巴音傲瓦乡集中整顿软弱涣散党组织实施方案

第一篇：巴音傲瓦乡集中整顿软弱涣散党组织实施方案

巴音傲瓦乡集中整顿软弱涣散党组织实施方案

为了深入贯彻落实县委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》（和党组[2010]114号）文件要求，对全乡各党支部进行全面排查整顿。现提出如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕自治县及巴音傲瓦乡改革、发展和稳定大局，抓住关键，找准症结，多管齐下，以强化班子建设、提高队伍素质，健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识，维护稳定，促进发展为目标，着力提升基层党组织建设水平，为自治县及巴音傲瓦乡经济和社会各项事业又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

二、工作方法与步骤

（一）摸底准备阶段（12月15日至12月24日）成立机构，打好基础，摸清情况，制定排查整治工作实施方案。通过各种形式广泛听取党员和农民群众意见，把情况摸清，把问题搞准，对软弱涣散的村党组织和村民委员会情况进行详细分析研究，制定出各村实施方案，在此基础上，召开会议进行部署，把工作全面铺开。

（二）集中整改阶段（2010年12月24日至2011年2 1 月10日）

重点整顿工作要从强化班子、队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力，并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

1、配强班子。要抓住领导班子建设这个关键，重点选好配强党支部书记。对党组织领导班子不健全的，要坚持标准，选准配强，本单位确实没有合适人选的，可采取上级机关选派的方式尽快充实健全。大力开展软弱涣散党组织后备干部培养工作。按照党组织主要负责人1:2的比例，着力从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员中选拔、培训后备干部。在此基础上，重点建好后备干部台帐，并做好后备干部的教育、管理和使用工作。

2、强化队伍。积极开展专家指导学、党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学“五学”活动，在软弱涣散党组织中重点开展党史、宗旨教育及党的十七届四中、五中全会、县委（扩大）会议精神等培训，提高党员思想认识。并要在培训工作中做到“五有三落实”。即：学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，确保学习成效。针对农村党员无职、社区党员缺位，党员作用难发挥的实际，大力开展“设岗定责、公开承诺”活动，积极设定党员服务岗位，设定岗位职责，2 引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。认真开展民主评议党员工作，并将评议结果作为党员年终评优和职务晋升的重要依据，激发党员工作积极性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，认真做好软弱涣散党组织党员发展工作。积极实行“谁发展、谁考察，谁发展、谁负责”的责任追究制，大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。

3、健全制度。各村党支部要引导和指导软弱涣散党组织进一步健全和完善各类工作制度，促进软弱涣散村队（社区）各项工作规范化开展。农村党组织重点建立和完善“三会一课”制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决“战斗力不强”的问题;社区党组织重点建立健全辖区单位定期联系会议制度、党员岗位责任制度等相关制度，着力解决“基础不优”的问题。

4、解决问题。软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现，重点解决影响农村发展、农民致富的突出问题;影响社区工作、居民生活的突出问题。解决存在的突出问题要量力而行、尽力而为，对一些涉及面广、群众迫切要求解决的问题，要成立专项工作小组，明确责任，上下联动，综合治理。对应当解决但一时又解决不了的问题，3 向群众说明情况，并积极创造条件逐步加以解决。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改解决。

（三）巩固提高阶段（2011年2月10日至3月15日）

1、开展专项活动。积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。针对村队、社区实际情况，分类开展专项活动。在农村开展“帮扶带动”为主题的专项活动。将近年来培育发展的致富带头人和科技示范户进行集中培训后，每人联系2至3户农民，以传技术、谋发展为主要帮扶形式，加快农民致富、增收步伐。在社区开展“为党旗添彩”为主题的专项活动。按照引导社区党员成立各类义务队伍，进行奉献社区、服务居民的工作。

2、进行及时总结。活动结束后，各级党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，各党委要结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展的基层党建工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。在此基础上，要对存在的问题和今后的工作思路进行深入的讨论和思考，形成调研成果，并以书面形式上报县委组织部，为提升自治县软弱涣散党组织整顿工作水平提供参考。

三、几点要求

1、统一思想，提高认识。按照方案要求扎实开展工作，充分认识维护和促进农村和谐稳定的特殊重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行职责，采取行之有效的措施，切实做好软弱涣散村党组织和村民委员会的排查整治工作，深入推进农村平安建设，努力实现农村和谐稳定。

2、明确责任，加强领导。组成联合督查小组，组长由乡党委书记担任。领导小组下设办公室，主任由乡党委组织员担任，成员由相关部门组成，负责对全乡排查整顿工作进行指导、检查、验收。

3、重点整顿工作由县委组织部牵头具体组织实施，各党委为整顿责任主体，各党委书记为整改工作“第一责任人”、分管党建的副书记为“直接责任人”、党支部书记为“具体责任人”。各党委要根据软弱涣散党组织实际，进行专题研究，做到摸透情况，任务到人、责任到人，限时整顿。

4、集中整顿期间，自治区、地区将派工作组对重点整顿工作进行随机巡回检查，县委组织部组成督导检查组，不定期对重点整顿工作进行检查督导；对重点整顿工作责任不明确，工作不扎实、效果不明显的，责令整改并在全县范围内进行通报。

中共巴音傲瓦乡委员会 二0一0年十二月二十三日

第二篇：2011年巴音傲瓦乡林业工作计划（本站推荐）

2011年巴音傲瓦乡林业工作计划

2010年巴音傲瓦乡林业站在县委政府和县林业局的正确领导下,在各村队广大干群的大力支持下,以全面深入学习实践科学发展观活动为契机,牢记为民服务的宗旨,认真贯彻落实县委政府和县林业局的各项工作部署,圆满完成各项工作任务,现将我乡2011年林业工作计划汇报如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展的总体要求，认真贯彻落实中央、自治区林业工作会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以“兴林富民”为宗旨，以项目支持为带动，实施好农村防护林、新农村建设村庄绿化、城市绿化和防护林建设等9大工程，稳步推进集体林权制度改革，加快绿色、有机特色林果基地建设，着力强化科技兴林和依法治林，广泛开展全民义务植树活动，切实保护并积极培育森林资源，启动森林经营工程，繁荣生态文化，全面提升林业的生态、经济和文化功能，为巴音傲瓦乡经济社会协调发展奠定良好的生态基础。

二、林业工作目标

1、为贯彻落实县林业局关于在“3.12”植树节的相关要求，加强生态环境建设，维护生态安全，建设生态文明，进一步强化全民科教兴林、以法治林和保护生态环境的观念，广泛宣传全民义务植树活动，我乡于3月10开展以“3.12”植树节林业知识为主要内容的系列宣传活动，组织乡林业站工作人员和机关干部集中学习林业法规及林业管护相关知识，印发林业学习材料30余份，会后机关干部林业管护站工作人员做学习笔记30余份，使机关干部基本领会了相关法规和林业常识。

2、计划在尕格茨呼都格村实施“村村绿”绿化工程，总计植树任务为1600棵，共计村民80户，计划每户植树20棵，按照树种的因地制宜的特点，要求杨树和柳树各50%的比例进行栽植。

3、计划在尕格茨呼都格村实施1公里道路绿化任务，并加强林木管护，杜绝牲畜进入林带对林木造成破坏；要明确目标、干群联动、把绿起来作为造林目标，强化措施、严格把关、全面完成今年村村绿造林绿化任务。

4、计划在克勒根特村植树100亩防护林，根据杨树耐旱和成活率高的特性，种植树种全部为杨树。

5、计划在阿拉腾布拉格村建设20亩苗圃。

三、林业工作重点

（一）、要求乡林业站要严把造林质量关，做到林木种植

三埋二踩一提苗，林木规划整齐划一。严厉打击乱砍滥伐，抓好野生动物保护和森林防火工作。

（二）、加强林木管护，杜绝牲畜进入林带对林木造成破坏；

（三）、要求全乡范围内已完成种植任务的地段再仔细检查，未完成的部分要加大工作力度按期完成。

（四）、提前做好318线明年春季缺行林带的准备工作，力争明年318线造林取得实效。

（五）、加大爱护林木的宣传力度，提高全民爱林护林的意识，树立 “爱护树木，人人有责”的观念。

（六）、加大管护力度。全面加强林木管护，切实抓好新栽树木后期管理，落实管护责任，切实提高树木的成活率和保存率。积极推行个人或单位承包等多种管护措施，从根本上解决“重栽轻管”的现象。

（七）、加强森林防火和病虫害防治，严厉打击毁林行为，巩固造林绿化成果。

（八）、采取积极可行的措施，健全层层考核检查验收机制，奖优罚劣，调动干部群众植树造林的积极性。

（九）、加强林业执法工作。严厉打击乱砍滥伐林木行为，搞好林木确权发证工作，搞好野生动物保护工作，加强森林防火，建立属地管理制度。

四、保证措施

1、广泛宣传。我们将充分利用广播、标语、办班或召开党员代表会等多种有效形式，大力宣传造林的伟大意义和效益，并依靠广大党员代表的模范带头作用，大力营造植树造林的浓厚氛围，激发群众的植树热情。

2、机制带动。继续探索新的造林机制，鼓励大户承包沟、渠、田间路等宜林地段的使用权植树，为其确权发证。坚持落实“谁造林、谁投资、谁管理、谁受益”、“地随树走，长期不变”的政策，以充分调动群众植树的积极性。

3、强化服务。造林期间，我们将充分发挥职能作用，实行领导干部包片，科技人员包乡乡的技术承包责任制，落实任务、明确职责，一包到底。所有技术人员都深入到造林重点村现场，对挖坑、浇水、施肥等各个技术环节进行现场指导，坚持长期蹲点指导，全程跟踪服务，及时解决生产中遇到的问题。同时，积极组织召开苗木单位，联系机械挖坑。

中共巴音傲瓦乡委员会

巴音傲瓦乡人民政府

二0一一年三月十一日

第三篇：整顿软弱涣散党组织实施方案

三岔河镇2017年整顿软弱涣散党总支

实施方案

按照中共陆良县委办公室《关于持续做好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》（陆办字﹝2017﹞8号）文件要求，进一步加强农村党组织建设，提高农村党建工作水平，现就我镇软弱涣散的天宝村、太家头村及摆羊河村3个村级软弱涣散党总支进行集中整顿，特制定如下方案。

一、目标任务

坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和省、市、县委组织工作会议及镇党委2017年党建工作会议精神为指导，深入贯彻中央和省、市、县委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的总体部署和要求，按照县委“书记坚强有力、工作思路清晰、工作制度健全、活动阵地规范、保障机制完善、工作业绩突出、群众认可满意”的7个目标，坚持统筹谋划，分阶段分节点、有计划有步骤地推进，3月底前完成摸底建台账并制定整顿实施方案，6月底前完成专项整治，8月底前健全完善制度机制，9月中旬检查验收。通过开展专项整顿，着力解决农村党组织软弱涣散问题，进一步增强基层党组织和党员干部群众观念，推进工作作风转变，密切党群干群关系，让广大群众感受到“两学一做”学习教育活动带来的新风正气，增强党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

二、方法步骤

整顿工作共分四个阶段进行。

（一）调查摸底阶段（3月下旬至4月上旬）

1、成立工作小组。镇党委成立整顿软弱涣散党组织领导小组，负责督导全镇3个软弱涣散村的整顿工作。

组

长：高海荣（镇党委书记）

副组长：王

飞（镇人民政府镇长）

成员：王灿兵（镇党委副书记）

保政国（组织委员、副镇长）

骆

巍（宣传委员）

领导小组下设办公室，办公室设在镇组织人事工作组，办公室主任由党委副书记王灿兵同志兼任，领导小组下设天宝工作小组、太家头工作小组、摆羊河工作小组3个工作小组，负责3个软弱涣散村的具体整顿工作。

天宝工作小组

组

长：王灿兵（镇党委副书记）

成员：李灿学、王自能、唐鹏昆、张红丽

太家头工作小组

组

长：骆

巍（宣传委员）

成员：王文杰、魏冲林、太自华、杨德高

摆羊河工作小组

组

长：保政国（组织委员、副镇长）

成员：陈保国、保健平、陈明芳、汤斌

2、建立整改台账。工作小组按照县委和镇党委要求，深入软弱涣散村开展调查摸底，查清问题，建立台账。

3、制定实施方案。工作小组要深入所负责软弱涣散村，通过召开党员、村民代表、村民组长会议、座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解该村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口。根据各村的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性的制定工作方案，做到“四明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、负责人明确，整改方案要采取会议公布、公示张贴等方式向本村党员、群众公开，接受监督。

（二）集中整治阶段（4月上旬至6月下旬）

以3个软弱涣散村为实施主体进行专项整顿，做到整顿一个转化一个，转化一个巩固一个，对突出问题要紧盯不放，整改销号，确保抓一项成一项。

1、班子不团结、内耗严重，工作不能正常开展的主要整改措施。

（1）查找问题原因。工作小组要认真调查内耗形成时间、内耗成因、内耗主要责任人和相关责任人，找准问题的症结，以便于对症下药。

（2）谈话交流思想。工作小组组长要与村“两委”负责人进行重点教育谈话，对其他“两委”成员进行疏导谈话；村“两委”成员间要进行相互谈心，及时化解矛盾，削除隔阂，统一思想，促进团结。

（3）监督工作运行。谈话谈心后，工作小组要注重观察有关人员的思想变化，注重帮助村党组织书记安排和谋划好工作的开展，注重引导村“两委”班子成员团结协作、形成合力。此项工作在5月中旬前告一段落。

2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的主要整改措施。

（1）构建服务平台。工作小组要帮助建立以村“两委”为核心、以党小组为延伸的服务管理体系，发挥村“六位一体”活动场所综合作用，完善村便民服务大厅、服务站点功能，扎实开展民事代办工作，构建村级党组织服务平台。

（2）拓宽服务渠道。开展村党总支、党小组两级党组织和党员干部服务群众活动，向村民印发服务联系卡，公布服务事项、办理渠道、服务时限等事宜，变被动服务为主动服务，增强群众对党组织和党员服务的认可度。

（3）强化服务监督。要按照“服务承诺、限时办结、责任追究、跟踪督办”的要求，把服务监督权交给群众，适时开展便民服务满意度测评，对服务群众不到位、推诿扯皮、弄虚作假的视情况进行相应的处理。此项工作6月底前完成。

（三）巩固提高阶段（7月上旬至8月下旬）

1、完善制度机制。结合整顿工作实际，建立完善规章制度，总结解决突出问题的成功做法，形成简便易行、务实管用的长效机制，防止软弱涣散村反弹。坚持从基础工作抓起，规范党组织生活制度，健全村“两委”议事规则和村党（村）务公开等工作制度，加强党组织规范化建设。

2、健全服务体系。结合开展“两学一做”学习教育活动，总结服务群众的好经验、好做法，建立健全参与广、覆盖全、衔接紧、运转顺畅的服务体系。

3、接受群众评判。8月末前，以软弱涣散村级党总支为单位召开专项治理情况通报会，会议由村党总支书记主持，镇工作小组人员参加，向全体党员、村民代表通报整改结果，接受党员群众质询，并现场进行满意度测评，根据群众测评情况发现整顿的薄弱点和死角，进一步采取措施全力整改。

（四）检查验收阶段（8月下旬至9月中旬）

9月底前，整顿软弱涣散党组织领导小组将对软弱涣散村级党组织进行逐个检查验收，做到转化一个、验收一个，验收一个、销号一个。工作小组要把整顿软弱涣散村党组织作为“两学一做”学习教育活动督导工作的一项重要内容，对整顿工作进行督促检查。领导小组将采取暗访、抽查、座谈、个别访谈等方式，对整顿工作进行督查。

三、工作要求

（一）要落实领导责任。

要高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，切实加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，积极研究具体的整顿措施和帮扶机制。主要领导要亲自抓，层层落实责任，形成“级级有任务、层层抓落实”的工作机制，要坚持党员领导干部基层党建工作联系点制度，领导干部要带头深入基层，对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。

（二）要建立长效机制。

要研究建立软弱涣散基层党组织排查整顿工作的长效机制，定期开展排查整顿，提高工作制度化、规范化、科学化水平。要把软弱涣散基层党组织整顿工作纳入村（社区）党总支抓基层党建工作考核检查的重要内容，推行工作责任制，防止整顿工作一阵风、走过场，对整顿达不到要求追究主要领导责任，确保整顿一个、转化一个，转化一个、巩固一个。

（三）要强化宣传引导。

要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做法，及时报送信息。要充分利用党建综合服务平台、曲靖M、报纸等媒介，广泛宣传各单位各部门在整顿工作中好的做法和先进经验，以推动整顿工作更好地开展。

（四）要加强督导检查。

整顿软弱涣散党组织领导小组办公室，要采取随机抽查、跟踪指导等方式，定期、不定期地对软弱涣散基层党组织整顿工作进行督导，及时了解掌握整顿工作进展情况。要根据整顿工作方案和整顿对象台账，结合“两学一做”学习教育活动、基层党建提升年工作的任务步骤、整顿工作时间安排，对整顿对象进行检查抽查，每个节点至少抽查一次。抽查过程中，重点做到“四看”：一看村党总支现状，摸清存在的主要问题及原因；二看是否制定切实可行的整顿方案和整顿措施，措施是否具体，责任是否明确；三看整顿工作进展情况，还存在哪些困难和问题；四看突出问题是否得到解决，整章建制是否到位，整顿转化是否取得实效。对专项整顿搞形式、走过场，没有实质性措施的，工作成效不明显的，对村党总支书记提出批评教育，工作仍没有起色的，给予通报批评、警示谈话，问题严重、群众反映强烈的给予严肃处理，确保整顿工作扎实有效开展。

中共三岔河镇委员会

2017

年

月

日

第四篇：法学院集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案

**法学院

集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案

为进一步夯实基层党组织基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平。根据学院党委《集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》部署要求，结合**实际，经**院党总支研究，决定在全院进行软弱涣散基层党组织集中排查及整顿。实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以强化班子建设、提高队伍素质、健全完善制度、解决突出问题为重点，着力提升**院基层党组织建设水平，为**院教学科研提供坚强有力的组织保障。

二、排查重点

（一）教师党总支部书记“双带头人”配备不到位的；

（二）组织设置不规范，未按期换届超过1年以上的、师生党支部人数超过50人的；

（三）3年以上未发展党员的；

（四）组织生活不正常，“三会一课”制度落实不到位，不能按期召开组织生活会的；

（五）党组织缺乏凝聚力号召力，党建工作与教学科研“两张皮”、党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用发挥不好、师生认可度低的。

三、方法步骤

（一）排查摸底(8月中下旬)

**法学院党总支高度重视，立即召开集中整顿软弱涣散基层党组织工作动员会议，向**院党组织和党员传达整顿工作的意义、目的和步骤。成立由党总支书记**为组长，组织委员、纪委委员、各支部书记为成员的集中整顿软弱涣散基层党组织工作领导小组，院党办作为具体办公地点。

通过深入党总支召开会议、走访座谈、教职工、学生民主测评等多种方式，广泛听取意见，排查问题如下：

1.“双带头人”（党建带头人、专业带头人）很少配备到位，培育工作进展缓慢，推动两者双融合、两促进力度不够。

2.党员活动数量偏少，质量不够高，党员受教育的载体缺乏，活动形式、方式创新不够。

3.“三会一课”制度基本落实到位，能按期召开组织生活会,但学习不够扎实，流于形式，规范不够。

4.党建文化建设缺乏，党支部活动经费不足，经费保障不够，形式单一，缺乏深度。

5.个别党员领导干部责任意识、服务意识、学习意识有待加强，学习存在走过场现象；个别党员模范带头作用发挥不充分，先进性有待提升，个别党员干部学习不够扎实，做的不够充分。

（二）集中整顿(9月-10月)

1.严格程序，强化督导。严格按照学院党委工作要求，对整顿时间安排、目标任务、方法步骤、工作要求等作出详细安排。党总支部书记带头示范深入支部研判解决突出问题，督导支部责任落实，积极推进软弱涣散基层党组织整顿工作。

2.强化党员发展教育和管理。召开民主生活会，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，强化党员发展教育和管理，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评。

3.丰富整顿教育载体，创新活动形式。以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，大力加强党员先锋模范作用教育，着力丰富和创新整顿方式载体，带动各党支部开展形式多样的“自选动作”，将整顿做实、做深、做活，提升党员干部的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

（三）考核验收（10月-12月）

1.做好整章建制。引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果。

2.巩固整顿效果。软弱涣散党支部要结合自己实际情况，积极创新活动载体，开展专项活动，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的荣誉感、归属感，以活动成效巩固整顿成果。

3.及时总结提高。各支部要及时进行总结，在推广好的经验做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。

四、工作要求

（一）落实领导责任。加强组织领导，明确工作任务，层层落实责任，形成“级级有任务、层层抓落实”工作机制，坚持党员领导干部基层党建工作联点制度，院领导干部带头深入各支部，对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。

（二）建立长效机制。建立软弱涣散基层党组织排查整顿工作的长效机制，定期开展排查整顿，提高工作制度化、规范化、科学化水平。把软弱涣散基层党组织整顿工作纳入对**院党总支抓基层党建工作考核和督导工作的重要内容，推行工作责任制，防止整顿工作一阵风、走过场,确保整顿一个、转化一个、巩固一个。

（三）强化宣传引导。注意发现和总结工作中的新情况、新问题、好经验、好做法，及时报送信息。充分利用校园网等媒介，广泛宣传各支部在整顿工作中好的做法和先进经验，更好推动整顿工作。

（四）加强督导检查。党委将采取随机抽查、跟踪指导等方式，定期、不定期地对软弱涣散基层党组织整顿工作进行督导，及时了解掌握整顿工作进展情况。

**法学院党总支

2019年8月27日

第五篇：2011年巴音傲瓦乡党建暨精神文明工作汇报材料

2011年巴音傲瓦乡党建暨精神文明工

作汇报材料

（中共巴音傲瓦乡委员会 2011年12月10日）

尊敬的县委考核组领导及成员：

首先我代表乡党委、政府对县委考核组一行莅临我乡检查指导工作，表示热烈的欢迎！

下面，我就巴音傲瓦乡党的建设及精神文明建设等工作作一简要汇报。

一、党建工作

巴音傲瓦乡党委下辖9个党支部，其中:机关支部1个,中心校支部1个,卫生院支部1个,农村党支部6个；共有党员164名；其中:预备党员8名，女党员45名,少数民族党员154名，35岁以下党员47名，大专以上学历党员43名。今年以来，乡党委在县委、县政府的领导下, 始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七届五中、六中全会及自治区第八次党代会精神，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，促进了党建各项工作的开展。

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中、六中全会及自治区

第八次党代会精神，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动；积极开展远程教育及电教工作，强抓组织领导与管理，确保各站点正常开展教学活动，今年共组织远程教育学用收看活动56次，参学人数690余人次，教学培训取得实效。

（二）强化组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。乡党委将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对各党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本乡各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在人员管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。乡党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，全乡通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争2

优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。以“党员带帮”的方针，指定机关党员负责带帮支部农牧民党员，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与全乡实际结合起来。坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党支部为中心，带动农牧民党员积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。

4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系全乡工作的实际进行正面引导，关心他们的生产、生活、学习，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。全年确定发展对象2名，预备党员8名，二是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

5、积极开展了党组织和党员承诺活动。首先，具体对全乡党组织和党员中开展承诺活动进行了安排部署，统一了思想，明确了职责和任务目标。确定了乡党委主要领导为第一责任人职责，各党支部书记为直接责任人的工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时实行乡党委成员联片抓点责任制，党委成员深入联点支部开展调研，指导工作，负责所在支部党组织和党员承诺内容的修改把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。其次，全乡党组织和党员承诺分为领导干部党员、机关党员干部、业务站（所）党员和农村党员承诺等四个层面的承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特

长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺；农村无职党员从结合本人家庭情况和自己的特长，从带头执行党的政策、促进家庭和谐、调解邻里纠纷、村容村貌整治等方面设岗定责、公开承诺。三是严格审核把关，认真撰写承诺书。党员撰写承诺书后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员干部的承诺以支部为单位，制作出承诺书，并召开支部党员会及群众大会，向全体干部、职工、群众公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。

6、大学生村官管理进一步规范。乡党委完善了领导干部帮带大学生制度、大学生村官定期向党委汇报思想制度、大学生生活补贴等相关制度。现全乡5名大学生村官都能安心工作，深入村队，为农牧民理清发展思路，乡党委每月为大学生村官补贴生活费100元，有困难找大学生村官已成为广大农牧民的共识，从而带动了村民“一事一议”、村民代办工作的顺利开展。

7、扎实做好“双语”学习培训工作。一是加强督促检查，掌握学习情况。根据乡“双语”学习计划，乡领导和“双语”教师定期、不定期检查学员作业，进一步调动了基层干部学习“双语”的积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，每周五进行一次“双语”测试。二是结对帮扶学“双语”。为巩固双语学习成果，干部自由结对学习“双语”，除集中学习外，利用晚间休息时间交流对话，提高双语口语能力。三是制定读报时间。每日利用晨学，由一名机关干部向大家读一则新闻，既了解区内外时政要闻，又增强了机关干部口语表达能力。

8、“四知四清四掌握”工作落到实处。建立了领导包村、驻村干部、大学生村官包片包户责任制，同时编发了《巴音傲瓦乡四知四清四掌握工作手册》和相关表格，对家庭情况、重点人员、流动人口等基础信息进行详细登记，以户为单位建立台帐，做到村队有一本，干部人手一册，户有一页。并对责任区的重点人员、流动人口等情况每月复查一次，及时调整和补充工作台帐。村党支部对收集到的信息和居民关注的热点难点问题进行研究讨论，村队能够解决的问题当场给予答复，不能解决的问题及时上报乡党委。乡党委每月定期召开“四知四清四掌握”工作例会，研究解决入户时发现的问题。将“四知四清四掌握”纳入村干部管理考核体系，与业绩考核和村干部评先选优相挂钩。并通过听取汇报、查看工作台账、随机抽查、入户走访等形式，每半年对“四知四清四掌握”工作考核一次，根据考核情况兑现奖惩。

9、远程教育工作开展情况。我乡共有远程教育站点3个，其中乡级站点1个，村级站点1个，“流动毡房”1个。各站点共配备远程教育操作员5名，今年乡党委按时上级要求认真组织收看了“七一”展播片等电教内容，同时，举办远程教育培训班12期，开展党员电化教育活动12次，举办各种适用技术培训班12期，共参加1000余人次，组织收看党建知识专题8场次、建筑劳务技能2次、养殖技术6次。目前，大多数党员群众凭着自己掌握的一至二门实用技术，找到了创业路子或用工单位。

10、村集体经济工作。一是在县委领导的支持和带领下，目前我乡已消除“空壳村”，基层党组织无钱办事情况已基本解决，乡政府每月按时拨发各村经费，使经费到位，建设到位，工作到位；二是增强基层干部群众发展集体经济的意识，改变只要经济发展了，农民富余了有无集体经济无关紧要的陈旧观念，由职业技能培训着手，使农牧

民学到技能，接受新鲜事物，提高对基层党组织集体经济的重视程度；三是大胆创新管理机制，形成良好的发展开端，我乡利用争取的扶贫羊项目着手，制定长远规划，将有限的扶贫项目优势最大化。四是因地制宜的理清我乡今后村集体经济发展方向，今后由种植业、养殖业入手逐步拓宽乡集体经济道路发展道路。今年我乡在调整种植业结构调整中，在宜林荒地中种植沙棘200亩，作为村级集体经济，可实现集体收入10万元。

11、村队经费运转及管理工作。为了进一步加强对村级运转经费的管理，避免出现挪用村级经费现象的发生，我乡重点抓好了四个“环节”。一是对财政核拨的村级经费实行明晰管理，在预算编制、账簿登记等环节对财政核拨的村级经费进行单独列支。二是实行经费支出公示制度，每月将使用的经费公布，接受广大村民监督。三是村级经费支出审批程序，大额支出由村“两委”会提出预算，村支部大会和村民代表大会讨论通过，由书记签字审批，每项开支都要经过民主理财小组审查并由组长签字。四是截至目前，我乡阿拉腾布拉格村、尕格茨呼都格村村级公益事业发展基金六万元已到位，该项资金已全部用于村队基层组织建设。

12、创新农村党建方式方法，千方百计为农牧民服务。针对我乡农牧民季节性集中向阿勒泰农场输出劳务的实际。乡党委及时与农场新任党支部取得联系、沟通，成立联合党支部，对广大农牧民进行跟踪服务。联合党支部同时还担负教育培训流动党员，维护农牧民合法权益职责。今年以来，联合党支部开展维权行动2次，为我乡农牧民挽回损失8000余元，为农牧民代收新农保、新农合资金2100元，深受广大外出务工人员好评。

二、精神文明暨宣传思想工作

（一）加强党员干部思想政治学习，理论武装工作扎实有效

一是抓好党委中心组的学习。进一步完善乡党委理论学习中心组制度，发挥理论学习中心组的带头示范和表率作用，带头学好、贯彻好党的十七届五中、六中全会、自治区第八次党代会、县委十届八次全委扩大会议精神。二是以远程教育为载体，全面提升全体机关干部的政策理论水平。通过听讲座、看事例、议工作、谈体会等形式，做到集中学习和自身学习相结合，理论知识与业务能力相结合，正面宣传和反面教训相结合，增强机关干部的思想政治素质和工作能力。一年来共集中机关干部参加远程教育学习7次，着力推动学习型机关的创建。

（二）创新基层宣传形式，发挥正确的舆论引导作用

一是切实做好“保民生、重稳定、促增长”的宣传，引导干部群众正确认识当前经济形势，大力宣传经济社会发展的新亮点和新面貌，进一步鼓舞士气，凝聚人心。二是卓有成效的开展了政风行风评议工作。全面推进了机关作风建设。三是在今年的党委、纪委、人大政府换届工作中，利用乡政府网站、召开座谈、发放“严肃换届纪律”宣传单等形式，广泛宣传了“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律相关规定，营造了风清气正的选人用人环境。四是认真做好党报、党刊的征订工作，巩固和加强宣传思想文化阵地。

（三）强化对内对外宣传力度，形成广泛良好的社会效应 一是加强形势政策宣传。包村领导干部通过远程教育平台，组织各村干部群众以上党课的方式，集中宣传贯彻党的十七届四中、五中全会精神和县委扩大会议精神及建设社会主义新农村的有关知识，大力倡导精神文明建设。二是强化外宣工作，加大机关精神文明建设、社会主义新农村建设的宣传报道力度。今年我乡对外宣传刊稿被塔城政府网站和塔城平安网站采用4篇，县政府网站采用17篇。

（四）以活动为载体，提高干部群众思想道德素质

一是进一步加强组织领导，创新精神文明建设工作机制。二是以活动为载体，夯实精神文明建设基础。以“第十个公民道德建设月”活动为契机，加强公民道德建设。三是积极开展“送温暖、献爱心”等多种形式的道德实践活动。今年11月全体干部职工为伊犁地震灾区献爱心捐款600元；四是认真落实党员联系贫困户结对帮扶制度，积极动员广大党员干部为贫困户捐款捐物，并在“春节”、“古尔邦节”、“肉孜节”等节假日，为贫困户和困难党员送去面粉、清油和慰问金，提高党和政府的向心力和感召力。

（五）开展形式多样的文体活动，不断丰富群众文化生活 一是积极挖掘、弘扬哈萨克族传统文化，通过乡政府网站大力宣传我乡民间刺绣、阿肯弹唱等阿依特斯文化。二是以举办大型文体活动为载体，凝聚民心，汇集力量，共促发展，全年举办农牧民运动会一次，民族刺绣展2次，电影下乡2场。

（六）推行移风易俗新形式，科学引导群众树立文明新风 为改变农牧民的不良习俗，倡导婚丧事简办新风尚，巩固以往稳定和谐的社会治安环境，今年调整了综治维稳领导小组和红白喜事领导小组，积极整合乡派出所、司法所、综治办等综合治理成员单位力量，通过加强宴会厅等公共场所的管理，与各场所业主签订责任书，按照社会主义新农村建设的要求，进一步规范了晚间婚礼设宴等活动。乡政府在广泛征求村民意见的基础上，设定了普通居民举办婚庆晚宴的开始和结束时间，要求居民遵守公共秩序。通过这种创造性的工作，大大减少了由于夜间举办婚礼宴请而导致的醉酒闹事等社会治安案件的发生，同时有效的防范了夜间打架、偷盗案件的发生，居民安全感明显增强。

三、文体、广播电视等社会事业

一是我乡举办了庆祝哈萨克族传统节日——“那吾孜节”活动，8

与全乡群众共庆佳节，凝聚了人心，鼓舞了干劲。二是组织成立业余“文工队”，乡文明办联合乡工会、妇联、团委利用各类节假日积极举办群众喜闻乐见的文体活动。三是全乡电话、数字电视入户率不断增加。目前，数字电视用户223户，宽带接入15户，电话接入138户。四是深入开展科技之夏和科技之冬活动，通过远程教育、聘请技术人员授课等形式，先后举办农牧民培训班。从今年7月开始至今，我乡共举办了9期农牧民实用技能培训班，共计800余人进行了劳动技能培训，技能涉及手工编织、大盘系列、摩托车维修等种类。

四、工青妇及团建工作

一是乡工会圆满完成了换届工作。2011年11月30日，我乡召开了五届三次工会会员大会。通过会议选举产生新一届工会委员会班子。二是乡团委组织机构格局调整稳步推进。根据自身产业结构和青年需求的实际特点，重新调整了团委的组织机构，促进我乡团组织保持新鲜活力。今年新发展了20多名团员，在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全乡“推优入党”人数2人。三是扎实推进党建带妇建工作，今年我乡开展了“双学双比”，“巾帼建功”活动，全乡的各类致富女能手开展了刺绣、手工编织等活动，通过活动启发引导她们积极进行各类个体经营。今年乡妇联为我乡4名妇女实现小额贷款共计10万元，促进了她们从事个体经营，择业种类涉及食堂、商店、民族特色手工刺绣等。为广大妇女做了示范带动的作用，从而带动了广大妇女走自主致富之路。

尊敬的县委考核组领导及成员，以上是我代表乡党委、政府对巴音傲瓦乡2011党建及精明文明等工作的简要汇报，各项工作在县委、政府的正确领导下取得了一定的成效，但也还存在一定问题与不

足，恳请各位领导予以批评指正，我们将在今后的工作中进一步完善措施，不断推进巴音傲瓦乡的各项工作再上新台阶。我的汇报完了，谢谢大家！