湖北省企事业单位职工代表厂务公开民主管理知识答题

第一篇：湖北省企事业单位职工代表厂务公开民主管理知识答题

湖北省企事业单位职工代表厂务公开民

主管理知识答题

主办单位：省纪委、省委组织部、省委宣传部、省委高校工委、省国资委、省经委、省监察厅、省质监局、省总工会、省工商联

协办单位：东风汽车公司

1、《湖北省企业民主管理条例》于（）12月由湖北省第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过。A、2006年 B、2007年 C、2008年

2、《湖北省企业民主管理条例》适用于本省行政区域内的（）。A、企业 B、国有企业 C、非公企业

3、根据《条例》（）应当依法建立职工代表大会制度和其他民主管理制度。

A、国有企业 B、非公有企业 C、企业

4、依据《条例》，（）依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

A、法人代表 B、职工代表 C、会员代表

5、按照《条例》规定，规模较小、职工人数较少而又比较集中的（），可以联合建立区域性或者行业性职工代表大会。A、企业 B、国有企业 C、非公有企业

6、《条例》规定，职工代表大会与公司股东大会应当依法（）行使职权，不得相互替代。A、共同 B、分别 C、交叉

7、依据《条例》，（）工会应当指导、支持企业职工代表大会依法行使职权。

A、县级 B、上一级 C、各级

8、按照《条例》规定，（）应当建立和完善厂务公开制度。A、企业 B、国有企业 C、非公有企业

9、依据《条例》，企业应当建立厂务公开责任制，企业法定代表人或者主要负责人是厂务公开的（）

A、主要责任人 B、主要领导人 C、主要担保人

10、《条例》规定，（）组织职工和职工代表对企业公开的事项进行监督，提出意见和建议，并及时反馈厂务公开主要责任人。A、企业党委 B、企业工会 C、企业行政

11、厂务公开主要责任人对企业工会的意见和建议，应当在（）内给予答复或者说明。

A、三十日 B、二十日 C、四十日

12、《条例》规定，职工依法参加董事会、监事会。（）代表职工参与企业决策和监督，维护职工合法权益。A、党委书记 B、职工董事、职工监事 C、经理

13、依据《条例》规定，国有独资公司和国有控股公司董事会成员中（）有职工代表。

A、应当 B、可以 C、不可以

14、其他有限责任公司和股份有限公司董事会成员中（）有职工代表。

A、应当 B、可以 C、不可以

15、《条例》规定，公司（）一般作为董事会中职工代表的候选人。

A、党委书记 B、纪委书记 C、工会主席

16、监事会成员中应当有职工代表，职工代表比例不得低于（）。A、三分之一 B、二分之一 C、四分之一

17、公司（）作为监事会中职工代表的候选人。A、党委一名副书记 B、纪委一名副书记 C、工会一名副主席

18、企业对依法行使民主管理权利的职工、职工代表和工会工作人员进行压制、阻挠和打击报复，（）应及时依法处理，并将结果告知同级总工会。

A、有关部门 B、有关领导 C、有关负责人

19、企业主要负责人或者有关直接责任人以暴力、威胁等手段妨碍、阻挠职工、职工代表和工会工作人员依法行使民主管理权利、造成人员伤害的，依法给予（）。

A、经济赔偿 B、精神补偿 C、治安处罚

20、工会主席、副主席不履行职责，由上级工会责令其改正，情节严重的依法予以（）。

A、警告 B、严重警告 C、罢免

21、政府有关部门工作人员和工会工作人员在企业民主管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，由有关主管部门给予（）。A、处分 B、批评 C、罚款

22、省纪委等十部门于（）2月印发《湖北省企业职工代表大会工作标准》（试行）。

A、2007年 B、2008年 C、2009年

23、《标准》适用于全省（）。A、国有企业 B、非公有企业 C、各类企业

24、《标准》规定，职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理（）。

A、咨询机构 B、权力的机构 C、权利的机构

25、《标准》规定，国有企业、国有控股企业职工代表大会行使的职权有（）。

A、8项 B、7项 C、9项

26、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业等职工代表大会的职权有（）。

A、7项 B、8项 C、9项

27、职工代表大会行使审议建议权、审议通过权、审议决定权的程序有（）。

A、6项 B、7项 C、5项

28、职工代表大会行使评议监督权的程序有（）。A、9项 B、7项 C、6项

29、按照《标准》规定，确定职工代表大会中心议题的一般程序是（）。

A、3项 B、5项 C、4项 30、征集、处理职工代表大会提案的一般程序是（）。A、9项 B、7项 C、6项

31、职工代表大会筹备工作就绪，职工代表大会召开前（），由企业工会向上级工会报送本企业召开职工代表大会的报告。A、15日 B、10日 C、7日

32、上级工会应在收到报告后（）内回复。A、10日 B、8日 C、5日

33、职工代表大会预备会议的主要程序是（）。A、5项 B、7项 C、6项

34、职工代表大会正式会议的主要程序是（）。A、9项 B、12项 C、8项

35、企业（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

A、党委 B、纪委 C、工会委员会

36、职工代表大会的工作机构的主要职责是（）。A、9项 B、7项 C、8项

37、依法享有政治权利并与企业建立（）的职工可以当选为职工代表。

A、临时关系 B、劳动关系 C、合作关系

38、职工代表由一线职工、科技人员、管理人员、工会工作人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，一线职工代表不得少于代表总数的（）。A、30% B、40% C、50%

39、按照《标准》规定，在职工代表组成中，企业各级行政领导代表一般不得高于职工代表总数的（）。A、20% B、15% C、10% 40、选举职工代表的程序有（）。A、6项 B、5项 C、7项

41、实行职工代表竞选制，是近年来一些单位在职工代表选举过程中的创新，竞选的程序一般是（）。A、8项 B、6项 C、5项

42、职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。撤换职工代表的程序一般是（）。A、7项 B、5项 C、6项

43、职工代表的权利有（）。A、3项 B、4项 C、5项

44、职工代表的义务有（）。A、4项 B、3项 C、5项

45、职工代表大会根据需要，还可以邀请（）旁听。A、部分干部 B、部分职工 C、部分离退休人员

46、企业（）给予职工代表适当的津贴。A、应当 B、不可以 C、可以

47、职工代表大会实行（）。A、集中制 B、民主制 C、民主集中制

48、职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开（）会议。

A、一次 B、三次 C、二次

49、职工代表大会须有企业全体职工代表（）以上出席，方可召开。

A、二分之一 B、三分之二 C、三分之一

50、由职工代表大会选举、表决的事项，必须获得（）过半数同意方可通过。

A、应到会职工代表 B、实到会职工代表 C、列席职工代表

51、选举或对重要事项表决，应采用（）方式。A、举手 B、鼓掌 C、无记名投票

52、法律、法规规定应提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或决定的，（）效力。A、不具有 B、仍具有 C、可以具有

53、职工代表大会通过的决议、决定和方案需要修改时，应提请（）按照法定程序重新审议、表决。A、党委 B、董事会 C、职工代表大会

54、职工代表大会依法在其职权范围内作出的决议和审议通过、审议决定的事项，未经（）同意不得修改。A、职工代表大会 B、纪委 C、监事会

55、职工代表大会主席团产生的程序有（）。A、4项 B、3项 C、5项

56、职工代表大会主席团的职责是（）。A、5项 B、4项 C、6项

57、联席会议协商处理有关职工代表大会职权范围内的重要问题的职权是（）。

A、3项 B、5项 C、4项

58、董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时，要充分听取职工代表大会的意见，职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有（）。

A、审议通过权 B、审议建议权 C、审议监督权

59、车间职工代表大会的权职有（）。A、4项 B、3项 C、5项

60、班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，由（）主持，班组全体职工直接参加。

A、班长 B、党小组长 C、工会组长

61、国务院国资委党委 国资委《关于建立和完善中央企业职工代表大会制度的指导意见》于（）7月印发。A、2006年 B、2007年 C、2008年

62、《意见》规定实行职代会制度必须坚持的基本原则有（）。A、6项 B、7项 C、5项

63、《意见》规定职代会的职权是（）。A、5项 B、4项 C、7项

64、《意见》规定职工代表的结构应以一线职工为主体。子企业分布比较集中的中央企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责人担任的职工代表，一般不超过代表总数的（）。A、25% B、30% C、20% 65、子企业数量多、分布广的中央企业的正副职负责人及所辖子企业正职负责人担任的职工代表，一般不超过代表总数的（）。A、25% B、35% C、30% 66、职代会进行民主选举和审议通过涉及职工切身利益的重大事项时，必须采用无记名投票表决方式；一般事项也可采用其他表决方式，但须获得（）过半数赞成票通过。

A、实到职工代表 B、列席职工代表 C、应到职工代表

67、中央企业的职代会一般每届3-5年，每年至少召开一次会议。每次会议必须有全体职工代表的（）以上出席，方可召开。A、三分之二 B、二分之一 C、三分之一

68、在企业党委（党组）领导下，每年组织开展对本企业（）职代会运行质量的评估。

A、上一年度 B、本年度 C、上二年度

69、企业要组织（）在任期内分期分批参加法律法规、现代企业管理、民主管理等业务知识的培训，提高职工代表的综合素质。A、全体职工代表 B、部分职工代表 C、列席职工代表

70、建立职代会工作（），督促企业党委（党组）、董事会、经理层、工会承担好各自职责。

A、奖励制度 B、问责制度 C、惩罚制度

71、中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》于（）5月印发。

A、2006年 B、2005年 C、2008年

72、《意见》规定，职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的（）。

A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一

73、董事会成员人数较少的，其职工董事至少（）。A、2人 B、1人 C、3人

74、职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票方式选举产生。职工董事、职工监事候选人必须获得全体会议代表（）选票方可当选。

A、过半数 B、三分之一 C、三分之二 75、职工董事、职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工董事、职工监事空缺应及时进行补选，空缺时间一般不得超过（）。A、6个月 B、3个月 C、1个月

76、职工代表大会有权罢免职工董事、职工监事。罢免职工董事、职工监事，须由（）以上的职工代表联名提出罢免议案。A、二分之一 B、三分之二 C、三分之一

77、职工董事、职工监事要向公司（）负责。A、党委 B、董事会 C、职工代表大会

78、职工代表大会每年对职工董事、职工监事履行职责情况进行民主评议，对民主评议不称职的（）。A、予以罢免 B、予以批评 C、予以察看

79、各级地方工会和产业工会要进一步加强对职工董事、职工监事工作的领导，明确责任，指定（）负责此项工作。A、相关的部门和人员 B、专门的部门和人员 C、综合的部门和人员

80、要加强职工董事、职工监事的（）。A、培训工作 B、奖励工作 C、保护工作

81、《湖北省企事业单位厂务公开民主管理控制程序》指导文本（第二版）于（）4月印发。

A、2005年 B、2007年 C、2008年

82、《控制程序》适用于全省（）企事业单位。A、各类 B、国有 C、非国有

83、《控制程序》规定，企业党委书记对厂务公开负有领导责任，是厂务公开的（）。

A、第一责任人 B、第一保证人 C、第一维护人

84、企业经理对厂务公开负有实施责任，是厂务公开的（）。A、第一执行人 B、第一管理人 C、第一策划人

85、企业纪委书记对厂务公开负有监督检查责任，是厂务公开的（）。

A、第一保护人 B、第一监督人 C、第一查办人

86、企业工会主席对厂务公开负有协调指导责任，是厂务公开的（）。

A、第一办理人 B、第一关心人 C、第一协调人

87、厂务公开专项小组是企事业行政在生产、经营和管理过程中实施公开的（）。

A、主导 B、主体 C、领导机构

88、按照《控制程序》设置，厂务公开专项小组有（）。A、7个 B、5个 C、8个

89、厂务公开中层小组是企事业中层单位实施厂务公开的主体，也是企事业行政和专项小组在生产、经营、管理过程中实施公开到基层单位的（）机构。

A、中间 B、中转 C、中立

90、为了保证厂务公开效果，《控制程序》设置了厂务公开信息反馈和（）制度。

A、内查 B、内议 C、内审

91、省纪委等十部门《关于建立和完善区域（行业）性职工代表大会制度的指导意见》于（）9月印发。A、2007年 B、2006年 C、2008年

92、区域（行业）性职代会主要行使的基本职权有（）。A、4项 B、5项 C、3项

93、区域（行业）性职代会职工代表的选举以企业为单位。各成员单位至少应有（）职工代表。A、5名 B、3名 C、1名

94、区域（行业）性职代会的筹备工作有（）。A、6项 B、8项 C、5项

95、要加大对区域（行业）性职代会制度的宣传力度。加大对（）的培训力度，提高他们组织开展民主管理的能力。A、政工干部和党员代表 B、行政干部和业务员代表 C、工会干部和职工代表

96、省纪委等十部门《关于做好2009年全省厂务公开民主管理工作的意见》于2009年（）19日印发。A、1月 B、3月 C、2月 97、《意见》要求，2009年，新增扩面贯彻《标准》试点单位（），进一步推动全省职代会制度建设。A、300家 B、200家 C、100家 98、2009年，针对国际金融危机对企业带来的冲击和影响，企业制定的裁员和限薪方案必须实行厂务公开，经职代会（）后方可实施。A、审议建议 B、审议通过 C、审议修改 99、2009年，全省在巩固已建立和实施《厂务公开民主管理控制程序》3068家企事业单位的基础上，新增扩展企事业单位（）。A、100家 B、300家 C、200家 100、2009年，全省已建立董事会、监事会的公司制企业建立职工董事、职工监事制度要新增（）。A、200家 B、300家 C、100家

第二篇：厂务公开民主管理知识答题活动题目

湖北省企事业单位

厂务公开民主管理知识答题活动题目

主办单位：湖北省厂务公开协调领导小组办公室

答题说明：

（1）每道题有3个选项，其中只有1个为正确答案；（2）请选择正确答案，将所对应的“○”用笔涂黑涂满；

（3）请在答题卡上填写本人的姓名、工作单位和地址、联系电话、邮政编码。

1、《企业民主管理规定》于（）年2月正式发布施行。A、2011 B、2012 C、2013

2、《企业民主管理规定》是具有（）的规范性文件。A、部颁规章 B、部门规章 C、部颁规章性质

3、我国企业民主管理的基本形式是（）。

A、职工代表大会 B、会员代表大会 C、厂务公开

4、企业推行民主管理的原则主要是（）。

A、公正、公平、公开 B、合法、有序、公开、公正 C、合法、公正、有序、公开

5、厂务公开是企业民主管理的（）。

A、前提和必要保证 B、必要保证 C、前提

6、职工代表大会是（）的机构。

A、职工行使民主管理权利 B、职工行使民主管理权力 C、职工行使民主权力

7、企业管理方应当大力支持职工代表大会的工作，尊重职工代表的（）。A、民主权利 B、民主管理权利 C、民主管理权力

8、企业（）应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。A、行政 B、纪委 C、工会

9、（）应当推动企业实行民主管理，促进企业健康发展。A、行政 B、纪委 C、企业代表组织

10、各级党委纪检部门、组织部门、各级人民政府国有资产监督管理机构和监察机关等有关部门应当依照各自职责，对企业民主管理工作进行（）。A、指导、检查和监督 B、指导 C、监督

11、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）。A、三十人 B、四十人 C、五十人

12、企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的（）。A、百分之十五 B、百分之二十 C、百分之二十五

13、职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席。A、三分之一 B、三分之二 C、四分之三

14、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。A、六 B、七 C、八

15、企业（）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。A、行政 B、工会委员会 C、纪委

16、职代会可以设（）；可以组织职工旁听。A、特邀代表 B、列席代表 C、列席代表和特邀代表

17、厂务公开是根据中央要求在全国推行的一项重要（）。A、基层民主形式 B、民主制度 C、基层民主制度

18、厂务公开的实质是（），是保证职工的知情权，是企事业单位实行民主管理的基本保障和前提条件，更是一种有效的民主监督。

A、尊重职工 B、尊重职工、依靠职工办企事业 C、依靠职工办企业

19、企业实行厂务公开应当遵循（）的原则。

A、合法、及时、真实、有利于职工权益维护和企业发展B、有利于职工权益维护和企业发展 C、合法、及时、真实

20、职工代表大会是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要（）。A、载体 B、形式 C、平台

21、《湖北省企业民主管理条例》于（）年12月经湖北省第十届人民代表大会常委会第30次会议通过。A、2006 B、2007 C、2008

22、根据《条例》，（）应当依法建立职工代表大会制度和其他民主管理制度。国有企业 B、非公企业 C、企业

23、依据《条例》，（）依法行使职权，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。A、法人代表 B、职工代表 C、会员代表

24、职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、企业工会或者（）以上职工代表提议，可以召开临时会议。

A、三分之一 B、三分之二 C、四分之三

25、按照《条例》规定，乡镇、街道、村、社区、开发区、科技园区、工业园区等同一区域，或者同一行业以及在性质相近的几个行业内，规模较小、职工人数较少而又比较集中的企业，可以联合建立（），开展民主管理活动。

A、区域性职工代表大会 B、行业性职工代表大会 C、区域性或者行业性职工代表大会

26、《条例》规定，职工代表大会与公司股东大会应当依法（）行使职权，不得相互替代。A、共同 B、分别 C、交叉

27、依据《条例》，（）工会应当指导、支持企业职工代表大会依法行使职权。县级 B、上一级 C、各级

28、按照《条例》规定，（）应当建立和完善厂务公开制度。A、企业 B、国有企业 C、非公有企业

29、依据《条例》，企业法定代表人或者主要负责人是厂务公开的（）。A、主要责任人 B、主要领导人 C、主要担保人 30、《条例》规定，（）组织职工和职工代表对企业公开的事项进行监督，提出意见和建议，并及时反馈厂务公开主要责任人。

A、企业党委 B、企业工会 C、企业行政

31、厂务公开主要责任人对企业工会的意见和建议，应当在（）内给予答复或者说明。A、二十日 B、三十日 C、四十日

32、《条例》规定，职工依法参加董事会、监事会。（）代表职工参与企业决策和监督，维护职工合法权益。

A、党委书记 B、职工董事、职工监事 C、经理

33、依据《条例》规定，国有独资公司和国有控股公司董事会成员中（）有职工代表。A、应当 B、可以 C、应该

34、《条例》规定，公司（）一般作为董事会中职工代表的候选人。A、党委书记 B、工会主席 C、纪委书记

35、《条例》规定，公司（）作为监事会中职工代表的候选人。A、党委一名副书记 B、工会一名副主席 C、纪委一名副书记

36、董事会、监事会中的职工代表与董事会、监事会中的其他董事、监事享有（）权利，履行相应义务。A、相同 B、同等 C、相应

37、董事会中没有职工代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等涉及职工切身利益的事项，应当征求工会意见，邀请（）列席会议。A、职工代表 B、工会代表 C、工会主席

38、企业主要负责人或者有关直接责任人以暴力、威胁等手段妨碍、阻挠职工、职工代表和工会工作人员依法行使民主管理权利、造成人身伤害的，依法给予（）。A、经济赔偿 B、精神补偿 C、治安处罚

39、工会主席、副主席不履行职责，由上级工会责令其改正；情节严重的，依法予以（）。A、警告 B、严重警告 C、罢免

40、政府有关部门工作人员和工会工作人员在企业民主管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，由有关主管部门给予（）。

A、处分 B、批评 C、罚款

41、《湖北省企业职工代表大会工作标准（试行）》于（）年2月正式印发执行。A、2007 B、2008 C、2009

42、《标准》适用于全省（）。

A、国有企业 B、非公有企业 C、各类企业

43、按照《标准》规定，凡职工代表大会不通过的（），不得实施。A、决定 B、议案 C、决议

44、职工代表大会的（），是指列入职工代表大会的议程，提交职工代表大会讨论审议的问题。A、议案 B、议题 C、草案

45、职工代表大会召开前（）日，由企业工会向上级工会报送本企业召开职代会的报告。A、6 B、7 C、8

46、上级工会应在收到报告后（）日内回复。A、4 B、5 C、6

47、职工代表大会的提案，是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的（）。A、方案 B、方案和建议 C、建议

48、职工代表大会预备会议由（）主持召开，全体职工代表参加，选出大会主席团后，即由大会主席团主持会议。

A、企业工会 B、企业行政 C、企业党委

49、职工代表大会闭会后，（）要向各自选区的职工传达贯彻会议精神。A、工会主席 B、职工代表 C、企业行政

50、依法享有政治权利并与企业建立（）的职工，可以当选为职工代表。A、合作关系 B、临时关系 C、劳动关系

51、选举职工代表时，须有本选区全体职工（）以上参加选举，并获得应到会过半数同意方能当选。A、三分之一 B、三分之二 C、四分之三

52、实行职工代表（），是近年来一些单位在职工代表选举过程中的创新。A、巡视制 B、竞选制 C、述职制

53、职工代表实行（）制，任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。A、连任 B、招聘 C、常任

54、职工代表在职工代表大会上有（）。A、选举权 B、选举权、被选举权和表决权 C、表决权

55、企业（）给予职工代表适当的津贴。A、应当 B、可以 C、应该

56、职工代表大会实行（）。

A、民主制 B、集中制 C、民主集中制

57、职工代表大会采取无记名投票方式，须作出（）三种意思的表决程序。A、同意、不同意、弃权 B、同意、反对、弃权 C、赞成、反对、弃权

58、《标准》规定，根据需要可以从大会主席团中选举大会秘书长。秘书长一般由当选为主席团成员的（）担任。

A、企业行政 B、工会主席 C、职工代表

59、职工代表大会的专门委员会，是为职工代表大会行使各项职权服务的（）。A、工作机构 B、专门机构 C、专门工作机构

60、班组民主管理的基本形式是班组民主管理会，由（）主持，班组全体职工直接参加。A、班长 B、党小组长 C、工会组长 61、《湖北省企业事业单位厂务公开民主管理控制程序（指导文本 第二版）》于（）年4月印发。A、2006 B、2007 C、2008 62、《控制程序》适用于全省（）企事业单位。A、国有 B、非国有 C、各类 63、《控制程序》规定，厂务公开领导小组负责厂务公开的（）工作。A、领导、策划、协调、沟通 B、领导、策划、协调 C、领导、协调、沟通 64、《控制程序》规定，企业经理对厂务公开负有实施责任，是厂务公开的（）。第一执行人 B、第一管理人 C、第一策划人 65、《控制程序》规定，企业纪委书记对厂务公开负有监督检查责任，是厂务公开的（）。A、第一保护人 B、第一监督人 C、第一查办人 66、《控制程序》规定，企业工会主席对厂务公开负有协调指导责任，是厂务公开的（）。A、第一办理人 B、第一关心人 C、第一协调人

67、厂务公开专项小组是企事业行政在生产、经营和管理过程中实施公开的（）。主体 B、主导 C、领导机构

68、按照《控制程序》设臵，厂务公开专项小组共有（）。A、6个 B、7个 C、8个 69、《控制程序》规定，对涉及职工关心的热点、难点、疑点问题或改革举措等重大事项及时通过（）公开。

A、职工听证会 B、职工民主议事会 C、党政工联席会 70、为了保证厂务公开的效果，《控制程序》设臵了厂务公开信息反馈和（）制度。A、内议 B、内审 C、内查 71、《关于建立和完善区域（行业）性职工代表大会制度的指导意见》由省直（）部门共同印发。A、8 B、9 C、10 72、区域（行业）性职工代表大会是建立在企业投资者、经营者和劳动者之间（）的一种民主管理制度。A、政治上平等

B、政治上平等、事业上合作、利益上共享 C、利益上共享

73、区域（行业）性职工代表大会职工代表的选举以企业为单位。各成员单位至少应有（）名职工代表。A、1 B、3 C、5 74、区域（行业）性职工代表大会筹备工作小组由所在区域（行业）（）组成，负责职代会的筹备工作。A、党组织和工会负责人 B、行政和工会负责人 C、党组织、行政和工会负责人

75、职工代表中，直接从事生产经营的一线职工不少于（）。A、百分之四十 B、百分之四十五 C、百分之五十

76、职代会选举或作出决议应采取（）方式，经全体职工代表半数以上通过方为有效。A、举手表决 B、无记名投票 C、口头表决

77、主席团成员应有一线职工、企业经营管理者和区域（行业）党、政、工负责人。其中，一线职工应超过（）。

A、三分之一 B、半数 C、四分之一

78、职代会闭会期间，需要临时解决的问题，由区域（行业）工会召集专门委员会（小组）负责人及有关方面人员联席会议（）。

A、研究决定 B、协商处理 C、作出决定 79、选举单位的职工有权（）本单位的职工代表。A、监督 B、撤换 C、监督和撤换

80、要加大对区域（行业）性职工代表大会制度的宣传力度。加大对（）的培训力度，提高他们组织开展民主管理的能力。

A、政工干部和党员代表 B、行政干部和业务员代表 C、工会干部和职工代表 81、《关于建立和完善公司制企业职工董事、职工监事制度的指导意见》于（）年11月正式下发。A、2008 B、2009 C、2010 82、公司章程应对董事会中的职工董事和监事会中的职工监事的（）作出明确规定。A、人数 B、人数及比例 C、比例

83、职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的（）。A、三分之一 B、四分之一 C、五分之一

84、职工监事的人数一般不得少于公司监事会成员总数的（）。A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一

85、职工董事、职工监事出现空缺的，应在（）内进行补选，补选程序与产生程序相同。A、2个月 B、3个月 C、4个月

86、职工董事、职工监事的候选人由公司（）提名，经公司党组织审核，报上级工会备案。A、行政 B、工会 C、董事会

87、职工董事、职工监事依法履行职责时，任何组织和个人应予（），不得随意干预或阻挠。A、支持 B、配合 C、支持和配合

88、罢免职工董事、职工监事，须由（）以上的职工代表联名提出罢免议案。A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 89、职工董事、职工监事在履行职责期间享受正常的（）。A、工资 B、福利 C、工资和福利待遇

90、职工董事、职工监事因辞职、患病、工作调动等原因离职的，其任职资格（）。A、终止 B、自行终止 C、自动结束 91、《关于进一步深化创新厂务公开民主管理工作的意见》是由（）制定下发的。A、湖北省委办公厅

B、湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅 C、湖北省政府办公厅

92、《意见》要求，到“十二五”期末，已建立工会的非公有制企业职代会、厂务公开建制率达到（）以上。

A、80% B、85% C、90% 93、按照《意见》要求，公司制企业职工董事、职工监事建制率达到（）以上。A、85% B、90% C、95% 94、《意见》指出，政府要把实行厂务公开民主管理情况纳入（）内容。A、检查考核 B、检查评比 C、考核奖励 95、《意见》要求，在企事业单位党政工组织中建立完善（）制度，提高决策的科学性和民主性。A、对话 B、联席会议 C、协商 96、《意见》鼓励探索建立如（）、“会晤、通报、协商、沟通”等新的民主管理实现形式。A、职工说事 B、职工巡视 C、职工议事 97、《意见》强调对改革发展特别是（）的重要问题，让职工群众拥有更多的发言权。A、涉及职工切身利益 B、涉及职工利益 C、涉及职工合法权益 98、《意见》要求巩固完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、（）”的领导体制和工作格局。

A、工会组织积极参与 B、职工群众广泛参与 C、工会组织职工参与 99、《意见》要求，把职工代表培训作为深化创新的基础性工作常抓不懈，纳入本单位职工教育总体规划，在（）上给予支持和保障。

A、场地 B、培训场地、时间、资金 C、资金 100、《意见》强调，建立厂务公开民主管理工作（）制度。A、考核奖励 B、责任追究 C、考核奖励和责任追究

第三篇：湖北省企事业单位厂务公开民主管理控制程序

湖北省企事业单位厂务公开民主管理控制程序(第二版)目的

为规范企事业单位厂务公开民主管理工作，推进厂务公开民主管理制度化、规范化、程序化，构建和谐企事业单位长效机制，促进企事业单位贯彻落实科学发展观又好又快发展，根据有关法律法规和政策，借鉴ISO9000标准，结合本省实际制定本程序。范围

本程序适用于全省各类企事业单位，程序所称厂务公开，是对企事业单位企务公开、校务公开、院务公开、所务公开等称谓的统称。3 职责

3•1厂务公开领导小组

3•1•1组织机构

组 长:党委书记(或董事长，下同)、经理(或厂长、校长、院长、所长，下同）

副组长:纪委书记(或监事会主席，下同)、工会主席

成 员:管理者代表、纪委(或监察，下同)、工会、专项小组、有关中层单位厂务公开工作小组(以下简称中层小组)负责人

3•1•2领导小组职责

a)负责厂务公开的领导、策划、协调、沟通工作。组织本企事业单位所属各级领导和单位按照本程序对厂务公开工作进行落实。

b)负责对厂务公开方案、内容、形式等重大事项的审定。

c)负责对厂务公开工作考核评比等重要事宜的审定。

d)按照分工负责制领导小组成员对分管系统厂务公开的实施、推进负有领导责任。

3•1•3领导小组成员职责

3•1•3•1书记职责

a)对厂务公开负有领导责任，是厂务公开的“第一责任人”。

通过各级党组织督促各级领导按照本程序要求进行厂务公开，形成党、政、纪、工齐抓共管的工作格局。

b)主持召开党委会议，充分发挥党组织政治核心作用，把厂务公开工作放在重要议事日程，确保厂务公开工作沿着正确的方向发展。

c)组织厂务公开领导小组定期听取有关部门对厂务公开情况的汇报，定期对厂务公开民主管理工作进行调查研究，领导制定厂务公开民主管理的有关规定、办法。d)督促和指导各分管领导、厂务公开办公室、厂务公开监督小组、厂务公开专项小组、厂务公开中层小组及时调研厂务公开中的经验和问题。

3•1•3•2经理职责

a)对厂务公开负有实施责任，是厂务公开的“第一执行人”。

按照本程序要求实施厂务公开，做到真公开、全公开、常公开，确保公开的真实性、全面性、实效性。

b)带领各级行政领导主动搞好备级厂务公开。

c)把厂务公开民主管理工作纳入方针目标臂理，定期研究厂务公开民主管理工作情况，及时解决厂务公开中的问题。

d)将企事业改草发展的要点、职工群众关心的热点、党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点；有责任按照规定形式和途径公开有关事项，并向职工代表大会(以下简称职代会)报告厂务公开实施情况。

e)落实厂务公开责任制，督促各级行政领导、备部门按照各自的任务和职责，落实到人。

3•1•3•3纪委书记职责

a)对厂务公开负有监督检查责任，是厂务公开的“第一监督人”。

b)切实领导监督小组人员做好日常工作。督促机关职能部门做好事务公开。

c)按照本程序要求组织厂务公开监督小组对备专项小组、中层小组厂务公开情况进行监督检查，督促有关方面及时整改。

3•1•3•4工会主席职责

a)对厂务公开负有协调指导责任，是厂务公开的“第一协调人”。

b)对厂务公开办公室负有领导责任，切实领导办公室人员做好厂务公开民主管理的日常工作。

c)会同有关部门及时收集和反馈职工群众对厂务公开民主管理的意见和建议。

d)组织干部职工参与厂务公开民主管理，定期组织培训职工和职工代表，促进厂务公开民主管理质量提高。

3•1•4工作程序按4•3•1实施。

3•2厂务公开办公室

厂务公开办公室受厂务公开领导小组领导。

3•2•1组织机构

主 任:工会主席

副主任:公司办主任

成 员:纪委、工会有关部门负贵人、有关职能部门负责人•办公室设在工会。

3•2•2职责

a)负责厂务公开民主管理实施过程中的协调、指导、反馈、考核和评价。

b)负责厂务公开民主管理日常工作的组织实施、统计、报告。c)负责对本程序的内审和修订。

3•2•3工作程序按4•3•1实施。

3•3厂务公开监督小纽

厂务公开监督小组受厂务公开领导小组领导。

3•3•1组织机构

组 长:纪委书记

副组长:工会副主席

成 员:纪委、审计、工会有关部门负责人、有关职能部门负责人和职工代表。

3•3•2职责

a)负责对重大事项公开前的预审。

b)及时对厂务公开各专项小组、中层小组厂务公开的内容、形式和程序进行监督检查。

c)运用多种形式通报监督检查情况。• 3•3•3工作程序按4•3•1实施。

3•4厂务公开专项小组

专项小组是企事业行政在生产、经营和管理过程中实施公开的主体，受厂务公开领导小组领导，接受厂务公开办公室指导和厂务公开监督小组监督3•4•1改革方案和生产经营发展决策公开小组

3•4•1•1组织机构

组 长:副经理

副组长:公司办(或厂办、校办、院办、所办，下同)主任

成 员:技术、劳人、财务、安保、教育、纪检、工会等部门负责人

3•4•1•2职责

负责向职代会提交并公布4•1•1•

1、4•1•1•2规定的公开内容。

b)受理解答职工群众对企事业改草、改制和投资生产经营管理发展重大决策情况的质询。

3•4•1•3公开程序按4•3•2实施。

3•4•2重要规章制度和职工切身利益事项公开小组

3•4•2•1组织机构

组 长:副经理

副组长:劳人负责人

成 员:劳人、公司办、安调、技术、教育、财务、工会有关部门负责人

3•4•2•2职责

a)负责向职代会提交并公布4•1•1•

3、4•1•1•

7、4•1•1•8规定的公开内容。

b)负责向职代会或职工代表团(组)长、专门小组负责人联席会议(以下简称职代会联席会议)提出并公布有关涉及职工切身利益的其他重要事项。

c)受理解答职工群众有关劳动用工、劳动报酬、劳动保护等相关方面问题的质询。3•4•2•3公开程序按4•3•实施。

3•4•3投资、基建及项目计划公开小组

3•4•3•1组织机构

组 长:副经理

副组长:公司办主任

成 员:公司办、技术、物供、财务、纪委负责人

3•4•3•2职责

a)负责向职代会或有关会议提交并公布4•1•1•1规定的公开内容。

b)受理解答职工群众对基建工程招投标和重大技术改造、引进执行情况提出的质询。3•4•3•3公开程序按4•3•2续施。

3•4•4民主评议干部和廉政公开小组

3•4•4•1纽织机构

组 长:党委副书记、工会副主席

副组长:副经理

成 员:党办、公司办、党委组织部、劳人、财务、纪委、工会有关部门负责人

3•4•4•2职责

a)负责向职代会提交并公布4•1•1•

4、4•1•1•

5、4•1•1•

6、4•1•1•9规定的公开内容。

b)受理解答职工群众对企事业领导人员廉洁自律、民主评议、职称评定、干部聘任等方面情况提出的质询。

3•4•4•3公开程序按4•3•2实施。

3•4•5大宗物资(设备)采购供应公开小组

3•4•5•1组织机构

组 长:副经理

副组长:物供负责人

成 员:物供、公司办、企管办、财务、纪委负责人

3•4•5•2职责

a)负责向职代会提交并公布4•1•1•11规定的公开内容。

b)受理解答职工群众对物资采购供应工作情况的质询。

3•4•5•3公开程序按4•3•2实施。

3•4•6业务招待费等事项公开小组

3•4•6•1组织机构

组 长:副经理

副组长:财务员责人

成 员:财务、公司办、党办、纪委、工会有关部门负责人 3•4•6•2职责

a)负贵向职代会提交并公布4•1•1•12规定的公开内容。

b)受理解答职工群众反映约有关问题。

3•4•6•3公开程序按4•3•2实施。

3•4•7社会责任与诚信公开小组

3•4•7•1组织机构

组 长:副经理

副组长:经营服务负责人

成 员:经营服务、文明办、公司办、工会有关部门负责人

3•4•7•2职责

a)负责向职代会和其他会议提交并公布4•1•1•

3、4•1•1•13规定的公开内容。

b)负责以多种媒体等宣传工具在营业服务场所以广告等形式向公众公示、宣传。

c)受理解答职工群众和社会公众对与经营服务项目有关问题提出的质询。

3•4•7•3公开程序按4•3•2实施。

3•5厂务公开中层小组

中层小组是企事业中层单位实施厂务公开的主体，也是企事业行政和专项小组在生产、经营、管理过程中实施公开到基层单位的中转机构，受厂务公开领导小组领导，接受厂务公开办公室指导和厂务公开监督小 组监督。

中层小组公开的内容除了企事业行政和专项小组对应公开的内容外,还包括本单位按规定应公开的内容。

中层小组公开的主要形式是本单位职代会(或职工大会，下同)及厂务公开栏等其他形式。

3•5•1组织机构

组 长:中层单位主要负责人

副组长:中层单位党组织、纪委、工会、有关分管负责人

成 员:中层单位有关职能部门负责人。纪委、工会有关部门负责人

3•5•2职责

a)负有厂务公开领导小组和领导小组成员对应的职责，负责组织、落实本单位厂务公开工作。

b)负责向职代会或其他形式提交并公布企事业行政和专项小组对应公开的内容。

c)负责向职代会或其他形式提交并公布本单位应当向职工群众公开的内容。

d)受理解答职工群众对企事业行政、专项小组及本单位公开情况提出的质询。

3•5•3公开程序按4•3•2实施。控制程序

4•1厂务公开的主要内容

4•1•1国有、集体及其控股企事业单位厂务公开的主要内容。4•1•1•1企事业单位重大决策事项:中长期发展规划，投资、生产、经营、管理、发展重大决策方案，改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造、技术引进方案，高级管理人员、专业技术人员的聘用和待遇情况。

4•1•1•2企事业单位生产经营管理方面的重要事项:生产经营发展目标及完成情况，财务预决算、企事业单位担保十天额资金使用、产品销售和盈亏情况。承也租赁合同执行情况。

4•1•1•3涉及职工切身利益方面的事项：劳动用工、劳动法律法规的执行情况，职工裁员、分流、安置方案，集体合同、工资集体协议、女职工权益保护专项集体合同、劳动合同的签订和履行情况，重要规章制度的制定，职工提薪晋级、工资调整、奖金分配方案及奖罚与福利情况。职工养老、医疗、工伤、失业、生育等保险基金缴纳情况及企业补充保险的实施情况，职工招聘的条件、数量和结果。职工购房、售房的政策和住房公积金管理及企事业单位公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。

4•1•1•4企事业单位领导人员廉洁自律事项：工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、通迅费开支、使用公车、出国出境费用文出及干部廉洁自律规定执行情况。

4•1•1•5民主评议企事业单位领导人员事项:民主评议的标准、程序??管理事项:企事业单位中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用交流情况，干部竞争过程、结果，干部考核过程、结果，干部奖罚办法及组织处理情况，职工代表比例结构及职工董事、职工监事的选举情况。

4•1•1•7工资集体协商事项:工资协议的期限。工资分配制度、工资标准和工资分配形式，职工平均工资水平及其调整幅度，奖金、津贴、补贴等分配办法，工资支付办法，变更、解除工资协议的程序，工资协议的终止务件，工资协议的违约责任等情况。

4•1•1•8女职工权益保护事项:劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇，女职工禁忌劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇，职工教育、技术培训、晋职晋级、参与民主管理等情况。

4•1•1•9专业技术职称评聘及奖罚事项：企事业单位职称评聘政策、务件、指标、程序、结果，以及奖罚办法和执行情况。

4•1•1•10工程建设项目招投标事项:企事业单位基建和重大技术改造、技术引进方案和项目计划，以及工程建设项目的招投标执行、监督情况。

4•1•1•11大宗物资采购及废旧物资处理事项:企事业单位物资采购项目、数量、供应商、市场价、中标价。以及废旧物资处理情况。

4•1•1•12业务招待费使用事项:企事业单位业务招待费全年核定额和实际支出额及主要开支项目，开丈是否符合规定、手续是否完备及其他需要说 明的情况。

4•1•1•13涉及提高企事业单位(包括非公有制企事业单位)社会责任与诚信的事项: 对外经营、服务项目，技术质量标准、收费标准、工作要求及服务承诺等情况。

4•1•1•14其他不属于国家规定保密事项和不涉及商业秘密的需要适时公开的事项。

4•1•2 非公有制企事业单位厂务公开的主要内容。4•1•2•1企事业单位发展规划和计划。

4•1•2•2企事业单位制定的规章制度及女职工和未成年工保护、奖惩办法、裁员方案等涉及职工切身利益的情况。

4•1•2•3辞退和处分职工的情况及理由。

4•1•2•4职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和补充保险缴纳情况。

4•1•2•5劳动安全卫生保护情况。

4•1•2•6集体合同和工资集体协议的签订、修订、续订、履行，以及参加平等协商职工代表的选举、罢免情况。

4•1•2•7工时、工资等涉及职工合法权益的其他事项。

4•1•2•8企事业单位法定代表人和工会经过协商同意公开的其他事项。

4•2厂务公开的形式

4•2•1职代会。职代会是厂务公开的主要载体，凡是企事业单位重大决策事项、生产经营管理方面的重要事项、业务招待费使用情况、职工福利费使用情况、集体合同、工资集体协议、女职工权益保护专项集体合同、劳动合同的签订和履行情况、选举职工董事、监事情况、企事业单位领导人员廉洁自律及民主评议领导人员情况、涉及职工切身利益的重大事项以及财务会计报告等，在职代会上公开。

4•2•2职代会联席会议。职代会闭会期间，凡属职代会职权范围内急需解决的重大问题。在职代会联席会议上公开，经协商通过后执行，并向下次职代会报告确认。

4•2•3党政工联席会。对涉及企事业单仕秘密有关的重大问题及根据需要不宜全部公开或不能在职工群众中公开的重大决策事项。在党政工联席会上公开，适当时在职代会或职代会联席会议上公开。

4•2•4职工民主议事会。民主议事会可与行政办公会结合进行，就企事业单位生产经营管理发展等重大问题进行质询，发表意见和建议，对落实的情况、形成的纪要或做出的决议在厂务公开栏或其他形式上公开。

4•2•5职工听证会。对涉及职工关心的热点、难点、凝点司题或改革举措等重大事项及时通过职工听证会公开。

4•2•6厂务公开栏。对职工应该了解和掌握的企事业单位重大问题和政策性、临时性、突发性问题，以及定期公开需要职工了解的其他日常情况在厂务公开栏上公开。

4•2•7其他厂务公开形式。厂情发布会、内部报刊、有线电视、局域网、电子显示屏、电子触摸屏、宣传板报、墙报、黑板报、情况通报、橱窗、信息、公示栏、广播，以及车司、班组、科室事务公开等形式公开随时需要公开的情况。

4•3厂务公开的程序

4•3•3其他临时性、突发性、新增加公开内容的公开程序。

厂务公开制度

5•1厂务公开工作制度

5•1•1厂务公开领导小组工作制度

a)定期召开工作会议审定有关专项小组或承办部]、中层小组提出的厂务公开实施方案，审定新拟订的厂务公开民主管理有关措施办法，听取厂务公开办公室、监督小组对厂务公开工作组织协调指导、内审和监督检查情况的汇报，研究下一步工作，对未按要求公开的责任单位提出处理意见。

b)定期组织有关民主政治建设、厂务公开民主管理等方面的法规、文件、相关知识为主要内容的干部理论学习，不断提高各级领导人员对厂务公开民主管理的认识。

c)定期对企事业单位厂务公开民主管理工作进行考评的审定，与行政工作考评同步进行。

d)定期组织企事业单位厂务公开民主管理经验交流会议，研讨工作，推广先进经验。

e)定期组织对本程序的内审，查找程序缺陷，修改完善程序文本。

f)定期向职代会报告工作。

g)定期召开企事业单位厂务公开民主管理工作总结表彰会。

5•1•2厂务公开办公室工作制度

a)及时处理厂务公开日常事务，定期分析工作动态提出考评意见，报领导小组批准。定期向厂务公开领导小组汇报工作情况，并及时向企事业各单位通报工作信息。

b)定期对厂务公开各专项小组、中层小组厂务公开民主管理情况进行调研，发现典型、总结经验、督促不力、纠正偏差。同时应把厂务公开民主管理纳入企事单位管理创新、干部考核、中层单位月度经济考核、双文明建设评比。并列为考核单位领导人员实绩的重要内容，作为评优选先和干部奖惩、任免的重要依据。

c)定期组织厂务公开民主管理知识讲座或培训班•对各单位信息、内审员及从事厂务公开民主管理工作的其他人员进行培训。

b)督促指导各专项小组、中层小组的公开工作，对涉及到约有关公开内容进行布置、落实，并按要求公开。

e)按照领导小组决定组织信息、内审员对本程序运行情况进行内审、整改和修订。

f)按照领导小组决定组织企事业单位厂务公开民主管理经验交流会或总结表彰会。

5•1•3厂务公开专项小组工作制度

a)定期召开工作会议。处理本小组或承办部门厂务公开日常事务，搜集公开后的反馈信息，分析公开工作动态，及时整改，如实公开，学习上级有关厂务公开民主管理的文件资料，布置月度工作。

b)定期按规定填写《企事业单位厂务公开民主管理工作台账》(附件三)一式二份，一份统一装订戌册，作为基础工作资料保管备查，另一份送厂务公开办公室。

c)定期对本小组或承办部门厂务公开情况进行自查，并如实将自查情况及时以书面形式送厂务公开办公室。

d)接受厂务公开办公室、监督小组的指导和监督及对本小组或承办部门完成厂务公开反馈信息整改落实情况的捡查，直至检查合格。

e)及时对所属对应的中层小组厂务公开情况进行指导和检查。

d)支持厂务公开信息、内审员依照本程序开展工作。

g)定期对本小组或承办部门厂务公开工作进??层小组的先进典型。、5•1•4中层小组厂务??务公开领导小组、专项小组的工作部署和要求，制定本单位及所属基层单位的厂务公开工作计划和具体要求。

b)定期召开工作会议，检查本单位厂务公开实施情况。分析工作动态。对所属基层单位厂务公开工作提出考核，学习上级有关厂务公开民主管理文件资料。布置月度工作，接受厂务公开办公室、监督小组的指导和监督。

c)定期按规定填写《企事业单位厂务公开民主管理工作台账》一式二份，一份统一装订成册，作为基础工作资料保管备查，另一份报厂务公开办公室。

d)定期对所属基层单位厂务公开民主管理情况进行检查或抽查。

e)定期对本单位厂务公开民主管理工作进行总结，并向上级推荐先进典型。

5•2厂务公开预审、监督检查和评议制度

5•2•1预审制度

a)凡列入企事业单佳厂务公开民主管理的重大事项，在公开前，专项小组或承办部门应填写《企事业单位厂务公开预审表》(附件二)，并将公开的具体内容报厂务公开监督小组预审。

b)监督小组应认真审核•加强对公开重大事项的法规政策依据的调查，确保公开内容的真实性与合法性。

5•2•2监督检查制度

a)实行厂务公开民主管理逐级监督检查，由厂务公开监督小组负责。实施检查时，可对企事业单位厂务公开民主管理的整体情况进行检查，也可对每一阶段或每个专题情况进行检查。

b)明确检查的次数和时间。厂务公开监督小组定期对专项小组、中层小组厂务公开工作进行检查。中层小组定期对所属基层单位厂务公开工作进行检查，检查时，使用《企事业单位厂务公开检查评比标准》(附件十)，对不合格项目发出《企事业单位厂务公开整改通知书》(附件七)，提出纠正意见，督促其及时纠正•并进行复查验证。

c)定期由经过培训的1SO9000质量管理体系内审员进行按1SO9000标准要求的内审。对内审中发现的不合格项。按5•2•2B条执行。

d)厂务公开监督小组和中层小组定期将检查结果在厂务公开栏或其他公开形式中公布。

e)根据企事业单位实际开展群众性监督检查，既可建立职工代表巡视、职工代表质询制度，也可建立职工联络员、监督员制度。

f)厂务公开监督小组定期向厂务公开领导小组提供企事业单位厂务公开监督检查分析报告。

5•2•3评认制度

厂务公开办公室定期组织职工对企事业单位厂务公开民主管理工作进行评议。评议时。使用《企事业单位厂务公开工作职工评议表》(附件九)，并根据职工评议情况提出意见和建议作为厂务公开领导小组决策的依据。职工评议情况应占检查评比总分的60%以上。

5•3厂务公开重大问题建议书制度

5•3•1职工群众普遍关心的企事业单位全局性、紧迫性重大事项，由企事业单位职工代表团(组)、职代会专门委员会(小组)提出。填写《企事业单位厂务公开重大问题建议书讽附件四)一式二份，一份留本单位备查，一份交厂务公开领导小组。

5•3•2厂务公开领导小组接到建议书后，应及时研究和签署是否予以公开的意见，并认真实施。

5•4厂务公开重大问题责任追究警示书制度

5•4•1进行责任追究按企事业单位厂务公开职责权限和分级负责的原则进行。几位公开的内容未按时公的，或弄虚作假的，经检查核实，由厂务公开监督小组提出意见，由厂务公开办公室对责任单位取消评先资格，并对责任单位和责任人提出经济考核。

5•4•2凡公开内容不实、弄虚作假的，除按5•4•1条处理外。还应对分管领导、责任单位负责人和责任人提出考核，并通报批评。情节严重的给予行政处分。

5•4•3企事业单位厂务公开工作台帐，必须做到专人负责。凡未按规定建立台帐或台帐记录不全、不实的，要限期整改并通报批评;未按期整改的，由厂务公开监督小组向责任单位发出《企事业单位厂务公开重大问题责任追究警示书》(附件八)，由厂务公开办公室提出经济考核。

5•4•4企事业单位所属各单位要对厂务公开民主管理工作进行有效监督检查，不履行监督职责或把关不严而影响企业事业单位稳定或造成重大经济损失的，对单位第一责任人给予党纪或行政处分。

5•4•5在企事业单位厂务公开民主管理工作检查中。对考核不合格的单位责令限期整改并给予通报批评。

5•4•6是否实行责任追究，由厂务公开监督小组提出意见。经厂务公开领导小组研究块定，并发出《企事业单位厂务公开整改通知书》和《企事业单位厂务公开重大问题责任追究警示书况责任追究处理决定的执行情况，由厂务公开监督小组负责监督检查，有关单位要在规定时间内向监督小组和厂务公开领导小组报告整改情况。

5•5厂务公开信息反馈和内审制度

5•5•1企事业单位建立厂务公开信息、内审员队伍，形成厂务公开信息、内审员组织网络。

5•5•2信息、内审员的产生在企事业单位职工代表中推选，由无行政职务的一般职工代表担任。信息、内审员人数应占职工代表总数的三分之一，中层单位可以建立相应的信息、内审员队伍。

5•5•3信息、内审员负责履行监督企事业单位及所属各级厂务公开和本程序运行情况的职责。及时收集职工群众对厂务公开的意见和建议，定期填写《企事业单位厂务公开信息反馈表》(附件五)和《厂务公开工作内审意见表》(附件六),及时向企事业单位厂务公开办公室反馈。

5•5•4厂务公开办公室收到信息、内审员反馈的信息及提交的内审报告后，应及时汇总形成企事业单位厂务公开信息或内审通报，提交厂务公开领导小组。信息反馈或内审报告指出中层、基层单位厂务公开存在的一般问题，厂务公开办公室调查后应及时通知中层、基层单位尽快改正;对存在的严重问题，应立即会同厂务公开监督小组调查核实，及时将调查结果报厂务公开领导小组，经领导小组研究决定后，发出《企事业单位厂务公开整改通知书》进行处理。

5•5•5企事业单位应定期对信息、内审员进行有关知识培训。

5•5•6企事业单位所属各单位应文持信息、内审员的工作•如实向他们提供有关资料、台账。对打击报复信息、内审员或为其设置障碍的，一经发现必须严肃处理。

5•5•7厂务公开办公室定期以反馈信息及提交内审报告的数量和质量为主要考核依据。并结合工作情况，对信息、内审员进行表彰

第四篇：厂务公开民主管理知识答题卡(答案)

厂务公开民主管理知识

答题卡2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

ABC ○●○ ○○● ●○○ ○●○ ●○○ ○●○ ○●○ ○○● ○○● ●○○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○○● ○○● ○●○ ●○○ ●○○22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

ABC ○●○ ○○● ○●○ ●○○ ○○● ○●○ ○●○ ●○○ ●○○ ○●○ ○●○ ○●○ ●○○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○○● ○○● ●○○

60

ABC ○●○ ○○● ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ●○○ ○●○ ○○● ○●○ ○●○ ○○● ○●○ ○●○ ○○● ●○○ ○●○ ○○● ○○●

80

ABC ○●○ ○○● ●○○ ●○○ ○●○ ○○● ●○○ ○●○ ●○○ ○●○ ○○● ○●○ ●○○ ○○● ○○● ○●○ ○●○ ○●○ ○○● ○○●

100

ABC ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○●○ ○○● ○●○ ○○● ○●○ ○●○ ○○● ○○● ●○○ ○●○ ○○● ●○○ ○●○ ○●○ ○○●

姓名：

工作单位： 地址：联系电话：邮政编码：

（答题卡复印有效）

第五篇：职工代表民主管理知识竞赛试卷

第三地质大队工会2014年职工民主管理知识竞赛试题

姓名：部门：得分：

一、单项选择题(每题2分，共30分)

1、第三地质大队第一次职代会暨工代会已于（A）召开。

A.2014年1月15日B.2013年11月11日

C.2013年12月18日D.2014年4月8日

2、《第三地质大队队务公开实施办法》（B）起施行。

A.2014年1月1日B.2013年10月8日

C.2013年11月15日D.2013年10月1日

3、职工人数在（C）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足（C）人的企事业单位一般召开职工大会。

A.五十 B.八十 C.一百 D.二百

4、职工代表大会（或者职工大会）是企事业单位实行民主管理的（D），是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。

A.根本形式 B.一般形式 C.特殊形式 D.基本形式

5、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（B）的原则。

A.全体一致 B.少数服从多数 C.多数 D.平等

6、（B）是职工代表大会的工作机构，承担职工代表大会的日常工作。

A.职工代表大会主席团 B.企事业单位的工会

C.职工代表大会民主管理专门小组（委员会）D.职工代表大会联席会议

7、职工代表的构成应当以一线职工为主体，高层管理人员不超过代表总数的（B），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。

A.10％B.20％C.30％D.40％

8、职工代表的人数，可根据企事业单位规模的大小确定，名额以（B）名为基数，一般占职工总数的（D）。

A.60%，B.30，C.40，D.5%-20%，9、职工代表大会每届任期（C）

A.一年B.二年C.三年至五年D.三年或五年

10、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（C）

A.三个月 B.半年 C.一年 D.两年

11、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（D）

A.百分之二十 B.百分之三十 C.百分之四十 D.百分之五十

12、职工代表大会的经费由企事业单位在（A）中列支。

A.管理费用B.工会经费C.职工福利费D.党费

13、职工代表大会须有全体职工代表（C）以上出席，方可召开。

A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.五分之四

14、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料，应当在职工代表大会召开的（C）前送交职工代表。

A.三日B.五日C.七日D.十日

15、职工代表大会审议通过事项，应采取（A）方式，并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。

A.无记名投票B.记名投票C.举手表决D.鼓掌

二、多项选择题(每题2分，共30分。请从备选答案中,选出1个以上的正确答案。多选、少选、错选均不得分。)

16、职工参与企事业单位民主管理的法律依据有（ABCDE）

A．《中华人民共和国宪法》 B.《中华人民共和国公司法》

C.《中华人民共和国工会法》 D.《中华人民共和国劳动合同法》 E.《中华人民共和国企业法》

17、职工参与民主管理的形式主要有（ABCD）

A.职工代表大会B.厂务公开

C.平等协商和集体合同制度D.合理化建议活动

18、企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有（ABCD）

A.知情权 B.参与权C.表达权D.监督权

19、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，听取职工代表大会代表的建议（ABCD）

A.企事业单位的发展规划，经营管理情况和重要决策

B.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项

C.工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况

D.职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项

20、下列哪些事项应当向职工代表大会报告，并由职工代表大会审议通过：（A C）

A.涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案

B.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项

C.工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案

D.企事业单位的发展规划，经营管理情况和重要决策

21、下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：（C D）

A.工会委员会委员 B.职工代表团（组）长

C.民主管理专门小组（委员会）D.董事会和监事会中的职工代表

22、下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议：（ABCD）

A.董事会和监事会中的职工代表

B.国有、集体及其控股企业的高级管理人员，事业单位负责人，以及按照本单位有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

C.法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

D．企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员

23、选举职工代表一般以（ABCD）为选区。

A.分公司、分院B.工会分会C.班组D.科室

24、职工代表大会的职权有（ABCDE）

A.审议建议权B.审查通过权C.评议监督权D.推荐选举权E.否决权

25、职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权（ABCD）

A.选举权 B.被选举权 C.审议权 D.表决权

26、企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开:(BCD)

A.上级主管部门 B.企事业单位 C.工会 D.三分之一以上职工代表

27、职工代表大会联席会议由工会负责召集，下列哪些人员参加（ABCD）

A．主席团成员 B.工会委员会委员

C.职工代表团（组）长D.民主管理专门小组（委员会）负责人

28、企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单(ABC)

A.职工代表大会主席团成员 B.民主管理专门小组（委员会）成员

C.董事会、监事会中的职工代表 D.职工代表团（组）长

29、企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括：（BCD）

A．组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作

B．动员职工执行职工代表大会决议

C．受理职工代表的申诉和提案

D．组织开展日常民主管理活动

30、厂务公开的主要形式有（ABCD）

A.职工代表大会制度

B．厂务公开栏

C．单位局域网站等现代传媒

D．职工代表团（组）长联席会议

三、判断题(每题2分，共40分)

31、职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。（A）

A.正确 B.不正确

32、本市各级人民政府、人力资源社会保障部门及其本单位上级主管等有关管理部门应当指导、督促企事业单位实行职工代表大会制度。（A）

A.正确 B.不正确

33、职工代表大会提案办理情况以及审议通过的重要事项落实情况，应当向职工代表大会报告，并接受审查监督。（A）

A.正确 B.不正确

34、职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与劳动合同期限相同。（B）

A.正确 B.不正确

35、选举职工代表应当有选区全体职工三分之二以上参加，候选人获得选区全体职工半数以上赞成票方可当选。（A）

A.正确 B.不正确

36、职工代表大会中女职工代表比例一般低于本单位女职工人数所占比例。（B）

A.正确 B.不正确

37、职工代表因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。（A）

A.正确 B.不正确

38、职工代表有联系选区职工、听取职工的意见和建议、表达职工的意愿和要求的义务。（A）

A.正确 B.不正确

39、职工代表因无故不履行或者无法履行代表职责而被撤免的，应当经原选区全体职工半数以上同意。（A）

A.正确 B.不正确

40、职工代表依法行使权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。（A）

A.正确 B.不正确

41、广东地质三队第一次职代会暨工代会职工代表人数为47人。（A）

A.正确 B.不正确

42、职工代表大会的议题和议程，由企事业单位单方面确定。（B）

A.正确 B.不正确

43、法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项，未按照法定程序提交审议通过的，企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。（B）

A.正确 B.不正确

44、职工代表大会在其职权范围内审议通过的事项对本单位以及全体职工具有约束力，未经职工代表大会重新审议通过不得变更。（A）

A.正确 B.不正确

45、企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个工作日内，将会议的有关情况报告上一级工会。（B）

A.正确 B.不正确

46、社区、产业园区、商务楼宇等同一区域内的企业可以联合建立区域性职工代表大会。（A）

A.正确 B.不正确

47、乡、镇人民政府和街道办事处应当积极推动区域性、行业性职工代表大会的建立，支持和保障职工代表大会制度的正常运行。（A）

A.正确 B.不正确

48、区域性、行业性职工代表大会的职工代表中，企业经营管理者不得超过百分之二十，一线职工不得少于百分之五十。（B）

A.正确 B.不正确

49、市和区、县总工会对企事业单位违反本条例规定的行为，可以发出工会劳动法律监督整改意见书，要求企事业单位予以改正。（A）

A.正确 B.不正确

50、企事业单位与工会因实施职工代表大会制度的事项发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，提请上级工会与有关主管部门协调解决。（A）

A.正确 B.不正确