法的民警终归会受到党纪国法的处罚。他们的行为只能代表其本人，却主载不了这支队伍的主流!

为了路畅民安!相形之下，我们怎能不为这支队伍感到骄傲!怎能不为自己是其中的一员感到无比的自豪!

朋友，请你想象这样一幅图景：当你走在平坦宽阔的道路上;当你享受车水马龙有秩的旋律;当你看到街面路口交通警察规范有力的指挥手势如一曲春之歌划过你的眼敛;当你穿过划有斑马线的街道，往家赶路;当你看着红绿灯有节奏的变幻色彩，无声指挥着一辆辆汽车从你面前缓缓驰过，你是否感受到一份安宁、一份美的和协?你是否为生活在这样的城市感到满足，为你的身边有这样一种职业这样一群人民的交通警察感到骄傲!

亲爱的朋友，请相信这支队伍吧，因为我们是人民的警察，我们的使命是：为了路畅民安

关于交警发言稿

第五篇：交警证明

证明

交警大队：

兹有我公司车辆管理员，驾驶证号到贵处处理我公司车辆，车牌号的交通违法事宜，请给予办理，特此证明。

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