东双山转化方案

第一篇：东双山转化方案

天山镇相对后进村党支部（东双山村党支部）整顿转化方案

天山镇东双山村因党支部形不成领导核心，其他村级组织处于半瘫痪状态，村级领导班子关系难协调，内耗严重，各项工作长期打不开局面，党支部缺乏凝聚力、号召力和战斗力，在年初排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部。为确保后进党支部按时顺利转化，现就东双山村后进党支部整顿转化工作提出如下实施方案：

一、基本情况。

东双山村位于天山镇东15公里，通迅闭塞，交通不便。全村总户数94户，总人口271人。土地总面积41229亩，其中，耕地面积1143亩，全部为旱地，退耕地2516亩。林地总面积8319亩。大小畜存栏2933头（只），其中绒山羊2500只。农作物以谷子、绿豆种植为主，其中绿豆种植面积多年都稳定在2000亩以上。主要经济来源以杂粮种植、肉驴和绒山羊养殖、劳务输出为主，2009年末人均纯收入3500元。村两委班子健全，党支部村委会各由3人组成。全村共有党员10人，其中女党员2名，高中以上文化程度党员2名，35岁以下1名，60岁以上3名。

二、指导思想

整顿转化农村后进党支部，以建设社会主义新农村为目标，以促进农村经济发展为要务，以加强班子建设、解决突出问题为重点，真正把农村党支部建设成为执行党的农村政策，推进农村改革，促进农村经济发展，维护农村稳定，带领农民群众共同富裕的坚强领导核心，进一步提高全镇农村基层组织建设的整体水平。

三、后进原因

1、班子成员思想涣散，村级领导班子关系难协调，内耗严重，各项工作长期打不开局面，班子工作热情不高。

2、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；党支部书记与村委会主任严重不团结，影响工作正常开展。

3、村党支部成员文化程度偏低，不注重学习。支部三人，只有1人为高中文化，平时工作主要靠行政命令，不注意工作方法，造成干群关系紧张，对于上级会议精神的传达贯彻不够全面。

4、支部成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。

5、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。

6、全村无一处企业摊点，集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。

7、群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定的。村民主程序不健全，村务财务不公开，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患，近年来发生过到旗级以上集体访，并仍有越级访苗头。

8、宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里正常开展工作的。两委班子成员成为家族利益的代言人，宗族依仗人多势众，影响和干扰村务，甚至村务被宗族派性势力所把持和操纵。

四、改进措施。

1、加强村党支部班子建设。组织干部开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，从而使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。

2、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。促进支部规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，实行党支部年度工作目标契约化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。

3、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用远程教育电视频道和远程教育网络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。实施“富脑工程”，大力开展实用技术培训，抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训，解决集体致富不力的问题。同时，加强阵地建设，年内在上级有关部门的协助下完成村级活动阵地建设任务，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。

4、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题，今年重点培养积极分子8人，发展新党员2名。

5、实行旗镇部门对口帮扶，领导干部定点包村工作模式。成立后进党支部转化工作推进小组，由一名副科级领导干部任组长，有关部门工作人员为队员，驻村调查摸底，查找症结，制定方案，每月驻村工作不少于5天，每次进村都要有工作记录，促其转化。镇党委与后进支部所在村签定目标责任书，明确工作任务目标，按步骤开展工作，逐步转化提高。

6、搞好调研，理清发展思路。以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合东双山村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。

五、工作目标及完成时限

1、党支部班子战斗有力。通过配强农村党支部班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部能够担负起建设社会主义新农村的重任。（4月30日）

2、党员队伍充满活力。通过开展教育培训，利用丰富的现代教育形式满足农村党员干部和群众的知识需求，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强，普遍掌握1门以上实用技术，青年党员成为农牧业技术员，党员户全部成为科技示范户。（6月30日）

3、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定，工作规范有序。（5月30日）

4、村级组织活动场所建设配套达标。活动场所建设独门独院，美观大方，规章制度健全，办公环境整洁，达到上级要求。（9月30日）

5、群众问题得到解决。整修通村公路10千米，对村自来水进行改造，实行村屯规划全面整治，群众关注的行路难、吃水难、环境差等问题达到圆满解决，整顿结果群众基本满意。（10月30日）

6、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。（10月30日）

7、集体经济发展壮大。完善和理顺机动地和林地承包关系，足额收取承包费，增加村集体收入1万元以上。协助外地投资者做好莹石矿的探矿和开发工作。积极与鑫天山水泥有限责任公司接洽，达成石灰石开采利用协议。（6月30日）

8、产业结构调整优化。进一步发展肉驴、肉牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，达到户均养殖5头大畜以上，农民收入稳定增长。年内建设高标准永久性棚圈50处，2000平方米，促进养殖产业发展。（10月30日）

六、整顿活动联系领导和单位 整顿活动县处级联系领导：孔祥鹏

整顿活动联系单位：宣传部、环保局、团旗委 天山镇整顿活动工作小组 组 长：秦跃国

副组长：王 强

成 员：张慧利 贾文辉

第二篇：东双山转化方案

天山镇相对后进村党支部（东双山村党支部）整顿转化方案 天山镇东双山村因党支部形不成领导核心，其他村级组织处于半瘫痪状态，村级领导班子关系难协调，内耗严重，各项工作长期打不开局面，党支部缺乏凝聚力、号召力和战斗力，在年初排查摸底和农村党支部综合考核评估时，被确定为后进村党支部。为确保后进党支部按时顺利转化，现就东双山村后进党支部整顿转化工作提出如下实施方案：

一、基本情况。

东双山村位于天山镇东15公里，通迅闭塞，交通不便。全村总户数94户，总人口271人。土地总面积41229亩，其中，耕地面积1143亩，全部为旱地，退耕地2516亩。林地总面积8319亩。大小畜存栏2933头（只），其中绒山羊2500只。农作物以谷子、绿豆种植为主，其中绿豆种植面积多年都稳定在2000亩以上。主要经济来源以杂粮种植、肉驴和绒山羊养殖、劳务输出为主，2009年末人均纯收入3500元。村两委班子健全，党支部村委会各由3人组成。全村共有党员10人，其中女党员2名，高中以上文化程度党员2名，35岁以下1名，60岁以上3名。

二、指导思想

整顿转化农村后进党支部，以建设社会主义新农村为目标，以促进农村经济发展为要务，以加强班子建设、解决突出问题为重点，真正把农村党支部建设成为执行党的农村政策，推进农村改革，促进农村经济发展，维护农村稳定，带领农民群众共同富裕的坚强领导核心，进一步提高全镇农村基层组织建设的整体水平。

三、后进原因

1、班子成员思想涣散，村级领导班子关系难协调，内耗严重，各项工作长期打不开局面，班子工作热情不高。

2、村党支部长期缺乏凝聚力和战斗力的。村党支部不能发挥领导核心作用，缺乏驾驭全局的能力；党支部书记与村委会主任严重不团结，影响工作正常开展。

3、村党支部成员文化程度偏低，不注重学习。支部三人，只有1人为高中文化，平时工作主要靠行政命令，不注意工作方法，造成干群关系紧张，对于上级会议精神的传达贯彻不够全面。

4、支部成员缺乏带领群众共同致富的意识与能力，群众收入普遍偏低。

5、党员队伍老化，多年没有发展新党员，缺乏生机与活力，年龄最大的党员已经70多岁，有些党员思想老化跟不上形式的发展。

6、全村无一处企业摊点，集体经济薄弱，财务遗留问题较多，财务混乱，缺少必要的办公条件和党员活动场所，严重制约了村里的发展。

7、群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定的。村民主程序不健全，村务财务不公开，热点、难点问题久拖不决，存有矛盾激化和发生群体性事件的隐患，近年来发生过到旗级以上集体访，并仍有越级访苗头。

8、宗族派性及恶势力干扰村务，影响村里正常开展工作的。两委班

子成员成为家族利益的代言人，宗族依仗人多势众，影响和干扰村务，甚至村务被宗族派性势力所把持和操纵。

四、改进措施。

1、加强村党支部班子建设。组织干部开展解放思想的大讨论，从深层次挖潜发展落后的原因，通过解放思想、更新观念、开阔眼界、争抢机遇，增强发展的能力，从而使全村的基层党组织成为指导农业生产、宣传国家政策、积极带头致富的领导核心。

2、建立健全各种规章制度。认真贯彻执行“一制三化”工作机制，完善各项规章制度，落实两委会议制度、三会一课制度、干群恳谈例会制度、民主评议制度、民主生活会制度、发展党员制度等制度。促进支部规范化管理。对全村干部党员进行量化管理，实行党支部工作目标契约化管理，推行党员承诺制和设岗定责，进一步加大村务公开和党务公开力度，通过健全和规范各种制度，促进村级事务管理的科学化和规范化。

3、加强学习和作风建设。对干部和党员进行教育培训，结合学习实践科学发展观活动的延伸，有针对性的在支村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，定期组织广大党员加强政治理论及党的政策宣传和党性理论学习，制定学习计划，采取自学和集中学习想结合的方式，充分利用远程教育电视频道和远程教育网络开展形式多样的学习，切实深化学习效果。实施“富脑工程”，大力开展实用技术培训，抽调一些思想先进但技术缺乏的中青年党员到外地参观培训，解决集体致富不力的问题。同时，加强阵地建设，年内在上级有关部门的协助下完成村级活动阵地建设任务，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。

4、加强党员队伍建设。狠抓党员队伍的作风整顿，着力解决一些党员先锋模范作用发挥不好的问题。加大党员发展力度，重点是加大对入党积极分子的培养，把大中专毕业生、复退军人作为重点培养对象，重点在35岁以下、致富能力强、群众威信高的青年中发展党员，解决党员干部队伍老化，思想落伍跟不上形势的问题，今年重点培养积极分子8人，发展新党员2名。

5、实行旗镇部门对口帮扶，领导干部定点包村工作模式。成立后进党支部转化工作推进小组，由一名副科级领导干部任组长，有关部门工作人员为队员，驻村调查摸底，查找症结，制定方案，每月驻村工作不少于5天，每次进村都要有工作记录，促其转化。镇党委与后进支部所在村签定目标责任书，明确工作任务目标，按步骤开展工作，逐步转化提高。

6、搞好调研，理清发展思路。以促进农村经济发展、增加农民收入为目标，通过深入调查研究，发动党员群众献计献策，理清发展思路，制定发展规划，找准适合东双山村情的发展路子，壮大集体经济，促进农民增收。

五、工作目标及完成时限

1、党支部班子战斗有力。通过配强农村党支部班子，理顺两委关系，并培养选拔一批年轻后备干部，使党支部能够担负起建设社会主义新农村的重任。（4月30日）

2、党员队伍充满活力。通过开展教育培训，利用丰富的现代教育形式满足农村党员干部和群众的知识需求，提高党员和群众的综合素质，把广大农民培育成有知识的文化人、讲道德的文明人、懂技术的内行人、会经营的明白人。使广大党员运用现代科技知识发展经济的本领和驾驭市场经济的能力进一步提高，带领群众共同致富的能力明显提升，农民群众学科技、用科技的积极性不断提高，运用科技致富的能力明显增强，普遍掌握1门以上实用技术，青年党员成为农牧业技术员，党员户全部成为科技示范户。（6月30日）

3、执行制度规范有序。严格执行村级组织规范化建设的有关规定，工作规范有序。（5月30日）

4、村级组织活动场所建设配套达标。活动场所建设独门独院，美观大方，规章制度健全，办公环境整洁，达到上级要求。（9月30日）

5、群众问题得到解决。整修通村公路10千米，对村自来水进行改造，实行村屯规划全面整治，群众关注的行路难、吃水难、环境差等问题达到圆满解决，整顿结果群众基本满意。（10月30日）

6、干部能力得到提高。通过整顿，党员干部的致富带富能力、化解复杂矛盾能力、做群众工作能力得到明显提高。（10月30日）

7、集体经济发展壮大。完善和理顺机动地和林地承包关系，足额收取承包费，增加村集体收入1万元以上。协助外地投资者做好莹石矿的探矿和开发工作。积极与鑫天山水泥有限责任公司接洽，达成石灰石开采利用协议。（6月30日）

8、产业结构调整优化。进一步发展肉驴、肉牛养殖产业，实现小畜向大畜调整，扩大养殖规模，重点扶持养殖大户，带动全村向规模化养殖发展，达到户均养殖5头大畜以上，农民收入稳定增长。年内建设高标准永久性棚圈50处，2000平方米，促进养殖产业发展。（10月30日）

六、整顿活动联系领导和单位

整顿活动县处级联系领导：孔祥鹏

整顿活动联系单位：宣传部、环保局、团旗委

天山镇整顿活动工作小组组长：秦跃国

副组长：王强

成员：张慧利

贾文辉

第三篇：双河小学后进生转化方案

双河小学后进生转化方案

后进生通常是指那些智力发育正常，品德不良或学习习惯较差的学生，这个群体往往易被教师忽视。做好后进生的教育和转化，是教师高度责任感的具体体现，是大面积提高教育教学质量的保证，是对 “要关注每一位学生”的新课程精神的贯彻落实。针对后进生的转化特制定本方案。

一、转化思想

全面贯彻党的教育方针，注重面向全体，全面育人，按照“没有差生，只有差异”原则，因材施教，因人施策，切实把新一轮课程改革理念落实到具体的教育、教学工作中。进一步提高认识，转变观念，修正教学行为，深入实施素质教育，持之以恒，让每一位后进生在原来的基础上得到最大限度的转化和提高。

二、转化目标

1、管理上得到监控。后进生虽然少，但对班级整体的影响却不容忽视。教师不能对这部分学生不闻不问，放任自流，而要从关心学生心理健康、学生成长和发展的高度充分认识后进生转化的重要性、必要性和紧迫性。“不放弃任何一个差生”应该成为每一位教师的职业操守。

2、品德上得到提高。真诚关爱后进生，注重情感的交流和沟通，在关心全班学生的基础上，把更多的爱心倾注在后进生身上，做好差生的心理疏导，尊重差生的人格和权利，以教师的一颗平等的心唤起另一颗冷漠的心，以一个师长和朋友友善的心走入另一颗孤寂的心。教师的投桃才能换来学生的报李，学生才能亲其师，信其道。

3、成绩上得到提升。根据学生存在的知识方面的缺陷，采用多种行之有效的方式对他们进行辅导，辅导时要有足够的耐心和恒心，要讲究方法和策略，循循善诱，忌急躁和冒进，多让学生体验到成功的快乐，多进行鼓励和表扬，对学生进行赏识教育，看到学生的点滴进步。

4、习惯上得到改变。教师要以辩证的思想，敏锐的眼光，深刻的洞察力去捕捉后进生的闪光点，多让班上优秀学生去与他们交友，运用优秀学生的形象去影响和感染他们，感受榜样的力量。由于后进生意志薄弱的原因，后进生的不

良习惯转变非一日之功，教师要正确对待习惯转变过程中的反复现象，绝不能因他们的故态重演而心灰意冷。

三、转化措施

1、建立差生档案。

语文、数学、自然、英语教师根据自己所教班学生学习成绩和行为习惯等情况，确定好后进生对象，各科教师确定好5—8名予以帮扶。

2、拟定转化计划。

各任课教师对确定出来的后进生要有客观和实事求是的评价和分析，执照因材施教，因症施治的原则，针对存在的情况确立行之有效的转化方式。

3、实施过程监管。

（1）有转化记录

根据辅导内容，设制《后进生转化记录表》。对行为习惯差的学生有谈话记录，做到一周一次；对学习成绩不好的有辅导记录，做到一周三次。每次记录有被谈话或被辅导学生签字，有班上学生证明人签名。

（2）有信息反馈

家校配合，形成教育合力。编制《后进生转化信息反馈表》，一个月满，辅导教师对被辅导学生从思想品德、行为习惯、学习方法、学习兴趣、学习成绩等方面对学生进行小结，总结时多看到学生的成绩和进步，多以指明方向，明确目标为主。同时要求学生对自己一个月来进行自我反思，家长对学生的表现进行评价。

一个月结束，《记录表》和《反馈表》交学校教导处存查。

（3）有表彰激励

每期分两次（期中和期末）对后进生中确实进步明显的学生进行表彰奖励，表彰名单由辅导教师确定，从被辅导学生中限定为2名。表彰方式为张榜公布。

4、注重结果导向

辅导过程中态度认真，效果明显，班级整体水平上升显著的教师，在学校“后进生转化交流会上”作经验介绍，并进行嘉奖表彰。

被辅导学生在期末检测中进步快，效果好，得到辅导教师和全班学生公认，由学校进行表彰。

后进生的转化道理非常简单,但真正实践起来却十分复杂。我们只要用“爱心”去温暖，用“诚心”去感化，用“耐心”去开导，用“信心”来支撑，用“细心”来辅导，用“恒心”来坚持，守教师之本分，尽教师之职责，施教师之行动，承认每一位学生都同等享有发展的权利，那么，我们一定会倾力描绘出教育的和谐景观。

双河小学教导处

二00八年三月

第四篇：双山街道食品安全

双山街道三项措施抓好食品安全工作不放松。一是狠抓宣传教育，营造良好氛围。累计出动宣传车200余次，在辖区广场等醒目场所悬挂横幅60余条，深入学校开展食品安全知识讲座活动5次，利用集市发放宣传材料2000余份，采取多种形式宣传有关食品安全的法律法规，形成了全民参与、齐抓共管的良好氛围。二是落实监管责任，加大检查力度。办事处与各村（居）签订《食品安全工作目标管理责任书》，各村与食品经营户签订《食品安全责任书》，层层落实责任。工商所、防疫站、派出所牵头组成的食品卫生检查小组定期对辖区1000余家餐饮业户、100余家食品经营企业、300余家超市及学校食堂进行检查，对食品安全存在问题的坚决予以查处，限期整改。三是打造管理体系，探索长效机制。发挥群众的监督作用，聘请村食品义务监督员，加强农村食品安全监管，逐步形成“政府领导、部门监管、企业自律、群众参与、行为规范”的农村食品安全监管网。同时大力实施食品安全专项治理、信用体系建设、预警及风险评估、创建示范村等民心工程，监帮并举、标本兼治、长效管理，确保辖区内食品市场安全可控。（孟杰 张震）

第五篇：双山小学禁毒宣传活动方案

双山小学禁毒宣传教育活动方案

为充分利用我校得天独厚的教学资源，根据上级禁毒委、教育行业主管部门的安排部署，将我校打造成全区禁毒示范学校基地，现结合实际，制定本校禁毒宣传教育方案。

一、指导思想：

学校毒品预防教育工作是禁毒工作的基础工程。为深入贯彻落实《四川省禁毒宣传阵地标准化建设指导意见（试行）》的有关精神，充分发挥学校教育在毒品预防教育活动中的重要作用，使广大教职员工、学生认清毒品的危害，进一步增强防毒、拒毒意识，确保教职员工和学生不涉毒、校园无毒品，增进社会和谐大局稳定。

二、加强领导，提高认识，增强做好学校毒品防御教育工作的责任感。

1、学校成立毒品预防教育工作领导小组。领导组织学校毒品预防教育工作、协调学校与禁毒工作相关部门之间的关系，制订毒品预防教育工作计划，组织和监督学校禁毒宣传教育工作的开展。学校毒品预防教育工作领导小组成员名单：

组 长： 副组长：

成 员：学校中层干部、班主任

领导小组下设办公室，由 同志兼任办公主任，由罗炳琴、黄丹、负责日常工作。

2、学校高度重视毒品预防教育工作的重要性、紧迫性和艰巨性，将毒品预防作为学校德育教育的一项重要内容，纳入学校教育工作计划，使毒品预防教育工作有计划、有组织地进行，做到层层落实。

三、充分发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用，营造良好的禁毒氛围。

为了营造良好的禁毒教育氛围，学校积极争取党政领导、学校主管部门领导的大力支持，与禁毒工作的职能部门密切配合；聘请派出所民警为法制副校长，每学期来学校长开展2次专题教育，普及相关法律知识；同时，学校还利用家长会、家校班级QQ群等家校合作平台，在学生家庭中加强禁毒宣传，扩大教育范围，在家长的协助下及时巩固教育成果，从而保证了禁毒教育活动的有效开展。

四、充分利用学校宣传阵地，为开展毒品预防教育工作创造良好氛围。

各部门，各年级、班级要加强对学生的新型毒品预防教育，要把新型毒品知识的教育纳入日常的教育教学计划。让学生知道什么是毒品、毒品的分类、特征及危害后果。要全方位，多层次开展禁毒宣传，具体工作为：

1、利用学校宣传窗，每期举办1—2次禁毒专题教育宣传图片展;利用学校和班级黑板报，每月出1次禁毒墙报。

2、各班班主任老师自行在网上下载禁毒教育宣传视频，认真组织学生观看，做好影像资料收集，并将学生的观后感上交德育处。

3、各班根据德育处下发的禁毒教育宣传资料，班主任在网上搜集有关材料，组织本班学生进行一次“珍爱生命、拒绝毒品”禁毒教育主题班会，使学生了解毒品的相关知识，学习防范毒品的技能。

4、印制给家长一封信，由学生回家后对父母、亲属进行禁毒宣传。

5、学校组织教师编写双山小学《 禁毒三字歌》，并让学生背诵、传唱。并编写《禁毒拍手歌》让低年级同学练习。

6、学校的美术老师利用美术课指导学生做一张禁毒手抄报、书画，辅导老师要做好批改、指导、评比。要求在2018年9月中旬前，每班至少推荐5张作品交到黄丹同志处，但推荐作品每班不多于10张。学校将组织教师对上交的作品进行评比、张挂、发奖。

7、在星期一的升旗仪式上进行一次以依法禁毒、构建和谐为主题的国旗下讲话，进一步增强广大师生拒毒防毒的意识。升旗仪式结束后，由少先大队部辅导员黄丹同志组织全校师生在队旗下进行禁毒宣誓。

8、每周我们将安排一些学生进入禁毒文化室学习。9、2018年9月开校时组织学生开展“珍爱生命 远离毒品”签名活动。

总之，我校以防范合成毒品危害为重点，力争通过形式多样、富有实效的禁毒宣传教育活动，不断提高青少年学生的毒品预防意识和自觉抵制毒品的能力。

2018.8.23