意识形态工作汇报（精选五篇）

第一篇：意识形态工作汇报

意识形态工作情况汇报

中共**县委

（2018年5月21日）

一、推进意识形态工作基本情况

党的十八大以来，我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置紧紧抓在手上，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。

1.牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为把意识形态工作落到实处，我们始终坚持底线思维，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。专门成立了由县委主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组，统筹推进全县各个领域意识形态工作；各基层党委（党组）也都成立了相应的领导组织，并配齐配强了专职工作人员。县委常委会和基层党委（党组）定期听取意识形态工作情况汇报，定期研究解决意识形态工作领域存在的突出问题，确保意识形态工作顺畅推进。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度，配套完善了意识形态工作月例会制度、月检查制度、定期考核制度以及公共舆情事件处置办法等一系列规章制度。并将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围。三是加强队伍建设。全县15个乡镇均配备了

攻坚、建县百年、改革开放40周年等重大活动，县电视台、网信办、**政务网等县域媒体统筹谋划，连续打赢了多场重大宣传战役，有力地彰显了新闻舆论主力军、主阵地作用。我县处理农村垃圾的经验做法在央视七套播出，“三北”防护林体系建设典型经验在央视《新闻直播间》报道，“北薯南种”的经验做法在央视《朝闻天下》栏目播出。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。充分发挥林枫故居纪念馆、烈士陵园、河口事件纪念碑等“红色阵地”作用，进行爱国主义教育；利用**博物馆、满族博物馆、群众文化艺术中心等“文化阵地”，实施文化筑魂工程；依托 “微警务”、“智慧社区”和综治网格化平台等“信息化阵地”，培育意识形态宣传员，努力掌握新形势下社情民意主导权。目前，全县“微警务”平台已拥有终端客户群8万多人，设立警务工作群和管理服务群96个，解答百姓留言2.1万条。“智慧社区”指挥中心搭建的四个平台(智能居家养老平台、门户网站平台、微网站平台、微信公众平台)为老年群众解决实际问题418件。全县城乡划分816个综治网格配备的816名意识形态网格宣传员成为了我们抵制不良思想侵袭的第一道防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。相继开展了乡风文明创建活动、国学教育“五进”活动、乡贤文化等系列活动，满足群众精神文化需求，营造移风易俗的良好社会风尚。以蔡兴洲的书法、张家纯的皮影画、苏君策的漫画、于秀的歌词、邹权的板刻创作为代表的一大批文艺精品，多次在国内外大赛中获奖。围绕脱贫攻坚，全县诗词爱好者创作诗词作品1万多首。翰林书院开办国学公益讲堂51期，参加人数 的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情始终处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严格按照13种情形进行追责问责。在查处方式上，始终严格实行“一案三查”制度，除了严肃查处当事人，还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。

二、意识形态工作中存在的主要问题

1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在着“重业务轻思想、一手硬一手软”的错误倾向，而且越往基层越明显，对意识形态工作的重视程度和推进力度呈现逐级递减趋势。

2.思想转变还不够彻底。个别党员领导干部跟不上形势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，无所适从，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。

3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺乏足够的深入研究和科学部署，工作组织性、指导性和操作性还不够强，特别是提出目标不具体，交办任务不明确，落实责任不清晰，经常出现错位和缺位现象，工作常常处于被动应付状态，刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进一步巩固网络阵地，壮大网上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略，全面加强社会主义核心价值观教育。

4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁，应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来，进一步活化形式、创新载体、丰富内涵，使其更接地气、更具有可操作性和实效性。

第二篇：意识形态工作汇报

意识形态工作专题学习会讲话

社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。

一、主要做法

（一）及时传达，全面部署

及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

（二）强化建设，确保安全

在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。

（三）丰富载体，舆论引导

通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体，丰富了广大居民的精神文化生活，引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风，立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

二、下一步工作要求

意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升，是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性，进一步增强政治意识和责任意识，把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

（一）加强领导

成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核，纳入纪律监督检查范围，强化使命担当，凝聚工作合力，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

（二）提高认识

把握基本要求，找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦，切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松，努力用正确导向统一思想、凝聚人心，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）舆论引导

履行好舆论引导之责，坚持党性和人民性相统一，扎实做好舆论宣传工作，正确把握舆论导向，科学引导社会舆论，积极弘扬主旋律、传播正能量，努力为社区发展营造良好的舆论环境。

（四）阵地管理

履行好阵地管理之责，特别要壮大主流思想阵地，管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。

（五）制度队伍建设

履行好制度和队伍建设之责，建立定期汇报工作制度，积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设，努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍，为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。

第三篇：意识形态工作汇报,

意识形态工作汇报 ,(1)

意识形态工作情况汇报 ?

中共**县委 ?

（2018 年 5 月 21 日）

1、推动意识形态工作基本情况 ?

党的 108 大以来，我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署，坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置牢牢抓在手上，不断完善工作思路、创新工作举措，积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。

1.牢牢掌控党对意识形态工作的领导权和主动权。意识形态工作是党的 1 项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为把意识形态工作落到实处，我们始终坚持底线思惟，以更有力的领导、更有效的举措，把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。1 是强化组织领导。专门成立了由县委主要领导亲身抓、负总责的意识形态工作领导小组，兼顾推动全县各个领域意识形态工作；各基层党委（党组）也都成立了相应的领导组织，并配齐配强了专职工作人员。县委常委会和基层党委（党组）定期听取意识形态工作情况汇报，定期研究解决意识形态工作领域存在的突出问题，确保意识形态工作顺畅推动。2 是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“1 岗双责”制度，配套完善了意识形态工作月例会制度、月检查制度、定期考核制度和公共舆情事件处置办法等 1 系列规章制度。并将意识形态工作纳入到党建工作责任制，纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入到党的纪律监督检查范围。3 是加强队伍建设。全县 15 个乡镇均配备了宣扬委员和宣扬文化专职人员，每一个乡镇综合文化站均落实了名以上文化专（兼）职工作人员，确保基层宣扬文化干部队伍稳定；并结合综治网格化建设，每一个网格都配齐了社情民意调查员、意识形态宣扬员。同时，宣扬部和党校定期联合举行意识形态专题培训班、新闻宣扬和舆情处置培训班，2017 年共培训 200 过剩人次。

2.牢牢捉住意识形态工作的主攻重点。进 1 步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装、舆论导向、阵地建设、创新载体和典型引带等重要环节，全方位推动各个领域的意识形态工作。1 是强化理论武装。积极采取分散学和微学习相结合、走出去和请进来相结合、系统学和重点学相结合、学原著和研讨学等“4 个相结合”的模式，坚持用最新理论成果指点实践工作，特别是对上级有关意识形态工作的最新唆使精神，我们都第 1 时间进行学习转达。2017 年，县委理论中心组集中学习31 次，基层党委中心组累计学习600 屡次，组建县委党的 109 大精神宣讲团分赴城乡 64 个党委和部门进行巡回宣讲120 期；约请北京大学艾学蛟博士、清华大学王亚华教授、中央党校王莉教授分别针对危机管理、党的 109 大精神和乡村振兴战略等内容进行了专题辅导；组织各级领导干部前后到井冈山等红色教育基地进行革命传统理想信心教育；《黑龙江宣扬》第 69 期以《**“10 个 1”学习贯彻 109 大精神》为题，刊发了我县学习宣扬贯彻 109 大精神的作法。2 是强化舆论导向。牢牢掌控正确政治方向和舆论导向，深化主题主线宣扬，做好重大活动报导，宏扬主旋律，传播正能量，进 1步提升传播力引导力影响力公信力。以“讲政治、作榜样、强基础、解民忧”为主题，举行了系列专题研讨活动；围绕 109 大精神宣讲、脱贫攻坚、建县百年、改革开放 40 周年等重大活动，县电视台、网信办、?

**政务网等县域媒体兼顾谋划，连续打赢了多场重大宣扬战役，有力地彰显了新闻舆论主力军、主阵地作用。我县处理农村垃圾的经验做法在央视 7 套播出，“3 北”防护林体系建设典型经验在央视《新闻直播间》报导，“北薯南种”的经验做法在央视《朝闻天下》栏目播出。3 是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理当中，切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。充分发挥林枫故居记念馆、烈士陵园、河口事件记念碑等“红色阵地”作用，进行爱国主义教育；利用**博物馆、满族博物馆、大众文化艺术中心等“文化阵地”，实行文化筑魂工程；依托 “微警务”、“智慧社区”和综治网格化平台等“信息化阵地”，培养意识形态宣扬员，努力掌握新情势下社情民意主导权。目前，全县“微警务”平台已具有终端客户群8 万多人，设立警务工作群和管理服务群 96 个，解答百姓留言 2.1万条。“智慧社区”指挥中心搭建的 4 个平台(智能居家养老平台、门户网站平台、微网站平台、微信公众平台)为老年大众解决实际问题 418 件。全县城乡划分 816 个综治网格配备的 816 名意识形态网格宣扬员成了我们抵制不良思想侵袭的第 1 道防线。4 是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣扬思想文化工作有机融会，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。相继展开了乡风文明创建活动、国学教育“5 进”活动、乡贤文化等系列活动，满足大众精神文化需求，营建移风易俗的良好社会风尚。以蔡兴洲的书法、张家纯的皮影画、苏君策的漫画、于秀的歌词、邹权的板刻创作为代表的 1 大批文艺精品，屡次在国内外大赛中获奖。围绕脱贫攻坚，全县诗词爱好者创作诗词作品 1 万多首。翰林书院开办国学公益讲堂 51 期，参加人数 15000 多人次。深入全县中小学进行国学公益讲座 40 场，参加教师学生近万人。

我县大众原创的以脱贫攻坚为主题的小品“扶起来”到中央

电视台进行排演。5 是坚持典型引带。宏扬正能量，传播好声音，发挥思想引领、道德支持、精神鼓励、榜样带动的积极作用。最近几年来，我们通过展开”感动**人物”、“最美孝心少年”、“10 个 10佳楷模”、“宣讲**好故事，传播**好声音”、“脱贫典型宣讲”等1 系列活动和“10 星级文明户”、“科技示范户”、“5 好家庭”等评选活动，广泛传播传统美德、凡人善举，引导党员干部大众省身修德，自我提升。到目前，我们已培养出全国最美孝心少年高雨欣、全国优秀教师何春雨、全省道德模范谷玉明等 1 批各行业的先进典型。

3.强化意识形态工作的责任落实。切实负起意识形态工作的政治责任和领导责任，不断强化意识形态工作的责任担当。1 是将主体责任落实到位。县级领导严格依照“1 岗双责”要求，负责抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，全县 50 个党委（党组）意识形态工作机构都分别明确了各自的主体责任、直接责任和领导责任，确保意识形态工作深入展开。2 是将部门责任落实到位。由宣扬部牵头，建立健全意识形态工作联席会议制度，每季度对意识形态领域的工作进行定期会商。各职能部门都按时上报意识形态工作方面存在的突出问题，进 1 步构成了由县委统 1 领导、党政齐抓共管、宣扬部门组织调和、相干部门分工负责的工作格局。3 是将工作责任落实到位。进1 步加强对新闻媒体和网络媒体的管理，强化对各类意识形态阵地的科学、依法、有效管理，严格新闻发言人制度和新闻通气会制度，牢牢掌控正确新闻舆论导向。重视舆情监控，确保辖区内舆情事件处置得当。建立有效的工作机制和工作流程，做到早监控、早报告、早处置，确保所有舆情始终处于可管、可控状态。

是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问，既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对致使意

识形态工作出现不良后果的，严格依照 13 种情形进行追责问责。在查处方式上，始终严格实行“1 案 3 查”制度，除严肃查处当事人，还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。

2、意识形态工作中存在的主要问题 ?

1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的 109 大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在 1 定程度上还还存在着“重业务轻思想、1 手硬 1 手软”的毛病偏向，而且越往基层越明显，对意识形态工作的重视程度和推动力度显现逐级递减趋势。

2.思想转变还不够完全。个别党员领导干部跟不上情势发展需要，还认为意识形态工作是务虚不务实，对在中国特点社会主义进入新时期的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措，莫衷一是，无从下手，思想掉不过个来，还存在用老办法解决新问题，用新方法不会抓抓不好的现象。

3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺少足够的深入研究和科学部署，工作组织性、指点性和操作性还不够强，特别是提出目标不具体，交办任务不明确，落实责任不清晰，常常出现错位和缺位现象，工作常常处于被动应付状态，全部意识形态传工作显得较为疲软和被动。

4.阵地建设还有待加强。经济社会快速发展与满足大众精神文化生活需求不同步的情况 1 定程度上还普遍存在。基层党组织在宣扬文化阵地建设等方面设施还较为落后、经费来源少，不能充分发挥宣扬教育、引导大众的作用。特别是对乡村两级来说，由于乡镇新生气

力充实不进来、村干部特别是村党总支书记年龄老化，致使乡村两级在提高治理能力上出现人材断档。加上 1 些从事基层意识形态工作的干部感到本身的价值得不到充分体现和认可，缺少工作热忱，致使基层意识形态工作难以顺利展开。

3、加强和改进意识形态工作的意见建议 ?

1.要加强顶层设计。就是要突出“4 个自信”。____总书记 1 再强调要坚持做到理论自信、制度自信、道路自信、文化自信，我感觉这“4 个自信”就是做好意识形态工作的根本抓手，也是抵制各种不良思潮侵袭的重要防线。我认为抓好意识形态工作，很重要的 1 点就是要围绕如何让广大党员干部切实增强“4 个自信”来进 1 步加强意识形态工作的顶层设计，进 1 步完善意识形态工作的各项制度。

2.要严格媒体管控。坚持党管媒体不动摇，进 1 步提高政治站位，把重视社会效益放在媒体发声的首位，把传播好声音、传递正能量作为记者采访的主流。特别是要加强对网络媒体的有效监管，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。对那些不负责任、哗众取宠、怀有个人目的的媒体记者就应当坚决打击。

3.要强化阵地建设。把强化阵地建设作为做好意识形态工作的重要抓手，进 1 步提升党和政府各级各类网站、微信、微博、报刊的传播力、引导力、影响力和公信力，进 1 步巩固网络阵地，壮大网上舆论导向，增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略，全面加强社会主义核心价值观教育。

4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁，应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来，进 1步活化情势、创新载体、丰富内涵，使其更接地气、更具有可操作性和实效性。

第四篇：意识形态工作汇报材料

意识形态工作汇报材料

我校在县委、县政府的正确领导下，按照县教体局教工委的工作安排部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合本校实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将具体工作汇报如下：

一、指导思想

以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及总书记系列讲话为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”为重点，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合，通过正面宣传、引导和管控，提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力，让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向，迎接党的十九大胜利召开。

二、具体工作

（一）、强化责任意识，认真贯彻落实

学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。

召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习天水市委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

（二）、明确工作职责，健全领导体系

学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、处室的意识形态工作。

（三）、结合“三会一课”制度，强化党员干部教育培训

学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全体党员认真学习总书记“7.26”讲话精神，课后进行了分组讨论，每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党

员的先锋模范带头作用。

（四）、汇聚正能量，突出正面宣传

学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、QQ工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，利用高一级新生军训、班会课、每周的升国旗仪式等教育形式，把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

（五）、强化“师德师风”建设，践行社会主义核心价值观

学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教，而是上好每一节课，服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风，树立

了良好的行业形象，为学校可持续发展打下了良好的基础。

（六）、加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控，各班都设有网络管理员，负责网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时，积极宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

（七）、重视校报校刊和校园广播，强化意识形态引领作用

学校一直重视校报校刊和校园广播的创办，成立了由老师和学生共同组成的编委会以及校广播站，设专人负责征稿、编辑、发行和广播等工作。在学生中选取校园记者，及时发现和报道校园先进事迹和文明行为，将特色化的校园刊物和广播节目作为意识形态的重要阵地,在宣传马克思主义、巩固马克思主义意识形态、提升师生思想政治素质等方

面发挥着重要作用。同时,校报校刊、广播站也担负着正确引导舆论、加强民族团结教育、培育“四有新人”、传承传统文化的重要使命，不但丰富了广大师生的校园生活，更加强化了意识形态引领作用。

三、存在的问题

（一）、思想观念、思想意识存在偏差

对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

（二）、工作机制不够健全

对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。

（三）、阵地建设有待进一步加强

由于存在着学校发展面对的种种困难，导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

四、今后的工作计划

(一)、切实加强组织领导，强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的内

容、方法和程序，推动意识形态工作考核规范化常态化。

（二）、继续抓理论学习

紧紧围绕党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段，抓好十一月份“党的十九大精神专项学习月”工作。

(三)、加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律约束，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强抓意识形态工作的力量。

（四）、继续加强思想教育和舆论引导

号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育，打造特色校园文化。

第五篇：意识形态工作汇报

关于意识形态工作情况的汇报

县卫计局党委：

为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、意识形态工作的主要做法

（一）、思想高度重视，加强组织领导

院领导高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

（二）、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》，并把意识形态工作纳入工作计划中。

（三）、加强思想引领，深化理想信念教育

1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2、加强学习组理论学习，示范引领全院职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

（四）、强化正面引导，加强阵地建设

1、加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行一票否决制度。

2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础，充分发挥阵地作用，强化广大干部职工的思想道德教育。

（五）、开展文体活动，舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会，丰富了广大职工的精神文化生活，提高了全院职工的凝聚力，展现了全院职工的时代风貌，营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。

（六）、定期进行研判，及时开展工作

院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，党组织对意识形态工作领导坚强有力。

二、意识形态工作的存在问题及原因分析

(一)存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下，我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事，离我们距离尚远，无需操心;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

(二)原因分析

产生问题的原因，主要有2个方面：

1、随着信息网络化的迅速发展，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。

2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确科室责任制，做到守土有责，守土尽责。

Xxx卫生院

2017年10月19日