向县党务公开、机关作风建设和《规定》贯彻落实情况督查组汇报材料

第一篇：向县党务公开、机关作风建设和《规定》贯彻落实情况督查组汇报材料

狠抓党务公开和机关作风建设及贯彻落实《规定》工作服务营盘经济社会新发展

——向县党务公开机关作风建设和贯彻落实《规定》督查组汇报材料

中共营盘乡委员会

营盘乡人民政府

（2012年9月25日）

尊敬的督查组的各位领导：

正当我乡认真贯彻落实党的十七届六中全会和十七届中纪委第七次全会精神，贯彻落实科学发展观，并按照省、州、县纪委一系列工作会议精神，健全基层纪检组织，规范纪检工作程序，全面实施党务公开和机关作风建设工作，深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(以下简称《规定》)之际，你们不辞辛劳莅临我乡检查指导工作。在此，我谨代表营盘乡党委、乡人大、乡人民政府及2.8万多各族人民向您们的到来表示热烈欢迎！并向长期关心、支持和帮助营盘经济社会各项事业建设发展的各位领导表示衷心感谢！下面，我就营盘开展党务公开、机关作风建设和《规定》贯彻落实情况向各位领导作简要汇报。

一、党务公开工作情况

（一）主要做法

一是加强组织领导。根据县委安排部署，乡党委8月6日及时召开党政合署会议专题研究党务公开工作，明确目标任务，细化职责分工。成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，相关站所负责人为成员的党务公开工作领导小组。负

责制定党务公开工作的整体规划，实施推进，总结考核工作，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。

二是大力宣传动员。一方面，于2012年8月8日召开营盘乡党务公开暨机关作风建设动员大会，各村总支书记书记、村委主任、机关全体干部60余人参加会议，专门就此项工作进行传达、学习和安排部署。另一方面，利用公开栏对党务公开相关文件精神进行宣传。加深党员对党务公开的认识，营造了良好的党务公开工作氛围。

三是细化公开目录。营盘乡按照“制定目录、提出方案、审核内容、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序绘制党务公开流程图，对党务公开的内容、形式、范围、时限和责任人作出明确规定

四是健全完善制度。为促进党务公开工作的规范化、制度化、科学化，营盘乡党委在制定《党务公开工作实施方案》的基础上，对原有党内实施的制度进行了健全和完善，并进行进行了重申与学习。

五是党务与政务公开同步推进。在推进党务公开工作的同时，注重党务公开与政务公开分头实施，整体推进，以此达到互相促进，互相提高，平衡发展，从而使民主程度更深化，更能使党员群众接受和认同。

六是严格落实责任。严格实行党务公开工作责任制，明确党务公开工作各个环节的责任，党委书记对党务公开工作负总责；党务公开工作领导小组对公开内容的全面性、真实性及实施的有效性负责，并了解群众意见，提出改进建议，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行指导。

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七是强化监督检查。乡党委聘请5名党务公开监督员，有计划、有针对地对乡党委和村党总支的党务公开工作进行监督检查。对检查结果进行通报；对检查中发现的问题及时反馈，并限期整改。

(二)取得的成效

一是有组织机构。通过领导机构的组建，聘请了监督，强化了对此项工作的领导和督促，为党务公开工作奠定了组织基础。

二是有办公设施。营盘乡专设了党务公开办公室，并悬挂“党务公开办”。配备了电脑1台，办公桌椅1套，文件柜1组，能够接待党员群众反馈意见，查阅资料和文件。

三是有公开制度。结合营盘乡实际，对原有制度进行了完善，形成了一整套较为完备的、可操作性强的《营盘乡党务公开工作制度》。

四是有公开载体。营盘乡强化了对党务公开载体的建设，增设了党务公开意见箱和监督电话，更新完善宣传橱窗13块40余平方米，基本满足本乡党务空开需要，为实施好党务公开工作做好良好的铺垫。

五是有公开目录。通过绘制流程图，细化《金平县党的基层组织党务公开基本目录》，分一级、二级、三级目录制定了《营盘乡党委党务公开目录》，使党务公开工作有据可参，切实增强了公开的针对性和可操作性，使党务公开分类准确、规范有序。

六是有公开档案。设立《党务公开内容登记簿》、《党务公开会议记录》、《群众意见建议及反馈情况记录表》等基本台帐，及时收集整理公开材料、记录公开过程，形成了较为完备了公开档案。

七是有公开活动。开展了党务公开活动7期，并积极开展情况通报和党员群总交流等活动。深入的引导，强化了党员群众对党务公开工作的认识，增强了在乡村两级实行党务公开工作的自觉性。

八是有工作经费。在乡财力薄弱的情况下，乡政府挤出经费加大对党公开工作的投入，投入5万元用于办公设备和公开载体建设，此外党务公开会议等经费约投入1.4余元。

九是有监督队伍。乡党委聘请了7名监督员，监督员中有人大代表、政协委员、退休干部、农民群众、村干部，监督队伍结构合理，政治素质高，有一定的党务知识，能有效监督全乡党务公开工作，保证了党务公开全面、真实、具体。

十是有实际成效。营盘乡自8月份进一步深化党务公开以来，卓建实效。主要表现为：

1、维护了党员民主权利，党员群众参与党内事务的积极性得到充分调动。

2、密切了党群干群关系，一些潜在矛盾得到了较好解决。如：对每个村的财务清理状况进行公开，消除了群众原有的疑虑，一些容易引发的矛盾纠纷，通过公开得到了较好的解决。

3、提高了乡党委的执政能力。通过党务公开增强了党务工作的透明度，促进了党内外的团结与和谐，在重大事项决策上，避免了凭经验决策，少数人说了算，大幅提高了群众对党委的信任度。

（三）存在的问题

目前，我乡党务公开工作虽然能够按照县委的要求进行，但仍面临着诸多困难。主要表现在：一是少数干部对党务公开工作认识不足，不够重视；二是部分村干部文化水平有限，无法按要——

求编写公开材料；三是大部分村党总支公开设施废旧，重做公开设施需资金量较大。

（四）下一步打算

今后的工做中，营盘乡将不断的总结实践经验，进一步创新形式、丰富内容、规范程序、积极探索建立攻错长效机制，努力提高党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。

二、机关作风建设情况

（一）主要做法

一是以加强组织领导为保证，力促思想观念有大转变。营盘乡按照县委、县纪委的要求，及时进行了具体安排部署，理清思路，明确目标。在抓好乡机关干部作风的同时，我们把作风建设进一步向村“两委”干部延伸，实行乡村“两级联建”的作风整顿方式，使村乡机关干部职工和村“两委”干部明白了自身精神面貌和好的作风对实现营盘科学发展、和谐发展、跨越发展的重要性。从而把干部的思想行动统一到了乡党委、政府的重大决策和重要部署上来，干部的思想观念有了新的转变，全乡上下形成了齐抓共管、合力推进的良好工作格局。

2、以创新学习形式为载体，力促学习质量有大提高。为了使学习不走过场，见到实效，我们创新学习方式，严肃学习纪律，确保了学习质量。严格实行考勤制度和集中学习签到制度，制定了“集中学习阶段安排表”，把学习内容进行了细化、量化，采取每周五早上9；00—10:00为集中学习时间。同时，在乡村干部中广泛开展了以“六比六看”为主要内容的主题活动，即一比学习，看综合素质有没有明显提高；二比干劲，看精神状态有没有明显提高；三比服务，看办事态度有没有明显转化；四比团结，看整

体合力有没有明显增强；五比效率，看工作节奏有没有明显加快；六比表现，看各项纪律有没有严格遵守。

3、以积极营造氛围为外力，力促宣传力度有大声势。作风建设的好坏，由群众说了算。让农民群众了解、监督、参与我们的作风建设活动。同时，结合开展“四群”教育活动，深入宣传“机关树形象，服务新发展”机关作风建设活动，以标语、板报、简报等形式大力营造浓厚的社会氛围。

4、以健全规章制度为保障，力促运行机制有大完善。为保证“机关树形象，服务新发展”机关作风建设活动取得良好效果，我们进一步健全和完善了《营盘乡内部管理规章制度》等制度，并建立长效运行机制，使机关作风建设工作持久有效开展。

（二）取得的成效

通过第一阶段的机关作风建设，我乡干部作风呈现“三大变化”：一是干部综合素质明显提高。深化了对干部作风建设活动重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。二是干部服务意识明显增强。一个多月来，全乡干部积极投身于为民服务中,很多干部把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强，便民服务中心的干部放弃双休日，主动倒班，方便了办事群众。三是工作节奏明显加快。通过“机关树形象，服务新发展”机关作风建设活动的开展，增强了广大干部的大局意识、责任意识和发展意识；乡党政班子的工作节奏明显加快，各村也加大了工作力度，全乡上下形成了找事干、谋事干的工作风气。

（三）存在的问题

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1、部分机关干部对机关作风建设认识不到位，加强自身建设意识薄弱。

2、因乡镇工作特殊性，机关干部以“光在办公室就做不好乡镇工作”为由，钻了机关作风建设的空子。

3、因乡财力相当薄弱，无法满足全乡机关作风建设工作的需要。

（四）下一步打算

一是搭起基层干部转变作风的新平台。大力实施为民服务联动工程。开展以“为群众经济上解困、生活上解忧、精神上解闷”为目标，探索实施为民服务联动工程。二是在“提质”、“提速”上下功夫。为适应当前的工作节奏，大力倡导和践行“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，树立雷厉风行的工作作风，促进全乡工作全面提速。通过“机关树形象，服务新发展”机关作风建设活动，在全乡努力形成一个心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面，进一步提高为民服务的质量和水平，确保圆满完成2012年的各项工作任务。

三、学习贯彻落实《规定》情况

（一）加强组织领导，确保贯彻落实《规定》取得实效。乡党委对贯彻落实《规定》高度重视，并召开党政合署会议研究部署。乡党委、纪委将学习贯彻《规定》做为一项重要政治任务来抓，明确了责任主体，乡党委书记李代伟是学习贯彻《规定》的第一责任人，纪委书记李强为具体责任人，并成立了学习领导小组，要求乡领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。

（二）深入学习宣传，增强贯彻实施《规定》的意识和能力。

根据金纪办法〔2012〕6号《关于开展<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>贯彻落实情况专项检查工作的通知》要求，进一步加强党风廉政建设，促进基层干部廉洁履行职责，推动科学发展，建设高素质的基层干部队伍，营盘乡于2012年8月14日在乡大会议室召开“营盘乡《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》培训会”，乡机关全体干部职工、各站所负责人，村委会支书、主任47人参加，原文学习《规定》，并组织开展《规定》相关知识测试，学习会上要求各党总支必须按照文件要求组织相关人员进行专题学习，要求全乡9个村党总支在各村认真组织学习，把《规定》贯彻落实到基层、到每位基层干部。

（三）通过多种形式，确保《规定》贯彻落实。

1、把《规定》的宣传教育和治庸问责作风建设、创先争优等相关活动相结合。通过召开专题会、学习警示材料、查找问题制定整改方案等形式，把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，并督促其整改落实，促进全乡各项工作的有序开展。

2、纳入目标管理，强化监督检查和考核。乡党委、纪委始终把《规定》的贯彻落实作为党建工作的重要任务，纳入目标管理，并定期开展检查，听取工作汇报，对突出问题进行集中讨论，使《规定》的贯彻落实工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核，强化了监督与考核。

3、进行“三资”清理，查找违规违纪现象。今年7月，我乡对2各村委会进行了资产、资源、资金（“三资”）三方面的清理，同时重点对主要干部和群众有反映的村，进行了专项检查，经过清理和检查，没有发现有违纪、违规的现象。对乡财政所、民政所——

等部门落实惠农项目进行清理，没有发现有违纪、违规的现象。

4、开展自查自纠，及时查找问题。8月29日在全乡基层党组织开展以《规定》为主题的民主生活会，并把《规定》的原文印发到各村（居）、基层站所，要求其时刻按《规定》办事，共计发放42份。同时，在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容，组织相关人员严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展自查，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，按照《规定》要求规范自己的行为。

（四）健全完善制度，建立确保《规定》贯彻落实的长效机制。

结合各村和各站所实际情况，健全落实贯彻实施《规定》的一系列制度机制，完善原有的民主决策、议事规则，建立健全村务监督委员会以及各类规章制度，重点是管理好村级“三资”，确保农村基层干部廉洁履行职责。

三、存在的问题与不足

一是宣传面不够，没有形成全民监督的氛围。由于宣传力度不够，宣传面不够广，群众知晓率低，《规定》纯靠基层干部自律，在一定程度来看，与《规定》的要求存在一定差距。

二是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情况下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，仍需继续努力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

三是理论与实践的结合还不紧密，实践不够全面彻底。由于平时工作规律性不够，没有准确把握住事物的本质。从而导致了分析、解决问题的能力不足，工作重点不够突出，工作水平有待

提高。需要进一步加强廉洁从政水平，坚持理论与实践保持高度的一致。

（四）下一步工作打算

针对以上存在的问题，下一步营盘乡将更广泛、更深刻地宣传《规定》，严格执行好各项规章制度，与党务公开、机关作风建设和党风廉政建设同步推进，扎实开展各项工作落实，为营盘乡经济社会发展提供良好的政治环境。

各位领导，我的汇报到此结束。汇报得不对或不到位之处，敬请批评指正，恳请各位领导多为我乡各项事业的发展提宝贵意见。最后，祝各位领导身体健康，万事如意！谢谢大家！

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第二篇：向自治区督查组汇报1

向自治区“迎国庆，保安全”安全生产检查督查组的汇报材料

哈密地区行政公署

二○○九年九月 首先,我代表地区行署向以自治区安监局袁进修副局长为组长的‚迎国庆，保安全‛安全生产检查督查组一行莅临哈密指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，我就地区开展安全生产工作特别是‚迎国庆，保安全‛ 安全生产检查情况作简要汇报。

一、安全生产工作基本情况

今年以来，哈密地区安全生产工作在地委、行署的正确领导下，各县（市）、各部门、各单位认真贯彻自治区、地区安全生产有关会议精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕地区安全生产工作目标任务，以‚安全生产年‛为契机，在开展安全生产‚三项行动‛（安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育）和‚三项建设‛（安全生产体制机制和制度、安全生产保障、安全生产队伍）工作中，突出工作重点，强化措施，狠抓落实，有力推动了地区安全生产工作向纵深发展。1-8月，哈密地区职责范围内共发生各类事故323起、死亡49人、受伤183人、直接经济损失105.74万元，同比分别下降3%、3.92%、上升19.61%和下降52.77%。事故总控指标落实情况较好，全地区职责范围内各类事故共死亡49人，占自治区下达全年死亡控制指标的53.85%,占事故控制进度比例的80.77%。其中交通事故死亡42人，占自治区下达相应控制指标的56%；工矿商贸企业生产安全事故死亡6人，占自治区下达相应控制指标的60%；煤矿企业生 2 产安全事故死亡1人，占自治区下达相应控制指标的50%。农机、消防无死亡事故，未发生较大以上事故，地区安全生产形势保持了总体平稳发展态势。

（一）高度重视安全生产工作

地委、行署领导高度重视安全生产工作，相继对安全生产工作做出重要的指示和批示，地委书记郭连山同志指出‚在安全生产工作方面必须要有铁的纪律、铁的手段、铁的措施和铁的保证，不要没有安全保证的利润，不要带血的GDP‛； 地委副书记、行署专员古丽夏提•阿不都卡德尔同志在百忙中抽出时间多次参加地区安全生产相关会议，并多次强调‚搞好安全生产工作是保障民生、实现全地区经济社会‘安全发展、科学发展、和谐发展’的基础，必须要加强领导，靠实责任，以人为本，确保安全生产各项工作措施落到实处‛。今年以来，在地委、行署的周密部署和强力推动下，各级党委、政府高度重视，把安全生产作为‚保增长、保民生、保稳定‛的重要工作，采取措施，狠抓落实，为安全生产提供了重要保证。

（二）安全生产两个主体责任得到进一步落实

地区行署与各县（市）、地区有关部门和重点企业等44个单位签订了安全生产目标责任书。并从地区领导到各县（市）、部门、企业负责人都建立了安全生产‚一岗双责制‛，进一步加 3 强了对安全生产第一责任人履职尽责的监督，激发了安全生产工作制度创新、方法创新和争先创优的热情，增强了各级政府、部门和企业做好安全生产工作的积极性和主动性，形成了齐抓共管安全生产工作的局面，有力促进了安全生产目标责任制的有效落实。

（三）安全生产制度建设扎实推进

结合地区实际，积极探索解决影响安全生产突出矛盾和问题的措施办法，制订出台了《哈密地区落实安全生产监督管理责任暂行办法》和《哈密地区落实生产经营单位安全生产主体责任暂行办法》及《哈密地区加强客运车辆安全管理工作的意见》。并建立了恶劣天气可能引发道路交通事故预警联动工作机制，为使地区安全生产工作规范化管理提供了制度保障。

（四）事故查处力度进一步加大

对发生生产安全事故的单位严格按照《安全生产法》和《安全生产事故报告和调查处理>条例等法律法规规定，坚持‚四不放过‛的原则，加大了事故查处力度，提高了违法成本。截止目前，已结案的 起职责内外各类生产安全事故，依法追究事故单位 家，追究事故责任人 人，并将温州建峰公司驻哈密市龙诚公司M1033铁矿项目部‚7〃7‛事故中 2 名涉嫌重大责任事故罪人员移交司法机关追究刑事责任。

（五）进一步加强安全生产应急管理

根据《生产安全事故灾难应急救援预案管理办法》，我地区组织专家对安全生产总体预案和专项预案作了进一步修改完善。并分行业、分级别层次开展了安全生产应急救援预案演练周活动。建立健全了应急值守制度和事故信息接报及应急处臵程序，做到灵敏反映、快速响应。并于6月15日，充分利用供销贸易中心大楼拆除前成功开展的一次火灾现场实战演练，演练完全模拟火灾现场，采用真火、真人、真救的形式，让广大市民真实的观摩了火灾发生、报警、人员的自救逃生、他救、群众参与灭火救护和应急救灾救护的全过程。通过演练，扩大了宣传，锻炼了队伍，检验了应急处臵能力，提高了实战运用水平和协调配合能力。演练周期间，全地区共开展种类应急救援演练***次，参演人员***人，受教育群众*****人次。

二、“迎国庆，保安全”安全生产大检查开展情况

（一）周密部署，制定并实施‚迎国庆，保安全‛安全生产大检查方案

根据自治区政府办公厅《关于开展‚迎国庆，保安全‛安全生产检查监督工作实施方案的通知》（新行办发明电[2009]233号）精神，哈密地区快速行动，结合实际，于8月28日，制定印发了《关于印发哈密地区迎国庆保安全安全生产大检查工作实 5 施方案的通知》（哈行办发明电[2009]37号）。成立了由分管安全生产工作的副专员担任组长、各有关部门有关负责人为成员的地区开展‚迎国庆，保安全‛安全生产大检查工作领导小组，精心动员、周密部署，突出重点行业和领域，分道路交通、人员密集场所、煤矿、金属非金属矿山（含尾矿库）、危险化学品及烟花爆竹、民爆物品、建筑施工及城镇基础设施、农机、工业及电力设施、食品卫生、水利设施、特种设备等十二个安全生产检查组，同时由牵头单位制定专门的安全生产大检查工作实施方案，并认真组织实施。各县（市）按照地区的统一部署及时安排了‚迎国庆，保安全‛安全生产大检查活动。

（二）结合‚三项行动‛,全面开展安全生产大检查

（四）安全生产‚三项行动‛扎实有效开展

各县(市)、各有关部门和单位认真按照地区安全生产‚三项行动‛总体方案要求抓好相关工作落实。在开展安全生产执法行动方面，严格执法，重点打击了道路交通、煤矿、非煤矿山、公众聚集场所、危险化学品、建筑施工、农业机械、工业企业、食品卫生、民爆物品、地质勘查等行业或领域非法违法、违规违章行为。同时，严把安全生产准入管理，加大了对建设项目履行安全设施‚三同时‛手续督促和审查力度；在开展安全生产治理行动方面，进一步加强重点行业或领域的专项整治，继续深化隐 6 患排查治理，督促企业健全并落实隐患排查治理制度，重大生产安全隐患严格实行‚五落实‛（责任、人员、时间、资金、预案），严防事故发生。同时，按自治区要求圆满按时完成了重大危险源普查登记数据库建立工作；在开展安全生产宣传教育行动方面，充分发挥报纸、电视、广播等舆论监督的作用，通过电视新闻、报纸专栏、滚动字幕、手机短信等形式向全社会大力宣传安全生产法律法规知识和‚三项行动‛。并以第八个‚安全生产月‛为契机，开展了以‚关爱生命、安全发展‛为主题的安全生产系列宣传教育活动；同时深入开展‚平安畅通县（市）‛‚安全生产示范县乡村‛和‚平安农机‛创建活动，持续不断地开展安全生产‚六进‛和交通安全、消防安全‚五进‛活动，抓好落实企业安全教育和培训责任。在全社会进一步营造了 ‚关注安全、关爱生命‛的良好氛围。地区安委办加强综合协调，建立联络机制，加大‚三项行动‛督促检查力度，确保这项行动取得了实效。在5月中旬，国务院安委办安全生产‚三项行动‛调研督导组来哈密检查指导时，对我地区开展‚三项行动‛工作给予了充分肯定。

截至目前，结合‚三项行动‛，全地区开展全地区先后组织开展七个轮次的安全生产大检查，执法行动946次，出动执法人员2264人次，下发执法文书3183份，排查隐患8875处，治理整改8484处，整改率96%；开展宣传教育活动78次，安全生产 7 新闻报道135篇（哈密日报47篇、广播电视报12篇、广播电台27篇、电视台38篇、其他媒体11篇），受教育群众35万人次，培训政府部门领导、企业负责人、管理人员和特种作业人员累计达2.5万人次。地区安委办加强综合协调，建立联络机制，加大‚三项行动‛督促检查力度，确保这项行动取得了实效。

我们将‚迎国庆，保安全‛安全生产大检查与当前正在开展的安全生产‚三项行动‛ 二阶段即自查自纠，督促检查，排查治理工作有机结合起来，与各项专项整治工作有机结合起来。特别是各县（市）、大检查各牵头部门（单位）密切配合，齐抓共管，严格按照‚相互配合、分工协作、职责明确、联手互动、重拳出击‛的原则，扎实开展打‚三非‛、反‚三违‛、治‚三超‛工作，确保了安全大检查落到实处。

——道路交通方面。重点检查了交通运输安全责任制的落实及运输企业和客运站点对客运车辆、驾驶员的管理及校车管理情况。并查找长途客车安全和危险化学品运输管理中存在的安全隐患及GPS使用情况，严防‚三品‛上车；对车辆超载、超速、客货混装和驾驶员酒后驾驶、疲劳驾驶、‚带病‛车辆上路、农用车非法载客以及不按规定配带消防灭火器具、安全锤等违规违章行为及时予以了纠正和必要的处罚。有效减少了道路交通事故的发生。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，8 排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——人员密集场所方面。重点检查了商贸流通企业、集贸市场、粮库、棉花加工企业和宾馆、学校、车站、医院、旅游景点、网吧、歌舞厅等人员密集场所，并结合‚天山霹雳‛消防安全专项整治工作，切实做到‚六必查‛。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——煤矿方面。重点检查了煤矿‚一通三防‛规定落实、矿井瓦斯监测监控和井下人员定位系统、煤矿安全技术措施情况。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——非煤矿山方面。重点对非煤矿山安全出口、通风防尘、提升运输、供排水、爆破采掘、保安矿柱、供配电和顶板管理等生产过程中关键岗位、关键部位、事故易发的工序、安全设施安全、持证上岗、‚三同时‛和标准化建设状况进行了严格检查。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——危险化学品及烟花爆竹方面。重点对危险化学品新、改、扩建设项目、待迁化工企业、石油储运企业、加油加气站以及上岗持证和销售烟花爆竹的场所情况进行了检查。截止目前，出动 9 执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——民爆物品方面。重点对民爆物品生产、经营、运输、储存、使用等环节和安全教育措施、安全管理措施和安全技术措施是否到位情况进行了检查。进一步规范生产、经营、运输、储存、使用民爆物品行为。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——建筑施工现场及城镇基础设施方面。重点对建筑施工、拆除及供水、供气、燃气等公共服务单位进行了安全检查。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——工业及电力设施方面。对重点企业‚三同时‛审批、负责人、安全管理人员、特种工培训持证情况，日常安全管理及现场安全生产条件进行了检查。同时对工业园区及其它规模以上企业输变电线路特别是农村输变电线路进行了巡查。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——农机方面。重点加大了田检路查力度，清理‚黑车非驾‛、违章载客、报废车辆运营等违法行为。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，10 整改率 %。

——食品、药品方面。重点检查了食品生产、运输、储存、经营、食用等环节。同时加强对宾馆、餐厅、学校、幼儿园、托儿所、工矿企业食堂等饮食卫生和各类食品经营摊点卫生的检查。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

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（十一）水利设施方面。重点检查了水利设施是否建立了安全隐患排查评估机制，特别是病险水库除险加固、运营维护和安全监管责任主体是否明确，设施状况记录是否健全等。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

——特种设备方面。重点检查了压力容器（含气瓶）、压力管道、起重机械、电梯等特种设备使用单位是否建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度，是否持证上岗，是否对特种设备定期检测和经常性维护与保养。截止目前，出动执法人员 人次，下发执法文书 份，排查隐患 处，治理整改 处，整改率 %。

三、存在的问题

一是重点行业安全监管压力巨大。道路交通安全方面，群众安全出行、平安出行意识不强;超载超速、抢道行驶等现象较为 11 突出；危险化学品安全方面，部分生产企业存在安全投入不足，安全欠账等问题；矿山企业安全保障能力还较弱，潜伏着不少安全隐患，安全生产条件还需不断完善和改进等。

二是企业安全生产主体责任落实不到位。企业在生产经营过程中处理不好安全与效益的关系，管理管理不到位，隐患排查整治走过场，‚三非‛、‚三违‛、‚三超‛问题仍然较为突出。

三是安全生产应急管理有待加强。地区各级应急管理机构不健全，救援队伍力量薄弱，装备物资不足，预案衔接不够等。

四、今后主要工作

（一）突出重点，强化监管，推动安全生产‚三项行动‛扎实有效开展

一是突出道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、公众聚集场所、建筑施工、民爆器材、工业企业、农业机械、食品卫生、城镇燃气、烟花爆竹、森林防火、地质勘查、特种设备等十五个行业领域，重点开展‚三项行动‛。

二是突出哈密市和巴里坤县以及事故频发的领域或区域，采取高压严管态势，加强对重点区域的安全督查和指导。

三是突出骨干龙头企业、安全基础工作薄弱的企业，抓两头，促安全。

四是突出落实企业主体责任。积极督促企业严格执行《哈密 12 地区落实生产经营单位安全生产主体责任暂行办法》，落实相关职责，认真查找和整改危及企业安全生产的各种隐患和问题。

五是突出重大隐患的整改落实。对重大安全隐患实施‚挂牌‛督办，紧盯隐患不放松，发现一个、登记一个，治理一个、销号一个，确保措施、人员、资金、时间、预案‚五落实‛。

六是突出安全生产宣传教育。充分发挥报纸、电视、广播等舆论监督的作用，通过电视新闻、报纸专栏、滚动字幕、手机短信等形式向全社会大力宣传安全生产法律法规知识；深入开展‚平安畅通县（市）‛‚安全生产示范县乡村‛和‚平安农机‛创建活动，持续不断地在各个行业开展安全‚六进‛活动，全面提高全民的安全素质；开展好安全诚信企业创建和企业安全生产标准化达标等活动，树立样板、宣传典型，推动‚三项行动‛向纵深展开。同时，要抓好安全培训工作，加大对企业负责人、管理人员、特种作业人员等重点人员的安全培训。

（二）加强领导，强化责任，确保各项工作措施落到实处 一是全面落实‚一岗双责‛责任制。进一步健全和完善纵向到底、横向到边的安全生产责任体系，确保职责到岗、责任到人，避免疏漏，杜绝盲区。

二是加强联合执法。各部门进一步密切配合、统一行动、相互协作，形成合力，严肃查处安全生产违法违规行为，切实将安 13 全生产法律法规落到实处。

三是严肃责任追究。对因责任不落实、工作不到位、玩忽职守、失职渎职而导致生产安全事故发生的部门、单位、个人，按照《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定，严肃予以查处。并采取‚顺查倒查‛相结合，顺查追究企业安全主体责任，倒查追究行业、部门安全监管责任，深挖细查。特别是因强令职工违章冒险作业而导致发生生产安全死亡事故的，要依法追究责任人的刑事责任，绝不姑息。

四是加强应急管理和值班值守工作。切实加强值守应急工作，做好安全防范。领导干部要以身作则，率先垂范，带头执行24小时值班制度，及时全面掌握安全生产动态，做好应对突发公共事件和恶劣天气可能引发道路交通事故预警联动工作。并加紧筹建巴里坤县二级消防站。同时加强信息报送，严格落实生产安全事故报告制度，对发生事故不按规定及时如实上报，有意隐瞒不报或隐瞒事实、弄虚作假的责任单位、责任人员，要严格追究相关责任。

今年来，哈密地区安全生产工作虽然取得了一些成效，但新的发展形势对我们的工作提出了新的更高的要求。通过这次自治区‚迎国庆，保安全‛安全生产监督检查组一行的指导，将对我地区安全生产工作起到极大的推动作用。我们决心在今后的工作 14 中，坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本”的安全发展理念，狠抓落实，努力实现哈密地区安全生产形势进一步稳定好转，为地区经济发展和社会稳定创造良好的安全生产环境。

第三篇：党务公开汇报材料

党务公开汇报材料

尊敬的刘书记及各位领导：

我是==============，我叫。-------------，元元路与通市路交叉路口。全村现有63户144口人，党员12名。一直以来我们把党务公开作为增强组织活力、化解干群矛盾、构建和谐社会的一个强有力抓手，走出了一条“工作满意不满意，群众说了算”的党务公开道路，收到了党员有干劲、党组织有活力、群众满意度高的良好效果，取得了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展三大突破，各项事业稳定发展的良好成绩。我村先后荣获、、、、、、、、、一、统筹兼顾，突出重点，以群众的需求度为立足点推动党务公开

在基层工作的这几年，经常会遇到这样的问题，我们到底应该向群众公开啥？我们党支部一致的态度就是群众需要我们公开什么，我们就公开什么。近年来党的惠民政策越来越多，这些政策涉及群众的切身利益，群众最为关心，也最容易引发矛盾。胡家村党支部从群众最关心和涉及人民群众切身利益的问题入手，定位了要公开内容，并按需适时公开，让群众真正关心公开、参与公开。比如去年住房解困工程，给谁家修，修那里，修多少，矛盾多，争议多，怎么办？我们就把困难住户花名，要改造的面积、地点、方位，都提前进行了公示。有问题，当场答复，有矛盾，当场化解，正是本着阳光下公开的方式，工作才得以顺利开展。再比如，去年“爱心煤”的发放。我们把发放标准、范围和名单均及时公开公示，努力做到统筹兼顾，随时接受群众监督，一旦有意见就认真核实，及时反馈。最后没有出现一户一人，一分一毫的差错，得到群众的一致好评。不仅如此，村中的粮食直补、医疗补助、退耕还林还草补助、购置优种、农机具和下乡家电的补助、以及低保户、五保户、和65周岁以上人员每月补助，我们都进行了公开公示，放在阳光下让群众检验。在我们村，党务公开已成为广大群众了解掌握各项惠民政策的主渠道，成为维护广大群众利益的保护伞，成为密切党群关系的连心桥。

二、创新载体，以群众知晓度为立足点打造党务公开形式 随着城镇化的发展，农村人员流动较大，再加上公开公示的内容有时是有时效性的，有的人知道了，可能还有人不知道，面对新情况，就得有新办法。为确保全村党员群众对事关自身切身利益的问题具有全面、真实、广泛的了解，我们就在实践中不断探索和创新，确定了“党内会议”和“党外宣传”等多种公开形式，注重了公开方式方法的多样化。只适宜在党内公开的，通过村党支部会议、村委会议、村党员大会等形式进行公开。适宜向全村或对全社会公开的，主要通过村喇叭、村务公开栏、村农廉网等公开，目前全村共建室内外公开栏10多个，设立公开版面20多个，全村已实现网络全覆盖。对于以上方式还通知不到的，我们则利用电话及短信告知，使党务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知。从而进一步加深了全村广大群众对党务公开工作的认识，确保了我村党务公开工作的实际成效。

三、加强领导，以群众满意度为立足点强化党务公开监督体系

党务公开工作是一项实实在在的工作，没有责任，就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。我们初步探索出了“承诺评议考核”目标化管理机制，每年年初由党支部向党员群众就一年的党务工作和其它工作做出公开承诺，村民议事会分阶段对承诺人的工作情况进行全程评议，年终对干部和党员的承诺进行一次综合考评，根据考核结果进行奖惩。“承诺评议考核”制度的落实，使全体党员和干部的工作有目标、有监督、有考核、有对比、有奖惩，增强了党务公开的效果，激活了党内活力，提高了党员干部为民办实事的成效，增强了党务公开的责任感和自觉性，提升了党员群众的满意度。

检验党务公开成败更重要的因素还在于公开过程中党组织与党员群众的互动。除了制度管，我们还采取了群众参与管。我们把党员群众参与决策互动作为党务公开的一大重点来推动，建立了决策公开反馈机制，认真对待每一项决策的公示，认真对待每一次公示的反馈，通过反馈收集到的民意，进一步完善决策，这样更有利于保证决策的科学性，更有利于团结和调动党员群众参与党务公开的积极性。今年年初，我们制定的“十二五”规划，就是在收集党员群众意见书16份，建议56条，在全村范围内广泛公示的基础上形成的。

真理源于实践，通过这几年的党务公开，我们深知，党务公开就是我们基层干部开展好工作的一个最好法宝，如果我们对群众是敢公开，真公开，全公开，那群众对我们就是真理解、真宽容、真支持，那我们的工作就会减少不必要的矛盾，就会有利于我们开展各项工作，也只有这样才能真正达到党务公开的效果。

但同时，我们也深知党务公开是一项长期性的任务，它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的指示，积极探索，努力创新。着力构建党务公开工作健康、有效的长效机制，使胡家村的党务公开工作做到芝麻开花节节高。

谢谢大家，我的汇报完毕。

第四篇：党务公开汇报材料

金昌市卫生局卫生监督所

推进党务公开工作的汇报材料

-----金昌市卫生局卫生监督所党支部书记所长宋永胜

2012年4月

尊敬的党务公开督查组各位领导，大家好！

首先我代表全所职工对各位领导督查指导我所党务公开工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢！下面就将我所开展党务公开工作简要汇报如下，不妥之处，请各位领导提出批评指正。

一、加强领导，力求党务公开工作的规范性

为确保党务公开工作的有效开展，我所党支部高度重视、强化领导。成立了由党支书记任组长，其他委员为成员的党务公开领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。同时，研究制定了我所的党务公开实施方案，明确了党务公开形式、内容、程序、时限，确保了党务公开工作的顺利开展。

二、制度到位，规范有序，确保党务公开有序推进 为了深入开展党务公开工作，增加党务公开的透明度，所党支部坚持正确舆论引导，广泛宣传发动，引导广大党员积极参与党务公开工作，聚集党员智慧，激发党员热情，努力营造党务公开的良好氛围。一是公开程序严密、规范；公开档案齐全、整洁。二是党务公开监督员负责及时收集党员、2-

显成效

首先，按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态和群众关心的热点问题等内容进行公开。具体包括：党支部研究重大事项情况；党组织建设和党员发展情况；党组织民主生活会和整改情况;领导班子成员民主测评及党员民主评议情况；党组织关于干部选拔任用、考核评议、培训学习情况；党风廉政建设责任制分工及落实情况；党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况；党费的收缴、管理、使用情况及其它党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务。第二，注重丰富党务公开的形式。根据公开对象、内容和范围的不同，合理确定公开的形式。适宜在党内公开的，主要采用会议、文件、信息简报、党员组织生活时进行公开；适宜在党外或社会公开的，主要通过在所办公楼设立党务公开意见箱和公开栏，公布党务公开电子信箱、开通党务公开监督电话，同时结合局域网形式进行多层次、全方位的党务公开。第三，合理把握公开时限。根据公开的内容的性质和类别，提出实施公开到位的相应时间，常规性工作定期公开，临时性的工作随时公开，保证党务公开的内容在时限上及时到位，充分体现党务公开的经常性、动态性、时效性。

自开展党务公开工作以来，通过党务公开这个平台，充分发挥广大干部在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用，增强党务工作的透明度，逐步形成了风正气顺的良好氛围，真正做到了干部拥护、党员满意、群众欢迎。下阶段我们将进一步丰富党务公开的载体，加强宣传报道的力度，积极报送党务公开动态信息，调动全体党员的主观能动性，更好地服务于卫生监督工作。

各位领导、同志们，以上汇报是我所近期开展党务公开工作进展情况，我衷心恳请督查组在督导中进行指导，以便我们改进工作，进一步把工作做好。

谢谢大家！

第五篇：党务公开汇报

二、强化措施、注重实效，扎实推进党务公开工作我们按照“发扬民主、注重实效、服务大局、促进发展”的原则，紧紧围绕扩大党内民主，密切党群关系，促进科学发展的目标，立足于构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，深入推进党务公开，取得了良好的效果。目前，全县18个镇（区、办事处）党委全部实现了党务公开，县直基层党组织党务公开履盖率达到93%。我们的主要做法是：

（一）加强领导，明确责任。在推行党务公开过程中，我们实行县委统一领导、县纪委主抓、县委组织部配合的工作机制，积极推进党务公开工作。一是健全了组织机构。县委在下发《实施办法》的同时，成立了以县委副书记为组长，县委有关领导任副组长，县委有关工作部门负责人为成员的领导小组，并设立了领导小组办公室，明确了工作职责。全县各级各部门党组织也相应成立了由主要领导任组长的党务公开领导小组，建立了相应的工作机构。在全县形成了齐抓共管的工作格局。二是由县纪委全面负责党务公开工作的宣传、检查、指导、推动等具体工作，做到职责明确、责任到人，保证了党务公开工作的贯彻落实。

（二）突出重点，求真务实。在推行党务公开工作中，县委在广泛征求社会各界意见、建议的基础上，制定出台了《巨野县党的基层组织党务公开指导目录》，确立了党务公

开的主要内容，我们把全县基层党组织划分为镇区办、机关企事业、村居三大块，把党务公开内容规范为镇区办“九大类七十二项”，机关企事业“九大类六十七项”，村居“四大类二十八项”，主要包括党组织决议决定、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设以及根据实际情况和党员群众要求认为有必要公开的其他事项。凡是要求公开的内容，凡是群众关心的党内热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都最大限度地进行了公开。

（三）党政结合，相互推进。为进一步保障群众的知情权、参与权和监督权，我们注重以党务公开结合政务公开，以党务公开推进政务公开，县委、县政府对重大项目和涉及全县经济发展、社会进步的重大事项，实行领导班子集体研究民主决策，各单位、镇区办也将党务公开与政务公开、村务公开进行了有机结合，即保证了党务、政务、村务公开内容的全面，又降低了公开成本，收到了良好效果。

（四）健全机制，加强监督。一是健全机制，为实现党务公开工作的长效管理，我们把相关制度建设放在了重要位置，先后出台了《党务公开工作考核办法》、《党务公开监督员工作制度》、《党务公开意见建议收集办理及反馈制度》、《党务公开工作责任追究制度》等。同时公开了举报电话、电子邮箱，接受信访举报，在县城主要街道和广场设立了意见箱，对群众所提意见建议明确专人收集整理，认真研究，并及时将处理结果告知建议人，推动了党务公开工作的深入开展。二是强化督导，严格问责，坚持日常检查与年终检查相结合，定期、不定期组织人员对各单位党务公开工作开展情况进行明查暗访，对发现的问题，及时给予指导，责令限期整改，情节严重的，全县通报批评，追究有关领导和直接责任人的责任；对不认真整改的，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》的有关规定进行责任追究。

（五）存在问题和下步打算

虽然我县的党务公开工作取得了一定成绩，但离上级的要求和广大群众的期望还有很大差距，也存在一些不容忽视的问题，主要体现在：一是思想认识上，部分单位对党务公开工作认识不到位，思想不重视，责任不明确，导致工作落实还不够到位。二是公开内容上，存在以偏概全、小事公开大事不公开问题，客观上导致党务公开工作成了搞形式主义、走过场现象。三是公开效果上，由于公开不及时、不全面，影响了群众参与的热情和积极性。四是资料整理上，存在资料不健全，管理不规范现象。

为进一步推进我县党务公开工作的深入开展，下步工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习和借鉴兄弟县区的好经验、好做法，针对工作中的薄弱环节和突出问题，加大工作力度，采取有效措施，认真加以改进，具体做好以下几项工作：

1、提高思想认识，进一步增强做好工作的责任感和自觉性。教育和引导各级党组织、特别是各级领导干部，进一步提高思想认识，不断增强做好党务公开工作的责任感和自觉性，真正把这项工作牢牢抓在手上，落实到党务工作的方方面面。

2、结合工作实际，因地制宜地开展党务工作。坚持分类指导，在提高公开的质量和效果上下功夫，使党务公开工作措施有效，特点突出，避免千篇一律。

3、健全完善工作制度，努力形成党务公开长效机制。根据工作中出现的新情况、新问题，建立和完善相关配套制度，形成党务公开长效机制，促进工作落实，不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。

4、高度重视载体建设，营造良好的工作氛围。加大宣传力度，充分运用广播、电视、报刊等多种手段，大力宣传党务公开工作的进展情况，努力营造良好的舆论氛围，特别是深入挖掘推广典型和经验，带动党务公开工作深入开展。