承德县图书馆自评报告（xiexiebang推荐）

第一篇：承德县图书馆自评报告（xiexiebang推荐）

承德县图书馆自评报告

一、图书馆概况

承德县图书馆是我县唯一的公共图书馆，它承载着为全县经济建设和社会发展提供服务的光荣而艰巨的使命。我馆建于1980年，2008年迁入新建的文化中心综合办公楼，馆舍面积909平方米，有阅览座席85个，馆内设有外借室、期刊阅览室、儿童阅览室、采编室、辅导部、信息部、正副馆长室、文化信息资源共享工程专用机房和电子阅览室。

图书馆现有工作人员8人，全部是大专以上学历，中级以上职称4人，初级以上职称人数占职工总数86%。截止到2013年3月，图书馆现有馆藏文献10.2万册，其中视听文献300件，其余均为纸质图书。资源共享电子阅览室电脑20台，职工办公电脑7台，报刊杂志200余种。

作为服务于承德县各项事业发展，建设文化强县的重要窗口，承德县图书馆致力于“提高图书馆社会效益，加强图书馆服务能力，拓展图书馆服务范围，提高图书馆服务水平”为具体奋斗目标，牢固树立“以人为本”，“以读者服务为中心”的服务理念，全心全意的为全社会读者服务。

二：基础业务建设

1.加强馆舍建设，创造良好的服务环境。

2008年由县政府出资搬入新馆，并维修更新了办公设备，这些投入大大改善了办馆条件，“美化、亮化”了读者的阅览环境，增加了对读者的吸引力。

2、文献标引与著录业务井然有序

我馆严格按照《中图法》第四版分类标引，按《中国分类主题词表》主题标引，按《普通图书著录规则》进行著录，期刊按《中图法期刊分类表》标引，报纸设报名目录，标引误差率、图书著录误差率在２％以下。几年来，设有专人管理目录，目录组织误差率2%以下，馆里坚持每月一次的业务检查，促进业务管理规范化。同时做到书标、登录号、馆藏章等规范、统一、整齐、美观。图书实行开架借阅，开架图书排架误差率在2％以下。根据《图书馆规章制度》中各种管理制度开展书库、期刊管理，并配备了防火、防盗、防潮等管理措施，对破损图书及时修补，及时分类上架读者归还的图书。

3、加强文献资源建设，为打造 “地方文献特色馆”而努力。

每年向社会各界征集符合本县特点的地方文献，有专人管理，常年开展工作，让社会各界更好的了解承德的发展史以及承德人的创业史，为打造县级“地方文献特色馆”奠定基础。

4、加强文化信息资源共享工程自动建设，为服务城乡大众提供重要的技术支撑。文化信息资源共享工程建设自2012年建成以来，在我县得到大力推进并迅速溶入基层文化站建设中，更好地满足了人民群众特别是广大青少年的精神文化需求。

图书馆电子阅览室面积50平方米，拥有先进的硬件设施、软件平台、网络技术，每天定时接收国家管理中心投放的资源，为读者提供服务。利用电子阅览室，不断创新文化服务形式，拓宽服务领域，扩大服务范围，尽最大限度保障群众的文化权益。通过共享工程开展健康知识讲座、为青少年读者播放革命影片，加强爱国主义教育。充分利用共享工程平台，为广大读者，特别是农村读者提供优秀的文化信息资源，提高网络信息服务水平和利用率。

5、完备的档案和全面的统计

我馆一直把建档和统计工作作为图书馆的主要工作来抓，具备完整的职工考核档案、参考咨询档案、课题服务档案和业务辅导档案，在统计中具备各种统计分析报表。

6、消防安防设施齐全

图书馆重视消防保卫工作，在楼道、资料室都设有消防栓，在室内安放灭火器，在楼道安装摄像头，有大楼管理处实行24小时安全保卫工作。

三：读者服务工作

1.加大宣传力度，营造良好氛围

我馆通过多种途径宣传“4.23世界读书日”，“读书读报节”，“全民读书月’’等活动，在馆舍内外、学校、市民广场以大幅标语、展板、名人名言条幅等形式渲染气氛，并通过报社、电视台等媒体的协助，大力宣传图书馆系列活动，大大提高了广大群众对图书馆服务的认识。

2.倡导全民阅读，开展送书下乡

为了做好延伸服务工作，进一步加大对基层图书馆、综合文化站的帮扶力度，我馆多次开展送书下乡活动，将科技、农业类图书1200余册送到养殖、种植户、科技示范户手中，给农民朋友们送去了精神食粮，让书香飘进农家，满足了他们的阅读需求。为满足农村学生的求知欲望，我们开展了“城乡孩子手拉手”活动，将486册获赠图书送到上谷学区，受到老师和学生的欢迎。相信通过此次活动，该校学生对阅读将有更高的兴趣，孩子们通过阅读也将吸取更丰富的文化知识。

3.为特殊人群提供服务

我馆坚持常年为两位残疾读者送书上门、为退休老干部进行电话预约服务，并为外地民工、敬老院孤寡老人提供服务。2012年6月，我馆为上板城监狱服刑人员送去320册知识性、教育性、科技性书籍，为服刑人员“送去一份爱心，送去一份温暖”。

4.暑假期间开展丰富多彩的读书活动

暑假期间，为了让孩子们在轻松、健康、和谐的环境中度过一个快乐难忘的暑假，图书馆每年都要开展一系列的读书活动，如手抄报展览、书签设计赛、读书箴言征集、燕赵少年读书系列活动等。丰富了孩子们的暑假生活，提高了写作水平。

5、信息服务扎实有效

2008年，我馆开始接收政府信息公开工作，负责全县65个单位报送的政府信息，向社会大众提供政务信息服务，并为领导机关决策、经济建设和科研服务。我馆信息部工作人员通过网络、报刊收集各种致富信息，编印成《信息简报》，每月一期，每期1000份，通过各乡镇文化站进行发放，为农民科技致富提供信息。

四：业务研究、辅导、协调工作

1、加强学术交流，注重业务研究。

我馆积极鼓励职工开展业务研究，动手撰写论文，并将此项纳入年度考核内容，按论文发表情况实行奖励。经过几年的努力，职工整体论文写作水平明显提高，形成了良好的学术研究氛围。2009年以来，全馆职工共发表论文14篇，其中国家级期刊上发表9篇，在省级刊物上发表5篇。

2、对农家书屋的辅导

农家书屋建设是社会主义新农村建设的重要组成部分，为确保其发挥最基本的职能作用，自2010年以来，我馆辅导工作深入基层，对全县378个农家书屋进行业务指导，为他们讲解图书管理、图书分类、图书收藏、借阅流程等业务知识，使管理员的业务水平有了很大的提高，充分发挥了农家书屋文化阵地作用，满足了广大农民群众的基本文化权益。

3、对各校图书室的业务辅导

为使各校图书室的管理更规范，对不完善的图书室进行业务辅导，帮助他们建立、健全图书室的借阅及管理制度。对图书室在分类、编目、排架、借阅等业务工作中存在的问题给予及时指导，规范了图书管理，方便读者借阅。图书馆还针对有文献需求的图书室建立了图书流动服务网点，定期为他们免费送书，以补充他们文献资源上的不足，满足读者的需求。基层文化服务辅导活动，提高了基层图书室的图书管理人员的业务技能和管理水平，进一步促进了基层图书室的业务发展。

4、为文化共享工程基层站点的工作人员进行业务培训 针对基层服务点管理不规范，工作人员水平良莠不齐的现状，我馆对各基层服务点的工作人员进行专门培训，同时，安排专人深入社区进行实地指导，现场演练，并对各基层服务点的设备网络及时进行技术维护，提供大量的农业科技资料知识和大量的革命故事影片，帮助他们尽快掌握文化资源共享工程的有关技术，不断提高为群众服务的水平。

五：管理与表彰

1、以制度建设规范岗位行为

图书馆十分重视通过制度建设明确岗位责任，规范岗位行为，保证服务质量。我馆实行岗位目标管理责任制，根据每年的工作目标责任到人，签订责任书。严格执行《河北省事业单位工作人员考核实施办法》，从德、能、勤、绩四个方面进行民主考核，年终对每名职工评定出合格、基本合格和不合格等次，并评选出一到两名优秀工作者。

我馆从建馆初期就极为重视规章制度建设，并在实行期间不断修订完善。到目前为止，已经建立了一套完整的规章制度体系和岗位考核制度体系，涵盖了财务、安全管理、文献保护等图书馆工作的方方面面。这样，就使得各项工作都有制度可依，各项奖惩措施均有章可查，减少了人为因素造成的管理上的随意性和盲目性，从而保障了各项工作的顺利开展。

2.团队建设取得成效

制度建设，业务规范和业务学习提高了图书馆的职业认知，激发了图书馆员的科研热情，提高了图书馆员的服务能力，四年来，共获得各级荣誉12 次，其中获全国文化信息资源共享工程公共电子阅览室示范点称号，获市文化局荣誉6次，县总工会荣誉2次，县文化局荣誉3次。六：存在的主要问题和不足

在自评工作中我们也发现了我馆的不足之处，一是发展不平衡，馆舍面积与本县人口不符，位置偏高不适合年老、残疾弱势人群来馆；二是事业经费不足，导致藏书建设涵盖面不广，图书入藏量不大；三是专业人员匮乏，分阶段的培养工作人员是亟待解决的问题；四是为社会服务提供信息的反馈意见材料没及时存档。

我们在发展在进步，我们坚信在党和各级政府的关注和支持下，在广大读者朋友的关心帮助下，我们的图书馆事业必将蓬勃发展，生机盎然，我们也一定能更好地服务广大群众，为社会主义精神文明建设做出贡献。

承德县图书馆

二〇一三年四月十二日

第二篇：外凤小学图书馆自评报告

诏安县外凤小学图书馆工作自评报告

外凤小学创办于上个世纪四十年代初期，办学历史悠久。2005年在外凤村外出干部许明璋的牵头下，争取华阳公司的捐资，外凤村着手筹建外凤小学新校舍，2008年投入使用并冠名外凤明德小学。新建成的外凤明德小学占地面积12亩，约8000平方米。建筑面积2500平方米，是一所环境优美、质量过硬、硬件配套设施较完善的完小校，共投资460万元。今年在中心校的支持下投入80多万元完善学校操场建设和校园绿化及校园文化布置。我们以“以人为本，树德立志”为办学理念，以“明德、至善、博学、笃行”为校训，以“追溯儒学，注重养成”为主题布置校园文化，形成学校办学特色。在全体师生的共同努力下，学校先后被授予“桥东中心教学质量优秀学校”、“诏安县文明学校”、“诏安县平安校园”、“诏安县德育先进学校”等荣誉。现有在校生302名，8个教学班，21个教师，大专学历有13人，占教师总数的62%。长期以来，我校十分重视图书馆的建设，在改善办馆条件提高图书馆服务水平、管理水平和科研水平等方面做了大量的工作，使图书馆发挥了应有的职能作用。目前我校图书馆实现了自动化管理的现代化图书馆，图书馆总面积达250㎡，现有藏书9318万册，生均30册，全馆分为书库、教师阅览室、期刊阅览室、学生阅览室、电子阅览室等五大部分；全开架的借阅方式，可充分发挥图书馆服务教育教学的作用。教师阅览室设座位8位，占教师总数的39％，学生阅览室座位达30位，占全校学生总数的10％，书库面积达60㎡，电子阅览室设置10个座位。能够开设“图书分类”“图书检索”“课外阅读”等专题讲座。

下面按照《福建省中小学示范图书馆评估实施办法（修订）》的各项要求，进行了认真自查自评。自评情况如下，敬请领导验收：

第一部分：A管理体制与人员建设（15分）（自评14分）A11管理体制

1、我校把图书馆工作列为学校工作的一部分，确定图书馆在学校中应有的重要地位，完善图书馆的机构和职责，真正实行了图书馆在分管副校长的领导下的馆长负责责任制，馆长由校长直接聘任，使之职、责、权到位，我校规定馆长的地位与学校教研组长同等级别，并享受教研组长的待遇：工作人员与教师同等待遇，这些措施大大激发了全体工作人员的积极性和主动性。（自评2分）

2、我校领导将图书馆工作纳入议事日程，由校长助理分管图书馆工作，图书馆的工作计划每学期初都提交校行政会议讨论，并将图书馆配合教育教学的有关工作纳入整个学校教学计划中，充分发挥图书馆的教育功能，学校领导经常深入图书馆检查工作。听取工作人员的建议和要求，对制度、计划抓检查落实，及时解决图书馆工作中的实际问题，如急需的设备费、图书等。每学期图书馆都认真写好工作总结，及时总结成绩，发现缺陷，以利不断改善。（自评3分）

3、我校重视图书馆工作人员的业务培训工作，以提高他们的水平和素质，现有的工作人员都不同程度地接受过培训。（自评1分）

A2人员建设

1、我校图书馆总藏书量为9318册，生均藏书量30册，藏书结构以教育教学为主，兼顾各类，结构趋向合理化，满足了师生要求，为迅速提高我校教书育人质量打下坚实的基础。（自评2分）

2、报刊种类：61种

（自评2分）

3、工具书种类：120种

（自评1分）

4、非书资料基本能满足各学科教学教研的需要。（自评3分）B32文献质量

1、我校图书馆藏书、报刊保持合理的结构，既兼顾教师学生不同需要，又使文艺读物和教育教学读物比例适宜。藏书内容观点正确，内容科学，种类丰富.并配有省教育厅规定的中小学图书馆（室）必备图书和推荐书目，并采用政府招标采购形式。（自评2分）

2、图书馆藏书、报刊保持合理的结构，既兼顾教师学生不同需要，平均复本≤3。（自评1分）

3、图书馆每年都有实行剔旧更新图书制度，近三年来都有新增图书，生均增书2册以上。（自评1分）

B4经费

B41经费的落实与管理

我校重视图书馆经费的投入，保证图书经费专款专用。并每学期计划安排一定的资金做为购买新书的费用。

图书馆办公用品、设备添置费和学校及图书馆订阅的各类报刊、教本。教参从不占用图书经费，以利图书数量的逐年增加。（自评2分）

第三部分：C科学管理（20分）（自评20分）C1常规管理

C11规章制度及及执行情况

我校建立了一整健全的图书馆各项规章制度，并在实践中多次修改，尽量做到切实可行，并印制了《外凤小学图书馆各项规章制度》。在健全图书馆各项规章制度的同时，做到人员分工明确、职责分明，全馆工作人员协作配合。各项规章制度执行情况良好，无发现不良现象。（自评2分）

C12计划总结

图书馆根据学校的工作安排，每学期都能认真制订切实可行的工作计划和进行学期工作总结。（自评1分）

C13三账登录

学校有专人负责图书的三帐登录，并及时造册，送保管、财务部门登帐，帐目清楚。（自评2分）

C2文献管理 C21计算机管理

我校图书馆实行图书自动化管理，本馆工作人员在实践中熟练应用图书自动化管理系统，大大的提高了工作效率。（自评2分）

C22文献分类

我校图书馆全部图书目前基本都是按“中图法”进行分类，按“中图法”排

藏校教师论文、专著、报告和各科教育辅助软件、音像资料。（自评3分）

D23二次文献工作

二次文献资料的编撰工作，搜集整理各学科教学专题编目索引，专题剪报工作。配合学校教学、教研和参加各种学科竞赛，我们都及时提供定题服务。

（自评2分）

D24参与咨询服务

我校图书馆工作人员责任感强，平时师生查找资料有困难，他们都能协助查找资料，并为读者解答咨询，并有咨询记录。(自评2分）

D25信息交流

能利用本馆现代技术设施，及时发布新书信息；能与外校进行试卷等资源交流。(自评2分)D31阅读指导

根据学校的安排，利用学校的电子阅览室为学生开设阅读辅导。并纳入学校的教学计划。（自评2分）

D32学生管理队伍

图书馆培养了一批相对固定的参与图书馆的日常工作并定期对学生管理员进行培训。(自评1分)D41读书活动

在学校统一安排下，开设阅读课，每班每周一节，图书馆还配合学校积极开展各种形式的读书活动，如朗读比赛等。多次参加县、教育局组织开展征文比赛，组织读书兴趣小组，写出好文章，刊登在学校校刊上。（自评3分）

D42图书宣传

图书馆充分发挥图书的职能作用，利用各种形式进行图书宣传，特别是名著的介绍.新书用时推荐.信息立即传播，常设新书推荐栏，及时介绍新书，推荐书目，导读书目，交流学习心得。名著和各学科的新书介绍，深受学生欢迎。在外借处新书专架，使新书及时与学生见面，配合学校中心工作，及时推荐书目，为了帮助师生了解本馆工具书和期刊,我们编印了工具书名目录索引,现刊书名目录索引，方便广大全体师生。（自评3分）

第五部分：E附加分（自评3.5分）E1现代技术 E11工作成绩

积极参与校资源库的推广使用，开设电子阅览指导课。（自评1分）E2 成果

E22教育进修

图书馆工作人员均为本科毕业。（自评0.5分）E3协作交流

1、积极开展馆际互借、协调活动。（自评0.5分）

2、图书管理员林友桂老师指导桥园小学图书管理员工作。（自评0.5分）E4开放时间

我校图书馆每周延长开放时间，每周为60小时。（自评0.5分）

第三篇：图书馆党风廉政建设责任情况自查自评报告

图书馆党风廉政建设责任情况自查自评报告

根据学校《关于开展2014年落实党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》要求，图书馆党总支精心筹划，周密部署，科学组织，求真务实，就全馆贯彻落实党风廉政建设工作的情况进行了逐项检查、完善和落实，现将自查情况汇总报告如下：

一、领导班子及成员履职情况

（一）领导班子承担全面领导责任情况

1.制定2014年图书馆党风廉政建设工作实施意见

根据学校关于党风廉政建设工作实施意见，结合图书馆实际，研究制定了图书馆2014年党风廉政建设工作实施意见，明确党政主要领导及班子成员党风廉政建设责任及分工职责。《图书馆党风廉政建设责任制度》明确规定：全馆实行党总支统一领导，党政分工负责，馆、部两级分层负责的管理机制，建立由党总支、行政组成的党风廉政建设领导小组；党总支书记对党总支委员及党支部书记的党风廉政建设情况负直接领导责任，馆长、副馆长对分管单位的党风廉政建设负主要领导责任，对其领导干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。同时将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和考核内容。

2.把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，及时研究制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案，并召开会议进行部署和实施

党政主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，高度重视党风廉政建设工作，并将其列入图书馆党总支和行政工作的重要议事日程，努力把党风廉政建设工作落到实处。这种高度重视、协调一致，体现在学习教育、制度建设、接受监督、部署工作和贯彻落实等方方面面。

2014年初，图书馆制定了党总支工作计划，并将党风廉政建设和廉政文化建设工作列入其中。党总支中心组学习扩大会上，党总支书记布置了包括党风廉政建设在内的多项工作。党总支中心组学习扩大会上学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并讨论通过了《图书馆党务、馆务公开工作实施办法》。结合群众路线教育实践活动，领导班子成员在民主生活会上自我批评，互相指正。查找“四风”方面存在的突出问题。通过一系列教育学习活动，提醒班子成员要牢记党的宗旨，执政为民，要模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。

3.全年研究图书馆党风廉政建设工作三次，及时解决图书馆党风廉政建设中遇到的实际问题

党委工作方面：在党总支中心组学习扩大会上，讨论通过了《湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法》。

行政工作方面：为进一步落实和规范馆务公开工作，图书馆馆务扩大会上讨论通过了《馆务公开制度实施办法》和《关于成立图书馆馆务公开领导小组的通知》。为及时了解读者各方面情况，密切与读者的关系，促进党风廉政建设和其他各项工作科学发展，图书馆讨论通过了把馆长信箱工作作为日常重要工作来抓，列入图书馆每周主要活动安排表。4.认真落实党风廉政建设责任制专题报告制度，党政领导班子及个人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况述职报告实事求是，于2014年12月底分别通过网络QQ群办公系统全馆职工中进行了公示。

5.能按照学校要求及时向学校纪检部门反馈和报送相关材料，配合各项工作。

（二）党政主要负责人履责情况

1.对馆内重要工作、重大问题、重点环节和重要案件，党政主要领导都能做到亲自部署、安排、协调和督办，减少不必要的问题产生。

2.在每年的民主生活会上，均由党政主要领导带头开展批评和自我批评。

3.馆班子成员之间沟通频繁，对副职和其他干部的教育和督促处于常态化，对于发现的问题都能及时解决和纠正。

4.图书馆认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，强化党风廉政建设。图书馆廉政责任分工明确，各级责任签约到位。每年年初先是由校领导与馆领导签订党风廉政部门目标责任书；之后我们根据馆里实际工作细化目标，再由馆领导与各部主任签定党风廉政责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步落实党风廉政建设责任制。

5.图书馆作为一个服务窗口单位，经常会接到读者来信来访，为了更好的与读者沟通，图书馆以不同途径设立沟通平台。譬如在馆内设立馆长信箱，在图书馆设立意见反馈栏，通过读者协会收集各方意见等，针对读者意见分门别类，对重大事情及时召开馆领导和相关人员会议，研究解决读者反映的问题并在第一时间反馈，取得了较好效果。

（三）班子成员履职情况

2014年11月，结合图书馆干部调整，及时调整落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员，同时下发了《关于调整图书馆党风廉政建设工作领导小组的通知》，在通知中，对馆领导班子成员都有明确的任务分工。将党风廉政建设工作纳入馆、部两级工作目标和考核内容。按照“谁主管，谁负责”的要求，认真执行党风廉政建设责任制，层层指导，加强检查、督促和教育，推动各项工作落实到位，针对存在的问题全体馆领导及时沟通，反馈。本，全馆没有违纪违法、被问责追究现象。

二、相关制度执行情况

1.加强自身素养，严格执行廉政制度

图书馆党政领导带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、学校《廉洁自律规定》等党风廉政建设相关制度。完善党风廉政建设的责任机制、考核机制和追究机制。清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。2.加强民主管理，健全完善制度机制

图书馆严格执行《湖南工学院图书馆贯彻落实“三重一大”制度规定》，加强对“三重一大”集体决策制度执行情况监督检查，坚决执行重大事项的决策、大额经费的使用必须经党政班子集体讨论决定的规定。凡属图书馆的重大决策，如工资分配、后备干部的选拔、大额资金采购书籍、数据库等，都经过党政联席会议讨论决定，并由办公室主任作详细会议记录。3.加强经费管理，严格遵守财经纪律

图书馆认真执行学校关于经费使用和管理的各项规定，严格遵守图书馆内部控制制度，执行《湖南工学院贯图书馆彻落实“三重一大”制度的规定》，重要事项须经过党政联席会议讨论。图书馆收费项目所得均采用POS机刷卡方式，银行转账进学校财务，部门“代管经费”严格执行“收支两条线”的规定，坚决杜绝“小金库”。在工作中我们要求党员干部必须清正廉洁，忠于职守，同时也教育身边的工作人员，严格遵守财经纪律，始终保持职务行为的廉洁性。

4.加强党内监督，重大事项及时上报

图书馆领导干部自觉执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，做到个人重大事项及时报告、个人收入及时申报。

三、作风建设和廉洁自律情况

（一）贯彻执行中央八项规定和省委有关规定

按照要求，图书馆党总支认真学习中央“八项规定”和省委有关规定，认真贯彻执行学校党委《关于改进工作作风 密切联系群众的实施细则》、《公务接待工作暂行办法》的规定，制订了《湖南工学院图书馆关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，明确了精简会议活动、精简文件简报、规范外出行为、厉行勤俭节约、主动服务群众、加强监督检查等六个方面的规定，措施得力，收效明显，群众满意。

（二）严格遵守法律法规和党纪条规情况

本图书馆领导班子没有因违纪违法受查处或受党纪政纪处分等现象，也没有班子成员收到问责或违反责任制度规定受到责任追究情况。

（三）贯彻执行党的民主和党内监督制度情况

图书馆党总支每年都会按照学校安排组织召开领导干部民主生活会和领导班子成员述职述廉，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，按规定及时上报个人有关事项。一直以来，图书馆领导班子结合实际，对重大决策，重要干部奖惩，重要项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则议事决策，建立并落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，决策前广泛征求意见，决策后能及时公告。为进一步落实图书馆重大事项集体决策制度和机制，制定了《湖南工学院图书馆关于落实“三重一大”制度的实施办法》。

（四）贯彻执行《廉政准则》情况

认真落实相关制度规定，完善了《廉政准则》相关配套措施。图书馆召开了中心组扩大会议,认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求各部门进一步强化管理，梳理风险存在的地方，排查问题，进行整改。

图书馆全体党员领导干部都能严格执行《廉政准则》各条禁令与不准，没有违反不准、禁令和规定的问题发生，同时加强了三个方面建设：首先管好自己；二是管好身边的人；三是管好下属。

（五）“四风”整治情况 在党的群众路线实践活动期间，整个班子成员对自身在“四风”方面存在的不足及原因作了认真深刻地剖析、提出了今后的努力方向及整改措施，班子全体成员各自提出了问题认领清单，对征集和自查的问题进行了主动认领，逐一查摆问题、对照检查；同时，在进行个人查摆问题、对照检查时，班子成员态度端正、实事求是，积极开展批评和自我批评。对在“四风”中存在的突出问题和员工群众反映的意见建议，客观深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，不躲闪、不掩过，对照问题逐一整改落实到位。促使班子成员进一步改进工作作风，增强为民服务意识；进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力；进一步务实创新，增强工作实效；进一步推动党内民主和监督，增强班子凝聚力和战斗力的使命感和责任感。

湖南工学院图书馆 2014年12月20日

第四篇：图书馆行风评议自查自评报告

根据学校《XX年民主评议政风行风工作实施方案》的文件要求，图书馆成立了行风民主评议工作小组，结合图书馆工作实际，制定了评议工作实施方案，通过广泛的宣传和发动，对图书馆的政风行风进行了认真的自查自评。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以办好人民满意的教育为目标,深入贯彻落实科学发展观，坚持“读者第一、服务育人”的根本宗旨，不断加强图书馆的行风建设，维护好广大读者的根本利益，充分发挥图书馆的“服务育人”功能，进一步转变工作作风，改进工作方法，以推动学校的建设与发展。

二、组织领导

成立图书馆行评工作领导小组，馆党政领导为组长，副馆长为副组长，成员由各部室主任组成，领导小组下设办公室，办公室设在馆办，负责行评活动的组织、协调、督促、检查等工作。

三、评议内容

（一）领导班子建设方面

图书馆领导班子把解放思想、统一认识作为工作前提，把深入开展学习实践活动作为凝聚力量、应对挑战、解决矛盾、统一思想的关键契机和推动图书馆发展的重大机遇，围绕图书馆的中心工作，图书馆领导班子加强队伍建设，不断提高领导班子的公信力、执行力、决策力。建立健全会议制度，包括党政联席会议制度、馆务会议制度、工会委员会议制度、民主监督委员会议制度、党总支会议制度和支部会议制度、民主生活会制度等，定期或不定期的召开有关会议，充分发扬民主，多听大家意见，最大限度的调动大家建言献策的积极性和主动性，从而提高决策的科学性和民主性。图书馆班子成员之间经常的进行沟通，保证思想和认识上的统一性，自觉维护班子的团结，为建设和谐图书馆起表率作用，自觉遵守各项规章制度，认真履行自己的岗位职责，深入学习和实践科学发展观，全心全意带领职工建设好图书馆。努力营造一个充满活力和积极向上的和谐工作集体。

（二）作风建设方面

领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，通过“保持共产党员先进性教育活动”，“讲正气，树新风”，“讲党性修养、树良好风气、促科学发展”等专题教育活动加强领导班子作风建设。每学年把党风廉政建设纳入部门整体工作一起部署。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防”的方针，落实上级反腐败和党风廉政建设工作部署，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持述职述廉制度。党总支通过理论学习、组织观看党风廉政建设专题教育片，教育干部增强免疫力，自觉抵制各种不正之风和违法乱纪行为。党政领导班子成员都能做到以身作则，严守纪律，按章办事，不徇私情。凡是涉及教职工切身利益、组织发展的问题，实施民主决策，政务公开，自觉接受教职工的监督。如评先评优、职称职务晋升、党员发展等都实行公示，征求意见，做到决策透明、程序公开、运行公正；坚持领导班子联系业务科室制度，班子成员经常深入到基层了解情况，关心业务开展、读者服务等情况，加强与群众的联系和沟通，及时为他们排忧解难，调动他们工作、学习的积极性；积极响应学校号召，在落实“三短一简一俭”、厉行勤俭节约等方面卓有成效。

（三）办学质量方面

图书馆作为学校的文献信息中心和文化中心，不断加强文献资源建设，努力提高学科服务水平，切实保障学校学科建设和教学科研对信息的需求，在管理育人服务育人等方面发挥积极的作用，为学校的发展做出应有的贡献。近年来，图书馆的规模建设阶段已经完成，日常管理服务工作也步入正轨。图书馆的工作重心转移到“服务上层次，管理讲科学，发展求实效”上来，围绕学科建设，建立优质高效的服务体系，更新服务观念，拓展服务领域，创新服务手段。开展多层次、多形式的服务工作，满足读者多元化需求。受到校内广大师生的赞许。

（四）教育收费方面

图书馆财务收支严格执行学校的各项财务规章制度，遵守学校的“收支两条线”规定。所有收费项目全部使用校园一卡通结算，所有现金收入全部上缴会计核算中心。严格收费审批权限，落实审批备案制度，做到了不擅立收费项目、不擅自提高收费标准；严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持学生自愿和非盈利原则。所有支出严格执行审批手续，按照学校行政及财务相关规定，实报实销。没有坐收坐支、以票套现现象。

（五）师德师风方面

在倡导知识服务的时代，图书馆已经不是单一的文献中心或信息中心，它是大众文化中心，是每一个师生终身学习的场所。近年来，图书馆致力于文化环境和职工队伍建设，以不断改善的物资环境和人文环境来彰显服务育人和管理育人。

图书馆党政领导为了切实保障图书馆各项业务工作的顺利进行，修订并完善了各项规章制度，进一步明确了岗位责任制度和考核管理办法，加强职工队伍业务培训、职业道德建设，提高职工的服务能力。鼓励职工立足本职工作，理论联系实际，加强学术研究，提高业务素养。同时加强读者教育工作，用制度规范读者文明阅读行为，培养读者的公德意识，平等意识；规范职工服务标准，以自己的模范行为服务读者感染读者，体现对人类知识殿堂的尊重。

图书馆力求通过以上措施向每一个师生读者传递信任、负责、自尊、自重、自律、关爱、助人的高尚价值取向,向读者传播认真工作、开拓创新、努力进取的人生态度，弘扬经院厚德博学经世济民文化的主旋律。

第五篇：图书馆政风行风评议工作自评报告

我馆认真按照市纠风办关于《**市2009年民主评议政风行风和对2008年行风评议“回头查”工作实施方案》的部署，在市纠风办、市委宣传部、市文广新局的具体指导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和图书馆工作的实际，扎实开展民主评议政风行风工作，使全馆干部职工的素质进一步提高，服务水平进一步提高，图书馆工作上了新水平，**分馆再次被评为“广东流动图书馆先进集体”、妇女文明岗获“广东省巾帼文明岗”称号，**图书馆电子阅览室成为“全国文化信息资源共享工程**支中心”，受到了上级领导和群众的一致好评，为**人民提供更好的公共文化服务，推动图书馆工作又好又快地发展，为促进我市经济社会发展作出应有的贡献，行风评议取得了显著的成效。现就我馆开展民主评议政风行风工作报告如下：

一、政风行风评议工作取得的主要成效

在开展政风行风评议工作中，我馆始终坚持的指导思想是：以科学发展观为指导，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决群众关心的热点难点问题、推进公共图书馆服务体系建设为重点，以预防和纠正部门不正之风，加强作风建设、提供更好的公共文化服务为目标，以人民群众满意为标准，继续解放思想，坚持改革开放，努力实践科学发展观，着力解决人民群众关心的基层图书服务设施不够完善、群众文化生活不够丰富，以及流动图书室、全国文化信息资源共享工程实施力度不足等方面存在的突出问题。正是基于这一指导思想开展工作，从而确保我馆政风行风评议工作取得了显著成效。

1、干部职工的思想道德素质进一步的提高。通过开展民主评议政风行风活动，使全馆干部职工受到了一次系统的思想道德教育，提高了思想道德水平，增强了对做好本职工作的使命感和责任感。

2、行风建设进一步加强，服务质量提升。通过开展政风行风评议活动，使全馆干部职工受到一次深刻的服务方针、服务承诺、职业道德教育，强化了“全心全意为读者服务”“读者至上、服务第一”的服务理念，增强了宗旨意识、群众意识和服务意识，明确了服务方向，端正了服务态度，提高了服务水平和服务质量。在这次政风行风评议服务对象问卷调查中，服务对象的综合满意度达95%。

3、党风廉政建设进一步加强，强化了监督管理。通过开展政风行风评议活动，增强了干部职工的党纪、政纪、法纪观念和廉洁从政、优质服务的自觉性，提高了依法管理、文明服务意识，健全各种监督机制和服务方针、承诺，馆务公开得到进一步落实。

4、业务水平进一步提高，强化了岗位责任制的落实，规范了服务行为，提高了服务质量，图书馆业务建设得到创新发展。今年1至9月，图书馆共接待读者近30万人次，开办借书证2500多个。开办图书馆假期兴趣班、辅导班近20个班次约2000人次接受教育。在农村新建连州大户村、船步红马村、太平丽塘和古龙等**图书馆流动图书室6个，建设素龙埇表、罗镜镇中心等共享工程信息服务点6个，帮扶农家书屋5家。

5、认真为读者做好服务工作。通过开展行评活动，增强了全馆工作人员的宗旨意识和群众意识，能主动深入室组、深入基层、深入服务对象，提供图书服务，为群众排忧解难。最近，还推出了外来工免费公共文化服务，爱到了广大外来工的赞扬。

6、认真解决了群众反映的热点问（转载自文秘家园http://）、评议电话0866-3823469 以及在图书馆网站开设“民主评议政风行风工作”专栏等，广泛收集对本单位政风行风建设的意见和建议，并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理，找准本单位在政风行风建设中存在的主要问题，对照政风行风评议的内容和要求进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就解决什么问题。围绕本单位、本岗位和个人存在问题及群众反映的“热点”问题，认真抓好自查自评阶段工作的开展。一抓好科室和干部职工的自查自评工作。自转段动员大会以来，各科室和全馆干部职工在提高认识的基础上，摆正思想，端正态度，积极参与自查自评工作，各科室和全馆干部职工都结合本科室、本岗位实际，进行认真的自查自评，写好科室和个人自评总结，共收到自评总结22份。在此基础上，我馆组织政风行风领导小组共6人，对各科室进行了严格的评议，通过听科室汇报，查看资料，发放问卷调查，并对照评议内容综合评议打分，我馆流动分馆等5个科室，均被评为满意。二抓本单位的自查自评工作。通过召开各种座谈会，开展问卷调查、走访服务对象、设立意见箱和投诉电话等形式，广泛听取和收集社会、群众对我馆政风行风建设的意见和建议，并对照行评的内容进行自查自评打分。自开展自查自评以来，我馆先后召开了干部职工、读者座谈会各1次，走访服务对象35人次，发放《政风行风评议问卷调查表》近200份，共收集到群众意见、建议10条，经综合，社会群众和服务对象对我馆政风行风建设工作，总体上是满意的，并给予较高的评价，服务对象综合满意度达95%以上，自评分96分。

（四）认真抓好整改，才能确保行风评议取得明显成效。

整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。为此，我们高度重视，切实抓好这一阶段的工作。针对行风评议活动中评出的存在问题，如图书馆大楼亮化不足，墙体出现部分脱落、开裂等现象，使群众读书环境受到不同程度的影响，图书管理人员服务读者观念还比较淡薄、服务意识有时还不够强；服务态度有时还比较冷硬；治安保卫工作仍需加强，读者失窃单车摩托车现象仍常有发生；个别管理人员业务水平、服务水平还有待进一步提高；读者反映图书更新速度比较慢，跟不上时代步伐，满足不了阅读要求等等，经过核实有条件整改的，能迅（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）速改坚决改；对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作：

——针对图书馆大楼亮化不足，墙体出现部分脱落、开裂等现象，使群众读书环境受到不同

程度的影响的问题，我馆想方设法筹集资金，抓好馆容馆貌建设，努力构建布局合理、优美、舒适的读书环境。积极做好各阅览室的美化、绿化、净化工作，为读者营造良好的读书氛围。

——对“图书管理人员服务读者观念还比较淡薄、服务意识有时还不够强，服务态度有时还比较冷硬”的问题，我馆以提高干部职工的职业道德素质为目标，切实加强服务建设，一方面抓好思想政治教育，不断提高干部职工的思想政治素质。另一方面，切实加强干部职工的职业培训，切实转变服务理念，树立“读者至上、服务第一”的宗旨意识，改善服务态度、提高服务质量。

——针对“治安保卫工作仍需加强，读者失窃单车摩托车现象仍常有发生的问题，我们以构建安全、稳定、放心阅读的图书馆为中心，加大巡查力度，抽出2名专职、1名兼职治安人员24小时巡查图书馆，大力加强图书馆的治安保卫工作。通过这些措施，防治并重地减少了失窃情况，成效显著，群众也感觉称心和满意。经咨询有关防盗报警专业公司意见、提交计划书，现已向市政府和财政申请拨款，尽快安装防盗监控系统，实现图书馆大楼的治安工作防治并联。

——针对“个别管理人员业务水平、服务水平还有待进一步提高”的问题，我们进一步加强了专科业务建设，强化服务质量，不断提高服务读者的水平，积极实施图书馆社会教育职能，努力构造全民共同学习型的公共图书馆。每年定期选派1——2名图书管理人员参加省级图书馆的进修学习，同时，多邀请馆同行来交流学习指导。每年定期开办兴趣班、辅导班，让青少年在图书馆都能得到再学习、再教育、再进步。

——针对“图书更新速度比较慢，跟不上时代步伐，满足不了阅读要求”的问题，我们努力争取省、市地方财政的支持，确保定期定时划拨购书经费，购买新书、更新馆藏。今年初，又争取到省图书馆赠送的八千多册图书，已用于丰富馆藏和组建村级流动图书室。

（五）建立行风建设的长效机制，才能巩固和发展行风评议的成果。

在开展行风评议工作中，我们始终坚持寓评于建，纠建并举的理念，不断巩固和发展政风行风评议工作的成果。能针对这次评议中存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善管理规定、工作人员行为准则和职业道德规范，促进政风行风建设走上规范化、制度化轨道，进一步建立健全了行风建设的长效机制。

三、行风建设的努力方向

在市府纠风办、市委宣传部和市文化广电新闻出版局的具体指导下，在全馆干部职工的共同努力下，我馆政风行风评议工作，收到了预期效果，达到了上级的总体要求。在今后的工作中，我们要努力以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持“以人为本”的科学发展观，以政风行风评议活动为契机，突出做好以下几方面的工作：

树立“读者至上、服务

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进一步抓住存在问题和群众反映的热点问题深刻剖析，强化宗旨教育，加强馆务管理，改善服务态度，确保服务成效。

进一步抓好整改。我们要从传播先进文化，提高全民科学文化素质的高度出发，采取有（转载自文秘家园http://，请保留此标记。）力措施抓好整改，勤奋工作，把政风行风建设引向深入，让党和人民群众满意，为推动图书馆事业全面向前发展。

进一步抓好广东流动图书馆**分馆和全国文化信息资源共享工程**支中心的工作，为更多的群众提供服务。

深入开展帮扶农家书屋工作。在目前已经帮扶5家的基础上，努力创造条件，帮扶农家书屋，为农民朋友送上更多的精神食粮。

以上报告，请评议团评议。

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