幼儿园班主任、教师岗位职责01

时间:2019-05-13 19:01:24下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《幼儿园班主任、教师岗位职责01》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《幼儿园班主任、教师岗位职责01》。

第一篇:幼儿园班主任、教师岗位职责01

幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

五、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

六、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

七、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

八、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

九、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

十、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

十一、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。实例:花楼乡快乐宝贝幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

三、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

八、根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。实例:栖霞路第一幼儿园教师岗位职责

一、遵循幼儿发展规律,依据幼儿兴趣与需要,根据《幼儿园工作规程》与《上海市学谦教育纲要》,结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施,注重反馈调整,做好分析总结。

二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,注意个别差异,加强分层指导,促进每个幼儿在原有基础上有所发展。

三、严格执行园安全、卫生保健制度,贯彻幼儿保育条例,管理好本班幼儿生活,指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。

四、营造平等、融洽的心理氛围,创设与保育要求相适应,有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度,进班前做好一切准备,带班时积极投入,做到人到心到。

五、有目的的做好家园联系工作,尊重理解家长,建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系,定期向家长汇报幼儿在园情况,定期开展各种形式的家园工作,了解幼儿家庭教育环境,指导家庭教育,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成保教任务。

六、确立终身学习的理念,自觉参加各种业务学习与进修,积极参加教研、科研等工作,勇于探索,大胆实践,不断提高自身业务水平和能力。

七、“三位一体”互相合作,做好每天交接班工作。经常商讨工作,交流情况,统一认识,力争教育的一致性,共同做好班级工作。

第二篇:幼儿园班主任01

幼儿园教师绩效工资考评分配实施方案(新修改)

(五)教育教学常规考核(46%,120 分,责任部门、分管园长)每学期对教师的各种教学 计划、总结,——4 次全面检查。计划、总结,教案、保教工作等方面按照教学常规管理要求进行 2——4 次全面检查。

1.各种计划、总结的制定(占 4%,20 分)以下各项要求,每次每缺一项扣 1 分:①学期初制定教学计划,并按时送交学园;②期 末写好总结并按时送交学园;③每周认真安排、编写周计划并按时上墙;④每周认真编写教 案并按时送交学园:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。(如发现无教案上课者,每次加扣 1 分)

2.教育教学工作(占 5%,25 分)每月对教师采取不定时的教学常规检查,其教育教学效果 按优、良、合格三个等级进行。

①平时课堂教学抽查有下列情形之一次扣 2 分。无故缺课不在岗,未用普通话,将甲课上成 乙课者。

② 上课接打手机或做其它与教学无关的事,发现一次扣 2 分。

③ 课堂出现知识性错误,一次扣 3 分。

④按时填写幼儿成长档案及家园联系手册,延误一次扣 2 分。

⑤着装不符合职业要求及特殊学科课上课要求的,一次扣 1 分。

⑥未经学园同意,擅自调课或私自请人代课,双方当事人均扣 3 分。⑦按时上下课,不得无故扰乱上课秩序,否则一次扣 2 分。

⑧ 组织活动方式与策略:引导幼儿积极主动的学习,能针对幼儿的能力差异进行个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展。

⑨ 常规遵守:在活动中,幼儿能自觉遵守常规。

⑩ 重、难点解决:能善于根据目的解决重点、突破难点。

3.环境创设(占 2%,10 分)

教育环境:A、物质环境:提供丰富的材料和教育资源,供幼儿主动自由的探索,满足不同水平幼儿发展的需要(主题墙饰、各区角、活动准备),按要求布置教室,进行环境创设,月月 都有主题墙。每周每人一篇育儿知识,注明教师、日期。做好观察记录,每日活动按时上墙。每周更新内容。(2 分);

B、精神环境:在师生交往中建立良好的师生关系,为幼儿创造一。种平等、宽松、理解、激励的精神环境。

4.早间操(占 2%,10 分)早间操:按时组织早间操,队列整齐,幼儿会做韵律操及自编操,要求教师示范要规范,精 神饱满。早间操组织混乱、不规范者扣 1 分。

5.幼儿发展情况(占 4%,20 分)每月对各班幼儿进行随机抽查,检验该阶段幼儿的发展水平,从而检验教师的保教效果。(按 4 原始记录汇总评定,测查合格率达到 85%以上、75%以上、65%以上,分别得 10 分、7 分、3 分。)

6.教研活动(占 4%,20 分)

① 按时参加教研活动(请假扣 0.5 分,未请假扣 1 分)

② 教研活动积极参与并发挥作用获实效奖 1 分。

③ 按时上交教研资料。1 分。

④ 评为学校先进教研组,组内每人加 2 分。

⑤ 教师互相听课一学期不少于 15 节;每学期集体备课、听课、说课不少于 2 次;每月要有 一篇高质量教育随笔;每月一个主题活动;每学期写出 2 份

有价值的教案;每学期按课题 书写论文;参加培训不迟到、不早退,不无故缺席,有活动记录。缺一项扣一分。

7.学习笔记(占 3%,15 分)

① 学习笔记达到规定次数、字数,1 分,未达要求扣 0.5-1 分。

② 听课笔记达标,少一节扣 0.5 分,超标者酌情加 0.5-1 分。

③ 校本培训笔记根据学校培训情况而定,1 分。

④ 上报教育局一篇信息或投稿教研新视线或投校刊,被采用一次加 1 分。

(六)其它奖(占 4%,120 分)

1.教师各类竞赛评比奖,一等奖 30 分,二等奖 24 分,三等奖 20 分

2.教师论文奖一等奖 30 分,二等奖 16 分,三等奖 12 分

3.文章发表(指期刊、报纸)按刊物级别靠论文同级一等奖。

4.教科研课题奖。经申报各级课题立项、结题,按各级别给课题组教师人均奖励(各课题组成员不得超 过 4 人,主持人加倍赋分)区级 40 分,市级 50 分,省级 60 分,国家级 80 分。

班主任绩效考核办法

一、《班级管理考核办法》的有关考核结果作为一项重要指标共 100 分。按 50%的分值计入 总分。

二、其它方面。项占 100 分,每项 20 分。按 50%计入)(5 1.以下要求每缺一项扣 1 分:

①按时完成班级工作计划、班级常规、班级工作总结;

②按 时准确完成班级幼儿花名册的填写工作,按时上交各种资料,并且要填写完整,规范。少一 次扣 2 分。

2.①班级计划实施:认真执行班级工作计划,有措施,班级工作有条不紊;②班级常规: 各环节有秩序地进行,幼儿自觉遵守常规;③班级环境卫生:班级周边环境清洁卫生、教玩 具排列有序④班级财产的管理:管理好班级幼儿的生活用具及教玩具;⑤能认真处理好班 级日常事务。⑤.积极支持配合学园的各项活动,认真完成学园交办的各项任务(包括排练、艺术体操、文艺节目、体训工作等)

3.幼儿安全

班内发生安全事故,有明显管理责任的,由校委会研究决定,根据情节轻重,发生重大安全 事故的,此项考核 0 分。

4.按时跟操,送路队,幼儿站队、跑操无打闹现象,秩序井然,否则发现一次扣 2 分。及时关锁门窗,做到人走灯熄(包括饮水机),发现一次扣 2 分,学生按时到校,放学后能在 30 分钟内离校,(特殊情况除外)

5.无论任何情况,老师不得早于幼儿离校。按学校要求跟班参加大扫除,按时打扫教室及环 境区卫生。大型活动集队准时,队伍整齐,保持会场安静及地面卫生干净。

三、加分因素

1.凡被评为优秀班集体或班主任(辅导员的)校级的考核中加 3 分,旗级 5 分,,市级 8 分,区级 10 分。

2.在集体活动中,工作有创新,有特色的经学校认定酌情加 3——5 分。

3.凡承担观摩课、示范课的,校级加 3 分,旗级 5 分,市级 8 分,区级 10 分。

4.德育论文获奖的,校级 3 分,旗级 5 分,市级 8 分,区、国家级 10 分。同一篇文章或同 一学期的论文,按最高级别奖励,不重复计算。

5.学校各类艺术类活动(校运会、队列队形,跳绳,艺术节,越野赛等),本年级内第一名 班主任加 5 分,第二名加 3 分,第三名加 2 分。

四、绩效分配办法 将每月班主任津贴的 20%,作为绩效奖励,学期末将四个半月的班主任绩效按工作情况分配,分为优、良、中三类,分别占 40%、40%、20%。

十、成立教师绩效考核考评小组 组长:闫建岗 副组长:李粉娥、武玉芹、刘嘉丽、姚颖英 成员:延凤霞、汪俊丽、孟燕、袁春、周鹏、杨尚远 乌拉特前旗第六小学幼儿园 2010-7 7

第三篇:幼儿园班主任、教师岗位职责

幼儿园班主任、教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

五、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

六、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

七、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

八、认真做好教研活动记录和每周教育小结,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

九、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

十、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

十一、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

实例:花楼乡快乐宝贝幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

十、认真填写“家园联系手册”,经常与家长保持联系,及时交换意见。

幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育工作,结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

三、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动,做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。

六、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

七、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

八、根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

实例:栖霞路第一幼儿园教师岗位职责

一、遵循幼儿发展规律,依据幼儿兴趣与需要,根据《幼儿园工作规程》与《上海市学谦教育纲要》,结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施,注重反馈调整,做好分析总结。

二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况,注意个别差异,加强分层指导,促进每个幼儿在原有基础上有所发展。

三、严格执行园安全、卫生保健制度,贯彻幼儿保育条例,管理好本班幼儿生活,指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。

四、营造平等、融洽的心理氛围,创设与保育要求相适应,有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度,进班前做好一切准备,带班时积极投入,做到人到心到。

五、有目的的做好家园联系工作,尊重理解家长,建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系,定期向家长汇报幼儿在园情况,定期开展各种形式的家园工作,了解幼儿家庭教育环境,指导家庭教育,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成保教任务。

六、确立终身学习的理念,自觉参加各种业务学习与进修,积极参加教研、科研等工作,勇于探索,大胆实践,不断提高自身业务水平和能力。

七、“三位一体”互相合作,做好每天交接班工作。经常商讨工作,交流情况,统一认识,力争教育的一致性,共同做好班级工作。

第四篇:幼儿园班主任岗位职责

幼儿园班主任岗位职责

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法,努力做好班级工作,使幼儿在德、智、体、美各方面都得到发展。

二、树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,做到为人师表,禁止任何形式的体罚和变相体罚。

三、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异,制定班级教育工作计划,并有计划有秩序地组织实施,开展各类教育活动。

四、观察、分析并记录幼儿发展情况,做好各项活动的记载和效果记录。积累经验,找出差距,研究改进措施,不断提高保教质量。

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好教育计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,科学合理 安排幼儿一日生活。

六、积极创设与素质教育相适应的良好环境,自制教具,给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度和幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内生活教师配合管理本班幼儿生活,做到教中有保、保教并重,培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势,注意幼儿的衣着整洁卫生,减少各种疾病的发生。

九、与家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育环境,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,有目的有计划地做好家长工作,共同配合完成教育任务。

第五篇:幼儿园班主任岗位职责

幼儿园班主任岗位职责

一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度,认真做好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

七、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

八、做好家长工作,及时与家长沟通交流本班幼儿情况。

九、认真做好教研活动记录和每周教育小结.幼儿教师岗位责任制

一、贯彻执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,负责本班幼儿的全面教育、教养工作,使幼儿在德智体美方面得到健康发展。

二、认真执行生活日程,严格按照一日常规要求培养幼儿良好的文明生活习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好的情绪。

三、根据《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲要》的要求,制定教育工作计划(包括学期、月、周、日计划),并结合本园、本班的实际情况,做好教材教具的准备,认真备课,保证计划落实。

四、搞好教育教学。要采取直观和游戏的形式,让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,调动幼儿的“三性”(积极性、主动性、创造性),注意个别幼儿的差异,不断提高教学和游戏的质量。

五、加强幼儿的素质教育,经常组织开展劳动、课外观察、游戏、娱乐、体育锻炼等活动,不断增强其自立能力。

六、作好晨检、点名、交接班工作。

七、搞好幼儿的卫生保健和生活护理工作,培养幼儿良好的进餐、吃药习惯。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解尿、抹汗和盖被。

下载幼儿园班主任、教师岗位职责01word格式文档
下载幼儿园班主任、教师岗位职责01.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    幼儿园班主任岗位职责

    幼儿园班主任岗位职责1、严格遵守《教师行为规范》和各项规章制度。 2、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观......

    幼儿园班主任岗位职责

    幼儿园班主任岗位职责 一、严格遵守《教师行为规范》和各项规章制度。 二、全面负责本班教育和保育工作,根据园长提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记......

    幼儿园班主任岗位职责

    一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各项教育活动计划进行设计、调整、补充。制定班级计划,幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作......

    幼儿园班主任岗位职责(定稿)

    幼儿园班主任岗位职责 一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。 二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划......

    幼儿园小班班主任工作总结 2017 01

    幼儿园小班班主任工作总结 云林幼儿园小班仇兰琴 在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了。本学期的工作也结束了。回想起这一学期与孩子一起共同学习学、共同成长长的日子,真......

    01财务部岗位职责

    财务部岗位职责 编号:DWJQ/CW-01 编制:王洁审批:张俊侠2017-1-26 (一)会计 1、 根据国家财务会计法规和行业会计规定,负责准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和......

    幼儿园教师岗位职责

    幼儿园教师岗位职责 篇一:幼儿园各教职工岗位职责大全幼儿园各教职工岗位职责大全 2011-12-14 11:27:43 作者:匿名 来源:幼儿园 [我要提问] 我要评论 [推荐] [收藏] 1、贯彻......

    幼儿园教师岗位职责

    武安镇中心幼儿园教师岗位职责 一、负责本班的全面教育教学工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展; 二、具有良好的职业道德规范; 三、认真执行生活日程,严格按照生......