传染病疫情报告自查与奖惩制度

第一篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度

传染病疫情报告自查与奖惩制度

1.本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。

2.各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，防疫科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。

3.对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。

4.对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。5.对新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。6.对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：

（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室100元奖励；

（2）出现传染病迟报扣当事人扣50元；（3）出现传染病漏报扣当事人扣100元。（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。

第二篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度

传染病疫情报告自查与奖惩制度

1、本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。

2、各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，医务科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。

3、对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。

4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。

5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。

6、对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：

（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室500元奖励；

（2）出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分，当事人扣50元；

（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分0.2分，当事人扣100元。

（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。

第三篇：传染病疫情报告自查奖惩制度

梁平县红十字

传染病疫情报告自查奖惩制度

为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。

一、《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条规定，各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任疫情报告人。

二、报告时限：责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应于2小时内将传染病报告医院防保科；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后24小时内报告医院防保科。

三、填写《传染病报告卡》的质量要求：内容填写必须完整，不得漏项；填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，字迹工整易辨认，填报人签名；诊断与报告日期必须为同一天。

四、医院防保科每半个月对门、急诊，妇产科等重点科室查门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。

五、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。

六、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：

1、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

2、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

3、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

4、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏报、迟报，报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。

梁平县红十字

2011年11月3日

第四篇：传染病疫情报告自查奖惩制度

传染病疫情自查奖惩制度

为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。

医院传染病疫情自查制度：

1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。

2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。

3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健科。

4、预防保健科疫情管理人员每日2次到门诊部收取传染病报告卡，并在登记本上签字。

5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报自查领导小组。

6、领导小组组织社区内自查传染病漏报外，配合市、区疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管领导，必要时通报全中心。

7、疫情管理人员应每日、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。

8、领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。

传染病疫情管理奖惩制度及整改措施

1、医院防保科每个月对门、急诊，妇科等重点科室查门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。

2、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。

3、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：

（1）、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

（2）、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

（3）、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。

（4）、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏报、迟报，报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。

4、未依照本法律规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、发现漏报情况的应及时核实，根据传染病防治法规定的疫报期限内进行补报。

惠山街道社区卫生服务中心

第五篇：医院传染病疫情报告自查与奖惩制度

医院传染病疫情报告自查与奖惩制度

为加强医院传染病疫情报告管理，提高报告质量，为传染病防控工作及时提供准确信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规并结合医院实际制定本制度。

1.院长对医院传染病疫情报告工作负总则，分管副院长及工作站副站长分别负责各自业务范围内的传染病报告工作，本院所以执行职务人员均为传染病疫情责任报告人。

2.报告时限：工作人员发现甲类传染病及乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎病人或疑似病人时，应于2小时内填写传染病报告卡报工作站网络直报人员，对其他乙丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断24小时内将传染病报告卡报工作站进行网络直报。

3.填写《传染病报告卡》的质量要求：按照报告卡背面填卡说明进行填写，内容必须准确完整，不得漏项，病人地址应尽量详细到门牌号，字迹工整易辨认，诊断与报告日期必须符合报告时限的要求。

4.门诊、病房每周对门诊日志和出入院登记进行自查，工作站每月至少开展一次传染病疫情漏报调查，核对门诊与出入院登记与上报的报告卡是否相符。

5.根据卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》有关规定：执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。

6.奖惩措施：对传染病漏报的直接责任人处以100元罚款，在当月绩效中扣除；对传染病迟报的直接责任人处以50元罚款，在当月绩效中扣除；对传染病报告卡填写明显失误的直接责任人处以50元罚款，在当月绩效中扣除。年终对全年报告无失误的工作人员按照报卡数量、质量等情况进行综合评分，表现优秀的按医院有关规定给予奖励。