管理监督情况公示

第一篇：管理监督情况公示

潞城市机关幼儿园管理督查要求公示

为了加强幼儿园建设，完善幼儿园民主管理制度，提高幼儿园的管理水平，形成科学合理的良性运行机制，保证我园教育工作健康稳定、协调发展。现结合我园的实际情况，制定多种管理监督制度并及时公开。

一、园务公开

凡事关教职工和幼儿切身利益的事项及幼儿园重大决策，能够公开而且可以公开的园务活动都要实行公开办事制度，接受群众监督。主要有一下几项内容：

（一）收费公开

幼儿园的收费要严格按照国家有关政策规定依法收费。

（二）教职工评价公开

对教职工评价标准及每月积分进行公示，对各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人员和评选结果，对违法违纪教职工的处理等情况及时公开。

（三）教职工职称评审公开

专业技术职务评聘，包括在职条件、上级下级的职数、学校职称推荐组成员、量化评分标准、申报者实绩，确定推荐人员等的公开。

二、公开的形式和时间 每学期初公布收费项目、标准（幼儿园公示栏）。各类教职工评级标准及每月积分公示（幼儿园公示栏）。专业技术职务晋升评定后，公布一星期接受群众监督（幼儿园公示栏）。

评优评先，评选前公布名额、范围、对象、条件，评选推荐后张榜公布三天，接受群众监督（幼儿园公示栏）。

有关重大决策及重要事项及时公布（教职工大会及幼儿园公示栏）。

潞城市机关幼儿园 2014年8月30日

第二篇：药品监督管理局践诺公示

药品监督管理局践诺公示

提高行政效能、提高执法水平、做到执政为民、执法为民、服务社会、确保人民群众用药安全有效是我们向全县人民做出的郑重承诺。好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com

一年来，我们忠于职守、有诺必践，以对人民高度负责的态度，认真履行我们做出的每项承诺。

一、认真履行职责，严厉打击制售假劣药品和医疗器械的违法行为。我们做到监督管理到位，有报必查，有假必打，打击必严，保证全年监管面达到100，重点单位不少于三次，有问题单位随时检查。截止到10月份，我们共出动执法车辆231车次，742人次，检查单位652个次，查处假劣药械156个品种，货值11万元，立结案105起。

二、建设效能机关，转变工作作风，规范机关行为，提高办事效率，提高机关干部素质，增强服务意识。我们重点解决了五个问题。一是“办事难”问题，严格依法定程序实施行政许可，优化机关服务，提高服务质量；二是“行为不规范”问题，明确职责范围，完善监督管理机制，加强机关诚信建设，提高机关公信力。三是“素质不高”问题，针对干部队伍中存在的业务素质偏低的问题，我们开展以法律法规和业务知识为重点的全员培训活动，每周五上午为固定学习培训时间，常年坚持，雷打不动，干部队伍业务素质明提高。四是“作风不实”问题，严肃工作纪律，规范机关干部日常行为，强化业绩考核，接受社会监督，克服干部队伍的庸、懒、散作风。五是“效率不高”问题，针对存在的个别办事拖拉、推诿扯皮等问题，我们严明职责权限，实行首问责任制、一站式服务等，提速工作过程，规定办结时间，做到不拖不压。

三、廉洁依法行政，领导班子和各位领导干部做出廉

政承诺，并公开上墙，实行廉政桌牌制度，强化监督机制，坚决纠正和查处在行政执法过程中的一切不廉洁行为，严肃各项工作纪律，所查处的案件，做到公平、公开、公正、合法，不办违法案、人情案。

四、增强服务意识，树立“全县一盘棋”和“群众利益无小事”的思想，为地方经济发展服好务。今年是农村零售药店达到经营质量规范管理之年，为使全县农村零售药店顺利通过g认证，我们共举办培训班2期，印制相关资料，提供热情周到的咨询服务，并对认证工作及时进行检查和指导，从而使49个农村零售药店顺利通过g，使农村药店经营更加规范有序，保证广大农民吃上放心药。

五、推进行政权力公开透明运行，按照上级“六清六要”的要求，对本单位职权全面进行清理，制定各项工作流程图，完善社会和内部监督机制，推行“导办服务”制、首问责任制、挂牌上岗制、电话监督制等各项有效形式，使行政权力的行使做到决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制不正之风和消极腐败问题的发生。

六、开展“阳光服务”活动，我们今年共进行了四次“阳光服务”活动，在县城中心广场设立固定宣传点，设假劣药品展示台，宣传国家法律法规和相关政策，接受群众咨询投诉。四次活动，共印发材料4000份，接待群众咨询358人次，“阳光服务”活动收到较好效果，得到社会一致好评。

我们虽然做了一定的工作，但距党和人民的要求还相差很远，我们愿意接受人民群众和社会各方面的监督、检查、指导，更加努力履行好党和人民赋予的职责，把人民用药用械安全为已任，为我县药械市场的繁荣稳定和经济发展做出我们的贡献。

第三篇：公示管理情况说明

巨陵烟叶工作站

公示管理情况说明

为提升巨陵烟叶工作站在广大烟农心目中的形象，最大限度提升巨陵烟叶工作站的工作效率，巨陵烟叶工作站根据烟叶收购计划，按照不同种烟区和土地轮作情况及烟农种烟技术水平，将计划分解到各种烟村组，烟站生产技术指导员包片分户，根据片区内烟农近几年的烟叶生产和交售情况，再将今年种植面积、种植株数、交售烟叶数量分配到每个烟农，经烟站核实报市局（分公司）审批后，以村组为单位进行张榜公示，烟站根据公示的种植面积、种植株数、交售烟叶数量与烟农签订产购合同并进行公证。对达不到种烟条件的一律不安排种植计划，不签订产购合同，不供应生产物资，同时对烟叶收购进行严格检查，对不按照合同计划收购烟叶、无合同收购烟叶、超合同收购烟叶的人员进行严肃处理，同时，将烟叶生产扶持政策、烟叶收购价格、烟农轮流交售时间表、烟站人员岗位设置和烟用物质价格及补贴在烟站内进行上墙公示，并且在巨陵烟叶工作站内设置了举报箱、公平磅、茶水桶、医药箱和样品箱，并在社会上广泛进行各种形式的公示和宣传，使涉及烟农的信息真正做到家喻户晓、耳熟能详，得到了烟农群众的一致好评。

第四篇：减负监督、举报、公示、问责制度

榆阳镇中心小学减负工作制度

“减负”监督制度

为了把“减负”工作落到实处，加大督导力度，让督导切实发挥应有的作用，特制定“减负”监督制度。

1、定期召开家长会。宣传有关“减负”政策，介绍学校实现“轻负担高质量”的具体措施和办法，为家长监督提供依据。

2、学校真诚邀请家长与社会各界进行监督，学校成立减负监督小组，即校委员成员和家长委员会成员，对各年级的减负情况采用调查和日常检查的办法来了解各班的减负情况，并在校门口设立举报箱，收集公众的举报投诉和意见建议，对于工作不力，弄虚作假，甚至继续加重学生课业负担的班级和个人，学校会及时查处并给予通报批评，从根本上确保解决学生过重的学业负担。

“减负”举报制度

学校建立并实施“减负”情况举报制度，以切实减轻学生过重课业负担。

1、学校将在校门口设立举报箱，真诚邀请学生、家长与社会各界进行监督举报，并适时公布各班的减负情况。

2、对于被举报班级和教师，学校及时调查，严肃处理相关教师。

“减负”公示制度

中小学过重的课业负担已经影响到部分学生身体健康，大量机械重复甚至带有体罚性质的家庭作业，不仅不利于掌握知识，还打击学生学习积极性。为此，我校建立学生家庭作业公示制度。

（1）开学初，学校对学校教科书、作业本的征订情况，任课表，课程表，作息时间表进行公布。（2）学校在开学三周内通过教师、学生、家长代表等人以及开学典礼形式向社会、家长公布本学期教学活动安排。开学后，每天下午放学前，学校对各班级作业进行公示，邀请社会各界对学生作业进行监督。具体公示内容包括年级(班)、学科、作业内容、作业所在的书本名称、页码，要做到小学一、二年级不留书面家庭作业，三至六年级语文、数学、英语外不留书面作业，总作业完成时间大部分学生不得超过1小时。学生家庭作业公示栏设在学校校园网主页或校务公开栏的醒目位置，学生每日及节假日的家庭作业应在教师下班前更新完毕。

（3）加强对教学活动公示制度的执行力度。校长应对公示内容进行审核，学校要明确教学活动安排公示制度第一责任人，公示相关电话号码。

（4）做好公示反馈工作。学校应在一周内对被举报问题向举报人做出答复。对需整改的问题应在一周内制定出整改措施并认真加以落实。

（5）遇有政策调整或其它情况变化时，学校要及时更新内容，并将调整方案及原因提前公示。

“减负”通报制度

通报内容具体将包括：有无做到“严格开设课程”、“严格控制学生作业量”、“严格控制补课”、“严格规范考试管理”、“严格确保学生的休息和锻炼时间”、“严格规范招生秩序”等“六个严格”和有无建立并落实“课业负担征求意见制度”、“教学活动安排公示制度”和“家校联动制度”等方面。对于学生、家长和社会人士所举报的教师，学生定随时在公示栏中通报批评。

“减负”问责制度（1）学校在组织评先评优中，把学生课业负担情况作为条件之一进行考核。对造成学生课业负担过重的老师，取消各类评先评优资格。

（2）把减负真正与教师的考核挂钩，各班班主任作为减负的第一责任人，只要是有举报，就有调查，有调查就一定要问责。

（3）严肃查处各种违规办学、加重学生课业负担的行为。凡查实确有违背“减负”规定的，一方面要责成行为方立即纠正，另一方面要根据行为性质和造成的后果影响，依法依规进行处理。对性质严重、负面影响大，或不愿立即纠正，或屡查屡犯，超过三次者，追究责任人责任。

第五篇：医疗垃圾情况管理公示

关于医疗废物管理情况、检查结果、奖惩等情况的

通报

5月23日，我站展开了对站内医疗废物收集、运送、储存和处置等各个环节进行了严格的检查和部署。在检查过程中，发现了很多存在的问题，站长对此现象做出了立即整改和纠正的措施，要求医疗废物收集、运送、储存、和处置的相关医护人员严格按照国家医疗废物相关管理制度的标准执行，不得对有关医疗废物的一切事项有任何马虎和松懈。检查中发现，我站有一些医护人员队医疗垃圾的分类不是很明确，对医疗废物的分类尚处在意识模糊的状态，需进一步学习我站医疗废物分类目录，知晓医疗废物通常分为几个类别，一般医疗废物的特征以及分清常见组分或者废物的名称。同时，在检查中，张站长指出，按规定，医疗垃圾暂存时间不得超过2天，但是检查发现有些医护人员在这一问题的执行上不够严谨，例如，某些时期站内病患较少，随之产生的医疗废物较少，医护人员为了省事将几日积攒的医疗垃圾一并交之处理，对此现象张站长督促相关医护人员必须立即改正工作方法，一切工作事项按规章制度办事，不得有任何懈怠之意。通过此次检查整改，站内医疗废物得到有效的管理，加强了相关医护人员的工作意识，提高了医护人员的工作热情。

2011年5月26日

新和县计生站